县委督查室年度述职和工作设想

第一篇：县委督查室年度述职和工作设想

党委督查室年度述职和工作设想

**年，我们县委督查室在县委指导和办公室的领导下，认真贯彻县委全委会精神，围绕县委工作，按照“崇尚实干、狠抓落实，努力创新、提升水平”的思路，紧扣中心抓落实，健全机制促运行，各项督查业务工作取得较好成绩。在具体工作中，我们主要抓好以下三个方面：

一、服务决策，努力创新

今年以来，我们督查室按照县委主要领导指示和县委办公室对党委督查工作新要求，对年初全委会、21次常委会和6次县委专题会议安排落实事项全部纳入督办台帐，进行重点督查。特别是我们对全委会报告、常委会纪要和专题会议纪要进行梳理，对有明确时限要求和年度任务目标的项目，全部进行分类汇总，首次建立起《2015年双十工程及重点工程台帐》和《县委专题会议研究事项销号台帐》，逐月向县委报送中心工作、重点项目和重要安排事项的工作落实情况，并通过实际运行，在工作中发现问题，不断完善，制定了《中共**县委督查室决策事项专人负责跟踪督查办法》，逐步形成了现在专人督办、跟踪校对、集中汇总和股长审核、主任把关的工作流程和日更新、周汇总、月呈报、季度督查的工作机制。

二、注重经常，全力参与

今年以来，我们督查室共深入项目现场140余次，联系座谈包联单位主要负责同志50余人次，发出督办函76张，特别是年中和年末的两次集中督查，我们进行充分准备，明确重点督办对象，梳理存在的实际问题，由主管领导亲自带队，深入一线进行现场督办，帮助找准问题，提出整改措施，取得很好的督办效果。通过连续不间断的开展督查督办，重点工作任务推进的总体情况比较好。年初安排我们督办的43个重点项目，基本完成年度建设任务的有21个，占到项目总数的48.9%；今年6次县委专题会议安排的42项工作任务，除13个不具备落实条件，现18个已按照时限和工作要求全部落到实处。

三、强化督办，负重加压

2015年是县委督查室承担专项督办任务最重的一年，先后围绕省市县委领导批示件、环境卫生整治、扶贫搬迁、项目建设、八项规定和社会热难问题等进行了重点督查，其中主导开展督查18次，牵头组织联合督查7次，参与配合部门督查21次，特别是围绕石**景区改造工程、**示范园、**连接线、**联产、**中学、工业园区等项目建设情况实行一月一督查，一月一反馈，使县委准确掌握重点工作实际进展情况。2015年我们共发出督查立项通知书46 份，办理领导批示件40 件；办理群众信访件6件，参与协调解决信访矛盾17个（次）；办理政协委员提案件10件；办理人民网书记留言24条，回复24条，挂县委办文头草拟上报各类汇报62份，基本做到了件件有落实、事事有回音。

四、健全制度，狠抓自身

为更有效地促进工作、更好地服务县委决策，我们结合工作实际，按照中省市及县委对党委督查工作的新要求、新标准，强化工作重点，狠抓自身建设。一是抓学习。我们主要学习习总书记“马上就办”工作的指示精神和省委常委、省委秘书长刘小燕同志批转的《习总书记在与浙江省委督查室干部座谈时的讲话——没有督查就没有落实》文章、全市党委系统抓落实工作会议精神等专门的督查业务文件，大家通过学习思考，学以致用，进一步提高了专业知识储备和技能学习，特别是新到督查室的各位年轻同志，通过这一年的锻炼，都能紧扣督查实际和业务需要独立开展工作，初步具备应对复杂工作和艰巨任务的能力。二是抓作风。我们认真履行办公室提出的各项工作纪律，也严格按照八项规定和行为守则安排各类下乡和检查，案件调查必须深入实地，实事求是，下乡期间三十分钟车程内必须赶回就餐，业务工作副职能够讲清楚的不要求主要领导参与，设身处地为基层减少麻烦，一年来下乡督查环节中，还没有发现任何违规违纪问题。三是抓效率。在今年的重点项目建设，县委专题会议研究事项及领导批示件等督查任务中，我们超前思考，周密部署，通过下发督办通知、实地督办、跟踪督办、联合督办等多种形式，确保了工作的顺利推进。市委批示件办理也严格按照时限向市委汇报结果，没有因时限问题受到通报批评的问题发生。

今年可以预见，我们督查室的工作将更为艰巨。经过梳理县委全委会相关文件，今年将进入各类督办台帐的重点项目和工作有52个。对此，今年我们督查室的工作思路是：围绕中心，突出重点，抓住关键，力求实效，紧扣县委安排，以推动工作落实为重点，着力抓好“五项工作”，强化“三项措施”，切实提高我们督查工作服务水平，促进县委各项决策部和领导批办件的快速高效落实。

一要抓好“五项工作”。一是抓好决策督查。抓好县委全委会、常委会、各专题会议精神以及县委领导重要批示等贯彻落实情况的督查，继续建立重大项目、重点工作和专题会议确定事项落实台账，及时向县委反馈贯彻落实情况。二是抓好专项督查。围绕全县经济社会主要指标完成情况和项目建设、产业发展、改善民生等重点工作，以及农村环境卫生整治等阶段性工作开展重点专项督查，努力形成高质量的督查报告，为领导了解情况、做出决策提供基础性依据。三是抓好批示件督查。对市县领导批示件及群众反映的热点难点问题开展跟踪督查，规范办件程序，精心做好领导批示件的交办、催办、核查和反馈，对超出规定时限未办结的批示件及时进行催办，切实提高批示件办结率。做好市委领导、县委主要领导重点安排工作的专项督查，定期向领导反馈办理情况。四是抓好会风督查。加大对县委组织各类会议的会风督查力度，保障会场纪律，实行会风督查通报制度，切实减少无故缺席会议、非指定人员代替参加会议及中途退场等现象的发生，努力提高会议质量。五是抓好督查调研，建立督查反馈制度，实现督查调研零的突破。

二要强化“三项措施”。一是强化能力建设。在股室内部实行每周研读一篇领导讲话，每周收集、通读、储备一篇精品材料，每周浏览一次时政要闻的“三个一”学习制度，提高自身组织协调能力、调查研究能力、分析问题和解决问题能力、文稿写作能力。年内完成办公室下达的报刊上稿、信息报送任务。二是强化作风建设。对要求时限的工作，我们要以保证时间为前提力求质量，对不要求时限的工作，保证质量还要快办快结。并严格遵守办公室的各项规章制度，在做好自身工作的同时积极配合其他股室的工作，为领导提供优质的服务。三是强化规范建设。继续办好《督查通报》、《督查送阅件》和两本《决策督查台账》等督查呈报材料，推动督查工作规范化。建立领导批示件台帐，确保领导批示件有记载、有去向，对办理完结的督办件实行一案一档。对重点督查工作均要制定督查实施方案，明确工作重点、督查主体、完成时限和保障措施，提高督查质量。

回顾一年来的工作，问题主要有：工作标准还不够高，台帐办理报送时效上有些滞后，同志业务水平、工作能力还有差距，创新督查形式和方法上，思考不深、胆子不大。今后，我们将进一步夯实责任，强化措施，严格按照县委和办公室的工作要求，推动工作取得更大进步。

以上述职，请批评指正。

第二篇：督查室工作职责

市政府督查室工作目标

1.完善督查工作机制，创新督查方法，健全督查网络，围绕全市工作大局和阶段性中心工作，开展多种形式的督查活动，畅通高效快捷的决策落实渠道，不断提高督查工作的层次和水平。

2.做好对上级党委、政府重大方针和政策在我市贯彻落实情况的督促检查及情况反馈，督查反馈率达100%。

3.做好对市委、市政府重大决策及三门峡市政府下达本目标责任进展情况和市政府工作报告、重要文件、重要工作部署落实情况和“十件实事”进展情况的督促检查，确保各项工作得到全面落实。

4.做好上级和同级政府领导同志的重要批示、交办事项的办理工作，办结率达100%。

5.市政府全会、常务会议、市长办公会议和各种协调会议决定事项的落实工作，督查落实率达100%。

6.做好市政府承办的人大代表议案、建议、意见和政协委员提案的办理工作，办复率达100%。

7.围绕市委、市政府重大决策和重要工作部署的贯彻落实及事关全市工作大局的重点、热点、难点问题，开展督查调研活动，办好《政务督查通知》、《督查通报》等，为领导决策和决策落实提供依据。8.做好省政府督查系统办公业务资源专网工作。

第三篇：督查室工作职责

督查室工作职责

一、督查督办工作原则。

（一）坚持在正确领会上级文件精神和领导意图的基础上，严格按照政府和企业的工作要求，紧紧围绕政府和企业中心工作开展督查督办工作；

（二）切实遵守职权界限，在领导授权范围内开展督查，严格按照政府和企业的决定和领导的要求进行工作。未经领导授权，不直接处理问题；

（三）坚持实事求是的原则。深入基层，深入群众，通过调查研究全面真实地了解社情民意和基层动态，既报喜又报忧，使政府和企业领导准确掌握工作落实情况。

二、督查督办工作内容。

（一）政府和企业的重要决策、重要决定、决议、重要文件和重要工作部署，明确要求报告贯彻落实情况的事项。

（二）政府和企业重要会议的贯彻落实情况，重要事件的处理情况以及政府和企业要求办理的事项。

（三）政府和企业领导重要批示、重要交办事项和确立的查办事项。

三、督查督办工作程序。

（一）立项审批。政府和企业领导、政府和企业办公室主任、副主任指示督查立项后，制定相应督查预案，根据内容提出拟办意见，呈办公室主任审定。政府和企业各种会议议定事项及会议纪要、下发的各种文件中需要督查的事项，视同领导已审批，可以直接督查。

（二）交办。立项建议经领导审定批准后立项，登记编号，填写《督查督办事项登记表》，进行电话督查或发出《督查督办事项通知》到承办单位办理。

（三）催办。督查督办事项交办后，定期进行催办。

（四）办结。承办单位对凡有明确期限的督查督办事项，应按期办结并汇总《督查督办事项办结表》。如有特殊情况不能按时办结的，应主动及时说明原因，经批准后方可适当延长。

（五）反馈。对政府和企业重大决策、重要工作部署，及时组织督查活动，以《督查简报》形式向政府和企业领导报告落实情况。

（六）归档。督查事项办结后，将有查考和保存价值的督查工作材料连同办结报告一并按有关规定进行收集、整理和立卷，定期归档。

四、督查督办工作方式：

（一）通知督办。向被督查督办单位发送《督查督办事项通知》，提出明确具体的办理要求，或通过电话进行督查督办。

（二）询问检查。采用电话和上门等形式，适时询问交办事项的办理情况，并填写《电话督查督办记录表》，了解掌握工作进度。

（三）督促上报。督促被督查督办单位按规定上报有关事项的办理情况。对超过上报时限的要及时催报。

（四）跟踪核查。对被督查督办单位办理的重大事项，派人跟踪核查。

（五）实地督查。在重大事项的办理过程中，派人实地督查。

（六）明查暗访。对重大决策事项的落实情况，派人明查暗访，了解办理、办结的真实情况和效果。

（七）对工作不力，没有按时完成各项任务指标，并在电话督查或发出《督查督办事项通知》后仍没有落实的单位发出《督查通报》。

（八）督查调研。对一个时期政府和企业重大决策、重要工作部署的落实情况进行督查调研，发现和掌握新情况、新问题，特别是苗头性、倾向性、全局性和深层次的问题，总结经验教训，提出对策建议。

五、督查督办结果的运用。

根据政府和企业相关文件规定，督查结果纳入全企业目标管理考核

第四篇：县委督查室工作职责

县委督查室工作职责

1、负责对全县贯彻落实中央、省委、市委决策以及县委重要工作部署情况进行督促检查和反馈；

2、负责县委领导现场办公决定事项和县委领导到基层调研安排解决问题的督促检查和反馈；

3、负责县委领导批示件的督办工作，负责“民意快线”领导批示件的督办工作。对县委领导要求反馈结果的批件，下发《督查通知单》，并督促落实，落实结果向领导报告；

4、负责编发《督查专报》、《督查工作通报》、《督促查办情况》；

5、负责撰写涉及督查工作的报告、会议纪要等材料；

6、负责对各乡（镇）、县直单位督查工作的业务指导；

7、负责督查工作的调查研究；

8、完成领导交办的其它工作。

第五篇：督查室工作职责

督查室工作职责

l、负责督办上级党委、政府和区政府重要文件的贯彻落实，协助领导做好区政府中心工作的督办查办工作；

2、负责督办区政府全体会议、常务会议、区长办公会议以及各种协调会议决定事项的贯彻落实，督办区政府主要领导重要讲话中需要落实的问题；

3、组织督办上级领导和区政府领导的批示件和交办事项的落实；

4、负责督查上级领导机关和新闻单位对政府工作提出的批评建议及办理落实情况；

5、加强对各镇政府、各街道办事处、区政府各部门经常性的督促指导；

6、认真搞好人大代表建议和政协委员提案的办理工作；

7、负责对市政府下达我区各项工作任务的设置分解工作；

8、负责全区目标管理工作的宏观调控和日常管理，组织全区责任目标年终考核评估认定工作；

9、准确把握重点责任目标的完成程度、困难程度，为领导决策提供真实可靠的依据；

10、完善各类激励机制，发挥目标管理杠杆作用，不断提高管理水平；

11、承办领导交办的其它工作。

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