西安丰镇中心卫生院二00五年工作总结范文大全

第一篇：西安丰镇中心卫生院二00五年工作总结

西安丰镇中心卫生院二00六年

工 作 总 结

今年以来，在镇党委、政府和县卫生局的直接领导和支持下，认真贯彻落实全国和省市县卫生工作会议精神，全院干部职工以服从和服务于改革发展稳定大局为己任，以行风建设为着力点，以继续开展“规范管理年”活动为契机，树立以“病人为中心”的理念，规范医疗行为，改善服务态度，提高医疗质量，降低医疗费用为宗旨，立足年度目标，科学运筹协调，扎实开展工作，全院工作基本按时序完成或超额完成。现总结如下：

一、目标任务完成情况

（一）院内工作方面 1、1— 11月份完成业务总收入 225.3万元，其中：毛纯收 入194万元，较去年188.4万元平均数增加6万元，净资产保值率115%。

2、在编在职职工人数年均工资性收入占平均档案工资比

例97.8%，临时职工人年均工资性收入9600元，临时职工全部参加了医疗、养老保险。

3、药品收入占医药收入比例52.2%。

4、巩固了“一甲”、“爱婴医院”创建成果。

5、持生育证住院分娩率达100%。

6、传染病报告率100%。

（二）防保工作方面

1、孕产妇系统管理率达100%，无孕产妇死亡。

2、婴儿系统管理率100%，婴儿死亡率7.5‰。

3、儿童计划免疫“五苗”覆盖率97%。

4、为村卫生室代购药品100%，总额41万元。

5、已核发卫生许可证145个，从业人员体检211人，查出“六病”6人，调离6人，调离率100%，“两证”核发率100%。

6、新型农村合作医疗人口覆盖率95%。

7、改厕305座。

8、无偿献血任务圆满完成。

9、社区卫生服务网络全面建成。

二、今年工作主要做法

（一）积极开展创建“群众满意基层站所”活动，卫生行风不断优化

实践使我们清醒地意识到，卫生行业深化改革后，医疗市场的竞争显示出越来越现实的社会化体现，一个单位的社会评估如何，将对其生存与发展起着不可估量的影响。因此，近几年来，我们一直把职业道德教育和行风建设作为抓手，以此来推动各项工作健康有序地开展。四月份，镇政府下发了《继续开展群众满意基层站所评比活动的通知》，我们结合单位实际，采取了以下措施：

1、调整充实了创建群众满意基层站所工作领导小组，制订了创建群众满意基层站所实施方案，由一把手负总责，分管领导具体负责，成员分工明确，责任落实到人。

2、紧贴大局，做足文章，以出色服务带动全院工作的顺利开展

（1）关注民生，为民服务。利用3.18传统庙会期间，我院组织数名骨干医务人员在镇主干道设立咨询台，接待了数百人次，发放防病治病宣传资料5000余份，受到群众的一致好评。

（2）常年开设慈济窗口，为社会弱势群体和“三老”优抚 对象是供温馨服务。今年为优抚对象减免各种费用达

元。

（3）关爱弱势群体，每年挂钩帮扶一名特困生，在今年重阳节前夕，团支部组织团员青年一行数人前往镇敬老院慰问老人，并为老人进行体检。

3、改善服务环境，提升服务形象。一是从着装挂牌上岗、文明用语和环境卫生等抓起，强化服务窗口的达标建设；二是服务设施不断完善。今年以来，先后投入24万元购臵洗片机、半自动生化仪、胎儿监护仪、救护车、多功能产床、6台空调，更新了婴儿洗澡间，安装了太阳能热水器，为病人提供方便舒适、安全舒畅的就医条件；三是加大医院和医务人员的宣传，印刷医院宣传画册及医务人员名片，并为医生简历和专业特长在门诊大厅公示，扩大了病人的知情权和选择权。

4、加大科技投入，提升服务质量。采取“送出去，请进来”的办法，除已选送1名同志外出进修深造，3名同志去扬州参加全科医生培训班，2名同志去南京参加院长管理人员培训班学习，积极加强与三级医院的联合诊疗，开展胸外科手术、食道癌、肺等手术五例，既方便了患者在不离乡的情况下享受专家的诊疗，同时带动提高了我院的整体服务能力，在社会上树立了良好的形象。

5、高效便捷，为招商引资服务。今年七月份，我院在完成各项医疗任务前提下，组织开展了“健康顾问服务”活动，发放邀请信93封，为全镇列统企业负责人、县人大代表、县政协委员、优化监督员和服务经济一线的领导干部、部门负责人免费提供健康体检，建立健康档案、日常保健咨询、医疗救护绿色通道等服务，所做的一切在社会上受到了较好的反应，改变了社会上一些群众对卫生行业的不良印象，在今年“群众基层满意站所”初评中，取得了第11名，是历年来最好的名次。

（二）创建学习型单位，争做学习标兵

1、开展形式多样的主题教育。我们在党员干部中开展“四个一”活动，即每人每季度学习一本书，写一篇学习心得，每人一本学习笔记，每年一篇理论文章。形成了良好的学习氛围。

2、继续深入开展职工读书自学活动。读书自学是创建学习型单位的重要形式，也是职工获取知识、提高技能、增长才干的主要途径。几年来，我们不断创新激励机制，引导职工不断在实践中完善自己，在竞争中提高自己，在奋斗中充实自己，先后有20多名同志取得专科、本科层次学历。

3、加强民主建设，健全工会组织。工会组织是广大职的家，是大家为医院发展畅所欲言的好地方，我院工会组织在春季、夏季组织了职工会，听取他们对医院、对工会、对自己的一些想法、看法，许多同志提出了有益于医院发展的措施想法，起到了很大的促进作用。

4、紧贴形势，积极做好治理医药购销领域商业贿赂专项工作。今年五月份全县卫生系统治理商业贿赂工作全面启动后，我院及时在全体职工中开展“八荣八耻”教育，组织学习了《宝应县卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》，县卫生局“十不准”规定，让每一位职工充分明白治理医药购销领域商业贿赂的重要性、紧迫性和最终目的，向每位职工下发了《关于督促自查自纠医药购销领域商业贿赂的告知书》，对重点科室、重点人员进行了一次排查和谈话，并要求写一篇学习心得。

5、积极开展“规范管理年”活动，紧扣质量和安全两个中心环节。管理是医院工作的核心，质量和安全是医疗工作的命脉，在今年工作中我们牢牢抓住规范管理这一核心，始终把握医疗质量安 全这根命脉，脚踏实地，一着不让，常抓不懈。一是把住质量关，严格各种规范和操作，加强“三基”训练，严格“三基”考试，强化了医疗文件书写的基本功。目前，我院各种医疗质量指标都基本符合或超过上级规定的标准，保证了治疗效果。二是紧扣安全这根弦，做到安全工作天天督，常常讲，常抓不懈，并层层签订了安全工作责任书，建立了工作失职、渎职责任追究制度，从责任人到科组长，分管领导及主要领导都有层层追究的实施细则。还实行不同比例经济赔偿。通过细化责任，强化了每个职工的安全意识、责任意识和集体意识，有效地遏制了各种事故纠纷的发生，在抓住中心环节的同时，我们还强化了院内其他工作的管理，落实专人拆销药房药品，堵塞药品管理中的漏洞，此外，还建立了招待费管理制度，药品器械、印刷品、办公用品购臵制度，使内部管理得到进一步加强。

6、根据卫生局加快发展、管理创新精神，我院针对病房陈旧、住院条件差等实际情况，及时启动了病房楼翻建工程，目前已经完成勘探、图纸设计、各项手续的审批，预计2007年底交付使用。

7、突出农村卫生重点工作，打好合作医疗硬仗

（1）坚持把建立新型农村合作医疗制度作为落实科学发展观，是政府得民心、农民得实惠、医院得发展的“民心工程”来抓，加强组织领导，狠抓关键措施落实，取得了实效。具体措施是：一是全方位抓好宣传发动。充分利用会议、广播电视、宣传资料、组织集中宣传的多种形式，广泛宣传新型农村合作医疗的重要意义、具体政策和有关要求，引导群众增强健康保护意识和互助意识。二是加强对合管办人员的管理力度。按照创建镇示范合管办要求，我院调整了办公地点，配备了电脑、空调、电话，制定了工作制度，建立了参保人员基础台帐，实行了县内即看即报制度，大大方便了患者。（2）以四月份爱国卫生月为契机，在集镇范围内开展以“五清”为内容的爱国卫生运动，仅2天时间清除卫生死角4处，清理垃圾数十吨，使镇容镇貌焕然一新，为富民兴镇，加快招商引资步伐创造了良好的外部环境。

（3）以农村社区卫生服务试点为抓手，加强社区卫生一体化建设。自我镇确定为农村社区卫生服务试点镇以来，几年中，我院先后投资30多万元，对辖区内的卫生服务站进行规范化建设，并成立西安丰镇社区卫生服务中心，将卫生院职能科室调整为“三部”，即：社区卫生服务部、医疗救治部、行政管理部。至12月上旬全镇8个社区卫生服务站全面建成。今年10月份，省卫生厅胡晓抒副厅长一行数人对我院的视察后，对我院的实际工作情况和社区卫生服务站的管理，给予很高的评价，对取得的成绩给予了肯定和认可。

今年工作虽然取得了一定成绩，但对照上级要求也有许多不足。一是业务项目范围还缺泛创新；二是内部管理还有薄弱环节；三是农村社区卫生服务试点工作还待进一步完善，今后将进一步创新经营服务理念，广大干部职工精诚团结，锐意进取，我院的未来发展必将迎来朝气蓬勃的春天。

三、2007年工作的初步设想

1、实施民心工程，提高居民健康水平

农村卫生工作是项民心工程，是落实“三个代表”重要思想具体体现，我院将着重做好以下几点：一是继续做好新型农村合作医疗工作，巩固几年来取得的成果，完善各项制度，在即看即报和门诊医药费报销上做实工作，为广大群众排忧解角，发挥应有的作用。二是履行职能，协助政府抓好筹资工人作，力争三月底使全年的合作医疗资金基本筹收到位。三是切实抓好结核病、艾滋病、职业病、慢性病、妇女病等重点病的防治 管理，确保各项防治任务的完成。四是在社区卫生站全面建成后，为辖区内所有居民全面建立健康档案，筛查疾病，进行健康指导，服务中心和服务站建立双向转诊机制，优势互补，最大限度地发挥社区服务网络功能。

2、实施人才工程，提高医疗技术水平

人是生产力的第一要素，只有抓好、抓实人才工程，走科技兴院发展之路，医院可持续发展才具有强有力的后劲，实施人才工程就是要把建设与管理引导到依靠科技进步和全员技术素质提高的良性运行轨道上来，根据市场经济规律，结合我院实际，建立灵活的、有竞争力的薪酬体系，充分调动人才的积极性，稳定现有的人才队伍，同时选送“想干事、能干事、干成事”有培养前途的业务技术骨干到外地进修深造，充分考虑其个人发展的愿望，为他们自身前途发展提供广阔的空间，另一方面公开招聘学历高、技术精、能力强、医院需要的毕业生，不断充实提高医院医技队伍。

3、实施硬件工程，改善医院就医环境

医院坚持实施可持续发展战略，基础设施建设是不可缺少的重要前提之一，针对我院病房陈旧，部分医疗设备相对落后等问题，06年我院经过科学论证，启动了病房楼建设项目，其图纸设计、审批等前期准备工作已经全部完成。07年我院将全力以赴，多渠道筹措资金，使病房楼工程项目进入实施阶段，力争在07年底交付使用。有计划地更新配臵新型医疗设备提高医院装备水平，竞争能力和综合实力，营造医院可持续发展的新优势，美化、优化诊疗环境，科学规划“花园式”医院的实施方案，初步计划拓宽道路，建成1个休闲广场，设臵草坪、健身器材等，为病员提供休闲、漫步娱乐场所。

4、实施形象工程，提高医院社会信誉 加强教育引导，致力于提高干部职工队伍的整体素质，坚持“一切以病人为中心”的原则，坚持全员努力做优服务，采用发放告病员书、医患道德合约，出院病人跟踪调查表、满意度测评、病员联系卡、免费送患者出院回家等多种形式，加强医患沟通，融洽医患关系，继续做好“健康顾问”服务活动，主动地、经常性采取电话联系或上门服务的形式了解他们的生活习惯，健康状况，以及需要帮助一些事项，把细致、周到、便捷的服务始终贯穿于形象工程中。

5、实施管理工程，整体水平再创新高

医院要确保“高效率、高质量、高效益、低成本”的良性运行，必须抓好管理工程，管理出效益。07年我院将立足在“五化”上做文章，即制度化、标准化、规范化、科学化、法制化。年初对各项制度职责，组织全院干部职工学习，各级各类人员根据各自不同的岗位签定承诺书、责任状，年终纳入考核目标和经济效益挂钩，医院中层以上干部实行竞聘上岗，并要在职工大会上作本年度述职报告，07年工作思路获得通过后方可连任，其次是改革分配制度，实行质量否决、行风处罚、按劳计酬、奖勤罚懒的分配制度，激励职工多干事、干实事。

新的一年，我们将积极响应县委、县政府提出的“苦干三五年，实现再翻番”的发展目标，坚持“寻求机遇，加快发展”的战略方针，努力创造卫生工作加快发展，实现腾飞的新业绩。

第二篇：2011年加丰镇中心卫生院公共卫生服务工作总结

加丰镇中心卫生院 2011年公共卫生服务工作总结

2011年，加丰镇中心卫生院在市、县卫生局的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范》认真贯彻落实《山西省2011年基本公共卫生服务项目实施方案》以及沁水县卫生局各类文件精神，加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动职工的积极性和主动性，取得了较好的效果，现将加分镇中心卫生院基本公共卫生服务工作总结汇报如下：

一、基本情况

全镇共有24家村卫生所，31名乡村医生。为辖区居民提供预防、保健、康复、健康教育、基本医疗、计划生育指导等服务。我镇人口数为21408人。

二、基本公共卫生服务项目开展落实情况

（一）、居民健康档案工作

根据《国家基本公共卫生服务规范》、《山西省2011年基本公共卫生服务项目实施方案》要求，在市县卫生局统一部署下，我院于去年已经开展了建立居民健康档案工作。

一是争取领导重视，搞好综合协调。为迅速落实建档工作，我院多次向市县卫生局分管领导和主要领导汇报工作，得到了县卫生局的大力支持，并在县卫生局的指导下制定了《加丰镇中心卫生院2011年基本公共卫生服务项目实施方案》，使各个村卫生所人员对居民健康档案工作十分重视，每个村卫生所都安排专人负责建档工作。

二是加强组织领导，落实工作责任。为确保居民建档档案工作的顺利进行，我院专门成立了由院长任组长的居民健康档案工作领导小组，加强全镇居民健康档案工作组织领导，制定操作性强、切实可行的专项实施方案。成立专门建档工作小组，负责具体建档工作。还专门为建档小组配备了体重秤、血压计、听诊器、体温计、视力表、皮尺等设备，采取进村上门服务的方式为居民建立健康档案。

三是加强人员培训，强化服务意识。为确保居民健康档案保质保量完成，我院对每一名参与军民健康档案建立的工作人员，进行了多次业务培训，让每一名工作人员熟悉居民健康档案建立的重要性和必要性，熟练掌握自己的本职工作和建档程序。

四是加大宣传力度，提高居民主动建档意识。为提高我镇居民主动参与建档意识，我院采取发放各类宣传材料等形式，让每一名居民了解居民健康档案，积极主动配合我院建档工作。

截止2011年12月底，我院为我镇居民建立居民健康档案11280份，建档率50%；并把纸质居民建档档案以90%合格率录入居民电子健康档案系统。

（二）、老年人健康管理工作

根据沁水县卫生局的要求，我院开展了老年人健康管理服务项目。

一是结合建立居民健康档案对我镇65岁以上老年人进行登记管理，对所有登记管理的老年人免费进行一次健康体检及常规化验，并发放了健康教育材料。

二是开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理；对存在危险因素的老年人进行定期随访，并一年后进行下一次免费健康检查。

截止2011年12月，我院共登记管理65岁以上老年人931人。并按要求录入沁水县居民健康档案公共卫生平台。

（三）、慢性病管理

为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病，我院在年初开始对我镇内的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案，开展高血压、2型糖尿病 的随访管理、康复指导工作，掌握我辖区内的高血压、2型糖尿病等慢性病的发病和现患情况。

1、高血压患者管理

一、通过开展35岁以上居民首诊测血压；居民诊疗过程测血压；健康体检测血压；和健康档案建立过程中的询问等方式发现高血压患者。

二、对确诊的高血压患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

截止2011年12月，我院共登记管理并提供随访高血压患者858人。并按要求录入健康档案公共卫生平台体统。

2、糖尿病管理

一、通过健康体检和高危人群筛查监测血糖；建档过程中询问等方式发现患者。

二、对确诊的糖尿病患者进行登记管理，并定期随访，询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查，提供健康指导。

三、对已经登记管理的糖尿病患者进行免费体检。

截止2011年12月，我院共登记管理并随访的糖尿病患者94人，并按要求录入了健康档案管理系统。

（四）、健康教育工作

一、严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实县卫生局上级部门的各项教育项目要求。采取了发放宣传资料、开展健康教育讲座、设置宣传栏等各种形式，针对重点人群、重点疾病和我镇主要问题和危险因素开展健康教育活动。卫生院制作健康教育宣传栏4板，每个村卫生所制作健康教育宣传栏。

二、我院专门配备了兼职健康教育工作人员，使用照相机、显示屏、等相应的健康教育设备进行了多次健康教育活动。受到老百姓的一致好评。

通过以上有效的健康教育工作实施，全镇群众得到卫生知识宣传的人次达到10238人次，在全体责任医生的共同努力下，通过建档筛查，确定了各项重点人群专项管理。同时进行健康指导和干预，使群众改变了不良的卫生习惯和行为，大大提高了卫生防病意识和自我保护意识。

（五）、传染病报告与处理工作。

一、根据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》及传染病报告与处理规范要求，建立健全传染病报告管理制度。

二、定期对本单位人员传染病防治知识、技能培训；采取多种形式对我镇居民进行传染病防治知识的宣传教育，提高我镇居民传染病防治知识的知晓率。

（六）、孕产妇保健和儿童保健工作

继续抓好降低孕产妇死亡率为重点的群体工作，加强以高危孕产妇管理为重点的孕产妇体统保健服务，今年我院共分娩产妇209人，顺产146人次，剖宫产63人次，妇科病患者共11人，异位妊娠2人，子宫肌瘤2人，卵巢囊肿2人，0---36个月儿童管理。对每个新出生的儿童建立婴幼儿保健卡，同时开展新生儿系统管理，并对其父母进行心理健康指导、婴幼儿喂养、辅食添加、意外伤害、防治病等方面进行专业的指导。现我镇儿童保健1185人次，孕产妇保健93人次。其中产后访视的有67人次，产后42天门诊复查89人次，新生儿访视的有 67人次。重大公共卫生服务中，叶酸片发放率达到83.8％，位居全县第五，孕产妇住院补偿126人次。

（七）、重症精神病管理方面

2011年我镇共登记精神病共40人，责任医师指导患者家属如何观察病人，发现早期症状，避免意外事故发生，了解患者思想动态，树立战胜疾病的信心，主动配合医生治疗，坚持规范服药。

（八）、卫生监督 根据卫生监督协管有关文件，我院领导及防保组人员下乡村走户，针对食品安全、执业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采血多次进行调查走访、宣传监督，杜绝各卫生事故及非法行医非法采血的事件发生。

（九）、预防接种

1、计免工作常抓不懈，认真做好表、卡、册、证的管理工作。对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种，及时做好新生儿乙肝疫苗接种。2011共出生本地儿童 164人，建卡 273 人，建卡率100％。基础免疫接种为：卡介苗157针次，麻疹疫苗 2针次，白百破692针次，脊灰疫苗612针次，乙肝疫苗 692针次，麻腮风146针次，麻风159针次，A群流脑334针次，A+C流脑17针次，乙脑277针次，甲肝132针次，强化麻疹 719针次。在次同时积极做好二类疫苗的接种工作。今年未发生接种失误和事故。

2、疫情监测

在疫情监测上，继续坚持“重点地区，重点预防，重点疾病，重点防治，重点人群，重点保护”的原则。截止到12月底共发生传染病 16例，疫情报告率为100％，报告即使率为100％。

在疫情监测上，严格按上级要求做到：有疫情报告各项制度，每季度有疫情分析，疫情自查，半年疫情分析。积极做好各种突发公共卫生事件的报告工作。

四、基本公共卫生服务工作中存在的困难

2011年基本公共卫生服务项目工作虽然取得了一定的成绩，但也存在如下困难：

（一）、基本公共卫生服务项目资金投入不足，制约了我镇卫生服务的发展。

（二）人才缺乏，全科医师，护士不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。

（三）缺乏有效的激励机制，降低了医疗工作人员工作热情。

（四）居民对我卫生院公共卫生服务存有距离，上门建档和随访存有一定困难。

三、下一步工作计划

（一）、争取政府支持和鼓励，加大基本公共卫生服务项目资金投入。

（二）、加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传，以逐步改变居民的陈旧观念，促使其自愿参与到公共卫生服务中来。

（三）、加强专业技术队伍建设，提高基本公共服务水平。

（四）、配套合理的激励机制，提高工作人员热情。

（五）、落实各项服务规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

总之，我们所取得的成绩是上级正确领导和全院医护人员共同努力的结果。我们将继往开来，争取做出更大的成绩和贡献，不辱政府和时代赋予我们的使命。

加丰镇中心卫生院

2011年12月22日

第三篇：西安丰镇中心卫生院创建满意基层站所汇报

西安丰镇中心卫生院创建“群众满意基层站所”活动

及勤政、廉政情况的汇报

各位领导：

按照省卫生厅、市、县卫生局、镇党委政府的统一部署，为进一步加强卫生院管理，提高医疗质量，改善服务态度，更好地维护群众的利益，提高医疗卫生行业在人民群众中的满意度，从今年四月份开始，我院开展了“群众满意基层站所”创建活动。现将创建工作总结如下：

一、加强领导，责任到人

为保证创建活动有序地开展，医院成立了创建“群众满意基层站所”活动领导小组，由一把手担任组长，领导小组下设办公室，具体负责创建活动的各项工作。科室主任、护士长为各科室创建“群众满意基层站所”活动的责任人，负责创建活动的具体实施，建立了责任追究制度，与评先评优和晋升晋级挂钩。

二、明确目标，制定方案

根据镇《关于创建“群众满意基层站所”活动的实施意见》要求，结合我院实际情况，我院分别召开了领导小组会、党、团支部会、行政办公会、职工会，层层动员学习，利用电子滚动显示屏、戗牌、专栏、新闻媒体等多种形式，大力宣传开展创建“群众满意基层站所”活动的意义、标准和要求，营造良好的创建氛围，形成人人参与创建的良好局面，全院的精神面貌、职业道德得到进一步提高。

三、组织活动，开展创建

在创建活动中，我们始终把行风建设作为抓手，结合县卫生局组织开展的“提升医疗服务质量、构建和谐医患者关系”、《规范收费医院》、“平安医院”创建、科学发展观学习实践活动，在全院开展优质服务竞赛活动，切实抓好以下几方面工作措施：

1、今年以来，根据县局的统一布置，我院相继开展了“提升医疗服务质量、构建和谐医患者关系”“平安医院”、巩固“规范收费医院”成果，科学发展观学习实践活动、“群众满意医院”等系列专项创建工作，分别成立了创建工作领导小组，制定了二十九项基本工作制度和奖惩考核标准，全面落实14项医疗核心制度，并做到医护人员人手一册，同时以提高医疗质量、服务水平和和谐的医患关系为工作切入点，强化现场流程管理，实行住院病历、处方点评制度，狠抓各项医疗文件书写规范和提供温馨细致的服务，全年医疗、护理、医技共举行“三基”训练15次，极大的提高了全院医护人员的急诊、急救能力，通过多种形式督促医务人员加强技能学习，不断提高基本技能和理论水平，此举取得了令人满意的效果。在县卫生局组织的“三基”考核中名列第四，目前，我院各种医疗质量指标都基本符合或超过上级规定的标准，全年未发生重大医疗纠纷、医疗事故。在医疗活动中，我院注重构建和谐融洽的医患关系。今年元月份，我院组织召开了医患关系沟通座谈会和社会各界知名人士座谈会，广泛征求患者的实际需求和社会各界对我院卫生工作建议和意见，在门诊大厅电子滚动显示屏上不间断地播放医疗新信息，公开服务承诺，值班人员信息等相关内容。同时，我院在门诊大厅设有告病员书戗牌，每月向患者发放问卷调查表50余份，向住院患者发放告病员书，签定医患道德合约、出院调查表，执行住院患者回访制度，在县卫生局组织的住院病人回访满意度调查中名列全县第四名，与此同时开展服务用语和服务忌语活动，落实贵重药品、耗材使用事先征求意见及病情告知等诚信诊疗，诚信服务活动，减少了医患矛盾，改善了医患关系提高了医院形象，2011年被评为“征兵工作先进单位”，ADR报告和监测工作先进单位，市环保局、卫生局评定为我院为“绿色生态医院”。

2、继续加大对社会热点问题和治理力度。一是从六月份我院对所有药品实行零差价销售；二是严禁收“红包”。发现收病人“红包”，院方负责退回病人住院治疗期间的全部医药费，由收“红包”者承担，还要一次申告待岗；三是在县电视台向社会作出公开承诺。并将服务承诺制成固定宣传牌，在门诊大厅和病区向社会公开，广泛接受群众监督；四是设立意见箱、举报电话，向门诊和住院病人发放征询意见表，听取病人的意见和评价，我们还聘请了常年医德医风监督员，协助医院抓好行风建设工作。把以医德为中心的职业道德教育贯穿于创建的全过程。组织干部职工认真学习“三个代表”的重要思想、“十七大”报告、《公民道德建设实施纲要》，还组织职工学习法律、法规和党纪规章，以提高干部职工的政治素质和职业道德素质。

3、改善服务，努力为病人排忧解难。第一，常年设立导医台，实行导医服务，帮助病人在诊治过程中遇到的困难；第二，开设慈济窗口，对弱势群体实行收费优惠政策，做到该减收的减收，该免收的免收，不打折扣。今年1-12月份，共减免各项费用16500元；第三，在门诊大厅及住院部放置茶水桶，正常供应温开水。在高温期间，食堂供应绿豆汤给患者及家属饮用。

4、公示收费，让群众明明白白消费。药品价格和诊疗收费一直是社会地各界关注的热点问题，在这次创建中，我院首先对内部各项收费情况进行一次梳理，查找问题。在整顿中，我们改变了原来辅助科室自行划价可能有随意性和人情价的现象，手术病人收费原来由麻醉师一人签处方改为二人合签，防止乱收费；其次是公示上墙。将常用药品价格及基本诊疗项目价格公布上墙，接受群众监督。住院病人费用实行“一日一结一告示制”。最近，我们着手准备门诊使用复式处方，把1份注有药品明细清单给病人，使病人明明白白消费，我院未出现一例因收费规范而引起的矛盾纠纷。

5、狠抓“专项创建”工作。年初，我院按照县卫生局的统一布置，同时开展了巩固“规范收费医院”成果和“白求恩杯”竞赛活动，分别成立了领导小组，制定了完善的创建计划，明确了小组成员的分工职责和奖惩措施，各项具体工作取得了显著的成绩。

6、狠抓党风廉政建设，增强廉洁自律的自觉性。一是党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，其基础在于党员干部的廉洁自律，廉洁自律的根本在于广大党员特别是领导干部的党性修养，为了提高党员自身党性修养，加强党风廉政建设，我院组织党员干部先后学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》，反复学习了省、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定，以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合，充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律

意识、宗旨意识和责任意识，增加了拒腐防变的能力。二是积极排查薄弱环节，防微杜渐，不搞形式主义。针对我院实际情况，结合国务院关于治理商业贿赂的有关精神，我院积极组织相关科室、人员，积极排查在病人诊治过程中有无收红包现象，有无拿回扣现象，有无吃请现象。在今年的医疗器械采购过程中，我院的医疗设备采购项目全部由卫生局统一招标采购。三是在廉洁自律方面，我深知拒腐防线一旦被突破，组织原则就会葬送。为此，在日常交往中，坚持自我约束，从严要求，奉公以勤，律己以俭，不以职权谋私利，不为人情左右，踏踏实实干事，并能够认真执行民主制度，做到讲政治、顾大局，坚持从小事做起，自重、自省、自警、自励，不讲派场，不比阔气，不用公款宴请大吃大喝，不大手大脚，不弄虚作假，踏踏实实工作，以办实事为主。

通过创建活动，我们取得了一些成绩，但离组织要求还有一定差距，思想上、工作上还存在一些不足，随着创建活动的进一步深入，我们将保持好的作风，更加努力地投入到创建活动中去，为西安丰镇卫生事业的发展、为全镇人民的健康作出应有的贡献！

西安丰镇中心卫生院 二0一一年十二月

第四篇：西安丰镇农经服务中心2009年工作总结

一年来，我中心在县委农工办和镇党委、政府的正确领导下，在全体工作人员的共同努力下，以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指针，始终围绕农民增收、农业增产、农村稳定为总目标，贯彻落实党在农村的各项方针政策，认真履行职能，积极服务于经济建设这个中心，努力做好党委政府的参谋助手，为此取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结如下：

一、抓方案落实，切实减轻农民负担

四月份镇党委、政府召开各种会议，按照县有关会议精神，认真落实税费方案。今年，我镇落实税费及代办合计为204.4万元，较去年减少91.9万元，人均减少30.6元，在今年的负担总额中：一事一议筹资60.2万元，一事一议筹劳31.1万元，服务及代办费.103.1万元，其中水圩费20.3万元，排涝费66.4万元，大病合医26.4万元，其具体做法是：

1、抓宣传发动。先后召开各种会议，采取一系列措施，向广大农民进行多方位的宣传，层层统一思想，坚持减负工作始终不动摇。

2、抓税费政策落实。今年我镇按照省委、省政府提出的全面免征农业税政策来落实税费方案，各村在制定方案和归户计算时，农业税及附加一栏必须注明“免征”字样，防止出现收取农业税的行为，杜绝因此而出现的政策性纠纷。规范好一事一议筹资筹劳制度，各村召开群众代表会，向其明确筹资，筹劳的用金并经村民代表会议的三分之二以上人员通过并报镇审批后施行，我镇筹资筹劳总体实行“民主议事、上限控制，专款专用、张榜公布”，坚持不议不提，不通过不提，不审批不提的原则执行。规范代办及生产服务性收费，今年村统一代办的生产服务项目为水圩费和排涝费两项，实行专款专用，节余转下年，以“谁服务，谁收费；先服务，后收费”的原则，用通知书的形式将有关情况发放到农户手中。

3、抓农民负担监督卡制度。各村按照镇对接批准的农民承担费用和劳务方案，及时分解落实归户，实行集中填写，统一发放负担卡，至五月十五日，归户计算盖章率达98%以上（不含举家出外的劳务人员），“一卡一书”发放率达99%，各项涉农负担事项已全部公开上墙，经县检查，我镇的农民负担工作得到充分的肯定。

4、抓农民负担监督检查。为了防止村级变象向农民搭车收费，镇在四月底和五月上旬对各村农民负担情况进行了专项检查，明确了专项人员的责任，防止涉农搭车而出现走过场的现象，经检查村级没有出现增加农民负担的行为。6月份，村完成各项费用收交后，我镇又组织人员对各村的收入同方案和归户计算表又进行了一次检查核对，确保了农民负担的不反弹。

5、抓执行粮食直补政策。我镇根据省有关文件精神，按照普惠的原则，采取与粮食生产挂钩的简便方法，实行阳光操作，在公开、公正、公布的办法前提下，确认标准和数额，于10月份将52.31万元的粮食直补资金逐一发放到农户的手中，让广大农户深感党的温暖。

二、抓村级财务，严格执行财务制度

1、抓民主理财组织的建立健全。首先，镇成立了分管农村的党政负责为正副组长，纪检、监察、农经、财政等部门负责人为成员的镇财务清理工作领导小组，加强对这项工作的领导力度；其次，村成立由支部书记为组长，其他村主要干部为成员的村级财务工作领导小组，同时，村召开村民代表会议，民主推荐产生理财小组，理财小组成员皆由群众担任，村干部不得参加；第三，以镇为单位召开民主理财人员会议，进行业务培训，并统一发放理财证。

2、抓重点村审计。今年，我镇成立由纪委牵头，以农经服务中心为业务核心的财务清理小组，对我镇30%的村进行重点清理，并行成财务审计报告，并以此带动面上的全面清理。对清理的问题及时进行处理，并作出解答，绝不做“水中月，镜中花”，所谓走过场的形式主义，使群众得到真正满意。

3、抓财务公开。清理结束后，各村根据镇和村民主理财小组的意见实行财务公开，对所公开的材料必须经民主理财组长和村支部书记签字，报我中心审核无误后方可公开，我镇村均每年不低于四次，将全部要公开的内容在规定的橱窗式公开栏中统一公开，其公开率达100%，同时将公开的资料全部按程序归档。

4、规范村帐镇管工作。按照县规定，我镇坚决实行“双代管”制度，要求村必须实行“一支笔”审批制度，村组不得坐收坐支，村组发生的各项收入必须使用镇规定的统一收据，同时各项收入票据必须加盖由镇统一管理的各村财务专用章，镇农经站主动监督村级经济活动，对村各个时期实现的收入要及时解交到农经站专用设备户中，镇不得截留或作他用，对各村上交资金必以先税后费的原则。同时，今年我们将各村的三项资金由财政帐户转入农经站专户，实行严格的管理，确保村级正常运转。

5、严格控制村级费用支出。年初，镇根据各村的实际情况，出台有关规定，所有支出要从“艰苦创业，以收定支，保证重点”出发，按照排足支出，压缩支出，对收入支出往来回收，债务偿还，几大重点指标，严格考核，实行专款专用，计划用款，合理用款。

三、抓“三村”联创，努力创建小康社会

为推进“三村”联创，加快全面小康建设，根据县委县政府的统一部署，我镇具体做到：

1、广泛发动，全民参与。“三村”联创工作是我镇根据上级要求作出的一项重决算，是整个农村推进全面小康建设，构建和谐社会的核心和基础，也是当前及今后一个时期我镇“三农”工作的重中之重。为此我镇利用各种会议进行广泛发动，使全镇广大干部群众都了解“三村”联创的意义，争创的要求，以及掌握“三村”联创的指标体系，认清存在差距，明确争创的目标，激发加快发展的动力，真正把全镇上下的智慧和力量凝聚到“三村”联创上来，同时镇要求各村利用各种媒体，张贴标语等形式，向社会进行全面的宣传，使广大群众知晓“三村”联创工作真正成为各家各户增收致富的自觉行动。

2、科学规划，有序推进。我镇在5月初，对各村的情况进行了摸底排队的基础上，根据各村的情况，对照“三村”联创的各项指标，组织蹲村镇干部和农经人员与村干部一道，认真研究做好对接，排出了每年的工作目标，排到了具体的增收渠道，发展项目形成了各村的争创计划，力求做到整个“三村”联创规划，条块结合，相辅相成。

3、群策群力，奋力突破。“三村”联创工作是一个系统工程，牵涉到方方面面，从我镇实际来看，压力最大的是劳动力就业率，农户享有的卫生厕所比重，村森

林覆盖率，垃圾集中堆放处理率等指标，因而我镇在抓好整个农村工作的基础上，拿出相当的精力，围绕目标，排找差距，明确主攻方向，落实得力措施，充分利用国家扶持“三农”力度加大这个机遇，及时编报项目，向上争取解决发展难题，确保我镇村村每年都有新气象，形成后浪推前浪的争创梯次，加快实现全面小康。

四、抓化解村级债务，努力实现减债目标

抓好村级“止新债、减陈债”工作，是我镇今后一段时期农村工作的一个重要内容，为此我镇具体做到：

1、加大考核力度。镇成立了化解村级债务工作领导小组，各村也相应的成立化解村级债务工作领导小组，同时镇制定了化解村级债务专项考核意见，年终将对各村进行考核，并将其考核结果同村干部报酬挂钩。

2、实行民主管理。各村充分发挥村民代表村务监督小组和民主理财小组的监督作用，召开村民代表会议，广泛听取群众意见，提高群众参与这项工作的积极性，凡村重要事项必须提交村民代表会议和村两委会会议讨论，真正实行民主决策，进一步提高村级财务管理和监督水平。

3、加强债务审计。我中心进一步完善审计工作制度，正常开展审计工作，每年都对村级债务状况进行一项专项审计，重点是看减债目标完成情况，新债控制情况，还债中有无弄虚作假现象等。

这是我中心一年来的工作总结，虽取得了一定的成绩，但离上级领导给我们的要求还有一段距离，我中心全体工作人员必将以饱满的精神，一流的工作责任，在新的一年里再创辉煌成绩。

XX年工作计划

根据上级有关文件精神和镇党委政府的具体要求，我中心始终以“三农”为中心，以“三村联创奔小康”为抓手，全面落实农村政策，使农业农村工作稳步的迈上一个新的台阶，为此，我中心制定了XX年工作计划，其具体思路是：

一、认真落实税费，严格控制农民负担

进一步强化落实“一免三补”政策，严格规范一事一议筹资筹劳的办法，规范好生产性代办收入，坚持“谁服务，谁收费，先服务，后收费”的原则。配合其他各部门坚决杜绝向农民乱收费，乱摊派的行为。加大对农民负担监督卡的检查和发放力度，对农民负担来信来访查处力度，确实维护农民合法利益，保持社会稳定。

二、推进村务公开，强化农村财务管理

XX年，我中心逐步推进农经“一站式”服务，做好会计代理、合同管理、土地流转、劳务中介、政策咨询等五项服务，对村级所发包的各项合同，采取招、投标的形式，要求必须由农经中心的人员对此进行参与。进一步提高村帐镇管水平，坚决做到村级财务印鉴章代管到位，票据管理到位，资金代管到位，电算化推进等到位，以此来提高农经工作服务水平。进一步抓好农村财务管理，建立财务规范的流程，健全民主监督机制和内部审计机制，管好对村级会计档案的管理，在财务公开上，我中心认真贯彻执行上级有关文件精神，全面推进村务公开“四个一”工程，进一步完善财务审批程序，保障好村民在村务管理上的“四权”。

三、努力化解村级债务，确保村级稳定动转

为切实化解村级债务，确保村级组织正常运转，XX年我们坚持做到镇村联动，组织收入，压缩支出，坚决制止新债，化解陈债，每季度末对村级减债情况进行专项审计，公布减债成果，确保完成镇下达的村级减债目标任务。

四、规范土地流转行为，保障农民合法权益

我中心在XX年进一步落实《农村土地承包法》和《江苏省农村土地承包经营权保护条例》告示法律法规，稳定土地承包关系，及时解决好承包过程中出现的纠纷问题，大力推广以土地承包“经营权入股，股权证入户”的形式，再建立1-2个土地股份合作社，切实保护农民合法权益。

五、以新农村建设为己任，加快全镇“三村联创奔小康”进程

进一步完善好“三村联创奔小康”的指标考核体系，积极主动配合有关部门搞好村建设规划，产出发展规划，劳动就业规划，基础设施和社会事业规划，加强对村级三村联创工作的指导与协调。不断推进农村环境整治工作，以第三批党员先进性教育活动为契机，组织农民开展“三清、三改”活动，大力开展植树造林、绿化村庄、绿化田园等活动，以此提高农民生活质量和环境质量，进一步推动农村扶贫工作落实，针对三村联创奔小康的难点，我们将向上级提出合理建议，来加快帮扶项目的实施进度，建议帮扶单位要从农民生产生活最需要的项目帮起，如道路、桥梁、改水等解决农民实际困难。

六、争先创优，树立农经队伍的良好形象

我中心所有工作人员在XX做到以人为本，深入参与争先创优活动，力争服务经济的能力进一步提升，同时要加强学习培训，提高工作人员综合素质，积极参与“创建基层满意站所”活动。

XX年十二月

第五篇：西安丰镇农经服务中心2009年工作总结

一年来，我中心在县委农工办和镇党委、政府的正确领导下，在全体工作人员的共同努力下，以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指针，始终围绕农民增收、农业增产、农村稳定为总目标，贯彻落实党在农村的各项方针政策，认真履行职能，积极服务于经济建设这个中心，努力做好党委政府的参谋助手，为此取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结如下：

一、抓方案落实，切实减轻农民负担

1、抓宣传发动。先后召开各种会议，采取一系列措施，向广大农民进行多方位的宣传，层层统一思想，坚持减负工作始终不动摇。

2、抓税费政策落实。今年我镇按照省委、省政府提出的全面免征农业税政策来落实税费方案，各村在制定方案和归户计算时，农业税及附加一栏必须注明“免征”字样，防止出现收取农业税的行为，杜绝因此而出现的政策性纠纷。规范好一事一议筹资筹劳制度，各村召开群众代表会，向其明确筹资，筹劳的用金并经村民代表会议的三分之二以上人员通过并报镇审批后施行，我镇筹资筹劳总体实行“民主议事、上限控制，专款专用、张榜公布”，坚持不议不提，不通过不提，不审批不提的原则执行。规范代办及生产服务性收费，今年村统一代办的生产服务项目为水圩费和排涝费两项，实行专款专用，节余转下年，以“谁服务，谁收费；先服务，后收费”的原则，用通知书的形式将有关情况发放到农户手中。

3、抓农民负担监督卡制度。各村按照镇对接批准的农民承担费用和劳务方案，及时分解落实归户，实行集中填写，统一发放负担卡，至五月十五日，归户计算盖章率达98%以上（不含举家出外的劳务人员），“一卡一书”发放率达99%，各项涉农负担事项已全部公开上墙，经县检查，我镇的农民负担工作得到充分的肯定。

4、抓农民负担监督检查。为了防止村级变象向农民搭车收费，镇在四月底和五月上旬对各村农民负担情况进行了专项检查，明确了专项人员的责任，防止涉农搭车而出现走过场的现象，经检查村级没有出现增加农民负担的行为。6月份，村完成各项费用收交后，我镇又组织人员对各村的收入同方案和归户计算表又进行了一次检查核对，确保了农民负担的不反弹。

二、抓村级财务，严格执行财务制度

1、抓民主理财组织的建立健全。首先，镇成立了分管农村的党政负责为正副组长，纪检、监察、农经、财政等部门负责人为成员的镇财务清理工作领导小组，加强对这项工作的领导力度；其次，村成立由支部书记为组长，其他村主要干部为成员的村级财务工作领导小组，同时，村召开村民代表会议，民主推荐产生理财小组，理财小组成员皆由群众担任，村干部不得参加；第三，以镇为单位召开民主理财人员会议，进行业务培训，并统一发放理财证。

2、抓重点村审计。今年，我镇成立由纪委牵头，以农经服务中心为业务核心的财务清理小组，对我镇30%的村进行重点清理，并行成财务审计报告，并以此带动面上的全面清理。对清理的问题及时进行处理，并作出解答，绝不做“水中月，镜中花”，所谓走过场的形式主义，使群众得到真正满意。

3、抓财务公开。清理结束后，各村根据镇和村民主理财小组的意见实行财务公开，对所公开的材料必须经民主理财组长和村支部书记签字，报我中心审核无误后方可公开，我镇村均每年不低于四次，将全部要公开的内容在规定的橱窗式公开栏中统一公开，其公开率达100%，同时将公开的资料全部按程序归档。

4、规范村帐镇管工作。按照县规定，我镇坚决实行“双代管”制度，要求村必须实行“一支笔”审批制度，村组不得坐收坐支，村组发生的各项收入必须使用镇规定的统一收据，同时各项收入票据必须加盖由镇统一管理的各村财务专用章，镇农经站主动监督村级经济活动，对村各个时期实现的收入要及时解交到农经站专用设备户中，镇不得截留或作他用，对各村上交资金必以先税后费的原则。同时，今年我们将各村的三项资金由财政帐户转入农经站专户，实行严格的管理，确保村级正常运转。

5、严格控制村级费用支出。年初，镇根据各村的实际情况，出台有关规定，所有支出要从“艰苦创业，以收定支，保证重点”出发，按照排足支出，压缩支出，对收入支出往来回收，债务偿还，几大重点指标，严格考核，实行专款专用，计划用款，合理用款。

三、抓“三村”联创，努力创建小康社会 为推进“三村”联创，加快全面小康建设，根据县委县政府的统一部署，我镇具体做到：

1、广泛发动，全民参与。“三村”联创工作是我镇根据上级要求作出的一项重决算，是整个农村推进全面小康建设，构建和谐社会的核心和基础，也是当前及今后一个时期我镇“三农”工作的重中之重。为此我镇利用各种会议进行广泛发动，使全镇广大干部群众都了解“三村”联创的意义，争创的要求，以及掌握“三村”联创的指标体系，认清存在差距，明确争创的目标，激发加快发展的动力，真正把全镇上下的智慧和力量凝聚到“三村”联创上来，同时镇要求各村利用各种媒体，张贴标语等形式，向社会进行全面的宣传，使广大群众知晓“三村”联创工作真正成为各家各户增收致富的自觉行动。

2、科学规划，有序推进。我镇在5月初，对各村的情况进行了摸底排队的基础上，根据各村的情况，对照“三村”联创的各项指标，组织蹲村镇干部和农经人员与村干部一道，认真研究做好对接，排出了每年的工作目标，排到了具体的增收渠道，发展项目形成了各村的争创计划，力求做到整个“三村”联创规划，条块结合，相辅相成。

3、群策群力，奋力突破。“三村”联创工作是一个系统工程，牵涉到方方面面，从我镇实际来看，压力最大的是劳动力就业率，农户享有的卫生厕所比重，村森林覆盖率，垃圾集中堆放处理率等指标，因而我镇在抓好整个农村工作的基础上，拿出相当的精力，围绕目标，排找差距，明确主攻方向，落实得力措施，充分利用国家扶持“三农”力度加大这个机遇，及时编报项目，向上争取解决发展难题，确保我镇村村每年都有新气象，形成后浪推前浪的争创梯次，加快实现全面小康。

四、抓化解村级债务，努力实现减债目标 抓好村级“止新债、减陈债”工作，是我镇今后一段时期农村工作的一个重要内容，为此我镇具体做到：

1、加大考核力度。镇成立了化解村级债务工作领导小组，各村也相应的成立化解村级债务工作领导小组，同时镇制定了化解村级债务专项考核意见，年终将对各村进行考核，并将其考核结果同村干部报酬挂钩。

2、实行民主管理。各村充分发挥村民代表村务监督小组和民主理财小组的监督作用，召开村民代表会议，广泛听取群众意见，提高群众参与这项工作的积极性，凡村重要事项必须提交村民代表会议和村两委会会议讨论，真正实行民主决策，进一步提高村级财务管理和监督水平。

3、加强债务审计。我中心进一步完善审计工作制度，正常开展审计工作，每年都对村级债务状况进行一项专项审计，重点是看减债目标完成情况，新债控制情况，还债中有无弄虚作假现象等。这是我中心一年来的工作总结，虽取得了一定的成绩，但离上级领导给我们的要求还有一段距离，我中心全体工作人员必将以饱满的精神，一流的工作责任，在新的一年里再创辉煌成绩。xx年工作计划 根据上级有关文件精神和镇党委政府的具体要求，我中心始终以“三农”为中心，以“三村联创奔小康”为抓手，全面落实农村政策，使农业农村工作稳步的迈上一个新的台阶，为此，我中心制定了xx年工作计划，其具体思路是：

一、认真落实税费，严格控制农民负担 进一步强化落实“一免三补”政策，严格规范一事一议筹资筹劳的办法，规范好生产性代办收入，坚持“谁服务，谁收费，先服务，后收费”的原则。配合其他各部门坚决杜绝向农民乱收费，乱摊派的行为。加大对农民负担监督卡的检查和发放力度，对农民负担来信来访查处力度，确实维护农民合法利益，保持社会稳定。

二、推进村务公开，强化农村财务管理 xx年，我中心逐步推进农经“一站式”服务，做好会计代理、合同管理、土地流转、劳务中介、政策咨询等五项服务，对村级所发包的各项合同，采取招、投标的形式，要求必须由农经中心的人员对此进行参与。进一步提高村帐镇管水平，坚决做到村级财务印鉴章代管到位，票据管理到位，资金代管到位，电算化推进等到位，以此来提高农经工作服务水平。进一步抓好农村财务管理，建立财务规范的流程，健全民主监督机制和内部审计机制，管好对村级会计档案的管理，在财务公开上，我中心认真贯彻执行上级有关文件精神，全面推进村务公开“四个一”工程，进一步完善财务审批程序，保障好村民在村务管理上的“四权”。

三、努力化解村级债务，确保村级稳定动转 为切实化解村级债务，确保村级组织正常运转，xx年我们坚持做到镇村联动，组织收入，压缩支出，坚决制止新债，化解陈债，每季度末对村级减债情况进行专项审计，公布减债成果，确保完成镇下达的村级减债目标任务。

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四、规范土地流转行为，保障农民合法权益

五、以新农村建设为己任，加快全镇“三村联创奔小康”进程进一步完善好“三村联创奔小康”的指标考核体系，积极主动配合有关部门搞好村建设规划，产出发展规划，劳动就业规划，基础设施和社会事业规划，加强对村级三村联创工作的指导与协调。不断推进农村环境整治工作，以第三批党员先进性教育活动为契机，组织农民开展“三清、三改”活动，大力开展植树造林、绿化村庄、绿化田园等活动，以此提高农民生活质量和环境质量，进一步推动农村扶贫工作落实，针对三村联创奔小康的难点，我们将向上级提出合理建议，来加快帮扶项目的实施进度，建议帮扶单位要从农民生产生活最需要的项目帮起，如道路、桥梁、改水等解决农民实际困难。

六、争先创优，树立农经队伍的良好形象 我中心所有工作人员在xx做到以人为本，深入参与争先创优活动，力争服务经济的能力进一步提升，同时要加强学习培训，提高工作人员综合素质，积极参与“创建基层满意站所”活动。xx年十二月

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