第一篇：迎接省检查平安工作情况汇报(8)
丹江镇平安建设工作情况汇报
从2007年创建、2008巩固我县平安建设工程工作以来，我镇平安建设工程工作以强基固本为基础，以法制教育为手段，以平安创建巩固为主线，以创建平安丹江、构建和谐雷山为目标，以人民满意为标准的工作思路，在全镇范围内全党动员、全民动手，结合本镇实际，狠抓平安建设工作.现就五年来我镇平安工程创建巩固工作开展情况向各位领导作汇报。
一、丹江镇基本情况。丹江镇属于县城中心镇，全镇总面积138.8平方公里，共有10331户，人口33202人（其中农业人口21766人、非农业人口11436人，男17774人、女15428人），村寨27个村、社区5个、院落42个、校园10个、幼儿园6个,单位78个、企业21个、公共复杂场所2个、特种行业96个。
二、平安建设工程创建巩固主体基本情况。
目前全镇共创建巩固建平安乡镇1个、平安村寨27个、平安社区5个、平安院落42个、平安校园10个、平安幼儿园5个,平安单位78平安公共复杂场所2个、平安企业21个、平安特种行业96 个、平安家庭10021户。
三、积极采取有效工作措施、全力开展平安创建巩固工作。
（一）建立健全机构，确保组织保障到位。
我镇紧紧围绕县委、县政府提出的关于“人文雷山、生态雷山、魅力雷山、平安雷山、和谐雷山、富裕雷山”的总体要求，始终坚持“抓稳定、创平安、构和谐、促发展”的工作思路，把平安建设创建巩固工作纳入了经济社会发展总体规划，明确目标责任、建立考核评估、部门联动、公众互动等体系，并不断建立健全组织机构，及时成立或调整以镇党委书记为组长，镇人民政府镇长、镇政法委书记为副组长、其它班子成员和各站所负责人、各村（居）支书为成员的平安建设工作领导小组，同时成立综治、信访维稳、安全生产、消防、禁毒、反邪教、校园周边整治、矛盾纠纷排查调处等专项工作领导小组，-1-
成立丹江镇便民利民服务中心，综治信访维稳工作中心，矛盾纠纷排查调解中心，治安排查整治指挥部，设立群众来信来电来访服务接待室、平安建设办公室，明确五名同志专职负责全镇平安建设工作。
（二）明确责任,全民动员,狠抓落实.根据省平安建设创建标准和县委、县人民政府的安排和“属地管理”责任，2007年召开机关单位、企事业部门，省州驻镇各部门、各村居、中小学、幼儿园平安创建工作动员会和各年度综治平安建设工作动员会，每年年初召开工作部署会，签订平安建设工作目标责任书，狠抓各项创建主体指标的落实。同时要求各单位、部门组织召开干部职工、离退人员、职工家属平安建设宣传动员会，村居干组织召开全体村民动员会，单位、部门主要领导与全体干部职工，村居干与小组长、小组长与村民签订综治平安建设工作责任书，成立工作检查组，根据各项创建主体指标要求对各创建主体工作进行验收考核，对不合格的单位或部门责令重新创建，要求按期完成并组织再次验收，通过07和08年的努力，我镇各项创建主体指标全面完成，经过09和2010年的巩固，我镇各项工作取得了较好的效果。
（三）大力宣传、营造氛围、全民参与
成立或调整丹江镇平安工程创建巩固工作宣传队,利用宣传车轮回深入各村各社区进行宣传；通过电影下村、张贴创建平安村寨明白书、创建平安家庭明白书、两防工作明白书、告村民乘车安全明白书、悬挂横幅、刷写永久性标语、利用赶场天、节假日、综治宣传月等方式发放宣传资料进行宣传；各村居通过设卡守护、利用远程广播、鸣锣喊寨、鸣鼓喊寨、民间办理红白喜事村民较为集中时进行宣传，5年来共出动宣传车辆500余次辆，张贴各类宣传标语11万份，横幅317幅，刷写永久性标语21条，较好地提高了群众的知晓率、参与率和满意率。
（四）增加经费投入、配齐办公设施，确保正常运转
为确保创建巩固工作正常开展，在我镇办公经费较为困难的情况下，镇党委、镇人民政府每年召开年度综治平安建设工作会议，明确平安建设工程经费实报实销，据统计，配备办公设备购买电脑、打印机、复印机、文件柜、办公桌椅共投入32100余元；制定镇村居上墙
资料、宣传资料、宣传车辆入村开展宣传用油等合计4.1万元；投入开展矛盾纠纷及不稳定因素排查调处、信访维稳、禁毒、防处、国家安全、村寨防火、森林防火等各项经费11.8万元；积极争取国家“一事一议”扶贫项目资金和“整村推进”扶贫项目资金716万元，对我镇部分通村公路进行改造和加强全镇50户以上自然村寨的农村消防设施进行建设，五年来共投入约800余万元，有力地确保我镇综治平安建设工作的开展。
（五）深化“四个长效防范机制”建设，巩固严密的治安防控体系
我镇将“四个长效防范机制”建设与“平安丹江”创建巩固活动有机结合，在全镇范围内构建点面结合、打防结合的社会治安防控体系.第一，加强政法队伍建设，努力提高政法干警综合素质。
按照州县关于“从严治警、从优待警、科技强警”、“和谐司法、促进和谐”的要求，积极组织全体政法干警加强政治理论学习和业务技能培训，促使全镇政法干警，综治干部政治、业务素质不断提高，做到内强素质、外树形象，对内强化管理，对外加大公开力度，确保执法程序公正、公开。
第二，建立健全镇治安防控体系。一是大力加强电子视频监控设施建设。加强对城区主要路口、重点路段、复杂部位、学校及周边、全部街面实行电子监控管理，充分发挥了电子监控作用，确保监控覆盖面达到应覆盖面的100%；二是进一步完善复杂部位、重点单位、全部金融部门实行电子探头等设施管理。实施全天候、全方位监控，防控设施安装率达100%；三是实行24小时巡逻及民警村居办公机制。实行警察着装和便装巡逻相结合，增强巡逻的实效性，提高小区和城郊结合部的见警率，有效遏制县城“两抢”、入室盗窃等案件的发生；四是建立城区3个治安流动岗亭。实行警察街面服务，及时解决了群众遇到的困难和问题，增强了警民的关系；五是在县城入口和出口处建立治安亭，对县城安全实行口袋式管理。一旦发生治安问题，两个治安岗亭及时出警，实行封锁，及时排查，确保违法人员及车辆不能逃离；六是认真落实单位部门内部值班保卫制度，楼长负责制。确保
值班保卫人员工作到岗到位，全力减少“两抢一盗”事件发生； 七是建立健全严密的农村治安防范体系。建立和完善村寨治安防范网络，开展以村民组、自然寨为单位的户户联防和互助联防，全面推进农村治安防范自治化、群防化；落实农村治安防范责任制，镇与村、村与组、组与农户层层落实治安责任，将治安防范和治安管理纳入村规民约；加强群防群治组织建设，让驻村民警带动治保会、调委会、义务联防队、义务消防队、护村护寨队等基层综治力量，加强农村治安防范管理，维护农村社会稳定。目前，我镇建立治保会32个（271人）、调委会32个（271人）、专职巡防队1支（30人）、义务联防队（即义务消防）32支（492人）、护校队8支（98人）、护村护寨队32支（492人）、治安信息员（34）人；八是深入开展 “扫黑除恶”等专项斗争，杜绝黑恶势力的滋生。
（六）建立流动（暂住）人口管理体系
一是社区民警、居干、计生部门、工商部门、医院等按月、季度对辖区开展流动（暂住）人口调查，确保辖区内流动人口和出租屋的入户登记率达100%。以入户核对为手段，进一步熟悉辖区流动（暂住）人口情况，做到底数清情况明；二是在全面掌握底数的基础上，对我镇602户出租房，4576人流入人口建立了统一的管理台帐，实行微机管理，进一步完善流动人口管理服务工作机制。
（七）建立健全矛盾纠纷排查调处机制，加强对矛盾纠纷的排查调处，确保我镇社会政治稳定。
一是建立完善矛盾纠纷和不稳定因素排查调处基层网络，各村居成立便民利民服务站，综治信访维稳工作站，建立矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作领导小组，支书为组长，包村干部和村居调解员为副组长；二是始终坚持矛盾纠纷月排查月调处报送制度，对排查出来的矛盾纠纷均建立台帐、登记在册，并及时组织调解，对能调处的及时结案，不能调处的报镇综治办，以便由镇综治办组织调处，调处不成的引导走法律程序；三是排查无矛盾纠纷及不稳定因素的，实行零报告；四是在矛盾纠纷的排查调处工作中，严格按照“谁主管谁负责”的原则，实行归口办理、责任包保，把排查出来村居不能调处的重大
矛盾纠纷分解到相关股站所及责任人办理，采取限时办理和跟踪督办；五是建立健全社会稳定的应急处置机制，加强工作中的前瞻性与应对性，始终做到防范于未然。
几年来，我镇因林权制度改革、二级公路、乌东旅游公路、城镇化发展、新农村建设等土地征用、房屋拆迁安置、人民生产生活等民间各类矛盾纠纷共511起，重大不稳定因素16起，成功化解516起，正确引入诉讼程序4起，正在调处7起。
（八）畅通信访渠道，全力做好群众来信来电来访工作。
一是镇依托综治信访维稳工作中心，每天坚持一名领导和两名工作人员接访；每星期赶场天实行一名领导和七站八所负责人在一楼大厅接访，并实行信访工作首位责任制，接访人员对群众来信来访能现场答复的现场答复，涉及相关政策性问题不能答复的要在当天转到相关部门或分管领导，相关部门和分管领导不能当天处理的要与信访人员通电话，约定时间办理；二是采取“四定四心”：定职责定人心，定态度暖人心，定时限宽人心，定廉洁舒人心做好群众来信来电来访工作；三是深入农户开展“家访”。通过认朋友，认亲戚、认老领导，共同就餐等搞好思想交流和拉近感情，做好稳控，化解了部分历史遗留信访问题；四是通过节假日开展送政策送法律送爱心等慰问活动。采取民政救济、政策扶持、项目帮助化解了部分重访、缠访案件；四是陪访导访工作机制。镇党委、镇人民政府对不听从劝访人员，通过陪同到上级相关部门反映，咨询相关领导，了解相关政策，化解了部分群众因对政策真相不明造成的长期上访。五是我镇采取 “三不离开四不动摇五责落实长效机制”。一是重大政治活动日、各种节日期间镇党委书记、镇长、人大主席主要领导不得离开本县；副科级领导不得离开本镇；包村干部不得离开不村。二是始终以镇党委书记为信访维稳工作第一责任人的思路不动摇；镇人大主席作为第一督查信访维稳工作不动摇；实行信访维稳工作首位接访责任制不动摇；因工作不力或工作失职、渎职造成群众非访，越级上访“一票否决”制不动摇；三是联系村领导作为该村信访维稳工作第一责任人，因对联系村矛盾纠纷和不稳定因素不认真组织排查，底数不清，情况不明，导致重点人员或人群出现非访和越级上访的将按照相关干部管理条例追究责
任；包村干部不驻村组织开展排查和调处，深入细致开展工作，导致出现重点人员和人群失控或非正常上访年度考核将按照不合格或不称职追究责任；村干对信访维稳工作不认真、不重视，不组织排查和调处，调处不成不及时上报导致出现非访和越级上访的将取消绩效考核工资，且年度考核实行“一票否决”；值班领导和值班人员不按时到岗或值班期间擅自脱岗、不认真接待群众来电、来信、来访，不认真细致做好群众思想工作，导致群众情绪激化或群体性非访的将追究责任；信息报送人员报送不及时或信息错误造成工作被动的将追究相关责任。
五年来，共接到群众来信来电来访476件，其中州级转办2件，县信访局转办211件，镇内办理263件，目前全部得以答复处理。
（九）认清形势，扎实抓好防范和处置邪教问题工作。
一是进一步深入推进农村反邪教警示教育活动，坚持以农村和县城郊结合部为重点扩大覆盖面，消除空白点，把警示教育作为防范邪教的一项基础工作，逐步建立形成镇、村（居）、组三级防范长效机制；二是针对我镇排翁村07年排查出的8名“门徒会”人员，镇党委及时召开专门会议进行部署，实行党政班子成员一对一包保，深入对排翁村“门徒会”人员进行摸排和帮教。经教育、帮助，8名“门徒会”人员思想全部转变，从08年以来，原8名“门徒会”人员从未再参与任何“邪教”活动
（十）将整治校园及周边治安环境工作纳入重要的工作议事日程。为进一步加强校园及周边环境治理，促进学生身心健康，确保学校和学生的安全，我镇积极开展相关工作：一是成立以镇综治办牵头，公安、司法、教育、建设、交通、文化、卫生、工商、质检、环保等部门参与的校园周边环境治理领导小组，下设日常巡查小组，定期或不定期进行督查，确保学校周边治理工作取得实效；二是加强宣传，营浓氛围。各班主任充分利用班会课，课间操大力宣传校园周边环境整治的必要性和重要性。相关执法部门设立学校周边环境整治举报电话，鼓励学校教职工、学生、学生家长和社会人员积极参与，举报流动摊贩、“黑网吧”等；三是镇党委政府班子成员，片区干警、社区干部实行对学校安全问题实行包保，截止目前，全镇学校保卫人员达到47人，学校安全得以保障；四是加强24小时值班守护，配备专职
值班人员，统一保安服装，安装监控设施，配置对讲机等，；五是公安交警部门在学校周边道路增设和完善交通安全设施，设置“学生上下学绿色通道”交通标志，提醒驾驶人礼让学生通行。在学生上下学高峰期间，派警力到交通环境较为复杂的中小学校门口进行交通疏导，确保学生上下学期间的交通安全。
（十一）加大预防未成年人违法犯罪工作力度。
我镇根据“社会、家庭、学校”三位一体的工作机制，依托各方社会力量预防青少年违法犯罪。辖区内各学校将法制教育纳入教学计划，做到计划、课时、教材、师资“四落实”，积极开展法制教育教研活动；各学校聘请兼职法制副校长和兼职法制辅导员，定期到责任学校以案说法、组织学习法律条款，对在校学生进行法制及安全教育；家长与学校签订责任书，积极配合学校对子女进行管理。
（十二）刑释人员帮教工作
为进一步加强我区流动刑释解教人员的安置帮教工作，从根本上消除刑释解教人员“两头脱管”现象，预防和减少重新违法犯罪，维护社会和谐稳定，根据有关法律、法规、政策，积极采取有效措施：一是对辖区内的刑释解教人员进行排查，摸清底数，截止目前，全镇共有刑释人员17人，镇党委、镇人民政府认真落实帮教管控措施，实行镇领导班子成员、社区领导、公安干警一对一的帮教；二是及时和刑释解教人员联系，建立档案，组成帮教小组，并实行镇党政班子一对一进行开展帮教活动；三是对流入刑释解教人员主动请求帮助的，要按本辖区的刑释解教人员同等对待，进行安置帮教。
（十三）大力开展禁毒、“两防”及安全生产管理工作。
1、全力开展禁毒工作，以预防、整治、帮戒相结合，搞好在册社区帮戒人员的帮教、监控工作，积极开展 “无毒”镇工作创建。截止目前，我镇共有社区帮戒康复人员50名，镇党委、镇政府、社区、公安干警实行一对一进行帮戒，通过长期的思想工作和帮助，未发现重新复吸人员。同时我们积极采取各项有力措施，全力作好预防，一是充分利用学校教育优势，狠抓学校禁毒宣传教育工作，同时利用街面咨询、宣传单、广播等方式大力宣传禁毒；二是加强对精神麻醉药品、易制毒化学品和特种行业、公共娱乐场所及饮食服务行业的管理；三
是严格落实责任制，加大禁种铲毒工作力度，以“两防”工作为锲机，充分利用巡山巡寨有利时机，对有可能涉毒区域和村寨进行踏查，未发现非法种植毒品原植物案件。
2、全力抓好农村消防基础设施建设，预防农村重特大火灾事故发生，5年来，通过争取国家“一事一议”扶贫项目资金200余万元完成了乌东、白岩等20个村寨的农村消防基础设施建设，完成了州级猫猫河、小固鲁两村消防试点建设和县级乌东村消防试点工程。2011年羊排村州级消防试点工程正准备实施。全面加强消防安全工作管理力度，认真抓好农村消防、城区内重点部位和重点场所及单位消防安全。一是我镇落实了镇与村、村与组、组与农户的消防责任；二是包村干部、村组干联合实行每月一次消防大检查的长效机制，并在每个月的25号前将检查情况上报镇综治办，不按时检查上报的将进行通报批评;三是建立和完善农村义务消防组织；四是定期、不定期对消防重点部位、重点场所、重点单位、学校及周边、尤其是“三合一”场所进行检查，从源头上遏制火灾事故的发生。
3、在每年秋冬两季，我镇按上级要求举全镇之力，狠抓好农村森林防火工作。一是建立一支强有力的护林员队员，实行领导干部包村；二是签好镇、村、组、农户四级包保责任状；三是召开村两委会、村组干会议、党员会议、村民代表大会进行贯彻落实；四是加大防火宣传和检查督查力度，通过设置防火卡、村干、护林员巡山包片守护，严禁野外用火，严管火源上山；五是加大处罚教育力度，开展鸣锣喊寨，时时提醒广大群众预防森林火灾发生，5年来，我镇共投入森林防火经费10万余元。
4、加强非煤矿山（砂石场）、危险化学药品、农村道路、地质灾害等安全隐患排查整治工作，有效遏制各类重特大安全事故发生。一是经常深入生产经营管理场所，检查石场、油库、危险化学品的管理；二是经常组织安监站、农机站上路查处违法载客、病车上路、三无车辆，开展各项交通安全专项整治，加大路面控制力度；三是加大通村公路改造工作，5年来共投入400余万完成党高等15个村寨公路建设和排翁等7个村的公路改造，大大减少了农村道路交通安全隐患，广大村民的生命财产得到较好保障；四是加大对农用车辆管理力度，在-8-
每个月25号召开镇农机联会，及时传达上级有关文件精神和组织安全生产相关知识培训；五是深入各村开展安全生产相关知识宣传力度，增强群众安全防范意识。
四、工作成效
几年来的平安创建巩固工作，在县委、县人民政府的领导下，在县平安办的指导下，以及在县直各单位部门的大力支持下，在全镇人民的共同努力下，镇党委、政府认真组织，精心安排，全面落实，全镇上下形成了政治安定、社会和谐、经济繁荣的大好局面，几年来实现了“七个零的突破”：无任何群体性事件发生；无任何上省进京越级上访和非正常上访事件的发生;无任何重大交通安全事故的发生；未发生重特大恶性案件的发生；无任何农村重大消防安全事故的发生;无任何种毒、制毒、贩毒、吸毒等犯罪案件的发生；无任何邪教组织传教和群众信仰邪教事件的发生。
然而，我们在看到取得成绩的同时，我们也清醒认识到我们面临的压力和责任，特别是我镇作为县城中心镇，单位、部门、企事业、省州驻镇单位多，再加上32个村居，部分群众安全防范意识不强，农村房屋全为木质结构，通村公路等级低，火灾隐患和道路交通安全问题仍是忧心问题；随着县城的发展，治安案件、刑事案件时有发生，社会治安问题压力不断加大；县城新规划建设和重大工程项目建设的实施，田土征用补偿和农民拆迁安置、失地农民生活困难问题、县城规划区内农民建房困难问题、林权制度改革山林纠纷问题、历史遗留问题等原因，群众上访难以避免，我们面临着较多的不稳定因素，平安建设成果巩固压力较大，但是有各位专家的关心和理解，有各位领导的帮助和支持，我们会全力以赴，倍加努力，力争巩固好一个平安和谐丹江，构建好一个充满生机祥和的雷山。
丹江镇人民政府 2011年8月30日
中共丹江镇委员会
第二篇：(10)迎接省安监局检查的工作汇报
迎接省安监局检查的工作汇报
2006年8月22日
各位领导：
我把我们东荣三矿的简要情况分五个方面，做以汇报，有不当之处，请领导批评指正。
一、矿井自然概况
东荣三矿井田位于黑龙江省红兴隆农垦管理局二九一农场管辖境内，井田面积46.37平方公里，行政区隶属于双鸭山市四方台区。目前是双矿集团最年轻的矿井。
矿井设计能力为150万吨/年，核定能力180万吨，服务年限为58年。矿井开拓为立井，一个水平，上、下山开采，设计井筒三个，即：主井、副井和风井，井深分别为645米、595米和323米。
东荣三矿始建于1993年10月，1999年10月31日挂牌成立，建矿后，由于地质条件复杂等诸多因素，生产效益始终在低谷中徘徊。2004年3月，集团公司党委、集团公司调整组建了东荣三矿新的矿领导班子，新一届矿领导班子组建后，从抓基础、带队伍、强管理、提效益入手，全面加大生产经营管理工作力度，一举扭转了生产被动的局面，2004年，在一季度欠产8.7万吨的情况下，全年完成产量115万吨；2005年，全年完成了165万吨，提前一年实现了矿井达产。2006年1—7月份完成产量101.7万吨，完成进尺11936米，正在向年产180万吨，进尺20000米的奋斗目标坚实迈进。
二、关于安全会议精神的贯彻情况
全省煤矿安全生产座谈会和全省煤矿安全生产汇报会
召开后，我矿主要通过全矿干部大会和职工圆班大会两种形式，对会议精神进行了传达贯彻。
6月4日晚，由矿长张明辉、安全矿长徐景荣主持召开
了全矿干部会议，副矿长徐景荣传达了6月1日至2日鸡西全省安全生产座谈会议精神。
6月4日零点班，6月5日八点班，6月5日四点班矿党委书
记田文祥、安全副总王世方组织了圆班职工安全大课，传达贯彻张左已讲话精神。
7月21日晚 矿长张明辉、副矿长徐景荣在全矿干部
会上传达了全省煤矿安全生产工作汇报会会议精神。
7月21日零点班、22日八点班、22日四点班组织了圆班职工
安全大课，传达了刘海生副省长提出的“四要”工作要求。8月13日零点班、八点班、四点班副矿长徐景荣组织传达了省安全监察会议、专家组成立大会会议精神，传达了刘海生高志杰的讲话精神。
此外，我们还把有关领导的指示精神，利用宣传牌板的形式向公众传达。
三、有关“一通三防”情况
（一）矿井通风情况：
1、矿井总入风量：7000m/min2、矿井总需风量：
6166m/min3、矿井总排风量：7230m/min
4、矿井33
3有效风量：6159m/min
5、矿井有效风量率：88%
6、矿井总入风量比：114%
7、等积孔：3m8、矿井水柱：290mmH2O
（二）矿井采掘工作分配情况
全矿现有两个生产采区（东十采区、东八采区），两个准备采区（东十采区、东八里部采区），一个开拓采区（东十里部采区）。全矿现有采煤工作面2个（综一东十二片、综二东八九片），回撤面一个（东十三片），准备面一个（东十四片）。15个掘进工作面。峒室9个，其它有风地点2个。局扇现正常运转17台。
（三）矿井瓦斯管理情况
我矿从1999年投产到2006年，历年矿井瓦斯鉴定都为低瓦斯矿井。在瓦斯管理上主要从以下三个方面进行：
1、建立健全各项管理制度
建立健全了从矿长到瓦检员的一通三防管理责任制，同时建立了矿井瓦斯管理制度、瓦检员交接班管理制度和干部值班查岗制度，并严格按制度执行。
2、加强瓦检员和瓦斯仪器仪表管理
我矿现在册瓦检员52人，瓦斯检查为瓦检员分区巡回检查，瓦检员每月按瓦检点设置计划进行检查，并当班汇报两次。瓦斯仪器仪表现有光学理研108台，矿 3 2
3井现有自救器3000台，全部能够满足生产需要。
3、加强瓦斯日常管理和瓦斯鉴定工作
通风区每月对所有采掘工作面进行一次瓦斯鉴定，同时在掘进工作面有构造时进行及时跟踪鉴定，通风区所有副段长以上干部下井必携带光学理研，对不携带者严格处罚。
四、有关安全投入情况
根据公司2006年安全技措计划，我矿精心组织二00六年安全费用计划1804万元，一至七月份已发生1399.5万元,占全年计划工作量的77.6%.其中:
一通三防计划852.2万元,已发生639.5万元。机电运输安全改造及配套计划908.6万元,已发生732万元。采区安全排水系统工程计划43.2万元,已完成28万元。
五、有关隐患整改落实情况
我矿采取五项措施狠抓隐患的排查、整改和落实。一是每月逢五逢十组织全矿性安全系统大检查。
二是安检科和其他科室定期开展抽查。
三是根据特定形势需要，开展安全突击检查。
四是每月由矿长、总工程师、或安全矿长组织一次隐患排查，为每月3日召开的公司系统审查会提供基础材料。
五是每旬进行了一次安全质量标准化检查验收，消
4除隐患，打造精品的工作面。
今年以来，龙煤集团、双矿集团检查中发现的各类隐患，我们都专项落实到负责人，做到了及时整改。
六、有关水灾防治措施落实情况
我矿防治水工作建立了由矿长负总责，总工程师具体主管，地测、机电、物资供应等部门人员为成员的组织管理机构。
总工程师统筹安排井上下防治水工作，做到定任务、定工期、定质量、定负责人，以“四定”保证工作落实，尤其把防汛工作作为防治水的重点突出抓，做到了物资、设施专项专用，专门落实。
今年以来，井上重点加强了对井筒、工业广场、矸石山、地面排水管路等处的设施完善和治理。
井下重点对积水区、钻孔加强了排查治理防范，及时清理水仓，保证水泵等设施完好运转，有效杜绝了水灾的发生。
七、有关干部入井带班情况
按照集团公司干部入井带班的有关管理规定，我矿矿区段三级干部进一步转变作风，工作重心下移，三级干部全部达到带班规定次数。入井次数普遍超出规定次数，其中党政一把手月平均入井达15次，生产副职和副总月平均23次以上。同时，对入井干部实行井下向矿调度汇报制，由纪委、安检部门每月组织，联合抽查区、科级干部的入井带班情况，促进干部作风不断深入。
第三篇：2013迎接省检查重点
法治县（市、区)创建工作重点
1、市委、政府：决策制度执行情况；行政权力网上公开透明运行情况；党委中心组每年集中学法活动和综合性学法报告活动次数；领导干部述法考核情况。
2、政府法制办：组织依法行政考核的情况；行政管理改革试点(经济发达)镇建立综合行政执法机制情况；县(市、区)政务中心、乡镇(街道)便民服务中心和城乡社区(村)便民服务站点建设覆盖率情况；
实地查看县(市、区)政务中心以及公共服务部门公开情况。查三个行政执法部门：建立行政处罚自由裁量基准制度情况；是否有不具备执法资格的人员从事执法活动的情况；是否实施行政执法案例指导制度和全程说理式执法、行政监管劝勉、轻微问题告诫等柔性执法方式情况；依法应当公开的事项和向社会公开执法主体、执法内容、执法依据和监督方式的情况；行政调解工作情况。
查看行政服务中心公示栏和公共服务部门公开情况。
3、信访局：是否发生违法进京赴省集体访或非正常访情况。
4、食品药品监督管理局：是否发生重大食品和药品安全事故的情况。
5、工商局、质检局：是否发生制造、销售假冒伪劣商品、传销等严重案件和企业在信贷、生产、销售、产品质量、履约等方面发生欺诈行为或发生知识产权侵权案件的情况。
6、教育局：是否发生超范围、超标准或巧立名目收取教育费用的情况。
7、民政局：是否发生未按法定程序选举村(居)委会或发生严重干扰民主选举行为的情况。
8、环保局：是否发生重大环境污染事故的情况。
9、卫生局：是否发生医疗机构违规违纪引发重大医患纠纷的情况。
10、国土局、建设局：是否发生违法征地、拆迁，引发群体性事件、个人伤亡事故等严重后果的情况。
11、组织部：非人大任命干部任前法律知识考试情况；是否发生违反规定选拔任用干部案件、招录人员徇私舞弊等违规行为的情况；是否发生未按法定程序选举村(居)委会或严重干扰民主选举行为的情况。
走访各1个村、社区查看村(居)务公开和财务公开情况；社区(村)便民服务中心公开情况。
12、人社局：是否发生违反规定选拔任用干部案件、招录人员徇私舞弊等违规行为的情况；企业侵犯职工合法权益，引发重大劳动争议案件或重大案(事)件的情况。
13、总工会：国有企业工会组建率未达100％、规模以上非公企业工会组建率耒达80％的(查阅资料、抽查三家企业)。
1、人大：常委会组织开展执法监督检查活动和组织法治建设工作视察或调研次数，人大任命干部任前法律知识考试情况。
2、政协：组织法治建设工作视察或调研次数。
3、政法委(法治办)：法治建设绩效是否纳入党政综合考核；各协调指导办公室是否正常开展工作情况；是否建立法治创建绩效自测评价体系及分工检查落实体系；法治办人几个工作人员；法治建设经费列入政府财政预算情况；每年举办法治建设工作骨
干培训班情况；完成上级规定的涉法涉诉案件息诉罢访任务情况；组织开展执法督查活动和案件评查、执法评议的情况；政法部门是否发生违法办案的情况；建立干警执法资格考试和执法业绩档案考核制度情况。涉法涉诉信访救助资金纳入财政预算情况；开展法治为民办实事情况。
各抽查1个乡镇、街道，法治建设工作机构健全情况；是否配备专职或兼职法治工作人员；乡镇、街道便民服务中心公开情况。
4、公安局：执法标准化管理和规范自由裁量权情况；重大案件全程录音录像情况；因决策不合法、违法行政导致严重群体性事件和公民非正常死亡情况；流动和特殊人群管理服务制度缺失，管教不力，引发重大刑事案件情况；发生非法维权、个人极端事件或恶性社会治安案件情况；公务员发生酒后驾车、赌博等违法或违背公序良俗事件并造成一定影响的情况；发生制造、销售假冒伪劣商品、传销等严重案件的情况；刑事被害人救助资金情况；非法维权、个人极端事件或恶性社会治安案件的情况。
5、法院：网上办案和裁判文书网上公开情况；具体行政行为被判决败诉情况；党政机关未履行人民法院生效裁判积案情况。2013年党政机关为被执行人的民事案件和行政案件，自动履行与执行和解率情况；行政机关负责人行政诉讼出庭应诉情况；人民法院执行案件实际执结率情况；人民法院因执行工作不力造成严重后果情况；法院生效判决通过审判监督程序改判并被确认为错案情况；执行救助资金纳入财政预算情况。
6、检察院：执法标准化管理情况；领导班子成员发生重大违法案件和利用职务违法犯罪案件的情况；是否发生超期羁押、刑讯逼供、徇私枉法等违法办案行为的情况。
7、司法局：大调解和专业调解机制建设情况；半小时法律援助服务圈建设情况；涉嫌犯罪外来人员管护办法试点情况；县、乡、村三级法治文化活动阵地建成率；重点对象学法制度健全和
落实情况；“法律六进”县、乡、村三级全覆盖的情况；“法律进基层”情况；法治栏目、法治文化活动情况；
8、纪委：、领导班子成员利用职务或其他手段重大违法案件的情况；行政机关执法不作为、乱作为、执法不当等行为引发群众不满案件情况；公务员发生酒后驾车、赌博、嫖娼、吸毒等违法或违背公序良俗事件并造成一定影响的情况；政府部门在公务活动中不守诚信或言行不当情况。
第四篇：迎接省督导检查
浪洞乡松洞小学迎接省教育督导检查汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家：
大家好！今天我校全体教师怀着非常高兴的心情迎来了省政府教育督导工作组的领导和专家，这次检查是对我校教育工作的一次大推进、大提炼，借此机会我代表我们学校全体师生对各位领导、专家在百忙之中光临我校检查、指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢！
根据省、州、县教育督导评估的文件要求，我校成立了自查自评领导小组，由校长任组长，教导任主抓，各室负责人具体落实的层层负责制，制定了切实可行的自评工作方案，对照评估指标，逐项进行了认真的自查、自评和完善的工作，力求达到上级要求，现在我就我们学校的情况向各位领导、专家作简要汇报：
一、学校基本情况
浪洞乡松洞小学创建于1932年，是全县建校最早村级学校之一。学校历史悠久，人文荟萃，文化底蕴丰厚。历经80年的风风雨雨，办学规模逐步壮大。我校坐落于浪洞乡松洞村，学校占地面积约3411平方米，建筑面积2027平方米，现有7个教学班，学生人数233人，在职教师8人，大专学历3人，小学高级教师4人，45岁以下的青年教师1人，教师队伍老年化，师资力量薄弱。
近几年来，学校办学条件不断改善，教育教学质量逐年提高，学校多次受到上级夸奖，我校开展各项活动，办有简报。学校先后被评为“县教育系统安全综合工作先进单位”、多次被评为“乡先进单位”。
二、政府重视，履行职责
黄平县人民政府，浪洞乡党委、政府高度重视教育发展，始终把教育摆在优先发展的地位。为了切实履行县、乡政府对教育工作的职责，每一年确定一名领导挂点学校，牵头制定相应的教育工作制度，签订了县、乡教育工作目标责任状，在每年的经费预算中，把学校的项目建设和维修费预算纳入政府的财政支出之中。与此同时，县政府特地安排县档案局领导对我校进行对口帮扶，为学校解决实际问题，学校的周边环境得到改善。
各级政府依法保障义务教育阶段学龄人口接受义务教育的权利，加强控辍工作：一是做好了九年义务教育的宣传工作，做到家喻户晓；二是加强乡、村、校之间的配合，共同做家长、学生的思想工作。由于政府加大控辍保学的力度，我校学区内的适龄儿童入学率达100%。
三、经费投入与管理——资金到位，专款专用
1、我校教师工资按月足额发放，学校建设的经费纳入财政预算，能及时全数拔付教育使用。
2、2007年以来，转移支付中用于农村义务教育的补助资金，全部按规定用到了学生身上，做到了专款专用。
3、本期我校用于教师培训的经费分别是6000多元、做到教师的培训费用逐年增加。
4、能认真学习上级文件，领会文件精神，并贯彻落实，认真做好“学生营养午餐”工作。做到公正、公开，并让学生吃饱吃好。
四、办学条件
几年来，我校在2002年改建校舍，操场硬化、美化、绿化面积达到1384平方米。校园围墙重新修建，学校现拥有电脑房（3台电脑）、仪器室和实验室（51平方米），图书室（4318册书）拥有标准的篮球场一个，有乒乓球桌5张，教育设施和设备条件还不算齐备。
五、学校管理
（一）健全的德育管理
我校的德育工作以坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七，十八大精神为统领，深入贯彻“育人为本，德育为先”的方针，以及“德育就是质量”的理念，在学校的领导下，树立正确的教育思想，加强学校的德育基础管理，立足班级教育，全面加强青少年学生的思想政治教育，以爱国主义、集体主义、社会主义教育为重点，以养成教育为基本内容，在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫，加强“三结合”教育，提高教育的针对性、规范性和实效性，使我校的德育工作再上一个台阶，让规范、文明充满着整个校园而不懈努力。
1、进一步加强德育骨干队伍建设。
（1）、召开每月班主任例会活动，明确学习和工作目标，不断充实学习内容；经常将班主任工作中的新信息传递给班主任，要求班主任多学习、多吸取好的经验和做法，融入自己的工作中。全面关心、爱护学生，杜绝体罚和变相体罚现象，构建平等、民主的师生关系。
（2）、狠抓班主任队伍建设。通过理论培训和外出培训等活动，切实提高班主任的管理能力和思想教育水平。我校每学期都进行班主任基本功竞赛，情景案例分析、学生评语撰写以及教育教学经验交流。
2、以活动为载体，注重体验，提高学生道德素养。
（1）、狠抓养成教育。加强学生“五个好”的常规教育，养成良好的习惯。班主任充分利用班会要求学生做到：扫好地，读好书，做好操，写好字，做好人。
（2）、抓好每个月的主题教育。结合形式开展主题活动。在2008年当中如：四月份我校开展“迎奥运、讲文明、树新风”的主题系列教育活动。
3、4年级进行了“迎奥运、讲文明、树新风”诗歌朗诵比赛，5、6年级进行了“迎奥运、讲文明、树新风”知识竞赛，第10周各班开展了“迎奥运、讲文明、树新风” 主题班队活动。通过活动让广大师生了解奥运的知识和精神，大力营造人人关心奥运、支持奥运、奉献奥运的浓厚氛围，着力推进我校精神文明建设，使全体队员在迎奥运实践活动中健康成长。每年的三月份学习雷锋活动中，我们充分利用社会资源广开德育渠道，我们结合社会、家庭、学校共同向学生实施教育并影响社区群众的教育意识，我们少先队组织学生 “献爱心活动”，三、四、五、六年级学生从2010年至今，每学期至少2至3次到街道、公路旁捡垃圾，对学生进行环保教育。每年按时召开一次冬季运动会对学生进行团结协作教育。德育工作的社会延伸，为进一步促进德育工作的开展起到了积极地作用。4月份清明节召开“英雄——永远的丰碑”主题大队会；每年的十月国庆节举行全校师生“红歌赛”，组织学生缅怀革命先烈、观看革命影片等活动大力宣传革命传统教育，宏扬革命传统精神。
（4）关爱学校的留守儿童。首先，建立“留守生”专项档案。通过班主任认真调查摸底，掌握学生信息，摸清本班留守学生的数量和基本情况。建立松洞小学“留守生”情况统计表。档案的建立，有利于帮助发现问题学生，分析问题行为的成因、制定策略、选择方法，提高工作的针对性和有效性。大力营造学校良好的人文环境，制定松洞小学“留守学生”管理制度。我们力求给每一个留守学生在心理上给予关爱，生活上给予照顾，学习上给予指导和帮助，公正地对待每一位留守学生，让每个“留守生”感受到师生关系、生生关系的平等与真诚。为“留守学生”营造一种“家庭式”的平等、民主、和谐的学习氛围。定期举行“留守学生”座谈会，弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。老师由单纯学习上的指导者转换为对生活、情感、心理、烦恼等方面都给以关注和疏导的“代理家长”，并要求学生定期与“代理家长”进行思想交流及学习、生活情况汇报。建设“书香校园”容易使他们找到灵魂的依傍，弥补他们内心缺失的爱。
（3）、大力开展法制安全教育。把安全教育和法制教育作为德育工作长
期坚持的重点。各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用集合、班队活动进行教育，规范学生的课间活动，要求学生在校园内不玩危险性的游戏，杜绝了不安全隐患。学校还邀请乡法制办主任到我校给学生上法制课、交警人员等到校举行安全教育讲座。加强行政领导、教师值日工作，提高责任感，做好护导工作，规范活动要求，让学生在校园内进行安全活动。
（4）、积极开展绿色环保教育。3月12日，六年级的同学在校园里参加了植树活动。树立了绿色环保意识，从我做起，从身边的小事做起。利用环保的故事教育学生，组织环保活动，开展有关环保的绘画、小制作等，发动学生积极参与，让学生在活动中受到深刻的教育。
3、搞好班级文化环境建设。
各班教室张贴物既有统一标准，又充分张扬个性，形成有个性、有特色的班级文化育人环境；办好每月一期的班级黑板报、学习园地，在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识。
4、加强学校、家庭、社会的联系。
办好家长学校，提高家教水平每学期都召开学生家长会，加强家校联系，交流学生在校、在家情况。对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新方法，积极详细解释我校的新措施，新做法。
（二）、狠抓教学常规，重视教学教研，落实素质教育，促进全面发展——质量兴校
1、狠抓教学常规，重视教学教研
学校以实施全方位、面向全体、全员参与的教学质量评估为依托，狠抓教学常规，深入开展以校为本的培训和教研活动，向常规管理要质量，抓关键、抓细节、抓难题，向四十分钟要效益。以科研为抓手，以备课、教研为平台，解决教育教学中的实际问题，切实提高课堂教学水平，促师生发展的兴校之路。有的教师在县、乡公开课获奖，有的教师撰写的论文在州、县获奖。
（三）、强化安全教育
学生安全工作是关系到千家万户幸福和社会稳定的大事，是学校教育教学工作的底线。多年来，我校认真贯彻省州县教育行政部门的安全工作指示精神，积极争取资金，确保校舍的安全达标；完善安全教育管理制度，严格安全责任追究制和一票否决制，每学期至少要进行2至3次安全演练，提高全
体师生的安全防范意识和学生自救自护的能力，确保学生生命安全。我校共建立各类安全教育管理制度和突发事件应急处理预案10多项。对学校教育教学工作中所涉及的安全问题给予了制度上的规范，努力打造安全教育管理工作全方位、全天候、全过程的三全模式，加大对安全教育管理工作的检查力度，发现问题及时处理，把隐患消灭在萌芽状态，极大调动广大教师做好、做实安全工作的积极性、主动性，从而保证了学校几年来无重大安全责任事故，大大降低了意外小伤害事件的发生率，无一起大责任事故发生，为学生撑起了一片安全的蓝天、绿色的通道。
回顾过去，感慨万分，展望未来，任重道远。我们将把教育综合督导作为提高办学水平的有利契机，努力探索适合学校发展的成功之路，不断提高办学水平，办好人民满意的教育，最后祝位领导、专家身体健康！万事如意！谢谢！
团结奋进谋发展，师生戮力谱新篇
——迎接省教育督导检查
汇 报 材 料
浪洞乡松洞小学
二O一二年十一月二十日
第五篇：平安检查工作汇报材料
信息市地处皖东南，与浙、皖7县市区接壤，总面积2487平方公里，辖7镇6乡6个街道办事处，人口38万，平安检查工作汇报材料。近几年来，我们坚持以打造“平安信息”为载体，以“抓基层打基础”为重点，全力推进平安建设，取得了显著成效。2005年，经考核验收，有11个乡镇（街道）、53个机关、26个校园、78个村（居）、8个企事业单位和5个公安场所达到平安标准，社会治安秩序明显好转，人民群众对社会治安的满意度明显提高，综治工作连续三年在宣城市保持了领先水平，并顺利通过全省“社会治安综合治理模范县市”复查验收。2004年和2005年刑事案件发案分别比上一年下降5.6%和2.65%，治安案件分别比上一年下降27%和11.36%；今年1~7月刑事案件发案比上年同期下降11.37%，治安案件同比下降38.67%，未发生一起凶杀案件和100人以上的群体性事件及重特大安全生产责任事故，有力地维护了社会政治稳定，全市经济社会持续快速健康发展，政通人和，人民群众安居乐业。我们的主要做法是：
一、领导高度重视，摆上重要议事日程2004年8月，我市根据宣城市委、市政府关于开展建设“平安宣城”活动的有关文件和本市开展社会治安综合治理工作的实际需要，决定用3年时间深入开展“优化治安环境，打造平安宁国”活动。为此，市委常委会专题听取了市综治委关于“平安宁国”建设情况汇报，同意以市委、市政府文件批转《市综治委关于开展“优化治安环境、打造平安宁国”活动的实施意见》，并研究了具体的贯彻落实措施。为了加强对平安建设工作的领导，会议决定成立由市委副书记任组长的平安创建工作领导组，具体工作由市综治委统一部署、组织、协调。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，明确规定各地各单位主要负责人为平安创建工作的第一责任人，分管领导为具体责任人，并将此项工作作为目标管理责任制的一项重要内容纳入考核。同时决定召开全市开展“优化治安环境、打造平安宁国”活动动员大会，全面部署平安创建工作。一是制定方案，明确目标。结合实际，制定了《关于开展“优化治安环境、打造平安宁国”活动的实施意见》，明确了创建活动的总体目标、主要任务、方法步骤和时间要求，确定了平安建设标准和主要工作措施，强化了各地、各有关部门的主要职责。二是加强宣传，营造氛围。在全市广泛深入地开展了专题宣传，把宣传、动员工作贯穿于平安宁国建设的始终，使广大人民群众深入理解和大力支持这项工作。三是市委、市政府将创建平安宁国工作作为2005年的一项重要的工作任务，列入“346工程”统一部署、统一检查、统一考核，今年又将平安宁国建设作为“决战十一
五、重返百强县、打造新宁国”的一项基础工程，作为社会主义新农村建设的一项重要内容，纳入各级党委、政府的工作目标，经常听取政法、综治部门的工作汇报，研究解决平安建设工作中存在的重大问题。特别是省委、省政府《关于转发〈省综治委、省委政法委关于建设“平安安徽”促进社会和谐稳定的意见〉的通知》下发后，市委、市政府又对平安建设工作作了进一步部署，并转发了《市综治委关于进一步推进“优化治安环境、打造平安宁国”活动的意见》，从组织领导、经费保障、落实措施和责任追究等各个方面进一步强化了平安创建工作。
二、加强基层综治组织建设，健全平安创建组织网络基层综治组织是平安建设的组织者、推动者和实践者。为此，我市始终坚持把加强基层组织建设作为打造平安宁国的第一抓手。一是狠抓了乡镇、街道办事处综治办规范化建设。为适应农村形势变化和平安创建工作的需要，市委决定成立乡镇（街道）综治办，作为乡镇街道办事处党委、政府直属四大机构之一，将林业站、土管所、城建所、民政办、信访办纳入综治办，司法所与综治办合署办公，由分管副书记兼任第一主任，另设一名副科级专职主任，以进一步强化乡镇维稳职能，充实综治力量，形成大综治的工作格局。为加强规范化建设，市综治委印发了《关于加强乡镇、街道办事处综治办规范化建设的意见》和《综治办规范化建设标准》，对综治办的硬件、软件、人员配备、经费保障等都作出了明确规定。各乡镇、街道办事处均严格按照规范化建设要求，除确定1~2名综治专干外，还选派2~4名其他干部到综治办工作，并按辖区总人口人均不少于0.5元的标准将综治经费列入同级政府财政预算，确保有人干事、有钱办事、按章理事，扎实推进规范化建设。二是建立健全村级综治组织。为了进一步加强村级平安创建工作，市综治委在深入调研的基础上，印发了《关于加强村（居委会）社会治安综合治理组织建设的意见》和《宁国市村级综治组织建设的基本要求》。按照文件要求，全市109个村、18个居委会都成立了由村（居）党支部书记任组长的村（居）综治工作领导小组，调整充实了治保会、调委会和帮教工作领导小组成员，建立了义务治安巡逻队，同时配备了必要的办公设施，做到制度上墙、软件资料装订成册，基本构建起村级综治组织网络体系和工作体系。为进一步调动各地抓好村级综治工作的积极性，市综治委还出台了《村级综治工作规范化建设奖励实施办法》，从2005年起，每年从综治经费中拿出3万元奖励30个经市综治办验收达到村级规范化建设标准的村（居），有力地推动了村级综治工作规范化建设向更高层次发展，工作汇报《平安检查工作汇报材料》。三是加强综治信息员队伍建设。我们在完善乡镇（街道）、村级综治组织建设的基础上，在村民小组和50人以上的企事业单位以及市环卫、出租车、邮递、物流等行业建立了综治信息员队伍，全市共选聘了2761名综治信息员，真正把平安创建网络延伸到最基层和各领域。综治信息员由市综治办统一印发工作手册及工作证，市、乡两级综治委每年都分别组织培训、考核和表彰，对不称职的及时进行调整。广大综治信息员在基层化解矛盾纠纷、上报重大治安信息和预防犯罪活动中发挥了第一道防线的重要作用，为我市平安建设作出了积极的贡献。此外，我市还从综治委成员单位选派了118名工作人员到村和社区任综治维稳联络员，指导基层开展平安创建工作。
三、整合现有资源，进一步完善平安创建工作机制
（一）着力构建社会治安防控体系，努力形成“打、防、控”一体化的“大防控”格局。一是构建市区、集镇、村组三级治安防控网。在市区坚持公安机关与专职治安巡逻队、机关企事业单位保安人员和社区义务巡逻队等相结合，人防、物防与技防相结合，在集镇坚持公安派出所与集镇专职巡逻队相结合，在村组坚持义务巡逻队和社会治安志愿者相结合，构筑我市打防控一体，人、物、技防并举的全时空、多层次、立体式的治安防控体系。二是加强防控队伍建设。坚持从严治警，整合现有警力资源，实现多警种配合，建立起以110指挥中心为纽带，以巡警、刑警、交警、治安警相配合的防控队伍，同时，做到警力下沉，深入社区、街道、村组组织和指导治安防控。为适应当前复杂的治安需要，市政府和各乡镇、街道办事处出资聘用专职治安巡逻队员165名，由公安机关统一管理和使用，加强对市区和集镇的治安防范。在国家机关和企事业单位成立城市保安队伍，全市92个单位组建了400余人的保安队伍。与此同时，各地各单位还成立了以义务治安巡逻队为主要形式的群防群治队伍781支，计4264人。三是加强安全技术防范工作。在平安创建过程中，我们把安全技术防范工作摆上重要议事日程，全力推进安全技术防范实施建设。出台了《关于加强社会治安技术防范工作的实施意见》，明确要求各地各单位要抓好技防设施建设工作。去年和今年1~7月全市共累计投入550万元用于技防监控设施建设，40多家机关企事业单位、19家文化娱乐场所、70余处金融服务营业网点及部分贵重物品商店、生活小区、重要路段、公共场所等安装了技术防范装置。今年底有望实现安全技术防范设施安装到位率70%的目标。
（二）进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，着力化解各类矛盾纠纷。一是建立矛盾纠纷排查调处工作领导责任制。把矛盾纠纷排查调处作为各级领导干部的一项重要职责来抓，建立了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，其他领导主动抓的矛盾纠纷排查调处工作领导责任机制，对一些重大疑难纠纷通过召开联席会议落实调处责任单位和包案领导，限期办结，定时督查；二是创新制度体系。结合实际，制定了《宁国市矛盾纠纷排查调处工作试行办法》、《宁国市矛盾纠纷排查调处工作流程》、《宁国市矛盾纠纷排查调处工作联席会议制度》和《宁国市重大矛盾纠纷领导包案督办制度》等一系列相配套的制度，使矛盾纠纷排查调处工作有“制”可依，有“制”必依；三是规范运作。坚持村（社区）半月一次、乡镇街道办事处一月一次、市两月一次的定期排查工作制度。与此同时，每年还结合重大节假日、社会敏感时期等对矛盾纠纷和社会不稳定因素开展集中大排查大调处活动，做到经常性的排查与集中排查，一般性排查与重点排查相结合。形成了一套反应灵敏、协调有序、运转高效的矛盾纠纷排查调处工作机制和集民间调解、行政调解和司法调解于一体的“大调解”格局。2004年以来，全市共排查各类矛盾纠纷5224起，调处成功5042起，成功率达96%。未发生一起因排查调处工作不力而引发的群体性事件和重大民转刑案件。
（三）积极探索、建立“严打”和专项整治的经常性工作机制。一是以“扫黑除恶”为龙头，严厉打击各类严重刑事犯罪。始终保持对违法犯罪分子的高压态势，对流氓恶势力做到“露头就打”。狠抓大要案的侦破，连续三年实现了“命案必破”的目标，刑事案件破案率达78%。二是开展专项斗争和区域性治理。坚持每年开展2次校园及周边治安环境集中排查整治活动，较好地解决了困扰全市中小学教学环境的一系列突出问题。对治安易乱地域、场所定期开展集中整治工作，并实行重点监控和防范。积极配合铁路部门先后开展了“两清一打”、“清理整治铁路沿钱废旧金属收购站点”等专项行动，确保铁路行车安全。三是深入开展了为重点工程建设创平安活动。政法机关和各级综治部门紧紧围绕全市发展大局，对重点工程和企业周边治安环境进行重点整治，确保了重点工程建设的顺利实施和企业的正常生产经营秩序。如在去年开展的开发区建设大会战中，我们成立了建设环境整治办公室，严厉打击“砂霸石霸、强揽工程、阻碍施工”等违法犯罪行为，确保了大会战的顺利推进。
（四）完善公共安全保障体系，建立应急处置机制。一是研究制订了宁国市处置经济社会紧急情况工作预案，进一步深化公共安全预警和应急处置工作机制。全市公安、消防等17个相关部门根据处置分工分别制订了具体应急处置行动预案，同时加强了公共安全措施和应急预案的演练，进一步提高公共突发事件的应急处置能力。二是严格公共安全管理。我们高度重视公共安全管理工作，特别是对食品、药品的安全更加关注，积极推进食品、药品放心工程建设，督促职能部门切实加强对食品、药品生产、流通过程的监管，开展专项检查整治，严厉打击危害人民群众身体健康和生命安全的非法生产经营活动，切实维护消费者的权益。三是保障人民群众安居乐业。坚持以人为本，不断优化居民生活环境。几年来，通过开展文明创建和社会主义新农村建设，群众性文体活动蓬勃开展，有力地提高了城乡文明程度和居民整体素质。全市义务教育入学率达到99.5%，卫生事业取得新突破，社会保障体系逐步健全，养老、失业、工伤等保险覆盖面继续扩大，对下岗职工和贫困家庭的最低生活保障做到了应保尽保。同时，还加大了法律援助工作力度，切实维护弱势群体的合法权益，促进社会和谐稳定。去年底，在全省社会治安状况抽样统计调查中，我市人民群众的安全满意率达到97%，初步实现了社会稳定、治安良好、公共安全、法治公正、群众满意的平安建设创建目标。各位领导，几年来，尽管我们在开展平安创建活动中做了些工作，取得了一定的成效，但是毋庸讳言，由于多方面的原因，我市平安创建工作还存在一些问题和不足：一是平安建设还局限在“小平安”的范围，无论是组织领导体系，还是总体目标任务均未达到创建大稳定、大平安的工作要求；二是平安建设的保障机制还有待进一步规范；三是警力不足问题对平安建设的影响越来越突出。针对存在的问题，下一步，我们将以这次“视察团”来我市检查指导为契机，牢固树立大稳定、大平安的工作理念，进一步加大平安创建工作力度，不断总结和探索平安创建的新经验、新方法，继续坚持以夯实基层基础为主线，不断强化平安创建保障机制，努力推进平安创建工作深入开展。我们坚信，只要通过不懈努力，我市的社会治安状况将会更加好转，平安创建工作也将会再上一个新的台阶。
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