柞水县抢抓机遇创新路 多措并举促增收（范文）

第一篇：柞水县抢抓机遇创新路 多措并举促增收（范文）

柞水县抢抓机遇创新路 多措并举促增收

2011年，柞水县开发工作在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以科学发展观为引领，以国家新一轮扶贫大开发为契机，以整村推进连片开发为主战场，紧紧围绕“解决农村贫困，增加农民收入，缩小城乡差距”这一目标，不断创新扶贫开发思路，狠抓基础设施建设、突出产业发展，竭力促进全县贫困群众脱贫致富。2011年度，共投入各类资金1.38亿元，实施整村推进项目3个，建设陕南移民搬迁集中安置点15个，全县农民人均纯收入达到了4580，较去年增长21.5%，当年脱贫0.58万贫困人口。在扶贫开发工作中，我们主要抓了以下几个方面：

一、整合资源抓设施，不断夯实农民增收基础。在新的一轮扶贫大开发中，我们认真总结以往的工作经验教训，积极探索扶贫开发新思路、新方法，努力打破镇、村行政区域界限，把全县自然资源相近、贫困程度较深的村作为一个区域，统一规划，整合资源，整体推进。全年共投入资金1260万元，新修村组道路22公里，千米人行彩砖步道1条，安装路灯22盏，建桥涵15座，埋设人饮管道20公里，新建蓄水池11座，解决饮水356户1241人，完成了4个村1085户的民居改造工程，使连片开发整村推进扶贫重点村的基础设施和居住条件得到极大改善，解决了长期困扰群众“出行难、吃水难、用电难”等突出问题，为农民增收打开了通道，夯实了基础。

二、从长计议抓移民，努力改变农民增收致富居住条件。根据《陕南地区移民搬迁安置总体规划（2011—2020）》和《柞水县2011—2020年移民搬迁安置工作规划》，结合县情实际，我们坚持“集中安置与分散安置相统筹、移民搬迁安置与农民进城落户相统筹”的原则，投入资金8628万元，新建移民安置点14个，集中安置850户3400人，分散安置250户1000人，已有248户移民户搬进了新居，使扶贫对象的居住条件将会有明显改善。

三、提升层次抓产业，着力解决农民增收的新出路。紧紧围绕脱贫增收这个核心，按照扶贫资金向贫困村投放、扶持政策向贫困村倾斜、产业布局向贫困村集中的原则，因地制宜培育特色主导产业，建设现代农业产业基地和示范园区，增强贫困村解困内生动力。不断完善扶贫到村到户机制，采取小额扶贫贷款贴息、财政直补建立互助资金等方式，坚持“一户一策”和定向帮扶，大力实施“万户贫困户增收工程”，努力提高贫困群众收入水平、增强贫困家庭自我造血功能。一年来，全县贫困村共发展经济林15万亩、土鸡50万只，扶持农业龙头企业3家、产业示范村10个，特色产业基地10个，产业重点户4000户，组织劳务输出2万人次，形成了以果为主导、以畜牧为特色、以劳务为支撑的柞水农民增收新格局，推进了农业产业化经营。2011年，我县农村农民人均纯收入达到了4580元，当年扶助 0.58万人顺利实现了脱贫。

四、统筹协调抓服务，认真做好社会扶贫的大文章。紧紧抓住省、市、县部门单位企业开展定点包村扶贫和“千企千村”扶助行动的机遇，主动联系，加强配合，积极协调，抓好落实。牵头协调省、市、县149个单位包扶120个贫困村，全县3000名党员干部与3000户贫困户结对帮扶，累计投入各类资金606.8万元，引进项目36个，新（复）修乡村公路 64公里，发展经济作物8200亩，养殖商品畜12万头（只），组织劳务输出2600人次，资助贫困学生127人，开展农民科技培训41期，培训农民3780人次，为全县贫困群众实现稳定增收起到了积极的帮扶作用。

五、合力攻坚抓责任，建立健全扶贫开发的新机制。为了更好落实新时期扶贫开发的新要求，不断创新贫工作新机制，建议县委、县政府把扶贫开发工作纳入各级各部门年度目标责任考核，强化督查检查，推动了工作落实。深入开展“双联双建”活动，广泛组织县镇党政机关、事业单位联系帮扶贫困户，形成专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫共同推进扶贫开发的强大合力。

2012年，柞水县扶贫工作的总体思路是：继续坚持以科学发展观为指导，瞄准建设陕南经济强县这一目标，突出移民搬迁、整村推进两大工作重点，实现农民人均纯收入、基础设施建设标准和农民致富自我发展能力三个提高，强力推进基础设施建设、产业发展、科技扶贫、社会扶贫四大工作，努力实现扶贫开发工作跨越发展，为全面完成“十二五”规划奋斗目标奠定良好基础。

总之，我们要以国家新一轮扶贫开发为契机，在县委、县政府的正确领导下，抢抓新机遇，谋求新发展，问政于民，问需于民，问计于民，真抓实干，确保全县农民人均收入实现新突破，扶贫开发工作再上新台阶。(柞水县扶贫局 王红梅供稿)

第二篇：多措并举抓安全

市幼儿活动中心多措并举抓安全

为强化师生安全意识，保障师生安全，打造平安校园，提高紧急避险、自救自护和应对突发事件的能力，市幼儿活动中心以“排查安全隐患——宣传安全教育——学习安全防护技能——开展安全演练”为举措，开展了系列安全教育活动。

一是排查校园安全隐患。为了进一步保证校园的安全，我中心谢主任首先召开了安全领导小组会议，积极完善校园“三防”建设工作，做好深化隐患排查整治工作，把预防事故作为安全工作的首要任务。其次，谢主任带领大家对消防设施、用电用气设施、教室、寝室、食堂、大型器械等场所进行一次彻底的安全大检查，发现问题，及时处理，做到防患于未然。

二是加强安全宣传教育。组织全体教职员工召开了安全工作会议，强调安全工作常抓不懈，贯彻“预防为主”的思想，使全园教职员工充分认识到安全工作的重要性，并把“安全第一”放在工作中的首要位置。

三是学习安全自卫、防卫技能。为了增强教师保护自我、保护幼儿的意识，提高与坏人格斗的胆量，我中心邀请了担任我单位保安工作的二位警官，给全园教职工介绍了安全自卫、防卫的基本知识和技能技巧。全体教师、保安人员及安保应急小组成员在教官的指导下认真学习、演练，初步掌握了与坏人格斗的本领以及自我防卫的能力。

四是组织全园师生开展安全疏散应急演练。4月11日上午10点，校园响起紧急哨声，正在上课的老师立即停止上课，与此同时，中心领导、教师等各就各位，各司其职，带领幼儿快速有序地撤出教室，按照事先预定的疏散路线，快速、有序、紧急地疏散到操场中心安全地带。随即各班班主任清点人数，并向负责人汇报疏散情况，师生全部安全疏散完毕，整个过程紧张有序、没有出现任何失误。

我中心始终树立“珍爱生命，安全第一”的观念，严格落实长效安全机制，强化安全工作措施，加大安全工作力度，努力构建平安教育环境，为幼儿撑起安全的保护伞，共同营造一片安全、健康的生活空间！

第三篇：多措并举抓宣传

多措并举抓宣传。利用网络，设立咨询台，发放宣传材料等多种途径，进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育，强化宣传氛围，利用农家书屋结合创建生育文明示范村的活动，发放入户宣传资料5000余份，刷写小标语100条，宣传挂图100套，引导人民群众树立科学、文明的生育观念。

三、着力规范生育秩序。今年来，我们认真清理生育情况，确保出生人口统计准确率达到100%，对2008年10月1日以来的生育对象进行了认真清理，对照统计口径及时做好入户调查，入户审核，及时录入全员人口数据系统。同时认真清理政策外孕妇，并加大力度，采取有效办法落实补救措施。我们在此项工作中，主要领导加强督办，专班队伍不辞劳苦，牺牲个人休息时间连续作战，从2010年10月1日至2012年3月31日，全镇共补救计外三个月以上孕妇8例，有效遏制了全镇二孩符合政策生育下降的趋势。我们还配合县执法大队，坚决打击违法生育行为，在三月份的突击月活动中，严格依法行政，征收社会抚养费10多万元。通过建立健全严格监管制度，建立党政负责，部门配合，综合治理，孕情过程管理的有效机制，全镇没有发生一起非法鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠事件。

四、流动人口管理到位。今年以来，我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。一是宣传服务到位，春节前后，利用大流出人口返乡之际，组织5个专班集中开展一次人口法律法规，生殖健康，避孕节育知识宣传培训，现场为流出对象更换或办理《流动人口婚育证明》，签订《村民自治合同》，建立健全流动人口档案。二是访视服务到位，对返乡流动人口上门“家访”，对流出人口集中地进行“外访”，对在外遇上困难的人员进行“探访”，对群众反映有疑点的人员进行“查访”。三是帮扶到位，对流出人口留守在家的父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾，如帮助耕种，提供资金信息等，复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站，解决留守儿童学习生活困难。四是电话联系到位，准确掌握流出对象的电话号码，定期与外出已婚育龄妇女联系，收集相关信息，随时掌握流出已婚妇女的基本信息。

五、开展优质服务，落实长效节育措施。全镇以季度“三查”为突破口，确保“三查”服务质量，坚持做到“三到位”。一是组织保障到位，各村成立以支部书记为第一责任人，村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位，“三查”前村计生委员将育龄重点对象名单拟出，交由组长通知到人，说明普查时间和地点。三是结帐到位，全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展婚前婚后、孕期、产后和术后“五登门”服务，坚持定期随访，计生专干和技术人员一道，把关心爱护送到千家万户。广泛开展避孕节育“知情选择”，坚持“该上环的一律上环，该结扎的一律结扎”的原则，确保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展服务活动，既掌握和了解环孕情，又方便了群众，并且保障了育龄妇女的身体健康。

第四篇：多措并举促党建，抓细抓常见实效

多措并举促党建，抓细抓常见实效

今年以来，***党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持抓党建促改革，注重“党建+”模式的创新运用，力求把党建工作抓细抓常，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为深入推进“放管服”改革、全面提升政务服务工作水平提供强劲动力。

着力推进党的思想政治建设。一是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。年初制定党建工作要点、学习计划，明确工作目标、学习内容、学习要求，让党员干部带着问题学、跟上计划学，确保学习质量。多形式组织全体党员干部职工深入学习《习近平谈治国理政（二）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党的十九大报告、党章（修正案）、宪法（修正案）以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等内容，读原著、学原文，强化理论武装和党性教育。二是严格落实“第一议题”制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，列为党支部召开会议、开展组织生活的第一个议题，上半年组织集中学习16次，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。三是充分利用各类党建新媒体学用平台。建立健全考学机制，推行党员学习积分制，定期在党员大会上对学用情况进行通报，激发“比学赶超”的学习热情。“学习强国”“甘肃党建”“天马党建”等学习的平台支部党员活跃度100%。四是建立党员学习笔记审阅制度。每季度对党员学习笔记进行审阅，通过以查促学、已查促改，确保学习内容、进度达到要求。

扎实推进党支部标准化建设。一是对照《党支部建设标准化手册》和《***党支部建设标准化推进工作方案》，修订完善了《落实主体责任制度》《党员日常管理制度》《学习教育制度》等13项党建工作制度，严格落实党费收缴制度，按时足额收缴党费；二是规范组织生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，今年以来召开党员大会3次、党支部会议10次，开展党课2次、主题党日活动8次，认真召开2018民主生活会、组织生活会和民主评议党员，按要求严肃规范召开专题民主生活会，扎实开展批评与自我批评，及时汇总上报会议召开情况。三是做好党内监督。认真落实谈心谈话制度，党员之间相互提要求、敲警钟，深入查找廉政风险点、行政效能梗阻点，紧抓重要节点，紧盯常态问题，关注新动向，开展廉政谈话和廉政警示教育，今年以来召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议4次、召开作风建设专题会议4次，及时纠正工作中存在的不足，防微杜渐，营造清正廉洁、作风优良、服务规范的工作环境。四是严格党员发展工作。对中心年轻干部职工精心培养教育，及时对递交了入党申请书的16名同志开展了谈话，培养发展入党积极分子7名。

积极探索推进“党建+”新模式。一是开展“支部建在窗口、先锋亮在岗位”系列活动。积极组织开展“五亮五比五创五评”、“理论知识测试”、“文明礼仪”道德讲堂、“不忘初心、牢记使命”专题研讨、“重温入党誓词”主题党日及“党员先锋岗”、“青年文明岗”、“巾帼文明岗”、“红旗示范窗口”评比等活动，教育引导广大党员继承和发扬革命先烈精神，激发党员的责任感和使命感，推动中心干部立足岗位创先争优，勇做新时代楷模。二是深入开展“党员干部上讲台”活动。落实“讲学”机制，每月安排1名党员干部上讲台，领导讲理论、科长讲业务、干部谈心得，通过理论解读、案例分析、提问交流等方式，充分调动中心党员干部互学共进的积极性。三是做好“每月向党员干部推荐一本书”读书活动。在党员活动室设立图书柜、学习专栏，开展读书讲书活动，向机关党员干部配发书籍16本，向党员推荐经典好书，营造多读书、读好书、博览群书的学习氛围，着力提升机关党员干部综合素质，打造书香机关。四是党员助力脱贫攻坚。配合***，经常性进村入户了解帮扶群众生产生活情况，帮助群众科学制定种养计划，开展了“送十九大精神进村入户”宣讲等活动，讲解帮扶政策，帮助群众树立诚实守信、勤劳致富的坚定信心，进一步激发贫困户内生动力，助推他们脱贫致富奔小康。五是党建引领助力创城。支部党员全部注册为志愿者，中心组织成立志愿者服务队，到社区报到，根据工作需要，集中开展捡拾烟头、果皮纸屑，清扫垃圾等志愿服务，带动身边人从小事入手，从点滴做起，争当文明创建的参与者、文明行为的践行者、文明新风的宣传者，以实际行动为创建全国文明城市贡献自己的力量。

第五篇：多措并举抓落实 全面巩固促提升

推进一项工作，简短的表态发言，很实用！

多措并举抓落实

全面巩固促提升

确保“五小”行业整治工作取得实效

各位领导、同志们:

为推动全国文明城市创建工作深入开展，我们×街道将围绕今天的会议精神，紧抓“五小”行业整治薄弱环节，迎难而上、统筹安排、多措并举、重实求效，以小食品经营加工为重点，迅速吹起“五小”行业整治的号角，将重点做到以下几个方面：

一、重规范，网格管理责任到人

“五小行业”整治工作面广量大，我们将根据《×街道综合服务网格化管理实施方案》的要求，制定整治方案，对我街道×平方公里范围内的×个网格区域进行规范整治，形成网格长、街道网格挂钩人员、网格管护人三级承包责任制，限期完成整治任务。我们将克服人手少工作量大的困难，发扬吃苦耐劳的创建精神，积极投入整治工作，各网格员逐一上门对辖区“五小”行业进行摸底清查，建立基础台帐，将采用边清查登记、边宣传发动的方式，逐层逐户地开展工作，使“五小”行业经营单位的现状一目了然，做到心中有数，手中有据，数明底清。

二、找问题，确保整治不留死角

由于“五小”行业分散、隐蔽、数量较多，经营者和从业人员素质良莠不齐。为了有效应对“五小”行业问题容易反弹的现状，我们将定期召开专题分析会，对整治工作中发现的问题进行梳理，切实解决好“五小”行业经营人员的实际困难，引导规范经营。将对薄弱环节进行重点整改、不搞花架子、不留空白点，对于整治中未发现问题的“五小”单位和路段，做到经常“回头看”，防止回潮。将分类建立台账，明确责任，对台账上的事项实行销号管理，做到达标一处，核销一处，切实做到整治工作进度实时掌握、难题及时解决、整治不留死角。

三、抓落实，加大现场整改力度

为确保整治工作取得实效，在整治过程中，我们将按照“五小”行业整治标准，通过挨门逐户督查指导和宣传教育，现场指导从业人员规范操作。将采取登门服务，帮助经营户找问题，缩短差距，通过登门次数规范经营户行为，真正将整改措施落到实处。同时，我们将扎实推行网格化管理，建立“巡查日报告”制度，强化业主自律意识，最大限度减少“五小”行业不文明经营行为，从而有效改善“五小”行业整体环境面貌，提升文明指数。

四、强宣传，营造氛围确保长效

我们将努力营造强烈的整治氛围，培育浓厚的创建意识，形成街道各部门个个参与，“五小行业”家家动手的整治局面。通过村居把“五小行业”整治告知书挨家挨户送到每个经营户手中，引导“五小行业”自觉进行自身改造，印发“五小行业”整治标准和要求的宣传材料，使“五小”整治得到广泛理解和支持，树立良好的舆论导向。同时，注重长效，建立长效管理工作机制，逐步改变当前

“五小”行业安全卫生设施落后、从业人员卫生意识淡薄、安全隐患较为突出、长效管理机制缺乏等现状，改善“五小”行业脏、乱、差现象，增强“五小”行业经营者的守法意识，提高“五小”行业的服务水平和安全卫生管理水平。

各位领导、同志们，“五小行业”集中整治重任在肩，时不我待。×街道将以统一的步调，攻坚克难的决心、扎实有力的措施和争先创优的干劲，义无反顾、全力以赴地投入“五小行业”集中整治工作中，为成功创建全国文明城市，做出我们应有的贡献。

谢谢大家！