江西省xx县三措并举抓好村级组织换届信访维稳工作

第一篇：江西省xx县三措并举抓好村级组织换届信访维稳工作

江西省xx县三措并举切实抓好村级组织换届

信访维稳工作

为确保村级组织换届工作平稳推进，江西省xx市xx县采取建立信访预警机制、搭建信访举报平台、加大信访调处力度三项措施，切实抓好村级组织换届信访维稳工作。

一是建立信访预警机制，排查信访隐患。结合“三入三送”活动，在全县广泛开展“民情大走访”活动，要求各乡镇通过开展“民情大走访”活动等形式，对上访户进行一次全面、重点摸排，并建立台账。在深入调研摸排的基础上，对排查出的突出问题和村级组织换届选举时可能出现的倾向性、苗头性不稳定因素，采取分类指导和个案处理相结合的方式进行专题破解，留意防范有意或可能外出越级上访的信访户的动向，提前做好防范工作。建立健全村级组织换届工作信访信息直报制度，坚持“每日一报”，对重大事件、重大信息、重大情况及时上报，科学制定应急预案，加强对突发事件的防范、掌控和处理。同时，加强县纪委、县委组织部、县民政局、县信访局等单位的信息通报，一旦出现信访事件，及时沟通联系，在第一时间控制住信访事态。

二是搭建信访举报平台，畅通信访渠道。构建县、乡、村三级信访举报网络。设立县级咨询、监督举报电话，安排专人接听村级组织换届选举工作咨询监督举报电话；乡镇挂牌成立信访接待室，明确每天由一名班子成员坐班接待；在每个村设立选举监 督委员会，邀请党员代表及村民代表担任监督员，加强对选举全过程的监督。积极组织“三入三送”工作组开展驻村干部“下村接访日”、“法律法规宣传日”等活动，及时妥善处理党员、群众的来信来访。同时，充分利用“县长信箱、组织部长邮箱”等平台，进一步便于群众诉求。

三是加大信访调处力度，化解群众矛盾。县委召开村级组织换届信访工作联席会议，专题研究信访及稳定工作，严格落实来信阅批、签批督办、公开接访等制度。实行首问责任制，落实责任主体，按照谁联系、谁负责的原则接收处理信访事项。落实信访办结反馈制度，一般信访问题5天查实，复杂信访案件10天内办结，及时反馈信访当事人，并做好解释说明工作。目前，全县共受理有关村级组织换届选举的群众信访2件，主要是反映有个别村干部存在企图届末滥用资金等违法违纪行为。通过及时介入调查处理，有效化解了群众矛盾，为村级组织换届奠定了良好的群众基础。截止目前，该县尚未出现一例因村级组织换届而赴县外上访或赴县非正常访。

第二篇：五措并举抓好乡党委换届工作

五措并举抓好乡党委换届工作.txt如果我穷得还剩下一碗饭 我也会让你先吃饱全天下最好的东西都应该归我所有，包括你！

先说喜欢我能死啊?别闹，听话。

有本事你就照顾好自己，不然就老老实实地让我来照顾你！

德化：五措并举抓好乡党委换届工作

录入时间： 2011-3-16 14:47:15 | 来 源：宁洱信息网 | 作 者：黎志永 | 点 击：245

德化乡以乡党委换届工作为契机，积极将创先争优活动融入换届工作中，把党员干部思想统一到中央、省委、市委、县委对换届工作的安排部署上来，形成了以创先争优活动促进乡党委换届工作平稳顺利开展的良好局面。

一是周密安排，明确具体工作要求。乡党委换届工作启动以来，乡党委高度重视，多次召开党委会研究换届工作，成立乡党委换届工作领导小组，组建了3个换届工作指导组，制定下发了乡党委换届工作实施方案，明确了乡党委换届工作的重要性、指导思想、主要任务、时间安排、方法步骤、工作要求等，并分阶段排出了工作流程表。同时，针对换届时期部分干部思想不稳定的现象，开展了不同方式、分层次、分类别的交心谈心谈话活动，重点了解班子成员的思想动态，听取班子成员的意见建议，有针对性地做好思想工作，确保在换届过程中思想不散、程序不乱、工作不断。

二是公开承诺，营造风清气正环境。各党（总支）支部和广大党员结合各自工作实际，把营造风清气正的换届风气作为公开承诺的重要事项。承诺的内容主要包括带头落实“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求；不以打电话、发短信、请客、送礼等方式拉选票；不私自散发各种宣传材料，赠送纪念品；不托人说情、打招呼；不收受他人贿赂、不参加吃请等。同时将承诺事项张贴公示，接受群众监督。目前，全乡印发“5个严禁、17个不准和5个一律”宣传单618份，对换届选举工作作出公开承诺101份，接受群众意见和建议18条，为乡党委换届工作营造了风清气正的环境。

三是规范操作，配合县委考察组做好干部考察工作。按照县委乡（镇）党委换届工作干部考察组的安排部署，德化乡于2月22日召开德化乡党委换届民主测评暨民主推荐大会，坚持并完善了差额考察、延伸考察，扩大了考察谈话范围，提高了民主测评和民主推荐质量。并综合运用平时考核、考核等专项考核结果，注重工作实绩和党员干部在创先争优活动中的承诺兑现情况，全面准确评价干部，扩大了干部选用环节的民主，努力使考察出的干部让组织放心、群众满意，推荐出新一届党委班子候选人预备人选。

四是强化培训，加大宣传引导力度。为确保换届工作顺利进行，乡党委举办了由乡党委换届工作领导小组成员、各党（总支）支部书记、副书记、乡机关全体党员、党员站所长、大学生村官等36名换届工作业务骨干参加的培训班，集中学习了相关文件、方案、操作规程和注意事项等。同时，依托组织、宣传、烤烟工作队等，组成了3个党代表培训小组，分赴各党（总支）支部就新选举出的党代表如何履职尽责开展工作进行培训，在培训时注意结合创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹，引导广大党代表将精力集中到履行好本职工作上来。

五是整体推进，促进工作全面开展。做到换届工作和重点工作两不误，齐头并进。在换届工作上，各党（总支）支部严格按照乡党委下发的换届工作通知，统一步骤，统一程序，整体推进，各党（总支）支部在这个点上和全乡这个面上都要做到步调一致，没有出现因某个选举单位的工作落后而影响全乡换届工作大局的现象。在重点工作推进上，各站所、各村统筹安排，不仅要做到换届不影响重点工作，还让换届工作推进各项工作全面开展，在抓好烤烟生产工作、安全生产工作、护林防火工作等各项各项重点工作上下大工夫，确保各项工作全面推进。

第三篇：认真抓好信访维稳工作

（三）认真抓好信访维稳工作

稳定是压倒一切的政绩，认真抓好信访维稳工作，是坚持党的群众路线，维护群众合法权益的具体体现。今年上半年，我们全局系统在维稳方面存在的矛盾和问题不少，主要有市牧工商贸公司、市清真检疫处等五个上访问题，均表现出上访时间长、人数多、频率高、问题复杂等特点。可以说，维稳工作难度在不断增加，任务愈加繁重，形势不容乐观。这就要求我们始终保持高度警觉、高度敏锐、高度重视，对当前维稳信访工作中面临的新形势、新情况要认真加以研判，正确处理发展与稳定的关系，用发展维护稳定、用稳定保障发展，确保完成“一控制、两下降”目标，迎接新中国成立60周年。

一是进一步落实领导包案责任制。各包案领导要全程参与案件调查、协调和处理，做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底，包调查、包处理、包稳控、包信访、包转化”。二是抓好敏感节点防范工作。今年大事多，敏感节点多，我们要时刻保持清醒头脑，增强大局意识，排查化解矛盾纠纷，多措并举解决问题，有效排查化解矛盾纠纷，确保国庆、春节期间全系统和谐稳定。

三是妥善处理矛盾纠纷。对历史欠账和新增的矛盾，都要积极稳妥予以化解，不能回避矛盾。对五个信访问题，要通过矛盾纠纷排查，及时、有效、妥善解决，最大限度地把不和谐、不稳定因素消除在基层、消除在萌芽状态。

第四篇：城北街道多措并举抓实信访维稳工作

城北街道多措并举抓实信访维稳工作

今年来，城北街道把社会稳定工作作为头等大事来抓，贯穿全年工作始终，采取畅通信访渠道、及时调解矛盾纠纷、突出问题联合治理、社会治安联合防控等有力措施，多措并举抓实信访维稳工作。

一是成立了信访维稳工作领导小组，将维稳工作作为的重要工作来抓，纳入工作计划，明确了信访维稳工作的目标要求，对突出矛盾问题进行包案分工，明确了奖惩措施。各驻村干部负责本村的矛盾纠纷及不稳定因素的排查、化解、调处，并落实挂村领导分片包干制。

二是全办信访维稳工作由党政一把手负总责，班子成员分片负责，驻村干部负责本村的工作机制，形成了三级都有人负责信访维稳工作的责任体系。按照“属地管理”的原则和“一岗双责”的要求，层层落实了责任和措施，具体到村、具体到人，在全办形成部门联动的工作格局。对信访案件实行限期给予解决和答复，坚持做到信访工作事事有着落、件件有回音，真正让来信来访群众满意。

三是切实把信访工作作为联系群众、服务群众的窗口，要求接待人员严格执行《信访条例》及相关规定，做到语言文明、规范、准确。在解答来访人员提出的各种问题时，严格按照法律法规和规范性文件给予耐心的宣传解释。并严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则和“一岗双责”的要求，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使包保村、包保对象发生重大问题的，坚决按照有关规定追究有关人员责任，造成严重后果的，严格与干部政治、经济待遇挂钩。

四是着力做好矛盾纠纷排查化解工作，对具有苗头性潜在性倾向性的问题，做到早发现早控制早化解，把矛盾化解在初信初访阶段。信访办公室每天安排党政领导值班，热情接待上访的群众，认真听取上访者反映的问题，耐心细致的做好解释工作，认真处理好上访者所反映的问题。通过党政领导的接访示范作用，有效杜绝了难找人，脸难看及踢皮球的问题。

五是对“热点”、“难点”问题，不拖延、不推诿，以切实维护群众的合法权益为己任，认真分析，及时研究，坚持以“三个减少”为目标（即群众集体上访减少，群众不满意的热点难题问题减少，影响稳定的群体性事件减少）。做到四个到位（排查到位，调处到位，防控到位，宣传教育到位），努力将各类矛盾纠纷化解在村，使矛盾不出村、不出户。

六是严格按照县维稳办的要求，精心组织实施，对发现的矛盾和苗头及时汇报，积极做好耐心细致的思想疏导工作。所有责任人员必须保证手机24小时开机，服从统一调度，做到每日情况及时掌控、及时报告、及时处置、及时化解。若出现责任人员不负责任，对待问题麻木不仁、工作不到位等情况，将根据信访稳定工作责任追究办法等相关规定严肃追究责任。（熊明伟）

第五篇：15-多措并举 确保“七一”信访维稳工作

第15期

公主岭市人民法院研室

2011年6月29日

公主岭法院多措并举 确保“七•一”信访维稳工作

于云海副院长讲话 会 议 现 场

为确保全国建党90周年庆祝活动在稳定祥和的环境下顺利进行，公主岭市人民法院近日召开全院中层干部会议，认真贯彻落实上级党委、法院各项信访工作部署，积极采取措施确保“七〃一”期间信访维稳工作。

一是强化组织领导，层层负责。该院召开专题会议，进行深入发动，切实统一全院干警的思想、认识、行动。成立七一信访维稳领导小组，由一把手院长任组长，分管院长任副组长。下设办公室，强化特殊时期信访维稳的组织、指挥、协调工作。

二是组织学习文件，领会精神。会上，主管副院长于云海传达了吉林省高院信访工作会议精神，并宣读和下发了《关于开展信访评估预防工作若干意见》和《关于涉诉信访案件约期接谈规定》两个文件。要求各部门组织干警认真学习，务必领会精神实质，熟知工作要求，明确工作任务，落实工作责任，确保工作成效。

三是细化个案到人，层层落实包保。根据该院涉诉信访情况，下发信访不稳定因素排查包保表，实行办案人、庭长、主管院长三级包保，责任具体落实到个人。要求对包保案件制定切实可行化解方案，并抓好化解工作的落实，抓好解决效果的督查。

四是深入排查梳理，防患未然。对已结和正在审判执行程序中的案件，要逐一进行彻底排查，纵排到底，横排到边，确保不漏一案，不漏一人。严格按照“包接谈、包处访、包化解、包息访”的“四包”要求，落实工作措施和工作责任，并主动上报。

五是严格责任追究，实行责任倒查。对因工作失职引起严重后果的包保责任人给予严肃处理，主管领导负连带责任。落实重点信访人员包保稳控措施，要采取登门下访，约请谈心、开听证会等方式与信访人员谈心疏导，详细了解情况，并与信访人员所在基层组织建立联系，形成稳控合力。

六是实行信访日报，加强值班。各部门于每日下班前向信访维稳办公室报告稳控情况，信访维稳办公室每天逐人逐案登记。各部门负责人在七一期间要24小时开机，并编排好值班工作，详细做好值班记录，接待好来访群众，杜绝离岗情况发生，避免意外事件发生。

责任编辑：林南南

刘红波

报： 四平中院、市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室、市纪检委办公室

送： 市政法委、市人大法制室、市委宣传部新闻科、本院领导班子成员 发： 本院各庭、室、处、队

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