织小原民师维稳工作报告

第一篇：织小原民师维稳工作报告

阳西县织篢镇中心小学原民办代课教师维稳工作汇报

我校认真落实上级综治维稳文件精神和工作布置，加强对原民办代课教师维稳工作的治理，收到了显著效果。我镇中心小学辖下有2所完小，14所教学点，有在校教师300人，学生3700人，有原民师493人，原代课教师67人，共560人（其中含户籍在我镇而在外地的原民师134人，原代课教师41人）。我校所有原民办代课教师560人，思想、情绪稳定，大局意识强，相信政府，相信党，没有过激言论和过激行为，到目前为止，更没有人到上级机关上访。现将相关工作总结如下：

一、加强组织领导

学校成立以中心小学校长、党总支部书记邱辉同志为组长，副校长林潘同志为副组长，组员有：陈治明、王文妥、蓝方振、廖理权，刘元桥、邓其朴、吴汝忠、邵少帅、杨水平、林显劲、蔡秀枫、何业表、骆应有、徐兆所、钟贯、廖学文、徐加秩、申本星、陈江海、江基浪、吴志光。并结合实际情况成立了综治维稳办公室，由廖学文同志兼任办公室主任。学校坚持召开党员大会或教师大会都讲原民办代课教师维稳工作，随时听取学校和教学点原民办代课教师维稳工作情况汇报，及时解决维稳工作中的实际问题和具体困难，不定期召开原民办代课教师维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实际性。

二、落实维稳制度，加强管理

一是我校制定《维稳工作应急预案》从制度上确保维稳工作落到实处。二是进一步加强对原民办代课教师的思想教育，增强大局意识。三是加强对原民办代课教师的法律法规教育，要求人人遵守国家的法律法规，切实维护好公共财产和维护好个人公众形象。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情要及时汇报，发现原民办代课教师有过激言论或过激行为要及时疏导，及时教育，消灭在萌芽状态。五是加强原民办代课教师情况信息的收集和汇报工作，我镇的2所完小和14所教学点每天都向中心小学汇报相关原民办代课教师维稳相关工作，镇中心小学也及时向县教育局相关股室汇报。

阳西县织篢镇中心小学

2017年8月3日

第二篇：原民师问题解答

印发《关于对我省原民办教师身份及教龄认定工作有关问题的解答》的通知

河南省教育厅

印发《关于对我省原民办教师身份及教龄认定工作有关问题的解答》的通知

各省辖市、重点扩权县（市）、省直管试点县教育局：

河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于对我省原民办教师发放养老补贴的实施意见》（豫教人〔2012〕182号文件）（以下简称《实施意见》）下发后，一些市（县）教育行政部门、部分原民办教师通过电话咨询、信函、网上信访和来访等方式就认定条件、时间要求、户籍移动等相关问题进行咨询。现将《关于对我省原民办教师身份及教龄认定工作有关问题的解答》印发给你们，供各地在原民办教师身份教龄认定工作中参考。

附件：关于对我省原民办教师身份及教龄认定工作有关问题的解答

河南省教育厅

2013年1月28日

附件

关于对我省原民办教师身份及教龄认定工作 有关问题的解答

1、问：我省原民办教师养老补贴发放工作成立了哪些机构？具体职责是什么？

答：按照《实施意见》）的有关要求，我省成立了原民办教师养老补贴发放工作领导机构，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省信访局、省委维稳办等部门的主要负责同志为成员，下设办公室（办公室设在教育厅）。主要任务是把握工作进度，指导和协调我省原民办教师养老补贴发放工作。各省辖市、县（市、区）、乡（镇）要成立相应机构，结合本地实际，制定具体认定办法，客观公正、实事求是地一次性完成原民办教师身份和教龄认定工作。县（市、区）人民政府是落实该项工作的责任主体，具体负责本地原民办教师发放养老补贴的组织实施工作，协调解决好工作中出现的问题。

2、问：我省原民办教师养老补贴的发放时间是如何规定的？

答：《实施意见》规定：原民办教师养老补贴计发的起始时间为本实施意见下发当月。无论认定时间长短，一经认定，发放的起始时间均为2012年10月。

3、问：哪些物证可以作为认定原民办教师身份和任教年限的依据？

答：县、区教育局保存的原民办教师花名册等相关资料；县、区档案部门保存的能反映其原民办教师工作简历的资料；县、区和乡镇财政部门保存的补贴发放表；原任教学校及其主管部门保存的能反映原民办教师的有效信息资料，如补贴津贴表、分工表、考勤考核表、教育教学有关的荣誉证书等；个人提供的并经乡镇认定工作小组核实的能证明其原民办教师身份和从教年限的有效原始材料，如民办教师证、任用证、聘书、照片、日记本、教案等原始材料。

4、问：哪些人员不在养老补贴申报范围？

答：《实施意见》规定的适用对象是：在农村公办中小学民办教师岗位上连续工作满1年的原民办教师，离开教学岗位后未参加职工基本养老保险的农村居民。已纳入计划内退养的原民办教师、本方案实施前已死亡的原民办教师、因刑事犯罪或违反国家政策法规被开除或辞退的原民办教师、被国有企事业单位录用的原民办教师、农村扫盲班夜校的工作人员、学校的工勤人员、技校成人学校的教师等，不列入适用对象。

5、问：六十年代初下放的教师，后来又在民办教师岗位上工作了一段时间，该如何申报？

答：按照《实施意见》，下放教师每人每月发放养老补贴150元。下放后又担任民办教师的，符合条件者再享受原民办教师教龄补贴。

6、问；曾任原民办教师，后转为城镇户口而没有享受任何待遇可以申报吗？

答：如其他条件符合，可以申报。

7、问：原民办教师不满60周岁，可以申报吗？

答：符合条件的可以申报。到户口所在乡镇教育部门进行申报，确认身份、教龄，公示后备案。待年满60周岁（含女同志）次月起享受养老补贴。

8、问：计划外民办教师可以申报吗？

答：符合条件的可以申报。

9、问：1989年以前任教，2000年以后的教龄如何计算？

答：按照规定，1989年以前任教，教龄无间断的人员2000年之后的教龄可连续计算。2000年之前间断任教者，每任教满一年以上可累计计算，不满一年不再计算；2000年之后间断任教者，间断之后的教龄不再计算。

10、问：1989年前任教，但任教时间不到一年，有资格申报吗？

答：没有资格申报。《实施意见》规定“在农村公办中小学民办教师岗位上连续工作满一年的原民办教师”才有资格申报，连续工作不满一年者，不符合申报条件。

11、问：部分申请人有起始时间，无物证证明其离岗时间，其找3个证明人可否认可？对证明人有哪些要求？

答：应进一步补充物证，确实没有物证的，出具3人以上证人证言，并形成调查笔录，公示无异议后可认可。证明人需为原任教学校的时任领导或同乡镇其他学校领导、时任学校同事。证明人须是公职（含离退休）人员，证明人必须与被证明人没有亲属关系。证明人对出具的证言需负法律责任。

12、问：学前教育的教师有资格申报吗？

答：原则上设在小学的学前教育班级的教师可以申报。

13、问：没有工资表和其他物证材料，只有证人证词，如何认定？

答：由组织对证人证言调查核实，形成调查笔录，经公示无异议后再认定。

14、问：原民办教师在任教期间由学校派出进修的，进修时间是否计入教龄？

答：若由学校派出进修，进修时间可计入教龄。

15、问：原民办教师因病等原因不能亲自办理或签字的，家属是否可以代办代签？

答：可以由亲属代办，签字可由家属代签，但要本人手印。

16、问：原户籍及任教地在外省，现户籍转至我省的原民办教师如何认定？

答：1989年之前在外省任教，2000年之前户籍转入我省继续任教者，省外任教期间的身份及教龄认定由原户籍所在省的市、县两级教育行政部门出具证明，转至现户籍所在地市、县两级教育行政部门公示确认后，之前教龄可连续计算。在外省有民办教师工作经历，户籍转入我省后，未再担任民办教师工作的，不属于此项补贴范围。

17、问：原民办教师原任教地与现户籍所在地不在省内同一区域的，如何认定？

答：原任教地与现户籍所在地不在省内同一区域的，以原任教地为主进行认定，养老补贴由现户籍所在地负责发放。原任教地县级教育行政部门要及时将认定材料、意见和名单转至现户籍所在地县级教育行政部门。审核结果在原任教地和现户籍所在地进行不少于两周的公示。

18、问：各地原民办教师身份及教龄认定是否有时间要求？

答：认定工作原则上要求在2013年6月30日前完成。

19、问：在身份和教龄认定过程中，如果弄虚作假，对本人和参与作弊的工作人员应如何处理？

答：在进行资格认定审核时，要严格按照认定办法和程序进行，切实做到公开、公平、公正。审核结果在户籍所在地进行不少于两周的公示，接受群众监督，接受社会监督。每个公民都是监督员，对弄虚作假、徇私舞弊者都有权利进行监督和举报。对弄虚作假、徇私舞弊者一经查实，取消其享受养老补贴的资格，并按照有关规定严肃追究有关领导和当事人的责任。

河南省教育厅

2013年1月23日

第三篇：维稳工作报告

2011年维稳工作报告

2011，我作为单位的主要负责人，在推进全局维稳工作中，按照县委、县政府及县委政法委和有关部门的要求，全面落实维稳工作领导责任制，结合实际，研究制定了具体实施意见。进一步强化局机关干部职工的法制观念和法律意识，各项维稳制度不断完善，安全防范能力有了较大提高。我局治安形势稳定，没有发生治安案件和事故，有效地保证了各项工作的顺利开展

一、抓组织建设，认真落实领导责任制

根据维稳工作的总体要求，我相继采取了一些切实可行的具体措施。第一，提高认识。今年来，我把维稳工作当作头等大事来抓，做到了时时有人抓，事事抓落实。针对食品药品监督管理局工作实际，多次召开会议，分析我局维稳形势，部署各项具体工作，做到警钟长鸣，常抓不懈。第二，及时调整了综治维稳工作领导小组成员。在强化综治维稳工作领导小组的同时，充实人员，落实经费，切实保证综治维稳工作顺利进行。第三，层层签订综治维稳责任书。我代表食品药监局已与县委、县政府，局党组与各股室签订了“维护社会稳定目标责任书”，全面具体落实了领导责任制和目标管理责任制。第四，层层量化指标。按照综治维稳工作目标责任书的要求，将具体内容进行量化，做到年初有计划、有部署，年中有检查，有总结。特别是局领导经常深入下属企业县机电油料公司进行调研，了解和解决实际困难，帮助解决了企业的养老保险、医疗保险和部分职工最低生活费等问题。

二、抓思想建设，切实增强责任感和紧迫感

思想建设是抓好维稳工作的关键。我高度重视机关干部职工的思想建设，采取有效措施，有力地促进了维稳工作较好地开展。一是强化学习。有计划地学习了中共中央、国务院和全国人大常 委会关于加强社会治安综合治理的两个决定，以及中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》，让领导干部充分认识到维稳工作是当前的重点工作之一，也是与广大群众普遍关心的热点问题之一，同时更是党和政府高度重视并着力解决的重要问题之一。二是强化宣传。做好宣传工作，能调动广大干群参与维稳工作的积极性，为维稳工作的开展创造良好的舆论氛围，起到其它工作无法替代的作用。基于这样的认识，我局把维稳工作的宣传摆上重要位置，积极开展了维稳宣传工作。结合我局特点主要学习了《信访条例》、《公务员法》、《突发事件应对法》、《食品安全法》、《政府信息公开条例》、《行政处罚法》、《刑法修正案

（八）》、《药品管理法》及其实施条例等法律法规知识。

三、抓制度建设，完善各项规章制度

在认真总结近年来工作经验的基础上，按照上级职能部门的具体要求，结合我局工作实际，切实加强制度建设，不断完善各项规章制度。切实加强和提高执政能力，规范从政行为，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。为开创食品药品监管工作新局面，认真制订各项制度，切实搞好政务公开，我局相继制订了《机关学习制度》、《车辆管理制度》、《接待制度》、《财务管理制度》等制度，以制度规范从政行为，以制度促进各项工作的顺利开展。一年来确实收到了良好的效果，全局职工形成了人人讲团结、人人讲学习、人人讲奉献的可喜局面。

四、抓检查督促，促进维稳工作全面推进

为使维稳工作落到实处，根据县政法委下达的目标要求，年初制订了“四无”目标，即无刑事案件发生、无治安案件发生、无灾害事故发生、无重大事故发生。按照这个目标我们制订了工作实施计划。我局多次召维稳专题会议，分析维稳形势，发现存 在问题，研究整改方案，使综治维稳工作取得了较好成绩。此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对食品药品经营企业和从业人员的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨；对食品药品经营企业服务方式还需探讨；对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。

在今后工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

第四篇：维稳工作报告

XXXXXX医院

信访维稳与安全生产工作

汇报材料

尊敬的各位领导：下午好！

首先欢迎各位领导来我院检查安全维稳工作。今年以来，我院安全维稳工作在区委、区政府的统一部署下、指导下，认真贯彻国家《信访条例》和《关于加强社会治安综合治理的决定》，紧紧围绕全面建设和谐社会总目标，牢牢把握社会稳定总要求，并结合本单位的实际，切实加强信访维稳与安全生产工作，全院上下齐心协力，齐抓共管，严防治安、生产事故与火灾等发生，取得了较好的成效，使各项工作得以紧张、有序地进行，现将我综治维稳工作汇报如下：

一、领导重视，责任明确

加强单位社会治安综合治理工作，是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的要害，而保证各项工作安全稳定是医院发展的前提，因此，我院始终高度重视工作，把这些工作列入工作计划，根据上级要求，认真分析，坚持把信访维稳与安全生产当作医院头等大事来抓；并为此专门成立了相应工作领导小组，负责医院安全维稳等工作。全面了解干部职工对社会治安的感受和意见，把安全维稳工作贯穿于医疗服务的全过程中。不断加强干部职工思想意识和安全防范意识。

二、采取各项措施，确保医院安全和社会稳定

维持稳定工作是综合治理与工作的重要部分，我院高度重视维稳 1

工作，做到信息灵敏、反应快捷、处置果断，采取了各种有效措施，确保医院安全与社会稳定。具体为：

1、认真做好医疗纠纷的防犯工作。

作为一家综合性二级甲等医院，医疗纠纷预防与处理是维护医院稳定的重要工作，医院积极开展“三好一满意”、“创先争优”等活动切实提高医护质量，改善服务态度，做好同病人的沟通。切实抓好临床大夫门诊日志、病历、处方等医疗文书的书写，防止因细节疏漏导致医疗纠纷的发生。开通“院长热线”，实行专人接听，归口办理，限时报结，并对出院病人进行电话随访，回访率100%，满意率达到95%以上。从源头上减少医患矛盾和医疗纠纷的发生，把问题解决在萌芽状态。

2、加强重点人群的安抚教育工作。

医院针对重点群体、重点人员加大安抚教育。尤其针对离退休职工，医院成立了老干部科开展相关工作，按照国家规定及时调整工资和福利待遇，组织健康查体活动，慰问离退休人员，坚持“三必访”，认真听取意见与建议，解决其生活困难。此外，医院还建立了活动中心，设置棋牌室、舞厅、图书室、健身房等，丰富了日常生活。离退休人员对医院满意率达到%，避免信访事件的发生。

3、认真开展安全隐患排查工作。

几年来，我院始终将综治工作列为首要任务来抓，结合我院实际，对各科室提出综治要求，尤其是对重点部位（配电室、制氧站、锅炉等）采取定期检查和不定期抽查，并指定办公室专人落实这一项工作，做到检查与整改并重。发现存在缺陷或问题，追究责任人立即整改，努力使事故苗头消除在萌芽状态。经过不断努力收到良好的效果，到目前为止医院无发生一起火灾及生产事故。

4、做好药品存储工作。

严格遵守药品存储制度，成立钥匙管理委员会，由分管副院长担任组长，严格遵循相关规章制度。尤其是对麻精的存储、使用进行严格管理，实行专库专项、专人登记，并对药品使用情况进行检查，做到帐物相符，保证药品的安全使用。

5、做好消防安全与保卫工作。

医院作为公共场所，担负着全区人民群众的医疗、健康工作，因此医院的防火、防盗工作显得尤为重要，对此，我院对此高度重视。

专门成立了由分管院长为组长，临床、医技、后勤科室主要负责人等为成员的消防领导小组，制定了消防安全制度，要求全院干部职工都要认真学习有关消防安全法规，经常对职工进行消防安全教育，定期对义务消防员进行培训，学习消防安全知识。对不符合《消防法》和《消防条例》规定，存在火灾隐患等不安全因素的科室实行限期整改，对因消防安全防范失控或处置不当造成严重后果的，追究有关责任人的责任。消防领导小组做到定期对全院进行安全大检查，并备有详实的实地检查记录，发现问题及时处理，力求将火灾隐患消灭在萌芽状态，以遏制和杜绝各类火灾事故的发生。

医院人流量大，情况复杂，为了给病人提供一个安全的就医和康复环境，医院不断加强安全保卫工作力度。在病房楼各病区和重点监

控部位安装电子监控，实施24小时不间断录像。保卫科人员每天24小时轮流值班，每天定期不定期到各科巡查，并配备了警用设施，对入、出院人员严格检查，对可疑人员做到跟踪监察，对收款处、住院处、财务科等重点部位时刻进行严密监视，做到万无一失。

三、成效显著

由于我院对安全维稳工作高度重视，建立了保障有力的工作制度，近年来，医院未发生上访、矛盾纠纷、破坏盗窃事件及安全责任事故。配合公安机关开展“扫黑除恶”、“扫黄打非”等严打工作，协助公安机关破获各类案件多起，为患者提供了安全、舒适的就医条件，为全体干部职工创造了良好的工作和生活环境。

11年被评为省级“文明单位”、市级“廉政建设先进单位”、市级“文明单位”、区“社会治安综合治理先进单位”、“安全生产先进单位”等荣誉称号。

二○一二年九月十三日

第五篇：农村维稳工作报告

。村信访维稳工作报告

几年来，我村维稳综治工作在在镇党委、政府的坚强领导和镇各部门的指导下，自觉把维护社会政治稳定作为工作的首要任务，积极协助上级部门妥善处理信访问题，以小事不出村、大事不出镇、无群体性事件、不发生信访方面的治安案件为工作目标，紧紧围绕发展经济的主题和维护村社会稳定的大局，紧密结合本村实际，以“防”为主，狠抓各项工作的落实。现将我村维稳汇报如下：

一、强化组织领导，以民调为抓手开展工作

稳定是第一责任，是经济社会各项事业发展的基础。我村始终把信访工作放在首位，坚持“抓基础、抓源头、抓化解”。

一是强化组织领导，形成核心。成立由支部书记任组长，村长为副组长，两委班子成员、村民代表和年轻党员为组员的综治信访维稳领导小组，两委班子成员分片负责，形成齐抓共管的格局。

二是以村民调小组为平台，主动解决冲突矛盾。建立快速反应、快速处置机制，掌握维护我村社会稳定的主动权。

二、落实各项机制，聚力维护村庄稳定

一是落实村调委会信息员机制。坚持信访信息员制度，抓好信访信息员队伍建设，从微小矛盾纠纷入手，及时了解群众信访诉求，确保第一时间掌握群众动态，提前调处，提前化解；

二是健全机制。增强人员责任意识，提高信访初访的一次性办结率；

三是责任信访。包掌握情况、包解决问题、包稳控管理、包依法处理、包结果公正；

四是一线信访。变群众上访为主动下访到户，掌握矛盾信息，通晓村情民意，获取深层次、内幕性、有价值的信访信息。

三、做好国家现行法律法规与政策的宣传教育工作。

我村围绕普法教材、平安建设知识等开展活动，通过村民代表会议、宣传栏、广播等方式进行相关法律知识的宣传，并开展反邪教警示教育。

四、不断抓好基础性工作

1、村两委换届后，我们根据党委会议精神，及时调整了村民调小组；

2、对全村两劳回归人员做到底数清、情况明，并落实村主要干部负责联系和走访有效建立起我村帮教网络和帮教工作机制，做到基础牢，责任明，工作实；

3、做好流动人口的管理工作，对流动人口进行摸底，并登记在册，以便及时掌握他们的动向。

自从我上任以来，我村未发生一例上访事件。我村没有发生一例治安事件。我村治安综治维稳工作虽取得一定的成绩，但与镇党委、政府的要求，与群众的期盼相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我们将继续按照党委、政府的部署与要求，以更加扎实的作风、更加有效的措施，全力以赴、坚定不移地抓好综治信访维稳工作，为实现和谐社会、创建平安村庄出好力、站好岗。

谢谢！