成工商郫发〔2006〕77号

第一篇：成工商郫发〔2006〕77号

成工商郫发„2006‟77号

成都市郫县工商行政管理局 2006年工作总结及2007年工作要点

2006年，我局在县委、县政府和市局的领导下，紧紧围绕服务全县经济社会全面协调可持续发展和构建和谐郫县的中心任务，深入开展“服务、学习年”、“基层建设年”、“创新保平安”活动，以ISO9001：2000质量管理体系建设为载体，全面提升规范化服务型政府建设水平，大力整顿规范市场经济秩序，各项工作取得了较好成绩。

一、深入开展“服务、学习年”活动，党风廉政建设和干部队伍建设成效明显，行政执行力明显提高

（一）紧扣业务工作需要和解决实际问题，围绕提高执政能力、推进贯标工作和执法体制改革等重点开展培训，全年举行了《公务员法》、新修订《公司法》及《公司登记管理条例》、广告审查员和计算机操作技能等培训，参训人员达320

１ 余人次，增强了全局干部知法、懂法、依法办事的法制观念和业务工作水平。在参加市局今年的融登记业务、贯标知识和行为规范为一体的闭卷考试中，我局参赛队以267.5的总分取得了全系统第二名。

（二）加强干部队伍思想作风建设，增强遵章守纪的自觉性。以“温江事件”为鉴，加强干部队伍思想作风建设，管严、管好、管住队伍，从加强干部政治理论修养、法律法规及规章制度的学习以及加强党性修养等方面入手，以目标查验、个人绩效考核等形式督促干部职工兑现自己向组织作出的个人作风纪律承诺，不断提高思想觉悟和自身修养，做一个真正有人性、德性、品性的合格公务员，提升我局干部队伍整体形象。坚持好每周一政治学习制度，用正确的理论和思想武装广大党员干部头脑，努力做到与时俱进。积极开展文明机关和谐机关活动，引导干部职工营造和谐友善的工作环境、规范有序的服务环境，共同构建和谐工商。

（三）认真开展学习《党章》、“八荣八耻”活动，党员队伍建设得到加强。党组中心组召开了学习、贯彻、维护《党章》及“八荣八耻”学习讨论扩大会，各支部召开了“增强党章意识，在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会中保持共产党先进性”的专题组织生活会。每位党员结合自己学习党章以及召开专题生活会情况写了个人心得体会，开

２ 展党章知识学习100题答题活动和“学党章、谋发展、促跨越、展工商风采”演讲比赛活动。

（四）深入开展党风廉政建设工作，认真落实工作责任制。制定了党风廉政目标责任书，与各部门签定了党风廉政目标责任书。组织全局干部观看了陈光泽、谭有林、牛玉儒等同志勤政廉政先进事迹录像以及“社会主义新农村建设”、“八荣八耻”、“反腐倡廉”等为内容的大型文艺综艺节目《喜洋洋》，全局呈现争先进、学先进、比先进的好风气，局机关党委向县上推荐了注册登记科副科长江柳同志在发挥工商登记职能、服务工业港的先进事迹。同时编印廉政警示手册，发放给每位干部，强化纪律意识，增强自律性。全年有10名干部参加了四川省廉政文化进家庭和第三届全国语文知识规范化知识竞赛活动。

（五）从进一步理顺工商部门与个私协会关系入手，不断加强对个私协会工作的指导和管理，并按时按要求实现了人员、场地、财务（资产）三分离；对个私协会人员聘用及机构设置等提出了具体的指导意见。

二、坚定不移地推进贯标工作，不断创新工作机制，全方位、多角度服务我县社会经济协调发展取得新的成绩

（一）按照市局贯标办的工作思路和规范化服务型政府建设的要求，我局再次对编制完成的《工作手册》和30个补

３ 充作业指导书进行了重新梳理，保证了质量体系文件的时效性和充分性。并积极推行“三查合一”，使查验工作形成了日常化、系统化、制度化。通过动态查验，了解工作情况，评价工作绩效，找准工作差距，制定改进措施，督促整改落实，全面促进质量管理体系在全局的有效运行。全局干部对引入ISO9001质量管理体系有了更深入的理解和认识，服务意识和质量管理的理念明显增强。

（二）坚持依法行政和热情服务相结合，进一步优化登记流程，完善登记制度，改进服务方式和手段。新《公司法》颁布后，及时修改了办事指南，在原来的基础上添加新的内容，将各类登记许可事项细化，一目了然，为了使服务对象提供的资料符合规范，登记窗口按照新《公司法》规定，准备了不同类型的章程范本供服务对象参考，只要资料齐全，符合法定条件的都是当场受理、当场核准、当场发照，当日办结率达98%以上。今年共收到企业赠送的锦旗6面，登记窗口的绩效工作在全县政务中心评比中排名第一。

截止11月，共办理各类登记6454件。其中：公司登记611户；分公司登记152户；非公司企业法人登记66户；非公司企业法人分支机构登记27户；股份合作制企业变更登记3户；公司备案登记20户；公司换照登记164户；办理企业（个体工商户）名称预先核准登记2740件；企业（公司）迁

４ 入登记59户，迁出登记12户。个体工商户设立登记2551户；个人独资企业设立登记40户；合伙企业设立登记9户；提供各项咨询服务1000余人次。

为了加强对外来人员的管理，在办理外来人员的营业执照时，认真查验《流动人口婚育证明》和《暂住证》600余户。

抓好新颁发的《公司法》和《企业年度检验办法》的贯彻落实，进一步深化企业（个体工商户）年检验照制度改革。截止9月30日全县个体工商户验照贴花8123户，验照率93%，个人独资、合伙企业年检458户，年检率99%，企业法人年检297户，年检率97%，有限责任公司年检840户，年检率98％，各类年检合格率达100％。有21家“守合同重信用”被市局授予2005年度免检企业，逾期未年检受处罚有15户，罚款金额7.85万元。

为了加强对外商投资企业的监督管理，根据市局外资处的工作安排，对全县30户外商投资企业进行了年检。其中：应检30户，实检28户，年检合格率为93%。

（三）持续深入开展“城乡一体 工商助力”活动，全面推进工商服务社会主义新农村建设。以“红盾护农”为载体，形成抓“三农”工作的合力。积极培育和发展农村经纪人，推荐10户农村经纪人申请经纪执业人员资格证，引导涉农龙头企业郫县林惠农业发展有限公司参加“守合同重信用”

５ 活动，培育诚信守约、规范涉农市场主体。

（四）强化合同监管，积极开展“守重”活动。继续发挥县局联络处的行政指导作用，以“守合同重信用”为载体，开展信用等级评价，今年新推荐“守合同重信用”企业5户（其中市级1户，县级4户），复查“守合同重信用”17户（其中企业省级3户，市级8户，县级6户）。完成动产抵押登记50户。

（五）加大知识产权保护力度，营造良好的投资环境。一是在创建国家知识产权示范城市活动中，进一步加大商标日常监督管理和行政执法力度，保护注册商标专用权和消费者的合法权益。二是突出重点，开展知识产权专项行动，全年进行商标公示14户，商标法律、法规培训168人次，检查整治商标、印制企业4次，出动执法人员86人次，车辆28台次，检查经营户420户次，向社会公开聘请“保护注册商标专用权社会监督员”20名。三是大力培育农产品商标，深化城乡一体化建设，把商标工作重点不断向农村延伸，加大涉农商标的培育力度。全年已向国家商标局申请注册商标57件，比去年增长14%，有商标的涉农企业帮助他们培育省、市著名商标，已向省局推荐“饭扫光”、“恒星”、“红灯笼”、“元老”4件商标创著名商标。“老蜀人”、“大前门”已获市著名商标。到10月30日止已建立商标档案410户，与企业

６ 签订“打假维权商标服务联系书”65份。

（六）积极探索监管广告的长效综合治理机制。一是坚持“打”、“树”结合、标本兼治、重在治本的工作方针，继续深入开展虚假违法广告专项整治工作。今年集中整治检查各类广告320条，其中监测电视台广告112条次，医疗、药品、保健食品广告4次，发广告提示3份，广告警示2份；二是继续开展以守法经营为主要内容的“广告诚信示范单位”评价等形式多样的诚信主题活动；三是采取有效措施，强化对广告经营单位的监管，从源头上杜绝虚假违法广告的产生。全年对广告审查员进行法规培训3次，培训人员达86人次，结合贯标工作，建立了广告经营单位档案26户。

（七）大力开展消保维权工作，努力构建和谐消费环境。一是不断加强12315申诉举报联络点制度建设，全年我县共新建村级12315申诉举报联络点64个，覆盖全县162个行政村。截止11月，全县共新建“放心店”123家。今年推荐了“郫县郫筒镇南大街一段”创市级百城万店无假货示范街顺利通过验收。同时加大对食品领域违法行为的打击力度，共开展各类食品专项整治10余次，共接受省、市局食品快速检测8次，检测商品32个批次，其中不合格商品21件，对不合格商品视具体情况责令下柜、消毁或移送相关部门进行处理。二是继续做好申诉举报维权工作，截止11月，共受理消

７ 费者申诉、举报1610件（次），受理率为100%，对219件消费者申诉进行了调解，调解结案率为100%，为消费者挽回经济损失18万余元；移送案件9件，罚没金额8500元；接待消费者来电、来信、来访咨询951件（次）。

三、依法行政，加大执法力度，营造良好的市场环境

（一）加大行政执法力度，行政执法办案有新突破。截止10月底，全局共立案查处各类违法、违章案件338件，罚没金额142.30万元（入库金额142.30万元）。

（二）全面清理整治无证无照经营行为，营造公平公正的市场竞争环境。自“清无”动员大会召开以来,我局便结合自身职能和工作实际积极行动起来，按照县政府和市局的安排部署，采取切实有效的措施展开清无工作。一是加强领导，落实责任，制定措施，并按照有关要求成立了“清无”领导小组；二是整合力量，依靠地方政府，汇同街道办、社区抓紧抓好“清无”工作；三是严格实行网格化监管，提供优质高效的便民服务。截止7月31日，全局查获无证无照餐饮食品经营户803户，新办营业执照217户，自行关闭、停业、转项经营275户，依法取缔177户，现有无证无照餐饮食品经营户134户，完成率达到83%，完成了上级部门下达的清理整治工作目标任务。

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四、开展“基层建设年”活动，加强基层建设

（一）、充实基层领导班子。按照市局加强基层建设要求，局党组加强基层班子建设，配强配好配齐科所级领导班子。工作中严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用条件把基本素质好，能干事、会干事、干成事的一线优秀年轻干部提拔到岗位，经民主推荐、组织考察等干部选拔任用程序，新提拔了副科所级干部5名。

（二）、扎实开展基层建设年活动，按照省工商局积极开展争创人民满意工商局、人民满意工商所、人民满意红盾卫士要求，创建“三满意”。局党组坚持“心往基层想、劲往基层使、钱往基层花”对基层工商所达标工作作了周密的规划。决定用两年的时间分两批完成基层工商所达标工作。

五、积极参与市局企业信用信息化建设工作的开展 按照市局的统一部署，我局参加企业档案基础数据补录的同志加班加点，按时完成了近5000户企业数据的补录工作，为企业信用系统的建设提供了完整准确的信息数据。

六、抓好依法治县、“五五”普法启动和法制服务工作。根据上级部门关于“五五”普法规划要求，我局成立了“五五”普法领导小组，积极配合市局组织开展“百千万企业普法工程”，同时开展了对《全面推进依法行政实施纲要》、新修订《公司法》和省、市依法行政五年规划学习的培训，９ 培训率达100％，提高了全局干部依法行政的能力和自觉性。并按照《成都市行政规范性文件制定和备案规定》的要求做好内部规范性文件的审查、备案工作。全年共核审3万以上的处罚案件 16 件，案件核审准确率达100％，并无听证、复议和诉讼案件，全年没有发现错案。

2007年工作要点

2007年，我局将按照十六届六中全会精神，在县委、县政府和市局的领导下，努力提高服务经济社会发展的能力和水平，进一步改进监管方式，加大执法力度，深入整顿和规范市场经济秩序。求真务实，勇于创新，为建设更加富强和谐秀美的成都西部新中心作出新的贡献。

一、进一步提升贯标工作水平，实现基层工商所规范达标，完善规范化服务型政府建设的机制和制度

（一）按照市局的部署，继续以深入推行ISO9001：2000质量管理标准为载体，强化组织落实，突出整体推进，毫不动摇地加强对贯标工作的领导，将贯标直接深入到工商所以及一线窗口去落实、督促和检查。发动广大干部职工积极投身到规范化服务型政府建设的各项工作中，进一步加快工作步伐，推动基层工作落实，形成整体协同推进的工作格局。

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（二）严格质量查验，抓好问题整改，增强贯标工作的主动性和自觉性，对常态工作中的服务时限以及工作中的不作为、错误作为等进行人机结合的动态考核，降低查验的主观因素，按照市局业务查验的标准，科学制定查验计划，确保各项管理工作落到实处。

（三）以实施工商所规范化达标为载体，切实加强基层工商所规范化建设，推进工商所VI改造，提升基层工商所整体形象。

二、以食品安全监管工作为重点，加大市场监管力度，积极维护公平竞争的市场秩序

（一）严厉查处涉及人民群众生命健康安全的食品领域的违法违规行为。针对食品季节性、节日性、区域性等不同消费特点，以街道社区、农村和城乡结合部为重点区域，以商场、超市、集贸市场和批发市场为重点场所，开展专项执法检查，切实加强对饮料、酒、奶制品、儿童食品、营养保健食品、粮食制品、肉类制品以及农产品、水产品、畜产品的监管，严厉打击制假售假行为。

（二）继续建立健全责任体系，把监管任务和责任层层分解、细化、量化到岗位和个人，做到任务到岗，责任到人。

（三）进一步加大监测力度，实施市场禁入。积极发挥食品快速检测仪快速、机动、高效的市场过滤预警作用。

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三、加强流通领域商品质量监管，积极营造安全放心的消费环境

（一）强化商品质量管理，建立健全监管责任体系。一是继续贯彻落实《成都市商品质量管理实施意见》，强化经营者自律意识，建立健全以企业自我把关、自我监督为核心的“商品准入”机制。切实抓好各地商场（市场）实施商品质量管理工作，全县商场（市场）实施商品质量自律管理，建立并落实商品质量管理制度。

（二）进一步加强12315的规范化建设，规范并落实12315消费者申诉举报工作流程，力争消费者申诉、举报受理率达100%，办结率达100%；上级交办的申诉，举报回复率达100%；消费者申诉调解结案率达90%以上。

四、继续创新服务方式，大力服务“三农”，积极推动城乡一体化，构建和谐社会，服务新农村建设。

（一）充分发挥登记管理职能，深入推进“三个集中”、“三个转变”的实施，为工业进园区、失地农民经商办企业和营利性农村专业合作组织的工商登记注册提供优质、快捷、高效的服务。

（二）积极培育发展农村经纪人，进一步放宽准入、加强引导、开展培训、强化自律，积极支持农村经纪人健康发展，促进农业生产和市场需求的衔接，推动农村经济结构调

１２ 整，促进农民增收。

（三）进一步加大知识产权保护力度，完善商标许可使用公示制，不断扩大对商标监控面。积极推荐省著名商标和中国驰名商标，加大对我县驰名商标、著名商标的宣传力度。同时加强对违法违规广告的查处力度，规范广告发布者和广告主的市场行为。

（四）继续深入开展“红盾护农”行动，进一步加大农资打假力度，重点打击假冒伪劣农药、化肥、种子等坑农害农行为，维护农民的切身利益。

二○○六年十二月二十九日

主题词： 2006年 工作总结 2007年 工作要点

主送： 各科，室，所，执法分局，中心，协会。成都市郫县工商局办公室印制 2006年12月29日印

（印28份）

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第二篇：成工商双发200770号

成工商双发„2007‟70号

成都市双流工商行政管理局 关于开展廉政文化建设的补充意见

各分局，各科、室、中心、所、协会办：

为深入贯彻落实中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和国家工商总局、省、市局加强工商廉政文化建设的通知精神，充分发挥工商廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用，深入研究和探索在新时期加强党风廉政建设的新途经，有效推进全系统廉政文化建设，在我局开展“廉政文化进机关”活动实施方案，开展“廉政文化进机关”活动安排意见的基础上，结合本局实际，制定廉政文化建设的补充意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，践行以“八 荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，密切联系工商行政管理工作实际，突出“以廉为荣，以贪为耻”的工商廉政文化教育主题，以多种多样文化活动为载体，以促进干部职工廉洁从政为重点，使廉政文化建设与工商文化建设、与规范化服务型政府建设、与基层工商所规范化达标工作、与工商行政管理各项工作紧密结合起来，在各项工作中体现廉政文化建设，在廉政文化建设中展示工商行政管理各项工作，在全局营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围，不断提高工商行政管理队伍的监管执法能力和拒腐防变能力，在全社会树立良好的工商行政执法形象。

二、组织领导

调整廉政文化建设领导小组，党组书记、局长任组长,党组成员及执法分局、机场分局局长为副组长，各科、室、中心、所、协会办负责人为成员，各成员在组长和分管领导（副组长）的指导下开展工作。抽调荣敏、罗晓莉、杨朝辉同志协助工作。

三、工作任务

（一）营造廉政文化氛围。为使廉政文化建设活动开展得扎实深入，一是在全局机关大会宣传，提高全局干部的参与意识；二是在全局机关建廉政文化墙、文化走廊，设廉政室，制作有工商文化特色和廉政文化特色的名片、服务联系卡、便民手册、书签、信封、纸杯、科室牌、职位牌；制作有工商文化特色和廉政文化特色的反映工商工作的书籍、画册——《红盾风采》《以案说法》《廉政法制建设》（书名暂定）；在华阳工商所建廉政文化墙，在东升工商所建廉政文化走廊，在彭镇工商所建廉政文化墙、文化走廊（待彭镇所新办公楼建成后），在其余各所建廉政文化 专栏；三是开展唱廉歌、宣廉誓、上廉课、观廉片、读廉文、述廉职等活动；四是在局域网开设党风廉政建设专栏，在当地报刊、电视台开设工商廉政文化建设宣传专栏；五是以各种文体活动为载体，使工商廉政文化建设切实做到“五进五上”、“五结合”，大力营造廉政文化氛围。

（二）以“五进五上”活动为载体，丰富内涵，创建互动机制。五上

一是上墙面：廉政文化墙、文化走廊、文化专栏；科室牌、制度、楼层示意图、局训；

二是上桌面：职位牌

三是上讲台：开展党员廉政演讲活动，职工廉政教育培训，党组书记、局长、纪检组长主讲廉政党课和警示教育课；

四是上舞台：充分运用个私协会这一桥梁，将工商职能履行、勤廉典型编排成小品、歌舞等文艺作品演出；开展和党风廉政知识竞赛，开展廉政之声歌咏比赛和文艺演出；

五是上网络：在局域网开设党风廉政建设专栏，制作有工商文化特色和廉政文化特色的桌面、屏保。

五进

一是走进机关：

1、定期召开由各分局、科、室、中心负责人参加的“廉政文化建设联席会”，分析、研究、部署我局的廉政文化建设工作；

2、在全局机关建廉政文化墙、文化走廊，设廉政室；

3、开展组织党员干部到革命老区、监狱参观、接受警示教育；

4、开展工商文化和廉政文化警句格言征集活动；举办廉政征文评比、廉政书法、美术、摄影展活动；

5、在工商登记窗口设立党员示范岗，开展争创“红旗窗口”活动；

6、建立廉政公积金制度，建立个人廉政专用帐户，完善公务督察制度；

7、节日期间给科所级领导干部发送廉政短信。二是走进基层：

1、在工商所建立廉政文化墙、廉政文化长廊、廉政文化专栏；

2、观看警示教育电教片，学唱廉政歌曲；

3、在各分局、工商所党支部开展争创“五好”党支部活动。三是走进企业：

1、工商法律法规宣讲进企业、进机场，公开监督举报电话；

2、开展农村经纪人培训和“红盾送法”系列活动；

3、进超市，选择1—2个超市，承诺文明经商，不卖假冒伪劣商品，公开监督举报电话，设置意见箱，悬挂廉政标语等；

4、建立工商执法回访制、12315维权服务联络点，发放联系卡；

5、开展商标品牌战略培训。四是走进市场。

1、在市场内设置政务公开栏、廉政文化标语、意见箱，与经营户签订文明公约并上墙。

五是走进干部家属。

1、建立中层干部廉政档案库；

2、发放《家庭助廉知识读本》和《助廉倡议书》；

（三）以“五结合”为检验标准，以建设和谐工商为宗旨，以服务地方经济为最终目标 一是与干部作风整顿相结合。以建制度、重教育、强管理为重点，强化班子队伍建设。

二是与工商文化建设结合。组建局篮球队、乒乓球队、羽毛球队、文艺表演队，开展趣味运动会、文艺表演等活动，将廉政文化渗透到工商文化建设的每个细节，体现在点滴中。

三是与市场监管“三化”建设结合。按照 “三化”建设要求，在改变市场基础设施简陋、安全隐患突出、功能不齐不全、场内秩序混乱、环境卫生较差状况的同时，融入工商廉政文化，进一步完善管理制度并予以公示，建立“工商为你维权，你为工商倡廉”的互动平台。

四是与基层工商所规范化建设管理结合。县局统一规划、分步实施、限期完成，把廉政文化体现在基层软硬件建设、规范化管理各个环节。

五是与服务地方经济建设结合。在工业强县、民营经济、新农村建设等工作中，认真实践“不是主角，胜似主角”，“不设路障，多设路标”、“不是业务，更是要务”的服务地方经济发展的理念。

四、几点要求

（一）加强领导，精心组织。要从落实科学发展观，提高党的执政能力和建设和谐社会、打造和谐工商的高度出发，将廉政文化建设提到重要日程，摆上突出位置，一把手负总责，全局上下齐抓共管，确保廉政文化建设取得实实在在的效果。

（二）联系实际，紧扣主题。开展工商廉政文化建设活动。必须紧紧围绕工商机关市场监管和行政执法的基本职能，突出工商机关监管执法的特点，注重以廉政的方法建设工商廉政文化，以文化的方式体现工商廉政的内涵。

（三）认真策划，分步实施。为确保廉政文化建设工作顺利开展，我局在成立领导小组的前提下，对人员进行具体分工，即成立总指挥，下设五个承办组，具体承办廉政文化建设的各项工作。各组要负责策划本组各项工作的实施方案（包括预算方案），在8月15日前完成，经本组讨论后，由组长签字报局总指挥审批后，于8月20日前报人教科，再由纪检组长张艳负责组织全局廉政文化建设整体策划和实施。9月20日前完成廉政文化墙、文化走廊、文化专栏、廉政室、科室牌、职位牌、制度上墙、楼层示意图的制作验收工作。9月30日前完成书籍的出版、制度的印制工作。其余工作各组按审批方案实施。各工商所的廉政文化墙、文化走廊、文化专栏要各有特色，不能雷同。

附件：廉政文化建设具体分工方案

二○○七年八月一日

主题词：开展 廉政建设 补充意见

抄送：市局办、纪检组、监察室、机关党委、宣教处。

县纪委、监察局。

成都市双流工商局办公室 2007年8月1日印 双府文准字287号（共印40份）附件：

廉政文化建设具体分工方案

成立总指挥，下设五个组。

总指挥：局党组书记、局长：乔昌华

总指挥职责：负责廉政文化建设全面工作，负责对整个工作的指挥、协调、督促检查。

组长职责：负责本组廉政文化建设的全面工作，负责对整个工作的协调并督促检查本组是否按时间进度完成各项工作。

副组长职责：具体承办本组廉政文化建设的各项工作，负责对本组人员的分工，负责按时间进度完成工作，负责本组策划方案按进度要求报总指挥审批同意后组织实施。第一组：组长：局党组副书记、副局长赵崇江

副组长：机场分局局长姚亦薇、注册登记科科长何仕玉 成员：余江、杜彬、周明勇、江登琼、汪广能

1、完成12315服务联系卡、注册登记服务卡、注册登记便民手册、东升所文化走廊的策划方案。结合服务地方经济、开展廉政文化建设工作的便民措施工作方案，并按审批方案组织实施。

2、注册大厅、机场分局窗口、12315窗口、消协窗口、东升所窗口分别结合“贯标”工作提出服务口号。

3、完成注册登记红旗窗口、党员示范窗口创建方案，每半 7 年上报创建成果和工作总结。

4、个私协负责组织文艺表演队，将工商职能履行、勤廉曲型编排成歌曲、小品等文艺作品，8月30日前完成创作，拟在9月底上演。

5、机场分局完成廉政文化建设进机场策划方案，并按审批方案组织实施。

6、消保科、消协完成廉政文化建设进超市（结合维权工作）策划方案，并按审批方案组织实施。第二组：组长：局党组成员、副局长蒲国强

副组长：执法分局局长徐建川、法制科科长余明

成员：丁成元、魏章健、杨秀德、陈兴来、陈田军、李胜斌、胡龙才、刘宁红、罗强

1、制定全局干部法律法规业务培训进度表，并严格按进度执行（年内培训面达100%）。

2、结合行政执法案件回访，开展工商法律法规宣讲进企业（邀请县纪委、局纪检组参加），完成工作方案，经审批后立即组织实施。

3、完成《以案说法》或《法制建设》（书名暂定）书籍编辑策划和资料收集，并负责校稿。

4、完成各科、室、所相关制度上墙（结合法律法规和贯标工作）策划方案。

5、完成行政执法联系卡策划，完成临港、中和、太平所文 8 化专栏策划。6、8月30日前完成预防职务犯罪知识讲座。第三组：组长：局党组成员、副局长崔光华

副组长：蔡逸宁

成员：罗万明、高亚林、曾周涛、荣敏

1、完成本局局训的策划。

2、完成新闻宣传（报刊专栏、电视专题片、电子演示文稿）策划方案，经总指挥审批同意后按策划进度实施。（此项工作由荣敏同志具体负责）

3、完成具有工商文化和廉政文化特色的名片、书签、信封、纸杯的制作方案。

4、完成《红盾风采》画册（反映工商工作各个方面）制作策划方案和资料收集，并负责校稿，完成华阳廉政文化墙的策划方案。

5、完成局廉政网页专栏的策划和制作，并按审批方案于9月20日前正式运行。6、9月20日前完成组建文艺表演队，10月30日前组建体育运动队，元旦期间组织开展活动。

7、完成农村经纪人培训、红盾送法活动方案，按审批方案组织实施。完成廉政文化建设进市场（结合“三化”建设）策划方案并组织实施。

8、完成商标维权和商标品牌战略培训工作方案，经审批同 9 意后组织实施。

第四组：组长：局党组成员、纪检组长张艳

副组长：魏蓉

成员：钟勇、蒋静、罗小莉、杨朝辉、刘美勤、彭瑜。

1、负责协助总指挥对整个工作的协调、监督检查工作。

2、负责全局廉政文化建设工作的整体策划和实施。

3、负责对廉政文化建设工作中上墙面、上桌面各组策划方案的实施和书籍出版工作。

4、完成廉政文化建设的主题口号策划。

5、完成机关的廉政文化墙设计方案，完成机关廉政文化长廊的策划方案，完成机关廉政室的策划方案，完成局三楼、四楼、五楼会议室上墙策划方案。

6、完成《廉政建设》书籍初稿策划和资料收集，并负责校稿。

7、完成廉政征文评比。

8、完成廉政警句格言的征集、上墙策划工作。

9、完成彭镇、黄水廉政文化专栏策划方案。

10、完成廉政公积金制度策划方案。

11、负责组织全局党员上廉政党课。

12、负责组织传唱廉政歌曲（9月底和12月底各完成一次）。

13、负责在重大节日期间为全局中层干部发送廉政短信。

14、负责组织观看警示教育片（12月底前组织3次）

15、9月20日前完成中层干部廉政档案库。

16、在9月30日完成发送助廉倡仪书。17、8月30日前完成廉政知识手册初稿，9月20日前发放。18、9月30日前向全局干部推荐廉文2篇。第五组：组长：局党组成员、机关党委书记陆天奇

副组长：陈洪根

成员：李仕园、魏传兴、邓小宁

1、负责此次廉政文化建设广告公司的联系和制作工作中的衔接协调工作。

2、完成科室座牌、职位牌（按贯标要求）、楼层示意牌（结合廉政文化）的策划方案。完成修改完善我局电子触摸屏方案。

3、完成永安所，籍田所的文化专栏策划方案。

4、完成本局廉政书法、摄影、绘画作品初展并选报市局，完成党员廉政演讲活动的策划方案，并组织实施。5、8月30日前完成组织党员到老区、监狱学习、参观接受教育的方案，并按方案组织实施。

6、负责组织各党支部开展争创“五好”党支部活动。

第三篇：工商工人先锋号（范文模版）

三明市总工会文件

明工（2012）51号

关于命名表彰三明市“工人先锋号”的决定

为树立典型，市总工会决定，授予福建三钢（集团）公司动能公司供电车间群工变电站等162个集体为三明市“工人先锋号”称号。

积极投身到“当好主力军，建功“十二五”，奋力促跨越”劳动竞赛活动中去。立足本职，爱岗敬业，勇于奉献，努力争创一流团队，努力打造优质品牌，为加快建设开放三明、幸福三明而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

尤溪11个，城关所，尤溪县公安局交通管理大队

第四篇：平安监发[2011]号

平安监发[2011]45号

平邑县安全生产监督管理局

关于转发市安监局《关于进一步深化“安全生产承诺、安全示范加油站、安全生产优秀班组”创建活动 的通知》的通知

各乡镇安监站、平邑街道办事处安监站，经济开发区安监办、蒙山龟蒙景区综合执法大队，各相关企业：

现将市安监局《关于进一步深化“安全生产承诺、安全示范加油站、安全生产优秀班组”创建活动的通知》（临安监发[2011]74号）转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

各乡镇、县石油公司要积极组织开展“安全示范加油站”创建活动，推荐一个安全基础条件好、管理规范的加油站争创“安全示范加油站”；各相关企业要认真开展安全生产承诺和安全生产优秀班组活动，每个企业推荐一个班组争创“安全生产优秀班组”。各乡镇及企业推荐的加油站和班组于6月30日前报县安监局危化科，邮箱：pyajjwhk@163.com。

二○一一年五月二十五日

临安监发„2011‟74号

关于进一步深化“安全生产承诺、安全示范加油站、安全生产优秀班组”

创建活动的通知

各县区安监局，临沂高新技术产业开发区、临沂经济技术开发区安监局，临沂临港经济开发区经贸发展局：

2010年，我市在全省率先开展了“安全生产承诺、安全示范加油站和安全生产优秀班组”三项活动，取得初步成效。为深入贯彻落实省安监局、省总工会、团省委《关于加强企业班组安全建设的意见》（鲁安监发„2011‟16号）和开展“安全生产基层基础深化年”、“安全生产双基建设突破年”活动的部署要求，进一步深化和引导全市危险化学品生产企业和加油站扎实开展安全生产承诺、安全示范加油站和安全生产优秀班组创建活动，不断提升安全生产条件，规范安全生产管理，现就有关事项通知如下：

一、提高认识，进一步增强推进“三项活动”的责任感 去年，全市共有27家加油站被评为“安全示范加油站”，26 个基层班组被授予“安全生产优秀班组”荣誉称号。通过开展“三项活动”进一步提高全市加油站的整体素质，落实企业安全生产主体责任，夯实企业安全生产各项基础工作，推动全市安全生产管理上水平、上台阶。但是，在活动的创建中也暴露出一些问题：一是部分企业认识不到位，“安全生产承诺”流于形式。部分企业对活动开展的意义认识不足，安全生产承诺的内容千篇一律，缺乏针对性，对安全生产承诺活动落实不积极，没有发挥出实效。二是有些企业班组规模参差不起，班组基础工作薄弱，班组人员素质有待提高。班组管理制度不健全，或者是有制度但贯彻落实不力，班组管理手册记录不全，记录内容的真实性、针对性和实用性不强。三是“示范加油站”创建不均衡，社会加油站成短板。因此，各县区安监局和创建企业要充分认识开展“三项活动”的重要意义和作用，从提高认识入手，切实解决部分生产企业和加油站认识不高、重视不够、目标任务不明确、创建措施不力、少数安全生产优秀班组、安全示范加油站创建质量不高、示范带动作用不强等问题，做到认识再提高，任务再明确，添措施，出实招，求实效。

二、明确目标，选好创建对象，不断提升创建质量和水平

1、继续深化安全生产承诺活动，搞好安全生产承诺示范点建设，各县区评选出3-5家“安全生产承诺示范单位”，市局将从中评选10家单位由市安监局和市安委会授予“安全生产承诺示范单位”荣誉称号。在引导所有危险化学品生产企业参照市局制定的承诺内容，结合企业实际，面向社会和企业员工公开承诺的基础上，重点查看企业安全生产承诺的内容是否符合本单位实际；企业负责人安全生产承诺内容的是否兑现，是否得到真正落实和 严格执行。

2、社会加油站要在创建“安全示范加油站”中取得突破，各县区推荐的安全示范加油站中，至少要有一半为社会加油站，力争年底10%以上的加油站达到安全示范加油站标准。市局将从中评选20家加油站由市安监局和市安委会授予“安全示范加油站”荣誉称号。

3、结合省安监局、省总工会、团省委《关于加强企业班组安全建设的意见》，市安监局、市总工会、团市委《关于加强企业班组安全建设的意见》（临安监发[2011]42号），继续深化“安全生产优秀班组”创建工作活动。力争年底全市危化品生产企业20%以上生产班组达到“安全生产优秀班组”标准，50个安全生产优秀班组受到市安监局、市总工会、团市委表彰奖励，5个班组和5个班组长作为“十佳”班组和班组长，由市总工会、团市委分别授予相关荣誉称号，1个班组和1个班组长作为省级“双十佳”班组和班组长，由省总工会、团省委分别授予相关荣誉称号。

三、加大帮扶力度，积极搞好服务，加强动态管理 各县区要引导加油站和企业班组积极向“安全示范加油站”和“安全生产优秀班组”学习，通过现场观摩、座谈交流等形式，强化管理，规范经营，不断提高服务水平和管理水平。同时，还可以借助专家力量积极开展“理论下基层”活动，广泛宣传创建活动的重要意义，动员和引导企业职工积极参加创建活动，搞好指导服务，协助解决创建中遇到的困难和问题。

开展“回头看”，加强动态管理。对已授牌的“安全示范加油站”和“安全生产优秀班组”不能放任不管，不能使其作用逐渐弱化，更要对其高标准、严要求，加强督促复查，进一步巩固提 高创建成果，使其充分发挥示范带动作用。要采取听汇报、看现场等方式，定期进行检查督促。重点查看安全示范加油站和安全生产优秀班组的标准和条件是否得到长期坚持，是否充分发挥示范带动作用，是否取得预期效果。对符合条件的称号予以保留，对不具备条件的责成限期整改，经整改没有明显转变的，取消其称号，予以摘牌。市局将抽调部分人员组成督查组择期对各县区的“三项活动”的创建情况进行督导。

四、加强组织领导，强化宣传引导，不断提高工作效率和水平

各县区安监局要把开展“三项活动”作为一项重要任务来抓。要明确各方职责，落实包抓责任，按照联系点制度，将创建目标分解到每个监管人员，作为自己的联系点，加强经常性指导与服务，定期了解其创建情况，帮助解决创建过程中遇到的困难和问题。要利用本县区安全生产杂志和网站等媒体，大力宣传推广安全示范加油站和安全生产优秀班组的先进经验和安全管理水平提升和社会效益的增强，结合“安全生产月”各项活动，掀起创建高潮。要把“三项活动”活动与贯彻落实省、市局文件精神相结合，与岗位达标相结合，与创建安全标准化相结合，努力提高工作水平，不断把“三项活动”引向深入。

二〇一一年五月十六日

第五篇：辽工商发200669号

辽工商发„2006‟69号

关于印发辽宁省工商行政管理局特邀

监督员工作暂行办法的通知

各市工商行政管理局：

为全面加强工商行政管理工作，完善监督制约机制，不断提高队伍执法服务水平，增强市场监控能力，经省局党组研究决定，在全省聘请部分人大代表、政协委员和党委、政府、民主党派、人民团体、新闻单位等部门有关人员以及服务对象、管理相对人 作为工商系统的特邀监督员。为使监督员工作能够规范有序的开展，省局制定了《辽宁省工商行政管理局特邀监督员工作暂行办法》。现印发给你们，请认真组织学习，并自觉接受监督员的监督。各地要结合本地实际，不断完善社会监督工作，确保工商行政管理职能到位，为辽宁经济发展营造良好环境。

附件：第一批特邀监督员名单

二ΟΟ六年九月四日

辽宁省工商行政管理局办公室 2006年9月5日印发

拟 稿：杨建策 审 核：刘 升 核 稿：李世麒 打 字：刘 隽 校 对：杨建策 辽宁省工商行政管理局 特邀监督员工作暂行办法

为进一步完善和强化全省工商系统的外部监督制约机制，确保正确履行职能，更好地为辽宁老工业基地振兴、构建和谐社会服务，特制定本办法。

一、特邀监督员的聘请

省局在全省范围内从社会各界聘请特邀监督员20-30人。

（一）聘请范围

特邀监督员从党委、政府、人大、政协、民主党派、人民团体、新闻单位等有关部门和服务对象、管理对象等社会各界人士中聘请。

（二）聘请方法

省工商局经与被聘请人所在单位协商，并征得本人同意后，颁发聘书及《辽宁省工商行政管理局特邀监督员工作证》。

（三）聘任期限

特邀监督员的聘任期限每届为三年，聘任期满后，根据工作需要，征得本人及所在单位同意，可以续聘。届时不续聘者为自行解聘。连续聘任一般不超过两届。工作特别出色的，可不受届数限制。

二、特邀监督员的条件

1、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，熟悉、拥护党的路线、方针、政策；

2、关心工商建设，热心民主监督工作，具有较高的政策水平和较强的政治敏锐性以及观察分析问题的能力；

3、坚持原则，实事求是，公正廉洁，联系群众，有较高的群众威信和一定的社会影响；

4、具有较强的参政议政能力、调查评议能力；

5、身体健康，能够坚持正常工作。

三、特邀监督员的职责

1、宣传工商行政管理政策、法规和职能以及工作、队伍建设等情况；

2、对工商行政管理机关及其工作人员遵纪守法、廉洁从政、依法行政、办事效率、服务质量以及落实“六条禁令”等方面的情况进行监督，检举揭发各种违法违纪行为；

3、对所发现的工商行政管理管辖范围内的各类违法违章市场经营行为，提出整改措施、规范意见或进行投诉举报。

4、收集和反映社会各界对工商行政管理工作的意见、建议；

5、办理工商行政管理机关委托的其他事项。

四、特邀监督员履行职责的方式

1、参加省工商局有关会议、活动，了解工商行政管理法律、法规和相关政策规定，了解工商部门履行职责情况和队伍建设情况。

2、对工商行政管理机关及其工作人员履行职责情况和各类市场经营行为进行明查暗访。

3、对发现的问题和收集上来的情况，通过意见、建议、投诉等方式，及时向省工商局反映。

4、要求对其反映和转递的问题进行调查、处理，并向本人反馈调查结果和处理意见。

五、特邀监督员职责规范

1、积极参加省工商局召开的工作会议以及组织的相关活动，认真履行监督职责；

2、及时准确、客观公正地反映问题和提出建议，保证监督质量；

3、遵守纪律、保守秘密，不泄露与行政执法有关的活动内容；

4、自觉维护工商行政管理机关的威信和形象，不持监督员工作证从事与履行职责无关的活动。

六、特邀监督员的工作制度

（一）工作联系制度：省工商局指定专门机构负责与特邀监督员的协调、联系，及时向监督员发送与其履行监督职责有关的文件、简报、信息及各种学习资料；采取电话、信函、登门走访等各种形式保持与监督员的密切联系，听取监督员对监督工作的意见、建议和要求；加强与其所在单位的联系，及时通报监督员参与监督工作的情况，取得各部门、各单位对监督员工作的理解与支持。

（二）工作例会制度：每年召开1-2次特邀监督员座谈会，总结工作，交流经验，探讨问题，听取意见和建议，并通报当前和今后一个阶段的工作重点和要求。

（三）巡视督察制度。根据工作需要，有计划地组织特邀监督员对一些社会热点问题、监管重点部位和工商服务窗口进行巡视督察。

（四）情况反映及投诉举报办理反馈制度。对特邀监督员提出的意见、建议，转递的人民来信及投诉、举报，指定专人认真办理、落实，及时向监督员反馈；因特殊原因暂时落实不了的，要将有关情况告知监督员，做出认真负责的解释。