以高度的政治责任感发挥好巡视利剑作用（共五篇）

第一篇：以高度的政治责任感发挥好巡视利剑作用

以高度的政治责任感发挥好巡视利剑作用

《中国共产党巡视工作条例》的修订颁布，是新时期全面从严治党的重要制度成果，为依法依规开展巡视工作提供了基本遵循和制度保障。我们必须站在“四个全面”战略布局的高度，着眼于党要管党、全面从严治党，密切联系自治区实际，不折不扣地把《条例》落实到位，更好地发挥巡视利剑作用。

提高思想认识，切实增强贯彻《条例》的政治自觉。《条例》深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会，以及总书记系列重要讲话精神，是巡视工作理论成熟和实践成果的集中体现。《条例》突出对党员领导干部执行党章和其他党内法规、遵守党的纪律、落实“两个责任”情况的监督，是唤醒党章党规党纪意识，切实增强党性的迫切需要。《条例》强调运用法治思维和法治方式开展巡视工作，是依规管党治党的具体要求。要充分认识《条例》对加强改进巡视工作、强化党内监督和推进全面从严治党的重要性和紧迫性，认真学习好、贯彻好、执行好《条例》，不断把巡视工作推向深入。

强化责任担当，主动扛起组织实施巡视工作的主要责任。作为自治区纪委书记、党委巡视工作领导小组组长，既是履行纪委监督责任的第一责任人，也是组织实施巡视工作的主要责任人，必须一边“打虎拍蝇”，一边“搜虎寻蝇”。要把巡视工作作为常务之业、紧要之事，主动作为，超常发力，创造性地履行好巡视工作领导小组的各项职责。一方面，必须坚定不移地贯彻中央关于巡视工作的决策部署，推进巡视工作有序深入开展。另一方面，要进一步探索、总结、深化巡视工作与纪律检查特别是纪律审查工作的协同机制，切实做到思想上合心、行动上合力、节奏上合拍。纪律检查工作既要为巡视提供信息和情况“弹药”,又要先办快办巡视移交的问题线索,与巡视工作一同聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，积极协助党委加强党风建设和协调反腐败工作。

深化巡视内容，把党的纪律和规矩立起来、挺在前。《条例》强调用党的“六大纪律”深化“四个着力”，从具体内容上突出了挺纪在前的理念。从近年来查办的腐败案件看，少数领导干部之所以走上违纪违法道路，都与监督缺失有关，均从“破纪”开始，往往是案发前规避监督，被查后又后悔缺少监督或者没能主动接受监督。巡视监督必须坚持挺纪在前的理念，严守纪律底线，切实捍卫党规党纪的严肃性和权威性。要强化对被巡视地区纪委、被巡视单位纪检监察机构的巡视，督促各级纪委认真履行监督责任，从巡视层面将“监督者更要接受监督”落到实处。

突出问题导向，真正发挥震慑遏制作用。《条例》明确提出，巡视工作要围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，做到巡视全覆盖、全国一盘棋。要盯住问题、精准发力，紧盯巡视对象在腐败、作风、纪律和选人用人上存在的问题，提高发现问题的精准度，切实解决巡视工作越位、错位、缺位等问题。发现问题本身就是震慑，要突出重点巡视对象，紧盯重点人、重点事、重点问题，提高发现问题的精准度。发现问题是第一步，处置问题的节奏也必须跟上去，确保既减少腐败存量，又遏制腐败增量。巡视报告要直指问题、不讲成绩，注重研究个性和共性的关系、论事与论理的关系，善于运用巡视推进制度建设，发挥剑指问题、倒逼改革的治本功效。

倾力巡视整改，确保巡视监督取得实效。巡视工作做得好不好，不能只看巡视了多少地方，发现了多少问题，关键是要善于运用成果，有效解决好问题。要压实整改责任，向被巡视单位党组织及其主要负责人面对面严肃指出问题，把整改压力传导到位。要加大问题线索核查力度，重点盯紧“进一步了解关注”类问题线索，优先办理、限期办结。要加大督查督办力度，对巡视整改持续跟踪问效、对账销号，做到件件有着落、事事有回音。要强化责任追究，对态度不认真、工作不得力、措施不到位的要严肃问责追责，促进整改取得实效和管党治党责任落实。

理顺工作关系，形成运转有序的工作格局。一要理顺系统关系。依据《条例》赋予派出巡视组的党组织、巡视工作领导小组、巡视工作领导小组办公室、巡视组的职责和权限，按照权力与义务对应、责任与担当对等的原则，进一步厘清各层级的责权关系和工作关系，做到履职行权有依据、有标准，有规矩、有程序，形成责权清晰、程序清楚、各司其职、运转自如的工作格局。二要理顺巡视办内部工作关系。《条例》明确提出，巡视工作领导小组办公室为党委工作部门。要按照党委工作部门和办公部门的规格、标准和特点建组织、立规矩、办事情，明确部门分工、岗位职责、业务标准、运转程序，形成统一领导、分级负责，业务归口、岗责对应，便捷高效、自主运转的工作格局，切实履行好统筹之责、协调之责、指导之责。三要理顺内外关系。《条例》明确规定了纪检监察机关、审计机关、政法机关和组织、信访等部门单位有协助或支持配合巡视工作的责任和义务。要用好用足这些权威政策，完善配合协作的具体办法，理顺与有关各方的关系，构建协作配合模式，形成强大合力。

完善制度体系，推进巡视工作规范化、制度化。加强党内法规制度建设，才能为从严治党、依规治党提供制度保证。要完善巡视责任层面的制度。《条例》明确了巡视工作有关各方的责任，要研究制定巡视工作责任制的具体规定，进一步明确责任、细化责任、压实责任。要完善巡视任务层面的制度。《条例》在工作范围和权限、工作方式、整改落实和成果运用等方面提出了一系列新要求，要对照新要求研究制定新办法，把每一条每一款规定具体化、操作化、制式化，转化成开展巡视的得力“工具”。要抓紧研究制定贯彻《条例》实施办法，形成符合中央精神、配套完备的巡视工作配套制度和措施。要加强对《条例》和巡视工作配套制度规定的学习宣传。

第二篇：发挥巡视利剑作用

发挥巡视利剑作用

中国江苏网2月13日讯 2014年江苏省委巡视组共对7个省辖市、3个县(市、区)和20个省直单位开展巡视，发现突出问题367个，移交问题线索1567条，其中涉嫌违纪违法线索162条。2月9日，江苏省公布了去年该省巡视工作成绩单。

“巡视的关键是始终坚持问题导向，我们采取‘三个三’的工作方法，让巡视利剑真正发挥作用。”省纪委副书记、省委巡视办主任黄继鹏告诉记者。

“三个必谈”，即要求每位谈话对象在谈话时，必须谈被巡视党组织领导班子、班子成员存在的问题和不足，同时要谈自身存在的问题和不足，避免过去谈工作多谈廉政少、谈成绩多谈问题少的现象。

“三个结合”，即巡视组在工作中坚持访谈与约谈相结合、明察与暗访相结合、查阅资料与专项检查相结合，努力发现问题线索。

“三种方式”，即通过接待群众来信来访发现问题。该省要求巡视组每周固定半天，由组长带队到巡视地区信访接待中心接访，要求凡巡视组预约的必须安排，群众自发来访的不许阻挡。召开专题民主生活会发现问题。巡视期间，由巡视组牵头，召开被巡视地区、单位党组织的专题民主生活会，查找领导班子存在的问题、班子成员存在的问题、特别是自身存在的问题。通过现代信息技术手段发现问题。建立网络舆情收集处置机制，将网络作为了解民意、发现问题的重要平台和渠道，对网上的相关信息及时收集、研判和处置。

让巡视成果及时转化，使案件迅速得到查处，最大限度地发挥巡视的震慑作用，是江苏巡视工作追求的目标。为此，该省建立巡视结束后定期回访和跟踪随访制度，督促被巡视地区和单位落实整改措施。对巡视发现的问题实行挂账督办，逐项明确责任主体、目标任务和时限要求，并定期到被巡视地区和单位回访了解问题整改落实情况，确保问题整改到位。截至目前，全省去年巡视发现的92个问题已全部整改到位。

此外，江苏省加强对巡视情况的综合分析，对全局性、普遍性问题，形成专题报告，推进专项治理，发挥巡视监督治本功能。针对全省环保系统近三年发生受贿等违纪违法案件上百起、涉及百余名干部的问题，巡视组深入剖析发案特点和原因，有针对性地提出对策建议，促使省环保厅党组在系统内全面开展执法监管专项治理。(中国纪检监察报)

第三篇：以高度的政治责任感和使命感扎实抓好企业学习实践科学发展观活动

以高度的政治责任感和使命感扎实抓好企业学习实践科学

发展观活动

胡锦涛总书记指出,这次学习实践活动是一次集中性的专题教育活动,必须强调务求实效,让广大群众真正感受到学习实践活动给本地区本部门本单位带来的积极变化,看到活动取得的实际成效。国有企业和其他的经济实体一样,都是市场经济的主体,有不同于党政机关的特殊性。开展学习实践活动要贯彻中央和省委的总体要求,但在具体内容和方式方法上要体现企业特点,更加注重突出实践特色,要始终坚持把学习实践活动与推进企业改革、谋划企业发展、提高职工生活、保持企业稳定、促进企业和谐相结合;与贯彻落实中央和省委会议精神,加强企业管理、提高效益、防范风险相结合;与创新企业发展思路、创新体制机制,改进党的建设相结合,紧密联系企业实际,认真查找问题,破解发展难题。活动务必要取得实践成果,设计好实践载体很重要。要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一总体要求,紧紧围绕企业科学发展上水平这个中心,设计有效的实践载体,突出实践特色,保证学习实践活动取得一批看得见、摸得着、实实在在的实践成果。

一要突出领导班子和领导干部这个重点,把学习实践活动作为提升领导班子和领导干部科学发展能力的“强基工程”。胡锦涛总书记指出,要把学习实践活动的重点放在各级领导班子上,特别注意解决好领导班子和领导干部的思想作风问题。李源潮同志在中央学习实践活动办公室召开的省属国有企业学习实践科学发展观活动研讨会上也指出,国有企业学习实践科学发展观活动,要突出科学发展上水平这个核心,而企业科学发展的思路和能力要上水平,企业化危为机的竞争力要上水平,企业党组织的动员力和保障力要上水平,关键都在于企业领导班子和领导干部。当然,更重要的是企业的主要领导。因此,要使企业的学习实践活动不走过场,关键是企业领导干部参加活动不走过场。之所以强调要突出领导班子和领导干部这个重点,是由于企业领导班子和领导干部,特别是企业主要负责人的思路,决定了企业的出路;领导班子和领导干部的思想解放到什么程度,决定着企业改革发展的力度。把领导班子和领导干部作为重点,首先,要在学习实践上下工夫。党的十六大以来,中央在全党先后开展了保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动。可以说,每一次学习教育活动的开展,对我们来说都是一次难得的集中学习机会,集中学习教育活动的开展,使我们能够集中精力系统地学习一些党的理论和知识,系统地领会中央的精神。特别是学习实践科学发展观活动的开展,中央和省委强调要突出实践特色,要求在取得实效上下工夫。因此,我们要按照中央和省委的要求,统筹安排好学习实践活动,制定学习规划,安排好学习时间,坚持统一学与自学相结合。领导班子和领导干部要带头参加学习实践活动,为普通党员做出表率。要认真学习中央规定的必读书目,联系本企业实际深刻领会科学发展观的精神实质和实际要求。会后,请各省属企业安排好,各地市对地方企业督促好,形成企业领导班子学习、调研规划。学习实践活动的一个重要环节是学习,集中学习科学发展观,对推动企业的科学发展至关重要。平时大家都忙于日常的生产经营活动,可能就需要集中学习才能深刻领会科学发展观的深刻内涵、实质精神以及科学发展观的整体脉络。我也在企业工作过,集中学习和自学不一样,集中学习可以更系统,方向更明确。要进行好针对企业实际情况的研讨和调查研究,对照科学发展观的要求解剖企业存在的突出问题,寻求企业的更好更快发展,解决一些实的问题。希望各个企业安排若干个专题,在学习的同时,解剖自己的问题。我在与龙煤集团交换意见的时候也提出了要求,企业不能只泛泛地通读领导讲话,要结合企业状况,发展的问题、改革的问题、管理的问题、科技进步的问题,怎么上水平,怎么提高竞争力,结合科学发展观的要求,一一对应的专题研讨。要深入基层开展调查研究,广泛征求企业职工的意见,查找分析影响和制约企业科学发展的突出问题,明晰发展战略和发展思路,提高领导企业科学发展的能力。其次,要在解放思想,转变观念上下工夫。企业领导班子和领导干部的思想,特别是主要负责人思想能不能真正解放,观念能不能真正转变,对企业的改革发展起着至关重要的作用。改革开放三十年以来,一直在向解放思想转换。但有一个怪现象:理论学习、讨论研究的时候,谈到解放思想,你也能解放,我也能解放,一到实际工作当中,真正要解决问题的时候,往往是回到老办法,回到那些传统观念里去。地方政府的官员就会用行政手段,不会用市场;筹措资金,大家都盯着财政的钱。我们的财政是“吃饭的财政”,大家都没有到社会上谋求资源的观念。检验是不是真正的解放思想,要看研究企业发展、解决企业实际问题是不是有新观念、新思维。因此,学习实践科学发展观,就要用科学发展观武装头脑,就要以科学发展观为指导,谋划企业发展的愿景,规划企业未来发展的目标,带领企业走上科学发展的轨道,实现企业又好又快、更好更快发展。再次,要在作风建设上下工夫。省委专门召开了一个开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的实践活动推进会议。现在党建面临的突出的问题,老百姓关注的是腐败,但我们做党务工作的人员感到更突出的是作风问题。在第一批学习实践科学发展观活动的基础上,党建存在的一个突出问题就是要加强作风建设。在当前企业发展遇到困难的情况下,要特别注意解决好领导班子和领导干部的思想作风问题。企业的党员领导干部一定要带头艰苦奋斗、反对奢侈浪费,以坚强党性、良好作风和清正廉洁形象带领职工同心同德、共渡难关。要按照源潮同志的讲话要求,对我们一些规模较大的国有企业,除重点抓好集团领导班子和党员领导干部的学习实践活动,还要注意抓好重要子公司领导班子和党员领导干部的学习实践活动。

二要突出发展主题,把学习实践活动作为积极利用危机,实现科学发展的“实践工程”。目前,企业开展学习实践科学发展观活动所面临的形势正是国际金融危机蔓延,国际经济形势急剧变化,我国经济发展面临着前所未有的困难和挑战的时期,国有企业经济效益大幅下降,保增长、保民生、保稳定的任务十分艰巨。我们开展学习实践活动,就要紧密联系这个大形势,紧扣全国全省的工作大局来开展,引导广大干部职工树立信心、迎难而上,团结一致、共克时艰,为国有企业积极利用危机,在新的条件下实现科学发展提供强大动力和可靠保证。双鸭山矿业集团先走一步,在省开展第一批学习实践活动中作为国有企业试点。开展学习实践活动的经验证明,学习实践活动是推动企业科学发展上水平的强大动力。有的企业负责人认为,现在是危机期,不是上水平的时候,其实不然。历史证明,那些优势企业并不是在大家都顺势的时候体现竞争力的,而多是在逆势时形成发展新优势,体现出竞争力的。在危机面前,谁能早思考、早谋划,谁就能抢占先机。在危机面前,企业发展要上水平,需要用科学发展观武装头脑,需要以科学发展观为指导。虽然国际金融危机给企业发展带来了困难,但危机中也蕴藏着机遇,只要掌握科学发展观这个武器,我们就能更好地认识和判断国际国内经济走势,在危机中发现机遇,找到克服困难的办法。大家要正确分析和判断国际金融危机给企业带来的影响,在看到不利因素给企业带来困难的同时,更要看到这里面所蕴藏的机遇,要充分利用金融危机中的这个“机”,抓住这个机遇,发挥企业的后发优势,不断创新企业体制机制,创新企业发展。说到金融危机,全球叫金融危机,中国目前没有出现真正意义上的金融危机,中国是实体经济下滑,而且不同的区域程度不一样。沿海等外向性经济比例比较高的地区,有比较严重的实体经济的危机,我们内地,比如黑龙江,这种影响不太强烈。但今年一、二月份,黑龙江省的工业增加值增幅0.8%,比去年同比下降12个百分点。预计一季度工业增加值增幅1.8%,GDP增幅5%～5.5%。从工业增加值和GDP增幅来看,全年黑龙江省保增长11%难度比较大。另外从全国情况看,一、二月份的工业增加值增幅是3.8%,全国有些好的消息,也有些坏的情况。比较糟糕的就是工业增加值增幅大幅回落,另外整个外向型经济、进出口行业仍然进一步下沉,好的消息是股市、信贷、发电量降幅趋缓,钢铁企业恢复生产。相比来说,坏消息的数量比较少但分量重,好消息的数量比较多但分量比较轻,总趋势是宏观上渐好,微观上走落,对黑龙江企业带来的影响有进一步加深的趋势。在这个时候,我们一定要认清形势,明确任务,利用金融危机加快企业发展。企业的发展、社会的进步总是波浪式的,也存在波峰波谷。就像田径比赛,取得胜利的关键是看弯道技术。在市场的变革当中才有企业竞争队伍的重新排列,谁能在企业发展的波浪当中站到浪头,谁就排到前面。更重要的是,咱们无论是省属企业还是地市企业,横向论,块头比较小,资产总量小,经营规模小,企业的竞争力很弱,在各自的行业中所处的位置也在逐渐后移。因此,金融危机给我们的企业带来了好的机会。因为走在我们前面的排头企业投资比较大,面临着形势的变化,需要重新理清思路,带给他们的困难更大,而我们受的影响还不明显,更有机会、有时间研究我们的问题,研究排头企业的先进之处,如何赶超。所以,金融危机带来了经济的下滑,也给我们的企业带来了难得的机遇。抓住了,就能乘势而上;抓不住,等到先进企业克服了困难,就失去了机会。比如龙煤,与先进同行相比,如果按前两年的发展速度相比,望尘莫及。但在这个时刻,如何把我们自己的煤化工、煤电化等产业链发展好,提高附加值,提高竞争力,就可以在某个领域、某个方向超过他。各个企业都有这样的机会。

三是要突出以人为本,把学习实践活动作为职工群众满意的“民心工程”。源潮同志在省属国有企业学习实践科学发展观活动研讨会上的讲话中指出,国有企业开展学习实践活动,要力戒形式主义,讲成本、重实效,不做表面文章,努力把企业学习实践活动搞成党内党外都赞成、干部职工都满意的活动。这一点非常重要,一定要在务求实效上下工夫,千万不要再做形式主义的表面文章。科学发展观的核心是以人为本,要把学习实践活动作为关注职工民生的“民心工程”,才能达到职工群众的满意。我们强调突出以人为本,就是要把学习实践活动取得的实实在在的成果惠及全体职工群众。要践行人本理念,关爱职工生活。当前,我省多数国有企业经济效益不是很好,生产生活欠账较多,职工的收入不是很高,一些企业还有很多贫困职工和贫困家庭,特别是因病返贫造成了职工家庭困难和生活的不和谐,等等。这些情况的存在,影响了企业的稳定与和谐。因此,在学习实践活动推进过程中,要牢固树立民本思想和群众观点,不但开展学习实践活动要始终坚持党的群众路线,充分相信群众,依靠群众,让广大职工群众广泛参与,还要真正做到听取民意找问题,顺应民意抓整改,依据民意看效果,真正把学习实践活动的全过程都置于职工群众的监督之下,把职工群众是否满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准。只有这样,才能把学习实践活动办成群众满意工程。实际上,群众满意是两个方面:一个是职工群众的眼前利益,一个是职工群众的长远利益。从根本上说,要关注和保障职工群众的长远利益。长远利益在于企业的发展,在于企业的赢利。只有企业发展好,广大职工群众的利益才能得到根本性的长远保障。但是另外一个方面,职工群众的眼前利益,眼前的困难、现实的生活困难,也必须引起各级党组织的高度关注。“三个标准”当中,有一个就是要让广大群众享受到改革发展的成果,我们在实际工作中,就要职工群众的眼前利益和长远利益两方面兼顾。

(编辑/刘新)

第四篇：以高度的政治责任感强力推进未成年人思想道德建设工作(易炼红)

以高度的政治责任感强力推进未成年人思想道德建设工作

市委书记、市文明委主任 易炼红

（2011年5月27日）

加强和改进未成年人思想道德建设，是关系中华民族伟大复兴的战略工程，是关系中国特色社会主义事业兴旺发达的希望工程，是关系千家万户切身利益的民心工程，也是社会主义精神文明建设的基础工程。近年来，我市认真贯彻执行《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神，未成年人思想道德建设保持了良好发展势头，各项工作都取得了积极进展。

召开未成年人思想道德建设工作推进会，主要任务是总结交流未成年人思想道德建设工作经验，进一步统一思想，提高认识，明确目标，落实任务，全面推进我市未成年人思想道德建设各项工作。下面，我强调三点：

第一，要统一思想，提高认识，进一步增强抓好未成年人思想道德建设的责任感紧迫感

未成年人是祖国未来的建设者，是中国特色社会主义事业的接班人。加强和改进未成年人思想道德建设，关系到党和国家的兴衰存亡，关系到亿万家庭的切身利益，关系到未成年人健康成长，关系到社会的和谐稳定。我们既要看到我市未成年人思想道德建设取得了良好成绩，同时也要深刻认识到目前面临的新情况、新问题、新挑战。当前，西方敌对势力对我实施西化、分化的图谋没有改变，与我争夺接班人的斗争更加尖锐复杂；随着互联网手机等新兴媒体的广泛运用，网络淫秽色情等有害信息逐步蔓延，少数文化产品低俗媚俗倾向依然存在，严重腐蚀未成年人心灵；社会生活中拜金主义、享乐主义、极端个人主义有所滋长，一些社会丑恶现象沉渣泛起，等等，都给未成年人成长带来不可忽

视的负面影响。我们一定要深刻认识加强和改进未成年人思想道德建设的长期性、复杂性和艰巨性，站在深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、实现好维护好发展好最广大人民群众根本利益的高度，把未成年人思想道德建设作为精神文明建设的重中之重，摆在更加突出的位置，采取更加有力的措施，确保中国特色社会主义事业后继有人、兴旺发达。

第二，要把握关键，狠抓落实，着力培育德智体美全面发展的合格建设者和可靠接班人

做好未成年人思想道德建设工作，必须体现时代性、把握规律性、富于创造性。我们要在巩固现有成果的基础上，坚持贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的原则，坚持知与行相统一的原则，坚持教育与管理相结合的原则，以建设社会主义核心价值体系为根本，以培养高尚道德情操为重点，以净化社会文化环境为抓手，以丰富未成年人精神文化生活为支撑，以健全长效工作机制为保障，从增强未成年人的爱国情感做起，从帮助未成年人树立远大志向做起，从规范未成年人的行为习惯做起，从提高未成年人的综合素质做起，不断探索和总结未成年人成长的特点和规律，积极丰富和完善未成年人思想道德建设的形式和手段，多运用新兴媒体和现代传媒技术，多采用参与式、体验式、互动式的教育方法，充分发挥主题宣传教育的引导作用，发挥先进典型的示范作用，发挥文艺作品的感染作用，发挥实践养成的促进作用，发挥社会环境的影响作用，始终保持未成年思想道德建设的生机活力，努力增强工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，大力培养志向远大、品德高尚的新一代，勤奋学习、勇于创新的新一代，全面发展、快乐健康的新一代。第三，要统筹协调，齐抓共管，努力营造全社会关心支持未成年人思想道德建设的浓厚氛围

加强和改进未成年人思想道德建设是一项社会系统工程，必须把社会各方面的力量动员起来，把各方面的积极性调动起来，形成党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制，形成推动未成年人思想道德建设的强大合力。各级党委和政府要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，把加强和改进未成年人思想道德建设作为一项事关全局的战略任务，纳入重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，纳入民本岳阳和各级领导班子的考核评价，党委、政府每年至少研究一次未成年人思想道德建设工作，要加大指导督促力度，加大扶持投入力度，加大宣传引导力度，确保有人管事，有钱办事，有地方开展活动。党政主要负责同志要切实担负起政治责任，经常听取未成年人工作汇报，经常分析未成年人思想道德现状，经常研究解决未成年人思想道德建设的重大问题，让广大群众看到加强和改进未成年人思想道德建设的实际成效。各级文明委要认真履行未成年人思想道德建设职责，切实负起统一规划、组织协调、督促检查、加强指导的重要职责，完善工作制度，加强沟通交流，把相关的工作落到实处；各级教育行政部门要把德育工作的职责分解到各相关内设机构，统筹各类学校未成年人德育工作。城市社区、农村乡镇和村民委员会发挥基层组织作用，切实担负起加强未成年人思想道德建设的社会责任。宣传、教育、文化等部门和工信、工商、共青团、工会、妇联等有关部门，在保护未成年人健康成长方面担负着重要职责，抓好是本职、不抓是失职、抓不好是不称职，必须始终坚持守土有责、守土负责、守土尽责，做到既明确职责、发挥优势，又密切配合、形成合力，扎实完成未成年人思想道德建设各项任务，努力在全社会形成尊重未成年人、关心未成年人、帮助未成年人的良好局面。要加大政府投入力度，各级财政建立本级未成年人思想道德建设工作专项经费，对未成年人思

想道德建设给予必要资金保障，并随着财政收入的增长逐步加大支持力度。鼓励社会资金支持和参与未成年人思想道德建设，形成与专项资金互补引导、互促发展的投入新机制。要进一步健全督查考核机制，根据《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》内容，结合重点工作项目和目标管理要求，每年开展未成年人工作专项测评，将未成年人思想道德建设作为文明村镇、文明单位、文明社区等群众性精神文明创建考核的重要指标，作为创建文明城市的前置条件。进一步健全奖惩激励机制，市文明委每三年召开一次未成年人思想道德建设经验交流会，对在未成年人思想道德建设中作出突出成绩的先进集体、先进个人和创新品牌进行表彰奖励。

同志们，“青少年强则国家强，青少年兴则国家兴”。加强和改进未成年人思想道德建设，是时代的要求，历史的重托，人民的期望。各地各部门一定要以对党的事业极端负责、对人民极端负责的精神，与时俱进、开拓创新，扎实工作、奋发有为，努力把我市未成年人思想道德建设工作提高到一个新水平，为创建全国文明城市和建设“五市一极”作出新的更大的贡献。

第五篇：人民日报评论员：切实发挥好督导作用

人民日报评论员：切实发挥好督导作用 从7月开始，45个中央督导组分赴部分地区、部门和单位，深入开展对教育实践活动的督导工作。各省、自治区、直辖市的督导组也都积极行动起来，贯彻落实中央部署，认真开展督促检查、具体指导，有力地推动了活动的开展。

督导工作关系党的群众路线教育实践活动的成效，作用至关重要。当前，教育实践活动开局良好，但也有一些地方和单位，思想认识上存在观望心理，总体谋划上联系实际不够，方式方法上重形式轻实效，查找问题时说别人多看自己少，组织领导上标准不高、要求不严、抓得不紧，“顺着走、跟着走、看着走”的现象比较突出。切实解决这些问题，各级督导组担负着重要的责任。如何进一步强化督导措施，严格督导过程，提高督导质量，切实发挥好督导作用，中央高度重视，群众充满期待。

扫除作风之弊、行为之垢，既要靠内因，也要靠外因。内因就是内力驱动，各单位党委是教育实践活动的“动车组”，一把手是“火车头”，只有思想上自觉、行动上主动，才能释放出开展活动的源源动力。外因就是外力推动，通过有力、有效的检查督促、精心指导，形成解决问题、改进作风的外在压力，才能达到红红脸、出出汗、排排毒的效果。

井无压力不出油，人无压力轻飘飘。加强督导既是中央从严治党要求的具体体现，也是教育实践活动顺利开展的重要保证。无论学习教育、听取意见，还是查摆问题、开展批评，或者整改落实、建章立制，都需要督导组坚持原则、坚守底线，敢于“唱黑脸”“当包公”，对思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，群众不满意的不放过。只有这样，才能确保各个环节不虚、不空、不偏、不走过场，确保活动开展踏石留印、抓铁有痕。

从这个意义上说，加强督导工作，既是一个传导外部压力的过程，也是一种激发内生动力的过程。督导组既要突出指导的针对性，帮助被督导单位尤其是主要领导找准需要解决的突出问题，也要突出督查的严肃性，从严要求、从严把关，还要突出沟通的及时性，对活动中遇到的普遍性问题，及时通气、共同商量。这些工作做好了，才能让被督导单位认真对待问题，积极落实要求，形成上下齐抓、内外联动、活力迸发的良好态势。