第一篇:XX年度市环保局党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案
XX年度市环保局党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案
为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,层层落实管党政治责任,不断提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展,按照《中共xx市直属机关工作委员会关于印发〈XX年度市直机关党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案〉的通知》(xx直工委〔2018〕号)要求,结合我局实际,现将开展XX年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作制定本方案。
一、述职评议考核的主要内容
XX年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核,重点围绕深入学习宣传贯彻党的十九大精神、省十一次党代会精神和市委七届二次全会精神,贯彻落实中央、省委和市委关于党的建设的重大部署,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、抓党建促脱贫攻坚、落实基层党建工作重点任务等方面进行。
(一)学习宣传贯彻党的十九大精神、省十一次党代会精神和市委七届二次全会精神等情况。及时传达大会精神,采取“三会一课”等形式,组织开展学习讨论的情况;以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实大会精神,谋划推动本科室(单位)党建工作等情况。
(二)履行抓党建工作责任等情况。各支部书记履行支部党建工作“第一责任人”的职责的情况。
(三)加强政治建设等情况。旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况;严格执行新形势下党内政治生活若干准则,完善和落实民主集中制的各项制度,加强党内政治文化建设,加强党员干部党性锻炼等情况。
(四)贯彻落实中央、省委、市委关于基层党建工作部署情况。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量等情况;以提升组织力为重点,突出政治功能,进一步聚焦机关党建,贯穿全市机关党建工作推进会和市委《进一步加强和改进机关党的建设的实施意见》要求,落实基层党建重点任务,推进党的基层组织活动方式创新情况;深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强党支部建设,坚持“三会一课”制度,常态化开展“走基层”活动,引导党员干部做合格党员、当干事先锋等情况;围绕《XX年度党建工作要点》,推进本支部党建工作等情况;持之以恒正风肃纪,严格落实中央八项规定精神和省、市十项规定,运用监督执纪“四种形态”,营造风清气正的良好政治生态情况。
(五)抓党建工作取得的成效、存在的问题,加强和改进工作的思路措施。认真总结工作成效和经验,深查细找各自党组织在抓党建方面存在的问题差距,查找党组织书记在履行直接责任人职责方面存在的突出问题,深入剖视问题原因,提出下一步具体整改措施。
二、述职评议考核会议时间及地点
拟定于1月下旬在201会议室召开。
参会人员
(一)全局党员干部职工;
(二)联系指导的市直机关工委领导。
四、会前准备工作
认真撰写述职报告。各支部书记要对照述职评议考核的主要内容,深入开展调研,认真总结抓党建工作情况,列出成绩清单、问题清单、整改清单。述职报告材料重点包括3个部分:第一部分为履职情况,包括基层党建工作完成情况和特色亮点工作;第二部分为存在问题,重点查找影响基层党建工作科学化水平的突出问题,并从主观上分析原因;第三部分为下步打算,要务实管用,有针对性。述职报告字数在2500-3000字,要注重用具体事例和数据说话,存在问题和下步打算的内容不少于1/3,并于2018年1月22日前报机关党委核稿,并经机关党委书记签字同意后,提交市直机关工委审定后,方可进行述职评议考核。
五、会议议程
(一)各支部书记依次述职。各支部书记要紧扣重点真正把自己摆进去,讲清楚履职尽责抓党建工作情况、工作中的不足和下一步打算,作出整改承诺。
(二)现场点评。机关党委书记根据平时了解掌握和会前督查情况,突出问题导向,对参加述职的党组织书记逐一进行点评。
(三)现场测评。参会人员对各支部书记进行现场测评,填写《基层党组织书记抓党建述职满意度测评表》。
(四)党组书记、局长讲话。
(五)市直机关工委领导讲话。
(六)集体约谈。机关党委书记对各党支部开展集体约谈,督促落实党风廉政建设主体责任。
六、严格考核并强化结果运用
(一)抓实考核评价工作。机关党委根据述职评议情况,结合平时调研了解,督查检查等情况,对各党支部书记抓党建工作情况按照“好”“较好”“一般”“差”形成综合评价意见。
(二)强化考核结果运用。综合评价意见经机关党委报请局党组研究后,形成最终结果,向本人反馈,在全局范围内通报,并写入干部个人年度考核评价意见,归入本人档案。抓党建综合评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次,综合评价为“一般”“差”的,要进行约谈、限期整改。
(三)持续抓好整改落实。各支部认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议,考核反馈指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,制定整改方案报机关工委备案,逐项抓好整改落实,不能一述了之。
第二篇:2020基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案
基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案
按照《中共浙江省委组织部关于做好
2020党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核老墨工作几个方面问题的通知》和《中共浙江省委高校工委关于印发
2020
高校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案的通知》要求,结合我校实际,现就2020
基层党组织书记抓党建工作述职评议考核制定如下工作方案:
一、述职范围和方式
(一)范围:全校范围内党总支书记和直属党支部书记
(二)方式:2020评议考核工作采取现场述职与检查考核相结合方式进行。
二、述职时间安排
述职评议考核工作于2021年1月15日前全部完成,述职会议具体时间另行通知。
三、述职内容
要以坚持和加强党对高校的领导为中心,聚焦全面从严治党,以加强党的各项建设、全面提升基层党组织组织力、战斗力,全面促进基层党组织和党员先锋模范作用发挥为重点。结合学校实际,重点评议考核以下内容:
1.突出落实关于基层党建工作的重大部署情况。
重点是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记调研指导浙江时的重要讲话和省委十届六次全会精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。落实全国高校思想政治工作会议、全国全省组织工作会议、全国教育大会、高校党建工作20项重点任务和学校党委工作要点等落实情况。
2.突出强化政治功能,完成重大任务情况。重点是在围绕2020年学校党政工作要点,围绕学校中心工作发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,特别是在疫情防控中发挥作用,对师生进行思想政治教育,落实意识形态工作责任制,抵御宗教渗透和防范校园传教,强化高校思想政治建设,维护校园安全稳定,统筹推进基层党建工作等情况。
3.突出中央和省委巡视整改反馈意见落实情况。重点是对中央、省委巡视反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况,以及
2019述职评议考核中查摆的问题整改落实等情况。
4.突出基层组织建设、提升组织能力情况。重点是落实教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划,实施高校教师党支部书记“双带头人”培育工程;坚持“三会一课”制度,开展软弱涣散党组织整顿,抓好党员日常教育管理,推进特色支部建设和
主题党日活动,开展“互联网+智慧党建”融平台作用发挥等情况;办好管好建好分党校,扎实开展入党积极分子培养和组织发展情况。
5.突出推动解决基层党建难题情况。重点是破解基层党建工作中存在的难点问题,特别是对严把党员发展入口、严肃党内政治生活,着力解决政治功能不强、基层党建工作弱化虚化边缘化问题等情况。
6.突出履行基层党建工作责任情况。重点是党组织书记履行第一责任人职责、推动党组织履行主体责任情况,突出党组织书记在推动工作落实、解决工作中存在的形式主义、官僚主义问题,破解基层党建重点难点问题等履职尽责情况。
四、方法步骤
2020述职评议考核工作从
2020
年
月开始,到
2020年1月中旬前全部完成。
1.扎实做好准备工作。各基层党组织书记要认真梳理分析上整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况和检查、巡察工作中反映的涉及基层党建工作问题,查漏补缺、抓紧解决。深入一线开展调研,广泛听取师生关于基层党建工作意见建设,摸清真实情况,推动工作落实。
2.认真撰写述职报告。各基层党组织书记要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点围绕述职评议6个方面的内容,总结推进全面从严治党、抓基层党建工作情况,认真撰写述职报告。述职报告要注重用具体事例和数据说话,回应上查摆的突出问题和检查巡察工作中反馈的问题,深入查找基层党建工作存在的突出问题,并一一对应明确工作思路举措,防止“虚空飘”。要控制好述职报告内容篇幅,字数控制在3000
字以内,防止出现以工作汇报代替述职、以班子述职代替书记述职等不良倾向。
3.严肃开展述职评议。述职采取现场发言述职形式开展。全体党委委员、党支部书记、党群部门有关工作人员和师生代表参加述职大会,并组织参会人员进行现场测评。
4.抓实考核评价工作。基层党组织书记抓基层党建工作考核结合考核进行,在现场发言述职评议的基础上,采取实地考察和查阅资料方式,对基层党建工作情况进行检查和巡察。综合现场述职测评和实地检查巡察等情况,对基层党组织书记本抓基层党建工作情况形成评价意见,按“好、较好、一般、差”确定等次,并作为评先评优的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的,考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”“
差”的,要进行约谈、限期整改,问题严重的依据《中国共产党问责条例》严肃问责追责。
5.持续抓好整改落实。各基层党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题,列出问题清单、整改清单,逐项抓好整改落实,不能一述了之。组织人事处对述职评议中反映出来的问题,建立督促检查、定期通报制度,对照清单,跟踪问效,对整改落实情况开展督促检查,坚持把功夫下在平时,健全抓落实的工作机制。
五、加强组织领导和工作指导
各基层党组织要切实把基层党建述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措,作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手,认真研究谋划,精心组织实施,确保述职评议考核取得实效。各基层党组织书记要参照本通知要求组织实施好党支部述职评议考核工作,加强督促检查和工作指导。
浙江金华职业学院
2020基层党组织书记抓基层党建工作述职评议测评票
姓名
职务
德
20分
四个意识
理想信念思想品质
道德修养
能
15分理念思路
组织领导
改革创新
攻坚克难
勤
15分精神状态
责任担当
工作作风
工作纪律
绩
20分
组织工作
特色建设
基础工作
履职成效
廉
15分
廉洁自律
学
15分
理论学习
总分
100分
浙江金华职业学院
2020
基层党组织书记抓基层党建工作检查考核表
序号
内容
分值
赋分
党费管理使用情况
“三会一课”制度落实情况
“主题党日”活动开展情况
特色支部活动开展情况
党员模范作用发挥情况
组织发展落实情况
理论学习(教育培训)
党风廉政建设目标责任制落实情况
精神文明校园建设开展情况
统战工作开展情况
基层纪检委员发挥作用情况
遵守纪律规矩情况
第三篇:XX基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案
XX基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案
根据省委组织部《关于做好XX基层党建述职评议考核工作的通知》(x组通〔XX〕x号)和《中共xx省委高校工委关于印发XX省管高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案的通知》(x高发〔XX〕x号)文件精神,结合我校实际,现就XX学校基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制定如下工作方案:
一、范围和方式
学校挑选6个院系党总支书记向学校党委进行会议现场述职,其他院系党总支书记、机关党总支书记以及各直属党支部书记以书面形式向党委述职。机关各党支部书记、院系教工党支部书记和学生党支部书记分别向机关党总支和本院系党总支进行会议或书面述职。党建述职工作按照两校区分别进行。
二、时间安排
学校基层党组织书记述职评议工作于2018年1月中旬前进行,院系党总支书记会议现场述职评议具体时间另行通知。机关各党支部书记、院系教工党支部书记和学生党支部书记述职评议考核工作,分别由机关党总支和各院系根据学校总体工作安排自行确定时间,并报本校区组织部备案。
三、主要内容
XX基层党组织书记述职评议考核,重点围绕贯彻落实中央、省委、省高工委、学校党委关于党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸。主要内容为如下六个方面:
(一)履行基层党建工作责任情况。重点是党组织履行主体责任、书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况,突出书记履职尽责情况。
(二)中央、省委、省高校工委和学校党委关于基层党建工作的重大部署落实情况。重点是学习贯彻党的十九大和省委十次党代会精神,贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神情况。
(三)推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。重点是在“学”和“做”上深化拓展,发挥关键少数的示范带动作用以及党员先锋模范作用发挥情况,“三会一课”、主题党日活动开展情况等。
(四)基层党建重点任务落实情况。重点是党支部自身建设,严格党员日常教育管理和监督,加强党员组织关系管理,加强流动党员管理,规范党费收缴和管理使用工作,办好管好建好分党校,推动基层党建工作情况。
(五)省委巡视组反馈意见和XX述职评议整改台账落实情况。重点是省委巡视组反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况;XX述职评议考核中发现问题的整改完成情况。对问题要分类处置,做到件件有着落,逐项进行具体说明。
(六)抓基层党建创新探索情况。重点是在教育改革、教书育人、教师队伍建设、人才培养和管理与服务中,创新形式,加强党的领导,强化基层党组织政治功能和服务功能,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。结合本单位实际抓基层党建工作取得的有针对性、前瞻性的工作创新措施及取得的实际成效等情况。
四、方法步骤
学校党委召开扩大会议,听取部分院系党总支书记现场述职。主要方法步骤:
(一)开展前期调研。学校党委安排专题调研组,深入部分述职院系了解院系党总支书记抓基层党建工作情况。各党(总)支部书记要深入师生实际调研了解本单位基层党建工作情况,对照上整改承诺,抓紧解决尚未整改到位的突出问题,全面总结抓基层党建工作情况,为述职做准备。
(二)撰写述职报告。各党(总)支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,重点围绕述职评议6个方面的内容,认真总结推进全面从严治党、抓基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话,回应上查摆的突出问题和上级党组织督查巡视反馈的问题,深入查找基层党建工作存在的突出问题,并一一对应明确工作思路举措,防止“虚空飘”。要控制好述职报告内容篇幅,总结成绩部分占述职报告2/5,问题及原因分析部分占2/5,今后工作思路部分占1/5,现场述职报告控制在XX字以内,书面述职报告控制在3500字以内。述职报告经述职本人签字后于XX年12月30日前报本校区组织部。电子稿发送本校区组织部邮箱(xx校区组织部邮箱:xx;xx校区组织部邮箱:xx)。各党总支、直属党支部和机关党支部述职报告于述职评议会召开前三天在校园内网进行公示。
(三)召开述职评议会。由校领导主持述职评议会。会上,现场述职人员逐一述职,校领导结合平时掌握情况进行点评,其他述职人员提交书面述职报告。会议组织参会人员对所有述职人员现场测评。
(四)形成综合评价意见。校党委综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况,对述职各党总支、直属党支部和机关党支部抓基层党建工作情况形成综合评价意见,并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价意见经校党委会研究确定后,向本人反馈,在一定范围内通报,并写入个人考核评价。把抓基层党建工作情况作为评先评优的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的,考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”和“差”的,将进行约谈、限期整改,情况严重的将依据《中国共产党问责条例》进行问责。
(五)推进整改落实。参加述职的党(总)支部书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题,制定落实整改方案,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实,不能一述了之。校党委将采取定期、不定期抽查等方式,跟踪督促整改落实。
基层党建述职评议考核是强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措,是严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手,各党(总)支部要高度重视,认真准备,精心安排,按照上级党组织和学校党委要求,切实做好党建述职评议考核各项工作,推动学校全面从严治党向纵深发展。
各院系党总支和机关党总支根据本方案,结合本单位实际,制定具体实施办法,机关党总支组织机关党支部书记、院系党总支组织教工党支部书记和学生党支部书记开展党建工作述职评议考核,校区组织部派人全程参加院系党总支和机关党总支组织的党支部书记述职评议考核会议。院系党总支和机关党总支要将党支部书记述职评议考核开展情况形成专题报告于2018年1月15前报本校区组织部。
第四篇:XX二级党组织书记抓党建述职评议考核工作方案
XX二级党组织书记抓党建述职评议
考核工作方案
二级党委、党总支、直属党支部:
为做好我校XX二级党组织书记抓党建述职评议考核工作,根据《中共xx省委教育工委关于做好XX年高校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(x教工委组函【XX】x号)及《xx工业大学二级党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法(试行)》(广工大党字〔XX〕39号附件),现就有关事项通知如下:
一、述职评议对象及方式
述职评议对象为各二级党委、党总支、直属党支部书记。采取书面述职与会议述职相结合的方式进行(会议述职的时间地点另行通知)。
二、述职评议考核的重点内容
(一)履行党建责任情况。二级党组织履行抓党建主体责任,贯彻学校党委决定,落实党政联席会议制度,参与讨论决定重大事项,具体指导党支部工作,在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用、严把政治关等情况;二级党组织书记履行抓党建第一责任人职责,主持党组织会议、研究党建工作,推进“书记项目”、打造党建工作品牌等事项,加强调研指导、解决重点问题和为师生讲党课等情况;促进班子其他成员履行“一岗双责”、抓好分管领域基层党建情况。
(二)基层党建进展情况和成效。开展“两学一做”学习教育,抓好党员组织关系排查、基层党支部按期换届、党费收缴专项检查等基层党建重点任务落实情况;抓好基层党组织基本建设,特别是优化党支部设置,配齐配强党支部书记,落实“三会一课”等基本组织生活制度,强化党组织监督职能,做好在优秀大学生和青年教师中发展党员及党员教育管理工作,整顿软弱涣散基层党组织,强化基础保障等情况;在参与学校综合改革、推动教学科研管理、维护校园安全稳定等中心任务和各项工作中,发挥党组织政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。
(三)思想政治工作情况。定期联系走访师生、了解掌握思想动态,有针对性地开展思想政治教育等情况;强化师德师风和教风学风建设情况;落实意识形态工作责任制,加强课堂及各类思想文化阵地管理,抓好意识形态工作等情况;实施党建带群建、做好群团组织等情况。
(四)XX述职评议考核中查摆问题的整改情况。制定整改责任清单,逐项抓好整改落实,整改结果的情况。
(五)本单位党建工作存在的突出问题,加强和改进工作的思路措施等。
各单位可结合实际,将党的建设其他重要工作纳入述职评议考核内容。
三、述职评议方法和流程。
第五篇:2017乡党委书记抓党建述职考核评议工作方案
某某乡2017党组织书记抓党建述职
评议考核工作实施方案
为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,进一步健全和落实基层党建工作责任制,推动全面从严治党向基层延伸,调动全乡党组织书记履行抓基层党建工作职责的积极性、主动性,全面提高基层党建工作水平,按照《某某省市县乡党委书记抓党建工作述职评议考核问责办法》(某委办„XX‟XX号)、省委办公厅《关于印发<2017全省党建述职评议考核工作方案>的通知》(XX厅„XX‟XX号)、XX办《关于印发2017全XX党建述职评议考核工作实施方案的通知》(XX办„XX‟XX号)要求,经研究决定,现就做好我乡2017党组织书记抓基层党建述职评议考核工作制定如下实施方案:
一、总体要求
以党的十九大、省州第十一次党代会、县第四次党代会精神,习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神为指导,坚持党要管党、全面从严治党要求,不断健全基层党组织书记向上一级党组织进行专项述职制度,把抓基层党建的情况作为评议考核的重要内容,作为选拔任用、培养教育、评先选优和奖励惩戒的重要依据,扎实推进基层党建工作,为全面建成小康某某提供坚强的组织保障。
二、主要范围
开展述职评议考核的范围为:全乡所有党组织书记。乡党委组织召开农村党组织书记抓基层党建工作专项述职评议会议,参会人员为包乡(乡)领导、乡党政班子成员、农村“两委”主干和党员群众代表。
三、重点内容
(一)学习贯彻党的十九大精神和省州第十一次党代会、县第四次党代会精神等情况。根据省、州、县委和乡党委要求,结合实际,制定学习宣传贯彻落实意见情况。
(二)履行抓基层党建工作职责情况。党组织履行抓基层党建主体责任、党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责,重点突出党组织书记履职尽责情况。
(三)加强政治建设等情况。落实党的政治建设摆在首位,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩等情况;落实党委意识形态工作责任制,执行新形势下党内政治生活若干准则等情况。
(四)推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况,加强党支部建设,严肃党的组织生活,落实“三会一课”等基本制度,开展支部主题党日活动,推动学、做、改、带、强、促等情况;开展“走基层”“践行一线工作法、千名党员进农家”活动,落实推进党员先锋示范公约,引导党员干部做合格党员,当干事先锋等情况。
(五)抓党建促脱贫攻坚情况。贫困村“五个一”帮扶和非贫困村“三个一”帮扶工程,选优配强贫困村党组织带头人,发挥第一书记作用,推动党员在脱贫攻坚中当先锋,发展壮大村级集体经济等情况。
(六)抓基层党建工作取得的成效、存在的突出问题,加强和改进工作的思路措施等情况。
四、时间步骤
全乡党组织书记述职工作于2018年1月15日前结束。述职评议考核要重点抓好以下4项工作。
(一)认真撰写述职报告。严格按照省、州、县委和乡党委关于加强党的基层组织建设的要求,认真总结今年以来抓基层党建工作情况,撰写述职报告,篇幅控制在2000字以内,取得成绩、问题及原因、整改措施一般各占1/3。
(二)组织开好述职评议会。全乡党组织书记抓基层党建工作专项述职评议会议由乡党委书记主持。述职的党组织书记要真正把自己摆进去,要紧密结合本村本单位工作实际,切实讲清履职尽责抓基党建情况、工作中的不足和下步打算,并作出整改承诺。乡党委书记要对参加述职的书记逐一进行点评,特别要指出值得肯定的做法、存在的突出问题,指明改进要求和努力方向。述职结束后,要组织参会人员进行现场测评,参评人员要按照不高于述职单位30%的比例推荐优秀等次。按“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次对述职人员进行评议。
(三)严格考核并强化结果运用。要紧密结合目标责任考核做好基层党建工作考核。结合平时调研了解、督查检查、基层党建组织工作任务完成情况通报、述职会上点评、现场测评等情况,并按“好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价。
(四)着力抓好整改落实。各级党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实。
五、组织领导
各级党组织要强化“四个意识”,认真履行管党治党政治责任,以开展述职评议考核为抓手,进一步健全和落实基层党建工作责任制,推动全面从严治党向基层延伸;要精心谋划、统筹安排、有力推动、从严落实,坚决防止形式主义、走过场。各党组织书记要认真履行好第一责任人职责,切实把这项工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。