第一篇:2015年述职报告(范启兵)
述职报告
————镰刀湾乡中心幼儿园
范启兵 在即将过去的一年中,本人在上级党委的正确领导下,协同班子成员带领全体教职工,团结拼搏,开拓进取,扎实工作,较好地完成了全年各项工作任务,取得了我园工作的新成效。述职部分
一、注重理论学习,以路线教育为契机,努力提高自身素质 我园始终把加强班子建设作为幼儿园工作的头等大事,围绕“高效、务实、廉洁”这一目标,加强对班子的建设。今年,我同班子一道,紧紧围绕上级党委的总体部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,积极开展路线教育活动,加强了班子成员的党风党纪教育,理想信念教育,从而使班子成员的政治业务素质得到进一步提高,工作自觉性主动性得到进一步增强。同时,通过开展主题讨论会等,强化了全体班子成员全心全意为人民服务的公仆意识。工作中,班子成员之间做到团结协作,工作上分工不分家,心往一处想,劲往一处使,处处发挥表率作用。
二、狠抓教职工队伍建设,全面提高我园的教育教学水平我们深知要办出一流的幼儿园首先要有一支一流的教师队伍。首先,充分发挥师德师风建设的主渠道作用,加强教职工的政治思想建设。一年来,我们结合上级的要求、当前的形势和工作实际,组织开展了以职业道德教育为重点的思想教育活动,强化了教职工“敬业、乐业、勤业”意识,并以组织开展具体的实践活动(如:纪念日、各节日庆祝、献爱心帮扶活动等)激发广大教职工热爱党、热爱祖国、关心他人、尊老爱幼的情感,从而营造良好的育人环境。其次,狠抓教职工的业务学习与培训,努力提高职工的业务素质。一方面我们以岗位培训为载体,注重抓好教师的园本培训。通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论知识的学习和技能训练,进一步提高全体教师的专业素质。另一方面以教研为手段,积极探索素质教育的新方法、新途径。继续组织教师深入开展园本教材的研究活动,树立“以幼儿为本”和“教育是一种服务”的理念,倡导观机逗教的教学方法,让孩子们通过自我探索获取经验,真正体现寓教于乐,构建积极有效的师幼互动式的活动形式。为了博采众长,我们每学期都组织开展公开课观摩课活动,通过听课、评课,引导教师拓展教学新思路、新方法。第三,加强监督检查工作,切实抓好日常教育教学活动。形成园长督察,副园长、保教主任、教科研主任层层负责的管理模式,加强日常教育教学的管理工作。第四、重视家长工作,促进家园共育。为了做到幼儿园教育和家庭教育的有机结合,我们通过家长开放日、建立家长园地、家园联系手册以及召开家长会、专家讲座等形式,增强我园教育教学工作的透明度,并利用家长问卷的形式,征集家长对幼儿园的意见和建议,从而不断改进教育教学工作。
三、开拓创新注重实效开创工作新局面
1、工会组织对于保障广大教职工的主人翁地位,调动教职工的工作积极性,增强幼儿园的活力,全面提高教育教学质量起着非常重要的作用。基于这种认识,一年来,我积极支持配合工会开展各项工作,使之更好地发挥起职能。工作中,我本着“想群众所想,急群众所急,切实为群众办事实”的原则,时时处处为职工着想。在关心职工疾苦,解决职工的实际困难、丰富职工的精神文化生活、调动广大教职工的工作积极性等方面发挥了积极的作用。
2、积极努力,创设优美的育人环境。一是积极配合卫生保健部门开展师生的常规体检工作和常见病、传染病的预防工作;二是健全安全、卫生工作制度。把好各设施的卫生消毒关,做好对幼儿园各类设施的定期检修工作,消除一切不安全的隐患;三是做好我园的绿化、美化、净化工作,努力改善办园环境,以保证幼儿和教职工的学习生活环境安全、干净、宽敞、舒适;四是为了保证幼儿每天吃到科学合理、营养丰富、新鲜可口、安全卫生的饭菜,我同伙委会成员一道不断改进幼儿膳食,完善食堂工作人员岗位职责,严格把关;五是注重发挥教职工大会这一民主管理主渠道作用,建立健全各项制度,并严格执行;六是加强财务管理。要求财务工作人员严格工作制度,做到帐目清晰,本着勤俭节约的原则,做好各项工作。述廉部分
一年来,本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习十八大三中、四中全会精神,贯彻落实科学发展观,积极开展路线教育活动,学习贯彻《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》。
一是认真抓好各项工作,及时纠正不正之风。首先,我不断更新理念和思维方式,自己带头勤俭持园。以节约为原则,不使用高档的办公用品,不涉及高档的消费场所,压缩非正常的开支,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则,突出抓好日常工作。
二是严格要求自己,不借各种事由大操大办借机敛财,不以各种名义宴请、大吃大喝等。坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”和“他律”的关系,不断强化自律意识,努力工作,在勤政廉政方面做好表率。
三是抓好党风廉政宣传教育工作,首先,加强对班子成员进行反腐倡廉、党风党纪教育和廉洁奉公教育,牢固树立法制观念,依法治园、以法治教。其次,坚持民主集中制,做到凡幼儿园重大问题,如:人事分工、评选先进、大额度资金使用等,我园都要经过集体讨论决定,必要时要经教职工大会讨论通过。三是健全相关的制度,层层签定《党风廉政责任制》和《纠风工作责任制》。目前,我园班子成员都能自觉遵章守纪,为政清廉,为学校各项工作的开展提供了必要的保证。
四、存在的问题和改进的措施
1、自身的素质须进一步提高,班子建设有待于进一步加强。要认真学习十八大精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,增强班子的凝聚力。
2、要自觉加强党性党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,充分认识党风廉政建设工作的重要性,做到警钟长鸣,不断地增强自律意识和拒腐防变能力。
3、保教队伍建设有待于加强。要进一步完善保教工作管理制度,制定系统的保教人员学习培训工作计划,提高师德修养,树立“教育是一种服务”的全新理念,把服务幼儿作为我们幼教工作的出发点和归宿地。
4、全面提高教师的业务水平和教研能力,继续探索教研工作的新路子,切实提高教育教学质量。教师要树立终身学习的理念,不断丰富自己的文化知识,要不断探索教育教学的新方法,从教书型向知识型、教练型、科研型转变。树立“以人为本”的教育理念,开展有序地教育工作,进一步促进幼儿的养成教育。
5、尽一切努力,进一步改善办园条件,营造更加良好的育人环境。述绩部分
一、明确办园方向,促进内涵发展。
近年来我园高举中国特色社会主义伟大旗臶,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,认真落实素质教育战略主题。以《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》、和《3---6岁儿童学习发展指南》为准绳,以“服务家长、幸福幼儿、成长教师、发展园所”为办园宗旨;以“以德治园、科研兴园、质量立园、特色强园、”为办园思想;以“让每一位幼儿在游戏中快乐成长”为办园理念;以“关爱幼儿做慈母、喜爱岗位做表率、热爱事业做名师”为教师发展目标;以“学做人,学做事,从好习惯开始、从自理开始、从礼貌开始”为幼儿发展目标。遵循学前教育规律、关注幼儿个体差异、促进每个幼儿富有个性的发展,为其一生的发展打好基础。几年来,在县委、县政府和教育局关心支持和正确领导下,通过全园教职工的共同努力,幼儿园设施设备逐步完善,办园条件逐渐优越,保教质量稳步提高,迈入了全县幼教的先进行列,连续2次被教育局评为年度目标责任考核先进学校,教育工作先进集体,素质教育成果展示教育成果类先进集体。2012年在全省户外游戏比赛中荣获“二等奖”。2014年被安塞县妇联评为“三八红旗集体”等荣誉。
2013年暑期,我县遭遇百年不遇的强降雨,致使我园两栋教师宿办楼出现明显裂缝,经专家鉴定为C级危房,不能继续使用。现在我园处于教师无办公楼场所,幼儿无寝室,办园无部室的办学窘状。2014年9月县委县政府决定将我园迁至办园条件更加优越的镰刀湾中心小学院内,决定将现在小学东边的三层教师宿办楼给幼儿园,另外修一栋保教楼,一切设施设备按省级示范园标准配臵。现在已进入招标程序,预计5月底开始修建,2016年春季开学投入使用。
二、实施“双高双普”我园开展的主要工作有:
1、认真学习,统一思想,认真自查
我园先后组织教师认真学习了《安塞县实施“双高双普工作方案”》、《陕西省“双高双普”评估验收标准》、《双高双普实施工作培训指南》等一系列标准体系,让教师清楚,“双高双普”是一项惠民工程,是改善办园条件,实施素质教育,现代化教育手段的最佳时机。要求教师统一思想,提高认识,把宣传工作做到位,让家长社会知晓率提高,获取家长社会的支持帮助。组织教师严格按照指标体系,逐条对照,认真自查,形成自查报告。并根据自查结果制定了切实可行的“双高双普”实施方案,成立了督导小组,认真分解任务,分步实施,确保按期整改到位。
2、结合实际、科学规划、突出重点
结合我园准备搬迁的实际,在校舍维修,大型设施设备的配臵可能会造成资金浪费,我们多次召开了园委会,共同商讨,科学规划,积极协调启动搬迁工程,争取今年秋季顺利搬迁。所以我园本学期在制度健全,内涵发展,档案资料的建设上下了很大功夫。园所面貌,焕然一新,文化氛围较浓,教室内通过配备了三个储藏玩具柜,自动形成了区域,幼儿能很好的开展区域活动。
3、遵循幼教规律、规划办园行为
本学期我园科学的制定了课程执行方案,教师一日工作细则,保育员一日工作细则等20项制度,有效的对教师的行为进行了规范。幼儿园严格执行《幼儿园操作规程》,没有违背幼儿身心健康的活动,没有一例体罚幼儿的现象发生。
4、加强常规管理,提高保教质量
(1)、实行目标管理。结合我园实际制定了《三年发展规划》,在此基础上,形成学年目标、学期计划、月份重点、每周安排的分解体系,并逐项予以落实。
(2)、建立考核评价体系。上学期我园拟定的《教师工作量化考核办法(试行)》,坚持公平、公正、公开原则,对教师工作提出具体要求和执行标准。实行过程评价与定期评价相结合,阶段性评价与长期性评价相结合,并将评价结果与教职工切身利益挂钩,作为精神鼓励、物质奖励的依据,使教师通过评价认清自己的不足和努力方向,自觉提高自身素质和能力。
5、加强保育工作,创造良好条件
我园按照幼儿园评估定级标准的要求,逐项分解,对照检查,寻找差距,有针对性地开展各项保育工作,努力实现自我评价、自我监督、自我提高,规范办园行为,提高办园质量。
(1)、培养幼儿自理自立能力。我们通过给各班在种植园划分区块,让各班种植蔬菜等活动,培养从小爱劳动的良好品德。(2)、养成和完善保育常规。认真研究幼儿一日活动的特点,建立科学合理的生活常规和生活作息制度。让幼儿的一日活动有计划、有安排、有组织,使幼儿生活愉快、有序。
(3)、改善幼儿活动环境。根据幼儿特点,充分利用废旧材料,定期更换主题墙,更新区域活动材料,保持环境的科学性、教育性和艺术性。同时我们还注重维护日常环境卫生,保持环境的安全、卫生、整洁。
(4)、加强幼儿卫生保健工作。上学期我园通过健全卫生保健制度,制定卫生保健方案,配合镰刀湾卫生院做好计划免疫和疾病防治、认真执行物品消毒规定进一步加强卫生保健工作。
三、取得成绩
1、教研成果 我园要求教师积极参与课题研究,每人每学年必须参与一个课题,正在研究的一个市级课题《如何培养农村幼儿的良好行为习惯》。已经结题的有市级微型课题《如何培养农村幼儿良好的午睡习惯》和县级课题《废旧材料在幼儿园教育教学活动中的应用与研究》。并要求教师充分利用业余时间积极撰写教育论文、教育随笔、制作教玩具等,且取得一定的成绩。
2、教师素质
切实提高教师素质是办人民满意教育的重要保证。我园建立了教师学习制度,通过师德师风自查、政治学习、教师专业成长心路等一系列措施,提高了教师的专业知识水平和思想素质。幼儿园还经常对全体教师进行职业道德教育,在教师中树立了爱岗敬业、团结合作、开拓进取的良好氛围。要求教师严以律己禁止体罚和变相体罚幼儿,营造出良好的育人环境。
3、办园条件
由于受雨灾影响,我园现有综合活动室1个,主要开展音体活动、卫生保健、美工、多媒体教学等活动。有教师集体办公室1个,用于教师办公、教研活动、召开会议、档案资料存放、图书存放和阅览。保证了在办园条件紧张的情况下,教育教学工作正常开展,幼儿教育没有受到任何影响。
4、教育经费
生均预算内教育事业费,保持逐年增长。教师工资按时足额发放。严格落实学前三年教育免费政策,确保贫困幼儿享受生活补助。近年来,我园严格执行上级部门收费文件,没有乱收费现象。
5、教育质量
我园严格执行教育部颁发的《3——6岁儿童学习与发展指南》,围绕健康、语言、社会、科学、艺术五大领域开展保教活动。幼儿生活、卫生习惯良好,知道必要的保健常识,具有基本的生活自理能力;幼儿身体健康,喜欢体育活动,动作基本协调、灵活;具备基本的语言交流能力,对周围自然现象感兴趣,能初步了解简单的自然现象,能感受数量关系和形象特征;对音乐、美术感兴趣,能进行简单的艺术表现活动;在园情绪愉悦,主动与人交往,懂礼貌。
6、素质教育
我国严格按照《幼儿园教育指导纲要》的要求,认真落实了五大领域的课程,制定了切实可行的素质教育实施方案,开足、开齐课程。把保护幼儿生命安全和身体健康放在首位,坚持以游戏为基本活动模式,寓教于乐,促进幼儿快乐生活、健康成长;合理安排和组织幼儿一日生活,分别制定详细科学的大班、中班、小班保教工作方案,明确游戏活动和吃饭、喝水、午睡、休息等具体要求,且实施效果良好;建立了保教活动考核评估制度,注重全面发展,兼顾个体差异,将素质教育渗透到幼儿教育的各方面。
7、安全工作
长期以来,我们始终把教育安全工作放在所有工作的首位,牢固树立“幼儿园安全无小事,责任重于泰山”的安全意识,做到安全工作警钟长鸣,常抓不放松,保证了校园安全,多年来幼儿园未发生一起交通事故。
在今后的工作中,我要更加严格要求自己,不断发扬成绩,克服不足,使自己的言行符合党的要求,符号党纪政纪规范,廉洁从政,忠于职守,为一幼工作再上新台阶而努力工作。
第二篇:刘启兵个人简历
个人简历
姓名:
出生年月:
学历: 刘启兵 1989-08-17 本科 性别: 男
联系电话:*** 专业: 工业设计 民族: 汉 工作经验:无 毕业学校:
住址:
电子信箱: 常州工学院 江苏省常州市新北区巫山路一号(常州工学院新北校区)307550516@qq.com
自我评价:
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。学习认真,工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
一直担任班级勤工助学委员、生活委员,每次班级活动经我一人策划,有条不紊。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“优秀团员”等荣誉称号。
在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:电脑销售员、建筑工人、派传单、问卷调查,还到电子工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。
四年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。
求职意向:
目标职位:
目标行业:
期望薪资:
到岗时间: 市场策划,设计与制作面议 2012年7月毕业
工作经历:
2009—2010
常州工学院意工厂工业设计工作室实习
在工作室做过浴缸、康复器材、电脑桌、跑步机、路灯等产品的设计。学习了很多设
计方面的知识,取得了一定的成绩!
获奖情况
暂无
专业技能
平面软件
三维软件
渲染软件
手绘 熟练掌握Photoshop,Coreldraw等 熟练掌握Roino,一般掌握Pro/e 熟练掌握Keyshot、Hyeshot,一般掌握Cinema4D 能够用手绘准确地表达设计思想和其他设计师进行交流!
第三篇:范磊述职报告
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
我叫范磊,1979年生,毕业于郑州航空工业管理学院计算机与科学技术专业。今天我竞聘的是中级职称讲师。
从05年参加工作以来,我一直贯彻执行党在新时期关于素质教育的方针政策,坚持科学发展观,忠诚教育事业,严格遵守校规、校纪,对教育教学工作认真负责。现将七年来我的工作汇报如下:
一、思想觉悟方面
思想上积极要求进步,积极学习马克思列宁主义,毛泽东思想邓小平理论及“三个代表”,认真学党的基础知识,以一个共产党员的标准严格要求自己,积极参加学校和党组织举办的各类活动,工作上积极主动,认真负责。
二、教学工作
我热爱我的工作,更尊重我的工作。2005年至今担任的课程有计算机基础、计算机网络、网页制作、access数据库等课程,在计算机教学中认真备课、组织课堂教学,不断的探索教学方法,改进自己的教育教学水平,同时发表多篇学术论文。在2007年省教育厅组织举办的,教师教育技术能力培训测试中达到优秀,并把培训中所学的教育教学技能应用到实际课堂中,取得了良好的效果,得到好评。在2009学年量化考核中获得优秀教师三等奖。2010年被学校推荐参加河南省职业学校骨干教师培训,成绩良好并顺利结业。从执教的第一天起,我就严格要求自己,对学生负责,对家长负责,对学校负责,对自己的工作岗位负责。
三、班主任工作
工作以来,我连续担任两届班主任,同时在学校租用北校区教学期间连续值夜班两年半。在班级管理中,我总是用一颗公平、公正的心对待学生,克服认知偏差,使他们真正感觉到老师既是他们的良师,又是他们的益友,是真心爱护体贴他们的,在学生心目中树立起较高的威信。通过长时间的不懈努力,班级上下形成争先夺优的良好局面,全班总体成绩逐步提高。担任班主任期间连续三次被评为优秀班主任。
四、电教中心工作
2005年9月至2010年6月我在电教中心工作,在工作中负责机房、教室及学校办公电脑的日常维护,在工作中不断克服各种困难,无论节假日只要有问题就及时解决,排除计算机各种故障,同时运用我的计算机知识,配合学校举办的多种活动,保障了日常教学及办公的正常进行。
五、招生就业工作
2010年9月至今,在学校招生就业办公室工作。招生宣传期间,放弃节假日到各地市宣传招生,暑假期间,每天接待来访家长与学生,耐心讲解招生简章及政策,争取让每一位来咨询的学生留下来,中午放弃休息时间接听电话和网上咨询。做好学生信息的采集、录入工作,保证招生工作的顺利进行。
我时刻以新时期教育工作者应具备的素质严格要求自己,不断加强自身的理论知识水平和师德教育,通过各种途径努力提高自己的教学水平,我相信,付出总会有回报,只有不断争取的人,才会获得机会;我也坚信,在以后的教学之路上,我的执着会一直带领我走向成功的彼岸。
在这里,我非常感谢各位领导和同事,一直以来对我的帮助和支持,正是你们的帮助和支持使我在教育教学工作中走得更远,做的更好。我发自内心的向你们说一声谢谢!谢谢大家!
第四篇:述职报告-范佳
述 职 报 告
尊敬的各位领导各位同仁:
大家下午好!
在公司领导和各有关部门的紧密合作及热情帮助下,经过文华苑项目部全体人员的共同努力,至年初复工以来文华苑住宅工程各项工作得以顺利进行,在此我代表项目部全体员工向各位给予的支持与帮助表示真挚的感谢!
文华苑住宅工程属浑南置业格澜德房地产开发有限公司开发承建的农民回迁安置项目,项目位于浑南新区文乐街东侧,学成路以北,毗邻在水一方,金地长青湾等成熟社区。总建筑面积14万平,回迁安置人员达到2016户。
在年初集团建立项目部由多头管理到项目负责人负责制的构想具体执行中,在公司领导的信任及具体指导下担任了文华苑项目部的负责人。
本人在项目部工作过程中,严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担责任,有一定的组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,与同志协作共事,项目部全体人员坚定不移的执行“一点两面”的工作原则,一点即始终以回迁安置时间为核心点,两面即现场管理工作层面、对外协调办理工作层面;以一点具体指导实施两面的工作原则,以两面强有力的支持一点并得以顺利完成各项工作目标。今年复工以来文华苑项目陆续完成6栋高层8栋多层的主体工程封顶工作、建筑装饰装修工作,现已进入施工收尾阶段,即将迎来管网配套施工的高峰,竣工园区完成了内部环境道路施工。现将半年工作总结如下:
一、2011年半年工作情况:
本人于2008年6月加入文华苑项目部历任土建工程师、项目负责人。在2010年文华苑一期工程按期顺利完成772户的回迁安置工作。年初工作以来,项目部全体人员紧跟集团发展脚步在公司的大力支持、指导下,克服了诸多困难,走到今天,极为不易。半年多来,根据项目管理重点的不断转移,我们的工作、管理思路也在不断地调整、适应,形成了现在较为有利的局面。
1、计划管理:
“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时”;只有做好计划管理工作,对工程的各施工节点工序进行深入细致研究了解,做到心中有数才能在实际工作做到有的放矢、事半功倍。所以组织项目部人员利用年初复工前的时间,在确定回迁安置时间结点前提下,针对项目回迁时间紧迫施工面积较大,施工工序较为繁杂的特点,项目部各专业人员合理编制,科学论证(以完成回迁安置工程项目为参考系结合今年施工特点所编制),制定的2011全年施工进度计划具有指导性、科学性、全面性,并在工程管理中坚定不移的执行贯彻,针对具体实施中的偏差及时修正调整,查找原因从根本解决。得以保证半年来的工程顺利进行、工期切实得到保证。在材料、招标计划的制定中同招标采购部紧密配合下,以全年施工进度计划为编制依据,结合施工工序特点,有预见性的稳妥的制定各项招标计划,做到事事能提前,件件有着落,为工程顺利进行奠定了基础。
2、质量管理:
工程质量是开发建设企业的安家之本,工程质量的好坏直接关系到企业能否在行业中继续生存发展下去。从入职那天进一步了解企业性质后,我才更能理解“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜,风雨不动安如山!”(茅屋为秋风所破歌)这句话的意思。我们的企业之所以能长期占有浑南回迁安置工程市场的极大份额,是在董事长的英明决策领导下,在注重企业经济效益的同时,更加重视企业的社会效益。在这样思想的指导下建设工程的质量能做到让领导放心,让群众满意,并始终坚持质量为企业生存之本得发展道路。“质量”是企业永恒的主题,更是我为之追求的目标,工作中我与项目部人员共同探讨,“将质量意识灌输给每一名成员,将质量观念体现在重要隐蔽工序的检查中”。在现场管理中要求项目部人员始终坚持贯彻严管理、保入住的项目管理理念,首先从设计文件以及材料入手,认真组织施工单位进行图纸会审审核工作,合理优化布局及时发现图纸问题提出可行性意见并沟通设计单位及时解决,避免在施工中出现返工、窝工现象。
每周召开监理例会及各项专题会议有针对性的解决工程中的质量通病及薄弱环节,制定可行的施工方案措施,由项目部专人监督落实情况,确保执行效果。在材料管理方面严把质量关,贯彻执行集团关于项目部材料封样管理规定的要求,组织项目部全体人员认真学习,在内部设立专人负责进场材料的封样管理,大批材料进场后同封样材料比对验收合格后方可进行施工,并在此过程中监督检查监理材料验收的时效性及准确性是否得以保证,至今未有不合格材料用于工程中,进一步确保工程质量。在装饰装修阶段项目部对监理工作进行合同履约完整性的内部考核,考核结果直接同监理费支付挂钩,充分调动监理人员的积极性及主观能动性,确实发挥了应有的作用。这样在装饰装修阶段克服了施工面积大项目部人员不足的困难。在前一阶段集团进行的质量评比活动中文化苑A8#楼名列前茅并取得了很好的成绩,这也是项目部全体成员共同努力最直观的表现。在已竣工园区进行道路及环境施工中,最大限度克服天气因素,避免影响园区业主休息,在施工时间无法得到保证的情况下精心组织合理调配施工人员如期圆满的完成了道路环境工程施工,极大改善园区业主的出行条件,完善园区各项设施为广大业主创造了易于居住的人居化境。
3、对外协调工作:
在年初项目部职能转变的过程中,相关专业对外协调工作首次作为项目管理的组成部分。熟话说:“万事开头难”,首先组织项目部人员梳理需对外发生协调事项,并按紧急重要性排序,做到心中有数。通过同相关部门的沟通建立良好的关系,借助公司的平台调动一切能为项目所用的资源得以完成了综合管网配套设计工作、给排水二次设计工作、煤气管网挂网办理以及相关合法手续取得的工作。在同相关部门办理事务过程中积累了经验、熟悉了相关办事流程,为今后相关事项的办理铺平了道路。
二、业绩表现:
在项目商业网点建设中,通过认真核对地勘基础资料发现网点基础持力层满足独立基础施工条件,同设计院沟通后将原人工挖孔桩基础更改,这样施工工期及施工安全得到双重保证,直接为公司节约施工成本约10余万元。
在文乐街过道施工中在原道路管网线路基础资料不全的情况下,经多次实地探查论证分析,大胆确定过道管线直埋的方案,经过一昼夜的紧张施工终于将管线过道安全埋入。避免后期管线需用牵引埋入施工,直接为公司节约20余万元。
三、团队建设及思想工作
一个成功的团队必须要具备“凝聚力、责任心、荣誉感、归属感”。年轻人充满朝气,而工作经验不足却是不可回避的现实。如何扬长避短,将年轻的朝气化作前进的动力,将渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的合格人才,是项目部建设的重中之重。通过经常的沟通交流,首先打消年轻人的顾虑,让他们能够很快融入其中。其次让他们明白,项目部的成功是全员努力的结果,每个成员都是其中不可缺少的一分子,增加了项目部员工的凝聚力和集体荣誉感。在老同志、老大哥手把手的言传身教下,形成年轻员工努力学习技术的良好的风气,逐渐能够胜任本职工作,迅速成长为业务骨干。同时树立为企业服务,顾全大局,企业命运同个人得失紧密联系的指导思想,要为企业添砖加瓦不断发展壮大尽心尽力。
四、不足及展望
1、在项目管理过程中立足于更好为企业服务的理念,本人深感在工程造价管理方面及相关知识需要学习以及不断充实自身,不断完善知识架构体系,更好的为企业服务。
2、提高现场工程管理水平不断加强学习
在对施工单位的管理上,以合同、规范为依据,按照公司《工程管理手册》向施工单位灌输企业的管理方法和理念,立好规矩,制定好标准,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。对监理公司的管理,首先应充分支持监理的工作,其次要检查、督促、指导监理的工作,对待监理日常工作不到位的地方及时指出,在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量,往往可以取得预期的效果。
在工程协调上坚持以合同为依据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有一定的灵活性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果最好。
在三控两管上,做到有计划有跟踪有落实,紧盯合同目标紧抓关键控制节点,在总体进度计划的基础上把计划分解到月、周;质量管理做到事前有方案、事中有保障措施、事后有跟踪控制手段;在投资控制上严格审查各种签证和变更资料,确认其合理性、必要性,避免增量多报和减量漏报;在合同管理上,充分熟悉合同条款及组价清单项目,落实合同条款的履约执行情况,严格按照合同执行;在信息管理上做到规范、系统,并建立相应的清单台帐。
五、尽心履职全心全意做好本职工作
在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同办公室的其他项目负责人工作协调上,做到真诚相待,互帮互学,共同进步。
我对2011年后半年的工作充满了信心,我将继续带领项目部全体人员奋勇向前,在保入住的坚强信念指引下,我一定不会辜负集团、公司及各位领导对我的的希望,在项目部全体成员共同的努力下保证如期圆满完成回迁安置任务,为公司创造更高的效益,为公司赢得更多的荣誉。
述职人:范佳 2011年8月5日
第五篇:范启杨的读后感
看完《保姆狗的阴谋》后,我想到了以前我和妹妹玩的时候,她拿我的玩具,我就很生气,范启杨的读后感。保姆狗就是因为妒嫉牧羊犬,三番四次的想去害它,但是最后一次却害了自己,读后感《范启杨的读后感》。我明白了,别人拿你的东西的时候,不能生气,可以把东西送给别人,可以和别人分享一下,还要学会包容别人。