北山中小作风建设回头看活动方案

第一篇：北山中小作风建设回头看活动方案

北山中小学校作风建设 “回头看”活动方案

为了切实搞好我校班子和教师队伍作风建设活动，落实县委县政府和县教育体育局相关工作要求，进一步提高全体教职工的政治思想素质，加强教师队伍职业道德建设，增强依法治校、依法执教的意识，根据县局《关于开展集中整治影响发展环境的学校班子及教师作风突出问题“回头看”活动的通知》（都教体发〔2013〕1号）文件精神，经学校行政会议研究，现就我校开展作风建设“回头看”活动安排如下：

一、主要内容

本次作风建设“回头看”活动从2013年元月26日开始，到3月份基本结束，着重围绕学校班子及教师作风突出问题，开展“三看活动”，集中整治突出问题；突出“五个严禁”，严肃节前纪律作风；把握“四项要求”，推进作风建设向纵深开展。

二、方法步骤

这次作风建设“回头看”活动分动员、学习、自查、整改、总结五个步骤开展。

1、及时动员部署（1月26日一1月30日）。

学校召开专题会议，研究制定学校作风建设“回头看”活动方案，并召开动员会，进行安排部署。

2、精心组织学习（1月31日一2月6日）。

坚持把学习贯穿活动始终，采取集中学习与自学相结合、领导辅导与座谈交流相结合等方式，组织教职工认真学习党的十八大精神和中央改进工作作风“八项规定”，学习中办发电〔2012〕95号、中纪〔2012〕25号、赣办发电〔2012〕88号文件精神，学习县局《关于开展集中整治影响发展环境的学校班子及教师作风突出问题“回头看”活动的通知》文件精神，按照集体学习与自学相结合的原则，领导干部和教职工每天学习不少于2小时，每名领导干部都要记写学习笔记、撰写心得体会，学习笔记不少于3000字。

3、深入开展自查（2月20日一2月28日）。

深入开展“三看活动”，采取设置征求意见箱、召开座谈会、走访谈话等形式认真进行自查，并主动征求局领导的意见，形成本学校的自查报告。每位教职工要通过学生提、领导点、自己找、同志帮等形式，把自身作风方面存在的主要问题找准，形成自查材料。学校的自查报告不少于3000宇，教师的自查材料不少于1500字。在此基础上，学校（单位）组织召开班子会议和教职工会议，按照重点谈问题、深入找原因、具体定措施的要求，进行深刻剖析，相互评议。

4、扎实进行整改（3月1日一3月10日）。

在自查和评议的基础上，对照教育局《关于开展集中整治影响发展环境的学校班子及教师作风突出问题“回头看”活动的通知》文件精神，制定学校整改措施。整改方案和措施要符合实际，有针对性和可操作性，同时，把整改解决问题同建立健全工作制度结合起来，形成作风建设的长效机制。

5、认真做好总结（3月11日一3月20日）。

作风整顿“回头看”活动主要任务完成后，学校将对活动开展情况认真进行总结，形成书面总结材料。

三、组织领导

为了促进我校作风建设“回头看”活动深入开展，学校成立作风建设“回头看”活动领导小组：

组 长： 副组长：

成 员：

北山中心小学

二○一三年元月二十六日

第二篇：作风建设回头看

作风建设回头看

为切实转变工作作风，提高服务水平，保障区域环境质量，提升生态建设水平，按照《********开展“深化作风建设年”活动实施方案》安排，开展“作风建设回头看”活动，认真查找存在的问题，进一步转变作风，努力做好各项工作，为我区创造一个和谐美好的生态环境。

一、思想认识方面

结合岗位廉政教育等活动，强化思想政治教育和业务理论实践，增强勤政、廉政、善政意识，并切实增强机遇意识、危机意识和创新意识，破除封闭狭隘、因循守旧的思想，树立全局意识、中心意识和“服务是第一职能”的观念。

二、工作作风方面

坚持求真务实、真抓实干，以发展地方经济和地方生态环境保护“双赢”为准则，营造良好的发展环境，深化涉企涉农清费减负，强化企业环境违法预警机制，强化企业审批服务效能；并结合岗位廉政教育等活动，锻造勤廉的干部队伍，落实“治庸问效、治懒问责、治贪问廉”的“三治三问”机制，着力解决当前干部队伍中存在的“庸、懒、贪”等突出问题。

三、工作纪律方面

恪守工作纪律，遵守各项规定，认真办事，勤奋工作，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，切实解决精神不振、纪律松懈，不思进取、得过且过，迟到早退、上网聊天炒股玩游戏等问题。

第三篇：作风建设回头看实施方案（本站推荐）

茂南区机关事务局加强机关作风建设

“回头看”工作实施方案

2008年5月9日

为进一步巩固我局机关作风建设成果，提高机关后勤服务水平，按照《茂名市茂南区加强机关作风建设实施方案》（茂南办发„2007‟3号）的要求，今年 5 月至10月，我局机关作风建设开展 “回头看”工作。为确保机关作风建设“回头看”工作顺利开展，我局特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大、省委十届二次全会、市委九届四次全会和区委六届三次全会精神，从构建和谐茂南出发，进一步加强机关作风建设，形成务实、团结、廉洁、高效的机关作风，为争当全市科学发展排头兵做出更大贡献。

二、组织领导

为加强领导，我局成立加强机关作风建设“回头看”领导小组。梁云辉任组长，梁基任副组长，温晓明为成员。领导小组下设办公室，由梁基同志兼任办公室主任。

三、“回头看”内容

围绕“六查六看”内容进行回头看：（1）查思想认识，看思想认识是否到位；（2）查岗位责任，看岗位责任是否落实到位；（3）查制度建设，看制度是否健全、执行是否有力、存在哪些管理上的漏洞等；（4）查问题整改，看整改措施是否到位、群众是否满意；（5）查办事效能，看办事程序是否合法、办事效率是否真正提高、服务是否真正优化；（6）查廉洁自律，看是否有“吃、拿、卡、要”等行为。

四、实施步骤和基本做法

我局机关作风建设“回头看”活动按以下三个阶段推进：

第一阶段（5月）：学习动员阶段。5 月上旬，召开动员大会，结合实际，制定实施方案，部署机关作风建设“回头看” 工作，抓紧、抓细、抓实，抓出成效。

第二阶段（6-8月）：自查自纠阶段。“六查六看” 对照内容进行“回头看”。要按照内容要求，严肃认真地检查单位或个人在作风建设方面存在的问题和差距，检查去年查找出的问题整改措施是否落实。重点放在涉及群众切身利益中的突出问题的整改是否做到件件有落实，已经整改的突出 2 问题是否有反弹现象。通过“回头看”，撰写“回头看”活动的工作总结报送区作风建设办公室。

第三阶段（9-10月）：检查评比阶段。9月份，对“回头看”的情况和成效，开展自评。10月份，由区作风建设活动领导小组制定具体的检查评比办法，组织有关人员对全区机关作风建设“回头看”的情况进行检查评比。

在开展机关作风建设“回头看”活动过程中，要坚持做到“四抓四到位”：

（一）抓领导，保证领导带头到位。要发挥好领导干部带头作用，坚持领导抓和抓领导，领导干部要带头转变服务观念，率先解放思想，把作风建设作为推动单位事业发展的重要措施，贯穿于各项工作之中。

（二）抓制度，保证制度落实到位。有效的制度,落实是关键。各单位要真正把各项制度落实到位,真正实现制度管人、制度管事、制度管权。

（三）抓督查，保证监督措施到位。由行政秘书股监督落实，设立投诉电话（电话：2813839），接受监督。如有对办事不满意的单位或个人进行投诉。经核查属实，如第一次被投诉的，在机关通报；第二次被投诉的，对责任人进 3 行换岗调整；第三次被投诉的，根据《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等法规对责任人进行处理。

（四）抓查访，保证处理力度到位。我局机关作风建设办公室将重点抓好会风建设和上班纪律。重点查处三种人:一是上班经常迟到早退的人员。二是在职不上班人员。三是利用工作时间上网聊天、炒股或玩游戏的人员。对上述情况，如经发现，第一次通报批评，第二次进行换岗调整，第三次根据《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等 法律 法规进行处理。

凡是区委办公室、区政府办公室通报批评的股室或个人，当年一律不能被评为全区优秀或先进。

五、工作要求

（一）加强领导,提高认识。要建立领导机构，切实加强对“回头看”工作的组织领导。机关作风建设“回头看”工作要与当前开展解放思想大讨论活动相结合，要从思想大解放、推动大发展的高度，充分认识开展机关作风建设“回头看”工作的重要性和必要性。

（二）突出重点，务求实效。要准确把握机关作风建设“回头看”工作重点，结合解放思想大讨论活动，把查找问题、解决问题、巩固成果作为机关作风建设“回头看”工 作的重中之重抓紧抓好。要重点解决领导班子和领导干部深层次的思想问题，切实加强领导班子和领导干部作风建设。要做到“三个不放过”：群众反映强烈和自查暴露出的重大问题，不查清楚不放过；对严重违纪违法的人和事，不追究直接责任和领导责任的不放过；对查清楚的问题，未吸取教训，没有整改的不放过。

（三）联系实际，紧扣主题。机关作风建设“回头看”工作要紧密结合单位实际，紧扣科学发展这个主题，以机关作风建设“回头看”工作为契机，积极开展“争先创优 ”活动，树立争创一流服务和文明服务窗口等先进典型，为我区争当全市科学发展排头兵打下坚实的基础。将对先进个人进行表彰，激励先进，鞭策后进，形成“争先创优”的良好氛围，进一步推进干部队伍作风的转变。

（四）加强检查，强化监督。由我局加强机关作风建设“回头看”领导小组办公室对回头看工作的督促检查。重点对存在问题较多、整改不力的股室进行专项督查，督促整改。并利用新闻媒体，开辟专栏，做好宣传报道工作，大力宣传先进典型。

第四篇：北山街道三八节活动方案

北山街道关于开展纪念“三八”妇女节

102周年系列活动的方案

2012年是党和国家事业发展中具有重要意义的一年，党的十八大将隆重召开，实施“十二五”规划处于承上启下的关键时期。为组织开展好2012年“三八”国际劳动妇女节纪念活动，充分展示党和国家落实男女平等基本国策，在广大妇女中深入开展创先争优活动,以“迎州庆、创五好”活动为重点，切实唱响群众工作三部曲，北山街道妇联根据市妇联《关于开展纪念“三八”妇女节102周年系列活动的方案》，结合街道实际情况，将开展系列活动，方案如下：

一、活动内容

（一）开展北山街道庆三八国际妇女节表彰大会暨文艺演出 对街道、社区选送的优秀妇女工作者、平安家庭典型示范户进行表彰；开展以“建活力北山 展巾帼风采”为主题的文艺演出，节目内容以表现新式代女性自立、自强、与时代共发展为主题，展现我街广大妇女良好的精神风貌，营造浓厚的节日氛围。

时间：2011年3月7日上午

地点：办事处六楼

人员：街道领导班子、各社区书记、各社区副书记、各社区群众工作站站长及妇联专干、受表彰人员及家庭

节目：11个社区中精选6-7个节目，节目形式不限。

优秀妇女工作者的评选范围：街道及社区工作者，以及驻街单位中表现突出的女性。于2月28日前上报至妇联邮箱。

优秀妇女工作者评选条件：

1、热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，认真贯彻落实科学发展观，坚决拥护党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规。

2、热爱妇女工作，有强烈的责任感、事业心和奉献精神。

13、尊老爱幼、家庭和睦，具有高尚家庭美德和个人品德，为构建社会主义和谐社会、幸福之家作出了积极贡献。

4、热爱街区，乐于奉献，能积极参与街区组织的各项活动，并作出突出贡献。

平安家庭典型示范户：各社区推荐一户平安家庭典型示范户，并认真填写申请表，做好事迹材料上报，于3月2日前上报至街道妇联邮箱（其他类型的平安家庭由各社区自行表彰）

程序：1.宣读表彰决定2.进行表彰3.领导讲话4.文艺演出

（二）开展“普法宣传进家”活动

组织各类普法宣传活动12场，引导家庭成员学法懂法守法用法，进一步提高广大家庭成员遵纪守法的意识和依法维权的能力。

时间：2012年2月24日始 地点：各社区、街道办事处门前

部门：街道妇联、司法所、综治办、计生、劳动保障

（三）开展“妇女儿童维权岗”创建活动

为激发和调动社会各方面依法维护妇女儿童合法权益的主动性、积极性和创造性，培育和树立维护妇女儿童合法权益先进典型，拟以丹山、丹英、丹虹社区为试点，命名10个“妇女儿童维权岗”，营造全社区关心和维护妇女儿童合法权益的优良环境。

时间：2012年2月24日——2012年3月11日 地点：丹英、丹山、丹虹社区

（四）开展巾帼志愿者服务日活动

以“三帮扶”活动为重点，广泛开展形式多样、内容健康向上的巾帼志愿服务活动，通过爱心捐赠、创业就业、资金扶持、物资帮助、法律维权、亲情陪伴、学业辅导、科技培训等形式，关爱生活困难群众，着力提高市民文明素质、弘扬社会主义道德

新风尚。

时间：2012年3月8日 地点：各社区、街道妇联 部门：街道妇联

（五）开展妇女创业就业促进行动

开展“送政策、送岗位、送法律知识、送维权服务”的“四送”活动，把进程务工的流动妇女、女大学生、下岗失业妇女等作为重点服务对象，通过发布信息、举办招聘会等方式，帮助其实现就业。

时间：待定

部门：街道妇联、劳动保障所

（六）开展女性健康关爱活动

与博生医院联合开展“春暖妇女”大型福利性活动，加强对广大妇女的健康关怀。时间：2012年2月20日始 地点：博生医院

形式：以各社区为单位，组织各妇女干部及辖区女性，自行到博生医院进行检查，并做好人数统计及活动情况的上报。

二、活动要求

（一）提高认识，明确开展活动的重要性。

（二）强化宣传，扩大妇女的社会影响力。

（三）求真务实，切实服务广大妇女。

北山街道妇联

2012年2月17日

附：1.北山街道优秀妇女工作者推荐表

2.北山街道“平安家庭”典型示范户推荐表3.“平安家庭”表彰名单汇总表

附件1：

北山街道优秀妇女工作者推荐表

附件2：

北山街道“平安家庭”典型示范户推荐表

附件3：

“平安家庭”表彰名单汇总表

*注：获奖名称一栏填写奖项名称，如：平安家庭，学法、守法、用法家庭，好儿媳，好公婆等等。

第五篇：作风建设活动方案

嬉子湖中心学校作风建设活动

实 施 方 案

为进一步改进政风、教风、转变工作作风，加强全体教职员工的思想道德建设、行为规范建设和树立良好的教师群体形象。根据上级有关文件精神要求，决定开展作风建设活动，以便在新的学期里，以务实高效的形象，以优良的作风促进各项工作更快发展，对外起到充分展示嬉子湖镇教育系统的良好工作作风，对内起到优良作风的示范引领作用。现特制订本实施方案。

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，以保持党同人民群众血肉联系为核心，以营造“党风正、教风清、校风和”的教育环境为主题，通过不断深化完善和有效落实作风建设的各项工作举措和长效机制，努力形成“爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表”的崇高师德风尚，以优良的师风带动教风，优化行风，使学校存在的问题得以切实解决，领导和教师素质得到明显提高，学校形象得到明显提升，为办好让学生满意、家长满意、社会满意的优质教育提供有力保障。

二、工作目标：

（一）提升队伍形象

要以“重师德、讲操守、增本领、提效率、转作风”专项教育为活动载体，提升教师队伍形象；要以树立五种意识（大局、责任、创新、绩效、廉洁）建设“五好班子”为载体（学习、工作、管理、合力、形象）提升班子形象。要加强师德意识，弘扬清贫精神，营造廉洁从教，以德立教的清风正气，不搞有偿家教，不私自给学生乱定资料，坚守岗位，履行职责，规范遵守“师德常规”。

（二）破解工作难点

要强化大局意识，努力形成政令畅通的工作局面，纠正和克服本位主义，通过身边典型人物，进一步提高教职工的思想认识水平，增强其综合素质，创新工作思路和管理机制。要着力解决有令不行，有禁不止，执行决策指示不坚决等问题，破解学校工作中的热点、难点问题，开创学校工作的新局面。

（三）增强服务意识 要形成真抓实干的工作作风，做到领导要为教职工服务，教师要为学生服务。广大教师要热爱学生、关心学生、面向全体学生。要在工作中不断探索新的工作思路，提出新的工作举措，在树立新形象，破解新难题中不断实践、总结、反思，进一步转变教育观念，管理观念，使全体教职工进一步增强服务意识和服务本领，提高服务效率，提高家长、社会对学校工作的满意度。

（四）建立长效机制

要搞好作风建设的活动，进一步扩大和提升作风建设的层次，建立和健全符合学校实际，行之有效的规章制度，并坚持长效管理，加强经常性检查，加大查纠工作力度，对违反作风建设规定的行为，要依规依纪严肃处理，切实抓出成效。

三、创新工作新举措

在认真学习贯彻有关文件精神，落实我校开展作风建设工作计划，按阶段，分步骤逐步实施活动的过程中，要展示窗口水平，发挥窗口作用，按照大局着眼、小处入手的原则，抓住热点和重点，突破难点，不断创新活动载体和工作举措，力求活动的针对性和实效性，结合我校实际，具体分以下三个阶段实施。

（一）第一阶段（2009年5月——6月）：宣传动员，营造氛围。一是要加大学习宣传讨论的力度。要召开专题会议进行全校性的动员部署，运用报纸、校园网、校园电视、横幅、宣传窗等传媒进行广泛的宣传，营造浓厚氛围，使全校教师都能了解活动背景、活动意义、活动目标内容，支持并积极参与活动，努力营造活动氛围。

二是要明确学习内容及要求。重点学习十七大精神，学习作风建设的有关读本。要认真做好读书笔记，学校行政读书笔记不少于5000字，体会文章不少于3000字；教师读书笔记不少于3000字，体会文章不少于2000字。在学习的过程中还要进行书面考核，做到学考相结合，提高学习的积极性及实效。

三是要开展好大讨论。深入学习党的三代领导人关于加强作风建设的重要论述，结合我校的实际情况，开展“我为嬉中发展献一策”、“我为嬉子湖镇教育发展做什么”的大讨论，深入查找存在的问题和差距。

四是组织“三个一”活动。要组织开展一次全体教师谈作风建设征文活动，增强学习效果；组织上级主管部门主要负责人上一堂党课；开展一次以“重品德、讲操守、增本领、提效率、转作风”为内容的专题教育，切实解决我校党员干部在作风建设方面存在的突出问题，增强教育的针对性和实效性。

（二）第二阶段（2008年6月——7月）：查找问题，边整边改。一是加大师德师风建设的力度。结合深入学习贯彻党的十七大精神，在全校深入开展“为人师表树形象、爱岗敬业作奉献”为主题的师德师风教育活动，把师德师风建设专项教育作风加强教师队伍建设的重点。要以建设“五好班子”为载体加强班子建设，树立教师干部队伍的新形象，进一步打造六型团队。强化师德教育，全面落实《中小学教师职业道德规范》，深入开展“拒绝有偿家教，拒绝请吃送礼”活动，对热衷于有偿家教，参与财博，迷信等活动的坚决实行师德问题“一票否决制”。要充分发挥“校长信箱”和作风建设“热线电话”的作用，随时接受教师和群众的诉求，对能够解决的问题及时解决，对一些不能解决的问题，通过沟通，做好解释、说明工作。

二是加大构建和谐师生关系的力度。学校领导要深入教育教学一线，切实提高教育引领示范能力的要求，广大教师要重视后20%学生的学习和心理健康，提高教育感化能力，构建和谐的师生关系。继续开展结对帮扶活动，党员干部和教职工要积极参与，要确保我校困难家庭子女的正常就学，同时伸出援助之手，帮助农村困难家庭子女、民工之女的正常就学。使我校干部和教师的作风深入到课堂、到家庭、到社会，促进教学水平的提高，营造和谐的校园人文环境。

三是加大查找问题，边整边改的力度。对照“党风正、教风清、校风和”的要求，发动全体教职工认真查找问题，同时广泛征求社会各界的意见和建议，对学校包括教育、管理、服务等各个方面的工作进行全面排查，特别对突出问题、热点难点问题要有新措施，真正做到让家长满意，让领导放心。

四是加大监督评议的力度。要围绕学校重大决策部署是否执行到位、各项工作是否有效推进进行强化专项督查，学校成立校内和校外两个督查组，对作风建设活动提出的各项工作措施、要求、制度的执行情况，家长关注的热点难点问题是否得到有效改进等开展督查。要继续加强对作风建设的评议工作，针对作风建设中的突出问题，采取有效措施予以解决。

（三）第三阶段（2008年7月——8月）：建章立制，总结提高。在学校原有制度的基础上，进一步探索建立健全作风建设的相关制度，建立长效机制，在实践中长期执行并逐步完善。结合学校的实际情况，制定具体的工作目标和措施，并在实际工作中加以落实。要把作风建设的情况纳入教师考核中，对成效明显的个人要给予表彰，对特别优异的要隆重推出参加县“师德标兵”的评选，对作风状况差、群众满意度低的教师要实行“一票否决”。要注重经验总结，查漏补缺，把整改的情况进行公布，提炼有效做法，形成特色亮点，同时积极发挥各类媒体的作用，加大典型宣传，扩大活动的影响力。

四、组织领导

为确保我校作风建设活动的有效深入开展，学校成立作风建设活动领导小组和工作小组。

(一)领导小组 组 长：江晓林 副组长：黄学元

组 员：江李根 王永和 朱 飞 王平(二)工作小组 组 长：刘春明 副组长：杨建华

组 员：工会主席 各班主任 各教研组长 团支部书记

嬉子湖中心学校

2009年5月