社区党建工作与实践 得分:80分

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第一篇:社区党建工作与实践 得分:80分

课件名称:社区党建工作与实践 得分:80分

测试题目共:30,总分值:100 ,测试时间:60分钟

第1题、街道党工委是二级网格。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第2题、“公推直选”实行了社区党内民主与基层群众民主之间要双向互动。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第3题、社区一级网格职责就是对整个辖区内的党建工作的组织协调、突出检查。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第4题、盘龙区的管理面积比西山区的管理面积大。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第5题、社区党建在我们全部党建工作当中的地位和作用越来越重要。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第6题、加强社区党建工作是贯彻十七届四中全会精神,巩固党的执政基础的重要举措。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第7题、盘龙区的城乡差距不是特别大。(是否题)(分值:3)A. 对 B. 错

第8题、对于盘龙区来说生态环境的保护和建设任务比较重。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第9题、盘龙区开展的是“三委一站”工作模式的探索实践。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第10题、盘龙区是省会城市的中心城区,历史悠久。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第11题、村改居的社区叫做()。(单选题)(分值:3)

A. 生态社区 B. 变居社区 C. 村改社区 D. 翻牌社区

第12题、在社区服务站实行的是()。(单选题)(分值:3)

A. 实时工资 B. 按劳分配 C. 多劳多得 D. 劳务派遣

第13题、我们应定期向()网格汇报。(单选题)(分值:3)

A. 上一级 B. 下一级 C. 最高领导 D.平级

第14题、加强社区党建工作是促进城市改革发展和维护社会和谐稳定的()手段。(单选题)(分值:3)

A. 唯一手段 B. 有效手段 C. 强制性手段 D. 特别手段

第15题、盘龙区的“一站”工作模式指的是()。(单选题)(分值:3)

A. 社区医疗站 B. 社区安保站 C. 社区服务站 D. 社区卫生站

第16题、盘龙区的社区党建网格化是实行的是()模式。(单选题)(分值:3)

A. 1+X模式 B. 2+X模式 C. 3+X模式 D. 4+X模式

第17题、盘龙区的城市化率是()。(单选题)(分值:3)

A. 65% B. 75% C. 85% D. 95%

第18题、()年昆明进行了区划调整。(单选题)(分值:3)

A. 2004年 B. 2005年 C. 2006年 D. 2007年

第19题、昆明市以()为原点划分出四个区。(单选题)(分值:3)

A. 护国桥 B. 得胜桥 C. 东风广场 D. 金马碧鸡坊

第20题、社区党建是社区建设的()。(单选题)(分值:3)

A. 基础 B. 龙头 C. 榜样 D. 核心

第21题、社区的三级网格的责任人有()。(多选题)(分值:4)

A. 社区站长 B. 社区党员 C. 社区服务员 D. 社区联络员

第22题、社区的构成要素有()。(多选题)(分值:4)

A. 一定的地域 B. 一定的人群 C. 一定的组织机构 D. 一定的认同感

第23题、社区居委会的职能是()。(多选题)(分值:4)

A. 自治职能 B. 发挥人力资源优势 C. 民主议事,决策, D. 搞好社区建设

第24题、民生问题有()。(多选题)(分值:4)

A. 就学、就医 B. 黄金价格 C. 就业、居住 D. 养老

第25题、盘龙区下辖有()。(多选题)(分值:4)

A. 两个街道 B. 四个街道 C. 一个镇 D. 两个镇

第26题、“公推直选”增强了社区领导班子的()。(多选题)(分值:4)

A. 交流能力 B. 素质 C. 能力 D. 整体的战斗力

第27题、昆明市分为()区。(多选题)(分值:4)

A. 西山区 B. 盘龙区 C. 官渡区 D. 五华区

第28题、社区党建在解决民生问题上应按照()执行。(多选题)(分值:4)

A. 求实效 B. 不搞花俏字 C. 跟老百姓贴近D. 以上都不是

第29题、社区党组织的这一委是管()体现党的领导。(多选题)(分值:4)

A. 决策 B. 方向 C. 统筹 D. 社保

第30题、我们是按照()的标准,选好配强基层领导班子。(多选题)(分值:4)

A. 有政治头脑 B. 有服务意识 C. 有办事能力 D. 有创新精神

剩余时间:35分11秒

第二篇:社区党建工作与实践

课件名称:社区党建工作与实践

测试题目共:30,总分值:100 ,测试时间:60分钟 本次测试(社区党建工作与实践)您的得分为94分

第1题、共青妇统战是社团居委的服务队。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第2题、盘龙区的城乡差距不是特别大。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第3题、村改居的社区叫“村改社区”。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第4题、对于盘龙区来说生态环境的保护和建设任务比较重。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第5题、盘龙区的“一委”含有社区居委会这一委。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第6题、社区党组织是社区各类组织和各项工作的领导核心(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第7题、盘龙区开展的是“三委一站”工作模式的探索实践。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第8题、盘龙区是城市社区41个,单位社区两个,村改居的社区是22个。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第9题、我们是通过补贴,给他们提供最起码的一些生活各方面的一些保障。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第10题、加强社区党建工作是贯彻十七届四中全会精神,巩固党的执政基础的重要举措。(是否题)(分值:3)

A. 对 B. 错

第11题、盘龙区属于昆明的()方位。(单选题)(分值:3)

A. 东南部 B. 东北部 C. 西南部 D. 西北部

第12题、我们应定期向()网格汇报。(单选题)(分值:3)

A. 上一级 B. 下一级 C. 最高领导 D.平级

第13题、盘龙区的社区党建网格化分为()。(单选题)(分值:3)

A. 一级 B. 二级 C. 三级 D. 四级

第14题、盘龙区的“一站”工作模式指的是()。(单选题)(分值:3)

A. 社区医疗站 B. 社区安保站 C. 社区服务站 D. 社区卫生站

第15题、为了保障社区网格化的运作,建立了()机制。(单选题)(分值:3)

A. 两个 B. 三个 C. 四个 D. 五个

第16题、盘龙区的城市化率是()。(单选题)(分值:3)

A. 65% B. 75% C. 85% D. 95%

第17题、社区服务站接受社区党组织的领导和()的监督。(单选题)(分值:3)

A. 社区居委会 B. 居民委员会 C. 街道办事处 D. 妇女联合会

第18题、昆明市以()为原点划分出四个区。(单选题)(分值:3)

A. 护国桥 B. 得胜桥 C. 东风广场 D. 金马碧鸡坊

第19题、社区网格的试点实现了党建工作的()统一。(单选题)(分值:3)

A. 两个 B. 三个 C. 五个 D. 六个

第20题、()年开始在全区的41个社区当中又推行了“一委一站”的模式。(单选题)(分值:3)

A. 2005年 B. 2006年 C. 2007年 D. 2008年

第21题、昆明市分为()区。(多选题)(分值:4)

A. 西山区 B. 盘龙区 C. 官渡区 D. 五华区

第22题、社区党组织的这一委是管()体现党的领导。(多选题)(分值:4)

A. 决策 B. 方向 C. 统筹 D. 社保

第23题、社区一级网格责任主要有()。(多选题)(分值:4)

A. 街道的党工委书记 B. 办事处的主任 C. 妇联主任 D. 人大工委的主任

第24题、为了保障社区网格化的运作,我们建立了()机制。(多选题)(分值:4)A. 条块协作的机制 B. 资源共享的机制 C. 社区参与的机制 D. 考核评价机制

第25题、社区的三级网格的责任人有()。(多选题)(分值:4)

A. 社区站长 B. 社区党员 C. 社区服务员 D. 社区联络员

第26题、“公推直选”增强了社区领导班子的()。(多选题)(分值:4)

A. 交流能力 B. 素质 C. 能力 D. 整体的战斗力

第27题、利用()的方法来深化社区党建。(多选题)(分值:4)

A. 服务群众 B. 凝聚人心 C. 优化管理 D. 维护稳定

第28题、社区的构成要素有()。(多选题)(分值:4)

A. 一定的地域 B. 一定的人群 C. 一定的组织机构 D. 一定的认同感 第29题、盘龙区下辖有()。(多选题)(分值:4)

A. 两个街道 B. 四个街道 C. 一个镇 D. 两个镇

第30题、社区的主要特征有()。(多选题)(分值:4)

A. 社区是社会的缩影 B. 社区是聚落的承载体 C. 社区是多功能的集合体 D. 社区是可持续发展的

第三篇:秦都区社区党建工作探索与实践

依托党建 构筑和谐

——秦都区社区党建工作探索与实践

社区是社会的基本单元,没有和谐的社区,就没有和谐的社会。怎样抓好和谐社区建设,是秦都区近年来一直在研究的课题。经过积极探索研究,不断创新、总结,秦都区走出了一条“依托党建抓服务,通过服务促和谐”的社区建设之路。

一、加强组织建设,奠定和谐基础

打铁先须自身硬。秦都区在社区建设过程中,一直着力在社区组织体系建设、干部队伍建设和基础设施建设上下功夫,“内炼”社区组织建设硬功,为和谐社区建设奠定了坚实基础。

1、加强组织体系建设,构筑“横向到边、纵向到底”的基层党组织架构,扩大党建工作覆盖面。一是改进党组织设置。针对居民区党支部与居委会关系不够顺的问题,秦都区在2001年结合全区街道设置调整,同步建立社区党组织,理顺了区、街道和社区的三级党组织关系。二是创新社区党组织形式。秦都区突破传统的组织设置观念,先后在社区建立新的党组织形式——楼栋党支部109个,使党员先进性进了楼栋,使无职党员在楼栋党支部的组织下找到了奉献社区、发挥先锋作用的舞台。三是灵活社区党组织管理。通过实行

全社区干部工作目标承诺制,推行社区事务公开制,强化社区干部考核监督,进一步激发了社区干部队伍工作热情,进而建立起了一支能够始终将和谐社区建设落实在行动上、展现在服务里的社区党员干部队伍,为和谐社区建设提供了坚强的组织保障。

3、加强组织阵地建设,打造“设施标准化、服务正常化”的社区组织活动场所,保障党建工作有效开展。秦都区按照“面积适用、标识统一、设施齐全、制度健全、功能完善”的原则,采取“相关单位腾让、原有场所改建、依托项目新建”等形式,有效地解决社区组织活动场所问题。通过协调辖区单位和居民小区为22个社区建起了面积充足的文化活动广场,下拨党费为社区配备“两机一柜”等电教器材,连续两年在财政预算中列出专款50万元,专门为社区配备微机、电话等办公设备,增强了社区服务居民群众的功能,提升了社区党建工作水平。

二、开展共驻共建,营造和谐氛围

和谐社区建设,离不开社区组织建设,更离不开辖区单位与广大居民群众的广泛参与和支持。

为了发挥分布在社区中的不同行政体系、不同级别间党组织的资源优势,秦都区创新形式,在社区党组织中开展以“党的建设联抓、服务群众联手、社区设施联建、共筑和谐社区”为主要内容的“三联一共”活动,解决社区党建工作

其中,西兰路街道的“社区论坛”经验还被拍摄成专题片《我们的论坛》在中组部《社区党建》刊发,全国发行。

3、“党员议事会”——使居民、小区物业和业主委员会有了沟通平台。为了切实解决社区居民、物业和业主委员会之间存在的突出问题,秦都区经过多方调研后,在社区成立了以居民群众、小区物业、业主委员会三方党员代表为主要成员的社区“党员议事会”,为解决三方矛盾和小区居民群众关心的热难点问题提供了沟通议事平台,推动了小区事务民主化。

三、创新活动载体,激发和谐活力

丰富多彩的活动是社区党建工作创新的主要形式,更是激发创建和谐社区活力的重要手段。在创新载体上,秦都区坚持贴近民心、贴近居民生活、贴近社区实际问题,坚持充分发挥社区党组织和党员的作用,着力从解决好涉及群众切身利益和身心健康的每一件小事入手,创新活动载体。

1、组建便民服务站和志愿都服务队,广泛深入地开展社区便民服务。秦都区在31个社区都组建便民服务站,并设立各类便民服务网点125个,还印制大量的各类便民服务卡为居民发放。辖区渭阳西路街道七里铺社区成立的家政服务站,还与西兰路街道沈家社区、水厂路社区家政服务站实行“网络化”经营,安置下岗职工、为群众上门解决疑难问题。同时,在社区组建以辖区单位党员和社区党员为主要成员的

民事调解、志愿服务等公益性岗位,社区驻地单位和居民都是当然的参与者,且其参与社区事务率越来越高,参与劲头也越来越大,和谐社区建设成果日益丰硕,也得到了上级认可。截止目前,秦都区先后有渭阳西路街道被评为“全国和谐社区建设示范街道”,吴家堡街道勤俭路社区被评为“全国和谐社区建设示范社区”,西兰路街道建设路社区党支部被省委组织部评为“先进基层党组织”,渭阳西路街道中华社区、古渡街道珠泉社区被省委组织部确定为“社区党建示范点”。(中共咸阳市秦都区委组织部 张启胜 杜相卫)

第四篇:加强农村社区党建工作的实践与思考

加强农村社区党建工作的思考

中共金坪镇委员会

加强农村社区党建工作,是农村改革、发展和稳定的必然要求,是统筹城乡发展,加快城乡一体化进程、构建和谐社会的现实需要,是巩固党在农村的执政基础的内在要求。金坪镇以加强基层党建为主线,以产业带动为抓手,以城乡统筹发展为目标,坚持以改革创新精神加强农村社区党建工作,努力为统筹城乡发展提供坚强的组织保证。

一、金坪镇农村社区基本情况

按照区委的安排部署和全镇的实际情况,金坪镇紧紧围绕党的十六届六中全会提出的“积极推进农村社区建设”要求,坚持按照“健全自治组织、加强阵地建设、配强社区班子、改善人居环境、增强服务功能、完善配套政策”的思路,在青叶村推行了以“村改社区、城乡一体”为主要内容的农村社区建设工作,挂牌成立了青叶社区村党支部和青叶社区村民委员会,现有农村社区1个。

二、主要做法

一是改革组织设置,科学制定规划。金坪镇坚持“实事求是、因地制宜,利于管理,方便群众”的原则,按照“一村一社区”的模式,改革组织设置,科学规划试点,突出以搞好村庄建设规划方案为重点,首先把村庄已经形成或初具规模的青叶村改建为农村社区。制定了9个配套规划方案和实施方案,即:村庄建设规划方案、农村社区办公活动场所建设规划方案、全村危房户、无房户、草房户改造规划方案、改善农民生产生活条件规划方案、发展村级集体经济项目规划方案、普及农业科技和传递致富信息实施方案,建立农村社会救助体系实施方案、建立农村社区公共服务和社区服务网络体系实施方案、建立农村社区所需资金投入计划方案。

二是强化目标定位,创新工作内容。坚持把农村社区建设目标定性为社区村民自治,定位为发展、建设、管理、服务,将行政村党支部改为社区村党支部,村民委员会改为社区村民委员会。实施了以“三基础三支撑三体系”为主要内容的农村社区建设模式,即:搞好阵地、住房和环境等基础设施建设,以集体经济、科技和信息为支撑点,建立城乡互助扶持体系,农村社会救助体系和社区服务网络体系。始终坚持以反映民生和体现民意为出发点,切实为农民群众办实事办好事,着重把农民群众最迫切、最直接、最需要解决的问题解决好,以不断满足农民群众日益增长的物质和文化生活的需要。

三是健全社区组织,完善配套体系。为进一步建立健全农村社区自治组织,完善配套体系建设,推进农村社区规范化、制度化,在农村社区全部建立健全了社区村支部委员会和社区村民委员会、社区团支部、社区妇代会等组织,并按照“五好村党支部”的要求,进一步规范了《社区村民自治章程》和《村规民约》,完善了村级组织相关制度。

四是提升服务水平,促进功能发挥。为进一步促进农村社区的功能发挥,农村社区将工作重点由管理向服务转变,设置了多功能服务室、卫生服务站、现代远程教育中心、幼儿园等服务设施,为农村社区开展社区服务提供了基本条件。同时还组建了党员志愿者服务队、老年志愿者服务队、青年志愿者服务队、巾帼志愿者服务队、民兵志愿者服务队等服务队;组建了腰鼓队、秧歌队、篮球队和文艺宣传队,经常开展健身活动,定期开展文体活动,不断丰富了农村社区农民群众的文化生活。

三、存在的问题 一是认识存在偏差。有的干部群众认为农村社区就应该与城市居民一样享有医疗卫生、养老失业等各种社会保障待遇,有很多群众反映:“社区农民是否可以在社保购买养老保险”的问题。很多人认为社区与村其实差不多,只是把名称改了一下,班子人员和工作方式、方法没有变化,农村社区基层党组织就是农村党支部的简单的翻版,没有任何实质的区别,对社区的概念和主要功能不清楚。

二是党员先锋模范作用不强。农村社区村党支部的党员结构与村党支部完全相同,以“

六、七十年代”入党党员居多,多数党员年龄较大、文化较低,由于家庭环境等原因,大部分党员都较为困难。近年来,上级党组织虽然采取了一系列支持和帮扶政策措施(比如:党员双向培养、党员一帮

一、建立党内帮扶基金等),但由于力度不够,最终没能治贫治本,难以真正脱贫,更难在农村群众中发挥党员先锋模范作用和带头致富作用。

三是经济基础薄弱。农村社区经济基础薄弱,村上无集体经济收入,年底没有现金结余,工作经费不足。以青叶社区为例,每年上级拔工作经费6800元,扣除800元报刊费后还剩余6000元,应付一般性工作勉强可以支撑,如果要求发展,真正推行全村各项工作开展和发挥好群团组织作用,工作经费严重不足。尤其是现在的青叶社区在推进叶家坝小集镇建设上,要长期开会,与群众研究建设方案等,必定要产生大量的工作经费。

四是待遇仍然偏低。虽然农村社区干部的待遇比以前有了提高,但农村社区干部的待遇仍然较低,比城镇社区干部的待遇低。现在的农村社区村干部的待遇,每月扣养老保险金、绩效工资,除去交通费、电话费等,全月工资在全村仍处于低收入的状况。

五是群众增收致富难。农村社区是典型的农业村,经济作物以水稻、玉米、小麦为主,产业发展缓慢,农民群众增收致富的渠道不多。同时,农村社区村级公路较差,道路硬化较差,影响到产业的发展和群众的生产生活。

四、建议与对策

(一)加强基层党组织班子建设。一是公选。在农村社区干部出缺或增补时,原则上要采取公推直选或公开招考的形式产生。在条件成熟的地方要积极扩大开展公推直选党组织书记试点,切实把党员群众公认的优秀人才选拔到基层党组织书记岗位上来。二是下派。要从区级机关和乡镇机关选拔优秀干部到村(社区)任职,并进一步加强管理和激励。三是返聘。积极动员和引导素质过硬、农村工作经验丰富、身体健康、自愿为群众服务的乡镇退休(返乡)党员教师、干部和退役军人到后进村(社区)担任党组织书记,促进后进村(社区)面貌的改变。

(二)切实加强党员队伍建设。一是抓好党员发展。要坚持

把提高党员的“带头致富和带领群众共同致富能力”作为党员队伍建设的重点内容,深化“双向培养”和“升级培养”工作。二是创新流动党员管理。全面推行流动党员活动证、流出(流入)登记、定期联系、返回报告和民主评议制度,切实加强流动党员日常的教育管理,促进流动党员组织生活正常化。三是推行无职党员设岗定责。继续深化 “党员先锋工程”和 “党员凝聚工程”,大力推行党员设岗定责、量化考评制度,积极探索和拓展无职党员发挥先锋模范作用的渠道和平台。

(三)推动基层党建与经济发展齐头并进。要按照建设社会主义新农村的目标要求,认真开展以 “改水、改厕、改路、改房,建家、建园、建村级组织活动室”为主要内容的改变农民群众生产生活条件的工作。大力发展农村公共事业,搞好乡村建设规划,改善村容村貌,推行文明新风,推进农村水利、道路、文化卫生等基础设施建设。要继续大力开展“党员农贷快车”、“党员互助基金”等党内帮扶活动,加快建立完善农村党员干部远程教育网络,努力解决农村党员致富无项目、发展缺资金等问题,帮扶他们发挥致富表率作用。

(四)改善基层党的执政基础和执政环境。一要用好基层党组织活动阵地。要切实规范管理党组织活动阵地,发挥好阵地的辐射带动和服务作用,使活动阵地成为凝聚党员、服务群众的主阵地。二要落实基层干部激励机制。要严格按有关文件精神,切实落实好基层干部的经济待遇和政治待遇,逐步提高村(社区)干部报酬。要多形式解决和保障村社区党组织的工作经费,进一步理顺村财乡管体制,乡镇党委重点对村(社区)党组织办公经费的合理化使用进行监管,切实杜绝个别地方“村钱乡用”的现象。

(五)推进党内基层民主建设。一要推行基层党组织书记公推直选。工作中要注意把握程序、体现竞争,特别是在竞选过程中,放手让2名以上实力相当、群众推荐的候选人进行竞争,允许候选人依法、公开、有序开展竞职宣传活动。二要大力推进社会评价工作。大力推进乡村党组织负责人述职评议,明确评价对象,要坚持以评价班子为主,评价干部个人为辅;明确评价重点,坚持“多对事少对人”,侧重于评价工作实绩及现实表现;明确评价方法,要结合班子和干部考核工作进行,注意节约评价工作成本;逗硬评价结果,对评价结果特别是干部述职测评结果,要及时采取会议、公告等形式向社会公开,对测评不满意票率超过30%的,经组织考察核实,要按照有关规定免职,真正取信于民。

五、基层党员干部群众的意见和建议

一是提高农村社区干部待遇。

二是增加农村社区工作经费。

三是在社会保障体系上,农村社区农民与城镇社区居民享有同样的待遇。

四是在项目上向农村社区倾斜。

第五篇:新形势下社区党建工作的实践与思考

新形势下社区党建工作的实践与思考

社区党建工作是新形势下思想政治工作的重要组成部分。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,在加速推进我县小城镇建设的历史条件下,社区在加强城镇管理、服务居民生活、保持社会稳定、促进社会进步等方面的作用越来越大。我县在社区党建工作中,针对不同社区的特点,有机结合,大力加强社区建设,把社区党建

作为一项系统工程来抓,结合党员先进性教育,加大了社区群众自发组织、帮扶、再就业等一系列得民心工程建设。在实践过程中发现社区党建工作原有的方式、方法已远远不能适应当前社区建设和发展的需要,亟需加强和改进。好范文版权所有

一、新形势下社区思想政治工作面临的新情况、新问题

在社会主义市场经济的条件下,社区思想政治工作面临着许多新情况、新问题,对社区党建工作产生了深刻的影响,归纳起来主要有以下两个方面:

1.社会结构形式变化的影响。随着社会主义市场经济主导地位的确立,社会的结构形式和人们的生活方式发生了巨大的变化。从原先的单位制结构向社区制结构转向,人们不再以单位为最终归属,以单位为核心来安排自己的生活,而是以社会为最终依归,在社会这个广阔的背景中安排自己的生活。这种深刻的社会结构的变化,对原先以单位为主开展思想政治工作的传统模式必然会形成强大的冲击。因而,要求我们必须以市场经济的视角来审视社区的思想政治工作、并进行加强和改进,使之适应这种社会结构的变化。

2.社区人员构成变化的影响。社区中原有人员的构成是以老人、妇女和儿童为主,随着改革深化、西部大开发步伐的加快,大批国企职工下岗分流进入社区,从“单位人”变为“社区人”。非公有制企业的大量涌入,为社区搞活经济的同时,社区人员的构成发生了很大的变化。人员成分的多元化、复杂化进一步加大,居民思想的差异性、多变性、独立性进一步增强,致使社区思想政治工作对象的层面增加、构成复杂、需求不一,社区内需要协调和化解的矛盾越来越多,社区居民对思想政治工作的要求也越来越高。而社区思想政治工作的方式、方法并没有相应转变。因此,我们要以现有“社区人”的需求来作为思想政治工作的出发点和落脚点。

二、我县在加强和改进社区党建工作中的积极探索

为迎合新形势下社区的发展变化要求,我县积极转变思路,将社区党建工作从“以单位为本”转为以“以人为本”,把开展社区党员思想政治工作的前提和落脚点放在“关心人提高人”上,并且将两方面结合起来,充分依托社区的优势来做好各类人群的思想政治工作,以加强社区党建工作的建设和发展。

1.明确责任、加强领导

社区作为人们在一定区域内生存和发展的共同体,不像企事业单位那样,人员之间具有必然的共同的经济利益关系,也不具有垂直的上下级关系,它更多的是一种横向的联系,服务与被服务的关系。这就需要发动社区内所有的单位、所有的人参与,需要把不同身份、地位的社区成员聚集在一起,汇集成一股力量,共同做好社区的思想政治工作。就我县在社区建设中,首先,重点抓好社区党组织的思想政治工作,把社区思想政治工作纳入整体工作布局中,坚持“两手抓”。发挥社区各级党组织在思想政治工作中的领导核心作用,以开展创建“五个好”示范社区活动来增强社区党建工作力度,把思想政治工作真正落到实处。其次,随着改革的不断深入,政工干部相对减少,而思想政治工作又面临着新的任务和挑战。因此,我县积极开拓创新,建立了以社区内企事业单位、社会团体、政工干部为骨干,行政干部分工负责的党政工团齐抓共管的思想政治工作网络体系,形成合力,使社区党建工作在形式和内容上有了新的内涵。社区思想政治工作覆盖到城镇居民生活的方方面面,形成良好的工作氛围。

2。多管齐下,精心策划

面对纷呈繁杂的社区思想政治工作个案,我县从多方面入手,精心组织,开展工作。一是对象上由千人一面变为分类施行。针对社区思想政治工作的对象中包括各个年龄层次、各种不同职业、各种价值取向的居民,社区思想政治工作就不能采用“一刀切”的办法,把“以人为本、因人而异、突出重点”作为开展党建工作的出发点和落脚点。二是内容上由原来的偏重纯思想教育变为思想教育和解决问题相结合。社区党建工作依托社区组织满足其成员各种需求的活动来开展,并充分发挥社区组织便民利民、就地及时解决问题的优势,把思想政治工作渗透在为民办实事之中,特别是在集中力量解决社区成员要求最集中最急迫的问题,诸如治安不好、环境脏乱、管理无序、生活不便等。同时,社区党组织按照“重心下移、服务社区”和“条块结合、属地管理”的原则,开展“三个五”活动,即:“五必访、五必问、五必记”尽其所能帮助解决群众普遍关注的社会问题,如下岗职工再就业、家庭优生优育、老龄人口赡养等。三是方式上改变了以往轰轰烈烈的走形式,变为注重潜移默化、点滴

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