思南县卫生监督所2010年党风廉政建设责任制工作汇报材料

第一篇：思南县卫生监督所2010年党风廉政建设责任制工作汇报材料

思南县卫生监督所2010年党风廉政建设责

任制工作汇报材料

县纪委：

2010年，我所的党风廉政建设责任制，在县委、政府的正确领导下，在所党支部的高度重视下，在全所干部职工的参与下，把深入学习十七大、十七届五中全会精神和科学发展观及县委关于加强党风廉政建设的方针政策紧密结合起来，立足卫生监督工作，认真做好思想政治工作，完善党风廉政制度、监督制度，坚持从严治党的方针，不断完善党风廉政建设责任制，全面落实各项管理制度和措施，积极推进党风廉政建设，开展一系列扎实有效的工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、坚持思想教育为主，为落实党风廉政建设责任制奠定基础，提高廉政建设行为的自觉性。

落实党风廉政建设责任制，思想教育是基础、是关键，只有正确的思想指导，才有行动上的自觉性。因此，我们坚持思想教育入手，充分利用单位每周一学习，加强对领导班子和领导干部进行思想教育、党风廉政建设理论及党纪政纪法规教育，为落实党风廉政建设责任制夯实基础。所党支部高度重视党风廉政建设，在2010年度单位学习计划中，明确指出了要学习党的十七大精神、《廉政准则》、《四项监督制度》、“三个代表”重要思想，学习《思南县卫生监督所 风廉政建设责任制》和《关于在领导班子和领导干部中开展诺廉述廉评廉考廉工作的暂行办法》等党风廉政建设理论和制度，并对党员干部进行理想信念和宗旨教育，每季度保持一次党风廉政建设学习，每年作出有关党纪政纪法规的自学的计划。一年来，安排组织学习了“十七大精神”、“科学发观”重要思想、《中国共产党党内监督条例、《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《领导干部廉政从政准则》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省、地、县关于加强党风廉政建设实施意见、制度考核办法及追究办法等规定。积极开展党员、干部及卫生监督员法制、道德教育，先后组织学习了《卫生职业道德规范》、《公民道德建设学习纲要》等。通过了学习，弘扬了正气，增强了党员、干部及卫生监督员廉洁自律、拒腐防变的能力。

二、加强领导，以健全制度为重点，狠抓党风廉政建设责任制的落实

坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，业务科室各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与卫生监督管理各项工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。出台了《思南县卫生监督所党风廉政建设责任制》、《思南县卫生监督所关于贯彻党风廉政建设责任制规定 的实施细则》，同时单位还与全所职工签订了2010年度党风 廉政建设责任书，从而使党风廉政建设与反腐工作层层落实到位，进一步明确了党风廉政建设责任制，按照领导分工，切实落实“一岗双责”，增强了党员干部遵纪守法的自觉性，从源头上杜绝了腐败现象。

三、坚持党的群众路线，完善党风廉政监督机制。

一年来，我所不断建立、完善党风廉政建设的监督机制，充分和发挥他们在落实党风廉政建设责任制工作中的监督促进作用。一是充分发挥工会、妇代会在卫生监督所的民主管理及重大问题决策中的重要作用。二是重视“内部事务公开管理”工作。三是开辟一系列民主监督渠道，坚持走群众路线，在制定重大制度规定过程中，广泛听取群众意见；坚持集体领导和民主集中制原则，做到重大问题集体讨论决定，不搞临时动议和一个人说了算；严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按规定程序和条件程序和条件选拔任用干部，保证了干部工作的透明度和民主程度，做到公平公正，得到了有效的监督，杜绝了不正之风的发生。对于群众反映的问题，能认真对待，仔细核查，及时反馈。

四、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用 所党支部、班子成员十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、地、县关于领导干 部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。一年来，没有发现领导干部和单位职工有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全所干部职工廉洁从政良好风气的形成。

五、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线，加强党性教育。

（1）认真组织全所职工学习党的有关方针政策、法律法规，重点对十七大精神、二个条例、共产党员权利保障条例等文件进行了学习，以统一大家在党风廉政建设重要性上的认识和一级对一级的负责意识。

（2）以科室为单位，组织干部认真学习两个《条例》精神，在此基础上并结合各自工作制定工作措施。

（3）开展廉政教育，组织学习《坚定理想信念、自觉拒腐防变》，不断提高干部职工的廉洁自律意识，坚持以人为本的思想，按照“教育在前，重在预防”的工作思路，突出抓好党风廉政建设的宣传教育工作，一是扎实有效地在全体党员职工中开展深入学习科学发展观活动，普遍提高干部队伍的思想品德和政治素质。二是组织开展警示教育和革命传统教育，组织学习《实施纲要》和到县廉政建设教育培训基地学习培训，提高干部职工的廉洁自律意识。通过进行了正面教育，要求全体党员、干部严格执行中纪委三次会议提出的“四项纪律”、“八项要求”自觉抵制各种不良风气的侵蚀，干部职工的拒腐防变能力得到了进一步的提高，自我改造意识、公仆意识、法纪意识、艰苦奋斗意识、修身意识、奉献意识都得到了进一步的提高。

六、做到纠防并举，将党风廉政廉政建设与纠风工作结合起来。年初根据本所干部职工队伍的实际，组织召开专题工作会议，自觉规范自身的办事行为，努力践行依法行政、廉洁从政。未发现监督员有吃拿卡要或擅自降低审核验收标准的行为。

七、做到源头预防，重视政务公开工作。政务公开是从源头上防止腐败的好方法和好措施，我所成立以来，就一贯重视政务公开工作，凡是重大行政许可、人事任免、大额财务开支、重大决策都能做到公开，增加工作的透明度，增强了群众的知情权。有效地规范了办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事标准，改善了政务环境，促进了党风廉政建设和行业作风建设，受到群众和管理相对人的好评。

八、执行廉洁自律各项规定的情况

一年来单位能够认真学习和践行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，严格执行全国党风廉政建设责任制提出的“52个不准”。在一年来的工作和生活中没有违反规定收钱送钱现象，没有为配偶子女及身边工作人员谋取非法利益，没有借婚丧嫁娶以及子女上学等收钱敛财行为，没有参与赌博行为，没有私用公车，没有变相用公款旅 游，严格本单位的财务管理，重视财务审计，每年进行一次内审，没有违法违规使用、借用、挪用公款行为，没有在企业入股分红。个人重大事项能按要求填报。

九、抓制度建设，促进各项工作规范、合法、合规

一年来单位在认真抓好经常性的遵纪守法、反腐倡廉教育，提高干部职工政治思想觉悟，树立正确的人生观、价值观的同时，还把强化制度建设，完善各项规章制度，当成贯彻落实党风廉政建设责任制的重要举措。近几年，我所按照县委、政府的要求，结合实际，先后制定和完善了各类规章制度101个。使卫生监督所各项工作有章可循，形成了规范有序、廉洁高效的管理秩序。

首先，制定详细的岗位职责和规范。几年来，我们先后制定了支部书记、所长、副所长、科室主任、财务人员等岗位职责，制定了《思南县卫生监督所车辆使用维修管理规定》、《思南县卫生监督所党风廉政建设守则》；完善了《思南县卫生监督所财务人员岗位责任制》。明确了各级领导、各个岗位的工作职责，规范了各项工作操作规程。从而使我所从党政领导到一般员工，都有明确的工作职责，详细的工作任务，严格的廉政纪律，达到了“有制可依、有制可行、违制必究”，使我所的全面建设走上了规范化、制度化的轨道。

其次，坚持严格的工作纪律。坚持公平、公正、公开的原 则，严格遵守财务管理等规定。在与商人合作、洽谈业务时，坚持两位主要领导到场，不单独与客商洽谈，始终维护集体最大利益。

再次，坚持严格执行规章制度。为把各项制度落到实处，发挥制度在实际工作中应有效用，我所班子成员敢于当执纪中的“黑脸”。一是从严执行卫生监督工作规程。二是从严控制接待费的开支。不大吃大喝，不到高档饭店接待，不搞与业务工作无关的接待，不准班子成员因私接待，坚持接待标准500元以下。在报销时，不论开支多少，必须是经手人和办公室主任认可无误后，领导方签字支付。

十、进一步提高认识，认真开好民主生活会

根据县委深入学习实践科学发展观领导小组的统一安排部署和县委组织部关于召开2010年度党员专题组织生活会的通知要求，我所支部组织全体党员干部职工共11名，于2010年10月18日在监督所会议室召开了2010年度党员专题组织生活会，民主生活会，党员评议大会，会前充分准备，制定工作方案。并严格按照民主生活会工作流程进行。在进一步搞好学习教育，广泛开展谈心活动的基础上，安排以下方法步骤：

1、广泛征求意见，查找个人不适应不符合科学发展观的问题。

2、梳理汇总征集到的意见建议。

3、撰写组织生活会发言材料。

4、召开党员专题组织生活会，开展批评与自我批评。

5、对查找出来的问题制定整改措施，落实 整改责任，并整理专题组织生活会材料和归档。全体党员结合具体工作实际，按照准备好的材料进行党性分析，通过近年来工作经历，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集到的意见建议，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足，相应提出了各自的党性分析材料和整改措施。

经过充分的准备，我所于2010年10月18日召开了全体党员干部职工专题民主生活会。生活会上，所长陈高瑛同志，以身作则，带头发言，带头开展批评与自我批评，带头围绕学习实践科学发展观的具体要求，进行思想发动，引导大家畅所欲言，使民主生活会自始至终洋溢着团结、民主的良好气氛。全体成员均充分发言，对每个人都能提出忠恳的意见、建议。正视自己的缺点、不足或错误，说老实话，反映真实情况，暴露真实思想。对任何问题都不回避，都能如实说明，自查自纠。相互批评能打破情面，讲党性，讲原则，不迁就，不姑息，克服了好人主义和“事不关已，高高挂起；会上不说，会后乱说”的自由散漫不负责任的个人主义态度，做到了坦诚想见，“知无不言，言无不尽”。被批评的同志欢迎别人批评，虚心听取各种意见，“有则改之、无则加勉”，没有任何对意见抵触和打击报复的情况。相互批评能紧紧抓住贯彻执行党的基本路线和事关单位改革发展稳定全局的重大问题，从团结、鼓劲、务实、创新的愿望出发，坚持实事求 是，以理服人。同志们都严以律已，认真对照检查，杜绝了只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人的现象。

民主生活会上，全体党员干部职工达成共识，今后重点把影响监督所改革发展稳定全局的主要矛盾和突出问题作为制定整改方案的主要内容，按照学习实践科学发展重要思想和落实科学发展观、正确政绩观的要求，紧密结合各自的工作思想作风实际，针对群众最关心、反映最强烈的突出问题，针对影响全所改革发展稳定的热点、难点问题，全面落实发展思路和战略规划，认真制定了求实务实的整改方案。

由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的

十一、存在问题与体会

回顾一年来的工作，我们在落实党风廉政建设责任制工作中虽然取得了很大的成绩，但仍有许多不足之处：一是落实党风廉政建设责任制与落实《实施纲要》结合不够，教育制度及预防三个环节工作还有待加强。二是工作制度抓落实与抓检查监督不够，政务环境及行政效能建设还有待提高。三是政务公开工作还不够规范。在2010年要切实落实党风廉政建设责任制，分工合作，部门配合，做到齐抓共管形成 合力。实效在于干部职工的廉洁自律意识增强，创造不想贪、不敢贪、不能贪的工作生活环境。进一步增强落实党风廉政建设责任制的责任意识，使“一岗双责”真正成为领导干部及每位干部职工的自觉行动。开展对科室一把手进行述廉评廉，完善年度考评制度、量化考评标准及内容，采取形式多样如通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评。促进落实责任制的自觉性和积极性。切实落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的要严肃追究责任，增强落实责任制的压力。落实责任制的基础，按《实施纲要》要求，切实抓好干部职工自身的廉洁自律教育、制度、预防这三个重要环节，把我所打造成身清气正的执法单位。

二〇一〇年十一月二十五日

第二篇：卫生监督所卫生行政执法责任制

郑州市卫生监督所卫生行政执法责任制

第一章 总 则

第一条 为了规范卫生行政执法行为,落实卫生行政执法责任，提高卫生行政执法水平,认真履行法定职责,依法行政、依法管理,保证卫生行政执法质量,依据卫生部《卫生行政执法责任制若干规定》要求，结合我所实际,特制定本制度。

第二条 卫生行政执法责任制是根据依法行政的要求，以落实行政执法责任为核心，以卫生行政执法行为合法、规范、高效为基本要求，以卫生行政执法监督和过错责任追究为保障的行政执法工作制度。把执法任务、责任、权限、范围、依据、程序进行明确并逐级分解到科室及具体卫生监督员,明确规定执法责任、违法行政行为和错案追究、依法赔偿损失、考核评议的行政执法责任制度。

卫生行政执法的内容包括卫生行政许可、卫生监督检查、卫生行政强制措施及卫生行政处罚等依据相关法律、法规、规章作出的行政行为。

第三条 本规定适用于所内各科室及全体卫生监督员。第四条 卫生行政执法责任制坚持有法必依,执法必严,违法必究的原则,实行执法工作考核评议、过错追究、依法赔偿制度。

（十二）《消毒管理办法》；

（十三）《卫生监督员管理办法》；

（十四）《医疗废物管理条例》；

（十五）《血液制品管理条例》；（十六）其它卫生法律、法规、规章；

（十七）与卫生监督法律、法规、规章相关的法律。第八条 卫生行政执法责任实行所长负责制。推行主要领导负总责,分管领导主要负责,科室领导具体负责,卫生监督员落实的四级管理责任制。

第九条 所长是卫生监督执法的总负责人。主要责任是:在市卫生局的领导下,负责全所卫生监督执法及执法监督工作,负责执法队伍的建设,贯彻执行上级卫生行政部门的决议、决定，组织完成本所责任目标,负责向上级报告卫生监督执法工作情况。

第十条 副所长是行政执法责任制的主要负责人。主要责任是：协助所长做好分管的卫生监督执法工作,对分管的执法工作负责,并及时向所长汇报监督执法情况。

第十一条 科长为本科室执法责任人,主要职责是:依照所执行的法律、法规、规章的规定并按照《卫生监督所内设机构及工作职责》和《科室综合目标责任书》的要求,落实执法责任；组织完成执法任务、科室综合目标责任及上级交付的各项工作；对本科室卫生监督员的执法情况进行定期或

第十三条 卫生监督员依法执行公务时,必须着装整齐,出示执法证件,表明执法目的,在法定的范围内,根据卫生行政部门和卫生监督所赋予的职责,秉公执法,行使卫生监督职权,并尊重相对人的合法权益。

第十四条 卫生监督员必须正确掌握、运用并遵守、执行与本职工作有关的各项法律法规、卫生标准、技术规范、工作程序。执法文书书写应规范,手续完备。

第十五条 卫生行政许可、卫生行政处罚、卫生监督检查、卫生控制措施,必须严格按照规定的权限和程序进行,不得失职、渎职、越权和滥用职权。

第十六条 卫生行政执法不得要求公民、法人或其他组织履行非法定义务。

第十七条 卫生行政执法遵循公开、文明原则,实行法规标准公开,办证程序公开,监督、投诉、举报电话公开,科室及卫生监督员岗位职责公开。

第十八条 依法受理公民、法人或其他组织对卫生违法案件的举报和投诉,不得拒绝和拖延。对不属于职权范围内或不符合法定条件不能受理的,应当移送有关部门或向当事人说明情况。

第三章 过错责任追究

第十九条 卫生监督员有故意或过失,不履行法定职责或在履行法定职责过程中违反有关法律、法规和规章的规定，（十四）对投诉举报的案件不依法及时查处的；

（十五）要求行政执法相对人履行非法定义务的；（十六）违法处置罚没财物的；

（十七）对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据的；

（十八）违法使用执法证件和利用执法证件谋取私利的；

（十九）有其它执法过错行为的。

第二十一条 有下列情形之一的,不承担行政执法过错责任:

（一）在错案的文字记录中,有记载持“反对意见”的人员；

（二）由于承办人弄虚作假、隐瞒真相等原因,导致审核批准错误的审核批准人。

第二十二条 对于卫生行政违法过错责任,按下列规定划分：

（一）行政执法错案责任人为两人的,案件执行的第一责任人承担主要过错责任，另一人承担次要过错责任；

（二）属于领导集体讨论决定造成错案的,由主要领导承担过错责任；

（三）因承办人弄虚作假、隐瞒真相而导致错案的,由承办人承担全部责任；

891011-

第三篇：卫生监督所2007年党风廉政建设工作总结（模版）

思南县卫生监督所2010年党风廉政建设

工作总结

2010年，思南县卫生监督所在县委、政府的领导下，严格按照县纪委相关文件精神，认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务，抓党风、促廉政、务真求实，取得了较好的成效。

一、落实党风廉政建设责任制和支部廉洁自律情况

为了加强党风廉政建设，明确干部对党风廉政建设应负的责任。今年年初，制定了党建目标计划，与每位党员签订了党风廉政建设责任书、与全体干部签订了社会治安综合治理“五无”责任书，各项责任书的签订强化了党员干部克已奉公、廉洁勤政的责任感和使命感，责任书中的各项指标也为党风廉政工作深入细致地开展打下了坚实的基础。

（一）建立健全了领导组织，完善责任体系。首先党支部建立强有力的支部班子，班子成员各负其责，在工作中有明确的分工。主要领导对支部廉政工作负总责，是第一责任人，同时负责监督支部成员的廉政建设。支部形成了谁主管，谁负责，一级抓一级，上下互动，相互监督的组织管理体系，为支部贯彻落实党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。

（二）增强廉政意识，牢固树立拒腐防变的思想防线。认真学习了党风建设责任制和廉洁自律的有关规定，对支部和党员存在的问题进行了认真查摆，通过深入细致的学习，使支部成员全体党员进一步认识到加强党风廉政建设和反腐败斗争是中央采取的一项重大举措，是一项具有全局性、基础性和根本性的制度，是每一位领导干部必须严格遵守，认真履行的职责。只有牢固树立廉政意识、勤政意识、创新意识，才能真正实践好、落实好、发展好“三个代表”重要思想，做为党员领导干部，要把党和人民的利益放在前，个人利益放在后，通过学习，支部成员增强了公仆意识、责任意识、党性意识、自律意识、监督意识，进一步巩固了拒腐防变的思想防线。

（三）自觉接受群众监督，杜绝以权谋私和一切消极腐败现象的发生。在廉政建设上，始终坚持自律与他律相结合，按照党风廉政建设有关规定，在搞好自我监督、自觉抵制腐朽思想侵蚀的同时，认真接受群众监督、领导监督、身边同事监督，并积极投身到“两风”建设之中，在思想上坚持用马列主义，毛泽东思想武装头脑，不断增强政治鉴别力，做到了自觉抵制消极落后和庸俗思想，自觉讲党性、讲原则、讲正气、讲学习；在工作上做到勤政廉政，勇于创新，开拓进取；在生活上远离低级趣味的东西和封建迷信活动，做到淡薄名利、俭朴生活。

二、主要领导干部履行职责范围内党风廉政建设责任及执行领导干部廉洁自律规定的情况

我所领导对党风廉政建设亲自负责，精心组织全体干部 进行政治学习，认真落实周一的学习制度，适时组织干部观看电教片并参加区机关工委安排的党课学习。一年来，累计开展政治学习20多次、组织干部参加了党纪政纪、意识形态教育、计划生育和社会治安综合治理方面知识的考试1次，并认真学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内纪律处分条例》，深入学习十七大、十七届五中全会精神，会后参加学习的党员、干部职工写出了自己的心得体会。

一年来，我所领导模范地遵守和执行了党员领导干部廉洁自律的若干规定，没有出现违纪、违规的现象，特别是监督人员在工作过程中，没有出现吃、拿、卡、要等违规、违纪现象。

三、加强改进党的作风建设的情况

在内部管理工作中，通过建言献策等形式，充分调动全体工作人员参与管理的积极性，把工作人员饱满的激情融入到各项工作中，工作人员们各项合理化建议也总是及时得以采纳，目前已基本形成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的工作、学习氛围。

四、干部队伍自身建设的情况

党支部一班人深深懂得一个单位的兴衰成败关键在于人的素质、人的思想状况和人的精神面貌。支部始终抓住推动人的全面发展这个主线，从大处着眼，从小处入手，积极 引导工作人员树立了正确的权利观、地位观、利益观。一年来，支部对入党积极分子和写入党申请书的同志，通过上党课、谈心、交流思想等多种形式，积极帮助他们全面学习党的知识，引导他们端正入党动机，组织他们参加相关活动并结合本职工作提出了具体的指导意见。

一年来，我所认真落实各级党委关于加强党风廉政建设的要求，一手抓业务工作，一手抓廉政建设，收到了良好效果。全年没有出现党员干部违法违纪事件，没有任何腐败现象发生，机关干部作风建设成效显著，社会各界反响良好，但与上级的要求还有一定的差距。今后，我们将进一步加大党员干部的教育和各项制度执行的力度，进一步完善各项廉政机制，力争取得党风廉政建设的新成果。

二〇一〇年十一月二十九日

第四篇：卫生监督责任制

卫监督发〔2005〕233号

卫生部关于印发《卫生行政执法责任制若干规定》的通知

各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，卫生部卫生监督中心、中国疾病预防控制中心：

现将《卫生行政执法责任制若干规定》印发给你们，请遵照执行。二○○五年六月九日

抄送：各省、自治区、直辖市卫生厅局卫生监督所，新疆生产建 设兵团卫生局卫生监督所。

卫生部办公厅2005年6月10日印发

校对：王冀附件：

卫生行政执法责任制若干规定

第一章总则

第一条为了规范卫生行政执法行为，落实行政执法责任，提高卫生行政执法水平，保障各项卫生法律、法规、规章全面正确实施，根据国家有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条卫生行政执法责任制是卫生行政部门根据依法行政的要求，以落实行政执法责任为核心，以卫生行政执法行为合法、规范、高效为基本要求，以卫生行政执法监督和过错责任追究为保障的行政执法工作制度。

卫生行政执法的内容应当包括卫生行政许可、卫生监督检查、卫生行政强制措施及卫生行政处罚等依据相关法律、法规、规章作出的行政行为。

第三条实行卫生行政执法责任制应当建立卫生行政执法激励机制和监督制约机制。

第四条各级人民政府卫生行政部门负责制定辖区内卫生行政执法责任制并组织实施；上级卫生行政部门负责对下级卫生行政部门落实卫生行政执法责任制的情况进行监督检查。

卫生行政执法责任制应当根据法律规定和职能调整及时进行修订。

第二章基本要求

第五条卫生行政执法责任制应当包括以下内容：

（一）明确执法范围和工作任务；

（二）划分执法责任，具体内容有：

1、明确法定职责和权限范围；

2、应当履行的法定义务；

3、执法的目标和要求；

4、应当承担的法律责任。

（三）根据卫生行政执法范围和工作任务建立卫生行政执法岗位责任制，分别落实到各级负责人、各处室（执法机构）及执法人员。

第六条卫生行政部门应当建立健全下列制度，保证卫生行政执法责任制的落实：

（一）重大行政处罚负责人集体讨论制度；

（二）卫生行政执法文书及档案管理制度；

（三）罚没收缴物品处理管理制度；

（四）卫生监督稽查制度；

（六）卫生法律、法规、规章的培训制度；

（七）卫生监督信息统计报告制度；

（八）卫生行政执法考核评议和奖惩制度。

第七条卫生行政部门实施行政许可、行政处罚、监督检查、行政强制措施等具体行政行为，必须严格依照相关法律、法规、规章规定的要求，不得失职、渎职、越权和滥用职权。

第八条卫生行政部门应当建立投诉举报受理制度，及时处理公民、法人或其他组织的投诉和举报，不得拒绝和推诿。

第九条卫生行政部门查处行政违法案件时，发现涉嫌刑事犯罪的，应当依法及时移送司法机关处理。

第十条卫生行政执法人员作出的具体行政行为应符合下列要求：

（一）符合管辖和职权范围；

（二）事实清楚，证据充分；

（三）适用法律法规正确，符合有关标准；

（四）执法程序合法；

（五）行政处罚合法、适当。

第十一条卫生行政执法人员必须严格执法，公正执法，文明执法，严格依法行政。

第三章监督

第十二条卫生行政部门的法制机构负责卫生行政执法责任制实施的监督工作，其职责是：

（二）参与重大执法和听证活动；

（三）对重大案件的调查处理实施监督；

（四）组织对卫生行政执法工作进行评议考核。

第四章考核

第十三条卫生行政部门应当对本机关及所属执法机构和执法人员卫生行政执法责任制的实施情况进行考核。上级卫生行政部门应对下一级卫生行政部门执法责任制实施情况进行评议考核。

第十四条卫生行政执法评议考核应当严格遵守公开、公平、公正的原则。在评议考核中，要公正对待、客观评价卫生行政执法人员的行政执法行为。

第十五条卫生行政执法评议考核的标准、过程和结果都要以适当方式在一定范围内公开。

第十六条卫生行政部门应当对在实施卫生行政执法责任制中取得显著成绩的执法机构和执法人员予以表彰和奖励。

考核结果不合格的执法机构和执法人员应当针对其不合格内容限期整改，对于整改不力的，应当取消其评比先进资格。

第五章过错责任追究

第十七条过错责任追究应当坚持实事求是，客观公正。

第十八条在对责任人做出处理前，应当听取当事人的意见，保障其陈述和申辩的权利。

第十九条各级卫生行政部门行政首长为卫生行政执法第一责任人，分管领导、执法机构负责人为主要责任人，执法人员根据职责分工承担相应的卫生行政执法责任。

第二十条各级行政执法人员在执法活动中，因故意或重大过失有下列情形之一的，应当追究相应责任：

（一）超越法定权限的；

（二）认定事实不清、证据不足的；

（三）适用法律、法规、规章错误的；

（四）违反法定程序的；

（五）处理结果显失公正的；

（六）依法应当作为而不作为的；

（七）滥用职权侵害公民、法人和其他组织的合法权益的；

（八）卫生行政执法责任制不落实，责任不清造成重大过失的；

（九）其它违法行为。

第二十一条行政执法人员有第二十条规定情形的，所在机构可以根据情节给予限期整改、通报批评、取消评比先进资格、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理。情节严重，造成严重后果的，依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

第二十二条行政执法人员在行政执法中发生违法违纪问题，并造成严重社会影响的，上级卫生行政部门应当给予通报批评，取消评比先进资格等处理。

第六章附则

第二十三条本规定所称过错责任，是指执法人员因故意或重大过失所造成的不良结果应承担的责任。

第二十四条本规定由卫生部负责解释。

第二十五条本规定自发布之日起施行。

第五篇：卫生监督所党建工作汇报

卫生监督所党建工作汇报

卫生监督所党建工作汇报

xxxx年，在县卫计委党组的坚强领导下，我所党支部紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，加强思想建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，在落实公共卫生监督和医疗卫生监督各项任务中，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，完成六安市卫计委下达的xxxx年六安市公共卫生重点监督检查等五项工作，有效维护了人民群众的健康权益。现将全年党建工作情况报告如下：

一、抓学习，强化党员思想政治业务教育

扎实开展学习活动，坚持中心组学习制度，“三会一课”制度，采取集中学习，个人自学，专题讲座等形式，以《全国两会政府工作报告》、习总书记系列讲话、十八届五中全会精神、“三严三实”、“四个重温”内容为主题，组织9次集中学习，并认真做好笔记，撰写学习心得。组织党员到xxxx县廉政教育基地参观学习。充分利用全国卫生和计生监督培训平台开展法律法规和业务技能学习，我单位卫生监督员累计在线培训学时达到1400余学时，其中张绍宣同志在线培训646学时，位列全国第8名。3月9日至13日，单位组织开展了相关卫生法律法规的学习培训，全体职工参加了学习和测试。积极组织人员参加六安市卫计委和六安市总工会联合举办的六安市卫生计生监督技能竞赛。参赛的3名队员分别获得公共卫生监督一等奖、放射诊疗和职业卫生监督一等奖、医疗机构和传染病监督三等奖的好成绩。

二、抓活动，搭建党员活动平台

积极开展党员进社区为群众服务工作。xxxx年2月9日对建设社区的陈家新、施培新2户困难户进行了春节前的送温暖慰问活动。4月、5月开展二次党员进社区活动，自带清洁工具，对xxxx春镇、小马家巷进行卫生清洁工作，帮助辖区居民解决脏、乱、差问题。在庆祝建党94周年活动中，开展走访慰问老党员活动，宣传党的方针政策，了解他们的生活状况、倾听老党员们的诉求与心声，慰问了建设社区的卞修尧同志。开展文明创建活动，从7月31日开始，组织党员职工每月两次到东北内环路段开展环境卫生清理整治。

三、抓工作，体现党建工作成效

xxxx年．我单位完成了辖区1105户公共场所、学校等管理相对人的监督覆盖任务。发放公共场所卫生许可证47户。换发生活饮用水卫生许可证5户。发放4户《放射诊疗许可证》。办理从业人员《健康证明》3500人。圆满完成“两会”、三月十五“古庙会”及高、中考和高二学业水平测试等重大节日和活动期间的公共卫生安全保障工作。出动执法人员615人次，出动执法车辆220台次。

四、抓作风，规范卫生行政执法行为

认真落实《党风廉政建设责任制》，与各股室签订党风廉政建设责任书，强化党风廉政建设责任机制、监督检查机制和考核激励机制。公示单位服务承诺书、卫生行政处罚程序、办理卫生许可证流程图。实行首问负责制、限时办结制。严格执行卫生执法人员 “十条禁令”。开展查找发生在群众身边的“四风问题”专项活动。

xxxx年我单位的党建工作虽然取得了一些成绩，但也存在着党员管理教育发展不足，创新不足，集体活动开展不足等些问题。在今后的工作中，我单位将克服不足，不断完善丰富党建工作内容，努力实现党建工作的制度化、系统化和规范化。