1-1学校07、08年行风建设计划、总结

第一篇：1-1学校07、08年行风建设计划、总结

2007学年行知小学行风建设工作计划

一、指导思想：

坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行，做到秩序井然，风气正。认真实施素质教育，努力提高教育质量。加强师德规范，为人师表，要求教师专心教育教学工作，组织教师学习师德标兵，树立良好的教师形象和良好的教育形象。

二、积极开展规范教育收费和行风建设的宣传和教育

积极开展以“认真履行职责、办事规范、校务公开、提高效率、服务优良和清正廉洁”等六项为基本内容的教育行风建设和规范教育收费工作的教育。

（一）加强领导、形成制度。

1、学校成立了招生领导小组，学校的党政负责人为直接责任人。

2、每年自查一次，有问题及时整改，形成制度。

3、学校党政工组织要发挥研究、决策、指导、协调、监督的作用。

（二）主动宣传，加强沟通。

1、积极开展警示教育。

2、学校主动向学生、家长、社区、教师通报沟通行风建设情况。召开家长会、教工大会。

（三）严格执行收费制度

1、完善制度。首先要按照《2007年上海市规范教育收费工作的意见》、《上海市教育委员会关于重申本市中小学教育收费标准及相关工作要求的通知》、《2007年上海市规范教育收费工作的意见》、《关于规范外省市学生借读费标准的通知》。

2、执行“一费制”。修订了“一费制”收费办法，使其更细化、量化、实化，更具有可操作性。凡在代办中或活动中产生的各类折扣一律让利于学生，学校不得收取各种回扣或者劳务费等。

3、实行公示制。公开招生的政策、方案、计划、范围、资源配置、收费标准等，利用公示栏、媒体网站，公示招生入学和教育收费的有关政策、制度、措施、办事程序、纪律、举报电话和地点等。

（四）严格检查，加强监管

1、开展自查和整改。加强平时的检查、监管。发现问题及时整改。

2、学校收费须经区物价局批准，并公示，然后收取。

3、不与社会力量业余办班收费。

三、学校积极开展师德师风建设

（一）师德师风的基本要求

1、坚持正确的政治方向。

2、树立“以人为本”的教育理念。

3、烙守教书育人的职业道德。

（二）加强教师师德建设的具体举措

1、加强教师的职业道德教育和业务培训。并且制定了《行知小学教师师德规范要求》和《教师一日工作要求》。提高教师的综合素质和能力。

2、建立教师月估考核机度。

3、建立教师百分考核制度。

建立教师百分考核制度，促进一支积极向上的教师队伍建设。使我们教师在教育岗位上默默耕耘、无私奉献，逐步形成一支品格高尚、精于教书、勤于育人的高素质教师队伍。

在办学过程中，我校严格落实区教育局有关规定，并结合学校实际严格依法办学，积极开展各项活动：

l、实施民主管理，激发自主意识，提高教工参政议政的能力

学校积极推进民主化建设进程，充分发挥工会、教代会在学校决策中的作用，提高教师的参政议政意识与能力。

2、加强教师队伍建设，提高师德修养，促进教师专业化进程

学校注重教师基本功训练，让教师的兴趣特长在各科教学中得到锻炼和发展。学校重视学科德育渗透工作，要求全体教职工“以身作则育人，浅移默化育人”的思想基本做到了学科德育全覆盖。

3、打造科研平台，深化教学改革，促进师生共同发展

学校有较完善的科研管理制度。能认真制定工作计划、撰写工作小结，按不同项目方案组织开展研究活动，各项目资料均能分别存档。

行知小学

2007-9 2007学年行知小学行风建设自查

在各级领导的关心、支持、指导下，我校行风建设工作始终全面紧扣教育发展的时代脉搏，围绕创新教育的要求，坚持突出重点，纠建并举，标本兼治，把行风建设作为学校管理的核心任务和治校之本，以讲政治、讲大局，建设和谐校园的高度，高标准、严要求，全面加强行风建设，有力地促进了学校行风建设、依法治教、以德治校工作，树立了良好的行业窗口形象，现认真总结如下。

一、加强组织领导，形成健全的工作机制。

１、健全组织，明确分工。根据市、镇两级领导的要求，学校党政高度重视行风建设工作，制定了行风建设工作规划、工作任务分解表，从组织机构、具体目标任务、实施方案措施等方面都作出了具体安排。成立了行风建设工作领导小组，由校长任组长，要求党支部、总务处、德育处、教务处、少先队、年级组等部门在行风建设工作上要通力合作，积极参与。领导小组成员明确各自职责，做到各负其职，责任到人。在此基础上，进一步明确了各职能部门的工作职责。校长室负责行风建设工作方案的制订、教育方针政策的贯彻实施、各项规章制度的修订和完善；教导部门负责法制宣传教育工作；工会部门主要负责民主管理和校务公开工作；总务部门主要负责规范收费和治安综合治理工作。坚持行风建设工作领导小组例会制度，研究制订政治学习、法制教育计划，协调开展宣传工作，及时化解各种矛盾，依法维护学校、教师、学生的合法权益。每年开学初学校都召开行风建设领导小组会议，回顾总结上年工作，制订当年行风建设工作实施方案，把行风建设工作摆上重要议事日程，做到行风建设工作与学校各项工作同计划、同实施，并把目标任务分解到学校各个部门和具体人员，确保行风建设工作在每个领域、每个环节都有人抓、有人管。

２、完善制度，规范管理。学校不断完善各类规章制度，依法规范教育、教学管理，使学校的各项工作尽量向法制化、规范化的方向发展。

二、加大工作力度，做到“真抓、实干”

１、加强法制宣传教育，不断提高广大师生的法制意识和水平。为了从根本上提高学校行风建设水平，提高广大教职工的思想认识，我们组织全体教工认真学习了《宪法》，《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等等。

２、规范收费，杜绝乱办班、乱收费现象。学校严格按照上级规定实行教育收费公示制度，按公示标准收费，不借任何名义另行收费，其他服务性收费按教育局、物价局批示执行，并向学生开具发票。没有批复的坚决不收。学校任何部门和个人都不擅自违规为学生征订、代购、推销教辅用书、学习用品、文艺体育器材。学校明确指出：如有发现，年终考核、评职评优实行一票否决。

３、依法治校，树立良好的师德形象。学校积极而广泛地开展“讲师德、比奉献、塑形象”活动，教育和引导教师们牢固树立了“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，同时学校要求每一位教师在工作上踏踏实实、求真务实；热爱每一个学生，不偏心，对后进生满腔热情，千方百计让全体学生获得成功的体验；尊重学生人格，实行师生平等，发扬教学民主，欢迎学生批评教师，教师自觉接受学生的监督，以身作则。自觉树立“为人师表”的风范。近几年来，没有出现过体罚和变相体罚学生及以生谋私的现象。

4、重视了校务公开工作。将学校的重大事件公布于公开栏内。比如说职称评定结果、三好学生名单、优秀教师评定、学校财务有关事项等在栏目内公布，5、建章立制，确保实施。建章立制是落实行风建设的具体措施。根据学校的实际，依照教育政策法规，我们建立健全了严格有序的管理规章制度，包括学习、工作、检查、奖惩等制度。使学校管理走上了规范化、制度化轨道。我们明确了各岗位的工作职责，做到责任到人，使各项工作有规可循。

三、加强民主管理，推进行风建设的进程

学校在民主管理与民主监督方面，经过不断探索，结合学校实际，建立了一整套民主管理和民主决策制度。

一是建立教代会制度。每学年召开教代会，教代会代表依法行使职权，审议和通过学校各种规章制度的制定及修改，对学校发展计划和教学改革提出意见，让教职工参与学校民主管理、民主决策，让教职工享有参政议政和知情权，使教职员工与学校的发展紧密联系在一起。

二是倡导学校领导和教职工的“心桥工程”。充分发扬民主，倾听群众的呼声，广泛采纳各种合理化建议，为学校各项工作的开展提供了有力保证。

三是组织教师参加教育科研活动，促进教师的专业成长，让每一个教师的工作能力都得到较好的发挥。

四、勤政廉政，扎实创建行业新风

为了加强学校廉政建设，完善学校民主管理体制，提高学校的科学管理水平，充分调动广大职工教书育人的工作积极性，我校推行了校务、财务公开制度，推动了廉政建设。对学校工作的内容做到“四公开”即：①重大决策公开。对学校全局性、长远性和影响大的重大决策都通过多种途径认真听取广大教职工的意见，召开教代会讨论通过，使全体教师既是制定改革方案的参与者，又是执行者。②人事制度公开。学校中教师的选调、聘任、考核、晋级以及评先奖优、职称评聘等都实行公开办事制度，做到政策标准公开，评聘程序公开，评聘结果定期张榜公布，做到公开、公正、公平，以是否深化学校内部管理体制、不断激励教师教书育人工作积极性为衡量准则，自觉接受教师群众的监督。③财务制度公开。学校的收费标准严格按照有关文件规定，做到统一规定亮牌收费，张榜公布，不私设收费项目，接受群众监督。

随着行风建设工作进程的不断推进，学校领导和广大教职工提高了对行风建设重要性的认识，广大教职工和学生的法制观念得到了增强，学生的行为规范和思想道德水平有了明显的进步，形成了良好的校风、学风，学校的各项管理更趋科学规范。

在今后的工作中，我们将进一步健全我校各项规章制度，大力加强依法行政、依法治教的力度，大兴勤政廉洁之风，改进工作作风，积极开展行风评议活动，切实解决群众反映的热点、难点问题，不断提高学校管理的层次和水平。

行知小学 2007年12月

2008学年行知小学行风建设工作计划

一、指导思想：

坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行，做到秩序井然，风气正。认真实施素质教育，努力提高教育质量。加强师德规范，为人师表，要求教师专心教育教学工作，组织教师学习师德标兵，树立良好的教师形象和良好的教育形象。

二、积极开展规范教育收费和行风建设的宣传和教育

积极开展以“认真履行职责、办事规范、校务公开、提高效率、服务优良和清正廉洁”等六项为基本内容的教育行风建设和规范教育收费工作的教育。

（一）加强领导、形成制度。

1、学校成立了招生领导小组，学校的党政负责人为直接责任人。

2、每年自查一次，有问题及时整改，形成制度。

3、学校党政工组织要发挥研究、决策、指导、协调、监督的作用。

（二）主动宣传，加强沟通。

1、积极开展警示教育。

2、学校主动向学生、家长、社区、教师通报沟通行风建设情况。召开家长会、教工大会。

（三）严格执行收费制度

1、完善制度。首先要按照《2007年上海市规范教育收费工作的意见》、《上海市教育委员会关于重申本市中小学教育收费标准及相关工作要求的通知》、《2007年上海市规范教育收费工作的意见》、《关于规范外省市学生借读费标准的通知》。

2、执行“一费制”。修订了“一费制”收费办法，使其更细化、量化、实化，更具有可操作性。凡在代办中或活动中产生的各类折扣一律让利于学生，学校不得收取各种回扣或者劳务费等。

3、实行公示制。公开招生的政策、方案、计划、范围、资源配置、收费标准等，利用公示栏、媒体网站，公示招生入学和教育收费的有关政策、制度、措施、办事程序、纪律、举报电话和地点等。

（四）严格检查，加强监管

1、开展自查和整改。加强平时的检查、监管。发现问题及时整改。

2、学校收费须经区物价局批准，并公示，然后收取。

3、不与社会力量业余办班收费。

三、学校积极开展师德师风建设

（一）师德师风的基本要求

1、坚持正确的政治方向。

2、树立“以人为本”的教育理念。

3、烙守教书育人的职业道德。

（二）加强教师师德建设的具体举措

1、加强教师的职业道德教育和业务培训。并且制定了《行知小学教师师德规范要求》和《教师一日工作要求》。提高教师的综合素质和能力。

2、建立教师月估考核机度。

3、建立教师百分考核制度。

建立教师百分考核制度，促进一支积极向上的教师队伍建设。使我们教师在教育岗位上默默耕耘、无私奉献，逐步形成一支品格高尚、精于教书、勤于育人的高素质教师队伍。

在办学过程中，我校严格落实区教育局有关规定，并结合学校实际严格依法办学，积极开展各项活动：

l、实施民主管理，激发自主意识，提高教工参政议政的能力

学校积极推进民主化建设进程，充分发挥工会、教代会在学校决策中的作用，提高教师的参政议政意识与能力。

2、加强教师队伍建设，提高师德修养，促进教师专业化进程

学校注重教师基本功训练，让教师的兴趣特长在各科教学中得到锻炼和发展。学校重视学科德育渗透工作，要求全体教职工“以身作则育人，浅移默化育人”的思想基本做到了学科德育全覆盖。

3、打造科研平台，深化教学改革，促进师生共同发展

学校有较完善的科研管理制度。能认真制定工作计划、撰写工作小结，按不同项目方案组织开展研究活动，各项目资料均能分别存档。

行知小学

2008-9 附行知小学行风建设领导小组：

组长：毛佩珍

副组长： 刘海筠 姜敏

组员：张力 陶炜 张慧英 顾芸华

第二篇：学校行风建设总结

学校行风建设总结

根据市教育局关于行风建设的有关文件精神，结合学校实际，开展了以“创群众满意行业，树规范办学形象”为主题的行风建设活动，取得了一些成绩，现汇报如下：

一、领导重视，落实责任制

校领导重视行风建设，建立了行风建设领导小组，并有一领导分管此项工作，制订了行风建设规划，做到了年初有部署，年中有总结，有考核，学校与每位教师签订了行风建设责任书。

二、抓宣传教育，使全体教职工能参与行风建设

深入宣传教育，广泛发动教职工参与，支部组织教师认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，发扬求真务实的精神，开展法制法规教育，使大家认识到行风建设的重要性，了解我校行风建设的内容、标准和要求。

三、深化校务公开，提高办事透明度

学校设立校务公开栏，评优、评职、提干、收费、基建维修等重大问题通过校务公开栏等形式向校内或社会公布办事依据、标准、结果，接受群众监督。

四、制度建设，形成长效机制

狠抓制度建设，把过去两校好的制度延续下来，同时，增添了许多新的符合学校实际的新的制度，形成了有效的制度体系，进一步规范了办学行为。

五、注重后勤管理，特别是狠抓了食堂管理

由于我校是封闭式的管理，学生吃住都在校，并且一部份人的生活自理能力较差，许多家长也放心不下这一点。根据这一实际情况，我校规定每周都由三位值班教师与学生同吃同住，以照顾好学生的生活，并有意识地注重培养学生的自理能力。

加大了对食堂的管理力度，杜绝不洁食物供应给师生。想方设法改善学生的伙食，受到众多家长的好评。

六、提高为师生服务意识，实行优质文明服务

学校开展了一系列的师德教育活动，提高了教师队伍的整体素质，并在努力提高教职工为学生服务的本领的同时，使教职工树立良好的职业道德，对特殊学生有一片真挚的爱心，能努力工作，提高教育质量。学校领导在上级的支持下，把原来破旧的校舍修缮得焕然一新，改善了办学条件，受到了社会上的一致好评。

七、开展家长满意工程系列活动。

1、启动“家长满意工程”。此工程旨在通过家长民主管理，民主监督，推动学校深化内部改革，加强师资队伍建设，改善办学条件，加快学校教育现代化步伐，努力以优质的服务，优异的教育质量让每位家长满意。

2、成立“家长满意工程”领导小组。

3、建立家校联系制度。即每日的接送制度，每周的“家长--教师交流”制度；；每学期的家长会制度。以制度为保障，密切学校和家庭的联系，让家长及时了解学校和自己的孩子在校情况，教师及时了解学生所受的家庭教育在家表现，努力使学校教育和家庭教育步调一致，形成合力，共同督教。

4、建立家长参与学校活动制度。邀请家长参加学校重大庆典活动；邀请家长进课堂听课、评课，了解课堂教学情况等。

5、建立家长民主监督、民主管理学校的制度。家长在全面了解学校的各种情况后，就学校的教育活动、教育质量、教师的服务质量、改善办学条件等方面进行全方位的监督，对学校出现的各种问题，其反馈形式可告知老师或口头向“家长满意工程”领导小组陈述。学校将对家长反应强烈的问题作出解释和改进。同时恳请家长为学校工作献计献策，参与学校内部管理，积极提出合理化建议，学校根据实际，在条件允许的情况下，积极采纳家长的各种建议。

6、建立家长评议教师制度。为提高教师的服务意识，质量意识，每学期末学校组织家长采用问卷、座谈等形式民主评议教师。家长根据平时对教师的了解情况，对教师各方面的满意程度作客观的评价。学校根据满意程度的反馈情况，改进管理的方式方法，加强师资队伍建设，提高教师的师德修养和业务能力。

7、开办“家长学校”。举办系列讲座，传授家庭教育知识，提高家长的教育素养，为家庭学校的合作打好基础，共同探求适合学生（孩子）个性的教育方式，促使每个学生得到充分、和谐的发展。

通过实施以上具体措施，努力构建良好的“家校合作”关系。力图达到：社会支持教育，家长关心学校，家校密切配合，促进学校教育、教学改革的进一步深入，全面推进素质教育，培养新世纪的一代新人。

第三篇：08年政风行风建设工作总结

尉氏县畜牧局

关于成立政风行风建设工作领导小组的通知

局属各站、所（室）：

为进一步做好我局政风行风建设工作，增强干部职工的服务意识和责任意识，提高服务水平和质量，塑造勤政高效，求真务实，廉洁从政文明服务的整体形象，局党组决定成立尉氏县畜牧局政风行风建设工作领导小组，成员名单如下： 组长：李瑞枝

副组长：马根献

成员：孟刚军张俊丽黄占海周中超张建涛周华贤朱全才

领导小组下设办公室，办公室主任由周中超同志兼任。

二00八年五月十九日

畜牧局2008政风行风建设工作总结

县畜牧局担负着全县畜禽防疫、动物及其产品的检疫检验、兽医医政、兽医卫生监督和种畜禽生产、饲料及其添加剂的执法监督与管理等工作。近年来，在县委、县政府的领导和省、市局的指导下，我局认真贯彻落实省、市、县民主评议政风行风工作会议精神，坚持“管行业必须管行风”原则，以服务群众为宗旨，以作风建设为核心，以群众满意为标准，以制度建设为根本，围绕建设服务型机关，加强畜牧兽医队伍建设，规模执法行为，优化服务环境，扎实推进政风行风建设，确保了全县畜牧业持续、健康发展。

一、加强领导，强化责任。政风行风建设有利于改进畜牧系统干部职工工作作风，有利于畜牧兽医工作上台阶上水平，有利于树立系统良好形象。近年来，局党组高度重视政风行风建设。为切实加强政风行风建设的领导，局成立了由局长任组长、有关副职任副组长、各站、所负责人为成员的政风行风建设领导小组，制定了《关于加强畜牧系统政风行风建设实施方案》，明确了政风行风建设目标、重点和措施。并经常召开领导班子会议，二级机构负责人会议，研究部署加强政风行风工作。将政风行风工作纳入二级机构目标管理，把社会各界对畜牧工作的满意率作为年终评先评优的重要依据，实行定期考核，季度督查，为政风行风建设提供

了有力的组织保证。

二、加强畜牧兽医队伍建设，强化服务意识。围绕以服务群众为宗旨，以群众满意为标准，加强畜牧兽医队伍建设。坚持每周五下午的学习日制度和每月一次的村级防疫员例会制度，深入学习行政许可法、处罚法、诉讼法、国家赔偿法和《全国依法行政实施纲要》、《河南省行政机关执法条例》和实施办法及畜牧法律法规，传达省、市、县政风行风建设工作会议精神。同时，开展了“三个加强、三个强化、三个规范、三个提高”教育活动，“三个加强”即强化执法意识、责任意识、服务意识；“三个规范”即规范执法行为、技术操作和执法文书使用；“三个提高”即提高办案质量、服务质量队伍声誉，增强干部职工依法行政、文明执法、规范执法、程序执法意识。同时，强化对行政执法监督，开展了动检检疫专项整顿和治理商业贿赂活动。组织广大畜牧兽医技术人员深入基层第一线，开展了送技术、送信息服务活动，密切与广大农民群众的联系。通过强化教育，提高了畜牧执法人员的法律意识、责任意识、服务意识、避免了行政执法不作为、在岗不履职、服务不文明、做事不积极的现象的发生。

三、加强制度建设，规范执法行为。为了规范行政执法行为，讨论制定了《畜牧行政执法规则》、《畜牧行政执法岗位责任制度》、《畜牧行政执法标准》、《动物检疫票证标志管理

办法》，健全了业务培训制度、持证上岗制度、考核奖惩制度、岗位责任制度、责任追究制度，建立了齐抓共管的责任机制，纠建并举的预防机制，还印发了畜牧执法人员“十不准纪律”（即：不准滥用职权，徇私舞弊；不准随便上路设卡，制造“三乱”；不准违规收费；不准耍态度刁难当事人；不准转让、倒卖、伪造防疫检疫证明；不准参加用公款支付的各种娱乐活动）。通过制度建设，调动了畜牧兽医执法人员参与政风行风建设的积极性，提升了畜牧兽医系统的内部管理水平，规范了干部职工的执法行为。

四、推行服务承诺，严格依法行政。实施畜牧兽医行政执法，严格依照法律法规规定。

（一）为严格依法行政，全局从事行政执法人员一律持证上岗，亮证执法。凡未取得《执法证》和业务资格证人员，不得从事执法工作。在执法工作中，做到举止文明、文明用语。如遇到当事人刁难、阻挠甚至打骂，做好耐心说服教育，做到打不还手、骂不还口。在办理行政处罚案件中，严格程序，以事实为依据，充分听取当事人的意见陈述和申辩，对当事人事实、理由和证据成立的，予以采纳，切实维护当事人的合法权益。

（二）落实首问负责制、首办责任制、服务承诺制、责任追究制五项制度，对符合条件、手续和资料齐全的行政审批事项，严格按照有关规定和承诺时限办结，不得无故拖延。

（三）认真按照物价管理部门的有关规定，严格按照标准收取免疫注射费、检

疫费、行政许可办证费及其它费用。

五、加强社会宣传，营造畜牧执法的良好氛围。开展自我宣传和畜牧法律法规宣传，对于做好畜牧兽医行政执法工作具有重要意义。确保畜牧兽医执法工作的正常开展，我们把宣传工作列入重要议事日程，大力宣传畜牧兽医法律、法规、规章，营造畜牧执法良好的氛围。一是加大宣传力度，县局主要领导亲自部署，亲自参与，研究制定实施方案，充分利用广播、电视、宣传车、标语、专题会议等多种形式大力宣传，把畜牧法律、法规和畜牧执法的重要性宣传到千家万户；二是开展畜牧法律知识培训，组织广大管理相对人系统学习了有关法律知识，了解畜牧部门的职责，增强其守法经营意识。三是深入基层，通过举办培训班、讲座、印发学习资料等形式，增强广大干部群众的法制意识。一年来，共累计出动宣传车100多辆次，印发科学养殖防疫、兽医卫生知识和畜牧法律法规宣传资料4万多份，制作畜牧法律法规固定宣传标语1000多条，开展电视专题100多期次，通过学习宣传，使广大群众提高了对动物防疫、检疫、种畜禽管理、兽药饲料市场监督重要性的认识，增强了支持配合畜牧执法工作的自觉性。

六、推行政务公开，虚心接受社会监督。为了增加畜牧兽医执法工作的透明度，让社会监督畜牧系统政风行风建设，局专门设立了畜牧政务社会公开栏，公布了本局的行政审批

项目和有关规定，办事的依据、项目和标准，执法和廉政监督电话；设立了征求意见箱；实行了局领导班子成员全工作日信访接待制度，发放畜牧执法“走访表”300份，规定每个站（所）每月走访相对管理人5—10人（户），并坚持每月底进行汇报汇总。今年以来，针对群众反映村级动物助检员调整和动物检疫出证不规范等方面的问题，我局严格依照有关法律、规章，先后对2名有关责任人员进行了行政处理和经济处罚，严肃了政纪，强化了依法行政意识，维护了畜牧执法形象。

虽然我局在政风行政建设方面做了一些工作，取得了一定成效，但距上级的要求相比还存在一定差距。今后，我们要进一步深入学习贯彻上级关于政风行风建设的有关文件，加强领导，狠抓落实，争取使畜牧政风行风建设再上一个新的台阶，为全县现代畜牧业发展做出新的更大的贡献。

尉氏县畜牧局

二00八年十二月

第四篇：08年政风行风建设工作总结

尉氏县畜牧局

关于成立政风行风建设工作领导小组的通知

局属各站、所（室）：

为进一步做好我局政风行风建设工作，增强干部职工的服务意识和责任意识，提高服务水平和质量，塑造勤政高效，求真务实，廉洁从政文明服务的整体形象，局党组决定成立尉氏县畜牧局政风行风建设工作领导小组，成员名单如下： 组

长：李瑞枝 副组长：马根献

成员：孟刚军

张俊丽

黄占海

周中超

张建涛

周华贤

朱全才

领导小组下设办公室，办公室主任由周中超同志兼任。

二00八年五月十九日

畜牧局2008政风行风建设工作总结

县畜牧局担负着全县畜禽防疫、动物及其产品的检疫检验、兽医医政、兽医卫生监督和种畜禽生产、饲料及其添加剂的执法监督与管理等工作。近年来，在县委、县政府的领导和省、市局的指导下，我局认真贯彻落实省、市、县民主评议政风行风工作会议精神，坚持“管行业必须管行风”原则，以服务群众为宗旨，以作风建设为核心，以群众满意为标准，以制度建设为根本，围绕建设服务型机关，加强畜牧兽医队伍建设，规模执法行为，优化服务环境，扎实推进政风行风建设，确保了全县畜牧业持续、健康发展。

一、加强领导，强化责任。政风行风建设有利于改进畜牧系统干部职工工作作风，有利于畜牧兽医工作上台阶上水平，有利于树立系统良好形象。近年来，局党组高度重视政风行风建设。为切实加强政风行风建设的领导，局成立了由局长任组长、有关副职任副组长、各站、所负责人为成员的政风行风建设领导小组，制定了《关于加强畜牧系统政风行风建设实施方案》，明确了政风行风建设目标、重点和措施。并经常召开领导班子会议，二级机构负责人会议，研究部署加强政风行风工作。将政风行风工作纳入二级机构目标管理，把社会各界对畜牧工作的满意率作为年终评先评优的重要依据，实行定期考核，季度督查，为政风行风建设提供了有力的组织保证。

二、加强畜牧兽医队伍建设，强化服务意识。围绕以服务群众为宗旨，以群众满意为标准，加强畜牧兽医队伍建设。坚持每周五下午的学习日制度和每月一次的村级防疫员例会制度，深入学习行政许可法、处罚法、诉讼法、国家赔偿法和《全国依法行政实施纲要》、《河南省行政机关执法条例》和实施办法及畜牧法律法规，传达省、市、县政风行风建设工作会议精神。同时，开展了“三个加强、三个强化、三个规范、三个提高”教育活动，“三个加强”即强化执法意识、责任意识、服务意识；“三个规范”即规范执法行为、技术操作和执法文书使用；“三个提高”即提高办案质量、服务质量队伍声誉，增强干部职工依法行政、文明执法、规范执法、程序执法意识。同时，强化对行政执法监督，开展了动检检疫专项整顿和治理商业贿赂活动。组织广大畜牧兽医技术人员深入基层第一线，开展了送技术、送信息服务活动，密切与广大农民群众的联系。通过强化教育，提高了畜牧执法人员的法律意识、责任意识、服务意识、避免了行政执法不作为、在岗不履职、服务不文明、做事不积极的现象的发生。

三、加强制度建设，规范执法行为。为了规范行政执法行为，讨论制定了《畜牧行政执法规则》、《畜牧行政执法岗位责任制度》、《畜牧行政执法标准》、《动物检疫票证标志管理办法》，健全了业务培训制度、持证上岗制度、考核奖惩制度、岗位责任制度、责任追究制度，建立了齐抓共管的责任机制，纠建并举的预防机制，还印发了畜牧执法人员“十不准纪律”（即：不准滥用职权，徇私舞弊；不准随便上路设卡，制造“三乱”；不准违规收费；不准耍态度刁难当事人；不准转让、倒卖、伪造防疫检疫证明；不准参加用公款支付的各种娱乐活动）。通过制度建设，调动了畜牧兽医执法人员参与政风行风建设的积极性，提升了畜牧兽医系统的内部管理水平，规范了干部职工的执法行为。

四、推行服务承诺，严格依法行政。实施畜牧兽医行政执法，严格依照法律法规规定。

（一）为严格依法行政，全局从事行政执法人员一律持证上岗，亮证执法。凡未取得《执法证》和业务资格证人员，不得从事执法工作。在执法工作中，做到举止文明、文明用语。如遇到当事人刁难、阻挠甚至打骂，做好耐心说服教育，做到打不还手、骂不还口。在办理行政处罚案件中，严格程序，以事实为依据，充分听取当事人的意见陈述和申辩，对当事人事实、理由和证据成立的，予以采纳，切实维护当事人的合法权益。

（二）落实首问负责制、首办责任制、服务承诺制、责任追究制五项制度，对符合条件、手续和资料齐全的行政审批事项，严格按照有关规定和承诺时限办结，不得无故拖延。

（三）认真按照物价管理部门的有关规定，严格按照标准收取免疫注射费、检疫费、行政许可办证费及其它费用。

五、加强社会宣传，营造畜牧执法的良好氛围。开展自我宣传和畜牧法律法规宣传，对于做好畜牧兽医行政执法工作具有重要意义。确保畜牧兽医执法工作的正常开展，我们把宣传工作列入重要议事日程，大力宣传畜牧兽医法律、法规、规章，营造畜牧执法良好的氛围。一是加大宣传力度，县局主要领导亲自部署，亲自参与，研究制定实施方案，充分利用广播、电视、宣传车、标语、专题会议等多种形式大力宣传，把畜牧法律、法规和畜牧执法的重要性宣传到千家万户；二是开展畜牧法律知识培训，组织广大管理相对人系统学习了有关法律知识，了解畜牧部门的职责，增强其守法经营意识。三是深入基层，通过举办培训班、讲座、印发学习资料等形式，增强广大干部群众的法制意识。一年来，共累计出动宣传车100多辆次，印发科学养殖防疫、兽医卫生知识和畜牧法律法规宣传资料4万多份，制作畜牧法律法规固定宣传标语1000多条，开展电视专题100多期次，通过学习宣传，使广大群众提高了对动物防疫、检疫、种畜禽管理、兽药饲料市场监督重要性的认识，增强了支持配合畜牧执法工作的自觉性。

六、推行政务公开，虚心接受社会监督。为了增加畜牧兽医执法工作的透明度，让社会监督畜牧系统政风行风建设，局专门设立了畜牧政务社会公开栏，公布了本局的行政审批项目和有关规定，办事的依据、项目和标准，执法和廉政监督电话；设立了征求意见箱；实行了局领导班子成员全工作日信访接待制度，发放畜牧执法“走访表”300份，规定每个站（所）每月走访相对管理人5—10人（户），并坚持每月底进行汇报汇总。今年以来，针对群众反映村级动物助检员调整和动物检疫出证不规范等方面的问题，我局严格依照有关法律、规章，先后对2名有关责任人员进行了行政处理和经济处罚，严肃了政纪，强化了依法行政意识，维护了畜牧执法形象。

虽然我局在政风行政建设方面做了一些工作，取得了一定成效，但距上级的要求相比还存在一定差距。今后，我们要进一步深入学习贯彻上级关于政风行风建设的有关文件，加强领导，狠抓落实，争取使畜牧政风行风建设再上一个新的台阶，为全县现代畜牧业发展做出新的更大的贡献。

尉氏县畜牧局 二00八年十二月

第五篇：行风建设计划（推荐）

西宁市第十一中学

2011年行风建设工作计划

根据教育局党委就今年党建工作和行风建设工作的具体要求，结合我校工作实际，现将我校“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动做出如下安排：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕“立足教育抓党建，抓好党建促教育”的总体目标，按照党的先进性建设要求，坚持社会主义正确办学、育人方针，积极探索新时期学校党组织建设工作规律，不断总结提升学校党建工作经验，增强党组织的凝聚力、战斗力。以加强执行力为目标，以求真务实、干事创业、狠抓落实、畅通政令为重点，着力解决学校一些教师、党员干部存在的责任心不强，精神状态不佳，工作不思进取、执行和落实不力，作风漂浮等现象。

二、行风建设工作要求

（一）认真学习，提高认识。要认真学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛同志关于新时期加强反腐倡廉建设重要讲话及市委、市政府、市教育局对加强作风建设的要求，充分认识抓作风建设、促工作落实的重要性和紧迫性，促使我校党员、教师自觉把思想和行动统一到省、市及教育局党委、学校党委的决策和部署上来，努力把学习的体会和成果转化 1

为谋划工作的思路、改进工作的措施、提高工作的本领，切实增强开展主题教育的自觉性和主动性，为“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的深入有效开展奠定坚实的思想基础。

（二）开展“四个一”专项工作，狠抓工作落实。按照中共西宁市教育局委员会关于深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的总体部署和要求，我校从今年6月11月期间深入开展“四个一”专项工作，切实解决党员干部作风和工作落实方面存在的突出问题，以更加优良的作风、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移地贯彻落实局党委的各项部署。

一是开展一次查找作风和工作落实方面存在问题的专项检查，班子和个人撰写自查报告分析存在问题的原因并制定整改措施，明确整改时限。

二是完善抓工作落实的制度措施。即采取措施落实各项工作，学校围绕贯彻市教育局党委对“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的意见要求。我校切实抓好以下五个方面的落实工作：

1、落实行风建设工作要求，认真落实治理乱收费的各项规定，加强学校行风建设中的“三项承诺”，严格执行义务教育阶段就近免试划片入学和高中招收择校生的“三限”政策，开展师德师风评比活动，坚持师德师风一票否决制。

2、结合“教育教学质量提升年”活动，牢固树立质量第一的观点，从常规入手，完善和健全各项管理制度，抓好教学常规的精细化管理，夯实教师备课、批改作业、学法指导等基础性工作，重视听课、评课工作为教育质量提高奠定基础。

3、落实校务公开，在学校工作的重点、难点、热点问题上向教职工和社会公开，做到决策公开、过程公开、结果公开保证教职工的知情权和监督权。

3、坚持党要管党的原则和“保持先进性、关键在领导，基础在支部，落实靠党员”的要求，加强基层组织建设和党员教育、管理和监督，关心党员专业成长，为党员发挥先锋作用。

4、落实2008年我校的工作目标和党建目标，确保各项工作的落实。

三是开展一次以工作落实为主要内容的评议活动，召开全校中层以上领导干部的民主评议会，查找问题，相互评议，改进工作。

四是开展一次查纠“不落实的事、不落实的人”专项活动，通过重点检查、调查了解、实地察看和“抓两头、带中间”等方式，对遵守纪律、执行规定、提高效率等情况进行监督检查，对不落实的事要抓紧督办，对不落实的人要严肃批评教育。

三、具体措施如下：

一、坚持行风建设一把手责任制和分管领导责任制，落实领导责任；对履行“三项承诺”的情况进行评议，发现问题，及时纠正；开展师德师风评比活动，充分发挥优秀典型的示范引导作用，使广大教师学有榜样，赶有目标。

二、加强对重要工作落实情况的监督检查，确保政令畅通。

三、严格实施预算管理制度，实行学校经费精细化管理，提高经费使用效率和透明度。认真执行基建工程招投标和政府集中采购的规定，坚决抵制在教材、教辅的选用、购销以及教学仪器设备、大宗物资、工程建设等方面收受“回扣”、手续费的商业贿赂行为。

四、坚持师德师风、中小学收费“一票否决”制，从严查处乱收费、乱订滥发教辅资料、违反师德、体罚驱赶学生等违纪违规行为。

五、进一步收费审核公示制度，严格执行义务教育阶段免收借读费政策；认真落实治理乱收费的各项规定。

六、增强学校民主管理的透明度，加强对校务公开工作的考评（如：通过传达文件、板报、德育通讯、重大事项公示等形式做到全体党员之情、参与，全面推行“阳光校务”）。

西宁市第十一中学

2011年3月10日