2011年昭阳区乡镇规范化建设目标责任制书（最终定稿）

第一篇：2011年昭阳区乡镇规范化建设目标责任制书

2011年昭阳区乡镇、街道办事处工会

规范化建设工作目标责任书

各乡镇、街道办事处工会：

为进一步加强乡镇、街道办事处工会组织建设，激发乡镇、街道办事处工会工作活力，全面提升我区工会工作水平，充分发挥乡镇、街道办事处工会在促进昭阳区经济社会又好又快发展，构建和谐昭阳的积极作用。按照昭阳区总工会“36641”工会工作目标要求，结合2011年昭阳区工会工作，特制定本责任书。

一、考核验收标准及内容

按照科学规划、实效为先、量化考核原则，乡镇、街道办事处规范化达标考核内容以组织建设、建功立业活动、维权帮扶、工会财务经审、理论研究统计信息、其他工作任务六个部分组成，共计100分。

（一）组织建设（30分）

1、工会组织健全，职工入会率达100%，班子健全，工会主席由同级党政副职担任，班子成员分工明确；按三同时的原则建立经费审查委员会、女职工委员会；所辖社区、行政村工会组建全覆盖。（3分）

2、每年至少有1—2次由党委牵头研究工会工作，有部署、有安排、有措施，并有记录。（2分）

3、各乡镇、街道办事处选树1—2个示范点（村和社区工会）。（5分）

4、办理了工会社团法人资格证，并及时办理法人资格变更手续。（2分）

5、工会组织建立了会员会籍电子档案，并实行动态管理。会员组成：社区工作人员、本辖区全部下岗职工、个体工商户（餐饮、药店、美容美发除外）等。（6分）

6、工会有牌子、有印章、有制度（上墙）、有独立办公场所、有一定的工作经费；工会制度健全，管理规范；建立工作台帐，工作做到资料齐全、完整、详实。（8分）

7、开展“职工之家”活动，并有文字记载或图片。（4分）

（二）、建功立业活动（15分）

1、组织职工开展“节能减排”、争先创优劳动竞赛活动，积极参与节能减排相关活动。（2分）

2、培育、选树、表彰先进集体个人。（2分）

3、积极组织、参加区总工会开展的各种形式的文体活动，重大节日组织基层工会开展有影响的活动，并有记录。（4分）

4、发挥工会大学校作用，开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动；建立“职工书屋”读书文化阵地。（4分）

5、组织工会主席及工会干部参加工会干部上岗培训率达100%。（3分）

（三）、维权帮扶（25分）

1、源头参与有力，积极参与党委、政府涉及职工切身利益重大问题研究，适时提出维护职工合法权益的主张和建议。（3分）

2、切实开展对困难职工帮扶救助工作。乡镇、街道办事处工会开展对下岗困难职工、农民工进行维权帮扶和困难救助，并有记录。（10分）

3、建立下岗职工或农民工档案。（8分）

4、积极组织一线职工进行疗休养。（4分）

（四）、工会财务、经审（15分）

1、积极支持地税代收工会经费工作，没有截留挪用工会经费和其他违纪违规行为。（10分）

2、管好、用好上级工会下拨的工作经费，加强工会资产管理。（3分）

3、开展工会经费审查工作。对本级及下属工会的年度经费管理进行指导，组织对收支情况进行审计、监督。（2分）

（五）、理论研究、统计信息（10分）

1、加强对工会业务和理论研究，提出新思路，探讨新办法、解决新问题。（2分）

2、加强对工会工作信息、宣传的报道及上报工作。（3 分）

3、及时、准确上报统计数据及相关表册。（5分）

（六）、其他工作任务(5分)

1、积极完成区总工会分配的《工人日报》、《时代风采》等报刊订阅任务。（3分）

2、建立和完善“党工共建”机制，开展创先争优的活动，做到组织有力，措施到位，成效明显。（2分）

二、考核验收及奖励办法

（一）、考核验收方法

1、按照验收标准，采取先由各乡镇、街道办事处于11月30日前进行自查、自评，分值达90分以上（含90分）的方可将达标申报材料报送到区总工会，由区总工会考核工作组进行验收。

2、考核主要采取“听、看、查、访”的方式进行，听取基层工会整体工作情况汇报，看各种文件、资料、档案和硬件设施建设，抽查所开展的各项工作、制度的落实情况，走访部分职工或座谈。

（二）、奖励办法

1、对各乡镇、街道办事处工会进行综合考核评定，考核分值达90分（含90分）以上的为合格，对考核评定验收合格的乡镇工会联合会给予10000元的工会工作经费，对考核评定验收合格的街道办事处总工会给予20000元工会工作经 费。

2、对在2011年8月30日前完成验收考核的乡镇工会联合会、街道办事处总工会再奖励一台电脑，逾期完成的就不再给予奖励。

昭阳区总工会

签字：

2011年3月18日 2011

总工会(联合会)签字： 年3月18日

第二篇：乡镇规范化建设工作总结

中共扎毛乡党委文件

扎委[2010]65号关于上报《扎毛乡乡镇工作规范达标工作总结》的报告

县委组织部：

现将《扎毛乡乡镇工作规范达标工作总结》随文上报，请审阅。

中共扎毛乡党委

2010年12月29日

抄报：县委办、县目标考核办

扎毛乡乡镇工作规范达标工作总结

根据当前加强农牧区基层组织阵地建设的需要，我乡认真贯彻落实县委、县政府关于全面推进乡镇规范化建设工作要求，切实加强乡党委、政府及村级组织规范化建设工作。现将工作总结如下：

一、以乡镇规范化建设为统筹，认真开展效能机关、“规范工作、转变作风”、村级党建示范点创建活动。进一步明确乡党委、人大、政府、纪委的工作职能，提出了“管理制度化、党（政）务公开化、执法文明化、服务便民化”的总体目标，真正做到各司其职、各尽其能。加强对干部执政执纪的监督约束。同时，加强村级党建示范点建设工作，进一步建立健全为民办实事承诺制，把群众反映强烈、事关群众切身利益的热点难点问题作为为民办实事的主要内容，切实为群众排忧解难。

二、加强乡机关硬件设施建设，进一步规范文件传阅、文件归档等各项工作。多渠道筹措资金，修建了乡机关办公大楼、干部周转房、文化活动中心，乡机关订作悬挂了办公大楼门徽、门牌及各办门牌、制度上墙，同时，健全和完善学习培训、重大事项管理与决策、党政班子联系会议、机关事务管理、干部监督激励管理、村级民主管理制度、首问负责制、服务承诺制、岗位责任制、考勤制度、民情调查制度、联点工作制度、村干部考核办法等一系列规章制度，形成了

配套、科学、规范的制度体系，并将管理制度汇编成册。开设了党（政）务公开专栏。进一步规范文件材料传阅、文件归档等各项工作。建立重大党（政）务票决制度，全面采用“三议一表决”工作方法，对村重大党务、政务民主票决决定，不断扩大基层民主，促进决策的科学化、规范化。

三、进一步完善便民服务制度，增强基层党员干部职工亲民、为民的宗旨意识。设立了便民服务大厅，构建服务网格，对涉及群众利益的民政、土地、计生、农技服务、劳务输出等内纳入便民服务中心服务内容，完善了乡村便民服务网络。统一受理来信来访、矛盾纠纷、进行统一协调，使便民服务中心成为群众各项事务受理、调处、维稳中心。

四、规范阵地建设，展示基层组织新形象。规范农村基层阵地建设，切实加强乡党委自身的规范化建设，从有限的经费中安排资金重点对乡政府办公楼、会议室、司法所、便民服务大厅、武装部等办公场所进行了统一规范。规范布置达到了“五有”标准。同时，狠抓村级活动场所建设，截至今年底完成全乡所有行政村活动场所建设任务。

第三篇：乡镇规范化建设意见

**人常办字〔2020〕4号

**区人大常委会办公室

关于推进乡镇人大工作规范化建设的指

导

意

见

各乡镇人大主席团:

为贯彻落实《中共**区委关于进一步加强和做好人大工作的意见》精神,推进乡镇人大工作和建设规范化,进一步提升乡镇人大工作水平,更好地发挥其职能作用,现结合实际提出如下意见。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,以增强全区人大工作整体实效为着力点,大力推进乡镇人大规范化建设,补短板、强弱项,固根基、聚合力,充分发挥乡镇人大在推进基层治理体系和治理能力现代化中的支撑作用,切实巩固党的执政基础,为新时代全面建设文明和谐富裕的幸福新**贡献力量。

二、目标任务

推进乡镇人大工作规范化建设,是贯彻落实上级关于加强县乡人大工作的安排部署、巩固“河北发展、人大尽责”主题实践活动成果的重要举措。按照程序规范、职权明确、行权精准、制度健全、保障有力的要求,进一步梳理细化乡镇人大职权范围,推进乡镇人大会议组织、代表作用发挥、监督、重大事项讨论决定和选举等工作在法律框架内更加科学化、规范化。着力强化人大使命担当,充分发挥职能作用,夯实人民代表大会的基层基础,推动民主法治建设迈上新台阶,为促进国家治理体系和治理能力现代化贡献乡镇人大力量。

三、规范内容

（一）依法开好乡镇人民代表大会

１、规范会议次数。乡镇人民代表大会一般每年举行两次会议,分别在第一季度和第三季度进行,如有重大事项讨论决定、财政预算调整、选举事项等,可以由人大主席团决定增开会议。

２、规范会议会期。每届乡镇人民代表大会第一次会议的会期不少于两天。其他代表大会会议没有选举事项时,会期不少于一天;有选举事项时,会期应适当增加。会议要保证人大代表有充足的审议时间,杜绝“只开会不审议”、“只表决不讨论”。

３、规范会议前期组织程序。乡镇人民代表大会每次举行之前,人大主席团就会议的有关事宜,包括会议的指导思想、会议召开的初步时间、会议议程、组建大会筹备工作机构等事项要向乡镇党委请示,经批准后进行会议筹备工作。召开人大主席团会议,对代表大会召开时间作出决定,表决通过提请大会的有关议程、草案。及时下发会议通知,并向人大代表发送准备提交大会审议的人大主席团报告、政府工作报告。

４、规范会议选举事项。选举工作要坚持党的领导,严格人选提名程序,制定代表大会选举办法,选举办法须经人大主席团提交代表大会全体会议表决通过后实施。乡镇人大主席、副主席,乡镇长、副乡镇长必须经乡镇人民代表大会选举产生,出缺应及时召开会议进行补选,杜绝以组织任命代替选举。新选举产生的国家机关工作人员,应进行宪法宣誓。乡镇人大主席、副主席调离本行政区,本级人大代表资格自然终止,其主席、副主席职务相应终止。乡镇长、副乡镇长调离本行政区,应向人代会提出辞职,大会决定是否接受辞职。

５、规范会议议程。制定和完善《乡镇人民代表大会议事规则》,严格依法按程序召开大会预备会、主席团会和全体会。会议要充分发扬民主,保障人大代表行使各项职权,依法运用询问等方式,提高审议质量。一季度会议侧重听取和审查政府工作报告等全年性重大工作安排,根据人大代表的审议意见作出决议、决定;三季度会议侧重检查人大决议、决定的执行、开展专项监督、听取政府上半年工作进展情况等。会议闭幕后做好公告、上报、存档等工作。

（二）做好乡镇人大闭会期间工作

１、充分发挥主席团作用。制定和完善《乡镇人大主席团议事规则》,规范人大主席团工作和活动。闭会期间,人大主席团会议一般每季度举行一次。围绕党委中心工作和人民群众普遍关注的热点难点问题,制定人大主席团工作要点,并向乡镇党委报告,党委批准后,由乡镇人大主席组织实施。有计划的安排听取和讨论乡镇政府的专项工作报告,组织代表评议政府及有关部门和单位的工作,一般一届任期内应对所有部门评议一次。积极探索对选举的国家机关工作人员履职情况开展述职评议,工作评议和述职评议意见及时向党委汇报。创新代表建议、批评和意见的交办、督办形式,督促政府和有关部门在规定时限内完成并答复代表,代表建议、批评和意见的办理情况,要向乡镇人民代表大会报告,并提请会议审议。

２、充分发挥代表小组作用。每届人大代表选举产生后,要及时组建代表小组,组织代表开展活动。组建代表小组由乡镇人大主席、副主席负责。要坚持灵活、多样、方便的原则,尊重代表意愿,允许代表自愿结组,充分发挥代表积极性。代表小组每年要制定活动计划,每季度至少开展一次活动。要围绕巩固脱贫成果、乡村振兴、经济发展等党委中心工作和人大主席团重点任务,开展专题调研、视察检查、执法检查等活动,把经济社会发展中的短板弱项反映上来,把乡村治理中暴露的矛盾问题反映上来,把人民群众的利益诉求反映上来,为党委政府提供实事求是、客观准确、有操作性的高质量意见建议。

３、充分发挥代表“家站”及民呼回应中心作用。巩固“人大代表之家（站）”及民呼回应中心建设成果,加强日常运行管理,提高使用效率,充分发挥两个平台作用,密切人大代表与人民群众联系。结合乡镇实际,组织指导代表“家站”、民呼回应中心利用集市等群众聚集的时间节点,开展好代表接待选民活动,宣传党的方针政策,听取人民群众的意见建议。以代表“家站”为平台,开展好代表向选民述职活动,并进行履职测评,测评结果作为代表连任推荐的重要依据。进一步拓宽联系群众渠道,充分利用代表来自于民、根植于民的优势,运用好互联网、微信群等手段,把群众的所思所愿所盼收集上来,当好人民群众的“代言人”。

（三）加强乡镇人大自身建设

１、完善乡镇人大组织建设。贯彻落实中央和省委对乡镇人大组织建设的部署要求,乡镇人大设主席一名,可以设副主席一至二名。乡镇人大主席、副主席要把主要精力放在人大工作上,不得担任、兼任乡镇政府职务。乡镇人大主席负责召集并主持主席团会议,处理主席团的日常工作,围绕乡镇党委中心大局,组织代表开展活动,重要事项及时向党委请示汇报,确保人大工作始终在党委领导下进行。乡镇设立人大主席团办公室,挂“人大主席团办公室”标识,明确工作人员,承担主席团日常工作。在乡镇人大办公地点悬挂“某某乡（镇）人民代表大会”名称牌,乡镇人大使用“某某乡（镇）人民代表大会主席团”印章。

２、加强代表资格审查工作。代表资格审查委员会由每届人民代表大会第一次会议的全体会议通过,行使职权至本届人民代表大会任期届满为止。代表资格审查委员会组成人员从代表中产生,主任委员、副主任委员为主席团成员,组成人员出现空缺时,要及时进行补选。代表资格审查委员会对本届补选和选举的下一届本级人大代表的代表资格和当选结果进行审查,审查报告由主席团会议确认,并在人代会前公布代表名单。对暂时停止执行职务、资格终止的代表,代表资格审查委员会应向乡镇人民代表大会会议报告,代表资格终止的要予以公告。

３、建立健全乡镇人大工作制度。完善会议程序,制定代表视察、执法检查和代表建议、批评和意见办理等制度,细化工作流程,明确人员职责,推动乡镇人大各项工作和活动依法依规有序运行。建立健全代表履职管理制度,完善代表履职手册,探索代表的退出机制,激发代表履职的积极性和主动性。进一步加强换届选举、代表信息、乡镇人民代表大会等档案资料管理,提高工作人员保密意识和安全意识,为乡镇人大工作留存珍贵的历史资料。

四、工作要求

１、强化党的领导。旗帜鲜明讲政治,认真学习领悟习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。乡镇党委要加强对人大工作的领导,把人大工作摆上重要议事日程,每年听取乡镇人大工作汇报。乡镇人大要进一步提高政治站位,坚持重大事项、重大问题和重要工作向党委请示报告制度,确保人大工作始终沿着正确的政治方向前进。

２、强化责任落实。区人大常委会要负起主体责任,加强对乡镇人大的工作监督和业务指导,对乡镇人大换届选举、召开人代会和重要监督活动,要作出统一安排和部署。对工作中遇到的困难和问题,积极进行协调解决。对实践中的经验和创新性做法,及时提炼总结上报,以务实的态度抓好乡镇人大工作。乡镇人民政府要严格落实乡镇人民代表大会作出的决议、决定,认真办理代表提出的建议、批评和意见,并及时进行答复。

３、强化能力提升。乡镇人大干部要认真学习政治理论和人大专业知识,不断提升政治素养和政治能力,切实增强民主法治意识,用党的创新理论武装头脑、指导实践,为更好地依法履职奠定坚实基础。自觉践行“河北发展、人大尽责”理念,善于通过发挥人大职能作用解决实际问题,营造干事创业、事争一流的浓厚氛围,以更加务实的作风、奋进的姿态体现担当作为。

主题词：

乡镇人大

规范化

指导意见

**区人大常委会办公室

2020年7月24日印

（共印50份）

第四篇：乡镇统计站规范化建设交流材料

***乡统计站规范化建设工作交流材料

同志们：

大家上午好！我来跟大家交流一下***乡统计站规范化建设的工作经验。

在***乡党委、政府及县统计局的正确领导下，***乡统计站认真学习、宣传、贯彻统计法律、法规和规章，以忠诚统计、求实创新、科学严谨、服务社会的工作热情，完成了乡统计站规范化建设工作。

一、统计站基本情况

***乡党委政府始终高度重视统计工作，***乡统计站配备了四名专职人员从事统计工作，文化程度都是大专以上。乡统计站有独立的办公室三间，已配备了统计专用计算机设备三台，打印扫描复印机一体机一台。建立了完备的统计台帐，统计档案资料仔细整理，及时归档，认真保存，确保历史档案资料万无一失。

二、统计规范化建设开展情况

统计工作重点在乡，难点在乡，基础在乡。规范化建设活动开展以来，我乡主要做了一下工作：

1、领导高度重视。县规范化建设工作会议召开之后，***乡党委立即召开党委会，成立了领导小组，加强规范化建设工作的组织协调。制定了实施方案，明确了具体责任人员，迅速有效的推进工作。

2、选齐配强统计人员。按照上级规定，结合我乡实际情况，从机关干部中选出四名工作能力强、文化程度高、责任心强的干 1

部，建成了四名专职统计员组成的统计队伍，为统计工作的开展打下坚实的基础。同时，辖区所有规模以上企业建立了专门统计机构，规模以下企业建立了统计岗位，配备了专职统计员，各项工业报表数据由企业统计员利用企业电脑及时联网直报。

3、完善统计规章制度。按照县统计局要求制定和完善了统计站工作职责、统计人员守则、统计站工作制度、业务培训制度、报表报送制度、档案管理和微机使用管理制度等，并制度上墙。同时，在办公场所十分紧张的情况下，安排了三间专用办公室，并配备了办公桌椅。

4、加强了培训。村委会换届选举结束后，针对部分村会计人员更换的实际情况，明确了村级统计员，并对他们进行了重新培训，学习有关统计法规和业务知识，增强他们的业务水平。并及时整理了培训记录。经过培训，各村均顺利完成了村组台账建立工作，保证台账数据真实可靠、逻辑关系正确、字迹清晰。

5、扎实开展各项统计工作。农业全面统计每一次报表都做到：领表、开会时在乡签到表上签字，村级报表上有村统计员签字、村负责人签字并加盖村委会公章，电脑留存三年来的电子版报表。保证各项常规统计报表的及时准确上报，实事求是地做好抽样调查工作，为上级领导决策提供真实的源头数据。在日常工作中，经常不断地到工业企业和村以下及个体工商户帮助和指导统计工作，积极协调畜牧站、林业站等部门，严格按照有关统计法规，坚持实事求是，做到数出一门，保证数据的准确性。及时向领导汇报发展动态情况，切实为领导调整工作思路提供可靠的数据，有力地保障全乡经济持续发展。

今后，***乡统计站将继续响应县统计局的号召，围绕***乡党委、政府的中心工作，兢兢业业，求真务实，继续扎实做好统计规范化建设工作，努力提高统计数据的科学性、真实性，全力做好领导的参谋，确实让统计工作为***乡的科学发展、和谐发展、又好又快发展做出应有的贡献！

第五篇：乡镇财政所规范化建设情况汇报

乡镇财政所规范化建设情况汇报

gz乡位于xx县北部，属丘陵地区。总面积83.3平方公里，耕地面积xxx亩、山林面积xxx亩，淡水养殖面积xxx亩、果特面积xxx亩。辖xx个村，xx个村民小组，xxxx户，总人口xxxxx人，其中农业人口xxx人。

gz乡财政所现有干部职工xx人，其中：男xx人、女x人；大专学历x人、本科学历x人、中级会计师两人。我所xx被县委、县政府表彰为“财税金融系统先进单位”；连续多年获局党组表彰为“财政工作先进单位；连续”两届获市级最佳“文明单位”；所党支部连续八年被乡党委表彰为“先进基层党组织”；

gz乡农村财务委托代理服务中心设在“乡便民服务中心”一楼大厅内，大厅面积200平米，总会计、总出纳、代理会计共六名与乡直八个服务部门设服务台集中办公便民服务。

“三资”监管代理、“资产、资源、工程建设及物品采购”招标投标两项工作，在黄梅县委、县政府的高度重视和县纪委精心指导下，gz乡党委、政府从实际出发，按照“透明、规范、精细、高效”的财经工作思路，严格遵循“三资”监管代理“五制”，招标投标“五议三公开”，科学化精细化。理顺了村级财务管理秩序，盘活了集体资产资源，壮大了村级集体经济。保障了农村经济社会和谐发展。

一、创建工作

（一）加强设施建设，优化了工作环境。

加快推进办公场所建设，改善办公条件，提升整体效能，创建规范化乡镇财政所。

（二）加强职能建设，明确了工作职责。

为利于工作开展，我们科学设岗，定岗定责，共设置了财政所长、副所长、（预算）总会计、惠民资金专管员、票证专管员、“三资”代理会计、资金会计等岗位，实行分工负责制，做到责任到人。并承担了家电下乡、“一事一议”财政奖补工作。同时，深入开展了“访民情、听民意、惠民生──财政干部大走访”及惠农政策补贴资金“山区农户大调查”活动，全体财政干部进村入户，体察民情，了解民意，解决民忧，宣讲强农路线方针等各项惠民政策，征集基层群众的评价和期盼，检查各项惠民政策落实情况，努力提升群众知晓度、满意度和支持率，深受广大群众好评。

（三）加强业务建设，强化了管理能力。

一是严格各项财务管理。制定了工作规则、学习制度、考勤制度、财务管理制度、票据管理制度、档案管理制度等切实有效的工作制度，落实岗位责任制，做到制度健全，责任明确。

（四）加强队伍建设，提升了人员素质。

一是狠抓政治学习。制定了学习计划，完善了学习制度，每周抽出半天时间组织财政干部进行政治学习，做到学习有内容、有记录、有笔记、有心得，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定全心全意为人民服务的信念。在注重政治理论学习的同时，还定期学习财政相关的法律法规，做到依法理财。二是加强业务培训。

二、存在的问题

自创建规范化乡镇财政所工作开展以来，深感随着乡镇财政职能逐步拓展，服务领域更加广泛，工作任务越来越重，乡镇财政工作面临一些发展中的“瓶颈”问题，这些问题有的是历史遗留的，有的是工作中衍生的。主要表现在：一是我所人员不够用，身兼多职、工作任务繁重，现有工作人员13人，一人多岗，既难以胜任繁重的工作，也不利于内部监管。二是人员素质有待进一步提高，财政工作政策性、业务性都很强，特别是（乡镇、乡直、村级）财务、票证、财政专项资金管理（电脑）软件的应用，对乡镇财政所工作人员提出了新课题、新要求。