依法行政责任追究制度（小编推荐）

第一篇：依法行政责任追究制度（小编推荐）

依法行政责任追究制度

为了规范工作过错责任追究行为，督促干部职工依法行政，恪尽职守，保证我办正确行使行政的各项职能，防止权力失控和行为失范，避免由于故意或过失，不履行或不正确履行法定职责，影响工作秩序，贻误工作，以至损害他人的合法权益，给我办造成不良影响，依据各项法律、法规的规定，便于追究当事人的行政责任（法律责任不在此），结合我办工作实际，制定本制度。

本制度适用于全站所有在岗工作人员（包括临时工作人员）的行政责任追究。

本制度所称依法行政责任追究，是指对全站所有工作人员在工作职责范围内，由于故意或者过失，未正确履行岗位职责，导致发生责任事故，造成一定损失，损害了公民、法人和其它组织的合法权益，尚未构成犯罪而应当给予的行政责任追究。

工作人员依法行政责任追究，坚持权责统一、惩教结合、失责必究、过罚相当的原则。

工作人员行政责任追究工作领导小组（以下简称领导小组），由水电办主任、副主任、和办公室成员组成，负责工作人员行政责任追究的指导、监督和决定等工作。领导小组下设行政责任追究工作办公室，该工作办公室设在

水电开发办公室，负责行政责任追究工作的具体事项。

按照各级干部管理权限，依据水电办机关人员分工文件和相关制度依次对工作人员实施行政责任追究。工作人员应履行下列义务：

（一）遵守各项法律、法规和规章；

（二）维护我办利益，保守秘密；

（三）遵守规章制度，恪守职业道德；

（四）履行岗位职责，完成工作任务，注重社会效益；

（五）按规定接受教育培训；

（六）法律、法规规定的其他义务。

工作人员有下列情形之一的，应当实施行政过错责任追究

（一）在突发紧急事故时，相关责任人未及时采取必要措施并进行有效处理或者瞒报、虚报、迟报重要情况和重要数据的；

（二）未按规定的程序实施行政许可、执法检查等行政行为，经查实给公民、法人及其它组织造成经济损失的；

（三）未依照法律、法规和有关规定的条件、权限和时限办理审批审核事项，给国家和管理相对人造成经济损失的；

（四）在行政复议或者行政诉讼中，相关责任人不及时答辩、举证和应诉，致使正确的行政决定被撤销或变更的；

（五）因工作失误，使我办做出的行政决定被行政复议后撤销、变更或确认违法的；

（六）未经批准通过各种新闻媒体发布不实信息，经查实并造成一定负面影响的；

（七）以权谋私、贪污 受贿和在工作中向对方吃、拿、卡、要等行为的；

（八）因工作失职，严重损害群众利益，引发群体性事件或者导致群体性事件升级，影响社会稳定或者造成经济损失的；

（九）在负责的水电站中，发生安全事故，造成人身伤害或给单位财产造成经济损失的；

（十）工作中滥用职权，不实事求是，弄虚作假，造成不良影响的；

（十一）由于工作推诿扯皮、敷衍塞责贻误工作造成严重后果的；

（十二）违反财务制度和财务人员行为规范，给单位造成经济损失的；

（十三）因打架、斗殴等其它不良行为产生不良影响和严重后果的；

（十四）拒不接受水电办的各项决定，无理取闹，干扰正常工作秩序的；

行政责任追究工作办公室应当对下列的举报、投诉、建

议等予以受理

（一）公民、法人、其它组织实名提出的有相关证据材料的举报、投诉；

（二）新闻媒体对有关问题的批评报道；

（三）相关领导做出的行政责任追究批示；

（四）有关部门监督检查发现问题后提出的行政责任追究建议

（五）其它有关行政责任追究的建议。

行政责任追究工作办公室接到举报、投诉、批示和建议后，应当进行分类登记，协助相关人员查清事实并提出行政责任追究意见。

领导小组根据行政责任追究工作办公室提出的行政责任追究意见做出行政责任追究决定，办公室负责实施。

行政责任追究决定包括以下几种方式

（一）告诫；

（二）书面检查；

（三）通报批评；

（四）扣发奖金；

（五）停职反省；

（六）纪律处分；

（七）调整岗位；

（八）责令辞职；

（九）解除劳动合同；

（十）移交司法部门；

（十一）法律、法规等规定的其它处分。

已经被行政责任追究的工作人员，行政责任追究工作办公室应当将其列为重点监督对象；对再次出现应当行政责任追究情形的将从重处理。

对工作人员的行政责任追究情况将作为年终考核的重要依据。

工作人员对处理决定有异议的，可在收到处理决定之日起10个工作日内向行政责任追究工作办公室提出书面复核申请。

行政责任追究工作办公室应当在10个工作日内完成复核工作，根据复核结果做出维持或者变更原决定的处理意见，复核决定为最终决定。

申诉、复核期间不停止原处理决定的执行。

领导小组、行政责任追究工作办公室和实施部门以及相关工作人员，应当对举报人、控告人、建议人予以保密。

任何部门和个人对举报人、控告人、建议人不得进行打击报复。

第二篇：安全事故行政责任追究制度[范文]

安全生产事故行政责任追究制度

一、办事处及辖区各单位都应贯彻国家安全生产法律法规，建立健全本辖区、本单位的安全生产责任制和安全事故行政责任追究制度，并认真贯彻落实。

二、办事处及辖区各单位的行政领导或主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本辖区、本单位安全生产全面负责；分管安全生产的副职领导，对本辖区、本单位安全生产负直接领导责任。

三、办事处及辖区各单位应认真履行以下安全生产管理职责：

（一）认真贯彻执行国家有关安全管理法律、法规和规章，把安全生产规章摆到重要议事日程，定期召开专题会议，及时研究解决安全管理工作中存在的重大问题。

（二）建立健全安全生产监督管理工作机构，配备与安全生产状况相适应的安全监督管理人员。

（三）建立健全安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、领导定期巡视制度等相关安全管理制度。

（四）制定安全管理工作计划，并组织实施。

（五）建立重大事故隐患和危险源档案，制定重大隐患整治方案，并认真组织实施。落实危险源监控措施，建立各类重大事故应争救援预案。

（六）当发生重大安全事故时，迅速组织抢救，最大限度减少事故损失，并迅速报告，按规定组织或协助调查处理，做好善后工作。

四、对认真履行职责、工作成效显著的，或采取有效措施防止或避免重大事故，使国家和人民财产免受或减少损失的行政村、部门、单位负责人，给予表彰和奖励。

五、对不认真履行职责，虽未发生事故，但存在下列行为之一的行政村、部门、单位负责人，由办事处或安委会给予通报批评：

（一）未认真贯彻执行安全管理法律、法规、方针和政策的。

（二）未建立健全本辖区、本单位的安全管理责任制或安全管理责任制不落实，安全管理机构未按规定建立，人员、经费不到位的。

（三）未制定安全管理工作计划或者检查计划，或者虽制定但未组织落实的。

（四）对存在的重大安全隐患，在检查过程中未发现或者虽发现但未及时采取有效措施整改的。

（五）未按规定制定应急预案、组织应急救援队伍，或对重大安全问题未及时研究解决的。

（六）无正当理由，未按时完成上级政府或安全生产委员会交办的安全管理工作的。

（七）对有关安全方面的紧急信息，未按规定及时上报的。

六、办事处及辖区各单位负责人未履行或未完全履行安全管理职责，存在下列行为之一，对管辖范围内发生的安全责任事故应承担领导责任：

（一）未制定安全管理（检查）工作计划，或者虽已制定计划但未组织落实的。

（二）对被检查单位存在的重大安全隐患，在检查过程中未发现的。

（三）发现重大安全隐患，未及时采取措施消除，或者未落实监控措施的。

（四）对安全管理工作中的重大问题未及时研究解决的。

（五）发生重大安全事故或者出现重大险情，未及时采取有效措施，或指挥不当，导致事故后果扩大的。

（六）对发生的伤亡事故隐瞒不报、谎报、虚报、迟报的。

（七）对涉及安全管理问题的审批项目，未按规定报请审批的。

（八）法律、法规、规章制度规定的其他应承担领导责任的行为。

七、办事处及辖区各单位负责人未履行或未完全履行安全管理职责，任期内发生重大安全事故的按下列规定处分：

(一)根据情节轻重，给予事故单位主管部门负主要领导责任和负直接领导责任的责任人警告、记过、记大过处分。

（二）根据情节轻重，给予事故单位负主要领导责任和负直接领导责任的责任人警告、记过、记大过、降级处分。

情节严重、影响恶劣的加重处分。

八、各有关部门按干部人事管理权限，实施对责任者的处理。

九、对任期内连续发生重、特大安全事故的，或事故情节严重、社会影响极坏的将按照有关规定，加重处理有关情节严重、社会影响极坏的将按照有关规定，加重处理有关责任人员。触犯《刑法》的，由有关部门依法追究刑事责任。

第三篇：安全生产行政责任追究制度

新疆交通建设（集团）有限责任公司

田字路二期B3.22标段项目经理部

安全生产行政责任追究制度

我项目部为了落实安全生产，将安全生产责任划分到个人，实行安全生产行政责任追究制度。

1.施工现场责任由项目经理为第一责任人。

2.副经理为施工现场安全责任第二责任人。

3.总工为施工现场安全责任第三责任人。

4.安全办、综合办施工作业组负责人为施工现场第四责任人。

每月安全生产领导小组进行自查自检追究，实行安全为了生产，生产必须安全。

第四篇：安全生产事故行政责任追究制度（范文模版）

安全生产事故行政责任追究制度

第一条为了全面落实安全生产责任制，有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故责任，保障人民生命、财产和国家、集体财产安全，根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《江苏省安全生产监督管理规定》，结合本镇各村、企事业单位实际特制定本规定。

第二条本制度适用于本镇各村、企事业单位的各级领导和工作人员。

第三条各村、企事业单位应当依照有关法律、法规和规章的规定，认真履行安全生产职责，采取有效措施，实施安全监督管理，保障人民生命财产和国家、集体财产安全，并对本地区或职责范围内安全事故的防范、安全事故发生的迅速妥善处理负责。

第四条本规定所称安全事故包括：

（一）职工伤亡安全事故；

（二）火灾事故：

（三）交通安全事故；

（四）建筑安全事故；

（五）民用爆炸物品和化学危险品安全事故；

（六）锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；

（七）其他安全事故；

第五条各村所辖区域内发生安全事故，有下列情形之一的，对村负责人及相关责任人员，视情节轻重，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；

（一）未按法律、法规、规章的规定履行安全生产职责的；

（二）对安全事故的发生负有领导责任的；

（三）在安全事故的防范，发生过程中有失职、渎职行为的；

（四）在安全事故发生后，隐瞒不报、谎报、拖延报告，或以任何方式阻碍，干涉事故调查的；

（五）安全事故发生后，不积极组织抢救或抢救措施不力而增加人员伤亡或财产损失的；

第六条企事业单位发生安全事故，有下列情形之一的。对单位主要负责人以及相关责任人员，按照人员管理权限，给予行政处分；构成犯罪的依法追究刑事责任；

（一）没有认真贯彻执行安全生产法律、法规和规章规定，不履行安全生产职责的；

（二）未按规定提取或使用安全生产技术措施专项费用，致使生产或经营条件不符合安全要求而发生安全事故的；

（三）新建、改建、扩建项目（工程）的劳动安全卫生设施，未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用而发生安全事故的；

（四）对事故隐患未按照要求及时整改而发生安全事故的；

（五）违规指挥，强令职工违章作业，冒险蛮干或玩忽职守而造成安全事故的；

（六）安全事故发生后隐瞒不报、谎报、拖延报告，或以任何方式阻碍、干涉事故调查的；

（七）安全事故发生后，不积极组织抢救或抢救措施不力而增加人员伤亡或财产损失的。

第七条中小学校对学生进行劳动技能教育以及组织学生参加公益劳动等社会实践活动，必须确保学生人身安全。严禁以任何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或其他危险性劳动。严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所。

中小学校违反前款规定的，按照学校隶属关系，对镇政府主要领导人和教育行政部门主要负责人以及相关责任人员，视情节轻重，给予记过、降级、撤职的行政处分；构成玩忽职守罪或其它罪的，依法追究刑事责任。

中小学校违反本条第一款规定的，对校长给予撤职的行政处分，对直接组织者给予开除公职的行政处分；构成非法制造爆炸罪或其它罪的，依法追究刑事责任。

第八条依法对涉及安全生产事项行政审批（包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照、竣工验收等）的部门，必须严格按照法律、法规和规章的规定，不符合法定安全生产条件的，不得批准。不具备安全生产条件弄虚作假，骗取批准或勾结串通行政审批工作人员取得批准的，除必须立即撤销原批准外，对当事人依法给予行政处罚。

负责行政审批的部门违反前款规定的，对部门的主要负责人和分管负责人以及相关责任人员，根据情节轻重，给予降级、撤职直至开除公职的行政处分；对与当事人勾结串通的，开除公职。

第九条重大安全事故、特大安全事故的标准、确定和相关行政责任的追究，按照国务院、省政府的有关规定执行。

第五篇：37生产安全事故行政责任追究制度

生产安全事故行政责任追究制度

1、编制目的

为了规范安全生产事故（以下简称事故）的报告、调查与处理，强化安全管理责任，防止和减少事故，制定本制度。

2、适用范围

厂区范围内发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故的报告和调查处理，适用本制度。

3、编制依据

本制度依据《安全生产法》、《生产安全事故的报告和调查处理条例》《山西省焦化行业安全生产标准化》等有关法律法规标准以及集团公司安全管理制度。

4、管理内容及要求

4.1事故的分类：根据事故发生的原因及作用于对象的不同，事故一般分为以下类型

4.1.1人身事故，指职工在生产劳动过程中发生的导致人身伤害、急性中毒等事故。

4.1.2操作事故，指生产过程中，由于违反工艺规程、岗位作业规程或操作不当等造成原料、半成品或成品损失的事故。

4.1.3设备事故，指设备因非正常损坏，造成停机时间、产量损失或修复费用达到规定数额的事故。

4.1.4交通事故，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事故。4.1.5火灾（爆炸）事故，指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧、爆炸现象，都为火灾爆炸事故。

4.1.6环境污染事故，是指违反国家的规定，向土地、水体、大气排放、倾倒或者处置放射性的废物、含传染病原体的废物、有毒物质或者其他危险废物，造成环境污染事故，致使公私财产遭受损失或者人身伤亡的行为。

4.2事故的分级：根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

4.2.1特别重大事故，是指发生死亡事故（包括急性工业中毒死亡，下同），或者造成生产系统停车24小时以上，或者50万元以上直接经济损失的事故；

4.2.2重大事故，是指发生重伤事故，或者造成生产系统停车6小时以上24小时以下，或者10万元以上50万元以下直接经济损失的事故；

4.2.3较大事故，是指发生轻伤事故，或者造成生产系统停车3小时以上6小时以下，或者1万元以上10万元以下直接经济损失的事故； 4.2.4一般事故，是指造成生产系统停车3小时以下，或者1万元以下直接经济损失的事故；

本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。4.3事故的分类管理：根据事故发生的原因及作用于对象的不同，事故的分类管理如下：

4.3.1凡造成人身伤害的各类事故、火灾（爆炸）事故、急性中毒事故、交通事故，由安保部负责管理。4.3.2操作事故由生产部负责管理。4.3.3设备事故由设备材料部负责管理。4.3.4 环境污染事故由技术部负责管理。

4.3.5当事故的分类不明确或无法确定时，由董事长（总经理）指定部门负责组织事故的调查、分析、和处理。

4.4事故实行分类管理：按责任分工由职能部门负责调查、统计，对口上报存档。安保部负责全公司各类事故的综合统计，相关部门应在事故完结一周内将事故调查处理情况报告安保部。

4.5事故报告应当及时、准确、完整，任何部门（车间）和个人对事故不得迟报、漏报或者瞒报。

4.6事故调查处理应当坚持注重证据的原则，准确地分析和反映事故经过、事故原因以及事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并按照法律、法规和制度对事故责任者提出处理意见，报公司安全生产委员会批准执行。

4.7事故处理必须遵循“四不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任人没有受到处罚不放过）的原则进行。

4.8事故管理责任部门要严格履行职责，按照事故调查处理程序及时、准确地完成事故调查处理工作。

4.9事故发生部门（车间）应当支持、配合事故调查工作，协助收集并提供相关证据。4.10参加事故调查处理的部门应当互相配合，提高事故调查处理工作的效率。

4.11任何部门（车间）和个人不得阻挠和干涉事故的报告和依法调查处理。

4.12对事故报告和调查处理中的违法行为，部门（车间）和个人有权向公司安全生产委员会和纪委举报，接到举报的部门应当依法及时调查和处理。4.13事故报告

4.13.1事故最先发现者，应立即处理，同时以最快捷的方法向公司调度和部门（车间）负责人报告；发生火灾时应同时向消防队报告。4.13.2调度室接到事故报告后，应根据事故严重程度，立即报告公司领导或者值班领导，并迅速通知有关职能部门。

4.13.3公司领导根据事故的严重程度应当于1小时内向集团公司进行电话报告，并责成责任部门24小时向公司报送书面的事故报告。4.13.4报告事故应当包括下列内容

4.13.4.1事故发生的时间、地点、以及事故现场情况。

4.13.4.2事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）以及财产损失和事故波及范围。4.13.4.3已经采取的措施。4.13.4.4其它应当报告的情况。4.14现场急救和保护

4.14.1部门（车间）发生事故后，应当由公司领导决定是否启动事故应急预案，并采取有效措施，组织抢救，防止事故的蔓延扩大，减少人员和财产损失。

4.14.2发生较大以上事故时，公司领导应立即赶赴现场，组织事故救援并果断决策启动应急救援预案，安保部、设备材料部、生产部等部门在公司领导统一组织指挥下做好现场抢险救援和警戒工作。4.14.3事故发生的有关部门（车间）必须妥善保护事故现场以及收集相关证据。派专人看护现场，任何人不得擅自移动和取走现场物件。因抢救人员和国家财产，防止事故扩大而需移动现场部份物件时，须做出标志，绘制事故现场图、摄影或录像并详细说明。

4.14.4对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。4.15事故调查

4.15.1对一般事故或未遂事故，有4.3条规定的分管责任部门组织事故调查。

4.15.2对较大以上事故，由分管公司领导组织事故调查。4.15.3事故调查组的组成

4.15.3.1事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。根据事故的情况，事故调查组由安保部、生产部、设备材料部、技术质量部、企管造价部、工会、纪委等相关部门人员组成。

4.15.3.2事故调查组成员应当具有事故调查所需的知识和专长，事故调查组实行回避制度，与事故有责任或利益直接联系的人员，不得参加事故调查组的工作。

4.15.3.3事故调查组组长由公司党政联席会议指定。事故调查组组长主持事故调查组的工作。4.15.4.事故调查组履行下列职责：

4.15.4.1查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。

4.15.4.2认定事故的性质和事故责任。4.15.4.3提出对事故责任者的处理建议。4.15.4.4总结事故教训、提出防范和整改措施。4.15.4.5提交事故调查报告。

4.15.5事故调查组有权向有关部门（车间）和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关资料，有关部门（车间）和个人不得拒绝。4.15.6事故发生部门（车间）的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时报告公司领导，将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。

4.15.7事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。4.15.8事故分析：

4.15.8.1整理和阅读调查材料。4.15.8.2按以下内容进行分析 4.15.8.2.1 受伤部位； 4.15.8.2.2受伤性质； 4.15.8.2.3起因物； 4.15.8.2.4致害物； 4.15.8.2.5伤害方式； 4.15.8.2.9不安全状态； 4.15.8.2.10不安全行为； 4.15.8.3确定事故的直接原因。4.15.8.4确定事故的间接原因。4.15.8.5确定事故责任者和事故性质。

4.15.9事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守，遵守事故调查的纪律，保守事故调查的秘密。未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。

4.15.10事故调查组应当自事故发生之日起30日内提交事故调查报告；特殊情况下，经公司党政或上级主管部门批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长期限最长不超过60日。4.15.11事故调查报告应当包括下列内容：

4.15.11.1事故发生的时间、地点、伤亡人员的具体情况。4.15.11.2事故发生经过和事故救援情况。4.15.11.3事故造成的人员伤亡和直接经济损失。4.15.11.4事故发生的原因和事故性质。

4.15.11.5事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议。4.15.11.6事故防范和整改措施。4.15.11.7报告附件应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。

4.15.13事故调查报告报送上级主管部门后，事故调查工作即告结束。事故调查的有关资料应当归档保存。4.16事故的处理

4.16.1事故处理调查报告经公司安全生产委员会批准后发文通报，并报送相关上级主管部门。

4.16.2事故发生部门（车间）应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。公司安保部应当对事故发生部门（车间）落实和整改措施的情况进行检查。4.17事故责任及考核标准

4.17.1事故发生部门（车间）主要负责人未履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定给予经济处罚、行政处分；是党员、干部的，向公司党委建议给予党纪处分：

4.17.1.1发生一般事故的，处罚当月工资的10%到20%，并处发生事故季度安全兑现奖10%到20%。

4.17.1.2发生较大事故的，处罚当月工资50%，并处发生事故季度安全兑现奖。

4.17.1.3发生重大事故的，处罚当月工资100%，并处半年安全兑现奖。

4.17.1.4发生特别重大事故的，处罚三个工资，并处一年安全兑现奖。

4.17.2事故发生部门（车间）对事故发生负有责任的，依依照下列规定给予经济处罚：

4.17.2.1发生一般事故的，扣除责任部门（车间）20到50分。4.17.2.2发生较大事故的，扣除责任部门（车间）100分。4.17.2.3发生重大事故的，扣除责任部门（车间）500分。4.17.2.4发生特别重大事故的，扣除责任部门（车间）1000分。4.17.3事故发生相关人员对事故发生负有责任，根据责任划分及事故的严重程度，处经济处罚或给予待岗、行政处分；是党员、干部的，向公司党委建议给予党纪处分：

4.17.4事故发生部门（车间）主要负责人有下列行为的，处罚一个月以上（工资），依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.17.4.1不立即组织事故抢救的。4.17.4.2在事故调查处理期间擅离职守的。4.17.4.3迟报或者漏报事故的。

4.17.5事故发生部门（车间）及其相关人员有下列行为的，处罚三个月以上工资，依法给予行政处分；是党员、干部的，向公司党委建议给予党纪处分：

4.17.5.1谎报或者瞒报事故的。4.17.5.2伪造或者故意破坏事故现场的。4.17.5.3销毁有关证据、资料的。4.17.5.4拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的。4.17.5.5在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的。

4.17.6事故发生后，相关部门不立即组织事故抢救的，处责任部门20到50分；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；是党员、干部的，向公司党委建议给予党纪处分： 4.17.7参与事故调查的人员在事故调查中有下列行为之一的，给予行政处分：

4.17.7.1对事故调查工作不负责任，致使事故调查工作有重大疏漏的。

4.17.7.2包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的。4.17.8对防止或抢救事故有功的个人，给予以表彰、奖励。

5、附则

5.1本制度由安保部起草。