临江市供销联社多措并举抓实信访维稳工作

第一篇：临江市供销联社多措并举抓实信访维稳工作

临江市供销联社多措并举抓实

信访维稳工作

临江市供销联社杜晓霞

临江市供销联社将加强信访维稳工作作为一项重要内容来抓，牢固树立稳定第一的思想，紧密结合供销联社职能，立足科学发展，倾听群众呼声、解决群众困难，多措并举，扎实开展好信访排查、化解和稳控工作，全力维护社会稳定，取得了良好的效果。

一、制定方案，明确责任。供销联社制定了信访维稳工作实施方案，成立了信访不稳定因素排查小组。同时，为了增强企业一把手的责任心和使命感，年初，供销联社与各直属企业的一把手签订了信访责任状，要求各直属企业主要负责人对信访工作负总责，对本单位的信访和涉稳的突出问题亲自抓。

二、深入开展信访苗头排查。为了全面及时了解掌握本系统涉稳情况，联社每月组织召开一次信访工作调动会，分析当前的稳定形势，对可能引发上访和影响稳定的涉稳问题进行全面排查，对排查出的信访隐患，供销联社严格落实包保责任制，明确包保领导、责任单位和负责人，一包到底。为确保把矛盾化解在基层，把问题解决在基层，供销联社主管领导经常与企业领导及当事人进行沟通、协商，共同研究解决问题的对策，有效的杜绝了越级上访案件的发生。

三、实行责任追究。在抓信访案件中做到严格按照信访工作责任状和责任追究制度，做到层层负责，一级对一级负责。对因领导重视不够、方法失当、处置不力，造成群众进京上访和到省、市集体访的，或因重点控制对象失控，造成严重影响的，实行责任追查，严厉追究有关领导和相关责任人的责任，并与当事人单位实行一票否决

第二篇：城北街道多措并举抓实信访维稳工作

城北街道多措并举抓实信访维稳工作

今年来，城北街道把社会稳定工作作为头等大事来抓，贯穿全年工作始终，采取畅通信访渠道、及时调解矛盾纠纷、突出问题联合治理、社会治安联合防控等有力措施，多措并举抓实信访维稳工作。

一是成立了信访维稳工作领导小组，将维稳工作作为的重要工作来抓，纳入工作计划，明确了信访维稳工作的目标要求，对突出矛盾问题进行包案分工，明确了奖惩措施。各驻村干部负责本村的矛盾纠纷及不稳定因素的排查、化解、调处，并落实挂村领导分片包干制。

二是全办信访维稳工作由党政一把手负总责，班子成员分片负责，驻村干部负责本村的工作机制，形成了三级都有人负责信访维稳工作的责任体系。按照“属地管理”的原则和“一岗双责”的要求，层层落实了责任和措施，具体到村、具体到人，在全办形成部门联动的工作格局。对信访案件实行限期给予解决和答复，坚持做到信访工作事事有着落、件件有回音，真正让来信来访群众满意。

三是切实把信访工作作为联系群众、服务群众的窗口，要求接待人员严格执行《信访条例》及相关规定，做到语言文明、规范、准确。在解答来访人员提出的各种问题时，严格按照法律法规和规范性文件给予耐心的宣传解释。并严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则和“一岗双责”的要求，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使包保村、包保对象发生重大问题的，坚决按照有关规定追究有关人员责任，造成严重后果的，严格与干部政治、经济待遇挂钩。

四是着力做好矛盾纠纷排查化解工作，对具有苗头性潜在性倾向性的问题，做到早发现早控制早化解，把矛盾化解在初信初访阶段。信访办公室每天安排党政领导值班，热情接待上访的群众，认真听取上访者反映的问题，耐心细致的做好解释工作，认真处理好上访者所反映的问题。通过党政领导的接访示范作用，有效杜绝了难找人，脸难看及踢皮球的问题。

五是对“热点”、“难点”问题，不拖延、不推诿，以切实维护群众的合法权益为己任，认真分析，及时研究，坚持以“三个减少”为目标（即群众集体上访减少，群众不满意的热点难题问题减少，影响稳定的群体性事件减少）。做到四个到位（排查到位，调处到位，防控到位，宣传教育到位），努力将各类矛盾纠纷化解在村，使矛盾不出村、不出户。

六是严格按照县维稳办的要求，精心组织实施，对发现的矛盾和苗头及时汇报，积极做好耐心细致的思想疏导工作。所有责任人员必须保证手机24小时开机，服从统一调度，做到每日情况及时掌控、及时报告、及时处置、及时化解。若出现责任人员不负责任，对待问题麻木不仁、工作不到位等情况，将根据信访稳定工作责任追究办法等相关规定严肃追究责任。（熊明伟）

第三篇：多措并举 做实人口计生信访维稳工作

多措并举 做实人口计生信访维稳工作

今年以来，XX计生办把做好信访工作、维护社会和谐稳定作为一项主要任务来抓，不断树立大局意识、忧患意识和责任意识，切实把信访维稳工作落到实处。

一是抓责任落实。成立计划生育信访维稳工作领导小组，明确行政村主要领导为第一责任人，村计生管理员为主要责任人，村计生宣传员为直接责任，形成一级抓一级，层层有落实的信访维稳工作格局。

二是抓隐患排查。按照抓早、抓小、抓苗头的工作思路，将26个行政村分解到计生办工作人员身上，认真做好不稳定因素的排查。发现问题及时予以协调、解决，确保“小事不出村，大事不出乡”。

三是抓工作作风。加强业务学习，树立为民服务的宗旨意识，提高计生干部的工作能力和办事效率。对群众提出的问题能办的及时办, 做到“事事有回音，件件有着落”；不能办的给予明确答复，并做好人口计生法律、法规、政策的解释工作, 把问题解决在萌芽状态，做到防患于未然。

四是抓工作机制。实行矛盾纠纷隐患排查信息日报告制度和信访信息“零报告”制度，每天下午5点前由村计生管理员上报街道计生办,确保信息网络畅通,有情况可以及时协调处理。

五是抓责任追究。对因工作不力或工作失误导致群众上访的村和个人，将严格追究责任人责任，该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。并将信访稳定工作与年终评先工作挂钩。

第四篇：15-多措并举 确保“七一”信访维稳工作

第15期

公主岭市人民法院研室

2011年6月29日

公主岭法院多措并举 确保“七•一”信访维稳工作

于云海副院长讲话 会 议 现 场

为确保全国建党90周年庆祝活动在稳定祥和的环境下顺利进行，公主岭市人民法院近日召开全院中层干部会议，认真贯彻落实上级党委、法院各项信访工作部署，积极采取措施确保“七〃一”期间信访维稳工作。

一是强化组织领导，层层负责。该院召开专题会议，进行深入发动，切实统一全院干警的思想、认识、行动。成立七一信访维稳领导小组，由一把手院长任组长，分管院长任副组长。下设办公室，强化特殊时期信访维稳的组织、指挥、协调工作。

二是组织学习文件，领会精神。会上，主管副院长于云海传达了吉林省高院信访工作会议精神，并宣读和下发了《关于开展信访评估预防工作若干意见》和《关于涉诉信访案件约期接谈规定》两个文件。要求各部门组织干警认真学习，务必领会精神实质，熟知工作要求，明确工作任务，落实工作责任，确保工作成效。

三是细化个案到人，层层落实包保。根据该院涉诉信访情况，下发信访不稳定因素排查包保表，实行办案人、庭长、主管院长三级包保，责任具体落实到个人。要求对包保案件制定切实可行化解方案，并抓好化解工作的落实，抓好解决效果的督查。

四是深入排查梳理，防患未然。对已结和正在审判执行程序中的案件，要逐一进行彻底排查，纵排到底，横排到边，确保不漏一案，不漏一人。严格按照“包接谈、包处访、包化解、包息访”的“四包”要求，落实工作措施和工作责任，并主动上报。

五是严格责任追究，实行责任倒查。对因工作失职引起严重后果的包保责任人给予严肃处理，主管领导负连带责任。落实重点信访人员包保稳控措施，要采取登门下访，约请谈心、开听证会等方式与信访人员谈心疏导，详细了解情况，并与信访人员所在基层组织建立联系，形成稳控合力。

六是实行信访日报，加强值班。各部门于每日下班前向信访维稳办公室报告稳控情况，信访维稳办公室每天逐人逐案登记。各部门负责人在七一期间要24小时开机，并编排好值班工作，详细做好值班记录，接待好来访群众，杜绝离岗情况发生，避免意外事件发生。

责任编辑：林南南

刘红波

报： 四平中院、市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室、市纪检委办公室

送： 市政法委、市人大法制室、市委宣传部新闻科、本院领导班子成员 发： 本院各庭、室、处、队

(共印73份)

第五篇：多措并举做好换届选举期间维稳工作

多措并举做好换届选举期间维稳工作

为确保换届选举依法、规范、高效、有序进行，我委多措并举做好换届选举期间信访维稳工作。

1、要求各乡镇做好换届期间矛盾纠纷排查调处化解工作，防止各乡镇发生影响换届选举的行为。

2、积极应对来信来访接待工作。认真处理群众的来信来访，对在换届选举期间的各种举报涉法涉诉问题进行认真调查，凡举报属实的认真查处，情节严重的移交城区纪委调查处理，举报不实的按相关规定及时做好回复解释工作。

3、加强组织领导，强化部门联动。建立各部门快速反应处置机制，及时化解选举中出现的矛盾纠纷，查处违法违纪行为，确保换届选举工作圆满成功。