成卫发〔2010〕28号（推荐）

第一篇：成卫发〔2010〕28号（推荐）

成卫发„2010‟28号

成都市卫生局关于印发《成都市卫生系统2010年反腐倡廉建设和行风工作实施意见》的通知

各区（市）县卫生局、局注册医疗机构及市属三级医疗机构、市级各卫生单位、局机关各处室：

现将《成都市卫生系统2010年反腐倡廉建设和行风工作实施意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

附件：成都市卫生系统2010年反腐倡廉建设和行风工作实施意见。

二〇一〇年三月十八日

2配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理。

2.坚持勤俭节约，反对铺张浪费。着力抓好五个方面的工作：（1）继续严格控制出国(境)团组数量和规模，巩固制止公款出国(境)旅游专项工作成果。（2）加强公务用车使用管理，严禁违规为领导干部配车。（3）进一步规范公务接待制度，下基层轻车简从，严禁用公款大吃大喝和请客送礼。（4）从严控制楼堂馆所建设，严禁违反规定购建、装修办公用房。（5）认真解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题。对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的，要严肃处理。

3.加强领导干部作风建设，坚决克服“两好”现象。要按照局党组近期下发的《关于进一步严明纪律，促进干部作风转变的通知》要求，以市委办公厅《关于近期干部管理和处分情况的通报》为警示，加大对卫生行政机关及医疗卫生单位领导干部工作作风的整顿力度。要针对领导干部作风方面存在的苗头性问题，大胆管理，严格要求，坚决克服不负责任的“好人主义”，切实杜绝“贪玩好耍”现象；坚决克服不求有功、但求无过、不思进取的思想；坚决克服在岗不敬业、工作不扎实、办事拖拉推诿、不作为、慢作为、乱作为的不良作风及现象，扎实推进机关行政效能建设。

4.要严格问责，促进干部勤政和依法行政。要认真学习贯彻《行政机关公务员处分条例》、《党政领导干部问责的暂行规定》、《行政过错行为处分规定》，落实首问负责制、限时办结制、责任追究制。加强行政效能监察，通过严格问责，改进行政管理和服务方式，加大治庸治懒力度，对因工作作风飘浮及对工作敷衍塞责、不作为和乱作为引发重大事件或造成严重不良影响的，必须较真斗硬，严肃追究责任。

（三）加强行业作风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

重点抓好以下工作：

1.加大正面宣传力度。要充分利用各种载体、各种渠道、采用多种方式加大对行业作风建设的宣传力度。大力宣传卫生系统的先进集体、先进个人，鼓舞士气、弘扬正气，树立文明行业的良好形象。

2.开展医疗机构行风满意度专项测评活动。今年，我局将结合全市“成都面对面”政风行风热线活动、医疗质量管理年和医疗质量万里行活动，对局注册各医疗机构进行行风问卷测评。测评的内容是：服务态度、服务流程、服务质量、服务收费、医德医风（大处方、大检查、红包、回扣）等。测评结果向全社会公布。对责任单位、责任人将严格按照《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《处方管理办法》等依法处理、坚决查处，并与医疗机构等级评价、校验、医务人员的职称评审等挂钩。切实提升全市医疗卫生服务质量和满意度，逐步实现人民群众看得上病，看得起病，看得好病，防得住病。

3.认真落实医务人员医德考评制度。要进一步细化工作指标

6划》的要求，结合我局关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划实施意见》，扎实做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项工作。建立完善市卫生局惩防体系目标台账。

2.切实规范和制约权力运行。要认真执行领导干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度，全面落实党政主要领导干部和事业单位领导人员经济责任审计制度，凡主要领导调离或离职的必须进行审计。加强对领导班子和领导干部的监督，促进“三重一大”制度规定的落实。加强执法调研工作，深化行政审批制度改革。

3.加强对干部人事工作的监督。认真执行拟提拔任用干部人选在党组(党委)讨论决定前书面征求第一纪工委意见的制度，加强对干部选拔任用工作全过程的监督。对新任职的干部，要及时开展廉政谈话。进一步推进干部轮岗交流，对在权、钱、人、项目等重点岗位工作达到一定年限的干部，要进行轮岗交流。

4.加强对资金的监督。严格各项卫生资金的使用和管理，重点加强对公共卫生、疾病防控、社区卫生和农村卫生等基础投资资金以及抗震救灾资金物资拨付、使用情况的监督检查，确保资金安全。

三、保障措施

各区（市）县卫生局和各级医疗卫生机构要坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，对所在地、本单位的行风建设和纠风工作负总责。主要领导是“第一责任人”，负主要领导责任，班子其他成员按照“一岗双责”要求和分工对职责范围内的行风建设负直接领导责任。医院院长要把主要精力放在加强医院管理和行风建设上，切实加强组织领导，健全工作机构，完善工作制度，推动工作落实。要定期召开专题会议，及时听取汇报、分析问题、作出布置、指导工作。纪检监察机构要充分发挥职能作用，加强组织协调，强化监督检查，加大查处问责，为完成今年各项任务提供坚强保证。

主题词：纪检监察 行风工作 2010年 实施意见 抄送：省卫生厅，市纪委、市第一纪工委（监察分局）成都市卫生局办公室

2010年3月18日印（共印6份）

第二篇：华卫发〔2011〕 号 禁烟实施方案

华卫发„2011‟53号

关于印发《华亭县卫生系统2011年全面禁烟

实施方案》的通知

各医疗卫生单位：

现将《华亭县卫生系统 2011年医疗卫生系统全面禁烟实施方案》印发给你们，请遵照执行。

二○一一年三月十九日

华亭县卫生系统

2011年医疗卫生系统全面禁烟实施方案

2009年5月20日，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部联合印发《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，决定提出2011年起全国各级卫生行政部门和医疗卫生机构实行全面禁烟的目标。根据市卫生局《关于印发平凉市2011年医疗卫生系统全面禁烟实施方案的通知》（平卫发„2011‟173号）文件要求，结合我县实际，特制定本方案。

一、工作目标

（一）总目标

到2011年底，全县县、乡两级医疗机构及20%的村卫生所（室）达到无烟医疗卫生机构标准。

（二）阶段性目标

1.2011年6月1日前，卫生局机关、县人民医院、卫生局卫生监督所、县新型农村合作医疗办公室、县妇幼保健院、县疾病预防控制中心、安口中心卫生院、西华镇卫生院、山寨乡卫生院全面禁烟。（由县卫生局牵头，县卫生监督所配合进行考核验收）

2.2011年10月1日前，县中医院及其余乡镇卫生院全面禁烟，达到无烟医疗卫生机构标准（由县卫生局牵头，县卫生监督所配合进行考核验收）。

3.2011年12月1日前，每个乡镇建成2所无烟型村卫生所。（由县卫生监督所考核验收，乡镇卫生院配合）。

三、保障措施

（一）统一认识，加强领导。各医疗卫生单位要充分认识控烟工作的重要性、艰巨性和紧迫性，进行科学规划，实行目标管理，切实抓紧抓好，形成长效工作机制。

（二）强化宣传，营造氛围。要以禁烟工作为契机，充分发挥卫生系统在引导大众培养健康生活方式过程中的重要作用，广泛开展社会动员，利用媒体宣传、学校教育、社区宣教等多种形式，在全社会营造良好的舆论氛围。

（三）开展督查，狠抓落实。县卫生局将结合暗访情况，对各单位禁烟工作进行督导，并对督导结果进行通报，对成效显著的单位给予表彰，对工作不力的单位及个人进行批评。

（四）互相监督、严格考核。要在加强创建工作督导检查的同时，邀请有关媒体、聘请社会监督员对本单位创建工作进行监督。凡因控烟工作不力被媒体曝光、未完成创建任务的单位，取消当年评先、评优资格。

附：1.《无烟医疗卫生机构标准》

2.《无烟医疗卫生机构评分标准》

主题词：卫生

禁烟工作

实施方案

通知

抄报：市卫生局。

华亭县卫生局 2011年3月19日印发

共印18份

附件2 无烟医疗卫生机构评分标准

评分说明：

1.无烟医疗卫生机构评估标准各项总分为100分； 2.无烟医院达标标准为80分；

3.无烟疾控机构和卫生行政部门达标标准为60分； 4.第一至八项标准中有一项为零分，即视为不达标； 5.疾控机构和卫生行政部门不对第九、十项进行评估。8＋2标准

一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划（15分）

1.医疗卫生机构有控烟领导小组（2分），并职责明确（1分）

2.各部门有专人负责控烟工作（2分），并职责明确（1分）3.将控烟工作纳入医疗卫生机构的工作计划（3分）4.医疗卫生机构有无烟环境具体实施方案（3分）5.机构领导成员不吸烟（没有吸烟成员得3分，有吸烟成员得1分，超过一半吸烟成员不得分）

二、建立健全控烟考评奖惩制度（5分）

1.医疗卫生机构有控烟考评奖惩制度制定工作纪录（1分）2.有控烟考评奖惩标准（2分）

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟（15分）1.掌握机构所有员工吸烟情况（2分）2.对员工开展控烟知识培训并有记录（5分）

3.有员工参与的控烟活动（如沙龙、知识竞赛等）宣传（3分）4.对员工提供戒烟服务（5分）

八、所属区域内禁止销售烟草制品（5分）

医疗卫生机构内商店、小卖部不出售烟草制品（5分）

九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和指导（10分）

1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（4分）2.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（4分）

3.相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导（2分）

十、医院在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话（5分）1.设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生（2分），并有工作记录（1分）

2.设有戒烟咨询电话并有工作记录（2分）

第三篇：卫发[2013]X号春节安排

广 发[2013]0X号

广元市XXXXX卫生院

关于印发2013年“春节”假日期间相关工

作安排的通知

医院各科室：

根据广元市 卫生局《关于做好2013年元旦春节期间有关工作的通知》（广卫发„2012‟X号）精神，2013年春节从2月8日至2月17日放假调休，共10天，2月18日8：30（星期一）正常上班。为确保过一个欢乐、祥和的节日，现就切实做好春节期间有关工作通知如下。

一、切实加强对节日期间各项工作的领导

节日期间，冷暖交替，人流量大，是各类突发事件的易发期，容易发生传染病疫情、食物中毒等突发公共卫生事件。1

各科室要服从医院的安排和部署。切实提高认识，统一思想，及早安排，周密部署，明确责任，加强协调，快速应对，确保各项工作措施落实到位。

二、扎实做好节日期间几项重点工作

各科室要从讲政治、保稳定、促发展的高度，认真落实区卫生局关于做好春节期间有关工作的文件精神，全面部署并督促落实各项措施，做好安全生产、信访和维稳、卫生防疫、城乡环境综合治理和医疗质量管理等各项重点工作。坚决杜绝各类事故发生，确保各项工作有序推进。

（一）安全生产工作。节日期间，各科室要认真落实各项安全措施。加强安全保卫工作，确保安全生产。开展一次安全生产大检查，重点把医疗质量安全放在首位，其次是把车辆安全、消防安全、地质灾害、特种设备安全、毒麻药品安全等作为安全生产工作的重点，抓好重点方面、重点环节的检查、监督和事故隐患的排查与整改。要做好突发事件的医疗救援和诊治工作。

（二）信访和维稳工作。为确保春节期间平安稳定，坚持“早排查、早发现、早控制、早解决”的工作原则，各科室要精心部署，周密安排，扎实开展好春节期间信访和维稳工作。一是认真排查摸底，做到底清数明。要对春节期间可能发生的潜在的不稳定因素以及可能越级上访的重点案件、重点人员进行全面摸底排查，并分类建立信访台帐，逐件制

定解决处理预案和落实稳控措施。二是认清维稳形势，积极化解矛盾。对春节期间可能发生影响稳定的事件按照“抓早、抓小、抓细”的要求，尽量把矛盾化解在萌芽状态。紧急信访事项，做到急事急报、特事特报、大事快报，并按照要求妥善处理。三是加强信访接待，落实稳控措施。要认真落实接待群众来访制度，在接待上要认真倾听上访人诉求，耐心做好思想沟通工作，依法依理对信访问题进行细致的解释说明，使信访群众消除误解，做到“案结事了”。对告急访、集体访的信访案件要力争在短时间内向信访群众反馈情况，以法析案、以理服人，让信访群众心服口服息诉罢访。四是加强应急值班，确保信息畅通。春节期间，各科室要严格坚持24小时值班制度，做到24小时通讯畅通。值班领导要以电话或传真的形式，每天下午4点之前向卫生局报告稳控情况，做到有事汇报，无事报平安的零报告。

（三）城乡环境综合治理工作。各科室认真抓好城乡环境综合治理工作，节前要组织职工认真开展一次环境卫生大整治，干干净净过新年。

三、落实值班制度并加强应急准备

认真落实节日值班的各项制度。节日期间，全体干部职工要严格落实岗位值班责任制，严格执行主要领导带班制度和院班子成员值班制度、以及所有人员外出请假制度，全体人员必须确保24小时通讯畅通，如遇突发公共卫生事件或

其它特殊事情，须无条件服从医院临时调遣。严格执行重大事项报告制度。

四、加强督查督办，实行问责制度

全体干部职工要认真贯彻落实文件精神，坚守岗位，尽职尽责，及时妥善处理各种突发事件。如因擅离职守，工作不力，造成重点信访人员失控越级上访、城乡环境综合治理工作被通报或发生突发公共卫生事件、安全生产事故、值班人员不在位等问题，将严肃追究责任，并实行效能问责。

五、值班人员实行一岗双责，值班期间必须坚守工作岗位，严禁酗酒，严格执行请示报告制度，统一服从院值班领导的安排和调遣，遇不能解决的问题须及时报告院值班领导。科主任要随时了解和掌握科室情况，休假期间保持每天一次与科室值班人员的沟通。

广元市XXXXXX卫生院

2013年2月6日

第四篇：鲁卫发〔2014〕号 - 山东大学齐鲁医院

鲁卫科教合作字„2014‟27号

山东省卫生和计划生育委员会

关于申报2014山东省医药卫生科技发展

计划项目的通知

各市卫生计生委(卫生局)，委直属有关单位，高等医学院校及附院：

为推进科技创新，以科技创新驱动卫生科技事业发展，切实提高卫生事业发展的科技支撑能力，根据《山东省医药卫生科技计划项目管理办法（试行）》，确定开展2014山东省医药卫生科技发展计划申报工作。现将有关事项通知如下：

一、研究方向

本省医药卫生科技发展计划申报重点支持对促进医药卫生事业发展支撑作用明显，技术先进、应用前景广、社会或经济效益显著的应用性研究、开发和转化推广项目，以体现科技创 — 1 — 新在深化医疗卫生体制改革中的支撑引领作用。

(一)重大疾病临床诊治关键技术研究。心脑血管病、肿瘤、代谢性疾病、口腔疾病等重大疾病早期预警和临床诊疗、疾病危险因素早期干预等关键技术；研究老年、妇女、幼儿、残障特殊人群健康保障规范化、个性化和综合治疗关键技术与方案；开展微创新技术应用和急救医学技术创新研究。

（二）基层常见多发病防治技术研究。重点研究开发常见病和多发病的监控、预防、诊疗和康复技术，远程诊疗和技术服务系统；生殖系统常见病、多发病规范化预防与诊治技术；医学影像、检验、病理和麻醉等实用性强、临床应用面广的技术集成方案优化研究；结合常见病、多发病的临床诊治，开展诊疗技术规范、技术标准和治疗方案优化研究。

（三）公共卫生和相关领域技术研究。重点支持艾滋病、结核病、肝炎等重要传染性疾病诊断、检测、防治和新发、突发传染病重大疫情监控、预警和应急防控、处置技术研究；慢性疾病的预防、控制与治疗研究；食源性疾病监控，食品安全监测与评估关键技术研究；影响健康的环境致病因子监测与控制技术、职业危害因素监测与控制技术、生活习惯性相关疾病及地方病防控技术研究；开展新生病原体的快速识别、鉴定技术及流行病学预防控制关键技术研究；血液安全、实验室生物安全等相关技术研究。

（四）生物医药技术和药物领域的研究。基于分子生物学技术、干细胞技术等在疾病风险预测和疾病诊断治疗中的应用研究；— 2 — 基因筛查技术用于骨创伤康复治疗、抗衰老医学等研究；个体化治疗如细胞治疗、基因治疗、生物治疗的临床转化及其合理化治疗模式研究；生殖孕育、重大疾病的全基因组关联分析技术、分子分型技术、特殊化学检测的基础应用研究；药物不良反应监测技术研究。

（五）健康管理与健康促进研究。重点支持以运动疗法、营养疗法为主要手段，针对肥胖、代谢性疾病、运动创伤等重大健康问题的综合解决方案研究；高发慢病、亚健康、心理精神疾病等的预防、筛查、监测、干预研究以及健康管理服务模式等个性化健康管理研究；连续式无创检测、健康数据在线挖掘、多模态健康数据融合、省域医疗大数据异构系统（平台）建设与信息共享技术、公共卫生大数据分析应用等数字化健康管理研究。

（六）软科学研究。医药卫生体制改革与发展中的重点、热点、难点问题和相关策略研究；公立医院改革、基本药物制度实施、农村和社区卫生服务、妇幼健康与计划生育服务、医学科技创新、医疗安全监管、医疗机构等级评审、社会力量办医等问题研究。

（七）适宜卫生技术转化应用。社区医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育指导等卫生服务需要的安全、有效、经济、成熟、操作简便的卫生适宜技术的转化、推广、应用和效果评价。

二、申报要求

（一）为保证申报项目的水平，本采取限额申报。

（二）省医药卫生重点学科、重点实验室、重点专业可不占各市、各单位名额，限报1项。

（三）本次项目在申报前毋须对项目进行查新，待我委形式审查确定受理项目后，再委托相关单位对申报项目进行统一查新。

（四）涉及患者的临床研究项目，应有该医疗卫生机构医学伦理委员会的审查意见；涉及病原微生物实验的研究项目，应提供相关生物安全实验室备案凭证复印件。

（五）申报资料不完整者或网络与纸质材料不符者视同无效申报处理。

三、申报条件

（一）申报单位。须具有独立法人资格，有较强科研实力和研究基础，有专门科研管理人员，能提供必要的配套资金和条件保证。

（二）申请人。申报项目的负责人必须是在职卫生技术人员，一般不超过55周岁，应具有高级专业技术职务任职资格或具有博士学位的中级专业技术人员。下列人员不得作为项目申请人：

1、正在承担国家、省及我委科研项目者；

2、既往曾承担我委科研项目但未能按期结题的项目负责人；

3、有学术不端行为记录者；

4、相关成果存在知识产权争议者。

（三）申报限制。同一项目申请人当年只限申报一个项目，— 4 — 对存在下列情况之一者本次项目申报不予受理：

1、已通过其它渠道立项的项目，或已申报其它渠道立项计划已被受理的项目；

2、基础医学理论研究、中医药及中西医结合项目；

3、无前期相关研究基础的项目；

4、相关信息填写不实、申报资料弄虚作假的项目；

四、申报程序

本次申报实行网络和书面申报相结合的方式。网络申报登陆山东省卫生计生委网站（www.xiexiebang.com），点击进入“山东省医药卫生科教管理信息系统（域名：“http://www.xiexiebang.com）”后，进行网上申报。书面申请书报送一式两份。

请各主管部门尽快通过用户名和密码登录“山东省医药卫生科教管理信息系统”，在“山东省医药卫生科技发展计划”中的“通知通告”栏认真阅读《山东省医药卫生科教管理信息系统使用手册》，熟悉管理操作规程。要加强对项目申报的组织指导，认真审查注册单位信息，确保申报单位资格和申报材料真实。

书面申报材料经所在单位和市卫生计生委（卫生局）审核盖章后，由市卫生计生委（卫生局）集中报送，不受理个人申报。省直及部属单位可直接报送。书面申报材料报送省医药卫生科技信息研究所医学情报研究中心（地址：济南市经十路18877号，省医学科学院大楼一楼，邮编：250062）。

项目申报自本通知发布之日起开始，截止时间为2014年7 — 5 — 月31日17:00时。请严格按照受理时间进行申报，逾期网络申报与书面申报均不予受理。

省卫生计生委科技教育与交流合作处 联系人：李君，李新明

联系电话：0531-67876220，67876100 省医药卫生科技信息研究所 联系人：何有琴

联系电话：0531-82629275

山东省卫生和计划生育委员会

2014年7月7日

（信息公开形式：主动公开）

抄送：省医科院及所属单位。

山东省卫生和计划生育委员会办公室 2014年7月7日印发 校对人：李新明 — 6 —

第五篇：新卫发2010[42]号中医工作总结

新卫发[2010]42号 签发人：刘邦成

江油市新安中心卫生院 关于2010年中医工作总结的报告

江油市卫生局中医科：

为加快我院的中医工作建设，进一步做好新安镇中医工作，根据我院2010年中医工作计划，现将2010年中医工作情况上呈于后，请审阅。

附：江油市新安中心卫生院2010中医工作总结

二0一0年十月七日 主题词：中医 工作 总结 报告 抄送：市卫生局中医科 卫生院各科 院办存档

七、通过下乡义诊，进行了中医药治疗作用的进一步宣传，提高了中药治疗在老百姓心中的氛围；在甲型H1N1流感流行期间我院组织人员在场镇和乡下人口集中地免费发放中成药（藿香正气滴丸100合），开展了以中药预防为主的预防工作会议，有效的提高了我镇人民群众对甲型H1N1的认知水平。

八、今年3月为了进一步加强新安镇中医事业的发展提高中医药在群众中的影响力，我院特邀请中医院中医骨干医生到我镇开展义诊活动；

九、今年4月，根据上级文件精神结合“江油市中医药文化宣传月活动”（弘扬中医文化

服务大众健康；传承中医国粹 传播优秀文化 共享和谐健康”）及今年中医工作计划，邀请了中医院吴龙娣主任医师到我院对职工和乡村医生进行了中医适宜技术学术讲座，有力的推动了中医药文化在我镇人民群众中的影响力，对振兴中医药事业的发展起到了一定作用；

十、今年7月，根据上级的文件精神，我院组织开展了为期20余天的乡村医生中医适宜技术培训，培训内容主要以理论与实践相结合的方式，培训期间实行了严格的考勤制度，为我辖区内的村卫生站人员在今后的工作中开展常见病、多发病的适宜技术运用，起到了推动作用。