2015年广东卫生高级职称评审专家名单

第一篇：2015年广东卫生高级职称评审专家名单

2015年广东省卫生高级职称评审专家辅导

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2015年度卫生系列高级专业技术资格评审

上报材料说明和要求

（申报人员用）

一、网上申报材料及操作流程说明

（一）注册与登录：申报人于9月1日至9月11日登录广东卫生人才网（网址：www.xiexiebang.com）查询，查询结果须与提交期刊一致。查询结果（共2页，如下图）须打印（直接在键盘上按CTRL+P键打印），并由所在单位人事部门审核人签名，加盖单位印章后再扫描上传。

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论文必须是取得现资格以来，以第一作者公开发表的。非以第一作者发表或发表时间不符合要求的论文不可提交。提供的论文为非中文类语言的，须同时提供中文版译文和外文论文检索证明。

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5nn 图片要求：（1）同一篇论文的扫描件按以下顺序编写文件名：查询界面、封面、版权页（含主管、主办单位等信息）、目录（须标记出申报人的论文题目，论文所在的栏目名称）、第1页、第2页等;（2）文件格式为jpg或png，文件大小必须为100kB至200 kB之间，并务必保证图片清晰、可辨认。

（五）业绩成果材料：申报人须按要求在申报系统填写业绩成果的相关信息。如提交获奖材料，须上传获奖证书原件的彩色扫描件，文件格式为jpg或png，文件大小必须为80 kB至150 kB之间，并务必保证图片清晰、可辨认。

（六）专业技术工作报告：主要对任现职期间专业工作情况进行总结。一般包括基本情况、开展工作情况、取得业绩、专业特长、今后努力方向等内容，各专业的专业技术报告还应包含以下材料的简述：

临床、中医类：疑难危重病的会诊和抢救病例（1例）； 公卫类：重大事件及疫情的调查处理案例（1例）； 药学、中药学类：本专业技术规范、操作规程等（1份）； 护理类：解决本专业复杂问题（1例）； 医学技术类：解决本专业复杂问题（1例）。建议字数在3000字以内。

（七）提交网上申报材料：申报人在确认填报信息及上传材料无误后，保存并提交。填报信息或上传材料确实有误的，(1)在单位未审核的情况下，申报人可撤消提交，并进行修改保存，务必于2015 2015年广东省卫生高级职称评审专家辅导

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5nn 年9月11日前再次提交；(2)在单位已审核的情况下，则须由单位返回至申报人进行修改保存，并按单位规定时间再次提交。

（八）生成打印表格：申报人应在提交申报材料后，点击“生成表格”并打印。每次修改提交后，都应重新生成并打印相关表格。建议用WORD 2007及以上版本软件处理打印表格。

（九）查看审核情况：申报人可以登录网上申报系统查看单位及上级部门的审核情况。

二、相关表格的生成及处理

（一）《卫生系列高级专业技术资格送评材料目录单》卫生版表一，由系统生成，请打印并张贴于资料袋封面。

（二）《广东省专业技术资格评审表》09版表二，由系统生成，请打印1～10页，上报给单位。

（三）《卫生系列高级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》卫生版表三，由系统生成，请打印、签名并上报给单位作公示用。

（四）《卫生系列高级专业技术资格申报人员考核表》卫生版表四，由单位填写，并经申报人签名确认后用于公示。该表须同时提交纸质材料。

（五）《专业技术工作报告》卫生版表五，在申报系统中直接填写保存即可，无需打印或扫描上传。

（六）《业绩、成果材料》卫生版表六，由系统生成，打印后作为业绩成果类纸质材料封面。

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（七）《贴资格证相片、身份证复印件页》卫生版表七，由系统生成，打印后作纸质材料装订用。

（八）《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》09版表八，在评前公示后，由单位在系统填写、打印、盖章并扫描上传。

（九）《论文材料》卫生版表九，由系统生成，打印后作为论文类纸质材料封面。

（十）《广东省事业单位工作人员年度考核登记表》卫生版表十，仅用作格式参考，申报人须将本人档案所存该表扫描上传。

（十一）《广东省事业单位岗位聘用审核表》卫生版表十一，仅用作格式参考，申报人须将本人档案所存该表扫描上传。

（十二）《推广应用新技术、新项目考核评价表》卫生版表十二，该表须提交纸质材料。

（十三）《科研立项课题阶段性进展情况报告表》卫生版表十三，该表须提交纸质材料。

（十四）《广东省城市卫生专业技术人员支援基层卫生工作情况鉴定表》及《广东省城市卫生专业技术人员支援基层卫生工作情况汇总表》卫生版表十四，申报人须将《汇总表》和本人档案所存《鉴定表》原件扫描上传。未列入城市卫生支援基层卫生工作范围的人员，需提交相关派出文件或个人档案中相关工作经历的证明文件的复印件，并由单位加盖验证章，代替《鉴定表》和《汇总表》上传。

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5nn 2014年1月15日之前已经按规定安排支援工作的，须将本人档案所存《城市卫生技术人员农村定期工作情况鉴定表》原件扫描上传。

三、纸质申报材料及要求 装订要求如下：

（一）申报人将《广东省专业技术资格评审表》（1～10页）及《贴资格证相片、身份证复印件页》按顺序报给单位，由单位打印评审表的11～14页后统一装订。

（二）业绩、成果材料

在《业绩、成果材料》（卫生版表六）按所提交材料类型勾选，然后将该表与材料装订成册，如有不同类型的材料需分别加封面分开装订。如页数较多，为方便评委查找，建议在《业绩、成果材料》后制作目录，并加注页码：

1、获奖材料类：须提交科技成果获奖证书复印件及辅助证明材料（如《科学技术成果鉴定证书》、《科学技术奖励推荐书》以及成果相对应的公开发表的论文复印件等）。凡提交的获奖成果均需同时附上相应公开发表的专题论文，否则作无效成果看待。

2、科研立项课题类：须提交课题下达单位的立项通知、立项课题申请书、项目结题报告书或《科研立项课题阶段性进展情况报告表》及辅助证明材料。

3、推广应用新技术、新项目：本款仅适用于县及乡镇医疗卫生单位的人员，需提交《推广新技术、新项目考核评价表》。2015年广东省卫生高级职称评审专家辅导

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5nn 时间、级别、排名等不符合要求的业绩成果材料不要提交。

（三）论文、著作类材料：

1、万方数据库和知网空间均未收录的论文须提交期刊原件，请将《论文材料类》（卫生版表九）、论文目录、该期刊的出版许可查询结果（共2个页面，须经单位核对盖章）与期刊原件一起，按上述顺序合订成本（请装订牢固）。上述两电子期刊网站已收录，并已在申报系统填写链接地址的论文无需提供期刊原件。

2、著作：须提交原件，无须扫描上传。要求另加封面，并在封面上标明本人作为第一作者所完成的章节以及总的编写字数。只有著作的章节有署名作者姓名的、或每人完成的部分书中有明确界定的，才能计算编写者完成的字数，在申报专业技术资格时有效；没有明确界定的，不算。

3、学术会议宣读的论文：须提交宣读证书原件，并附会议通知、学术会议日程安排、论文汇编等佐证材料。本款只适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员。

四、有关注意事项

（一）申报材料袋必须为质地坚硬，不易破裂的纸袋。并须在申报材料外包装袋的底部和背面牢固贴上地级市（省直、委直单位）名称、单位名称、申报人姓名、申报专业和资格名称的标识，其中背面应A4纸打印张贴。

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（二）同时或不同时申报两个系列专业技术资格的，必须把申报另一系列专业技术资格的评审表作为申报本系列专业技术资格的附件一并提交。

（三）所有需扫描上传的材料，均要求清晰可见。凡因扫描件不符合要求而影响评审的，后果由申报人自负。

（四）所有申报材料的时效均截止于2015年8月31日，其后取得的业绩成果、论文、职称外语考试成绩、计算机模块考试合格证、学历（学位）证等，不作为今年评审的有效材料，不可提交。

第二篇：职业卫生专家名单（范文模版）

关于聘任索霞等107名同志为职业卫生技术审查专家库专家的通知

山西省煤炭工业厅文件

晋煤劳发[2011]1645号

关于聘任索霞等107名同志为山西省煤矿职业卫生技术审查专家库专家的通知

各市煤炭工业局、各国有重点煤炭集团公司、平朔煤炭工业公司、山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司、山西正华实业集团公司，各有关单位：

为加强全省煤矿职业卫生监督管理，确保煤矿职业卫生技术审查工作有序、有效开展，根据山西省煤炭工业厅《关于推荐山西省煤矿职业卫生技术审查专家库候选专家的通知》（晋煤劳发〔2011〕1497号），经各市煤炭工业局、各集团公司及各有关单位推荐，山西省煤炭工业厅审查，决定聘任索霞等107名同志为山西省煤矿职业卫生技术审查专家库专家，现公告如下：

索 霞 大同煤矿集团职防院院长 副主任医师

曹 宏 大同煤矿集团职防院副院长 副主任医师

李红芝 大同煤矿集团职防院科主任 副主任技师

崔金涛 大同煤矿集团安监局副总工程师 高级工程师

穆 仲 大同煤矿集团安监局副总工程师 高级工程师

李秀宏 山西焦煤西山煤电集团职防所所长 主任医师

赵智慧 山西焦煤西山煤电集团职防所副所长 副主任医师杨智仲 山西焦煤西山煤电集团职防所副所长 副主任医师李志杰 山西焦煤西山煤电集团职防所科长 副主任医师

王守华 山西焦煤西山煤电集团职防所 主任医师

刘振明 山西焦煤西山煤电集团通风处总工程师 高级工程师孙永文 山西焦煤汾西矿业集团卫生处副处长 副主任医师吴定荣 山西焦煤汾西矿业集团职防所所长 副主任医师

郑慧平阳煤集团卫生管理部部长 副主任医师

张春生 阳煤集团卫生管理部副部长 主任医师

张 杰 潞安集团卫生处处长 副主任医师

张福良 潞安集团卫生处副处长 副主任医师

李安昌 潞安集团职防所所长 主任医师

杨艳琴 潞安集团职防所 主任医师

王拥军 潞安集团司马煤业公司疾控中心主任 副主任医师范文斌 潞安集团安监局副局长 高级工程师

张建军 潞安集团安监局 高级工程师

姚理忠 潞安集团通风处 高级工程师

李晓红 潞安集团通风处科长 高级工程师

牛进军 晋煤集团寺河矿副总工程师 高级工程师

刘 敏 晋煤集团总医院副院长 主任医师

周志明 晋煤集团总医院主任 副主任医师

许江萍 晋煤集团古书院矿医院副院长 主任医师

王润平平朔公司安监局监察室主任 高级工程师

冯彦铭平朔公司井工一矿副矿长 高级工程师

李苏龙 山西煤炭进出口集团总工程师 高级工程师

平建明 山西煤炭进出口集团处长 成优高工

王永胜

王克超

马积福

康彦斐

郝志平

李国祥

韩加红

白宏民

王秀珍

黄川华

史宝全

刘忠祥

孟明珍

郭联宏

李志全

叶海燕

唐建祥

张秋昌

张茂林

李文民

王智海

王卫星

贺宏斌

任林怀

白锦胜

王立斌

高仰斗

郑有山

崔智勇

段振荣

郭成豪

吴秀萍

路荣泽

赵英

解启栋

郑红溥

张锁成王 珂

吴贞一

李 彤

孔令文

冯慧珍

关联欣

郭支喜 山西正华实业集团西峪煤矿副矿长 高级工程师 山西正华实业集团西峪煤矿总工程师 高级工程师 太原东山煤矿总工程师 高级工程师 忻州市卫生局卫生监督所副所长 主任医师 忻州市保德县疾控中心副主任 副主任医师 晋中市灵石昕益能源公司副总经理 高级工程师 晋中市煤炭规划设计研究院总工程师 高级工程师 晋中市卫生局卫生监督所副所长 副主任医师 晋中市榆次区疾控中心科长 主任技师 阳泉市煤炭工业局 高级工程师 阳泉市南煤集团医院院长 副主任医师 吕梁市煤炭工业局副局长 高级工程师 吕梁市卫生局卫生监督所副所长 主任医师 长治市煤炭工业局 高级工程师 长治市煤炭工业局 高级工程师 长治市煤矿技术服务中心 副主任医师 晋城市疾控中心科长 副主任医师 晋城市泽州县疾控中心副科长 副主任医师 晋城市煤炭规划设计院院长 成优高工 临汾市煤炭设计院院长 高级工程师 临汾市疾控中心副主任 主任医师 临汾市疾控中心 主任技师 运城市平陆县医院内科主任 副主任医师 煤炭工业太原设计研究院院长助理 高级工程师 煤炭工业太原设计研究院副总工程师 高级工程师 煤炭工业太原设计研究院所长 高级工程师 煤炭工业太原设计研究院副所长 高级工程师 山西省煤炭规划设计院院长 成优高工 山西省煤炭规划设计院副院长 高级工程师 山西省煤炭规划设计院总工程师 高级工程师 山西省煤炭规划设计院采矿副总工程师 高级工程师 山西省煤炭规划设计院采矿副总工程师 高级工程师 山西省煤炭工业厅职业病防治中心 主任医师 山西省煤炭工业厅职业病防治中心 副主任医师 山西煤矿设备安全技术检测中心副主任 成优高工 山西煤矿矿用安全产品检验中心 高级工程师 山西煤矿矿用安全产品检验中心 主任医师 山西煤矿矿用安全产品检验中心 高级工程师 山西省卫生厅卫生监督所科长 主任医师 山西省卫生厅卫生监督所科长 主任医师 山西省卫生厅卫生监督所科长 主任医师 山西省卫生厅卫生监督所副科长 高级工程师 山西省疾控中心副主任 主任医师 山西省疾控中心副主任 主任医师

李秀萍 山西省疾控中心科主任 主任技师

郭红梅 山西省疾控中心 主任医师

程海明 山西省疾控中心 副主任技师

李怀应 太原市卫生局卫生监督所所长 主任医师

张 钰 太原市卫生局卫生监督所科长 副主任医师

郭文艳 太原市卫生局卫生监督所副科长 副主任医师

赵宝新 太原市疾控中心主任 主任医师

王建英 太原市疾控中心职防所所长 副主任技师

李凤琴 太原市疾控中心科长 副主任医师

贾小梅 太原市疾控中心调研员 主任医师

苏有功 太钢疾控中心主任 主任医师

柴栋良 太钢疾控中心技术服务部主任 副主任医师

郭亮 太钢疾控中心科主任 副主任技师

张晋营 中铁三局疾控中心主任 副主任医师

柴红斌 中铁三局疾控中心科副主任 副主任医师

孙建娅 山西省安全技术检测检验所 主任医师

咸隆道 山西省安全技术检测检验所 高级工程师

冀荣光 山西省安全技术检测检验所 高级工程师

黄丽 临汾市工矿安全卫生检测检验中心 副主任医师

张建喜 临汾市工矿安全卫生检测检验中心 高级工程师

岳新积 山西智德安全工程技术有限公司 高级工程师

渠毓丽 太原市福兴顺科技有限公司 主任医师

李仰卿 太原市福兴顺科技有限公司 主任医师

穆进军 山西弘茂技术服务有限公司 主任医师

徐卫红 山西弘茂技术服务有限公司 主任技师

杨茂林 山西省煤炭工业厅副厅长 成优高工

马光生 山西省煤炭工业厅劳动用工管理处处长

席振华 山西省安全生产监督管理局职业健康处处长

冯立忠 山西省卫生厅卫生监督处处长

李建廷 山西省煤炭工业厅安全生产监督管理处处长

苗贵才 山西省煤炭工业厅瓦斯防治与利用处副处长（正处级）

专家库专家任期4年，从2011年12月1日起到2015年11月30日止，聘任期满视情可连续聘任。聘任专家要严格按照国家和省有关法律、法规、标准和规定，认真履行专家职责。山西省煤炭工业厅将加强对聘任专家的考核和管理，对不能正常履行职责或在技术审查工作中弄虚作假、不坚持原则等行为将视情解除聘任。

煤矿建设项目职业卫生技术审查，要充分考虑专家组组成人员的专业结构、知识结构和工作经验，客观、科学、合理地从已公告的专家库中抽取。专家组组成人员数量根据煤矿建设项目规模确定，90万吨（含）以下项目不少于5名, 90万吨以上300万吨以下项目不少于7名，300万吨（含）以上项目不少于9名。

煤矿建设项目职业病危害预评价报告技术审查专家组名单须报山西省煤炭工业厅劳动用工

管理处。二○一一年十二月六日

发布人：劳动用工管理处责任编辑：张瑞萍

第三篇：13年上海市卫生高级职称评审

2013年上海市卫生高级职称

我是上海市某医院的一名医生，我们医院是个三甲医院，综合实力是上海市医疗行业"十强“，2004年升为主治医师，历经7年，终于在去年升上副主任，回头看慢慢职称路，颇多艰辛，现将我呕心沥血之经历与大家共享，希望各位同行引以为戒，少走弯路。

首先，要提前查阅上海市的申报条件，早做准备；投稿邮箱：sdqkzx_02@126.com咨询QQ758060150

一、评审机构

上海市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称高评会）是本市卫生系列高级专业技术职务任职资格的评审机构，办公室设在上海市卫生局干部人事处，上海市卫生人才交流服务中心承担具体受理服务工作。

二、受理范围

本市各级医疗卫生机构中，从事卫生专业技术工作的在职人员，以及受中央或外省市委托的在沪医疗卫生机构中从事卫生专业技术工作的在职人员（含已经办理《上海市居住证》并在本市医疗卫生机构受聘满1年以上的人员）。

三、申报条件

凡具备下列各项条件的卫生专业技术人员可自主申报：

（一）学历、资历

1.具备规定学历、资历

⑴正高级专业技术职务任职资格

具有卫生类专业本科毕业及以上学历，取得副高级职务任职资格并受聘副高级职务5年以上；

⑵副高级专业技术职务任职资格

具备下列条件之一：

①具有卫生类专业本科毕业学历，取得中级任职资格并受聘中级职务5年以上；

②具有卫生类硕士研究生毕业学历并获硕士学位，取得中级任职资格并受聘中级职务4年以上；

③具有卫生类博士研究生毕业学历并获博士学位，取得中级任职资格并受聘中级职务2年以上；

2.不具备规定学历、资历

(1)正高级专业技术职务任职资格

1959年12月31日前出生，具有卫生类专业大专毕业学历（含1970年至1976年高等医学院校普通班），取得副高级职务任职资格并受聘副高级职务7年以上。

(2)副高级专业技术职务任职资格

医师类：1959年12月31日前出生，具有卫生类专业大专毕业学历(含1970年至1976年高等医学院校普通班)，取得中级职务任职资格并受聘中级职务7年以上。1960年以后出生的公共卫生类医师，具有卫生类大专毕业学历，取得中级职务任职资格并受聘中级职务7年以上。非医师类：具有卫生类大专毕业学历，取得中级职务任职资格并受聘中级职务7年以上。

(3)优秀卫生专业技术人才的申报

根据国家人事部、卫生部规定，符合下列有关条件，申报卫生系列高级专业技术职务任职资格不受上述学历和任职年限的限制：

①任现职期间获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成者；

②任现职期间获得省部级科技二等奖及以上奖的主要完成人。

（二）学术论文水平

申报高级专业技术职务任职资格人员，在任现职期间以第一作者撰写，并在省部级及以上专业期刊上公开发表与申报专业相关的论文，按不同的任职资格要求：

1、具备规定学历、资历

①正高级专业技术职务任职资格

论文2篇（申报医学研究系列人员须提供3篇），其中1篇必须在核心期刊上公开发表；在任现职期间承担过局级以上的科研课题或获得科技成果。

②副高级专业技术职务任职资格

论文2篇（申报医学科研副研究员须提供3篇）。

2、不具备规定学历

①正高级专业技术任职资格

论文3篇（申报医学科研研究员须提供4篇），其中1篇必须在核心期刊上公开发表；在任现职期间承担过局级以上的科研课题或获得科技成果。

②副高级专业技术任职资格

论文3篇（申报医学科研副研究员须提供4篇）。

关于对著作、论文、宣读论文的解释

一、著作：指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著。著作应具有科学性、先进性、实用性；全书字数一般要求在10万字以上；著作权要明晰，对于著作权不明晰的，必须进行著作权确认，先由出版社对整部著作字数、每章节的字数和作者进行分割，再由著作权人签字确认，并进行公证。手册类、论文汇编、诊疗常规等不在此列。

二、论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章。论文应具有科学性、先进性、实用性；全文字数申报正高级一般不少于1500字，申报副高级不少于1000字；期刊必须标有CN（国内统一刊号）期刊号。增刊、特刊、专刊及电子网络版发表不予认可；综述、个案报道（指3例及以下报道）和译文不予认可；在境外、港澳主办的中文刊物以及繁体字印刷的刊物中发表的文章不予认可。

三、宣读论文：指在省级以上学术大会宣读，并在相应论文汇编上全文发表的本专业学术论文。凡宣读论文必须提交论文宣读证书、论文汇编等相关材料。

（三）工作业绩考核

1、思想品德：具有良好的政治素质、医德医风、工作责任心和团结协作精神。遵守国家的法律、法规和劳动纪律。

2、专业理论知识：系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟悉相应专业、学科的理论和技术，了解国内外本学科以及相关学科的发展趋势，并具有较强的解决本专业领域内的疑难问题的能力。

3、教学方面：具有培养和带教本专业中、高级专业技术人员的能力，教学医院人员应具有独立培养和带教研究生的经历。

4、科研方面：具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力，能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。

5、申报对象每年参加专业技术岗位工作200个工作日以上；其中综合性医院临床医师每年参加日常门急诊工作时间原则上不得少于104个半天，专科医院临床医师原则上不得少于48个半天。

6、凡申报副主任医师任职资格的临床医务人员必须至少到农村和城市基层定期工作半年，考核合格后方可申报。

7、岗位实绩考核需达到称职以上。

（四）继续教育

申报对象应结合专业技术工作需要，按照国家有关规定，参加继续医学教育，并取得相应的合格证明。

（五）外语（医古文）、计算机能力

1、外语（医古文）考试：申报人员的职称外语（医古文）要求按国家和本市有关规定执行。其中：

（1）申报人员应取得卫生类A级英语考试或其他语种等级考试合格证书；

（2）县级医疗机构、社区卫生服务中心和本市驻外省市医疗机构的人员可参加卫生类B级英语考试并取得合格证书；

（3）1959年12月31日前出生，在郊区（县）社区卫生服务中心工作累计10年以上，目前仍在社区卫生第一线岗位工作的卫生专业技术人员；或已经从本市二、三级医疗卫生机构中流动到郊区（县）社区卫生服务中心工作，并在郊区（县）社区卫生服务中心工作一年以上的在编在岗人员，可以不参加晋升高级专业技术职务的职称外语考试。

（4）凡申报中医、中药专业的人员，须参加本市组织的医古文考试并取得合格证书，申报中西医结合专业的人员应当参加职称外语或医古文考试，并取得合格证书。

2、职称计算机考试：按国家人事部和市人事局的规定执行。

四、关于执业资格准入

为了严格从业准入制度，按有关规定，凡申报医师类、护师类高级职务任职资格者，须取得执业资格后，再进行申报。

五、任职资格转评

（一）同级转评在卫生系列相关的专业和卫生系列各类别之间进行任职资格转评的人员，应在需转入的专业岗位上受聘3年以上，并具备相应岗位的任职资格条件。

（二）转评加晋升除具备同级转评的条件外，应同时具备上一级卫生专业技术职务任职资格的申报条件。

六、其他申报要求

（一）考核不称职或出现严重差错受单位或上级部门通报批评者，考核当年不得申报。

（二）有下列情形者，2年内不得申报：

1、因医德医风、责任心、服务态度等方面受记过以上处分者；

2、已定为二、三级医疗事故主要责任者；

3、有敲诈、勒索病人及其家属财物行为受到处分者。

（三）有下列情形者，3年内不得申报：

1、定性为一级医疗事故主要责任者；

2、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者。

七、申报时间与程序

（一）申报时间

每年第三季度受理个人申报材料，第四季度进行评审，具体时间提前向社会公示。

从2008年起，对申报人员的学历、资历、论文发表、课题结题、成果鉴定、奖项获得和“定期工作”完成情况等，材料截止日期为评审当的6月30日。

（二）申报程序

个人按要求准备申报材料向单位进行申报，各区、县卫生局、上海申康医院发展中心、各有关大学、企事业医疗卫生机构人事主管部门，按行政隶属关系对所属医疗卫生机构中的卫生专业技术人员所申报的材料进行汇总、核实后，送评审受理服务机构进行申报。

八、材料的核实与鉴证

（一）各单位成立考核、评议小组，由单位领导、专家及人事、医务等职能部门负责人组成，具体工作由人事部门负责实施。

1、考核、评议小组以“公开、平等、竞争、择优”为原则，按晋升的有关规定，实事求是地对申报人进行全面考核（具体内容见《卫生技术人员工作实绩考核表》）。

2、组织对申报者的送审论文按要求进行公开的宣读。

3、对申报者的学历、经历、工作业绩（获奖情况、科研成果、新技术的开发和运用等）及论文、有关考试成绩等证明材料进行核实，并在单位内进行公示。

4、按要求写出考核意见、列出考核等级并出具有关核实证明。

（二）单位要认真负责地作好申报材料的核实工作，上级主管部门要严格核查上报的材料。对伪造学历、资历、抄袭论文的行为，一经发现和查实，予以严肃处理。受理机构应对送审材料进行认真审核，对其中不符合要求的申报材料，应予退回。

二、申报材料的说明

（一）专业技术工作报告（个人小结）：

主要对任职间专业工作情况进行总结。（填写在《高级专业技术职务任职资格评定申报表》中1～8页）。

一般应包括：基本情况（姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等）、开展工作情况（如临床、科研、带教、参与学术交流、继续教育等）、取得业绩（按工作内容分述）、专业特长（经验）、今后努力方向等项目。

（二）论文

指在公开出版发行的学术期刊上发表的医学基础研究、临床研究类和具有临床指导意义的分析等文章。

（三）省（部）级及以上公开发行刊物：

1、指由省部级以上专业学会、大专院校和学术机构等主办并公开发行的专业学术刊物，并取得ISSN或CN统一刊号。未经过国家新闻出版署等部门批准的刊物的文章，不得作为送审论文。

2、所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不能作为送审论文。

（四）奖项

有关科研奖项，均为政府或政府主管部门颁发的，申报时须提供正式的获奖证书或证书复印件，评选获奖证明材料不能作为申报材料。

（五）科研

申报医学研究系列研究员任职资格，必须在任职期间担任过局级及以上科研课题的第一负责人；

申报医学科研副研究员任职资格的，必须在任职期间担任过局级及以上科研课题的主要参与者。

有关科研奖项，均为政府或政府主管部门颁发的，申报时须提供正式的获奖证书或证书复印件，评选获奖证明材料不能作为申报材料。

（五）科研

申报医学研究系列研究员任职资格，必须在任职期间担任过局级及以上科研课题的第一负责人；

申报医学科研副研究员任职资格的，必须在任职期间担任过局级及以上科研课题的主要参与者。

第四篇：江西省卫生高级职称评审条件

江西省卫生高级专业技术资格条件

发表时间：[ 2011-10-14 ] 来源：[ 专业技术人员管理处 ] 浏览次数：[ 32095 ]

第一条

评定标准

主任医（药、护、技）师须精通本学科的基本理论和专业知识，掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业的新理论、新技术，根据国家和本地区专业发展的需要，确定专业工作和研究的方向；对本专业复杂疑难的重大技术问题有独特（创）的见解，工作业绩显著，取得重大（要）价值的技术或研究成果，公开发表、出版高水平的论文、著作；有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本专业学术、技术带头人；熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。

副主任医（药、护、技）师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，较全面了解本专业国内外已开展应用的新理论和新技术，能将最新技术成果应用于工作实践；能独立处理本专业较复杂和重大的技术问题，工作业绩较显著，取得较大价值的临床或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作；有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。

第二条

适用范围

本条件适用于从事卫生技术工作的在职在岗专业技术人员。

第三条

基本条件

一、思想政治条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得现资格以来，考核称职以上，职业道德、医德医风考评合格。

取得现资格以来，出现下列情况者，在规定年限上延期申报：

（一）考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延期1年申报；

（二）受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者，延期2年申报；

（三）弄虚作假，仿造学历、资历，剽窃他人成果者，延期3年申报；

（四）有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为已受到查处或已定性为一级医疗事故直接责任者，延期4年申报；

（五）违反《中华人民共和国执业医师法》有关规定者，延期2年申报；情节严重的，延期5年以上申报。

二、学历、资历条件

（一）申报正高资格

1、获本专业或相近专业大学本科及以上学历满5年，且取得卫生副高级专业技术资格并受聘本专业副高级专业技术职务满5年。

2、不具备上述规定学历（学位）人员，取得卫生副高级专业技术资格并受聘本专业副高级专业技术职务满5年，可破格申报。

（二）申报副高资格

1、获本专业或相近专业博士学位满2年，且取得卫生中级专业技术资格并受聘本专业中级专业技术职务满2年。

2、获本专业或相近专业大学本科及以上学历满5年，且取得卫生中级专业技术资格并受聘本专业中级专业技术职务满5年。

3、大学专科毕业后取得本科以上学历（专业一致），并取得卫生中级专业技术资格并受聘本专业中级专业技术职务满7年。

4、护理专业中专毕业后，从事临床护理工作25年以上，并取得护理专业的专科以上学历，受聘主管护师满5年，可申报副主任护师任职资格。

5、不具备上述规定学历（学位）人员，取得卫生中级专业技术资格并受聘本专业中级专业技术职务满5年，可破格申报。

三、外语条件

除符合免试条件外，需取得由政府人力资源社会保障部门颁发的有效合格证。

第四条

专业技术工作经历（能力、水平）条件

一、专业技术工作经历

主任医（药、护、技）师每年从事专业技术工作35周以上。

副主任医（药、护、技）师每年从事专业技术工作40周以上。

二、能力、水平条件（分专业要求）护理专业 主任护师

（一）必备条件

1、具备本科以上学历，持有护士执业证，从事护理工作20年以上，其中护理管理8年以上。

2、全面掌握各项急救技能和本专科诊疗技术配合，能组织全院性大型临床抢救工作。

3、能主持编写和修订全院疾病护理常规、护理制度以及护理操作规程（见原始资料）。

4、为本专科护理学科带头人，对本部门科学管理成绩突出，达到三级甲等医院管理水平，在省内医院中具有一定的影响（省市级护理学术团体担任主任或副主任委员）。

（二）选择条件（省级、设区市级要求6条，县级要求5条）

1、能对院内外疑难病例进行护理会诊。

2、能对多个护理专科进行专题学术答辩（晋升论文答辩）。

3、主持开展护理新业务、新技术不少于2项（印证材料）。

4、能组织全院性护理业务查房，每年6次以上（原始记录）。

5、了解国内外本专科发展动态，能承担大、中专教学和全院较高水平的护理业务讲课（提供课件）。

6、主持或参与医疗护理差错事故鉴定，参加评审护理论文及护理科研成果（见学术团体或有关部门证明）。

7、能对下级医院进行业务指导或理论讲座，每年1-2次（见有关单位或学术团体证明）。

（三）工作质量

从事本专业副主任护师工作期间，具有管理过3个以上科室的临床管理经验，能系统的完成整体护理个案病例及疑难病例护理专科查房，熟练掌握各种常用仪器的使用、维护和保养，及时进行故障排除，掌握计算机办公软件和有关的专业应用软件的使用。副主任护师

（一）必备条件

1、具备本科及以上学历，持有护士执业证，从事本专科工作15年以上，为本专业技术骨干。

2、熟练掌握基础护理操作技术，五项急救技能和本专科诊疗技术配合，能对下级护士进行考试、考核。

3、参与制订本专科疾病护理常规及操作规程（见原始资料）。

4、能对本部门进行系统的科学管理，成绩突出，达到甲等医院护理管理水平，在医院内有一定的影响。

（二）选择条件（省级、设区市要求4条，县级要求3条）

1、能对本专科进行护理专题学术答辩（晋升论文答辩）。

2、能主持本科护理业务查房，每年至少3次（原始记录）。

3、能承担全院性护理业务讲课或护理业务专题讲座每年至少2次。

4、能组织专科范围内大型的临床抢救工作及解决本专科技术难题。

5、对下级医院或下级护理人员进行学术讲座指导2次以上（见学术团体或有关单位证明）。

（三）工作质量

从事本专业主管护师工作期间，组织参与危重、疑难病人护理计划的制定及实施，掌握常用抢救仪器的使用、日常维护、常见故障的排除及保养技能，掌握2种以上计算机办公软件和有关的专业应用软件的使用。第五条 业绩条件

（一）主任医（药、护、技）师

1、认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，业绩突出。

2、取得现资格以来，正常申报具备下列条件之一，破格申报具备下列条件（1）-（10）条中的两条：

（1）享受国务院特殊津贴专家；

（2）卫生部有突出贡献中青年专家；

（3）国家级“百千万人才工程”人选；

（4）江西省突出贡献人才；

（5）省卫生系统高层次人才人选；

（6）获国家自然科学、技术发明、科技进步奖的完成人；

（7）获省（部）级自然科学、技术发明、科技进步三等奖以上的完成人；

（8）获市级自然科学、技术发明、科技进步奖二等奖以上的完成人；

（9）有1项以上省（部）级科研课题，课题完成情况良好，并通过省科技厅结题或验收合格（排名前五）；

（10）有1项以上市（厅）级科研课题通过省级科学技术成果鉴定（排名前三）；

（11）有1项以上市（厅）级科研课题通过市级科学技术成果鉴定（排名前二）；

（12）有1项以上市（厅）级科研课题，课题完成情况良好，并己通过市科技局或省卫生厅结题或验收合格（排名第一）。

（二）副主任医（药、护、技）师

1、认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，业绩突出。

2、取得现资格以来，正常申报具备下列条件之一，破格申报具备下列条件（1）-（6）条中的两条：

（1）享受省政府特殊津贴专家；

（2）省卫生厅有突出贡献中青年专家；

（3）省级“百千万人才工程”人选；

（4）全省卫生系统学术技术带头人培养对象，在培养期间做出显著成绩；

（5）获市级自然科学、技术发明、科技进步奖三等奖以上的完成人；

（6）有1项以上市（厅）级科研课题通过省级科学技术成果鉴定（排名前五）；

（7）有1项以上市（厅）级科研课题通过市级科学技术成果鉴定（排名前三）；

（8）有1项以上市（厅）级科研课题，课题完成情况良好，并己通过市科技局或省卫生厅结题（排名前三）；

（9）新技术引进项目，通过省级验收（排名前三）或通过设区市级验收（排名第一）。第六条 论文、著作条件

（一）主任医（药、护、技）师

取得现资格以来，正常申报具备下列条件之一，破格申报具备下列条件之二：

1、出版本专业论著1部（独撰，且在10万字以上）。

2、在SCI收录的期刊发表本专业论文1篇以上（第一作者）。

3、在核心期刊上发表本专业论文2篇以上（第一作者）。

4、在国家级期刊上发表本专业论文3篇以上（第一作者）。

（二）副主任医（药、护、技）师

取得现资格以来，正常申报具备下列条件之一，破格申报具备下列条件之二：

1、出版本专业论著1部（独撰，且在5万字以上）。

2、在核心期刊上发表本专业论文1篇以上（第一作者）。

3、在国家级期刊上发表本专业论文2篇以上（第一作者）。

4、在省级期刊上发表本专业论文3篇以上（第一作者）。

肾内科专业

主任医师

（一）必备条件（省级、设区市级要求5条，县级要求4条）

1、能熟练掌握原（继）发性肾小球疾病的诊疗技术。

2、能熟练掌握肾小管、肾间质及肾血管疾病的诊疗技术。

3、能熟练掌握急、慢性肾功能衰竭的诊疗技术。

4、能熟练掌握血液透析、腹膜透析技术的应用。

5、能正确指导下级单位和人员开展所掌握的技术。

（二）选择条件（省级、设区市级要求8条，县级要求6条）

1、掌握肾脏疾病X线、超声、CT、核磁共振等诊断技术的原理及临床意义。

2、掌握经皮肾穿刺活检技术、熟悉肾组织免疫病理检查的临床意义并能用于指导临床工作。

3、掌握血液滤过、血液灌流、免疫吸附和血浆置换等技术的临床应用。

4、熟练掌握肾性高血压的诊疗技术。

5、熟练掌握持续肾脏替代治疗（CRRT）技术。

6、熟悉肾功能损害的同位素和∕或核素肾图诊断技术的原理及临床意义。

7、掌握泌尿系统（上、下尿路）感染的诊治技术。

8、掌握泌尿系统的血行造影及逆行造影技术的原理及临床意义。

9、掌握肾移植术前后的有关诊断技术，如适应症、禁忌症、并发症的诊治等。

10、熟悉肾功能及肾小管功能（肌酐清除率、尿蛋白分析、B2—微球蛋白等）的测定原理，并能用于指导临床工作。

（三）工作质量

担任本专业副主任医师工作期间，熟练掌握本专业的各种操作技术，主管或负责主治的病例诊断符合率、治愈或有效率、抢救成功率等医疗技术指标达到省内先进水平。

副主任医师

（一）必备条件（省级、设区市级要求5条，县级要求4条）

1、掌握原（继）发性肾小球疾病的诊疗技术。

2、掌握肾小管、肾间质及肾血管疾病的诊疗技术。

3、掌握急、慢性肾功能衰竭的诊疗技术。

4、熟悉血液透析、腹膜透析技术的应用。

5、能正确指导下级单位和人员开展所掌握的技术。

（二）选择条件（省级、设区市级要求8条，县级要求6条）

1、了解肾脏疾病X线、超声、CT、核磁共振等诊断技术的原理及临床意义。

2、熟悉经皮肾穿刺活检技术、熟悉肾组织免疫病理检查的临床意义并能用于指导临床工作。

3、掌握血液滤过、血液灌流、免疫吸附和血浆置换等技术的临床应用。

4、熟练掌握肾性高血压的诊疗技术。

5、了解持续肾脏替代治疗（CRRT）技术。

6、了解肾功能损害的同位素和∕或核素肾图诊断技术的原理及临床意义。

7、掌握泌尿系统（上、下尿路）感染的诊治技术。

8、掌握泌尿系统的血行造影及逆行造影技术的原理及临床意义。

9、掌握肾移植术前后的有关诊断技术，如适应症、禁忌症、并发症的诊治等。

10、熟悉肾功能及肾小管功能（肌酐清除率、尿蛋白分析、B2—微球蛋白等）的测定原理，并能用于指导临床工作。

（三）工作质量

担任本专业主治医师工作期间，熟练掌握本专业的各种操作技术，主管或负责主治的病例诊断符合率、治愈或有效率、抢救成功率等医疗技术指标达到省内先进水平。

第五篇：高级职称评审

高级职称评审

一、服务对象:

在非国有单位、采用新的管理体制的国有单位、人事代理单位、无主管上级单位、社会中介组织、外省市驻陕办事机构等单位中工作并在县以上各级政府所属人才服务机构实行了人事关系代理的专业技术人员。

二、高级职称评审条件

基本条件：热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，能在专业技术岗位上努力工作，身体健康。

业务条件：

1、年限：

①取得本专业或相近专业中专学历：从事专业技术工作28年以上（后取中专学历从事专业技术工作30年以上），并受聘担任中级职务5年以上，单位考核合格，可申报高级职务任职资格；（此条件只适用于在县及县以下基层单位的专业技术人员）；

②取得本专业或相近专业大专学历：从事专业技术工作20年以上（后取大专学历从事专业技术工作25年以上），并受聘担任中级职务5年以上，单位考核合格，可申报高级职务任职资格；

③取得本专业或相近专业本科学历：从事专业技术工作10年以上（后取本科学历从事专业技术工作15年以上），并受聘担任中级职务5年以上，单位考核合格，可申报高级职务任职资格； ④取得本专业或相近专业硕士学位：受聘担任中级职务4年以上，单位考核合格，可申报高级职务任职资格；

⑤取得本专业或相近专业博士学位：受聘担任中级职务2年以上，单位考核合格，可申报高级职务任职资格；

2、论文：任现职期内独立或作为第一作者公开发表过至少二篇本专业论文。

3、取得职称外语考试合格证书并在有效期内，符合外语免试条件的提供外语免试表；

4、取得计算机应用能力考试合格证书，符合计算机免试条件的提供计算机免试表。

5、申报人参加继续教育培训，并取得规定学时。

6、高级职称答辩操作规则

①评分标准：各高评会办事机构可根据本专业评审的具体要求制定评分标准（包括评审材料评分标准与现场答辩评分标准），并报省职改办核准。评审材料评分标准应涵盖学术论文、科研项目、成果转化、业务能力、社会效益等内容。现场答辩评分标准应涵盖专业知识、创新能力、答题准确性等内容。

②答辩时间：评审答辩应在评审材料打分后，无记名投票前进行。可由本执行评审委员会完成，也可由专业（学科）答辩组单独完成。

③答辩命题：答辩组专家按照国家相应《试行条例》和《评审条件》要求，本着便于直接交流，有利于考核答辩者业绩能力、学术水平的原则进行命题。题目需涵盖专业知识和创新能力等内容，应区分正、副高级分别拟定。答辩命题采取匿名方式，答辩题目由专家组密封后交由工作人员统一保管。

④现场答辩步骤：

第一步：情况简介：答辩者简述本专业学科发展最新动态，本人任现职期间专业技术工作成绩及论文的主要学术观点；

第二步：回答命题：答辩人员应在答辩前十分钟从本专业（学科）组处随机抽取4道题目，其中专业基础题2道、业务实践题2道，各选其中1道进行回答（实行考评结合的系列此步可免）。

第三步：专家提问：专业（学科）组成员根据答辩人的业绩材料、专业论文和专业技术工作总结进行自由提问。

第四步：专家组打分、计分。

三、高级职称评审上报材料

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份；《专业技术人员考核登记表》一份；《专业技术职务任职资格评审简表》一式二十份；

2、主管单位审核推荐函1份；（同时附《专业技术职务任职资格申报汇总表》1份）

3、单位人事部门出具的公示证明1份；

4、申报人参加工作时的合格学历证书和最高学历证书原件及复印件各1份；

5、申报人现有职称证书原件及复印件1份；

6、申报人《聘约》原件及复印件1份；

7、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件各1份；

8、申报人外语统考合格证原件及复印件1份或免试证明材料；

9、申报人计算机应用能力考试合格证书原件及复印件1份或免试证明材料；

10、继续教育培训证；

11、申报人身份证原件及复印件1份；

12、申报人二寸近期红色背景证件照4张；（评审表贴3张，另交1张）

13、申报人任现职以来公开发表的论文或著作原件；

14、申报人任现职以来的专业技术工作总结1份；

15、委托函一份（档案不在陕西省人才中心代理的人员提供，由档案所在地出具并加盖公章，注明被委托人姓名、身份证号、学历、工作单位、委托意向等信息）。

四、办理时限:

每年7-8月份下发文件，9-10月份上报材料，11月份组织评审会，次年4-5月份发证、材料归档或退还材料。

五、评审收费标准: 高级：400元/人

六、依据政策法规：依据当年评审文件

依据陕西省人事厅关于印发《陕西省高级专业技术职务任职资格评审工作规则》的通知（陕人发[2001]69号）、《关于当前职称评审工作有关问题的通知》（陕人发[2005]56号）、《关于当前职称评审工作若干补充规定（试行）》（陕人发[2003]71号）文件规定执行；

高级职称评审答辩操作规则依据陕西省人事厅《关于印发陕西省高级专业技术职称任职资格评审答辩操作规则（试行）的通知》（陕人发[2008]209号）文件规定执行；

各专业评审要求依据本专业当年评审文件规定执行。

七、办理程序:

依据文件→获取表格→个人填表、工作单位审核盖章→上报材料→职称办初审（审查合格，打印缴费通知单；审查不合格，提供咨询服务，退回材料）→二楼个人代理大厅9号窗口交费→将缴费回单交回职称办→职称办复核申报材料→组织评审会→办理报批手续→办理证书→发证、材料归档或退还材料