XX年财政局社会综治情况汇报

第一篇：XX年财政局社会综治情况汇报

XX年财政局社会综治情况汇报

一年来，为了加强社会治安综合治理工作，我局针对单位人员多，居住分散，综治工作难度大、任务重的实际，按照全县综合治理工作的统一部署，紧密联系单位实际，坚持“以防为主，防治结合”的方针，结合财政系统文明创建工作，把社会治安综合治理工作纳入局机关内部管理的重要内容，通过进一步完善制度，落实措施，强化监督，使局机关综治工作取得了一定的成效，为推动财政系统三个文明建设发挥出了积极重要的作用。

一、抓领导，落实综治工作责任制

社会治安综合治理工作能否抓出成效，组织领导是关键。为切实加强局机关社会治安综合治理的领导，我们成立了以局长、值班领导为正副组长，各股室负责人为成员的领导小组。下设综治办公室，由局办公室主任担任综治办主任，并明确了3名具体办公人员。今年初，我们根据局机关内设机构和人员变动情况，对领导小组成员和责任区的划分进行了部分调整，使结构更加合理、科学。全局共分16个责任区，落实责任人16人。年初局长与各单位及股（室）所负责人签订了综治目标责任书，将综治各项指标细化量化，层层分解落实到单位和责任人，并与各单位及个人的利益紧密挂起钩来，实行百分制考核，由局综治办平时收集登记情况，年终考核兑现。同时，我们还坚持把综合治理工作纳入个人年终评先彰优和文明股室评选的主要指标，凡综合治理不达标的单位一律实行一票否决。通过强化责任机制，增强了各单位抓综合治理的责任感和紧迫感，使局机关的综合治理工作从上至下，形成了一级抓一级，层层抓落实的格局。

二、抓管理，建立完善各项制度

综治工作，管理是基础，制度是保证。我局大院住着300多人，要保证有一个良好的工作和生活秩序，就需要有一套过硬有效的管理措施和制度。为切实把单位管理好，我们从建立完善各项制度入手，规范操作程序，强化内部监督约束机制，确保各项工作措施落实到位。一是在规范完善原有的各项财务制度，内部管理制度的基础上，建立了《局机关社会治安综合治理责任制》、《党风廉政建设责任制》、《计划生育制度》、《安全保卫制度》、《职工住宅管理制度》、《环境卫生管理制度》等制度，并将各项制度装裱上墙，对照执行。二是按照国资部门清产核资的要求，组织人员对局机关各股室及单位的房产、设施、设备及办公用具等全部资产进行了全面彻底的清理，按照“一物两卡”的要求，逐股室登记，建立固定资产台帐，从根本上摸清了局机关的家底和资产分布状况，落实了资产使用管理责任人，有效地防止了国有资产的损坏和流失。三是强化环境卫生管理。建立了门前“四包”责任制，把安全保卫制度、环境卫生管理制度做成牌子挂在每个单元的楼道口，明确各楼层责任人，使安全卫生管理做到家喻户晓，人人皆知，促进了各单元、各楼栋住户之间的相互监督。四是加大安全保卫工作力度。局机关聘请了专职门卫，将他的工资待遇与安全防范工作挂钩考核，切实增强工作责任感。在重大节日期间，局机关除门卫值班外，每次都由局领导带班，安排干部职工轮流值班，切实加强治安防范工作。五是建立治安登记制度，对深夜来访的客人认真查询，并逐一登记，对局内临时暂住人员，局综治办坚持半年调查登记一次，并积极配合计划生育、公安等部门搞好流动人口的管理工作。

三、抓治理，落实硬件建设

我局在单位经费异常拮据的情况下，坚持“统一规划，分步实施，全面治理”的指导思想，多方筹措资金，加大建设力度，逐步治理“脏、乱、差”的局面，消除综治隐患，达到标本兼治的目的。一是对局大院内过路道、公共场所进行了整修和治理，按照“春有花，夏有荫，秋有果，冬有青”的要求，对局后院进行了改造，铺设草坪，安装了体育器材。同时在局内设立三个专门停车棚，扭转了以前车辆乱停乱放的局面。二是添置了必要的防范设备。在各楼层设置了灭火器，更新了消防栓，订立了楼房管理制度，每栋楼选一名“楼长”，明确了专人管理，成立了消防应急小分队，为消防安全工作奠定了良好的基础。三是对局办公楼后阳台全部安装了安全防盗网和铝铪金玻璃窗，对局内围墙进行了全面加固。四是结合“卫生县城”和“文明单位”创建工作，对局大院三栋家属住宅楼顶做了隔热防渗处理，对墙体进行了净化；对局内各股室进行了全面粉刷修缮，对办公设施进行了更新添置，各股室先后配备了微机、铁制档案柜、办公桌椅等设施，办公条件大大改观，为干部职工的办公和生活创造了一个良好的外部环境。

四、抓创建，激发干部职工参与综治的积极性

我局为把社会治安综合治理工作落到实处，结合本局实际，大力开展群众性的创建活动，激发了广大干部职工及家属参与创建活动积极性。一是结合“四五普法”和《行政许可法》工作，大力开展法制教育，增强广大干部职工法制意识和遵纪守法的自觉性。把法制教育纳入干部职工政治理论学习的重要内容，年初以文件形式予以明确。今年截止目前，已举办了6次法制专题讲座，做到了学习有教材、有辅导、有笔记、有学习专栏、有考试考核。二是大力加强党风廉政建设。以创建“五强支部”为切入点，建立健全了党组织各项制度，常年坚持“三会一课”制度，积极开展“推优、培优”工作，使机关党组织的凝聚力和战斗力不断增强；深入开展反腐倡廉活动，组织职工学习各级关于加强党风廉政建设的有关决定，开展自查自纠和民主评议，整顿思想作风，针对问题及时整改建制，做到防患于未然；强化领导干部廉洁自律和自我约束机制，严格执行领导干部廉洁从政若干准则和党风廉政建设责任制。局总支先后制定和完善了《党风廉政建设责任制》、《离岗审计制度》、《机关财务管理制度》，进一步强化内部管理和自我约束机制。严格执行一支笔审批制度，明确经费审批权限，大额开支必经局长、值班局长或局领导班子集体研究。对单位内的会议费、招待费严格按标准执行。局内来客原则上一律在局食堂就餐，且招待费不得突破标准。三是积极开展各类群众性的创建活动。切实增强广大干部职工参与管理单位，共同建设、美化单位的积极性，也促进了局机关文明创建的达标升级。财政局被省委、省政府授予“文明单位”，财政系统被县委、县政府授予“文明财政系统”。

五、抓督导，确保综治措施到位

局综治领导小组对各责任区的综治工作开展经常性的督导检查，及时听取综治工作情况汇报，并针对有关问题及时提出整改意见，消除一切隐患，确保不留死角。尤其是局内的安全卫生工作，坚持每周一检查，每月一评比。局综治办明确一名同志牵头，组织综治领导小组成员负责每周的卫生大检查，每月底还抽调人员对各责任区、各楼梯道及公共场所进行一次彻底全面的卫生大检查，并对检查结果进行通报。我们还根据综治办在检查中提出的整改意见，对股室和责任区的边头死角进行了彻底整顿，使整体面貌焕然一新。通过强化监督检查，有效地改善了单位环境面貌，为干部职工创造了一个良好、舒适、优雅的工作和生活环境。

六、抓计育，确保国策落实到位

计划生育工作，是我国的基本国策，也是各单位社会综治工作的一个重要组成部分。我们在很抓社会治安综合治理工作的同时，把计划生育工作摆在同等位置来抓。由党总支书记牵头，明确一名副局级妇联干部具体抓，根据局内幼龄妇女生育状况，提前向计生委申报计划，由计生委批转后，将生育指标下达到每个幼龄夫妇，严格按计划指标执行。为了做到情况清，底子明，我们对每个幼龄妇女实行建档立卡，定期组织幼龄妇女参加检查，将生育情况张榜公布，既保证了优生优育，又杜绝了计划外生育。同时，我们还对局机关女同志，实行定期体检，确保妇女的身心健康。计划生育管理工作也连年受到县政府的表彰。

总之，我局的社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，在上级综治部门的大力指导下，通过全局上下的共同努力，各项治理保卫工作得到强化，内部监督管理得到加强，干部职工的法纪意识得到增强，遵纪守法的自觉性得到明显提高。但由于诸多因素制约，我们有很多基础工作还没有跟上，与各兄弟单位相比，离领导的要求还有一定差距，对此，我们将以十六届五中全会精神为指导，与时俱进，开拓进取，在县委、县政府的正确领导和上级综治部门的大力指导下，再添措施，再加努力，把我局社会治安综合治理工作抓出新成效。

第二篇：物价局社会综治汇报

物价局社会综治汇报

一、成立了机构，制定了方案

为加强对社会治安综合治理工作的领导，确保全年不发生社会治安方面的问题，我局成立了以局长为组长，办公室、检查所、价格认定监测局负责人为成员的县物价局社会治安综合治理工作领导小组，具体负责全局社会治理方面的工作。同时根据《县2012社会治安综合治理责任书》的内容，结合我局《2012工作目标管理责任制实施方案》的精神，研究制定了《县物价局2012年社会治安综合治理工作方案》印发全局各股、所、中心贯彻执行。

二、明确了责任，制定了奖惩措施

根据综治工作责任制的要求，我局将综治工作纳入目标管理。一是各股、室、价格监督检查局、价格认定监测局负责人为本单位综治工作第一责任人，负责各股、室、局的综合工作，对防盗和防火等综治工作负全面领导责任。二是实行奖惩措施，要求全局工作人员认真贯彻执行有关综合治理方面的规定，切实加强组织纪律和法制观念，自觉维护社会稳定，并积极协助单位领导做好综治工作。为严明纪律，严格实行综治工作责任制，研究制定了违反社会治安规定现象的处罚措施，规定了本局工作人员受到治安管理处罚的扣发6个月津贴补贴，当年考核不能评优；股、室、局发生治安案件的，本单位不能评优，负责人扣发3个月津贴补贴，并在局务会说明情况；工作人员因工作不细或方法不当引发综治方面事件的，扣发工作人员6个月津贴补贴，单位负责人写出书面检查；因责任心不强，发生物品被盗现象的，责任人除照价赔偿外，扣发1个月津贴补贴，单位负责人在会作检查。三是各股、室、局坚持经常性地排查，发现苗头及时处理，并坚持请示报告制度，发现问题及时请示报告。

三、加强宣传教育，坚持长抓不懈

我局坚持把社会治安综合治理工作作为全局工作的一项重要内容来抓，认真抓好《社会治安综合治理责任书》内容的落实。一是加大了法律法规的宣传工作。平时结合局务会，全体干部职工会，坚持经常性地对全体干部职工进行法律法规教育，做到警钟长鸣，通过教育促进了干部职工法制观念和法律意识的提高。二是经常性地对安全隐患进行排查。坚持做到从小事着手，定期召开安全形势会和定期组织对机关、局等办公场所进行安全隐患排查，重点加强对防火和防盗工作的排查，确保了财产安全。三是抓社会治安环境的改善。办公场所搬迁后，我局及时给价格监督检查局、价格认定监测局和办公室，添置了文件档案柜、保险柜，加强了文书档案管理，同时加强了责任意识教育，提高干部职工防范意识和参与社会治安综合治理工作的积极性。

由于我局认真贯彻落实遂综治工作责任书的内容，建立健全了各项工作制度，狠抓了责任制的落实，一年来我局全体干部职工做到了遵纪守法，严格依法办事，单位一年中未发生治安案件，干部职工没有违法犯罪和受到治安管理处罚的现象，干部职工相互团结，关系融洽，与部门间相处良好，促进社会和谐和各项工作的顺利开展。

第三篇：财政局总结(综治)（本站推荐）

徐州经济技术开发区财政局2011

综治和平安建设工作总结

2011年，区财政局以“三个代表”重要思想为指导，深

入学习实践科学发展观活动，贯彻落实党的十七届三中全会

精神，在区委、区政府和区综治委的领导下，结合本单位实

际情况，大力开展了各项平安建设活动，保证了政法、综治

专项经费的足额发放，并结合社会治安综合治理工作，着力

参与解决影响社会稳定和治安的突出问题，为构建“和谐开

发区”、“平安开发区”做出了努力。现将一年来综治和平安

建设工作情况总结如下：

一、领导重视，机构健全

我局切实把综治和平安建设工作纳入部门总体部署，在年

初和综治委签订责任状之前，已经把综治和平安建设工作纳

入本部门工作计划，制定了综治和平安建设工作规划和

实施方案，做到了任务分解，指标量化，并与本部门业

务工作同部署、同检查、同考核。同时落实专人负责综治和

平安建设工作，落实措施，明确责任。同时及时干部职工学习有关综治和平安建设工作的文件，认真传达市、区平安建

设工作文件精神，不断提高大家对深化平安建设工作的认

识，为开展综治和平安建设工作营造了良好的氛围。

二、落实责任制，严格履行职责深化平安建设工作以来，我局领导高度重视，将其作为一

项政治任务摆上议事日程重点抓，多次召开会议，专题研究平安建设工作，紧紧围绕“保增长、保民生、促发展”的工作目标，加强组织领导，落实工作责任制；年内对综治和平安建设包挂联系点进行了多次的寻访，对联系点进行了调研指导，了解、掌握了联系点的综治和平安建设工作进展情况，有针对性的开展帮扶工作，确实解决了共建联系点的实际问题，帮助联系点达到了“平安村（居）”的标准；充分利用各种会议，专题学习习近平安创建知识，采取个人发言、集中讨论等形式，强化创建教育，增强干部职工的创建意识。同时按照区委、区政府的要求，连续多年认真开展“四五”、“五五”普法宣传教育工作，结合实际情况有针对性地做好领导干部、重点涉密人员的“四五”、“五五”法制教育，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实，多年来无泄密事件和各类案件，有力推进了“四五”、“五五”普法工作的顺利开展。今年我局积极参加综治法制宣传活动，局机关出动宣传车一辆，巡回在开发区内宣传点进行宣传；

三、认真完成本职工作，保证经费足额发放

我局年内将综治和平安建设专项经费列入财政预算，政法部门执法办案、人均公用经费等正常运转经费得到了全额保障；政法干警、综治干部的工资以及特岗津贴都得到了及时足额的发放，大力保障了政法机关基建与装备的经费。同时，我局将维护稳定、大调解工作、国家安全人民防线、流动人口服务管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、禁毒、防范处理邪教、法制宣传和法律援助、专职保安、外来人口协管员队伍建设以及老小区治安防范设施改造等工作所需经费列入财政预算，并实际拨付到位。另外，按照省有关文件的规定和要求，我局对镇（街道）财政部门落实经费的情况进行了严格的督察，保障了经费的落实。

四、结合工作实际，深化平安创建活动

我局将综合治理、平安创建与精神文明建设紧密结合起来，将是否开展“平安创建”工作作为检查验收、复查文明单位的一个重要标准，使得文明单位创建与平安单位创建共同促进，共同发展。同时我局对办公室开展消防、卫生、安全大检查，对档案室、财务室、信息中心机房等重点场所和重点部位，进行事故隐患排查，并及时整改；加强对安全保卫人员的思想教育和督促检查，切实做好机关内部安全保卫工作。

我局通过深化平安创建活动，以强化领导、完善机制、落实责任为基础，以加大宣传、结合业务工作、营造氛围为抓手，以加强基础建设为保障，积小安为大安，为建设平安开发区、法制开发区、和谐开发区努力贡献力量。

二○一一年十一月

第四篇：2010社会综治文档

乃林镇社会治安综合治理工作总结

2010年乃林镇社会治安综合治理工作，按照旗政法暨信访工作会议精神的总体思路要求：紧紧围绕建设“和谐平安乃林”的工作目标，突出矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根源性、基础性问题，促进社会和谐为出发点，以平安创建为着力点，以维护社会稳定为落脚点，推动政法工作全面发展，为全镇经济社会新一轮发展提供更加有力的法治保障。现将具体工作汇报如下：

一、加强组织领导，严格落实责任。

旗政法暨信访工作会议结束后，乃林镇立即组织召开了全镇综合会议暨社会治安综合治理工作会议，下发了《乃林镇2010年社会治安综合治理工作要点》，《乃林镇2010年维护社会稳定工作要点》、《2010年乃林镇防范和处理邪教工作要点》、《2010年乃林镇铁路护路联防工作要点》、《乃林镇深入推进社会矛盾化解工作方案》、《乃林镇开展反邪教警示教育宣传月活动方案》等。同时落实了各项社会治安综合治理责任目标，与各村、各单位签订了《社会综合治理目标责任书》、《安全生产责任状》、《铁路护路责任书》等。将任务和责任层层分解落实到基层，落实到了领导干部的实际工作中，强化了组织领导，为乃林镇的社会治安综合治理工作的开展提供了强有力的组织保障。每季度、半年及年终由分管政法书记、分管信访镇长带队对各村各单位进行了社会治安综合治理工作的督导检查。

二、开展社矛排查，力求有效化解

2010年是乃林镇“十一五”期间经济发展最关键的一年，经济发展项目较多：土地治理、电网改建、村村通路以及遗留历史问题等等，社会矛盾纠纷排除化解工作将迎来严峻挑战，面对这一实际，我们采取了“六抓”“一执行”的有效措施排除和化解了社会各种矛盾。

1、抓“基础”。就是针对村级综治组织薄弱，各村选聘一名综治协管员，充实了村综治工作站力量，建立健全了各村治保会和调委会等村级综治工作网络和各种联防队等群防群治网络。以综治协管员为纽带协调各综治组织开展工作。为提高综治协管员的素质及业务能力，加强了综治协管员的管理，举办以综治协管员为主的综治培训班两期。对综治协管员实现统一组织，统一管理，明确职责，明确任务。充分发挥了各村综治协管员的作用，对综治协管员的工作进行不定期的检查指导。保证了各村综治协管员始终能够坚持每周进行一次矛盾纠纷排查，重大节日及其他敏感时期集中排查的工作目标，并建立了矛盾纠纷排查工作台账。保证了各村综治协管员始终能够坚持每半个月向镇报告各种不稳定因素及隐患，并严格执行“零信息报告”制度，实现了有事报情况，无事报平安的工作目标。同时组织各村综治协管员村开展了各种法制宣传、综治暨平安建设宣传及反邪教警示教育宣传等，发放宣传资料8000余份。完善了档案管理，对工作计划、工作记录和工作总结等及时归档，基本实现了村级综治档案的规范化。各村综治协管员队伍的建立，为全镇平安信息网络增添了力量，及时有效传递各种重要信息奠定了坚实基础。通过抓基础，各村共成功化解各种矛盾纠纷327起，有效防止越级上访3起，群体事件1起，治安案件多起。及时上报镇里240件。传递各种信息300余条。

2、抓“中心”。就是针对镇综治工作中心不够完善这实际，在以综治办、维稳办、司法所、信访办为主组成综治工作中心的基础上，进一步整合了资源，实现“一齐两到位两规范”即人员齐，办公设施到位，各成员联合办公到位，职责任务明确，日常业务规范，档案规范。同时镇里对交通、通讯工具、经费等予以充分保障，大大提高了中心的工作效率。

3、抓“点”。抓住难点（屡化不解的矛盾），对于这类矛盾，由镇综治工作中心组成专门工作组，进行调查，协调各相关部门进行解决。抓住热点（实施新项目过程可能生的矛盾及不稳定因素）；由镇包项目工作队，跟踪排查，随查随化，对于难以化解的随时报送镇综治工作中心进行化解。抓住敏感点（用人及财务账目群众关心的等等）。结合创先争优活动，由创先争优工作队在入户每个家庭时，进行了解和答疑。保障措施：

1、坚持回访。

2、坚持跟踪进入。

3、坚持深入研究;

4、抓“源”。就是抓好不稳定因素产生的发源，由镇组织办经常性地深入各村对村级组织建设及各种规章制度执行情况进行监督指导，面向农户宣传政策法规，对村违章的及时整改纠正，避免矛盾的产生。保障措施：

1、规范村的各种制度、明确考核办法、阳光各种程序等。

2、进村入户普法宣传提高群众法律意识。

3、有针对性地开设法律课堂；

5、抓“网”。就是抓好信息畅通这张网。镇专门建立了平安信息网络平台，责专人管理，随时发布各种消息和接收各种信息，保证了全镇的信息畅通。保障措施：设立奖励机制，对于提高重要及有价值的给予适当奖励。

6、始终如一地执行实施五项制度，推进社会矛盾化解工作。（1）、实行领导包案制。根据排查出的每个案件性质，本着谁主管谁负责的原则进行划分，重大疑难的问题由党政一把手挂帅处理，并填制了领导包案承办单，使领导包案责任制落到了实处，做到件件有着落，人人有任务。对化解不了由镇社会矛盾化解领导小组研究解决。（2）、实行案件办理定期汇报制。为了便于掌握每位领导所办理案件的情况，确定每个季度要召开会议进行汇报。将各自承办案件的办理情况、目前存在的问题、下步工作思路、解决措施等方面在会上进行汇报，为信息交换、顺畅、集体研究讨论、完善行之有效的解决办法和决策等方面提供良好的平台，为顺利解决案件发挥了极其重要的作用。（3）、实行案件办理限期制。在众多的案件中，有部分案件的时间性要求较强。如草帽山村的林地纠纷，甘苏庙村集体承包地纠纷等案件，分别要求在植树造林前和土地耕种前办结，这就要求处理此类时间性较强的案件既要工作稳妥，措施果断，又要从速从快加以解决，否则将影响到春季的植树和春耕生产，给群众造成经济损失，带来在大量上访案件，引起不安全隐患。通过执行案件办理限期制，使这类案件在预定的时间内得到处理，才赢得了群众的良好反响，树立了党委政府在群众中的形象。（4）、实行重大疑难案件信息报送制。对于时间较长的遗留问题或涉及人数众多、情况复杂的重大疑难纠纷，且一时难于解决又对稳定构成影响的案件，如原喀喇沁旗烟叶产销公司职工孙国祥等8人由于企业转制引发的多次上访以及原法院职工王树章的待遇问题多次上访等。乃林镇充分发挥信息传递作用，一方面安排工作队做群众工作，掌握动态，另一方面由司法等部门进行调查核实，及时形成详细的向上级报送，以书面材料及时流畅地向上级反馈信息，积极取得上级支持和帮助，为协助相关部门进行下步的处理打下了良好基础，对于可能出现的问题，制定紧急防处预警机制，采取相应措施，控制事态范围不在扩大，多次有效地阻止了越级上方的发生，同时也为上级决策和下步的处理工作创造了有利契机。（5）、实行案件办理的跟踪检查制。对于已基本完结或取得一些较好进展的案件，特别是对那些因素构成不稳定、易于反弹或在履行中容易产生新矛盾的案件，使其按照正确方向发展，不能因枝节或产生异议导致前功尽弃，做到办理过程中有跟踪，履行中有督促，落实完成有检查。使处理的案件达到办一个巩固一个、稳定一方的效果。为圆满的处理案件发挥积极作用。

全镇共排查各类矛盾纠纷567件。调处成功563件，调处率为99%。提供法律援助26起，解答法律咨询212人次，避免越级上访一起，有效化解群体访一起。

三、加大宣传，推进治安保险

乃林镇高度重视农村治安保险工作，成立了乃林镇农村治安保险工作领导小组、宣传组及专项推进组，下发了乃林镇农村治安保险实施方案，召开全镇干部、各村书记、村长专门会议进行安排部署，并签订了任务书。镇宣传组、专项推进组深入各村分别召开小组组长、村民代表及以组为单位的村民会议多次，发放宣传单8000余份，镇有线电视长期播放农村治安保险相关内容，使农村治安保险家喻户晓。同时镇里出台了优惠政策支持各村的治安保险工作，即如每村100%完成治安保险额，镇匹配30%，相当给每户减少3元，降低了每户的治安保险额，为推进全镇农村治安保险工作奠定了基础。

四、深化平安创建，营造良好氛围。

一是充分利用各种宣传工具、宣传渠道，广造舆论声势，大张旗鼓地开展综治暨平安建设宣传及反邪教警示教育宣传标活动，共组织集中宣传活动2次，出动宣传车4余台次，发放宣传材料5000余份，主要街道、路口、交界处设置固定宣传牌10余块。二是不是就平安抓平安，而是把“防”和“打”有机的结合起来。

1、从思想防起，在北山根村、兴隆庄村、乃林村、南七家村、等村建立了“农民法律学校”，在甘苏庙村、甸子村建起了草原书屋，为农民学法用法提供了良好平台.充分利用法制学校、家长学校、文化书屋等教育阵地，对群众进行法制方面的宣传教育，既教育他们学法、知法、懂法，又教育他们守法、用法，用法律武器保护自身的合法权益，做与新农村建设相适应的新型农民；

2、从措施防起，用好平安信息网络平台，实行内防外堵，内防，即“守好村，护好院，管好门”。外堵，主要是在交通要道，重点路段，不定时设卡进行检查，随时随地通报信息，把各种不安全隐患尽量消除在萌芽状态；

3、从重点部位防起，如金融部门、村抽水机井、加工房、变压器、电线电缆、外出务工农户等作为防范重点，预防盗、抢、偷案件的发生。

4、充分用好公安派出所、公安司法所、信访办三支专职队伍，作为平安创建的“主力军”，发挥他们在打击犯罪，调处矛盾方面力量优势，为平安创建服务；

5、用好各村综治协管员，充分调动群众性团体的力量，如各村的种养协会、个体私营企业等，增强他们自我保护、自我防范、自我服务的意识；

6、用活人力资源，把村中的老人资源，如老党员、老干部、老长辈、老知识分子和致富在家又有能力控制地方治安、愿意为地方治安出力的年轻人发动起来，在各村综治协管员的带领下形成全方位的治安防范力量。

6、用活家庭的力量。引入“平安家庭”创评机制，充分发挥家庭对子女及成员的教育引导作用，使家庭成为构筑平安村组的前沿，营造了良好社会氛围。

二是在平安村、平安校园、平安企业、平安单位、平安家庭、等多种创建工作中，重点抓了平安铁路创建，开展了争创爱路护路“三优、三模”活动，与铁路沿线6个村、1个社会居委会、5所学校分别签订安全协议12份，同机动车驾驶员签订安全协议106份，同放牧员签订安全协议87份，对七个平交道口安全停进行了扩建，增加了人员，实现人员年轻化，道口管理规范化，通讯工具现代化。对铁路沿线重点地段进行承包，落实责任人12人。同时，加强了爱路护路宣传工作。开展了“小黄帽”活动，以《铁路法》为重点宣传内容，播放有限电视两次，设立永久标牌8处，张贴标语200余条，发放宣传单1000余份，使爱路护路内容家喻户晓，大大提高了铁路沿线群众的爱路护路意识。继续保持了辖区境内铁路沿线治安的持续稳定，提升了平安创建工作的辐射和带动能力，没有发生一起涉路刑事、治安案件、路外伤亡事故和各类危行事件。

五、打击防范邪教，维护政治稳定。

一是对全镇原“法轮功”习练人员进行了深入细致的调查。了解掌握他们的思想及生活情况，特别对困难户给予重点关注，送去党和政府的温暖。使他们完全彻底脱离邪教组织。

二是对重点人员逐一落实了“四包一“责任制，教育转化责任制，明确包保责任，实施严密监控。

三是开展了反邪教警示教育活动，共发放宣传单8000余份，展宣传画两期，学校上警示教育课17次，有效地遏制了邪教组织的滋生和漫延。没有出现邪教人员滋事和张贴、散发反动宣传品的违法活动。同时进行了深入调查研究，完成调研报告两篇，为下一步做好防范工作奠定了基础。

六、加强社会管理，维护社会稳定。

一是加强了流动人口管理。强化出租房屋管理，对流动人口特别是打工青年进行了的法制教育、技能培训两期400人次，加强就业指导，实现再就业386人。努力做了到流动人口底子清、管得住，从而减少流动人口违法犯罪。

二是加强了预防青少年违法犯罪工作。各校建立了法制教育室，聘请了法制副校长。重点加强对闲散青少年、流浪未成年人、吸毒和服刑人员的未成年子女、有不良行为的中小学生的法制教育管理工作，加强了学校及周边治安整治，开展专项整治活动2次，营造了青少年健康成长的良好社会环境氛围。三是加强和改进了刑释解教人员安置帮教工作。对刑释解教人员进行了回访登记，建立了个人档案，开展了帮教工作。

四是广泛开展“无毒社区(村)”创建活动，严厉打击涉毒违法犯罪行为。开展了春雷行动、抓逃犯破大案行动、打黄赌毒行动、禁毒铲毒行动等。

五是加大对“网吧”等公共娱乐场所日常监管力度。六是要加强了消防及公共安全管理。开展了消防宣传、防火检查，不定期到企事业、公共场所等进行安全检查7次，加大了人员集中场所的消防隐患排查，加大农村消防安全保障力度，预防和减少了重特大安全、火灾及生产事故的发生。确保群众生命财产安全。

七是加强了对枪支弹药、剧毒、爆炸、放射性等危险品管理。

八是加强了道路交通安全管理。开展了交通整治行动，预防和减少重特大交通事故的发生。查处治安案件60余起，打击处理违法嫌疑人81人，救助群众33人次，寻找失踪人6起。确保了全镇治安秩序的稳定。

九是针对本地区社会治安难点、热的问题，认真开展调研，圆满完成上级综治、维稳等部门的调研任务，及时准确报送了调研报告及各类工作信息。

第五篇：2012新余市财政局综治工作思路范文

市财政局2012综合治理工作思路

根据市政法委和综治办的文件要求，为认真谋划2012年我局综合治理工作，我局党组召开专题会议进行研究布置，现将明年具体工作思路汇报如下：

一、积极履行成员单位职责，确保经费落实到位。

为使我市综合治理工作跻身全省前列，我们将坚持从维护稳定和讲政治的高度出发，积极配合有关部门，做好部门预算，大力推进我市社会保障事业，积极参与和做好我市国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险、基本养老保险和城市居民最低生活保障工作。配合和支持全市综治工作，合理调度资金，保障“天网”工程建设和 “严打”整治、“扫黑除恶”等专项经费的支出需要，进一步加强全市综合治理的保障工作。

二、加强机构建设，狠抓制度落实。

我局将结合上级有关要求制定《新余市财政局2012年社会治安综合治理实施办法》、《新余市财政局社会治安防范工作制度》、《新余市财政局2012年综合治理工作要点》，并重新制作新余市财政局社会治安综治组织网络图和安全小区示意图。将综合治理目标管理纳入机关目标管理考核，实行一票否决制，考评结果同责任人的政治荣誉、政绩考核和经济利益挂上钩，年终进行考核评比。

三、积极开展学习宣传活动，不断增强综治意识。

2012年我们将结合财政工作实际，认真组织全局干部职工 1

学习“六五”普法知识，提高大家依法维护社会治安的法律意识，并采取多形式，多渠道，全方位，开展宣传财政法规教育活动，切实推进依法治理，依法理财，按照依法治理的要求做好各自的本职工作。我们还一如既往地将现行的13个财政法规有关条款逐个逐条落实到职能科室和岗位。以明确执法职责，依法做好各项财政工作。2012年将着重加强对青少年守法意识的宣传教育，进一步增强青少年的法制观念。

四、搞好硬件建设、完善综治设施、加快治安防控体系建设 按照“基层组织规范化、基层工作法制化”的要求，我局将大力推进本局 “基础工程”建设。一是健全机构，落实人员，保证楼院安全。为进一步加强我局庭院的安全防范，今年我们继续聘请二名工作责任心较强的同志，专门负责大院内的安全保卫工作，实行24小时值班制。二是完善制度，坚持用制度管人。进一步修订《新余市财政局庭院安全制度》、《楼、栋、单元长、门卫职责》、《新余市财政局房屋管理办法》等，制定文明楼、文明家庭、五好家庭的评定标准。三是增加投入，完善设施，加大对防火、防盗、防泄密等基础设施的建设。2012年初，我们将对已有设施进行检查维护，同时，还对局大院内已有的防盗设施进行了进一步规范和完善。四是创造条件，大力加强精神文明建设。我局将采取多种形式，积极引导干部职工朝精神文明建设有益的方向发展，提高整体文化素质，切实推进社会主义精神文明建设，认真组织干部职工学习党的“十七届六中全会”精神，不

断丰富干部职工文化生活，加强干部职工的思想建设。

五、开展“创安”活动，努力创先争优

为着力抓好我局社会治安综合治理工作，维护社会稳定，确保我局平安无事，我们将积极开展五好文明家庭、文明楼院创建活动。一是落实“创安”实施方案，使得具体落实起来有章可循。二是广泛发动群众，组织和依靠群众，切实为群众办实事，共同为创建工作献计献策。三是坚持栋长、单元长每周一查，领导每月一大查制。加强院内安全管理，坚持节假日24小时值班制，始终确保院内安全无隐患。

六、认真做好帮扶工作

根据市综治委的统一部署和安排，我局党员联系群众挂点在水北镇钱墟村，对孔目江社区居委会进行帮扶。我们将会制定详细的帮扶的工作方案，合理安排时间，细分工作任务，按要求将帮扶工作纳入我局2012年综治工作计划，纳入机关工作目标内容。

新余市财政局

二〇一一年十一月十四日