滁州先锋网(五篇材料)

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第一篇:滁州先锋网

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为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主,广泛听取群众意见,把干部选好、选准,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委关于县级干部任前公示的有关规定,现将拟提拔使用的干部有关情况公示如下:

陶志华

男,汉族,1965年3月生,籍贯安徽天长,中央党校大学学历,中共党员,现任天长市水利局局长、党组书记,市防汛抗旱指挥部办公室主任,拟任天长市秦栏镇党委书记。

主要简历:历任天长县工商局办事员,天长县(市)委组织部审干室副主任,干部科副科长、审干室主任、干部科科长、干审室主任、市委正科级组织员,市委组织部副部长(正科级),汊涧镇党委副书记、镇长,天长市水利局局长、党组副书记、书记,市防汛抗旱指挥部办公室主任。

主要工作实绩:2012年11月担任天长市水利局局长以来,扎实备汛,当好参谋,科学应对历次强降雨和台风带来的不利影响,成功战胜2013年春夏持续发生的特大旱情,水旱灾害损失较历史明显偏少,天长市防办连续3年获滁州市先进防办,水利排灌合作组织建设处全省领先位次。重视水利项目前期工作,积极争取上级资金,3年完成8大项24处重点水利工程建设,完成投资6.57亿元,是整个“十一五”投资的1.9倍。落实政策措施,整合涉水资金,完成“八小工程”7450处,投入资金9.04亿元,农建工作被评为全国农田水利基本建设先进单位,连续3年在省“江淮杯”竞赛评比中分获一等奖、二等奖、三等奖各一次。认真开展工业用水考核,2014年工业用水考核工作获滁州市第一名。积极推进水管单位规范化管理和达标升级,釜山、时湾、跃进水库获省一级管理单位,大通、川桥水库获省二级管理单位,受到滁州市水利局通报表彰。

缪建林

男,汉族,1971年6月生,籍贯安徽天长,省委党校研究生学历,中共党员,现任天长市天长街道党工委书记,拟提名为天长市汊涧镇人大主席候选人。

主要简历:历任天长县(市)多管局水产站副站长,天长镇见习副镇长、副镇长(挂职),天长街道办事处副主任(挂职)、党工委副书记(挂职),天长街道党工委副书记,城南街道党工委副书记、办事处主任,天长街道党工委副书记、办事处主任;2010年8月任天长市天长街道党工委书记(其间:2010年8月至2011年2月兼任天长市天长街道办事处主任)。

主要工作实绩:担任天长市天长街道党工委书记以来,以抓党建为龙头统揽各项工作,推动了街道各项事业的发展,为城市建设及经济开发区建设做好征地拆迁安置等各项工作。三年来共征地1.5万亩,涉及8个社区69个居民组,征收房屋1160户33.2万平方米,为多条断头路的开通扫清了障碍,拆除了阻碍道路开通的尾拆户;认真抓好城乡统筹推进工作,把长亭、祝涧两个新农村点进行了高起点规划建设,扎实抓好农村环境整治及长效管理;社区建设上了一个新台阶,按照“三有一化”的标准强力推进社区建设,已经建成和改善了9个社区办公服务用房,还有6个正在建设之中;为创建全国文明城市和省级文明城市、卫生城市、园林城市投入大量的财力、物力;积极推进工业集中区二、三期建设,为城市中小企业的搬迁提供了场地;关注民生,促进街道计划生育和流动人口管理,为民政低保、住房保障、助学助困、志愿服务等各项社会事业再上一个新台阶做了大量扎实有效的工作。

马文武

男,汉族,1963年9月生,籍贯安徽来安,省委党校大学学历,中共党员,现任天长市委群众工作部部长,市委、市政府信访局局长,市委办公室副主任、市政府办公室副主任,拟提名为天长市铜城镇人大主席候选人。

主要简历:历任天长县(市)公安局金集镇派出所民警、副所长、所长,城北派出所所长,治安警察(管理)大队大队长,党委委员、副政委,天长市委办公室副主任、市政府办公室副主任,市委、市政府信访局局长、党组书记,市委群众工作部部长。

主要工作实绩:担任天长市委群众工作部部长、市信访局局长以来,面对各类信访矛盾纠纷,不回避、不退缩,主动靠前、迎难而上,积极与信访群众沟通,主动了解信访事项与诉求,始终坚持公平公正原则,妥善处理和化解各类矛盾纠纷,着力打造“阳光信访”、“责任信访”和“法治信访”。积极探索制定了“两代表一委员”参与信访问题调处、重大事项风险评估、律师参与信访接待等办法;创建了天长市“群众110”服务平台;构建了“乡为主”工作机制;建立了以市、镇、村、组四级调解组织为主干,专业(行业)调委会和驻点调解室为两翼,成员单位随时配合调解工作为补充的多层次、多领域、全覆盖的大调解网络。2012年、2013年、2014年天长市连续三年被滁州市委、市政府和省委、省政府评为信访工作优秀管理单位。近年来,本人先后被省信访局评为全省信访系统“争先创优·能力建设活动”先进个人和天长市委、市政府评为“十大勤廉干部”等荣誉称号。

叶晓东

男,汉族,1974年1月生,籍贯安徽天长,省委党校研究生学历,中共党员,现任天长市大通镇党委书记,拟提名为天长市秦栏镇人大主席候选人。

主要简历:历任天长市万寿乡文书、团委副书记、团委书记,共青团天长市委青工青农部部长、副书记,平安镇党委副书记、人大副主席,张铺镇党委副书记、人大主席,大通镇党委副书记、镇长;2013年2月任天长市大通镇党委书记。

主要工作实绩:担任天长市大通镇党委书记以来,坚持“强党建促发展、转作风提效能,以民生保稳定”的工作思路,团结带领党政一班人,扎实开展各项工作。紧密结合当地实际,大力发展现代农业,全镇共流转土地4.7万多亩,现有32个家庭农场、64个农民专业合作社、1家省级农业产业化龙头企业、4家滁州市农业产业化龙头企业;积极探索秸秆“变废为宝”,结合招商引资,建立国元农业标准化秸秆收储中心,实现秸秆综合利用;切实履行党建工作第一责任人职责,抓好基层党建工作,开展“村企共建”,实现村企互惠共赢,增强基层党组织的凝聚力、战斗力;实施“大通青年干部成长工程”,提升干部素质,储备后备人才;开展“积分比绩”,激发干部干事热情,提高工作效能。近年来,大通镇先后被评为滁州市现代农业示范区、滁州市文明创建先进镇、安徽省省级生态乡镇、省级卫生镇等称号。

夏永生

男,汉族,1974年2月生,籍贯安徽来安,省委党校大学学历,中共党员,现任来安县舜山镇党委书记,拟提名为来安县新安镇镇长候选人。

主要简历:历任来安县长山乡民政干事、武装部副部长、部长、党委委员、副乡长,双塘乡武装部部长、党委委员,县人口和计生委副主任、党组成员,舜山镇党委副书记;2011年2月任来安县舜山镇党委书记。

主要工作实绩:担任来安县舜山镇党委书记以来,注重抓党建工作,先后被安徽省委组织部授予“五个好”乡镇党委、被滁州市委授予“创先争优先进基层党组织”。优化产业结构,大力发展苗木产业,全镇苗木种植面积从2011年1.5万亩发展到现在6.5万亩。大力推进美好乡村建设工作,2013年,林桥、和平美好乡村建设工作顺利通过省级验收;2014年,复兴、大安美好乡村完成建设任务;2015年,炮咀村美好乡村已经开工建设。加大基础设施建设,镇域内拓宽改造黑化道路达20公里。抓好招商引资工作,2013年7月,成功引进了深圳百思德公司到镇投资,总投资达8.5亿元。深挖旅游资源,成功举办四届“魅力舜山杯山地自行车骑游邀请赛”,打造“林桥植物科普园”。舜山镇先后获得安徽省最佳旅游乡镇、省森林城镇、省级生态乡镇,2014年10月份被国家环保部评为“国家级生态镇”。

王海甲

男,汉族,1974年7月生,籍贯安徽来安,中央党校大学学历,中共党员,现任来安县雷官镇党委书记,拟提名为来安县半塔镇镇长候选人。

主要简历:历任来安县汊河镇计生干事、团委书记、监察室主任,文山乡党委组织委员,汊河镇党委组织委员、副镇长、党委副书记、纪委书记,雷官镇党委副书记;2010年12月任来安县雷官镇党委书记。

主要工作实绩:担任来安县雷官镇党委书记以来,坚持发展、稳定和环境保护并重,紧紧抓住招商引资工作不放松,共引进项目8个,到位资金7.56亿元。积极推进农业集约化、产业化经营,三年共流转土地3.5万亩,成立专业合作社(含家庭农场)63个,注册相关商标10个,雷官板鸭被评为滁州市驰名商标。注重民生工作,加大资金投入,全镇路、电、沟、渠、河堤等基础设施得到了明显改善。积极开展“三线三边”和农村环卫保洁全覆盖工作,镇村面貌得到明显提升。加强综治信访工作,通过压实责任,落实“村为主”机制,积极化解历史遗留债务等问题,逐步扭转该镇信访局面,维护了地方社会稳定。带头落实“两个责任”,规范“三资”管理,加大村级集体经济“造血”能力,消灭3个“空壳村”。加大环境保护力度,2015年池杉湖湿地公园被省林业厅批准为省级湿地公园。计划生育工作连续多年被市县表彰。

王建军

男,汉族,1967年5月生,籍贯安徽定远,中央党校大学学历,中共党员,现任定远县定城镇党委副书记、镇长,拟任定远县定城镇党委书记。

主要简历:历任定远县炉桥中学教师,县劳动局劳动保险事业管理所办事员,县委组织部干事、干部科副科长、科长、县委组织员,连江镇党委副书记、镇长、党委书记;2012年6月任定远县定城镇党委副书记、镇长。

主要工作实绩:担任定远县定城镇党委副书记、镇长以来,能够紧紧围绕中心、服务大局,以创先争优引领经济发展,以公平正义维护社会和谐,全力打造“活力定城、秩序定城、绿色定城、幸福定城”,多项工作取得新突破。率先在全县建立并推广了党员理事会制度,多家省市媒体对此进行了报道;驻太仓流动党委工作被省委内参《安徽信息》刊载。认真做好国家卫计委“新家庭计划”农村地区社区试点工作,得到上级卫计委肯定。率先试行公开招考社区工作人员,规范社区选人用人渠道。全方位做好就业服务工作。在2015年度全县乡镇目标管理综合考评中获一类乡镇二等奖,安全生产、民生工程、统计等工作获得县委、县政府表彰。

怀

男,汉族,1978年12月生,籍贯安徽定远,省委党校研究生学历,中共党员,现任定远县范岗乡党委书记、市农业委员会主任助理(挂职),拟提名为定远县定城镇镇长候选人。

主要简历:历任定远县永康镇党政办秘书,炉桥联络组干事、副科级秘书,永康镇副主任科员,青山乡党委委员、副乡长,吴圩镇副镇长,连江镇党委副书记,拂晓乡党委副书记、乡长,共青团定远县委书记、党组书记;2013年2月任定远县范岗乡党委书记(其中:2015年4月至今挂职担任市农委主任助理)。

主要工作实绩:担任定远县范岗乡党委书记以来,认真履职尽责,锐意进取、开拓创新,经济社会发展取得良好成效。范岗乡从三类乡镇跨入一类乡镇行列,并在一类乡镇考评中位居前列,财政收入实现三年翻番,民生发展连续三年获得县级表彰。积极发展现代农业,努力打造“一村一品”发展规划,现代农业发展初具规模。积极开展招商引资,近三年累计招引亿元以上项目4家,其中全球500强企业1家。创新综治信访方式,探索建立了“223”综治维稳信访模式,实现连续三年无一起越级访,该做法得到市委领导的签批肯定。挂职期间,积极参与全市发展壮大村级集体经济工作,超额完成市委提出的“123”空壳村年度消灭任务。

王成立

男,汉族,1964年10月生,籍贯安徽定远,省委党校大专学历,中共党员,现任定远县连江镇党委书记,拟提名为定远县定城镇人大主席候选人。

主要简历:历任定远县桑涧乡(镇)财政所财粮员、副所长、副镇长、党委副书记,连江镇党委副书记、副镇长、镇长、党委书记;2013年10月,任定远县连江镇党委书记。

主要工作实绩:担任定远县连江镇党委书记以来,团结带领全镇干群,完成三合村整村推进,为全县新增用地指标2800亩;全力推进镇域经济发展,财政收入3年实现翻两番;成功创建3个省级美好乡村示范点;创新“三线三边”村民理事会治理、秸秆禁烧网格化管理及三级收储利用体系、泵站串塘工程及用水协会等工作机制,得到国家部委、省、市领导认可;连续三年荣获全县目标管理综合考评第一名。2013年、2014年农田水利工作连续两次代表定远参赛,并获省“江淮杯”金奖;2014年全市水利、林业和2015年全省稻麦连作暨全市秸秆综合利用现场会在该镇召开。2015年,建成全县首个乡镇工业园,实际引资2.6亿元。先后获得了市级平安乡镇、无访乡镇、文明乡镇、卫生乡镇和市级农业示范园等荣誉称号。2015年,被市委评为“弘扬沈浩精神、推动三个发展”先进集体;市纪委表彰为全市廉政文化建设先进乡镇;在全市综治信访工作大会上作了典型发言。

黎恩晋

男,汉族,1972年12月生,籍贯安徽定远,省委党校大学学历,中共党员,现任定远县炉桥镇党委副书记(正科级),拟提名为定远县炉桥镇人大主席候选人。

主要简历:历任定远县张桥区农技站工作人员,二龙乡农技站副站长、站长、农委副主任,张桥镇农委副主任、主任、副镇长,三和集镇党委副书记、镇长、党委书记、人大主席;2015年5月任定远县炉桥镇党委副书记(正科级)。

主要工作实绩:担任定远县三和集镇党委书记、炉桥镇党委副书记以来,认真履职尽责,各项工作取得了较好成绩。积极加强基层党建工作,扎实推进党风廉政建设,三和集镇2011年、2012年连续两年在全县乡镇重点工作目标管理考评中获得三等奖,个人荣立三等功2次;2013年,仅有两个月时间,就完成了1.2万亩土地整村推进和小农水整治项目,共完成拆迁600多户,面积5万多平方米,并顺利通过省市验收。扎实推进美丽乡村建设,先后启动和完成了三和集镇尚庄、石庙王、炉桥镇河头等3处美丽乡村示范点建设,较好的发挥了示范引领作用。扎实做好招商引资、村级集体经济增收、村室建设、扶贫建档立卡、森林增长工程、防汛抗旱、秸秆禁烧等工作,较好的完成了县委县政府布置的各项工作任务。

公示时间为2016年3月2日至3月8日。公示期内,市委组织部将接受干部群众来信、来电,接待干部群众来访。如发现上述同志在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题,可以当面或用信函、电话等形式向市委组织部反映。来信请寄市委组织部干部监督科(举报中心),举报电话:(0550)12380。

特此公告

中共滁州市委组织部 2016年3月2日

第二篇:党员蓉城先锋网学习心得-精选

党员蓉城先锋网学习心得

党员蓉城先锋网学习心得篇1

中共中央政治局4月25日下午就维护国家金融安全进行第四十次集体学习。中共中央在主持学习时强调,金融安全是国家安全的重要组成部分,是经济平稳健康发展的重要基础。维护金融安全,是关系我国经济社会发展全局的一件带有战略性、根本性的大事。金融活,经济活;金融稳,经济稳。必须充分认识金融在经济发展和社会生活中的重要地位和作用,切实把维护金融安全作为治国理政的一件大事,扎扎实实把金融工作做好。

这次中央政治局集体学习,由有关负责同志结合各自业务领域和工作实际介绍情况。中国人民银行行长周小川就加强宏观调控、保障金融安全,中国银监会主席郭树清就化解银行体系风险、维护金融稳定,中国证监会主席刘士余就资本市场发展与风险管理,中国保监会副主席陈文辉就回归风险保障、强化保险监督、守住维护金融安全底线谈了认识和体会。

中央政治局各位同志听取了他们的发言,并就有关问题进行了讨论。

在主持学习时发表了讲话。他指出,金融是现代经济的核心。保持经济平稳健康发展,一定要把金融搞好。改革开放以来,我们对金融工作和金融安全始终是高度重视的,我国金融业发展取得巨大成就,金融成为资源配置和宏观调控的重要工具,成为推动经济社会发展的重要力量。党的以来,我们反复强调要把防控金融风险放到更加重要的位置,牢牢守住不发生系统性风险底线,采取一系列措施加强金融监管,防范和化解金融风险,维护金融安全和稳定,把住了发展大势。随着金融改革不断深化,金融体系、金融市场、金融监管和调控体系日益完善,金融机构实力大大增强,我国已成为重要的世界金融大国。

强调,准确判断风险隐患是保障金融安全的前提。总体看,我国金融形势是良好的,金融风险是可控的。同时,在国际国内经济下行压力因素综合影响下,我国金融发展面临不少风险和挑战。在经济全球化深入发展的今天,金融危机外溢性突显,国际金融风险点仍然不少。一些国家的货币政策和财政政策调整形成的风险外溢效应,有可能对我国金融安全形成外部冲击。对存在的金融风险点,我们一定要胸中有数,增强风险防范意识,未雨绸缪,密切监测,准确预判,有效防范,不忽视一个风险,不放过一个隐患。

指出,维护金融安全,要坚持底线思维,坚持问题导向,在全面做好金融工作基础上,着力深化金融改革,加强金融监管,科学防范风险,强化安全能力建设,不断提高金融业竞争能力、抗风险能力、可持续发展能力,坚决守住不发生系统性金融风险底线。发展金融业需要学习借鉴外国有益经验,但必须立足国情,从我国实际出发,准确把握我国金融发展特点和规律,不能照抄照搬。

就维护金融安全提出6项任务。一是深化金融改革,完善金融体系,推进金融业公司治理改革,强化审慎合规经营理念,推动金融机构切实承担起风险管理责任,完善市场规则,健全市场化、法治化违约处置机制。二是加强金融监管,统筹监管系统重要性金融机构,统筹监管金融控股公司和重要金融基础设施,统筹负责金融业综合统计,确保金融系统良性运转,确保管理部门把住重点环节,确保风险防控耳聪目明,形成金融发展和监管强大合力,补齐监管短板,避免监管空白。三是采取措施处置风险点,着力控制增量,积极处置存量,打击逃废债行为,控制好杠杆率,加大对市场违法违规行为打击力度,重点针对金融市场和互联网金融开展全面摸排和查处。四是为实体经济发展创造良好金融环境,疏通金融进入实体经济的渠道,积极规范发展多层次资本市场,扩大直接融资,加强信贷政策指引,鼓励金融机构加大对先进制造业等领域的资金支持,推进供给侧结构性改革。五是提高领导干部金融工作能力,领导干部特别是高级干部要努力学习金融知识,熟悉金融业务,把握金融规律,既要学会用金融手段促进经济社会发展,又要学会防范和化解金融风险,强化监管意识,提高监管效率。六是加强党对金融工作的领导,坚持党中央集中统一领导,完善党领导金融工作的体制机制,加强制度化建设,完善定期研究金融发展战略、分析金融形势、决定金融方针政策的工作机制,提高金融决策科学化水平。金融部门要按照职能分工,负起责任。地方各级党委和政府要按照党中央决策部署,做好本地区金融发展和稳定工作,做到守土有责,形成全国一盘棋的金融风险防控格局。

党员蓉城先锋网学习心得篇2

“把我们村种植的姜黄做成品牌卖到网上。”谷雨刚过,看着村里的淘宝店初具雏形,内江市威远县严陵镇先觉村党支部书记唐承发有些兴奋。作为回引的致富带头人,在此次村(社区)党组织换届中,唐承发高票当选村党支部书记。

“农村富不富,关键看支部;村子强不强,要看领头羊”。着眼于选好脱贫攻坚“领头雁”,在此次村(社区)党组织换届中,我省大力实施“万名书记选育计划”,坚持选人标准、拓展选拔渠道、完善考核管理,5万余名党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的村(社区)党组织书记脱颖而出,成为带领党员和群众脱贫致富的“主心骨”。

服务脱贫攻坚 亮明选人标尺

选什么样的人,标尺最关键。“要紧扣省委中心大局排兵布阵、调兵遣将,把‘好钢用在刀刃上’。”省委这样要求。《关于认真做好村(社区)党组织换届党组织换届工作的通知》对党组织书记的选拔标准、队伍稳定、调整程序作出具体规定。

政治素质好、带富能力强、服务能力强,三大标准鲜明用人导向。结合实际和贫困地区特点,各地因地制宜确定选拔重点。在贫困地区,注重选拔开拓创新意识强、带领致富能力强、善抓产业促发展的优秀人才;在藏区,注重选拔政治立场坚定、带头反分维稳、带头发展生产、懂汉语和藏语的优秀人才;在彝区,注重选拔眼界宽思路活、敢担当善作为、禁毒防艾态度坚决、懂汉语和彝语的优秀人才……

在明确资格条件的同时,全省各地制定负面清单,对标识别,层层把关。广元市提出专科及以上文化程度村(社区)党组织书记原则上应达到30%以上的刚性目标;阿坝州明确,在脱贫攻坚中与民争利、优亲厚友的,一律取消候选人资格;雅安市制定9种不宜提名为候选人的具体情形,69名候选人初步人选被“放下”。

党员蓉城先锋网学习心得篇3

拓宽选拔视野 多渠道选人才

“回村参选就是想把学到的知识带回农村,让村民尽快发展致富。”巴中市巴州区光辉镇青龙山村党支部书记雒榆杰,是我省成功回引的大学毕业生“归雁”。

农村空心化、人难选是贫困村换届选举最大的难题。为破解这一难题,我省拓宽选人视野,以启动“万名人才回引工程”为突破口,通过本地选、回引选、跨村任、机关派、面向社会选拔等方式,大力选拔各类人才进入村党组织书记队伍。

长年在成都做中药材生意的唐承发回村后,手把手教会村民姜黄种植技术。“村里的贫困户今年都能脱贫。”唐承发信心满满。

在此次换届中,各地立足本地实际,积极发掘本村优秀人才资源,注重从农村致富能手、农民经纪人、专业合作组织负责人、大学生村官等中选拔村党组织书记,充分发挥本地能人示范和带领发展致富的作用。数据显示,全省从本村生产大户、致富带头人、农民经济人、农民专业合作组织负责人中选拔村党组织书记26141人,占49.5%。

春节前,乐山市面向外出务工优秀人才发出的《公开信》引来关注:683人返乡参选,439人成功当选。

抓住农民工回流创业契机和春节回乡时机,从外出务工经商返乡农民中推荐优秀党员作为村党组织书记候选人。换届后,全省18574名外出务工经商能人进入党组织班子,比上届提高10.7%,其中3877人担任党组织书记。

拓宽的视野不止于此。对村内没有合适人选的,各地在乡镇范围内选配,从相邻的村选拔优秀能人充实到村支委班子任职;加大机关下派干部力度,从驻村干部、乡镇包村干部中推荐选拔党组织书记;多地更探索面向社会选拔优秀人才,重点加大从优秀退伍军人、退休干部中择优选拔力度,采取电话、微信、联名信等方式鼓励其回乡参选。

从严管好“赛场”确保人选过硬

“程序最严格、操作最规范、会风最严肃。”对此次换届,资中县顺河场镇双峰寺村老党员郭继金感叹“党的好风气又回来了”。

基层群众的“点赞”,源于一个“严”字。换届伊始,省委把换届程序规范和严格纪律挺在最前面,制发换届工作手册和严肃换届纪律等系列文件,高标准要求、点对点指导,严把“一把手”质量关、选举关、纪律关。

广元市建立乡镇党委会同纪检、公安等部门集体会审,报上级组织部门审核把关制度;甘孜州对候选人严格进行“四问三审”,防止政治上“两面人”进入班子;德阳市开展能力测试,将党的政策法规、基层组织建设、党务村务工作等纳入测试内容……

各地充分发挥党委把关定向作用,把好质量关。据统计,全省183个县(市、区)均通过召开党委会审核把关书记人选,860余名候选人在县上审核环节被“放下”。

细化多步骤、对照有标尺。省上把换届工作细化为6个阶段53个步骤,制定指导手册;各地对照手册,将操作具体到每步、日程细化到每天、任务落实到每人,实行倒排工期、挂图作业。

把好选举关的同时还要把好纪律关。省上制发相关文件,从6个方面明确严肃换届纪律加强风气监督的具体要求,梳理换届风险点4大类27条。各地签订严守换届纪律承诺书23.6万余份、全覆盖开展谈心谈话183.7万余人次。省市县三级纪检、组织等部门联合组建换届风气巡回督查组16586个,开展换届风气专项督查6.7万次。

“用好”上出实招 激发干事创业

“找项目、找资金,为了让老百姓腰包鼓起来,叫我‘厚脸皮书记’也值!”眉山市彭山区观音镇曾家村党支部书记曾政力清明假期也顾不上休息,在刚建成的聚居区忙碌着。

选好“领头雁”,更要用好他们。我省把工作责任压实放在首位。各地围绕决胜脱贫奔康目标,从管党治党、基层治理、产业发展、基础设施建设、民生改善等方面,指导新当选的村党组织班子制定届期工作目标,明确工作重点,把时间具体到月、任务明确到项、责任落实到人。攀枝花市的村党组织班子在换届后15天内便制定好任期目标承诺,签订任职目标承诺书,对外进行公布,接受党员群众监督。阿坝州各乡镇党委与新任村(社区)党组织书记在签订任期目标责任书基础上,还签订了脱贫攻坚目标承诺书3073份。

为提升新班子工作能力,全省将按照省上示范培训、市(州)重点培训、县(市、区)普遍培训的原则,分层分类对新一届村(社区)党组织班子成员进行集中培训。同时,对新班子加强考核激励,研究制定不胜任不称职村(社区)干部调整办法,落实村干部“基本报酬+绩效报酬”制度,激发村干部干事创业活力。

第三篇:定城镇先锋网工作汇报

定远县定城镇先锋在线工作站

工作汇报

中共定远县定城镇党委

2011年10月25日

尊敬的各位领导:

你们好,我是《定城镇先锋在线工作站》管理员范勤,现在由我来向各位领导汇报先锋在线工作站建设、发展情况:

基本情况

定城镇现有14个行政村,23个社区。去年年底,县委组织部将《定城镇先锋在线工作站》进行全面改版。网站设置贴近乡镇,突出党建特色,着力发挥先锋网的宣传、教育作用,为党员、群众提供综合性的服务平台。

新版《先锋在线工作站》设立10大板块、21个子栏目。首页由我镇自主设置的板块是:公告栏、定城新闻、走进定城、党的建设、创先争优、远程教育、工作之窗、三农在线、缤纷生活、以及文件库等。同时还全面链接省、市、县先锋网、全镇村(社区)先锋在线信息点、以及驻太仓流动党支部网页。

栏目介绍

下面简要介绍一下主要栏目。

1、《走进定城》里阅览《前进中的古城镇和经济强镇》,看到在县委、县政府的领导下,定城镇党委、政府通过不懈的努力,定城正在向一座综合实力增强、城市功能完善、地域文化浓郁、生态环境良好的现代化中等城市迈进。

2、《定城新闻》是一档重点报道定城动态的新闻栏目。坚持做到:准确及时,内容充实,图文并茂。

阅览《定城镇开展矿产资源秩序大整顿》这条信息,定城镇党委主要负责同志带领国土所,安全生产办公室等相关人员,对境内的采石及轮窑企业进行秩序整顿的工作现场。阅览《小夏的葡萄熟了》这条信息,这里描写了勤劳淳朴的友谊社区小夏组村民收获葡萄的喜悦心情,展现了小夏组村民对生产发展的大胆实践和对未来的美好构想。

3、《党的建设》栏目重点服务基层党建、干部工作等组织系统重点工作。下设党建工作、干部工作和本镇干部任免3个子栏目。通过党建工作这一栏的《中共十七届六中全会公报》,我们可以阅览到党中央在新形势下对党的建设,再阅览《三里桥社区迎接建党90周年组织文艺演出“唱响中国”》也可以看到本镇党员群众为弘扬党建工作取得的最新成果而引吭高歌。

4、《创先争优》专栏是推进我镇创先争优活动深入开展的重要载体。下设工作动态、文件简报、先进典型3个子栏目。活动开展以来,工作动态发布了14条信息,文件简报发布了53期,先进典型树立了9个。阅览《定城镇干部无偿献血》信息,通过无偿献血展现了定城镇共产党员闪亮的风采。

5、《远程教育》栏目以服务党员电教和远程教育工作为着力点,包括远教动态、工作指导2个子栏目。这是我们开展党员学习教育的重要平台。阅览《情系民生走基层 夜宿农家话桑麻——省委常委、组织部长王炯赴基层走访调研》,指导农村基层组织把“五级

书记带头大走访”活动扎实有效开展。

6、《工作之窗》专栏集中服务镇党委、政府中心工作。包括部门工作、招商引资、计生在线3个子栏目。这是我镇宣传中心工作重要平台,是推进各项工作深入开展的得力助手。从这个意义上说,定城镇先锋在线工作站同时也是镇党委、政府的门户网站。

点击阅览《省阳光村务验收组到定城镇检查验收》这条信息,可以看到,省纪委领导刘季一行对定城镇阳光村务工程的检查验收工作,对定城镇党委政府努力打造群众满意的阳光村务平台的做法给予充分肯定。

7、《三农在线》设三农资讯和村官园地两个子栏目,着力服务 “三农工作”和选聘工作。阅览《定城镇畜牧兽医站召开新型农民专业技术培训班》图片信息,了解到定城镇畜牧兽医站对农民朋友种植、养殖技术方面上的大力支持。其中《村官园地》栏目发布了《大学生“村官”当选感言》信息,抒发了大学生“村官“忠诚于党,一心为民的满腔热诚,为他们开垦的一块“自留地”。

8、《缤纷生活》是一档为民服务综合性栏目,这是本站一大特色,即有便民服务《定远至青岗班车时刻表》,又有健康生活《秋天健康常识》,还有诗词歌赋《秋颂》,“秋天的美,美在一份明澈。有人的眸子像秋,有人的风神像秋„„”。是忙碌的工作中一杯飘着清香的绿茶,深受网民欢迎。

9、《公告栏》也是一大热点。发布一系列与党委、政府重要工作紧密相关的滚动信息。比如:《定城镇开展“五级书记”大走访活动方案》,《我镇单军同志被授予全国优秀党务工作者荣誉称号》。这里为服务基层党组织和党员群众提供了一个更为便捷的窗口。

10、最后介绍一下我镇先锋在线信息点网页。这已经成为各村、各社区宣传工作、服务群众的重要阵地。村先锋信息点我浏览一下宫集村,这是新农村示范村,网页建设的也很不错,各村(社区)高度重视村级信息点的建设管理工作,加大了投入,配强了人员。也正因为如此,我镇大部分信息点网页已实现自主维护、自主管理,呈现出你追我赶、百花齐放的喜人局面。

以上是对定城镇先锋在线工作站建设管理的简要介绍。不当之处,请各位领导批评指正。

谢谢大家。

第四篇:滁州导游词

滁州,位于安徽省东部,地处江淮要冲,滨临长江.距省会合肥120公里,距江苏省会南京市59公里,距上海市300公里.滁州市是省辖市,下辖2区(琅琊区、南谯区)、2市(天长市、明光市)、4县(凤阳县、全椒县、来安县、定远县),总面积13987平方公里,人口415万.滁州属江淮丘陵,地势自西北向东南倾斜.古有“五山一水三分田、一分道路和庄园”之说.气候属北亚热带季风区,阳光充足,气候温和,雨量适中,四季分明.年平均气温为14.4~16.6℃,年均降水量1031.2毫米.滁州区位优越,交通、通讯便捷,旅游接待条件日趋完善.地处发达的长江三角洲边缘;京沪、淮南铁路、104、205国道贯彻南北,312国道横穿东西,内河航道直通长江、淮河;邮电、通讯等基础设施不断加强;“行、游、住、食、购、娱”六大要素的成龙配套服务体系基本完善;以琅琊山为龙头,以凤阳、全椒、天长为重点,各县、市、区整体推进的旅游发展格局逐步形成;旅游法制建设不断加强,旅游市场秩序进一步规范.滁州工业基础雄厚,门类齐全.已与五大洲50多个国家和地区建立了贸易往来,1999年外贸出口额达3443万美元,2000年实有外商企业120多家,总投资约5.2亿美元,利用外资约2.4亿美元,先后有20多个国家和地区的外商置滁安业.其中有著名的德国博世-西门子公司、泰国正大公司、韩国大宇公司、法国乐斯福

康佳电子公司等.有工业企业四万多家,国有和年销售收入500万元以上非国有独立核算工业企业达376家(截止1999年),中国扬子电气集团、全椒柴油机总厂、滁州卷烟厂、明光酒厂、天大集团、保宁集团、定远盐矿等企业有较高的知名度.经济规模和实力居安徽省前列.滁州物华天宝,资源丰富盛产水稻、小麦、棉花、花生、烤烟等,银鱼、螃蟹、甲鱼等名贵淡水产品;已探明的矿产资源30多种,石灰岩、石英岩、岩盐、石膏、凹凸棒土、麦饭石等非金属矿蕴藏极为丰富,具有很高的开采价值.滁州历史悠久,人文荟萃,山水秀美,风光绚丽.拥有国家级森林公园、国家级重点文物保护单位7处,省级自然保护区、省级重点文物保护单位11处,历史文化名城1个,国家级重点对外开放寺院2处.全市有名人、名亭、名文、名山、名画、古关、古城、古寺、古陵等自然人文景观100多处,其精粹可概括为:(1)四山:琅琊山、皇甫山、凤阳山、神山;(2)四湖:女山湖、碧云湖、卧牛湖、高邮湖;(3)四洞:韭山洞、庵基洞、吸水洞、禅窟洞;(4)四名:名人(朱元璋、欧阳修、吴敬梓)、名亭(醉翁亭、丰乐亭)、名祠(阳明祠、陈铎祠、沃公祠)、名著(《儒林外史》、《醉翁亭记》);(5)四古:古关(清流关)、古寺(琅琊寺、龙兴寺、护国寺、禅窟寺、普济寺等)、古城(明中都城、钟离城)、古陵(明皇陵、虞姬墓).天长市近年来发掘的西汉三角圩古墓群,属国内罕见,出土文物价值连城.旅游企业大幅度增加,旅游从业人员增多.1998年底,旅游企业已达41家,其中三星级宾馆2家,二星级宾馆、旅游涉外饭店11家,旅行社10家,旅游车船公司7家,旅游购物商店、定点餐馆、娱乐场所3家,国家和省级旅游商品定点生产企业7家,旅游风景管理处6家.旅游从业人员1.7万余人.旅游接待人数和旅游收入持续增长,旅游业产出水平有所提高,产业形象日渐鲜明.“九五”以来,旅游发展势头空前高涨,年增幅均保持20%以上.1993至1998年全市累计接待海外旅游者13568人次,34949人天;旅游创汇1790万美元(含旅游商品创汇收入);接待国内旅游者739.5人次,国内旅游收入1.17亿元;旅游业总收入4.66亿元.旅游业投入加大,开发步伐加快.1993至1998年,全市用于旅游方面及相关基础设施的投入近四亿元.市政府决定,从1998年起,市财政每年拿出100万元作为旅游发展资金,用于扶持竞争力强,回报率高的旅游项目建设.各地各部门也拓宽融资渠道,加快旅游开发.旅游市场开发与宣传促销取得显著成效,推出贯穿滁州与凤阳的皖东北方访古游和苏皖古迹精华游、生态环境游、休闲娱乐游、避署度假游等数条旅游线路,同时增设了垂钓、民乐、泛舟、书画、狩猎、宗教朝拜、“曲水流畅”、“凤阳花鼓观赏”、“琅琊山庙会”、“醉翁亭文化旅游节”等特色旅游项目.

第五篇:滁州人事考试网

安庆中公教育:安庆市菱湖南路201号(安庆二中隔壁)咨询热线:0556-5585658

滁州人事考试网|滁州人事考试中心

滁州市人事考试中心

地 址: 滁州市凤凰西路183号

邮 编: 239000

电 话: 0550-3022253

传 真: 0550-3036032

中公教育培训报名热线:0556-5585658

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