关于印发《上海工会2012年法制宣传教育工作要点》的通知

第一篇：关于印发《上海工会2012年法制宣传教育工作要点》的通知

关于印发《上海工会2012年法制宣传教育工作要点》的通知

沪工总法〔2012〕42号

各区县局（产业）工会：

现将《上海工会2012年法制宣传教育工作要点》印发给你们，望结合本地区、本系统和本单位实际，认真抓好贯彻落实。

二Ο一二年二月十四日

上海工会2012年法制宣传教育工作要点

上海工会2012年法制宣传教育工作的总体要求是：全面贯彻落实《关于在上海市工会干部和职工中开展法制宣传教育第六个五年规划（2011－2015年）》提出的目标任务，紧紧围绕和服务工会“两个普遍”工作要求，以协调劳动关系机制建设和职工权益保障法律法规为主要内容，切实做好农民工、关停并转企业职工、女职工等群体的法制宣传，持续推进法制宣传教育载体、形式和队伍建设，进一步引导广大工会干部和职工群众提高法律意识与维权能力，努力促进本市职工队伍和劳动关系和谐稳定。

一、着力和谐劳动关系建设，不断提升工会法制宣传教育实效性

1、大力宣传工会组织建设相关法律法规。工会组织建设是工会组织发挥群众组织优势作用的基础。围绕2012年全市净增企业建会单位4.05万家、净增企业工会会员46.26万人目标，更好促进企业工会建起来、转起来，市总工会将与市委党校联合举办上海工会干部轮训班，举办区域性行业性工会联合会主席和职业化社会化工会工作者培训班、世界500强企业工会主席培训班，工会学院组织举办新上岗工会主席、非公企业工会主席培训班。各级工会要面向企业经营者和广大职工组织开展《工会法》、《上海市工会条例》等工会组织建设相关法律法规的宣传、培训工作，推进工会知识培训进各级党校工作，推动企业建立工会组织，促进基层工会发挥应有作用。

2、深入宣传协调劳动关系机制建设的相关法律法规。建立健全劳动合同制度、集体协商机制、职代会制度、劳动争议调解组织是劳动关系协调机制建设的重中之重。市总工会将继续通过各种形式组织宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，举办工资集体协商专兼职指导员培训班和行业、区域协商代表培训班。大力宣传《上海市职工代表大会条例》及新颁布的《学校教职工代表大会规定》，对500名基层工会主席进行《条例》培训，并完成全年培训20万名职工代表的任务。各级工会要督促企业与职工诚信履行劳动合同，完成集体协商机制建设工作目标，配合各级人大开展《上海市职工代表大会条例》的专项执法检查。切实按照《企业劳动争议协商调解规定》的要求加强劳动争议调解组织建设，真正建立起制度完备、运转有效的多层级劳动争议协调机制。

3、积极宣传涉及职工权益保障的相关法律法规。通过开展法制宣传教育切实维护职工的基本权益是促进劳动关系和谐的重要途径。市总工会将继续编印《职工保障文件汇编》，结合今年4月本市民生政策标准的调整举办专题培训班，广泛宣传《社会保险法》及相关配套政策；以“安康杯”竞赛为抓手，深入开展《安全生产法》、《职业病防治法》、《上海市安全生产条例》等法律法规的宣传教育，组织1万名班组长进行岗位资格培训，提高广大职工的安全防范意识和自我保护能力。各级工会要紧密围绕职工群众关注的劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等热点问题，组织开展形式多样的宣传教育，着重对制造业、建筑业等劳动密集型、安全生产重点领域的企业经营者和生产一线职工开展集中培训，引导企业履行社会责任，教育职工依法维权。

二、注重特殊群体需求，努力增强工会法制宣传教育针对性

1、持续开展对农民工群体的普法宣传。农民工是上海经济发展和社会进步的重要力量，也是工会法制宣传工作的重点对象。市总工会将与市法宣办共同举办“同在阳光下”为农民工送文化、送法律、送健康系列活动，作为第十四届上海读书节活动项目之一，引导广大职工阅读法律书籍；在春节、五一、十一期间，与市文广局共同举办农民工假日影院，在放映电影前播放与法律相关的公益广告、宣传片，向广大农民工宣传各类法律知识；与市慈善基金会、上海电视大学继续推进新生代农民工EBA培训，增强农民工学法守法意识和维权能力，为农民工骨干更好地成长成才创造条件。各级工会要向农民工充分宣传《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动法律法规，引导农民工依法订立和履行劳动合同、依法缴纳社会保险费、依法解决劳动争议。要针对农民工安全生产意识偏弱、自我保护能力较差、安全事故发生率居高的特点，进一步加大对农民工的安全培训力度。

2、切实重视对关停并转企业职工的普法宣传。在国内外经济形势不确定因素增多、上海深入推进产业结构调整和社保政策改革背景下，工会组织要更加密切关注企业关闭、停产、搬迁、生产经营困难、企事业单位改制改革等客观情况给职工权益带来的影响。市总工会将通过《劳动报》、工会网站、工会援助服务网络等载体，以宣传法律法规和典型案例形式引导企业与职工依法、理性面对劳动关系变化。各级工会要把法制宣传教育与职工维权维稳工作相结合，密切关注经营困难和有关停并转动向的企业经营状况，及时向企业和职工宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《破产法》有关裁员及解除、终止劳动合同的规定，将劳动关系双方引入有序协商的轨道，在第一时间把劳动关系矛盾化解在萌芽状态。

3、积极开展对女职工群体的普法宣传。2012年是国务院《女职工劳动保护条例》颁布实施、《上海市实施<妇保法>办法》实施五周年。市总工会将制定、实施《上海市总工会贯彻〈上海妇女发展“十二五”规划〉实施方案》，推动修改《上海女职工劳动保护办法》，编制《女职工健康与劳动安全卫生》课程，在“三八”妇女节期间，与市劳动监察部门联合开展专项检查，并发放《女职工权益保护》宣传手册。各级工会要通过开展大型宣传活动、知识竞赛、专项督查、编印宣传册等方式，增强用人单位法律意识和维护女职工特殊权益的自觉性、主动性，形成男女平等、进步文明的良好社会风尚。

三、夯实法制宣传基础，持续扩大工会法制宣传教育影响力

1、培育法制宣传基地和特色品牌。继续下移工会法制宣传教育工作重心，深入推进法制宣传“进园区、进企业、进车间、进班组”。市总工会将以“有计划、有人管、有载体、有特色、有成效、有记录”的“六个有”为标准，着力指导各区县分别建立1～2家工会法制宣传基地。各区县局（产业）工会要积极开展法制宣传基地创建活动，有效发挥宣传基地的示范作用，强化宣传基地对周边企业的辐射功能，推进法制宣传教育向车间、班组延伸。各级工会要结合地域、行业、企业特点和职工队伍特征，努力培育主题亮、载体新、影响广、效果好的系列化特色宣传品牌。

2、不断丰富法制宣传载体形式。紧密结合法治文化建设，发挥工会各类宣传阵地在法治文化建设中的资源优势。市总工会将组织编写适合上海工会干部和广大职工阅读的“六五”普法教材，向全市150个职工书屋示范点配送比不低于总配送书籍总量10％的法律书籍，继续保持和发扬《劳动报》的“劳权周刊”品牌，在宪法宣传周、社联学术活动月、科普活动周期间广泛开展劳动法律法规宣传，不断扩大工会法宣活动的社会影响力。进一步将法制宣传与职工素质教育和文化建设相结合，在各类职工文化活动中融入法制宣传元素。进一步做实各级职工法律援助中心，充分发挥12351职工维权热线的法制宣传作用。各级工会要紧密依托女职工周末学校、农民工夜校等载体，通过报刊媒体、网络平台、职工书屋、文艺舞台等职工群众喜闻乐见的形式和载体开展普法教育，提高职工群众的学法热情。

3、切实加强工会法制宣传人才队伍建设。更大程度吸收社会律师参与工会法制宣传、法律援助，逐步构成工会干部、专家学者与社会律师共同组成的社会化工会法制宣传人才队伍格局。市总工会将组建第三届市总工会法律顾问团，建立“上海工会百名法律援助维权服务律师志愿团”，调整充实工会法律人才库成员，健全市总工会法律援助咨询接待员培训交流制度。各级工会要紧密结合工会法律援助中心实体化建设，引入社会律师参与工会法制宣传教育工作，进一步加大对工会公职律师、劳动关系协调员、劳动争议调解员、劳动争议兼职仲裁员等工会法律工作者的业务培训，加强工会普法宣传力度，增强工会维权能力，扩大社会影响力。

第二篇：法制宣传教育工作要点

法制宣传教育工作要点

一、与时俱进，不断提高做好法制宣传教育工作的认识

要充分认识到，做好学校法制宣传教育工作是推进素质教育，搞好学校教育工作的一部分，在新的发展形势下，做好法制宣传教育工作具有非常意义。做好学校法制宣传教育工作是践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观的必然要求；是建设和谐社会，创建平安校园为重要目标；是加强政治文明建设，促进“三个文明”协调发展的客观需要，是维护社会稳定，确保长治久安的重要保证；是发展教育民主，推进依法治教和教育法制建设的重要内容和举措，我们要站在法制和发展的高度，顺应时代要求，不断提高认识，进一步提高做好法制宣传教育工作的自觉性和主动性，把各项要求落到实处。

二、结合实际，切实开展好学校法制宣传教育工作

1、不断推进校务公开，进一步提高教育执法水平

随着教育民主化、法制化的发展，必须加强校务公开制度的建设，推行校务公开，不断增强教育行政和学校管理、重大事项的透明度，实施教育阳光行政。《行政许可法》颁布实施后，如何处理与社会、与教师、与学生的关系，如何应对教育管理中的事件，需要有法可依、有法必依、执法必严，需要不断提高教育执法水平。

2、不断提高法制教育活动效果，切实加强和改进青少年法制教育

青少年是教育法制宣传教育的重点对象，我们要把法制教育放到重要的工作位置，全面开展警校共建活动、创建“安全文明校园”活动，保证学校法制教育的时空和效果。不断提高法制教育课的教育效果，发挥主渠道作用，充分利用黑板报、广播等，大力宣传有关法律知识，增强法制意识，规范日常行为。进一步发挥法制副校长、辅导员的作用，每学期安排一到二次法制讲座，切实提高师生的法律素质，确保无在校生违法犯罪事件。要加强法制课的教育研究和指导，定期组织研讨交流。

3、加强培训和管理，不断提高干部教师依法施教水平

教师是依法施教的主体，必须不断提高法制教育水平，要通过培训、学习、参观、交流、考核、检查等多种形式，促使不断提高认识，增强能力。主要学习《普法读本》，重点宣传《民法》、《刑法》、《环境保护法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪》以及预防职务犯罪条例等法律法规。深入开展以宪法为核心的法制宣传教育，突出宣传民主宪政理念，认真学习党的十六大关于民主法律建设理论和新颁布法律、法规，要组织师生学习全国十届人大三次会议通过的《反分裂国家法》。要切实采取有效措施，抓好领导干部、教师的学法，建立和完善学法制度，努力形成领导干部个人自学、集中学习与专题法制讲座相结合的学法机制。

4、抓好有利时机，组织好法制宣传月和各种法制宣传日活动。

要不断巩固现有法制宣传阵地，努力开辟新的法制宣传项目。建立专门的宣传阵地，定期开展有针对性的法制宣传活动，进一步扩大法制宣传的社会影响力。要利用法制宣传月、法制宣传日和农村传统节日，组织教育宣传下社区、下乡村活动，让更多的人民群众了解教育的有关法律法规和要求。

三、加强领导，为法制宣传教育提供有力保障

要不断加强对法制宣传教育工作的领导，做到校级领导分管，分管德育工作的校长直接抓，党支部宣传委员、教导处等具体抓，确保法制宣传教育工作制度化、经常化。学校努力为法制教育开展提高条件，不断提高广大法制宣传教育教师工作的主动性、积极性和创造性，同时加强指导和督促考核，确保我校法制宣传教育工作在新的一年取得新的成效。

第三篇：法制宣传教育工作要点

假区法制宣传教育工作要点

2011年是“六五”普法开局之年。度假区法制宣传教育工作要认真贯彻党的七届五中全会精神，全面实施“六五”普法规划，以“服务科学发展、构建和谐社会”为主线，以“创新宣传形式、加大宣传力度”为动力，进一步拓展宣传的社会面，增强宣传的实效性和引导力，努力扩大度假区法制宣传教育工作在省市区的影响力，为实现度假区经济社会又好又快发展营造良好的法治环境。

一、立足服务工作大局，在拓展普法工作社会面上取得新突破

1、围绕当前经济形势，加大度假区普法工作力度。重点加强旅游经济管理、市场经济、知识产权、国际经贸和企业管理等法律法规的宣传教育，增强各单位、驻区企业及其机关干部和经营管理人员应对国际金融危机和防范法律风险的能力。加强各单位、驻区企业普法工作机制建设，完善各单位、驻区企业普法组织形式，针对各单位、驻区企业的普法需求，创新法制宣传的方式方法。建立健全各单位、驻区企业普法工作机制，落实各单位、驻区企业普法的工作责任。

2、围绕度假区改革发展，全面深化度假区普法工作。结合度假区工作实际，积极开展“关注'旅游'、服务发展”的主题宣传活动，利用全年干部培训，组织普法讲座并深入基层单位和社区宣讲党的十七届五中全会精神和有关法律知识，针对基层单位、驻区企业和农民工的法律需求，提供法律帮助，保障和促进基层单位、驻区企业的和谐发展。

3、围绕服务改善民生，扩大普法的社会影响面。以“法律六进”为载体，深入开展“法律人在行动”活动，紧贴群众关注的民生的民生问题，广泛宣传新颁布法律法规，宣传与经济社会发展、群众生产生活以及与维护社会稳定密切相关的法律法规，引导群众依法表达合理诉求，依法维权。扎实参与“18”法律广场和法制宣传月活动，结合各个时期的法制宣传重点，丰富活动内容和形式，扩大法制宣传的社会影响。

二、全面推进重点对象普法，在提高全民法律素质上取得新突破

4、深化领导干部、公务员、机关干部学法用法，促进法律思维的养成。全面贯彻落实《关于全面深化全区党政领导干部、公务员学法用法工作意见》，积极开展度假区干部学法用法工作计划。坚持和完善党工委中心组学法和法制讲座制度，中心组安排学法全年不少于2次，全年举办2场以上领导干部法制讲座。以干部学法读本内容为基础，结合岗位要求扩展学法内容，促进领导干部、公务员和机关干部法律思维的养成和依法行政能力的提高。积极参加公务员法律知识考试。积极参加全区领导干部学法用法心得交流和全区公务员学法用法征文活动。

5、加大先进典型的培育推广力度，提升基层工作指导水平。针对各类重点对象的不同特点，加强分类指导，培育和总结推广一批先进典型，通过发挥典型的示范作用，深化重点对象普法教育，推动普法工作全面开展。不断完善工作机制，通过制度创新将良好的经验做法常态化、规范化。

三、着力整合资源优势，在提高法制宣传实效性上取得新突破。

6、加强宣传资源，强化宣传渗透力。结合度假区的特点，加强宣传资源的整合，充分发挥度假区“珍珠泉”报、宣传栏、版报等宣传工具，提升法制宣传专栏的宣传效果。拓展法制宣传载体，广泛运用远程教育、手机短信等新型媒介，提高法制宣传的渗透力，扩大覆盖面。

四、积极促进法制宣传与法制实践的结合，在提高法治建设推进力上取得新突破

7、积极开展“法治平安”创建活动。深入开展平安社区、平安企业、平安工地、平安景区等基层系列平安创建活动，不断健全完善组织机构，加强指导工作，明确各基层系列平安创建活动的单位和成员部门工作职责，强化检查考核工作，做到创建活动有部署、有考核、有奖惩。进一步推动基层平安创建工作深入开展。

8、全面提升民主法治创建工作水平。以落实“四民主、两公开”为重点，扎实推进法治创建工作，切实解决群众关心的突出问题，不断提高创建工作实效。建立健全民主法制社区、加强社区居委会辖区内居民居住区的治安防范工作，组织5-8名专职保安协助社区民警开展工作，加强巡逻，提醒、宣传防盗、防范自我意识，提升居民区治安防范水平。全面提升度假区治安防控水平。

五、优化组织运作形式，在提高指导协调能力上取得新突破

9、进一步加强组织领导，发挥牵头部门的职能优势。调整充实度假区法制宣传教育领导小组成员单位，明确成员单位工作责任，完善齐抓共管的工作机制。建立健全领导小组工作例会制度，研究新情况，解决新问题，推行新举措。

10、完善工作指导方式，实行目标管理。积极组织开展普法调查研究，把握工作规律，创新工作理论，指导工作实践。建立和完善检查工作机制，强化督促检查。严格落实领导责任查究制，坚决实行“一票否决”和领导责任查究。进一步强化考核，将每半年普法工作检查与考核结合起来，形成综合考核评估机制。大力宣传法制宣传教育先进典型和成果，营造浓厚的法制宣传教育氛围，提升人民群众和职工对法制宣传教育的知晓率、参与率和满意度。

度假区依法治理法制建设领导小组

二0一一年三月三日

第四篇：2008法制宣传教育工作要点南江

南江县法制建设领导小组办公室文件

南法建办[2008]1号 2008法制宣传教育工作要点

2008年是“五五”法制宣传教育全面推进的关键之年，我县法制宣传教育工作要以深入学习贯彻落实党的十七大精神，进一步落实科学发展观为指针，以“推进平安建设，构建和谐南江”为工作的出发点和落脚点，以紧紧围绕县委、县政府中心工作，化解社会矛盾的工作为主线，深入开展法律“六进”活动，进一步推进重点对象学法用法工作，努力提高市民的法律意识和法律素质，更好地发挥法制宣传教育在倡导法治、促进和谐方面的积极作用。

一、以学习宣传宪法为核心，深入宣传促进法治政府建设和基层社会和谐的各项法律法规

（一）突出抓好《宪法》的学习宣传。重点宣传《宪法》有关公民的基本权利和义务，引导公民牢固树立权利义务一致性和法律权威观念；将《宪法》宣传与社会主义法治理念教育有机结合起来，培育公民遵纪守法，共创和谐南江意识，增强社会凝聚力。

（二）深入宣传以推进法治政府建设和基层社会和谐为重点的法律法规。结合推进“法治南江”建设，加强对《中华人民共和国公务员法》、《全面推进依法行政实施纲要》

和有关行政实体法、行政程序法、行政诉讼法等法律法规的学习和宣传，增强各级政府部门的程序意识和规范意识，确保公权力的正确有效运行，提高政府部门的公信力和依法管理社会事务的能力和水平，预防职务犯罪，遏制腐败。加强对与城乡基层自治组织建设相关的法律法规的学习宣传，努力提高基层社会的自治能力，促进社会和谐。

（三）大力宣传与人民群众日常生产生活紧密相关的法律法规。把宣传与经济社会发展、群众生产生活、维护社会稳定的法律法规放在突出位臵。通过宣传教育，既要增强人们的维权意识，又要增强履行义务的意识。结合规范公共行为的宣传教育，大力宣传《信访条例》、《法律援助条例》、《治安管理处罚法》等法律法规，促使公民自觉遵守社会秩序和社会公德，依法维护自身合法权益，引导全社会形成守法律、知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。

二、突出重点，推进法制宣传教育“六进”工作

（四）重点推进“法律进机关”活动。大力加强副科级领导干部学法用法工作，进一步推进领导干部法制教育制度化、规范化建设，年内全县各级各部门举办领导干部法制讲座不少于两次；启动评选10名“学法用法模范公务员”、建立10个“学法用法示范机关”的“双十”工程；研究制定“学法用法示范机关”的验收标准和推荐办法；年内在县级部门和乡镇分别培育推广一个学法用法的典型；充分利用好“南江法治网”、《司法月报》，调整充实内容，调动公务员网上学法的积极性。

（五）大力推进“法律进乡村”、“法律进社区”活动。以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，继续推广普法宣讲团送法进乡村、进社区的法制讲座和法制文艺宣传活动，推进“民主法治小区”和“民主法治村”创建活动。

（六）做好进城务工农民的法制教育工作。以进城务工人员集居地为重点，结合元旦、春节务工人员大量流动的时机，按照“谁主管、谁负责，谁用工、谁负责”和“条块结合，以块为主”为原则，组织开展针对进城务工人员的专项法制宣传活动，探索建立进城务工人员法制教育的长效机制。

（七）继续推进“法律进学校”、“法律进企业”活动。加强与教育主管部门和共青团组织的沟通联系，落实“法律进学校”的各项任务，提高师生的法律素质。坚持发挥第一课堂的主渠道作用，同时依托法院、检察院、公安局、看守所等机构，开展生动活泼的青少年学法用法、法制教育实践活动。加强企业职工学法阵地建设和企业法制讲师团队伍建设，探索针对个体、私营等非公有制企业经营管理人员的法制宣传教育的有效形式，提高宣传教育的实效。

三、营造氛围，深入开展面向社会的主题宣传教育活动

（八）开展“推进平安建设，构建和谐南江”系列法制宣传教育活动。各乡镇、县级各部门要结合自身实际，明确本宣传主题，结合“3.8”妇女维权周、“3.15”消费者权益保护日、“知识产权宣传周”、“5.25”交通宣传日、“6.25”土地日、“6.26”国际禁毒日、“119”消防宣传

日等重要节点以及新的法律法规颁布日，举办有声势、有影响、有效果的法制宣传教育活动，努力在全县形成此起彼伏、相互呼应的法制宣传氛围。

（九）围绕12月4日“全国法制宣传日”，集中开展以宪法为核心的法制宣传教育活动，扩大法制宣传教育的社会影响。在全国法制宣传日期间，各乡镇、县级各部门要早规划，早准备，至少要举办一次以宪法为主要内容的宣传教育活动。

（十）加强对预防和化解社会矛盾工作的宣传力度。加强与政法各部门、信访部门、律师协会、法律援助机构、人民调解组织的联系，形成良好的沟通和互动机制。通过新闻媒体等形式，努力向社会宣传政法机关维护稳定、促进和谐、促进发展的根本职责，宣传政法部门各项工作以及人民调解、法律援助、法律服务等工作在预防和化解社会矛盾中的作用，不断增强法制宣传工作的活力。

（十一）继续将普法依法治理工作纳入县委、县政府综合目标考核内容，修订和完善本普法依法治理工作考核细则。

四、夯实基础，进一步加强法制宣传教育的队伍建设和阵地建设

（十二）健全制度，确保各项工作落实。通过领导小组会议、工作会议以及定期调研、现场会等形式推进法制宣传教育工作。建立健全法制宣传教育考核制度以及法宣骨干和联络员例会制度，加强信息沟通，形成整体合力，不断扩大

法制宣传教育工作的社会覆盖面。

（十三）加强法制宣传教育队伍建设。充分发挥普法讲师团在法制宣传教育工作中的作用，加强基层法宣骨干队伍建设，力争全县各乡镇、县级各部门都有一支相对稳定，整体素质较高的普法宣传队伍。

（十四）加强法制宣传教育阵地建设。加强“南江法治网站”阵地建设，强化服务功能，进一步提升网络法制宣传教育的影响力和辐射力。继续办好《司法月报》，提高办报质量。

二00八年一月 日

报：县委、人大、县府、政协、县委政法委、市司法局、市法建办、县委青书记、政府张县长、政协杜主席、人大治中副主任、县委善君主任、政府刘凯常务副县长、政法委光明书记、人大翼川副主任、政协义发副主席 送：各普法领导小组单位

发：各乡镇普法办、司法所

第五篇：企业法制宣传教育工作要点

2006年，是实施“十一五”规划的第一年，也是“五五”普法的启动年。做好xx系统2006年的普法依法治理工作，对于落实“十一五”规划，推进“五五”普法规划的全面实施，保障和促进企业全面发展，具有重要意义。

2006年xx企业普法工作的主要任务是：认真做好 “五五”普法的动员部署工作，切实做到开好局，起好步；以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，深入推进法制宣传教育进企业、进基层；以领导干部、企业经营管理人员为重点，不断提高干部职工的法律意识和法律素质；将法制宣传教育和工作实践结合起来，全面推进依法治企工作，依法调处各种矛盾，维护和促进企业稳定。

一、认真做好“五五”普法动员部署工作

在省公司党组的领导下，我省xx已经顺利实施了“四五”普法规划，取得了不少成绩。省公司已经完成了“四五”普法经验总结和表彰先进的工作。各单位要认真总结“四五”普法以来法制宣传教育和依法治企工作的经验，注重发现、培育、推广普法工作各类先进典型，以此推动本单位的普法工作。

二、广泛开展“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动。

今年司法部将在全社会开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。各单位要全力推进“一学三讲”的开展，突出宣传公民权利与义务的关系，要使广大干部职工真正懂得，学法用法不仅要讲权利，维护合法权益；也要讲义务，承担法律责任。

三、切实抓好重点对象的法制宣传教育

要继续抓好领导干部、企业经营管理人员的法制宣传教育，进一步落实领导干部、企业经营管理人员的学法用法制度，并结合“五五”普法的新要求，不断进行探索完善。各单位要加大市场经济就是法制经济的宣传力度，要分期分批对企业经营管理人员进行学法培训。对领导干部要侧重提高依法决策的意识和素质，对企业经营管理人员要侧重提高依法经营管理能力。依法维权是企业职工普法的关键所在，各单位要围绕职工的守法、维权开展各种形式的普法活动。

各单位要根据自身实际，着重抓好重点对象宣传教育工作的创新，不断提高工作的针对性。

四、扎实推进有针对性的普法工作

法制宣传教育工作要与各项改革相适应，2006年要重点组织新《公司法》和《银行法》、《商业银行法》等金融法律法规的宣传学习。各单位要坚持法制教育与工作实际相结合，确定阶段性依法治理工作目标和任务，努力建立并完善依法治理的新形式和工作机制，针对干部职工关注的热点、难点问题，开展专项检查和整治活动，不断提高行业依法治理和服务水平。

五、充分利用多种形式开展法律宣传

各单位在进行法制宣传教育活动时，要注意发挥网络、报刊等各类媒体的作用，扩大宣传覆盖面和影响力。要继续巩固板报、宣传专栏、企业局域网、法律知识培训课堂等传统宣传阵地。年底要认真做好“五五”普法的第一个“12·4全国法制宣传日”的系列宣传教育活动。

六、围绕稳定做好基层普法工作

维护社会稳定是当前党政工作大局，是构建和谐社会的一项基础性工作，也是普法工作的一项中心任务。要围绕涉及职工利益的矛盾纠纷做好预防和调处工作，开展“学法、懂法、信法、用法”为内容的专题法制宣传教育，使职工树立权利义务意识，依法表达诉求和维护权利，依法履行义务。