杜典兵述职报告5篇

第一篇：杜典兵述职报告

述 职 报 告

各位代表：

本届党代会第一次会议3年以来，作为党委班子的一班之长，肩负着全乡广大党员、干部和人民群众的重托，以“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”为遵循，以服务全乡人民、造福全乡人民为己任，紧扣“五城同创”主战略，咬定“三乡建设”新目标，切实履行“主帅”之责，全面完成了县委、县政府赋予我乡的各项任务，基本实现了第一次会议确定的奋斗目标，下面，就3年来我个人履职履责情况，向大会报告如下，并请各位代表予以审议。

一、突出发展要务，履行富民之责

三年来，我们紧紧围绕农民增收这根主线，着力实施农业产业化发展和招商引资工作“两轮”驱动战略，全乡农民人均纯收每年递增10%以上，2013年全乡综合经济实力历史性地跻身全县前四名。一是生态茶叶示范基地基本建成。按照每年新发展不少于1000亩的要求，全乡茶园面积突破1.6万亩，人均茶叶收入达到1300元，成为农民群众增收的主导产业。二是水产综合开发喜结硕果。珍稀鱼种孵化、名特优鱼精养、生态品牌营销为特色水产业注入了生机活力，渔业产值净增3000万元。三是畜禽规模养殖快速崛起。以鸡鸣河片区为中心的畜禽养殖大户突破80户，养殖规模突破200 万只，全乡增收近2000万元。四是林果苗木产业起步有力。全乡发展风景苗木基地1800亩，油茶工程造林2300亩，拓宽了农民增收渠道。五是旅游开发方兴未艾。桃花岛风情度假区主干公路、停车广场、景区绿化、餐饮住宿、休闲垂钓等基础设施配套到位；四季花海国际花博园前期工作进展顺利，必将成为我乡经济增长新亮点。六是招商引资工作势头强劲。三年来，我乡先后引进了花缘饲料、百辰药业、协鑫鞋业、敏升实业等四个投资项目，累计投资过亿元，其中花缘饲料公司实现了产值过亿元，成功实现了进规目标。

二、夯实基础设施，履行便民之责

全乡先后完成了1万亩基本农田改造，8个村小农水项目建设，岩河水库整险加固，月供水1000吨自来水厂，卫生院新住院部大楼、福利院扩建工程以及近150公里的乡村硬化路面等民生工程，农民群众的生产、生活条件进一步改善。

三、创建美丽乡村，履行安民之责

2013年，我们方家咀乡有幸成为全市唯一获得全省新农村建设示范乡的殊荣，这是全乡上下同心协力，共同努力的结果，我们的主要做法概括起来有三点：一是巩固老点抓配套。对向垅垸、伯仲桥、方家咀等新农村建设老点，重点加强“穿衣戴帽”和路灯、花坛、垃圾污水处理等配套设施建设，健全环卫管理，提升绿化、美化、亮化水平。二是建设新点抓提升。千斤坪、闵家河等新村建设按照科学规划，一 步到位的要求，实现了软件硬件同步推进。三是启动试点抓示范。按照建设美丽乡村的总体要求，我们启动了石龙头、鸡鸣河两个美丽乡村建设试点，重点遵循“科学规划、整体推进、分步实施”的原则，试点村的经济社会和宜居环境发生了翻天覆地变化，为全乡美丽乡村建设树立了榜样。

四、构建和谐社会，履行惠民之责

三年来，我们把全面准确落实党的惠民政策作为乡党委、政府为民办实事的重要措施，着力构建和谐乡村。一是认真落实扶贫政策，重点突出乡村整体推进和精细扶贫；二是认真落实农民负担减负政策，重点突出粮种补贴等惠农资金社会化发放；三是认真落实新农保、新农合政策，重点突出提高乡、村卫生医疗水平；四是认真落实九年义务教育政策，重点突出两免一补公平公正到位；五是认真落实计划生育，社会治安综合治理，信访维稳政策，提升农民群众的安全感；六是认真落实困难农户救助政策，公平公正合理地落实农村低保指标。

五、强化管党意识，履行为民之责

围绕“党要管党、从严治党”的总体要求，突出党的组织和党员队伍的先进性、纯洁性这个重点，全乡上下认真贯彻落实中央《八项规定》和反对“四风”要求，全面开展党的群众路线教育实践活动，全乡广大党员宗旨意识进一步增强，党性观念进一步提升，工作作风进一步好转，公款吃喝 风、抹牌赌博风、干部走读风基本得到整治。计划生育、信访维稳、安全生产、宣传思想、文明创建等各项事业跻身全县先进行列，为全乡跨越发展提供了坚强有力的政治保障、作风保障。

总而言之，三年以来，在全乡各村各单位的共同努力下，在广大党员、干部和父老乡亲的理解支持下，我乡方方面面工作都有长足的进步和可喜的变化，这些成绩的取得，应该归功于在座各位的同心协力，在此向各位表示真诚的感谢！在总结成绩的同时，我也清醒地认识自身存在这样或那样问题，一是有些工作仍不平衡，存在以点代面问题；二是创新意识不够强，求稳怕乱思想严重；三是调查研究不够深，习惯于走马观花；这些问题，在今后的工作中，必须全面加以整改，为全乡党员干部履职责、转作风、抓落实当好示范，作好表率。

2015年，是贯彻落实十八届三中、四中全会精神的关键之年，我们将紧扣“五城同创”主战略，围绕“三乡建设”新目标，重点抓好九件实事：

（一）完成桃花岛渔家风情度假村项目规划，加大景区、景点配套设施建设，加强媒体宣传推介，力争2015年正式接客运营，年接待旅客突破10万人次。

（二）加大招商引资力度，力争引进投资2000万元以上企业1家。

（三）启动望天畈、闵家河、千斤坪等村美丽乡村建设。

（四）完成向垅湾至千斤坪主干线，实现通车；完成伯仲桥至葫芦盆跨村主干公路升级改造，争创联村示范路。

（五）扩建金都水产科技产业园，投资总额达到2000万元，建成集名优鱼孵化、育肥、观赏、垂钓、加工、销售一体化的现代农业产业园，力争产值达到3000万元。

（六）新建新桥风景苗木基地500亩，连片茶叶基地500亩。

（七）建成集购物、娱乐于一体的方咀集镇文化广场3000平方米，提升集镇街道形象，完善镇区服务功能。

（八）建设规范化乡镇便民服务中心300平方米，方便群众办事。

（九）完成投资150万元的老年人日间照料中心建设项目。各村要根据全乡工作目标，重点办好“三个一”工程，即一个连片100亩以上的产业基地，一个美丽乡村建设示范小区，一件便民惠民实事。

第二篇：杜典兵述职报告

述

职

报

告

各位代表：

本届党代会第一次会议 3 年以来，作为党委班子的一班之长，肩负着全乡广大党员、干部和人民群众的重托，以“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”为遵循，以服务全乡人民、造福全乡人民为己任，紧扣“五城同创”主战略，咬定“三乡建设”新目标，切实履行“主帅”之责，全面完成了县委、县政府赋予我乡的各项任务，基本实现了第一次会议确定的奋斗目标，下面，就 3 年来我个人履职履责情况，向大会报告如下，并请各位代表予以审议。

一、突出发展要务，履行富民之责

三年来，我们紧紧围绕农民增收这根主线，着力实施农业产业化发展和招商引资工作“两轮”驱动战略，全乡农民人均纯收每年递增 10%以上，2013 年全乡综合经济实力历史性地跻身全县前四名。一是生态茶叶示范基地基本建成。按照每年新发展不少于 1000 亩的要求，全乡茶园面积突破 1.6万亩，人均茶叶收入达到 1300 元，成为农民群众增收的主导产业。二是水产综合开发喜结硕果。珍稀鱼种孵化、名特优鱼精养、生态品牌营销为特色水产业注入了生机活力，渔业产值净增 3000 万元。三是畜禽规模养殖快速崛起。以鸡鸣河片区为中心的畜禽养殖大户突破 80 户，养殖规模突破 200

万只，全乡增收近2000 万元。四是林果苗木产业起步有力。全乡发展风景苗木基地 1800 亩，油茶工程造林 2300 亩，拓宽了农民增收渠道。五是旅游开发方兴未艾。桃花岛风情度假区主干公路、停车广场、景区绿化、餐饮住宿、休闲垂钓等基础设施配套到位；四季花海国际花博园前期工作进展顺利，必将成为我乡经济增长新亮点。六是招商引资工作势头强劲。三年来，我乡先后引进了花缘饲料、百辰药业、协鑫鞋业、敏升实业等四个投资项目，累计投资过亿元，其中花缘饲料公司实现了产值过亿元，成功实现了进规目标。

二、夯实基础设施，履行便民之责 全乡先后完成了 1 万亩基本农田改造，8 个村小农水项目建设，岩河水库整险加固，月供水 1000 吨自来水厂，卫生院新住院部大楼、福利院扩建工程以及近150 公里的乡村硬化路面等民生工程，农民群众的生产、生活条件进一步改善。

三、创建美丽乡村，履行安民之责 2013 年，我们方家咀乡有幸成为全市唯一获得全省新农村建设示范乡的殊荣，这是全乡上下同心协力，共同努力的结果，我们的主要做法概括起来有三点：一是巩固老点抓配套。对向垅垸、伯仲桥、方家咀等新农村建设老点，重点加强“穿衣戴帽”和路灯、花坛、垃圾污水处理等配套设施建设，健全环卫管理，提升绿化、美化、亮化水平。二是建设新点抓提升。千斤坪、闵家河等新村建设按照科学规划，一

步到位的要求，实现了软件硬件同步推进。三是启动试点抓示范。按照建设美丽乡村的总体要求，我们启动了石龙头、鸡鸣河两个美丽乡村建设试点，重点遵循“科学规划、整体推进、分步实施”的原则，试点村的经济社会和宜居环境发生了翻天覆地变化，为全乡美丽乡村建设树立了榜样。

四、构建和谐社会，履行惠民之责 三年来，我们把全面准确落实党的惠民政策作为乡党委、政府为民办实事的重要措施，着力构建和谐乡村。一是认真落实扶贫政策，重点突出乡村整体推进和精细扶贫；二是认真落实农民负担减负政策，重点突出粮种补贴等惠农资金社会化发放；三是认真落实新农保、新农合政策，重点突出提高乡、村卫生医疗水平；四是认真落实九年义务教育政策，重点突出两免一补公平公正到位；五是认真落实计划生育，社会治安综合治理，信访维稳政策，提升农民群众的安全感；六是认真落实困难农户救助政策，公平公正合理地落实农村低保指标。

五、强化管党意识，履行为民之责 围绕“党要管党、从严治党”的总体要求，突出党的组织和党员队伍的先进性、纯洁性这个重点，全乡上下认真贯彻落实中央《八项规定》和反对“四风”要求，全面开展党的群众路线教育实践活动，全乡广大党员宗旨意识进一步增强，党性观念进一步提升，工作作风进一步好转，公款吃喝

风、抹牌赌博风、干部走读风基本得到整治。计划生育、信访维稳、安全生产、宣传思想、文明创建等各项事业跻身全县先进行列，为全乡跨越发展提供了坚强有力的政治保障、作风保障。

总而言之，三年以来，在全乡各村各单位的共同努力下，在广大党员、干部和父老乡亲的理解支持下，我乡方方面面工作都有长足的进步和可喜的变化，这些成绩的取得，应该归功于在座各位的同心协力，在此向各位表示真诚的感谢！在总结成绩的同时，我也清醒地认识自身存在这样或那样问题，一是有些工作仍不平衡，存在以点代面问题；二是创新意识不够强，求稳怕乱思想严重；三是调查研究不够深，习惯于走马观花；这些问题，在今后的工作中，必须全面加以整改，为全乡党员干部履职责、转作风、抓落实当好示范，作好表率。

2015 年，是贯彻落实十八届三中、四中全会精神的关键之年，我们将紧扣“五城同创”主战略，围绕“三乡建设”新目标，重点抓好九件实事：

（一）完成桃花岛渔家风情度假村项目规划，加大景区、景点配套设施建设，加强媒体宣传推介，力争 2015 年正式接客运营，年接待旅客突破 10 万人次。

（二）加大招商引资力度，力争引进投资 2000 万元以上企业 1 家。

（三）启动望天畈、闵家河、千斤坪等村美丽乡村建设。

（四）完成向垅湾至千斤坪主干线，实现通车；完成伯仲桥至葫芦盆跨村主干公路升级改造，争创联村示范路。

（五）扩建金都水产科技产业园，投资总额达到 2000万元，建成集名优鱼孵化、育肥、观赏、垂钓、加工、销售一体化的现代农业产业园，力争产值达到 3000 万元。

（六）新建新桥风景苗木基地 500 亩，连片茶叶基地 500亩。

（七）建成集购物、娱乐于一体的方咀集镇文化广场3000 平方米，提升集镇街道形象，完善镇区服务功能。

（八）建设规范化乡镇便民服务中心 300平方米，方便群众办事。

（九）完成投资 150 万元的老年人日间照料中心建设项目。各村要根据全乡工作目标，重点办好“三个一”工程，即一个连片 100 亩以上的产业基地，一个美丽乡村建设示范小区，一件便民惠民实事。

第三篇：杜校述职报告

述

职

报

告

杜 老 在

各位领导、同志们：

根据旗委、政府今年下达的关于《对金山开发区、乡镇区域服务中心、部委办局、事业单位党政领导班子2011年实绩考核目标》的通知精神，经过我校全体干部职工的共同努力，较圆满地完成了组织上交给的各项任务，下面就共性考核目标完成情况和实绩考核目标完成情况作一总结汇报：

一、共性目标完成情况：

（一）思想道德建设方面

认真组织全体干部、教职工深入学习和开展了“科学发展观”和“创先争优”活动。按照学习计划，组织学习了《党员干部廉洁从政手册》、《党内生活若干准则》、新《党章》和《公民道德实施纲要》。学习时间灵活、形式多样。单周星期五下午为全校教职工政治学习时间；双周星期五下午为全体党员政治学习时间。其方法采取集中辅导与专题讲座相结合，小组学习与个人自学相结合的形式交替进行。学习中除有严格的出勤要求外，还要求与会人员每学一段内容，都要写出一定量的读书笔记和体会文章。通过理论学习，提高了党员干部和教职工的思想觉悟。

（二）党风廉政建设方面

上学期开学初，我们接到党风廉政建设目标考核文件后，及时召开了全体干部会议，传达了文件精神，并总结了上一党风廉政建设情况，就本党风廉政建设工作做了周密布置。重新调整了党风廉政建设领导机 1 构，增设了办公室，加强了组织建设，健全了反腐败领导体制，将党风廉政建设的各项任务作了具体分工，把任务落实到了每个班子成员身上。同时，为使党风廉政建设工作稳步进行，还制定了廉政制度和规则，对广大党员和干部实行严格的目标责任制管理，并定期召开民主生活会，对党员领导干部进行测评。由于制度健全，方法切实可行，廉政工作取得了明显效果，年终受到考核组领导好评。

8月份我们遵照旗委“创先争优”办公室的要求，我校制作了“开创土左旗教师进修学校新局面”大型展板一块，并在旗政府展出，极大地加强了我校“创先争优”活动的宣传力度。

（三）精神文明工作

今年，在精神文明建设方面，我们严格按照《2011年部委办局、企事业单位精神文明建设考核评比办法》和考核细则，深入开展了多种群众性精神文明建设活动。具体从以下几个方面入手：

1、领导班子十分重视精神文明工作，四月份接到文件后，及时召开党政联席会议进行传达布置。建立健全了领导机构，制定了学习、工作计划、安排了相关活动。

2、广泛开展思想道德教育，重视在全体教职工和学生中开展学先进、赶先进的活动，注重教职工的道德修养教育，有针对性地安排了学习内容，平时还利用板报、厨窗等形式进行宣传教育。通过一系列的学习教育活动，提高了教职工的思想道德素质，推动了精神文明工作的健康发展。

3、以宣传典型为契机，全力营造先进，争当先进的良好氛围，发挥典 2 型的示范带动作用，推动精神文明建设向前的发展，我们在学校工作的各个方面都十分注意培养各种典型。先进教师评比方案和评比条件。通过经常性的评比工作，扩大了优化面，收到了良好效果，总之精神文明工作今年又迈出了可喜的一步。

（四）综治工作—健全了校综治领导机构和工作制度

校领导高度重视综治工作，开学初将此项工作列入了支部行政工作计划中，作为一项重要内容来抓。对综治班子人员的安排、班子下属机构的特别慎重，严格执行文件精神，相继成立了矛盾纠风排查领导小组，下设了办公室，定期召开协调会议，排查解决所发生的问题，并把可能发生的问题消灭在萌芽状态。此外，根据各机构的分工和不同的职能，制定了一系列的制度，这方面主要有《监控、通报、查究三项制度》、《矛盾纠风排查制度》、《综治办公室奖惩制度》、《教职工管理条例》。为了使综治工作有条不紊地进行，还建立了《领导干部综治工作实绩档案》和各类人员的工作职责，不同的办公室还制定了制度职责，还制定了《安全防范措施》、《对易燃、易爆、放射、剧毒物品的管理措施》。在制度落实方面采取了宏观管理，重点抓了三项工作：一是不定期地调整综治各关口的工作人员，以确保综治工作队伍的质量；二是加强思想教育，提高人员素质，建立群治群防体系。本里我们曾两次召集综治人员进行集中培训，集中学习多次，培训和学习的内容主要是讲解综治条例和政策法规，通过培训和学习，综治人员素质水平明显提高，工作效率大增，在实际工作中起到了以点带面，以面联片的群治群防作用；三是加强督促管理。专门成立了专项督查小组，3 为了了解其真实性，小组不定期检查综治人员制度的具体落实情况和职责的履行情况，并及时通报，以保证综治工作顺利进行。

二、实绩考核目标完成情况

我校集教师培训、学历教育于一体。多样化、多层次、多形式的办学模式，使我校工作千头万绪。但是，一年来，在上级主管部门的正确领导和本校干部职工的共同努力下，全面贯彻上级文件精神，努力改善培训条件，圆满地完成了各项工作任务。

1、培训情况

1教育技术能力培训

我校贯彻落实了《内蒙古自治区教育厅关于全面启动中小学教师教育技术能力建设计划的通知》（内教师函<2009>3号）和《呼和浩特市中小学教师教育技术能力培训方案》的通知（呼教发<2009>20号）文件精神，在旗教育局的领导下，我校从去年10月份开始组织了全旗小学的教学人员、管理人员、技术人员，截止2009年底50周岁以下的在职在岗教师都参加“教育技术能力”培训，完成不低于50学时的课程。包括教学实际操作、教学设计和考核。按学科分期分批进行培训，每期40人，从去年十月份培训工作开始之前，我校领导班子就此项工作召开了专题会议，制定了培训计划，成立了以校长为组长的领导小组，由教师培训中心确定了丰富实用的培训内容，安排了周密的培训日程，我们从职业学院聘请了主讲教师，4 在主讲教师的指导下，大家认真学习现代教育技术的理论知识和上机实践操作，认真完成培训作业。培训期间，主讲教师和我校教师密切配合，采取了集中和分组观看下载的光盘内容；主讲教师讲解与指导；助教老师辅导与学习方法交流；小组讨论与探究；教师之间的交流和总结。大家回顾近几年来的课堂教学的得与失，探讨了相关的教育教学资源的利用情况等多种学习形式来开展培训工作，教师们都感觉到到这次培训切合日常的教育教学实际，收效很大。经过培训，参培教师们都能够从网上查找到自己需要的教育教学资料，能结合自己所任学科，独立制做出适合的教学课件，作为辅助课堂教学的有力工具。

这次培训我们克服了时间紧、任务重、硬件设备不足的实际困难，到今年十月底，经过我校教师的连续奋战，园满完成了全旗1300名教师的报名、培训、信息录入等一系列的工作，并在十月十五号又组织了培训学员最后一次补考工作。通过培训和考试，提高了中小学教师，现代信息技术应用水平和实施新课程的能力，真正实现了信息技术对学科教学的支持作用。我校得到了市教育局师训科和广大教师的充分肯定。

2、学科培训

今年8月份（暑假期间），我校为了贯彻《教育部关于大力加强中小学教师培训工作意见》的文件精神，按照呼和浩特市教育局《2011年师资培训工作要点》的安排，由教育局人事股牵头，我校组织实 5 施了全旗专业技术人员的全员学科培训，除语文、数学、英语教师参加外，其他教师本着小学教师应成为教学 “多面手” 的原则，从三科中任选一科参加培训，这次培训采取分片集中的形式，全旗共分六个培训点。培训内容包括：学科课程解读、课例剖析、专题讲座。共用十天的时间，完成了全旗1811名小学教师的培训任务。

3、学历教育

一年来，我们继续把学历教育例入议事日程，作为提高教师队伍素质的首要任务去抓。加强了电大教学班的管理工作，7月份精心组织了电大学员单科结业考试工作，考试工作井然有序，考风考纪良好，受到了内蒙巡考组领导的好评。我旗考点被内蒙电大正式命名为具有组织各类成人考试工作的正式考点。8月份在我旗组织了电大本科班毕业论文答辩工作，参加答辩的12名学员，全部通过了论文答辩。参加行政管理、汉语言文学、货币金融、小学教育等专业的22名专科学员，按时毕业，毕业率达到100%。为我旗中小学教师队伍建设输入了一大批合格学历教师，使我旗教师队伍整体素质有了明显提高。

（二）、档案管理

本，我们在做好日常工作的同时，对培训机构评估指标体系的十项档案材料重新进行了整理或补缺。按照档案管理的要求和标准进一步规范了全旗中小学教师培训档案和电大教学档案，使各种档案存放有序。

以上是我校本工作的简要总结，尽管取得了一些成绩，但距离党和人民的要求还有一定差距。今后，我们要加倍努力，力争使各项工作再上新台阶。

第四篇：杜院长述职报告

2010年述职报告

泾川县中医医院党支部书记、院长—杜志刚 各位领导：

2010年，县中医医院在县委、县政府的正确领导下、在卫生行业主管部门的关心指导下，认真贯彻落实“科学发展观”真抓实干、奋力拼搏，不断强化医德医风建设，深化改革，勤奋工作，在医疗，急救、科研等方面作为医院主要负责人，在各项目标任务的完成过程中起到了一定的协调和领导作用。现就本人思想、工作情况和存在的不足述职如下，不妥之处，请批评指正。

一、加强政治理论学习，不断提高政策水平

在2010年里，积极参加医院、党支部、科室组织的政治业务、法律法规学习，学习邓小平理论、“三个代表”及“科学发展观”以及相关卫生工作会议精神；挤时间看报刊杂志、文件，抽时间记好笔记，写好心得。通过学习，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，思想觉悟得到了提高，加强了对新形势下卫生体制改革的认识，提高了决策能力和处理各种问题的水平，避免了工作的失误。紧紧围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出了一定的贡献。

二、加强自身品德和修养，不断提高领导素质

干事不干事，首先要学做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，本人能严格要求自己，加强职业道德和职业素质的教育和学习，认真贯彻执行廉政建设责任制，勤于政务，正确行使自己的职权。不做有损人民、有损职工、有损社会利益的事情，为了提高自身的领导水平，提高勤政的素质，本人始终把不断学习作为增强自身的修养和素质的有效途径，积极参加卫生行政部门举办的医院管理培训，使自己的管理水平，领导能力有了一定的提高。任县中医医院院长以来，本人能始终把自己奉行的准则，自身的修养，做人的道理贯穿到实际工作中，一是能做到公道正派，做好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体；二是严于律已，以身作则，率先垂范，以优良的品德素养赢得干部群众的信赖和支持；三是求真务实，勤于政务，工作再忙，社会应酬再多，都坚持深入实际、深入科室、深入基层，调查了解情况，关心职工生活，解决实际工作困难，现场解决实际问题。坚持岗位职责检查，定期通报各科室人员岗位职责的落实情况，管理工作中存在的问题，并积极的解决落实，坚持院长行政查房工作，不断提高医疗质量和管理水平；同时要善于做好职工的思想政治工作，通过各种有益的群众活动，凝心聚力、共谋发展，先后成功举办了全院“5.12”文艺演出、7.1建党节“唱红歌、颂党情”歌咏比赛、护理技能比赛、收费、药房技能比赛和全县中医药知识

暨技能竞赛等活动，以此激发了广大职工的爱院热情，化解了矛盾、怎强了友谊。

三、加强班子管理，调动班子工作积极性

在2010年的工作中，我对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。一是班子分工明确。相互配合，相互协调，互相支持、互相补台，团结合作。二是民主管理。充分发挥院务会一班人的作用，重大问题和主要事情都通过相关会议研究解决或实施，调动了大家的积极性。三是办事公开。班子成员互相通气、交流，实行“公开、公平、公正”原则，该公开的都在院务公开栏中公开，接受全院职工监督。四是一切事情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度比较大、取得成绩比较明显。

四、把业务建设作为工作的重中之重

认真执行“二甲”医院和《甘肃省医疗质量管理规范》标准,通过有效开展“以病人为中心、以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动，不断提高医疗质量和技术水平。

（一）根据“管理年”活动的目标、内容，全面实施，并结合医院实际，制定了实施方案、提出各项改进措施，狠抓落实。健全完善了“医疗质量管理制度”、“逐级技术指导制度”、“分级护理制度”、“护理查对制度”、“临床各级医师

职责”等各项规章制度和岗位责任制；为加强抗生素的使用管理，医院制定下发了《抗菌药物合理应用管理实施细则》、《相关抗菌药物实行科主任审核把关制度的通知》等文件，明确规定了抗生素的使用原则、适应症及使用时间等，要求在使用高档抗生素时做到患者知情同意、科主任签字同意和业务副院长审批同意等。至目前，共进行督查15次，分别抽查了10个临床科室的病历150份、门诊处方950张、住院病人处方500张。经抽查，处方、医嘱基本符合合理用药的原则，处方书写比较完整，严格掌握了用药指征，未违反用药原则；院领导、职能科室及总值班不定期组织有关人员在节假日、公休日、夜间等“盲点时间”对医院的重点部位进行了巡视和检查；院领导、护理部、总务科主任等每月对门诊、各病区的卫生整洁程度等进行考核评比。此项工作已纳入了月考核，对评比分数低、管理工作差的科室给予了扣分批评；为病人提供温馨、细心、爱心服务。医务人员在接待农村患者时，更加亲近，更加关心，为方便远处病人就医，实行节假日不停诊，住院部各病区对不方便、无陪护的患者由医院特派专人送开水到床头，受到患者的好评；为改善就诊环境，医院投入了一定资金，开展了远程会诊平台、免费为门诊和住院患者提供远程会诊，对门诊患者提供免费煎药等服务；为解决好人民群众看病难、看病贵的突出问题，我院在规定的基准价格的基础上对开展的所有医疗服务项目

价格均进行了不同程度的下调，并先后与甘肃省人民医院、平凉市人民医院、平凉武警医院等多家医院进行技术交流合作，为患者解决看病难、看病贵等问题，切实让利于患者，减轻人民群众看病就医的经济负担。同时指派专职审核人员，每天对各科室医疗服务收费情况进行审核检查，及时纠正出现的错误收费。医院督查领导小组对全院各项医疗、护理、检验等收费情况进行了全面检查，全院各科无自立、分解项目、超标准收费、乱收费等现象发生。

（二）狠抓医护服务质量，不断提高医疗技术水平。坚持强化首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等医疗核心制度。我院始终坚持以病人为中心，把每一位病人的康复放在第一位，医护人员想病人所想，急病人所急，为病人所为，把每一位病人的病情治疗放在心上。医院要想对外树立良好形象，服务好病人，医治好病人，医院必须具备过硬的医疗质量，医护人员必须具有高水平的医疗技术。因此，我院真正让全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成全院人人抓医疗质量、处处抓医疗质量、时时抓医疗质量的良好局面。同时，进一步建立健全医疗质量，医疗安全的各项规章制度，落实各级人员职责，熟练各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化，职责明确化，技术规范

化，并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上新台阶。

五、做大做强医院，加强友好合作。

我院定期坚持与省内、外著名医院、院校进行友好合作，通过远程会诊服务平台，使广大患者不出县城就能享受到省专家的优质医疗服务。通过证实，只有相互交流、才能进一步提高弱势科室医疗质量，提高医护人员医疗技术水平。通过与省内、外著名医院交流合作，我院内儿科、骨外科、妇产科等科室的医疗质量有了很大提高，同时得到了广大患者高度赞扬。

在加强医疗合作的同时，我院医护人员充分挖掘自身潜力，发挥主观能动性，利用有利条件和先进技术，积极开展医疗新项目，引进医疗新技术，我院在原有的肝病专科、风湿病专科的基础上，新成立了康复科这些科室均取得了良好的社会效益和经济效益。我院在充分发挥自身优势的基础上，积极开展和引进医疗新技术、新项目。今年，康复科开展三伏贴病冬病夏治500人次；内科成功开展急性心肌梗塞溶拴治疗10余例；骨外科开展胃穿孔巨大溃疡修补术1例、陈旧性骨折骨不连矫形术5例、肩锁关节脱位修复及内固定术10例、慢性皮肤溃疡缺损皮瓣转移修复术6例、腹股沟斜疝合并子宫圆韧带巨大囊肿修补及切除术1例、高位复杂肛瘘根治术3例；妇产科开展静脉复合麻醉用于无痛人流50例、盆腔灌注治疗盆腔炎80例、苦参汤阴道灌洗治疗阴道

炎1500例、艾灸至阴穴纠正胎位异常110例，以上新项目、新技术的开展大大提高了医院的核心竞争力。各科室撰写学术论文达20余篇，报销版面费7075元。同时，我院基础设施投入不断加大，投入巨资，购买一台CR成像系统、血流变等医疗设备，这些设备的购置标志着医院在医疗环境、医疗质量等方面的发展，迈上了新的台阶，随着城北新区新院址的落成、医院的整体搬迁将进一步改善医疗环境。

新的医疗项目、医疗技术的开展，特色专科的建设和发展，基础设施投入，先进医疗设备的引进以及与省内、外著名医院的紧密合作交流，大大带动了医院医疗质量、医疗技术水平的全面提高，有力促进了医院经济效益的发展。

加强教学科研创新，招贤纳才，精心构筑人才与科技高地。我院始终把加强人才培养，发展医疗技术走科技创新之路，作为兴院强院的根本。在人才培养上，我院采取“送出去、请进来”的办法，加强人才的继续教育与培训，增加了医院的人才力量，积极举办院、科相关学术讲座，加强“三基”理论考试与训练，精选出理论水平较高，基本功扎实，有发展潜力的骨干力量，到省及国内著名医院进修学习，不断提高医务人员的自身素质和专业技能。2010年，我院引进本科生2名，选送了13名医疗、医技人员到天津、西安、兰州、平凉等地医院进行长期和短期进修学习，参加省级以上学术交流活动和医学继续教育项目学习？人次，市级？人

次，县级？人次，接受医学继续教育？人次，共举办院内综合性学术讲座？次，科内业务讲座？次。举行医疗“三基”考试？次，护理“三基”考试？次，“三基”实践操作训练？次。今年九月，我院与县卫生局去成功举办了全县中医药知识暨技能竞赛，以此激发广大医务人员的学习热情。

五、加快基础建设步伐，为医院发展创造良好环境。为有效解决医院目前发展空间狭小的现状，更好地发挥中医药特色优势，根据县城整体发展规划，按照“立足现状，着眼长远，整体规划，分步实施”的思路，医院积极与上级有关部门联系，经多方努力，在城北新区征地20.7亩，新建医技楼、门诊大楼、住院楼各1幢，门诊楼和医技楼现已竣工，住院楼现已完成主体及室内外粉刷工程，相关配套基础设施正在实施，目前就医院建设工作已初步完成，可望2011年6月实施整体搬迁；为弘扬中医文化、积极推进专病专科建设，今年医院争取到省中医药管理局专病专科（康复理疗科）建设项目30万元，为创建特色争取到了一定的资金和设备。届时医院将以全新的面貌投入运营。

六、加强医德医风建设，促进行业作风好转。

医院护理部、办公室组织，院长参加不定期邀请各科病人、病人家属召开院级行风建设座谈会，征求意见建议并及时解决，至目前共召开座谈会2次，32人参加；科主任主持，病人及其家属、主管院长等参加，召开科室座谈会共？次，？

余人参加。常年聘请有关单位领导担任行风监督员，就医院的医德医风、医护质量、技术水平、就医环境等方面进行了社会问卷调查，共计测评2次，医院综合满意率95.8%，医院职工对医院测评2次，综合满意率93.7%。

实施医学伦理教育，增强做合格医务工作者的使命感。利用院周会、支部会、科室早会，发动大家收集整理古今中外有关医德医风的名言，组织全院医护人员逐条学习，请德高望重的老专家介绍中外医德起源和发展，宣讲医务工作者的职业特点和职业规范，组织科室主任介绍自己在长期的实践中进行医德修养的体会，让大家自觉做合格的医务工作者。实施宗旨教育，增强全心全意为患者服务的责任感。重点引导广大医护人员弄清医患关系，使大家认识到，在医疗服务领域，病人处于被动地位，医护人员处于主动地位，正确树立效益与宗旨相统一的医德观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，让老百姓看得上病、看得起病、看得好病。实施传统教育，增强职业自豪感。我们经常组织医护人员讲传统、忆传统，使大家懂得救死扶伤，实行革命的人道主义，对工作极端负责任，对患者极端热忱，对技术精益求精，面向基层、面向患者、无私无畏、任劳任怨，珍惜广大患者的信任，具备廉洁自律的高尚医德，是做医务工作者的骄傲和自豪。对照《医务人员医德规范》，组织全院医务人员开展“四查四看”活动，即查个人思想，看全心全意为患者服务的宗旨

树得牢不牢；查技术水平，看是否精益求精；查服务态度，看对患者有无生、硬现象；查廉洁行医，看有无以医谋私，吃请拿红包现象，医院对查出的问题，及时处理，及时通报，及时纠正。

通过加强医德医风教育，我院医务人员的精神面貌产生了很大变化，针对危重病人多、手术病人多、卧床病人多的具体实际，全体医务人员超负荷工作，毫无怨言。为了照顾危重病人，有的医生护士连续加班加点，废寝忘食地工作，对患者，不论贫富贵贱都一视同仁。对经济上有困难的病人，医务人员慷慨解囊，奉献爱心，体现真情，良好的医德医风赢得患者及患者家属的敬重和赞美。

七、加强内部管理，完善和落实有关规章制度。

加强医院内部管理，落实长效机制。医院有针对性地进一步健全完善了“药品材料购销管理制度”、“职工廉洁自律规定”、“学习制度”、“精神文明和医德医风建设考核标准”以及“请病、事假兑现工资的规定”等符合实际、便于操作的制度和规定，形成了加强管理的长效机制；实行药品集中招标采购制度，继续坚持“四定”和“质量高、价格低、售后服务好”的原则，认真考察后集体商议决定。此做法，杜绝了暗箱操作和收受“回扣”等违纪现象的发生，增加了工作透明度；积极推行院务公开制度。设立了院务公开栏，凡涉及到中层领导的任免、评先选优、晋升职称等职工关心的

重要事项，都由科室推荐，集体评选，院务会研究决定；医院的财务收支，定期由财务科在院周会或年终总结会上公布。

八、加强廉洁自律，做到清正廉洁。

按照市、县党风廉政建设的具体要求，进一步落实好党风廉政建设责任制，本人在工作中做到以下几点：

(一)没有利用职务上的便利谋取利私利，收受请托人房屋、汽车等物品，或以明显低于市场的价格购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品，或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车，或以其他交易形式非法收受请托人财物；

（二）没有利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益，或为本人谋取预期的不正当利益；

（三）没有利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取薪酬，或授意请托人将有关财物给予特定关系人；

（四）没有违反规定在企业兼职、兼职取酬、从事有偿中介活动以及在职权管辖范围内的企业投资入股，或利用职务上的便利，为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”

开办公司或者进行其他“合作”投资，或收受请托人提供的干股；

（五）从没有参加过赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物。

（六）从没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品；

（七）没有在招商引资的帮办服务企业中以本人或他人名义领取报酬；

（八）没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取私利，或者放任、纵容其利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法得益；

（九）没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；

（十）没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；

（十一）无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

九、针对存在不足，认真加以纠正。

虽然自己一年来做了一点微不足道的工作，但距离党政组织及广大人民群众的就医需求还相差甚远。一是工作存在忽冷忽热，缺乏持之以恒的劲头；二是在管理工作中，步子

迈的不大，手足没有放开、在个别事务的处理上手太软；三是管理水平不高，超前意识、负债经营的意识不够。

针对存在的问题，自己有信心和有决心带领班子成员认真学习、扎实工作、精钻细研，力求达到上级党政组织及广大人民群众的要求，为组织和人民交一份较为满意的答卷。

第五篇：李爱兵述职报告DOC

述职报告

我叫李爱兵，男，1972年11月出生在涟源市七星街镇。1990年7月娄底师范学校毕业，后参加函授取得大学汉语言系本科文凭，曾在本市湄江镇跑马小学、七星街镇湘波中学等地参加教育工作，现为七星街镇中心小学教师。我于1996年获得小教一级任教资格，由于工作异动等原因一直未曾晋级，现已具备小教高级任职资格，述职如下：

一.倾心教育 为人师表

我出生在涟源市七星街镇的农民家庭，一直在这片土地上求学和工作。我热爱祖国，热爱人民，热爱家乡，热爱教师这个神圣的职业。20多年来，我扎根在家乡农村学校，服从组织安排，工作兢兢业业、任劳任怨，为人师表，倾心教育。

任现职以来，我始终把不断提升自身素质作为人生追求的目标。坚持政治理论学习，结合工作实际，认真学习党的教育方针、路线、政策和国内外时事，不断接受中小学教师职业道德规范等继续教育，坚决拥护党的方针政策，做到在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。坚持不断学习提高业务水平，我相继取得了WTO、普法、普通话、计算机等多种继续教育培训证书，积极参加中小学教师书法培训、教育宣传文秘培训、中西部骨干教师国培计划等活动。坚持奉献青春于工作之中，真正做到为人正直，办事公道。与同事关系融洽，工作上互帮互助，团结一致。对待学生既严格要求，又关系爱护，以 德服人，以理服人。坚持以校为家，敬岗爱业。年年出满勤，从不因私事耽搁工作时间而影响教学工作。坚持驻守在山村教育第一线，涟源市文联和民政局办公室曾向我抛出橄榄枝，但我还是婉拒了他们的盛情，一直在山村教育阵地上固守。坚持公益爱心活动，多年践行敬老、孝亲、助学义举，担任学校通讯员，在《湖南教育》《湖南日报》《娄底日报》等报刊发表大量教育通讯，弘扬教育正能量，利用网络作为平台，在本市教育界拥有一定的正面影响力。

任现职以来，考核我每年都是合格或以上，其中2012、2013、2014年被评为优秀，2013年授予涟源市嘉奖三等功。

二.爱心育人 以人为本

多年来的教育第一线工作实践，我始终把思想教育放在首位，秉承“下者教书、中者教学、上者教育”的原则。作为语文老师，我的教育理念是：平等是基础，真诚是核心，关爱是桥梁。尊重每一位学生，以人为本，在实际工作中，我始终坚持“爱心是最好的教育。”

2009年4月，我所任教的一个学生廖梦祥，由于父亲遭受工伤致残，母亲离家出走，爷爷奶奶带他留守在家，他想辍学外出打工。获悉这一不幸遭遇，作为班主任的我立即上门家访，和廖梦祥同学促膝交谈，告诉他困难是暂时的，眼光要看得长远。通过湖南红网发布爱心捐助倡议，我联系到了娄底版主余音、杨老汉等网友为廖梦祥同学募捐到了6820元，解决了他的燃眉之急，且在学习生活中不断关爱他，激励他。后来，廖梦祥同学考上了吉首大学。近年来，我每年都要通过网络平台为本地贫困学子开展捐资助学活动，如湖南洗心助学 基金会和涟源市民政局扶贫救助基金，已有几十个本地困难学生受益。

多年的班主任工作中，我言传身教，爱生如子，从不歧视差生，总是因材施教，循循善诱，让每个孩子学有所长，找到属于自己的闪光点。2012年，我所任教的209班有个叫陈立权的学生，是一个典型的留守儿童，与人相处言行粗鲁，还不讲卫生，他的内心有仇视。为了纠正他的心灵荒漠，我多次到他家访问，并联系上了他已经离婚多年的父母亲，每周给他打一次电话。我在生活上处处关爱他，开导他，甚至喊他到我家里来洗澡，洗衣服，让他倍感家的温暖，渐渐变成了一个有说有笑有礼貌的孩子。

任现职以来，我的教育管理工作得到了家长和同事的一致好评，2008年我被评为七星街镇优秀教师，多次被评为学校优秀班主任。

三.尽心教学 风格独特

任现职以来，我始终把教学放在工作的首位，不断鞭策自己努力提高业务水平，积极探索实用的教学方法，逐步形成了独特的教学风格。特别是语文阅读教学和作文创新这一块，我在本市较为有名，涟源市教研师训中心多次邀请我去为本地教师举行讲座培训。

我一心扑在教学工作上，深入教材钻研，认真备好每一堂课，博采众长。课堂教学中，我既重视学生的知识与技能的取得，又重视学生情感、态度与价值观的培养，不断探索教学方法与模式，老师教得自然，学生学得轻松。在新课程改革中，结合乡村实际情况，我大力推行创新教育，在语文教学中倡导“快乐学习”，研发了 “快乐阅读”、“快乐作文” 等系列，变“要我学” 为“我要学”以及“我要学会”，促进课堂教学效率的提高。

为了让学生爱上我的语文课堂，我从2004年以“李八仙”的笔名开始写作，已在全国各级报刊发表文学作品400多篇（首），出版有散文集《遥远的村庄》和《岁月留痕》等两部，加入了湖南省作家协会。多年来，我担任了校刊《天鹅期刊》的主编，定期出版刊物，在本土影响非常大。我所指导的的学生作文发表在《娄底广播电视报》《娄底晚报》《今日涟源》等报刊，辅导的学生作品入选《2012湖南校园文艺大观》等书，并有多篇学生作品获得读书征文和书信比赛多种奖项。我也被评为“2011年中华颂经典诵读行动”、“第四届全国少儿书信写作比赛”、“全国青少年五好小公民”征文活动优秀辅导老师。

四.潜心教改 成绩突出

作为学校语文科的带头人和作家教师的身份，多年来我一直担任本校课题的主研人，潜心新课程改革，取得了一定的成绩。

2006年，我在湘波中学担任语文组长时，就在李果华校长的领导下开展了《农村初中快乐作文探究》课题研究。我拜本市蓝田中学王寿山特级教师为师，多次到他家去学习取经，研发他的“主体作文教学”大法，连续三年跟班担任语文老师兼班主任，结合农村学校实际开展“快乐作文”教学研究，终于取得了累累硕果。2008年，我所主研的课题《农村初中快乐作文教学探究》获得了娄底市二等奖。

2011年，湘波中学大刀阔斧开展新课程教改，李校长让我担任了学校两个课题的主要研究人，《“262”生本课堂的研究与实践》和 《“262”高效课堂的探究》，着重解决课堂边缘生问题，初步建立了基本模式和理论体系，得到了涟源市教研师训中心和娄底市教科所的大力支持，已经在娄底市立项，再过一年便可结题。

从2011年到2014年三年间，我在湘波中学的新课改中担任年级组长和学校课题主要研究人，积极探索校园文化的建设和语文教学研究，取得了较好的成绩。我曾被涟源市教研师训中心选派给语文骨干教师进行《那些年，我们一起教过的作文》专题讲座，并到双峰县蛇形山中学和涟源市渡头塘中学主讲《团队管理，春暖花开》。2012年参加涟源市中小学骨干教师课改优质课竞赛荣获一等奖，2015年5月，我参加娄底市教科所组织的“同课异构”活动中获得一等奖。我利用课余时间撰写了大量的教育教学论文，在《中外教育》等报刊发表《我要一张奖状》等多篇教育随笔，并有《打造生本课堂模式》、《浅谈高效课堂中的作文教学》、《点燃内心的光亮》、《像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活》等多篇教学论文和多个课件获奖。2014年9月受领导派遣到中心小学参与合格学校的创建，积极探索“经典阅读”活动和小学高年级语文课改，成效很大。2013、2014连续两年被涟源市教研师训中心评为“优秀教研工作者”。

五.精心辅导 培育新人

在搞好本职工作的同时，我还积极辅导青年教师的成长。2001年师范毕业在湘波中学工作的贺志艳老师，曾是我的学生，她积极上进肯钻研，但是找不到好的方法。我经常和她一起共同教研，解决语文教学中的实际问题，并鼓励她参加地市级教学比武活动，为她出谋划 策教学设计，多次获奖。后来贺志艳老师参加娄底市老师招聘录取到了城南中学，现在已是该校语文组组长了。

还有近几年的新分配来的特岗教师如李姣、欧阳琼芝等老师，新来乍到手足无措，我耐心细致为她们的教学全程把脉，手把手教她们如何备好课上好课，让她们学会做学生思想教育激发学习兴趣，进步非常神速，如今的她们已经能够熟练地掌控课堂教学了。每学期，学校都会邀请我给新老师进行校本培训，我所主讲的《面朝课改，春暖花开》、《不忘初心，方得始终》、《保持队形，让我们一起在课改中共舞》均获得了学校一等奖，领导和同行们都说我是农村学校的教育文化大师。

就像一个忠贞的麦田守望者，我坚守在乡村教育阵地已经二十五年了。乡村教育之道，任重而道远。作为一名战斗在教学第一线的教师，我愿继续努力提高自身业务能力，不断完善自己，锐意进取，无私奉献，勇于开拓，积极投身党和人民的教育工作，为山村教育事业做出我应有的贡献。

述职人：李爱兵 2015年10月20日