审计局惩防体系落实情况汇报

第一篇：审计局惩防体系落实情况汇报

审计局惩防体系落实情况汇报

审计局惩防体系落实情况汇报

为了进一步贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及中共市区委关于印发《区、开发区惩治和预防腐败体系实施方案》的通知文件精神，为了更好地贯彻落实好《实施纲要》，局党组高度重视惩防体系建设，积极做到周密部署、精心组织，按照《区、开发区惩治和预防腐败体系实施方案》的具体要求，认真组织学习、宣传、贯彻，取得了明显效果。现将三年来惩防体系落实情况和下步措施及打算作如下汇报：

一、深入学习《实施纲要》，提高对颁布《实施纲要》重大意义的认识

为了更好地深刻领会《实施纲要》 的精神实质，局党组和机关党支部及时地组织了全体党员干部学习贯彻文件精神，明确了贯彻《实施纲要》的重要意义、学习的重点内容、方法步骤和组织领导等，要求每个共产党员，特别是党员干部，要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度，深刻理解中央《实施纲要》精神，充分认识新时期反腐倡廉的极端重要性，增强行动上的自觉性，切实保证《实施纲要》得到认真贯彻执行，通过学习，使全体党员干部进一步提高了认识，对《实施纲要》的目的、意义都有了更深刻的了解，明辨了是非，增强了拒腐防变能力，同时也提高了学习的自觉性。

二、以廉政文化为载体，加大学习宣传教育力度

为了使党内廉政建设落到实处，以“为民、务实、清廉”为主题，把廉政文化建设与创建“学习型”、“服务型”、“节约型”审计机关结合起来，大力弘扬学习之风，局党组始终把反腐倡廉、党风廉

政建设列入年度学习计划之中，将廉政文化作为审计文化建设的重要内容，实行了与社会公德、职业道德、家庭美德、优良作风和法制教育相结合，开展了廉政文化进机关、进家庭活动，在审计干部职工中形成了以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，适时安排干部职工学习上级有关廉政建设有关规定，同时，局纪检、机关支部每逢重大节日分别向审计人员及其亲属发出廉政短信等，促进了廉政文化建设。

三、强化党内监督，充分发挥党员的先锋模范作用

局党组、机关支部始终把廉政建设视为审计工作的生命线，注重党员干部的廉政教育，落实“三会一课”制度，组织党员干部学习了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等规定，积极做好党员干部的思想政治工作，定期开展党员谈心活动，及时掌握党员干部的思想动态，做到反腐倡廉关口前移，率先开

展了“党员先锋岗”活动，积极开展“党旗在我心中”形象教育以及开展了“我就是一面旗杆，向我看齐”征文等活动，并通过“党员学习园地”把每个党员的格言上墙，粘贴在党旗旁，使党员时刻牢记自己是个党员，严格按党员的要求来规范自己的言行，认真开展批评和自我批评，促进党员领导干部廉政勤政。同时，局每年都安排领导干部为全体党员上一党课，比如：局党组书记、局长励龙飞同志为全体党员干部作《加强作风建设，提高审计队伍素质》教育课等，从而倡导党员干部容入党内监督之中，每一名党员都能够自觉履行监督职责，做到敢于监督、善于监督。克服了党员在监督问题上往往顾虑重重，对上级不敢监督，怕报复、穿小鞋；对同级不愿监督，怕得罪人、伤感情；对下级不去监督，怕丢选票、影响进步等问题，通过各种学习教育，党员干部中建立了一种坦诚相见、积极向上的工作氛围，工作的热情更加高涨，党员的先锋模范作用得到了

进一步的体现。

四、加强审计监督，规范审计行为

为了进一步发挥审计监督职能的作用，使审计工作真正成为经济运行的卫士，民众的眼睛，树立了审计为构建和谐社会服务的思想，进一步转变审计理念，从而促进政府依法行政，提高领导干部法律、法规意识，推动法治建设和“阳光政府”建设的进程。审计工作紧紧围绕区委、区府的中心工作，突出对重点单位、重点部门、重点资金以及公权力大、公益性强、公众关注度高和政府性资金多、关系百姓利益资金多、屡查屡犯问题多的部门、单位进行审计监督，尤其是对领导关注以及群众关心的热点、难点、焦点且关乎民生问题作为审计的重中之重，做到了依法行政、执审为民，真正体现出审计工作“干在实处、走在前列”。从—上半年，共审计项目84项，查处违规资金万元，管理不规范资金万元，查处商业贿赂案件线索一起，加大对领导干部经济责任审计的力

度，实施审前公告制度，积极推行审计结果公告制度。积极探索计算机审计和绩效审计，为我区的经济建设又好又快发展提供了有力保障。那一世范文网

在认真履行审计职能的同时，我局还注重对审计人员的管理，做到“内部加强管理，外树审计形象”，从建章立制入手，加强制度建设，先后制定了《区审计局干部个人“重大事项”报告制度》、《区审计局干部工作人员收受礼金、礼品登记制度》、《区审计局关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》、《区审计局行政执法责任制实施方案》等约束性文件，组织审计人员学习《审计法》、《行政许可法》、《中华人民共和国审计署第5号、第6号令》、《公务员法》、“四五普法”、审计纪律“八不准”、“双四条禁令”和审计准则，认真学习领会胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话和6月25日在中央党校所作的重要讲话等中央领导讲话精神，学习了《关于卢福禄、励奎铭严重违纪违法案件的通报》，并以卢

福禄、励奎铭严重违纪违法案件为主要反面材料为教材进行学习教育。组织收看了由中纪委副书记刘峰岩主讲的“全面加强领导干部作风建设”,观看了浙江省反腐倡廉图片展,邀请了区纪委有关领导为全体审计人员上廉政教育课,做到了廉政教育关口前移,警钟长呜,使审计人员能够在任何时候、任何环境中都能经得起考验，不被金钱、美色所诱惑，做到廉洁从政、廉洁从审，规范了审计和审计行为，有效地杜绝了各类案件的发生。

五、推进阳光工程建设，规范内部管理

三年来，我们注重制度建设，加大内部管理力度，根据形势的发展与变化，结合党风廉政建设和反腐败斗争以及机关作风建设中出现的新情况、新问题，积极探索加强党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新思路，不断健全和完善制度建设，用制度管理和规范审计行为。一是研究制定了《区审计局党风廉政建

设责任与分工》，进一步明确责任；二是完善《区审计局局长办公会议议事规则》，实行集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题必须由党组集体讨论，做出决定，进一步规范了党组议事程序，促进党组决策的民主化、科学化和程序化；三是制定了《区审计局审计组长工作制度》、《区审计局财务管理制度》等，实行了“审计组廉政承诺书”和建立了“个人廉政档案”，并对审计人员的“八不准”审计纪律执行情况实行跟踪监督，全面加强队伍建设，延伸队伍监督管理；全面推行党务政务，财务收支情况公开制度，做到每半年公开一次，人事聘任结果、评优评先进等做到了随时公开，做到了议事规则化、责任明确化、办事程序化，确保全局党员干部正确行使职权，加强了内部管理，推进了阳光工程建设进程。

第二篇：惩防体系汇报材料

什邡市风景名胜旅游管理局

2011年惩治和预防腐败体系建设暨党风

廉政建设责任制工作汇报材料

尊敬的检查组的各位领导：

大家好！

首先，我代表旅游局全体干部职工，对各位领导检查我局惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作表示热烈的欢迎。下面，我就我局工作情况作以下汇报：

2011年，在市委市政府的正确领导下，我局深入贯彻科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极创新思路，推行阳光行政，依法履行职责，强化监督检查，有力推动了我局的勤政廉政建设，为什邡市旅游系统重建发展提供了有力的保障。预计今年，我市将实现旅游总收入7.41亿元，较去年增长35%，接待游客84.53万人次，较去年增长32%，全年我局未发生干部职工不廉洁行为，惩防体系构建和党风廉政建设工作取得了阶段性胜利。

一、加强党风廉政建设、打造廉洁机关。

今年以来，我局领导班子坚持把党风廉政建设纳入总体工作部署，坚持“一把手”亲自抓、负总责，局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，做到党风廉政与分管工作一起布置、一起检查、一起落实。坚持“集体领导和个人分工相集合”制度，坚持“重大决策、重要人事任免、重大项目建设、大额度资金拨付使用必须经过集体讨论决定”制度，切实做到了反腐倡廉经常抓。

（一）明确工作重点、加强宣传教育。

我局始终坚持将党风廉政建设工作作为局重点工作来抓，不断强化拒腐防变思想道德防线构筑，一是今年以来，我局召开反腐倡廉工作研究会4次，举行全体干部职工专题教育学习会3次、廉政党课1次、正反面教育2次，深入开展了反腐倡廉教育，及时传达了市委市政府工作精神，解决了实际工作中出现的新问题。二是深入开展了全体党员干部党性党风党纪教育工作，结合建党90周年纪念活动，举行了一系列主题参观、典型案例教育活动，切实加强了广大党员干部的廉洁自律教育。三是深入推进了《廉政准则》学习活动，组织全局党员干部签订了党风廉政建设责任书，明确了工作责任，增强了廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性。四是加强了信息上报力度，全年共上报党风廉政信息10余条，营造了浓厚的反腐倡廉氛围，有效地增强了反腐倡廉工作的辐射力和感染力。

（二）深入开展“廉政文化进景区”活动。

“5.12”大地震之后，我市几乎所有的旅游景点都遭受了灭顶之灾，目前都还处在灾后重建阶段，虽然全市尚无建成的成熟景区，但我局党组并未放松对“廉政文化进景区”活动的开展，而是将活动开展的阵地由景区扩大到了星级农家乐，将星级农家乐作为宣传廉政文化的新载体、新基地，持续、深入的开展工作，确保了局廉政文化建设落到实处。一是加强对农家乐从业人员的培训，以提高从业人员综合素质，加强工作能力，提高工作效率、改善工作态度为目的，广泛开展了教育培训工作，全年共举行培训5次，培训120余人次，取得了良好的效果。二是以农家乐为载体，广泛开展廉政文化宣传工作，通过在农家乐设展板、拉横幅、利用LED屏播放廉政工作动态等手段，扎实开展了廉政文化宣传工作，加强了廉政文化的辐射力，扩大了廉政文化的覆盖面，营造了浓厚的氛围。

（二）扎实开展惩防体系建设工作，构建拒腐防变教育体系。

我局以廉政教育、制度防范为抓手，全面落实了惩防体系建设的各项任务，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，全面提高了党员干部的风险意识。一是深入开展了“一岗双责”工作，全体领导干部在抓好业务工作的同时，狠抓队伍建设，形成了双重的责任制度。二是落实了领导干部问责机制，按照科学、规范、高效、制约的原则，进一步理顺了什邡旅游产业灾后重建和发展的思路，明确了岗位责任、形成了责任链条。三是加强了制度建设，我局结合制度库建设情况，出台了《什邡市风景名胜旅游管理局党政干部廉洁从政规定》和《什邡市风景名胜旅游管理局反腐倡廉学习制度》，完善了工作运行机制，进一步加强了反腐倡廉教育，筑牢了拒腐防变教育体系。

（三）扎实开展重点领域专项治理工作。今年以来，按照市委市政府的部署，我局认真开展了公务用车专项治理工作、规范津补贴专项治理工作和小金库专项治理工作，严格按照上级要求开展了自查整改，加强了管理力度，完善了制度库，从根源上截断了重点领域滋生腐败的可能性。经查我局公务用车管理和津补贴发放情况均符合相关要求，单位不存在小金库，重点领域整治、监察情况良好。

二、加强机关效能建设、提高人民群众满意度 我局领导班子结合市旅游系统灾后重建情况，从为群众办实事、增便利入手，广泛开展了“以人为本、执政为民”专题教育，强化了全局干部职工的责任意识、纪律意识、服务意识和效率意识，机关效能建设步上了新台阶。

（一）贯彻落实“三项制度”、加强行政管理建设力度 我局领导班子将“三项制度”纳入干部职工考核体系，要求全体干部职工做到服务零距离、办事无阻力、形象高标准，切实改变工作作风、改善服务质量。一是召开了“三项制度”专项学习会，要求全体干部职工将服务承诺制、首问责任制和限时办结制作为工作准则在工作于予以落实。二是以“三项制度”为核心，加强了配套制度库的建设，完善了《预约服务制度》、《延时服务制度》、《投诉举报制度》、《首问事项登记制度》。三是加强了“三项制度”落实情况的监督检查，局机关效能建设领导小组联合局纪检组对局属各科室贯彻落实“三项制度”情况进行了专项督查，提出了整改意见，以大力度的监督检查，确保“三项制度”落到实处。

（二）扎实开展政务公开制度。2011年，局党组班子为深化政务公开为主线，以“公开是原则、不公开是例外”为理念，健全了组织机构，完善了工作机制，落实了工作责任，政务公开取得了明显成效。一是设立了政务公开栏，对我局运行机制、人员分工、机关政务等应公开的情况进行了及时、主动的公开。二是将局办公室设立为政务依申请公开受理点，依人民群众申请，对符合规定的政府信息予以公开。三是制定了《政务信息主动公开和依申请公开制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《政府信息公开责任追究制度》和《政府信息公开发布协调制度》，规范了政务信息公开的运行机制，确保了工作的正常开展。

（三）切实开展专项治理工作。我局按照市委市政府的部署，明确了工作重点，加强了工作力度。一是深入开展了治理“慵懒散”问题专项工作，要求全体党员干部认真开展自查自纠、扎实落实整改措施，确保工作落到实处。二是扎实开展了专项效能监察工作。我局负责的旅游产业灾后重建项目共10个，局纪检组以优化发展环境、加强项目监察为抓手，从立项、招投标、项目实施、施工监理、项目验收到审计，每一个环节都严格进行监督检查，局纪检组带领检查人员严格按照项目监察有关规定全年开展了工程项目建设自查16次，加强了重点领域监管，从根本上阻断了问题发生的渠道，确保我局干部职工在工程建设过程中不存在违规违纪行为。切实提高了机关效能。

三、加强廉政风险防范管理，堵塞管理漏洞。我局党组班子以规范权力运行为核心，认真分析查找了运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，加强了防范措施，逐步建立了超前预防、全程监督、制约有效的廉政风险防范体系。

（一）全面排查风险，积极进行预防。我局党组班子组织全体干部职工针对岗位实际，通过自己查、领导提、群众帮的方式，认真梳理了工作中可能出现不廉洁问题的风险点，并结合实际情况，有针对性的制定了防范措施，我局共查找出了17个风险点，制定了32条防控措施，从根本上确保了廉政风险防范工作取得实效。

（二）实行分级监控。将局实际工作中的风险点进行分级，一级风险点由局工作领导小组重点监控，各职能科室与风险点所在科室负责人共同监督管理。二是风险点由分管领导和风险点所在科室负责人共同监控，各职能科室密切配合，局工作领导小组随时掌控。三级风险点由风险点所在科室负责人监控，干部职工共同参与监督。

（三）加强风险控制。局廉政风险防控工作领导小组确立了警示提醒、诫勉纠错、限期改正、组织处理等四种方式，加强了对风险点可能出现问题的控制和处理。从高压监督入手，加强风险点防控。

（四）加强日常监督。通过定期开展自查，对廉政和监管的风险点进行动态监控，及时发现苗头性、倾向性的问题，及时整改，加强了工作的力度，保持了工作势头，确保了工作落到实处。

在2011年我局党风廉政建设、惩防体系构建、机关效能建设和廉政风险防范工作上，虽然我们开展了大量的工作，但与市委市政府的要求和人民群众的愿望相比依然存在着一定的差距，在今后的工作中，我们要进一步增强工作责任感和使命感，以饱满的热情、扎实的工作，坚持不懈的把反腐倡廉这项重大政治任务抓紧、抓好、抓出成效。扎实推进各项工作，努力取得我局勤政廉政工作新成效。

第三篇：审计局落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况汇报

审计局落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况汇报

今年以来，区审计局深入贯彻科学发展观，结合审计工作实际，认真贯彻落实《关于印发2010年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务的通知》（河办发〔2010〕25号）文件精神，按照党风廉政建设责任制和项目化管理的要求，制定具体工作方案，细化工作措施，落实工作责任，党风廉政建设责任制及惩防体系建设取得了明显成效，现将开展工作情况总结如下：

一、加强组织领导，强化责任落实

局党组始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的整体格局，成立领导小组，与审计业务工作共同布置，共同检查，共同考核，使反腐倡廉建设通过局领导班子和各科室的具体履职，与审计业务工作紧密结合；将党风廉政建设责任制作为目标管理的重要内容，建立健全了督查、奖惩、保障机制，确保工作任务的全面完成。

二、发挥审计监督作用，构建预防腐败体系

（一）加强宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在全局开展反腐倡廉教育、理想信念教育和党纪国法、思想道德、廉洁自律教育，提高干部职工拒腐防变的能力，切实做到为民、务实、清廉。

（二）健全制度，着力建立长效机制。积极探索和改进各项规章制度，从长期性、根本性的制度上入手，来解决廉洁从审和作风建设的长效机制问题。适时修订单位管理制度，完善单位工作考核办法，在审计执法过程中，除了全面推行审计组进点公示制、执法过错责任追究制之外，还从建立长效机制入手，逐步健全完善《审计机关实行党风廉政建设责任制规定》、《审计机关效能建设责任追究制度》、《审计项目质量控制审计责任追究办法》等规章制度，切实做到有章可循，有规可依。

（三）实行全过程监督，强化审计权力运行的制约。进一步健全和完善对审计权力运行的监督制约，继续完善审计项目质量控制，坚持三级复核制度和审计业务会议制度，对审计业务工作实施全过程监督。抓好审计项目事前教育、纪律公示、事中检查，事后征求意见、回访等各环节工作，加大对审计组和审计人员廉洁自律和遵守审计纪律和情况的监督检查，确保审计“八不准”纪律和廉洁自律各项规定严格落实。

（四）完善财务管理制度，重大经费开支集体研究决定。严格执行开支审批程序，实行民主理财和财务公开，坚持定期公布财务收支情况和预算报告，加强机关财务监督。

三、建立健全惩防体系重点工作目标任务完成情况

（一）进一步规范领导班子和领导干部用权行为

1．深化财政预算执行审计

我局以科学发展观为指导，在总结历年审计工作经验的基础上，构建大财政审计理念，对我区财政预算的批准和在执行中调整变动情况的合法性及预算收支的组织完成情况作了全面审计，重点检查财税法规执行情况；人大批准的预算执行情况；细化部门预算情况；政府采购；收支两条线执行情况；预算中重点支出安排情况；部门预算执行情况。查出管理不规范金额160万元，提出审计建议5条，促进被审计单位建立健全规章制度3项。

2．加强对重大投资项目审计

继续坚持以促进加强工程建设管理，规范投资行为重点，着重检查建设资金管理和使用情况，揭露高估冒算、违规建设、管理不善、损失浪费等问题。把好工程决算审核关，使我区固定资产投资资金得到有效节约，投资效益显着增强。截至目前，全年完成预决算审计项目192个，核减资金8038.3万元,核减率19.53%，其中：预算项目121个，报审额6756.12万元，审计核减额419.91万元；决算项目71个，报审额34401.66万元，核减额7618.39万元，核减率22.15%。为政府节约了建设资金。

3．加强领导干部经济责任审计

以科学评价领导干部任期履职绩效情况、促进勤政廉政为重点，经济责任审计稳步推进。根据“2010年审计工作意见”安排，对区计生委、淮海路小学等8个部门和单位的主要负责人任期经济责任实施审计，其中任中审计项目7个，我局还与区组织、编制部门联合对区城管局、区发改委两部门实施“三责联审”工作。通过经济责任审计，明确了领导干部的主管责任和直接责任，进一步促进廉政建设，为组织部门使用干部提供参考。

4．建立领导干部经济责任审计评价体系

不断深化经济责任审计内容，建立领导干部经济责任审计科学评价体系，切实分清领导干部的直接责任和主管责任，科学客观地评价领导干部任期经济责任实绩，为组织部门任用干部提供决策参考。，我局组织人员积极研究探索，结合我区实际，制定出台了《区领导干部（人员）任期经济责任审计评价及结果运用办法》（河经审发[]1号）。

5．建立和完善审计结果移送、审计结果公开、审计结果运用等制度

已建立《关于加强审计整改工作的意见》、《淮安市区领导干部离任经济责任交接试行办法》的通知、《区审计结果公告办法(试行)》、《区经济责任审计工作联席会议制度》、《区公有资金投资的工程建设项目监督管理暂行办法》、《区公有资金投资的建设项目评审办法》、《区社区主要负责人经济责任审计暂行办法》、《区审计局审计项目审定办法》、《区审计局审计项目质量检查办法》、《区审计局审计执法过错责任追究制度》等制度。

6．对重大工程建设项目开展跟踪审计监督（淮河家园工程、新区人防疏散基地工程、安置房六期工程）

按照区政府关于印发《区公有资金投资重点建设项目跟踪审计监督办法》的通知要求，我局对淮河家园工程、新区人防疏散基地工程、安置房六期工程开展跟踪审计，抓住关键环节、关键节点、重点部位、隐蔽部位实施审计监督，通过参与材料设备招标谈判、参加工程例会、合同审核、工程变更审核、分部分项工程审核等手段加强工程造价及质量控制。

（二）深入开展纠风和专项治理工作

1．对旧城改造、抗震救灾、义务教育阶段教师绩效工资等专项资金开展审计监督

根据区政府《关于加强旧城改造资金管理和监督的意见》，加强对拆迁资金筹集、拨付和使用的环节审查监督，完成了怡心园拆迁资金专项审计调查，指出存在问题5条，管理不规范金额318.9万元，提出审计建议4条。

根据《中华人民共和国审计法》规定及江苏省审计厅的安排，对我区向青海玉树抗震救灾资金物资的筹集、汇缴、拨付及管理等情况进行了跟踪审计。分别实施了截至2010年4月30日、5月21日、7月5日三个阶段跟踪审计，累计接收抗震救灾资金合计42.15万元，已全部拨付市慈善总会，资金没有结余。审计尚未发现抗震救灾款物被截留克扣、挤占挪用、贪污私分等违法违纪行为。

义务教育学校绩效工资政策落实情况专项审计调查，指出存在问题3条，管理不规范金额289万元，提出审计建议3条。促进完善义务教育学校绩效工资实施相关制度。对地方政府性债务专项审计调查，摸清政府负债情况，为区领导科学决策提供参考。

2、联合开展社会团体“小金库”专项治理工作。按照《区社会团体“小金库”专项治理实施方案》的要求，经“小金库”专项治理办公室研究确定，对再生资源利用协会等九个协会实施重点检查，从10月25日起，由区纪委、财政局、审计局三部门组成联合检查组进入单位开展重点检查。针对查出的问题提出整改意见和建议并形成书面报告。

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第四篇：审计局2010廉政与惩防体系建设总结汇报

以宣传教育、审计监督为抓手

把预防职务犯罪纳入反腐败惩防体系建设

——2010推进反腐倡廉暨惩防体系建设总结报告

盐湖区审计局

一年来，按照反腐败惩防体系建设规划要求和反腐倡廉工作安排部署，我们盐湖区审计局一班人，坚持以科学发展观为指导，不断健全和完善反腐败机制制度建设，把惩治和预防腐败融入在机关的日常管理和完成各个项目审计的具体工作中，收到了较好的效果。

一、主要工作特点和做法

（一）加强组织领导，健全协调机制，加大反腐败惩防体系建设和预防职务犯罪宣传教育与监督的力度

为加强预防腐败和廉政建设责任制的落实，我们调整充实了局长任组长、副局长和纪检组长任副组长、各室主任为成员的领导机构，设立了专门办公室承办具体工作，纪检组长兼办公室主任。制定了方案措施，进行了思想动员，坚持把反腐败宣传教育与预防职务犯罪惩防体系建设纳入到审计工作当中，以审说法，以审学法，以审教育，警钟长鸣；同时与区人大法工委、区检察院、区纪检委、监察局等执法监督部门建立了协调监督机制，定期不定期召开联席会议，研究重大事项，加强

点地延伸到其他行政事业单位及二级单位。在充分肯定成绩的同时，综合审计出的问题类型，针对性地提出了51个问题和6个方面的整改意见与建议。在审计调查中，我们采取“查、问、看”的形式，围绕“拨、收、管、用”四个环节，先后对区级政府债务、全区土地开发整理、排污费征收使用、新农合资金的管理使用以及劳动和社会保障等22个方面涉及35个部门单位的专项资金进行了审计调查。发现了54个问题，查处违规违纪金额5036.5万元，追回社保利息13万元，从19个方面提出了整改意见、建议和措施，为领导决策和制定新的经济运行政策提供了现实的参考依据，也从根本上将职务犯罪行为消除在萌芽状态。

3、通过开展经济责任审计，加大预防职务犯罪和警示教育力度

从2007年到今年上半年，按照区委组织部下发的通知，我局先后实施和完成了经济责任项目审计36人，其中离任审计26人，任中审计10人，查处违规违纪金额1207万元，向纪检、检察机关移送2案4人。并针对存在的30多个问题，提出了28条审计建议和整改意见。

审计过程中，我们把查处问题的过程作为预防和惩治腐败与开展法制宣传教育的过程，力图增强各级领导干部和广大国家机关工作人员的法制观念。同时，结合典型案例的查处，极大地警示和教育了所有在职的党员领导干部，有效促进了反腐

合，同理论学习、业务培训、完成工作任务相结合，同实行民主集中制、强化内部管理、提升综合素质、创先争优、创建文明和谐单位相结合，实行了“五位一体同步走，上下联动抓落实”的格局。注重了用制度建班子、带队伍、教育人、管理人、要成果的办法，努力打造和谐机关和清正廉洁、能征善战的审计干部队伍。

为此，我们还不断加强机关作风和廉政文化建设，先后制定和实施了执法责任制等14项管理制度、25条执法过错责任追究办法、“十个不准”和“十项纪律”，以及加强作风建设的《八项措施》和“五查五看”，重要制度装框上墙。建立了执法监督台，实行了承诺立状，聘请了廉政监督员，设立了举报箱、举报电话等。同时，注意加强学习教育和思想政治工作，组织参观廉政警示教育基地，重温入党誓词，强调班子成员和党员干部带头，为群众做表率。并通过召开支部会、民主生活会等形式，完善了反腐倡廉和预防职务犯罪的长效机制，同时也促成了班子成员相互尊重、相互支持、相互监督、相互理解，遵规守纪，廉洁自律，建立起机关内部和谐融洽的人际关系，在全局形成了强劲的凝聚力和战斗力。局长原翠霞总是要在每个审计项目开始前强调审计纪律，带动局班子领导坚持了在每次审计（进点）前学习和重申廉政纪律，审计中深入现场检查审计人员按照廉政制度办事情况，审计后向被审单位印发“审计组、审计人员遵守工作纪律征求意见卡”。原局长还特别强调了工

政复议的案件，没有一起违规违纪被追究的案件。大家在局班子领导的带领下，在反腐倡廉和预防职务犯罪工作中，严以自律，以身作则，自觉抵制各种利益和物质的诱惑，保持了自身的廉洁与清白，出色地完成了工作任务，为构建反腐败惩防体系建设做出了重要贡献。

二、存在问题和建议

1、经济责任审计包括任中审计和离任审计，但有些时候，干部已经调离了岗位或审计中间调离了岗位，甚至已经确定了任职，才安排审计，这样就失去了审计监督的意义。建议各级领导在安排经济责任审计时，必须要求被审计的领导干部在职在岗或提拔任职之前进行，最好不搞事后审计。

2、审计建议提出的问题和整改措施，往往难以落实，这样很容易引起重复审计、问题重复的现象。建议应由政府组建一个强有力的督察整改的协调机构，定期进行督察整改。

3、政府和有关部门安排的专项审计及调查报告，有关领导应予重视。应加强审计成果的考察和运用，对暴露出来的问题要重视予以调查解决，对涉及到的人要进行相关处理，以起到审计的效果，体现审计的意义。

4、审计建议往往一涉及到体制机制层面的问题，大家就会感到束手无策。建议上级部门应就这个问题多加考虑。

同时，我们自己也存在一些问题和不足，主要有：一是按规定应加强审计发现问题的深入分析，注意研究和寻找制度方

第五篇：惩防体系建设汇报汇报材料

惩防体系建设汇报汇报材料

陈埭镇海美小学 廖绪泉

按照市委、市政府和市纪委、监察局的要求和部署，重视和加强党风廉政建设和惩防体系建设，我校全体教师统一思想，提高认识，落实任务，明确职责，抓重点，求实效，在加强教育引导，筑牢拒腐防变的思想防线，发挥制度在惩治与预防腐败中的保证作用方面取得新的突破；在完善各项机制，强化监管落实各项工作方面取得了新的进展。

1、坚持把上级相关精神文件学习放在突出位置。

2、坚持以领导干部为重点，把反腐倡廉理论列入全体教师理论学习的重要内容。

3、坚持开展集中教育活动。今年8月，在全校开展了“党风廉政学习教育月”活动。一是组织学校党员认真学习理论文章。重点是《学习党章知识问答》、《树立社会主义荣辱观》、《党员干部树立社会主义荣辱观》等学习读本和辅导材料。二是采取集中和分散相结合的方式播放电教片。三是认真开展党课教育。四是开好学习讨论会。全体教师在学习文件、观看电教片、撰写心得体会的基础上，召开了学习讨论会，联系实际，对照检查在廉洁廉教方面存在的突出问题。五是认真搞好整改，落实整改措施。全体教师在学习讨论会后，针对存在的问题，制定整改措施，制定和完善相关制度。

4、坚持面向全社会，积极推进廉教文化建设。学校把廉政文化建设作为惩防体系建设的重要内容，纳入惩防体系建设之中，明确各教师的职责。学校有关部门极发挥组织协调作用，积极推进廉政文化“六进”活动。学校每年都确定2个以上专题的廉政廉教教育内容，组织学习文件条规、观看正反典型教育片、召开座谈会等，形成廉洁从教的政治文化氛围。学校利用校园宣传橱窗，先后举办反腐倡廉成果展、惩防体系实施纲要、警言名句书法等宣传教育专栏，营造了浓厚的廉洁从教文化氛围。

5、坚持“大宣教”工作格局。“大宣教”工作格局是我校开展廉洁从教宣传教育的有力平台，也是我校开展廉洁从教宣传教育的一个亮点。

通过宣传教育，全体教师的“先锋”意识、领导干部的“公仆”意识、学校党员“核心”意识进一步增强，党风廉政建设和反腐败工作的社会氛围更加浓厚。