XX年林业局经济工作会议上的讲话稿

第一篇：XX年林业局经济工作会议上的讲话稿

XX年林业局经济工作会议上的讲话稿

同志们:

这次全局经济工作会议是在认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,全面落实自治区“8337”发展思路,深入实施国家天保二期工程和全面停伐 的关键时期,召开的一次非常重要的会议,会议的主要任务是认真贯彻落实*委(扩大)会议精神,回顾总结XX年我局经济建设取得的成就和经验,安排部署XX年重点工作。团结和带领全局广大干部职工进一步解放思想,认清形势,团结进取,扎实工作,努力开创**林业局经济社会发展新局面。下面,我讲两点意见:

一、对XX年工作的回顾

XX年,我们在*委、行署的正确领导下,在上级林业主管部门的悉心指导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党的十八大“大力推进生态文明建设,努力建设美丽中国”这条主线, 紧密结合自治区“8337”发展思路,立足于“生态保护年”和“企业管理年”这一发展主题,着力强化“重保护、强管理、抓落实”攻坚举措,全面完成了年度的各项工作任务。

一年来,我们大力加强资源管理,生态建设水平明显提高。

一是加强森林资源管理。建立了严格的资源保护管理考评体系和责任追究制度,严厉的打击了违法违规破坏森林资源、非法占用林地、偷拉私运、非法捕猎和拉鲜活树做烧柴等行为,配合内蒙古第二林业监测规划院编制完成了《**林业局林地保护规划实施方案》,全方位提升了森林资源的保护能力和水平。全年未发生一起乱开荒、非法征占用林地等破坏森林资源案件。二是加大森林资源培育。全面完成了上级下达的10700亩森林资源培育和22万亩幼中林抚育任务,并顺利通过了*林业局和自治区林业厅的检查验收。三是加强森林灾害防控。严格火源管理,重点加强野外用火点、中蒙边境火源监控,成功堵截了外蒙火。并通过实施一、二期重点火险区综合治理工程,提高了森林防火机具装备和基础设施建设水平,森林防火队伍专业化程度明显提高,实现了连续24年无重大人为森林火灾和人员伤亡事故的好成绩。加强森林有害生物预测预报和科学防治,对施业区内万亩森林病虫害发生区域进行了药物和生物防治,保护了林区的生态安全。四是实施好天保二期工程,完善了档案建设。进一步加强了管护队伍建设,健全了管护承包监管体系,做到了人员、标志、地块、责任、奖惩“五落实”,确保了森林资源管护实现全覆盖。不折不扣地执行全面停伐任务,并通过努力,我们向自治区政府争取到了停伐补贴,极大的缓解了我局因停伐导致的资金紧张问题。

一年来,我们加快推进转产转型,产业规划布局科学合理。

一是食用菌产业。今年国森公司首次自主生产了木耳菌60万棒、猴头菌2万棒;建设木耳吊袋大棚10座,每座大棚占地面积400平方米,可养殖黑木耳菌棒万棒,全部采取自动定时喷雾式浇灌方法,实现了食用菌的科学化、规模化养殖生产。二是有机面粉加工及生物质气化。有机面粉、速冻食品和酱腌蔬菜的QS认证,已全部办理完毕;生物质气化方面,经过工程技术人员对燃气锅炉、管道、气柜、入户炉具等进行认真安装调试,已达到送气条件,目前达到为200户居民,每日输送1400立方米安全、无污染生物质气体的能力。三是森林生态旅游业。今年阿尔山市瀚森旅游开发有限公司收费许可得到上级批复开始接待游客;5月底好森沟旅行社赴香港参加了“XX年内蒙古香港经贸合作活动周”大型推介活动,代表阿尔山市旅行社与香港旅行社签署了合作协议,为好森沟国家森林公园进一步提高知名度和影响力打下了坚实的基础,目前好森沟景区的经营管理已逐步走上正轨。四是有机种苗繁育产业。全面完成了五大苗圃的基础设施建设,育苗总面积已达到2万亩。今年共销售各类苗木700多万株,累计销售额为556万余元;蛤蟆沟种苗基地新移植红花尔基樟子松良种苗木8万株,云杉间作50余万株,移栽白桦、黑桦、蒙古栎等幼树5550株,樟子松、云杉换床苗8500余株;共带动了59户职工、家属开展育苗工作。同时,完成了**种苗基地的土地收购工作。五是种植产业。**林场以卜留克和马铃薯的种植为主导产业,根据《**落实国家和自治区马铃薯原种补贴试点项目实施方案》的相关要求,我们为无岗职工免费发放了14万斤土豆原种并在种植过程中进行技术跟踪服务,不但提高了职工的收入,调动了职工种植的积极性,也提升了职工的科学种植能力。六是养殖产业。野猪养殖、野生冷水鱼繁育、奶牛、梅花鹿、兴安雪兔、林鸡和森林大鹅等特种种养业是我局依托各林场特有的地理优势和生态环境发展起来的新兴产业集群,产业建设都已初具规模,特种养殖品种数量也在不断增加。

一年来,我们加大管理创新力度,企业管理能力全面提升。

认真落实中央八项规定和自治区28项配套规定,狠抓机关队伍建设,深入开展机关作风、行政效能集中整治,全面清理超标办公用房和公务用车,压缩了“三公”经费。一是加强了机关管理,完善了考核制度,加大了考核力度。今年,党、政办联合审计、纪检等职能科室修订了机关考核制度,对机关的各项

活动进行综合考评,使考核制度更加科学合理。二是规范了公车管理。按照*里要求,我们对超标公车进行了上缴,并制定了新的车辆管理办法,重新核定公里价格,建立了车辆独立账簿,派专人管理、专人核算,并由审计、纪检介入监督,做到了司机账目公开、透明,大大节约了车辆费用。三是实现了对全局家庭生态林场的数字化管理,对480户家庭生态林场和579户空号形成了一套完整的电子信息体系,全部实现了电子化存档。四是将**、明水供热和物业推向市场。9月份,将局机关、**棚户区和明水棚户区锅炉房进行了整体出售,这极大的减轻了林业局的经济负担,解决了资金紧张问题。五是加大了资金使用监察力度,认真执行“三重一大”相关规定和制度。遏制了跑冒滴漏现象,并推行节能降耗、开源节流、节支增收等措施,对各项收入收费进行了细化标准和动态管理。六是强化了内部监督审计工作。对物资采购以及基本建设、木材销售、棚户区改造等重点工作领域和工程项目进行了全程监督,并采取内、外审相结合等措施,加强了能耗物耗管理,对发现和存在的问题进行了及时处理和纠正。

一年来,我们着力实施民生工程,职工生活水平不断改善。

一是克服资金紧张等问题,从今年4月1日起,为全局无岗职工发放了生活补助,并缴纳了“五险”,保证每个无岗职工都有固定的经济收入,解决了无岗职工长期以来的生活困难问题。二是结合“一事一议”项目,投入60万元对**镇铁路南侧居民区土路进行了改造,铺设水泥路面公里,彻底解决了雨雪天道路泥泞,出行困难等问题;同时修建了一万平方米的文化广场,并配备了相关娱乐设施和健身器材,极大的丰富了林区干部职工的娱乐生活。三是全面完成了棚户区改造各项工作,已交付使用,并为职工办理了住房公积金和银行贷款手续。棚改工作的优质完成极大的改善了我局干部职工及家属的住房条件。四是扶贫工作。XX年林业局全面开展“送温暖”扶贫工作,今年受到帮扶的职工共计180户,帮扶资金约23万元。五是抢险救灾工作。今年夏季,**地区汛情严重,8月3日,**东头道桥河水溃堤,局党委高度重视,党政领导亲临一线,靠前指挥,科学调度当地军警民成功将溃堤的河水堵截在河道内,确保了附近人民群众的生命财产安全,解除了洪水对木耳养殖园区和东侧农牧业点的威胁。

一年来,我们注重全面协调发展,党的建设工作不断加强。

一是认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,并以自治区“8337”发展思路为指引,全面加强我局机关党的建设工作,并认真落实党建工作责任制,建设“四型机关”,全面开展党的群众路线教育实践活动,从而提高了机关党建的科学化水平。二是扎实推进了学习型党组织和学习型机关创建工作,认真开展了创先争优活动,今年共发展新党员14名,预备党员转正17名,为党组织增添了新的力量。三是党风廉政建设工作。认真执行中央“八项规定”和自治区配套规定,集中开展肃纪整风专项活动,严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,扎实推进公务用车和办公用房专项治理,进一步规范和简化公务接待。强化党风廉政宣传教育,努力构建“大宣教”格局。在全局营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围,为党风廉政建设工作的深入开展搭建了良好的廉政工作平台。四是内、外宣传工作力度不断加大。共印刷出版《五局通讯》10期,刊登稿件264篇,图片116张。上投稿件27篇,其中兴安日报刊登10篇,向*委、行署和*林业局报送信息17条。五是干部下基层工作。今年我局帮扶联系点是大石寨镇保峰村,结合保峰村实际情况,我们研究制定了相应的帮扶方案,成立了领导机构。为切实解决保峰村百姓看病难的问题, XX年我们为保峰村新建了面积80平方米的标准化村级卫生室,总投资10万元,现已交付使用。同时,工会、共青团、普法、计划生育等工作也得到了全面加强。

同志们,过去的一年,是我们紧密结合实际、突出重点、真抓实干的一年;更是全局干部职工齐心协力、扎实工作、艰苦创业的一年。这些成绩的取得离不开*委、行署的正确领导,也离不开社会各界的积极努力和大力支持,更离不开全局广大干部职工群众的团结奋斗和艰苦努力。在此,我代表局党委、林业局向全局广大干部职工表示衷心的感谢!向所有关心、支持林业局发展的各级领导和社会各届朋友致以崇高的敬意!

在看到成绩的同时,我们也必须清醒地看到,制约我局经济社会发展的问题还很多。一是深层次结构性、体制性矛盾仍未从根本上解决,体制机制创新任务艰巨。二是经济增长方式单

一、产业结构不合理,替代产业发展形不成规模,企业竞争力较弱等问题仍比较突出。三是创新发展能力不强、职工群众思想观念陈旧、市场竞争意识不强。四是一些干部职工学习力、执行力不强,缺乏责任感、使命感和紧迫感,职工综合素质急待提升。对上述困难和问题,需要我们今后给予高度重视,采取有力措施认真加以解决。

二、对XX年工作的安排

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bsp;XX年是我局深入实施天保二期工程和停伐转型的关键一年,也是认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,全面落实自治区“8337”发展思路的关键一年。根据林业局实际,XX年及今后一个时期我们确定的总体工作思路是:以科学发展观为统领,深入贯彻学习党的十八大、十八届三中全会精神,全面落实自治区“8337”发展思路,以生态建设为基础、以产业发展为支撑,以管理创新为动力,以社会稳定为前提,以富民强局为总任务,全面加快和谐文明富裕新林区建成步伐。做好今年的各项工作举足轻重。因此,我们要全力做好以下几方面工作:

(一)进一步强化生态建设,提高生态文明建设水平。

建设生态文明,昭示着人与自然和谐相处,意味着生产方式、生活方式的根本改变,是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。要牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的理念,保护好这方水土,实现科学发展、永续利用,给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园,林区作为祖国北方重要生态安全屏障,责任重大、使命光荣、任务艰巨。一要全力实施好天保二期工程和全面停伐任务。认真研究工程的相关政策和指标,严格专项资金使用和管理,完善实施方案,全面落实工程的各项工作任务;不折不扣地执行全面停止采伐任务。二要加强森林资源管护。进一步加强管护队伍建设,完善管护责任制度,健全管护承包的监管体系,扩大专业管护队伍规模,加强基础设施建设,建立科学的管理体制,探索森林资源管护的有效机制,切实把森林资源、野生动植物资源和林权林地保护好,使森林资源管护实现全覆盖。三要依法依规加强林地管理。严格执行林地占用审核、报批程序,对在建项目强化监管,对临建项目及时回收。对违规经营的沙场、采石场坚绝清除。四要提高森林灾害防控能力。认真实施好重点火险区三期综合治理工程,完善森林火灾预防、扑救、保障三大体系。要看好境外火、管好内部火,改进森林防火通信和信息指挥系统,强化森林防火队伍装备和基础设施以及科技支撑系统建设,坚持全新的扑火理念,实现火灾防控现代化、管理工作规范化、队伍建设专业化、火灾扑救科学化。全面加强森防站标准化建设,努力完成林业有害生物监测预警,检疫御灾、防治减灾、应急反应及保障支撑体系建设,全力提高无公害防治率、灾害测报准确率、种苗产地检疫率和主要有害生物常发区监测覆盖率。五要抓好森林资源培育。要制定好包括更新造林、人工促进更新、中幼林抚育、封山育林、补植补造等在内的森林抚育规划和抚育管理办法,并规范内外业基础工作,建好抚育标准地,保质保量完成20万亩森林抚育任务。通过森林抚育一方面提高森林质量、优化林分结构、增加森林蓄积;另一方面增加职工就业和增收渠道。六要认真做好森林认证工作。森林认证,是一种运用市场机制来促进森林可持续经营,实现生态、社会和经济目标的工具。去年内蒙古森林认证试点工作会议在我局召开,内蒙古林业科学研究院的专家对我局森林认证试点工作提出了建设性意见。林业局高度重视此项工作,成立了领导小组,并举办一期培训班。下一步我们要切实加强组织领导,认真有序的开展森林认证工作,要加大对森林认证的宣传力度,领导小组的各相关科室要明确职能,落实责任,切实推进森林认证工作的有序开展。

(二)进一步强化产业结构调整,提高接续替代产业发展水平。

我们要继续坚持生态建设产业化、产业发展生态化的原则,以结构调整为主线,以转型升级为主题,转变观念,拓宽思路。加大对产业的政策和资金扶持力度,延长深加工链条,提高产品附加值,建立龙头企业,着力构建以生态为主导的现代林区绿色产业体系。一是扩大食用菌产业规模。充分利用国森公司成熟的食用菌养殖技术,建成以**为中心的食用菌养殖和绿色产品加工基地,今年将继续建设黑木耳立体养殖大棚二期工程,引导养殖户使用优质菌种,扩大食用菌养殖规模。同时,依托国森公司,“统一标准、统一收购、统一品牌、统一销售”,承担全局食用菌原料加工,逐渐将国森公司食用菌品牌推向*外,打造成区内外知名品牌。二是加强林木良种及种苗基地建设。要以建设“蒙东地区最大的有机林木种苗基地”为契机,加大优良品种的改善和培育力度,积极向上争取政策和资金,按照基地建设模式加强苗圃标准化建设,大力培育生态绿化和经济苗木,促进云杉、兴安落叶松和樟子松苗木的稳产、高产。同时加大科技研发力度,引进、试验、开发科技含量高的苗木繁育新技术和绿化苗木新品种,扩大苗木生产规模,以满足市场的需求。今年要在完善蛤蟆沟种苗基地建设的同时,加快推进**种苗基地的基础设施建设。三是做强有机面粉加工产业。加大门德沟有机小麦生产基地建设力度,在扩大规模的基础上,努力提高质量和效益,加大淞森公司“有机面粉”品牌宣传力度,强化管理,搞好市场营销,在保证信誉、扩大知名度的基础上,进一步提高市场占有率。四是加快森林生态旅游业发展。积极寻求综合实力强的大企业介入好森沟旅游景区的开发,采取产权多元化形式,加快森林公园基础设施建设,开发旅游产品,发展森林生态旅游业。五是扶持野生冷水鱼人工繁育产业。目前,我局职工已经掌握了野生冷水鱼人工繁育技术,下一步我们将继续加大对这项产业的扶持力度,完成养殖园区的整体规划,完善园区的孵化池、暖棚等基础设施建设。六是壮大物流产业。继续依托本地的交通区位优势和贮木场闲置场区,扩大各项货物的仓储量和中转发运量,利用外运铁粉、煤炭、本地粮食和物资屯储等优势,通过内强管理,外引内联,大力发展货运物流产业。将贮木场建设成集商、贸、储、加、运、销一体化的物资集散地,将物流业做活做快,从而拓宽职工的就业岗位,增加企业和职工的经济收入。七是稳步推进“一场一品”产业健康发展。继续加强野猪、奶牛、雪兔养殖等产业的扶持力度,巩固现有产业成果,使各项产业持续健康发展。

(三)进一步强化项目争取力度,提高产业发展服务水平。

从宏观政策层面来看,党的“十八大”召开之后,为进一步发挥林业主体作用,推进生态文明建设,国家将着力构建生态文明建设体系,建立生态文明建设投入保障制度,完善林业改革支持政策。将在森林生态效益补偿,湿地保护补助,林木良种培育,森林抚育补贴等方面颁布出台新政策。加大重点生态工程和基础设施建设投入力度,建立健全生态产业的金融和税收扶持政策。自治区也将颁布出台扶持林区发展的专项《意见》。我们要认真研究国家、自治区即将出台的这些惠林政策,充分利用各类资源,挖掘一切潜力,尽最大努力多渠道、多形式争取更多的政策和资金支持,为实现科学发展提供强劲动力。

在实际操作中,我们要努力争取棚户区改造项目、防火道路建设项目,苗圃改扩建项目和湿地保护等项目,重点争取经济转型项目资金和森林旅游基础设施建设资金。因此,相关领导和部门一定要围绕今年这些重点项目,认真研究对策、梳理程序,确保项目落实。

(四)进一步强化企业管理,提高改革创新发展水平。

管理是企业永恒的主题,是保障企业健康发展的必要手段。今年要围绕增收节支、降低成本、全面提高企业管理创新水平。一要完善各项管理制度。各单位、各部门要对过去制定的各种管理制度、办法和规定集中梳理,对过时的废止,对补充的修订。加大对各种制度、办法和规定执行情况的监管,做到有规可依、违规必究、执规必严,要靠制度管人、管事、管物。二要加强财务资金管理。目前我局的资金来源主要还是天保工程,是有限的。我们要发展产业、建设项目,就需要资金支撑和保障,所以,就是要算好经济账,将有限的资金用好、管好,通过科学管理、精细化管理,加大创新增收的力度,减少不必要的支出,提高资金使用效率。三要加强成本费用管理。要科学制定各单位、各部门成本费用,压紧打足、精打细算。计划、财务部门全面掌控各单位的成本费用情况,严格审批程序和费用支出,各单位必须严肃执行年初计划,坚决不能突破财务盘子。四要节能减排、降本增效。严格控制公务接待和公车使用,严格执行大宗物资统一采购规定,保证质高价低,提高企业资产的综合经济效益。五要继续加大对家庭生态林场规范管理力度。为了使家庭生态林场健康、科学地发展,使我局广大职工长期受益于这一经营模式,今年我们将对家庭生态林场超限量养殖、寄混养和乱占、抢占草牧场的现象进行重点治理。要严格按照标准控制牲畜数量,引导家庭生态林场做到依法经营、科学经营。六要强化基本建设和安全生产管理。要确保每项工程都建成优质工程、安全工程、廉洁工程;要加强隐患排查、严格落实责任,坚决遏制重大安全生产事故的发生。七要加强审计监察。认真执行“三重一大”制度,定期抽查各单位管理措施落实情况和经营情况,管控好企业财务资金、物资采购、计划执行等。

(五)进一步强化民生改善,提高职工群众生活水平。

保障和改善民生是我们一切工作的出发点和落脚点。加快发展、实现转型的根本目的就是提高职工群众的物质文化生活水平。今年我们要从职工群众最关心、最直接、最现实的工资、住房、保障等工作入手,不断加大改善民生工作的力度,构建比较和谐的社会保障体系。一是不断完善职工工资增长机制。继续增加职工工资,在抓好产业发展,解决就业、增加收入的同时,积极组织引导职工寻求就业增收渠道。深入开展扶贫帮困和“送温暖”活动,扎实做好民生改善的各项工作。二是抓好棚户区改造工程。完成**、明水和前旗新址棚户小区的绿化、硬化等配套设施建设工作。三是完善社会保障制度。要不断完善养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金等管理制度;健全最低生活保障制度,确保林区低收入家庭的基本生活。四是加大对困难职工帮扶力度。扶持政策集中向无岗职工倾斜,重点解决“零就业或零收入”家庭的生活困难问题。五是重点解决职工子女的就业问题。积极寻找就业岗位,最大限度地安排职工子女就业,鼓励职工子女自行深造和培训,加大对职工子女的就业培训力度。

(六)进一步强化干部作风建设,提高党的建设科学化水平。

一要扎实开展群众路线教育实践活动。根据中央和自治区党委的统一安排,第二批群众路线教育实践活动即将开展,这是今年党建工作的头等大事。我们要深刻认识和准确把握教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求,认真贯彻“为民、务实、清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,充分借鉴运用第一批教育实践活动的成功经验,更加注重领导带头、层层示范,更加注重聚焦“四风”、解决问题,更加注重分类指导、有序推进,确保我局的教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场,使党员干部去官气、接地气、增底气,让群众感受到实实在在的变化。二要用理论知识增强本领。玉不琢不成器,人不学不知义。重视学习、善于学习,是我们党的优良传统,也是战无不胜、永葆生机的优势所在。对各级组织来说,抓班子首先要抓学习,抓学习就是抓思想、抓能力、抓建设。当前要认真学习贯彻党的“十八大”、“十八届三中全会”精神、总书记一系列重要讲话精神、自治区 “8337”发展思路和*委、行署的决策部署,引导广大干部职工全面领会其精神实质,我们班子成员更要身体力行,带动全局党员干部把学习培训引向深入。三要加强领导班子建设。把思想政治建设放在领导班子建设首位,要认真开展好党的群众路线教育实践活动,抓好领导班子民主生活会,加强领导班子团结,提高领导班子解决自身问题的能力。四要加强党的组织建设。要深入开展创先争优活动,通过活动的开展使党组织的凝聚力、号召力和战斗力获得提高,使党员先锋模范作用更加突出。要扎实推进学习型党组织和学习型机关创建工作, 加强干部队伍管理、落实党建工作责任制,全力推进党的组织建设。要认真做好发展新党员和离退休

老干部工作。五要创新干部选拨任用机制。思路制定之后,干部就是决定因素。今后我们要注重加强后备干部队伍建设,要在用人导向上集中用力。在坚持德才兼备、以德为先的大原则下,大胆使用有本事抓发展、有业绩促发展的干部,要真正把那些想干事、能干事、干成事、不出事的人用到重要岗位上来。六要加大林业宣传力度。继续加强《五局通讯》、林业局网站等宣传媒体建设,结合林业局每个时期的重点工作,加强宣传策划,加大对宣传思想工作队伍的培训,提高宣传工作的质量,进一步树立企业形象,扩大企业影响力。七要加强党风廉政建设和反腐败工作。成由勤俭败由奢。要从源头抓起,全力推进惩防体系建设,要把制度建设作为反腐倡廉的基础工程,靠制度管权管事管人,把权力关进制度的笼子里。要加大预防腐败工作力度,建立有效的内部制衡机制,坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。广大党员干部要带头执行中央“八项规定”和自治区配套规定,严肃党的政治纪律,严禁党员干部吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事,公款摆谱摆阔铺张浪费等行为,党纪国法和各项规定就是底线,这既是不能碰的“高压线”,也是不能越的“生命线”。八要做好维护社会稳定工作。发展好林区的事业,离不开广大职工群众的拥护和支持。在停伐转型的特殊时段,我们要进一步提升信访工作水平,建立健全维护职工群众权益机制,畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道,把矛盾和纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。九要加强工会工作。工会要牢牢把握工会工作的政治方向,用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。要主动融入中心,围绕大局,大力开展群众性技术比武、合理化建议、劳动竞赛等活动,培育知识型、技术型、创新型职工队伍;要创新困难职工帮扶机制和方法,引导职工发展家庭经济,帮助职工早日脱贫致富。

“细节决定成败,落实决定成效”。林业局经济发展思路已经明确,能否兑现目标、履行承诺关键在于抓好落实。各级领导干部要认真学习、深刻领会中央作出的《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和自治区配套规定,做到勤政与廉政高度统一;进一步提高执行力,坚决贯彻上级党委政府的各项决策部署,自觉把本单位本部门工作置于全局的高度来思考,确保政令畅通,决不允许我行我素。要从巩固党的执政地位、实现党的执政使命的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,采取更加有力的措施,全面加强作风建设,促进工作的有效落实。首先,抓好落实,必须解放思想,敢于创新。空谈误国,实干兴邦。各级领导干部要以科学发展观为指导,明确方向,把握重点,有的放矢。面对新问题、新情况敢于探索新途径,善于寻求新办法。要在发展路子上、强化管理上,制度建设上敢想敢做,努力开创林业局工作新局面。只有把思想和意识统一到局党委、林业局的决策部署上来,把精力和智慧凝聚到创新发展上来,才能形成一股无坚不摧的巨大合力,才能将经济转型的宏伟目标变为现实。其次,抓好落实,必须转变作风,脚踏实地。作风正则事业兴。能不能把经济转型、产业发展、富民强局的艰巨任务落到实处,收到实效,关键取决于各级领导干部的工作作风、落实措施、干劲韧劲。今年的任务已经明确,关键要树立良好的工作作风,要脚踏实地,埋头苦干,少摆花架子,多下真功夫。要注意分工协作,互相配合,做到劲往一处使,力往一处用,齐心协力把工作做好。要针对林业局大政方针,结合本单位实际,逐条分解,全面落实。第三,抓好落实,必须执政为民,廉洁从政。全局各级领导干部要以林业局发展大局为重,全身心投入到林业局的经济建设和社会发展上来,特别是党员干部要以身作则,树立正确的社会主义荣辱观、价值观,全心全意为人民服务,做到两袖清风,廉洁从政。今后,一切活动都要本着“节俭、精简、务实、高效”的原则,坚持开短会、讲短话、发短文;严禁公款走访、送礼、宴请;压缩检查、评比、庆典活动,用优良的党风凝心聚力,带动社风民风。

同志们,历史机遇稍纵即逝,事业发展不进则退。我们要以党的十八大、十八届三中全会精神和科学发展观为指导,全面落实自治区“8337”发展思路,在**委、行署的正确领导下,团结带领全局广大干部职工,大力推进生态文明建设,不断创新体制机制,全面强化企业管理,为把**林业局早日建成和谐文明富裕的新林区而努力奋斗!

祝大家阖家欢乐、幸福安康!谢谢。

第二篇：XX年全县经济工作会议讲话稿

XX年全县经济工作会议讲话稿

同志们：

这次全县经济工作会议，是在全县上下深入贯彻落实中央、省市经济工作会议、县第十三次党代会和“两会”精神的新背景下，在开启全面建成活力新城魅力xx的新局面下，召开的一次事关全局、引领未来的重要会议。

为开好这次会议，县委、县政府做了充分准备。1月24日，县委召开常委会议进行了专题研究。春节假期后上班第一天，我们邀请南开大学滨海开发研究院副院长刘刚教授作了《探索创新驱动的绿色发展道路》的专题报告。随后，我们利用两天时间召开了全县经济社会发展务虚会议，找准了问题，统一了思想，明确了任务，提振了士气。今天早上，云天职业学院举行配套项目奠基仪式，县人大常委会主任高丽霞同志受县委、县政府委托出席仪式。2月27日（农历二月初二），我们将要举行盛大的集中开工仪式，迪趣欢乐小镇等项目将开工建设。总体来看，春节过后，广大党员干部收心快、干劲足、势头好，为开好今天的会议、推进全县发展奠定了基础。

这次全县经济工作会议，内容丰富、任务具体。会前，县委、县政府经过充分的调研和论证，制定印发了8个文件，既有经济工作方面的，也有城建工作方面的，是指导抓好XX年工作的主要依据和推进路线图，希望同志们会后认真学习贯彻落实。刚才，我们隆重表彰了在XX全县经济社会发展中涌现出的先进单位和先进个人。县国税局、公安局、房屋征收安置办、渤海路街道、滨庆新能源、云天教育集团等单位和企业负责人分别作了很好的发言，信心足、决心大、措施实。晓静、作勇、全华、传军四位同志分别就“四城联创”、农业农村、“双招双引”、“双财双保”和城乡建设工作进行了安排部署，重点突出，任务明确。其他党政领导班子同志会后也要就分管领域工作进行安排部署。洪昌同志就全年经济工作作了一个很好的讲话，总结了成绩，指出了不足，分析了形势，明确了目标，强调了重点，我完全同意，请大家传达好、贯彻好、落实好。

当前，我县正处于攻坚爬坡、全面转型的关键阶段，优势与劣势并存，机遇与威胁同在。优势，主要表现为五个方面：一是通过换届，市委为xx配齐了干事创业的县级领导班子，县委经过多方面征求意见、反复酝酿，也为乡镇（街道）和县直部门配备了强有力的班子队伍，全县上下干事创业的激情和合力正在形成，这是我们最大的优势。二是通过XX年的努力，一批京津项目落户我县，xx区位优势、产业优势和环境优势进一步彰显，在区域协同发展中的地位更加突出。三是县委、县政府确定了未来五年“123456”的发展思路目标（围绕综合考评跨入全市发展中等行列，全面建成以活力新城魅力xx为特色的协同发展示范区，坚持“创新引领、绿色发展”的工作理念和“务实担当、创新求进”的工作作风，突出三产融合，聚焦“四城联创”，推进党的建设、经济建设、城乡建设、生态文明建设和民生保障五项提升，助力智能装备制造、文化旅游商贸、绿色节能环保、教育健康颐养、特色基础产业和现代绿色农业六大产业快速发展），符合全县人民的意志。四是“四城联创”、全域旅游、“双招双引”、智慧市场、环境治理等工作开局良好，为创新引领绿色发展奠定了基础。五是制约xx多年的发展瓶颈得到疏解，经济社会各项事业全面快速发展，全县人民心齐劲足，正是撸起袖子加油干、叫起号子比着干的大好时候。劣势，一是xx是全省14个财政收入低于10亿元的县市区之一，综合实力全省倒数、全市垫底。经济社会发展就像老百姓过日子，如果把山东省看作一个村庄，德州市就是一个生产队，xx则是一个贫困户、穷家庭。二是我们常说xx发展有交通区位优势，但多为陆路交通，没有铁路、港口和机场，与发达地区相比还处于劣势。三是实体经济后劲不足，今年全县经济工作会议我们表彰的是纳税过千万元的企业，而其他很多县市区表彰的则是纳税过亿元的企业。同时，我们还面临产业基础薄、金融环境差、政府融资难、拆迁治违压力大、城乡基础设施建设欠账多、民生短板较突出、“四城联创”任务重、干部队伍适应新常态落实新理念还有差距等挑战。机遇，主要表现为深化改革带来的政策机遇、上级精神带来的发展机遇、协同发展带来的产业机遇、绿色创新带来的先发机遇、坚强班子带来的工作机遇。威胁，主要表现为内外两个方面：内部主要是我们的经济基础还很弱、发展环境不尽人意，外部主要是竞争的压力，县乡换届后，兄弟县市区使出浑身解数、卯足干劲，都期待有更大作为。现在的发展趋势很符合马太效应，就是强的更强、弱的愈弱，不断优胜劣汰。如果我们关起门来自我陶醉、安于现状，躺在过去的成绩上沾沾自喜、坐吃山空，我们将丧失机遇、越落越远。

2月3日，刘刚教授辅导报告中提到，县域经济发展有四个基本要素：特色性、产业结构、发展环境和外向度。对xx来说，最核心是发展环境。其中，有两层意思大家要明确。一方面是资源政策环境。资源，比如矿山、石油等，xx没有；政策，实行土地优惠、税收优惠等，那不是“招商”，而是“招伤”，不仅不会为xx带来贡献，还会白白占用我们宝贵的土地。一方面是服务环境。以前我们说“走进xx门，就是xx人；来到xx县，事事都好办。”现在一些老同志、县领导和企业家们反映，我们的环境不是越来越好，而是越来越差了，成了“进了xx县，事事都难办”“门也好进、脸也好看，就是事不办”。最近几天，我一直在思考、一直在调研，到底是谁不给客商办事？谁在阻挠、谁在破坏xx的发展环境？在部门一线、窗口单位会不会有这样的同志？下面，我从五个方面，强调一下xx发展所需要的环境。

一、要着力打造宽松有序的经济环境，建设家底厚实的xx

xx的弱项是经济，短板是财政。xx很多民生工作、基础设施建设都需要大量财政支撑，目前我们一年5亿多元的财政收入，除去发工资，所剩无几。这次会议的主题就是查找问题、分析原因、寻找对策，推动xx经济发展上去、财政增长上去。要使弱项变强，短板变长，只有靠发展，靠积蓄内力、善借外力。俗话说，财流旺地。如果经济环境不优，客商难来，企业难留，产业难兴。只有把经济环境搞好了，真正让来xx的经营者乐业、到xx的投资者发财，才能吸引人气、汇聚商气、增加财气，xx的经济才能快速发展。

（一）营造近悦远来的安商环境。春节前，我带领部分党政班子成员到滨城区国税局学习，核实出xx每年流失至滨州的税收超过x万元，如果加上流失到其他省市的，每年总额不低于x亿元，相当于我县每年税收收入的x%。税收大量流失背后的一个主要原因，就是我们优化环境不到位。有的单位对县里的政策阳奉阴违，你开你的“绿灯”，我亮我的“红牌”。比如，对简化审批事项、提高审批效率，一些单位就是只见嘴动，不见行动；有的项目，本来县里已经开会研究通过了，审批的时候，还要求这个章必须先盖，那个手续必须先办；还有个别单位和人员，不见好处怎么着也不行，见了好处怎么着都行。有的执法人员，想查谁就查谁，想罚多少就罚多少，想干什么就干什么，不讲依法行政，更不讲主动服务，“检查”变成了“找茬”，“执法”变成了“治人”。对这样的“绊脚石”，我们要坚决搬掉。要深入推进行政管理改革，全面落实商事制度改革，最大限度地精简行政审批事项，最大程度压减审批程序，最高效率规范服务流程，为投资者该办的事坚决办，决不能拖；能办的马上办，决不能等；难办的想办法办，决不能放；涉及到部门间的事协调办，决不能推，全面构筑“绿色高速通道”。抓软环境要用硬手段。县委、县政府将重点采取三项措施：一是举报查实“下岗”制。对破坏发展环境的行为“零容忍”，设立举报电话（xx）。这部电话举报内容严格保密，只有我和县长、县委副书记、县委组织部长和县纪委书记五人小组有权获知，这也是县里决定干部问题的最高机构。县委、县政府承诺，对举报的责任人，一经查实，立即下岗，不留第二次机会，切实解决企业后顾之忧。二是诫勉谈话制。县委、县政府决定，对查实的破坏发展环境行为，处置直接责任人的同时，对责任人所在单位负责人进行诫勉谈话。由县人社局对全县各部门单位临时工进行统一登记、统一管理，按照政府雇员形式统一考核，考核不合格的予以辞退，绝不能让临时工破坏xx发展环境。三是进企检查“三步”制。严禁对企业随意检查，确需检查的，要按三步走：一指导，二服务，三报备。多为企业“按摩”、少到企业“体检”，把工作的重点放在服务上。同时，希望县政府认真研究，在法律法规政策范围内，努力创造“零收费、零罚款”的xx品牌。

（二）营造贴心舒心的企业服务环境。服务只有更好，没有最好。我们的工作到没到位，关键看企业满不满意。去年11月份，专门对企业进行过一次发展环境的满意度调查，调查结果，只有x%的企业对发展环境满意，“三乱”、帮扶不够等问题仍然是企业反映的重点。我们有些部门就知道关、停、罚，设立你这个部门干什么？是让你服务的，不是让你来给企业添麻烦、贴封条的。环境不优，经济难兴。要坚持企业说好才算真好，群众说行才是真行，始终对企业家高看一眼、对创业者宽容三分，多看看企业的困难，多听听他们的声音，企业在发展中遇到一些问题，或者是有些不完全符合规定的事情，职能部门要帮助他们该补的补、该办的办，积极为企业搭台补台而不是拆台。特别是税务和经侦部门要树立“大服务”意识，对成长中的企业多宽容、少处罚，多指导、少检查，确保企业快速、健康发展。要强化“联络员也是监督员”的职责，对x家重点帮扶企业，各责任单位要明确一名联络员，不仅帮助企业解决发展中的问题，还要监督执法部门的涉企执法检查行为，一旦发现有擅自检查、恶意执法等行为，要及时向县里汇报，切实当好县里的“观察员”、企业的“守护神”。

（三）营造百舸争流的创业环境。xx人勤劳朴实、思想活跃、吃苦耐劳，不甘贫穷，不甘落后，曾经创造了“万名货郎闯关东”的传奇，目前在全国各地还活跃着体育器材、电力器材、金融机具、加油站、小商品等营销大军，民营经济的发展也曾经走在全市前列。去年，我县金融机构存款余额达到x亿元，其中住户存款余额近x亿元。如此庞大的社会财富如果用于扩大再生产，全县经济增长的动力就会显著增强。今年，我们的特殊贡献奖颁给了齐素萍居士，齐居士56岁开荒天目山、建昭明禅寺，64岁回xx建金山寺，68岁到齐河建定慧寺，71岁到甘肃建骊靬古城，现在年近80岁，依然奔波在创业路上，这种创业精神、艰苦奋斗精神值得我们每一个人学习。反观我们的一些党员干部，有车开、有酒喝，逢年过节、周六周日出门旅游，何曾想过为xx建设出力、为xx发展贡献。春节前，我们召开了“天南地北xx人”回乡创业恳谈会，鼓励在外xx企业家回乡创业，我们一定要为回乡创业的优秀xx儿女创造良好的服务环境、创业环境。全县各个乡镇（街道）负责同志、381个社区（村）党支部书记要深入学习农村集体土地“三权分置”、土地流转等方面的政策，吸引在外成功人士回乡发展家庭农场、专业合作社等新型经营主体，助力村级集体经济发展壮大，为全域绿色农业示范县建设作贡献。

（四）营造健康安全的金融生态环境。金融是经济的血液，特别是在当前的形势下，做好金融工作对xx发展至关重要。去年，我县银行不良率在全市最高，有的银行对风险企业、担保企业抽贷、断贷、起诉查封，造成企业金融风险蔓延恶化。当然，主要原因还是个别企业恶意欠息、逃脱债务。XX年县委、县政府将彻底整治改善金融环境，坚决打击恶意逃废银行债务、破坏金融环境行为，不让个别企业破坏全县金融环境和整体形象。同时，我们也表示，只要企业与县委、县政府同心同向，共同推动全县经济社会发展，县委、县政府将会一如既往的给予企业支持和帮助。具体工作，洪昌和全华同志已经作出安排，我重点强调两点：一是金融机构要强化服务意识。金融机构和企业唇齿相依、荣辱与共，越是在困难的时候，越要风雨同舟。一方面，要做到关键时候不抽贷、不压贷、不延贷。对以往经营良好、信用较高的企业出现的突发性、暂时性资金链紧张问题，不轻易抽贷、不轻易压缩贷款规模；对急需资金又前景看好的中小企业，尽量缩短贷款审批和发放流程，对已经授信的企业要履行承诺。另一方面，要引导和帮助企业创新融资方式，破解融资难题。二是建立完善预警机制。要加强对重点企业的跟踪监控，强化风险分析，切实做好“破圈断链”工作，不能发生系统性、区域性的金融风险。

二、要着力打造守法守信的社会环境，建设法治诚信的xx

社会环境代表着一个地方的品位和精神风貌，影响着全县的发展进程。我们要凝聚创新正能量、构筑绿色新优势，不仅需要经济基础，更需要全社会整体素质的提升。

（一）加快“法治xx”建设。“四个全面”战略布局是以习近平同志为核心的党中央治国理政战略思想的重要内容，其中之一是全面依法治国。县政府法制办、司法局要把普法作为XX年的一项重要任务，不仅在行政部门中普法，更要在33万干部群众中普法。各社区（村）党支部书记要利用村广播等渠道做好法律法规宣传普及，提高人民群众的法律意识和法律素养。全县各级各部门要强化法治观念，以法治精神创优发展环境，加快建设法治政府，严格规范执法行为。要坚持法定职责必须为、法无授权不可为，坚决纠正不作为、乱作为问题，坚决克服懒政怠政现象，坚决惩处失职渎职行为。要加强普法宣传教育，增强全民尊法学法、守法用法的自觉性，在全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题靠法的法治环境。

（二）加快信用体系建设。人无信不立，业无信不兴。XX年，国家发改委等44个部门联合发布《关于印发对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录的通知》，对失信者乘坐高铁、飞机等交通工具，旅游、度假等行为进行限制，而且不允许失信者子女上高收费私立学校，等等。“老赖”将寸步难行。同志们，信用体现在一个人身上，是一种人格，如果落实到一个单位、一个企业、一个地区，就是一种形象。马云在谈到他创业成功的一个关键，就是诚信。目前，我县经济生活中还存在制贩假冒伪劣商品、偷税漏税、做假账假票、商业欺诈、逃废债务等问题，严重破坏经济秩序。针对这些问题，在进行严厉打击的同时，更要加强信用体系建设。县委、县政府将以打造“诚信xx”为抓手，健全守信激励、失信惩戒机制，构建覆盖全社会的信用体系，对守信企业和个人进行宣传、奖励，对失信企业和个人予以公开曝光并严惩，营造“诚信光荣、失信可耻”的良好舆论氛围。金融部门、企业、单位和个人都要守信重诺。只有这样，才能使社会资源向我县涌流、集聚，为经济社会发展提供保障。

（三）优化施工和拆迁环境。近两年，棚户区改造国家有政策支持，一旦错过，再想改造就会出现资金无着落、建设无门路的困难局面。可以说，棚户区改造是迫在眉睫的任务，而前提就是要创造良好的拆迁安置环境。县委、县政府强调，在XX年棚户区改造中，对充当“钉子户”“保护伞”的，无论涉及到谁，县委、县政府都将依法严厉打击、绝不姑息，坚决不让想借拆迁暴富的人占到一分钱便宜。XX年，省委、省政府专门下发文件，要求对全省违章建设限期拆除，社区（村）党支部书记要做好群众工作，杜绝私搭乱建，县委、县政府将依法依规对全县范围内现有违章建设进行彻底拆除。同时，进一步加强企业和重点项目周边环境治理，依法严厉打击封门堵路、强买强卖、强装强卸、强揽工程、阻扰施工等违法犯罪行为。

（四）切实维护社会安全稳定。要始终坚持以群众工作统揽信访工作，积极运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。要严格落实安全生产责任制，以最严格的要求落实安全生产责任，以最严厉的手段深化隐患整改，以最有效的举措营造浓厚氛围，抓好重点行业和重点领域的安全生产工作，坚决遏制较大及重特大事故的发生，促进安全生产形势持续好转。要深化“平安xx”建设，严厉打击各类违法犯罪行为，确保社会大局和谐稳定。

（五）提升全民文明素质。要弘扬新时期xx精神，鼓励各单位、各企业提炼机关精神、行业精神、企业精神，着力统一思想、凝聚共识，激励全县人民积极参与到活力新城魅力xx的建设中来。要大力培育和践行社会主义核心价值观，宣传xx好声音，传播xx正能量，宣传xx人热情好客、包容诚信的优良品格，引导广大干部群众把环境意识树得更牢，把“人人都是发展环境、个个关系xx形象”叫得更响，树立xx安居乐业、兴业创业好地方的口碑和形象。

三、要着力打造天蓝地绿水清的生态环境，建设宜居宜业宜游的绿色xx

十八大以来党中央反复强调，要坚守发展底线，也要坚守生态底线。当前的xx，发展是最迫切的任务，生态是最具潜力的资源。招商引资要坚持没污染和有税收两条底线标准，全面建设天蓝地绿水清、宜居宜业宜游的美丽xx。

（一）打造低碳循环的生产体系。要坚持生态环保、绿色发展，严格落实党政同责、一岗双责、终身追责，从严防控环境风险，治理生态问题，严格项目审批管理，凡是环评不过关的，坚决不上；凡是排放不达标的，坚决关停。要进一步巩固环保“绿剑行动”成果，追究城乡环卫一体化成绩倒退、土小企业死灰复燃的乡镇（街道）责任。要进一步完善水污染防治体系，对非法偷排、超标排放、逃避监测等环境违法行为严厉查处，绝不姑息；要切实加大大气污染防治，开展好清洁行动，特别是要整治好扬尘、露天烧烤、垃圾焚烧、工业异味等污染顽疾，让铁腕治污成为常态，为生态环境和群众健康保驾护航。要强化土地集约利用，实行差别化供地政策，重点保障重大基础设施、重点产业项目、重要民生工程等用地需求。要加强土地使用税征收管理，盘活闲置土地、闲置厂房，提高土地利用效率。

（二）打造美丽宜居的美好家园。要以“四城联创”为抓手，以扩大容量、完善配套、提升内涵为重点，不断做大县城、做强乡镇、做美村居。要树立精品意识，对照创建指标要求和景观标准，不贪大求洋，突出地域特色，坚持景城互融，精细建设，使每一栋建筑、每一处绿化、每一项设施，都能够成为景观，打造经得起时间检验、经得起群众评说的精品工程。城市管理要以人本化管理为目标，以制度建设为引领，以智能化为手段，全面推行网格化、精细化、规范化管理，确保市政基础设施常建常新、高效运转。要加大“美丽乡村”建设力度、植树绿化力度，完善城乡环卫一体化运作模式，建立长效机制，努力营造洁净、舒适、文明的人居环境。

四、要着力打造多元并存的文化环境，建设文化艺术的xx

文化是一个地方的根脉和灵魂。我们xx地下无资源，地上产业弱。建设“协同发展示范区”的绿色引领区，必须坚持差异竞争，深入挖掘各类文化资源，以文化繁荣培育产业、引领风尚、服务社会，努力营造有利于文化形成产业的环境，把文化优势转化成产业优势、特色优势、竞争优势。

（一）深度开发文化资源。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，对我们发掘传承xx优秀文化具有很好的指导作用，希望大家认真学习贯彻。我县文化资源丰富，人文积淀厚重，既有唐僧出家、泰山奶奶修行等历史传说，又有万名货郎闯关东等现代传奇；既有著名词人李之仪、八极拳创始人吴钟等历史大家，又有哲学家关锋、兄弟双将军刘存智、刘存信等现代名人；既有众多的历史遗迹，又有金山寺、xx宫等古式建筑群。优秀传统文化、商贸文化、枣文化、红色文化等，为文艺创作提供了不竭源泉，为文化产业发展提供了丰富资源。要立足传承地域文化、扩大xx影响力，认真梳理历史文化资源，深入挖掘潜在价值，促进文化与艺术创作、城乡建设、招商引资等有效链接、互融共促，以文化兴经济、促和谐。

（二）着力培育文化产业。刚才，郑天林同志发言中就立下三个志向：未来3——5年，云天教育集团在庆义务教育阶段全免费、在xx再投资6亿元和集团纳税过亿元。可以说，发展文化产业就是发展生产力。要着力推动文化产业与第一产业、第二产业以及旅游商贸、节能环保、健康颐养等产业融合发展，增加相关产业文化含量，延伸文化产业链，提高附加值。要积极鼓励其他行业和领域融入文化因素，通过加强工业设计、提高外观艺术品位，提升产品附加值，打造蕴含地方文化元素的特色品牌。

（三）大力培育创新文化。没有创新就没有进步，没有创新就没有突破。创新是对传统的颠覆，是想人所未想、创前所未有。坚持创新引领、绿色发展的工作理念，我们必须要大力培育创新文化，鼓励创新创造。要重视用好创新人才资源，深入实施好“5151”高层次创新创业人才计划；要注重创新政策引领，推进以科技创新为核心、企业创新为主体的全面创新。要结合教育名城创建，从基础教育抓起，开展求异思维、敢于突破、善于创意的教育，形成创新教育机制。要积极推进学习型xx建设，开展学习型机关、学习型家庭等创建活动，发挥好图书馆、乡镇文化站、农家书屋、电子阅览室等平台作用，提升全民文化素养，努力营造尊重知识、崇尚创新、大胆创造、宽容失败的社会氛围和舆论环境。

五、要着力打造风清气正的政治环境，建设政治清明的xx

事业兴旺，关键在党，关键在人。在座的各位多数是党员干部，是领导推动xx向前发展的主体，要走在改善环境、xx发展的第一线、最前沿。

（一）强化敢于担当的责任意识。全市13个县市区，xx排名靠后，我们不起早贪黑追不上、不快马加鞭追不上、不担当奉献更追不上。为更好推进工作落实，县委、县政府决定3——5月实行无会月制度，以召开现场办公会、专题会为主，且多安排在工作日晚上或者周末、节假日。同时，把XX年定为“责任落实年”，严格落实“督评排晾兑”的考核机制，深入开展“六比六看”活动（比忠诚看党性、比作为看担当、比实干看作风、比效果看能力、比清廉看品格、比奉献看境界）。全县各级领导干部要强化“马上办、我来办、要办好”的工作责任感，对各自分管工作，对本部门、本单位的工作，做到心中有数、责任到肩，不推诿、不扯皮，形成齐抓共管的良好工作局面；要胸怀全局，在其位、谋其政、尽其职、负其责，牢牢抓住事关全县改革、发展、稳定的重大事项和人民群众关心的热点难点问题，敢于正视、勇于负责、善于解决。

（二）锻造善作善成的领导能力。现代社会是一个知识无时无刻不在更新的时代。县委提出“创新引领、绿色发展”的工作理念，就是在深刻分析xx发展机遇、准确把握发展大势下，主动顺势而为作出的转变。全县各级领导干部要学会利用电脑、手机等，学习把握新观念、新机遇、新思维、新政策，以打造学习型团队为抓手，着力提高三种意识：一是创新意识。要加强综合修养，与时俱进更新知识结构，不断丰富应对各类复杂情形、困难问题所应具备的知识、经验和技能，学会在实践中随机应变，既不以灵活性损害原则性，又不以原则性束缚灵活性，力求在任何情况下都能想得出办法、做得对决策、解决好难题。二是进取意识。在推进工作中，不管遇到什么样的困难，都要始终主动担责，勇挑重担；面对棘手问题、复杂矛盾，都要迎难而上，积极应对。对负责的每一项工作、每一个项目，都要牢牢抓住，盯紧靠死，干不完不罢休，干不好不放手。三是争先意识。不管是整体工作还是单项工作，不管是工作业绩还是精神风貌，都要坚决摒弃得过且过思想，牢固树立创先争优意识，主动自我加压，自觉严格要求，向更高的坐标看齐，向更高的位次攀登，向更高的目标迈进。

（三）保持又快又实的干事作风。要发扬雷厉风行、求真务实的工作作风，落实到行动上就要脚踏实地，干字当先。新的一年已经开始，各级各部门要紧紧围绕县委、县政府确定的任务目标，按照这次会议的安排，迅速铺开整体工作。要真抓实干，倡导“一线到火线、全员上前线”工作法，主动到工作一线去，到项目现场去，研究制定科学的推进措施，解决实际问题，高效率、快节奏、创造性地推动工作开展。要落细落小，细节决定成败，细微之处更能照见干部的精气神。目前，我们不少干部缺乏精细化的作风，工作不深入、不扎实，存在务虚、漂浮的现象。各级党员干部要在落细落小上下功夫，用心做好每一项具体工作，从细节入手，从自我做起，从身边事改变，件件叠加、项项累积，就一定能积小胜为大胜，促进任务目标全面完成。

（四）坚持从严从实的督考导向。抓工作必须抓督考，只有督得严，才能见成效；只有考得实，才能促工作。要改进督查方式，加强一线督查、实地督查、问责督查，建立横到边、纵到底的问效问责机制。要把严格督查督办与解决实际问题结合起来，对问题较多、群众意见较大的部门和单位，要跟踪督查，限期整改，直到问题解决、群众满意。要对重点工作、重大项目，建立台账，销号管理，重点督查不落实的问题，集中督查不落实的环节，对不落实的部门单位和责任人，加大通报和曝光力度。要坚持“凭实绩看能力”的干部导向，对工作任务完成较好的，通报表彰；对工作拖拉、不能按时完成任务的，通报批评，单位一把手公开检查；在省市考核中，凡是排名垫底的，凡是名次下滑的，对单位班子进行组织调整，让有为者有位、无为者挪位。

（五）永葆廉洁勤政的政治本色。总书记要求党员干部“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。全县各级党组织和党员干部要认真贯彻落实，围绕工作作风的改进，围绕工作能力的提升，围绕各项任务目标的完成，巩固党的群众路线教育实践活动，持续推进“三严三实”专题教育，深化拓展“两学一做”学习教育。要严格落实两个责任，突出关键少数、重点领域，坚持“一案双查”，落实“一岗双责”，以零容忍的态度惩治腐败，从严查处群众身边不正之风，全面整治懒政怠政、为官不为和为官乱为，着力构建干部清正、政府清廉、政治清明的发展环境，让党内关系更纯洁更坚强，让政商关系更阳光更健康。

同志们，冲刺综合考评跨入全市发展中等行列，全面建成以活力新城魅力xx为特色的协同发展示范区，开局之年至关重要。事业自古靠实干，未见长城言垒成。任何工作都是干出来的，不干，落后的帽子就会像紧箍咒一样在我们头上生根，我们都将愧对于党、愧对于全县人民。在座的同志都是xx环境的影响者和改造者，希望同志们按照县委、县政府确定的工作目标、任务、措施，从自身做起、从身边事做起，以身作则、以上率下，不折不扣、毫不犹豫地推进完成好，彻底改善xx发展环境，让客商愿意来投资兴业，让xx城乡面貌更美好，让xx百姓生活更殷实，让xx经济社会发展有更大提升！

第三篇：林业局经济工作会议报告

统一思想 振奋精神 扎实工作

努力开创五局跨越式发展新局面

同志们：

这次全局经济工作会议的主要任务是：深入贯彻落实党的十八大和*委扩大会议精神，认真总结*年工作，全面安排部署*年各项工作，进一步统一思想、振奋精神、明确任务、扎实工作,努力开创*林业局跨越式发展的新局面。下面我讲两个方面的问题。

一、*年工作回顾

过去的一年，*林业局在兴安*委、行署的正确领导下，在*林业局的悉心指导下，在阿尔山市委、政府的大力支持下，林业局新一届领导班子带领全局广大干部职工深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，进一步解放思想、转变观念，坚持全面、协调、可持续发展的战略，全局上下团结协作、开拓创新、求真务实、扎实工作，较好地完成了*年各项工作任务。

（一）森林防火工作再创佳绩。强化火险应急机制和预警监测系统建设,加大对野外流动人口及用火点的检查力度及密度，加强与森警部队和航空护林站的沟通与合作,成功堵截了蒙古入境火，快速处置了4起火警事故，没有造成大的损失，保证了全局其它各项工作的顺利进行。在全区森林草原防火表彰大会上，我局2名同志被评为先进个人，一个林场被评为先进集体，受到自治区人民政府的表彰奖励。

（二）林业有害生物预测和防治工作成效显著。进行生物防治33.6万亩，有效的控制了害虫的发展和蔓延。有害生物测报准确率达到了85.6%，无公害防治率达到了93.7%，种苗产地检疫率达到了100﹪，成灾率控制在2.86‰以下，全面完成了上级下达的“四率”指标。

（三）全面完成*局下达的各项造林任务。按照*林业局的整体部署，我局*年造林任务2.15万亩。各林场从4月20日开始至5月30日，历时40天，完成了全部造林任务。其中包括*年三北防护林工程1.01万亩、*年植被恢复项目2490亩、2005年退耕还林补植补造任务4000亩、2009年三北四期防护林建设项目补植补造任务5000亩。

（四）幼中林抚育工作进展顺利。*年我局中幼龄林抚育任务总面积为22万亩，设计出材1.73万立方米。由于今年森林抚育任务下达时间晚，目前，作业场地已经全部拨交完成。下一步我们将按照上级林业主管部门的安排部署，精心组织，认真实施，克服时间紧、任务重，冬季积雪厚，春季防火压力大等诸多困难，确保按时、保质保量完成森林抚育工作任务。

（五）完成了6万亩三北封育任务。我局*年三北防护林工程封山育林建设项目为6万亩，项目区设计在好森沟林场，3月份，严格按照作业设计要求对该项目进行了组织施工，至4月20日完成了全部任务，并按设计要求在指定地点设立了封育标牌，目前已顺利通过自查验收，合格率达到100%。

（六）林政和林地管理工作扎实有效。一是建立了严格的资源保护管理考评体系和责任追究制度，严厉的打击了破坏森林资源等违法违规行为，全面提升了森林资源的保护能力和管理水平。二是规范了工程项目占用林地的申报、审核、审批手续。三是印发了《关于进一步加强林地管理工作的紧急通知》，对采石、挖沙、毁林开垦、开矿探矿等非法占用林地行为进行全面清理整顿，对无合法手续的全部停产停工进行查处，共处理了7起乱采乱挖现象，严厉打击了非法征占用林地行为。完成了乌兰哈达至德伯斯至阿尔山220千伏输电线路等5项工程新增征占用林地工作。

（七）林业重点工程有序进行。一是加强了天保工程二期实施方案编制工作的组织领导与协调，成立了“天保工程”二期实施方案编制工作领导小组，科学编制了《*天保工程实施方案》，按要求购置了天保二期工程档案建设用品，并将相关数据、资料以电子版和纸质版同时归档，建立了原始档案；二是棚户区改造工程进展顺利。明水、*和前旗新址棚户区异地新建小区将于明年全部完工并交付使用；各林场危旧房翻修加固工程也已经全部完成。三是国有林场标准化建设工程全面完成。经过三年的建设，全面完成了基层六个林场和局机关办公楼的标准化建设工作，按照*林业局国有林场标准化建设“十有标准”的要求，达到了“净、美、绿”的建设标准。全面提升了我局现代化办公水平，使干部职工的办公环境得到彻底改善。

（八）产业规模进一步发展。一是食用菌产业。全年黑木耳等食用菌棒生产共计50万棒，全部进入养殖园区实行了订单生产。除正常黑木耳菌生产外，还成功培育了猴头、野生草腐菌类紫花脸、白蘑等新菌种，黑木耳大棚吊袋立体养殖技术试验成功；二是有机种苗繁育产业。全局有机种苗育苗面积达到1.5万亩，家庭育苗200多户，苗木出圃量达1.4亿株，育苗户年均收入可达3万元。五大苗圃升级、扩建工程全部建设完成。三是生物质产业。生物质颗粒产业方面利用羊粪生产了有机肥料70吨，生产燃料颗粒270吨;明水河镇生物质气化项目得到国家发改委批复，批复资金512万元，自治区配套

第四篇：XX年林业局清明节防火工作会议讲话稿

XX年林业局清明节防火工作会议讲话稿

目前，天气回暖，且清明节临近，春耕春游及扫墓祭祀等活动进入高峰，野外火源火患增多，森林防火形势较为严峻，徽州区森防指积极采取有效措施，全力应对，确保实现“平安清明”。

提前安排部署。3月3日，区森防指即下发了《关于做好“清明”期间森林防火工作的通知》，突出重点，提前部署，要求各级各有关部门提前召开防火工作会议，充分认清防火形势与要求，做到责任到位、保障到位、人员到位、措施到位，确保森林资源安全。

突出主题宣传。3月至清明期间，以“文明祭祀，平安徽州”为主题，以广播、电视、网络、宣传车、公开栏、宣传台等平台为载体，以贴标语、挂横幅、发放“一封信”“提示卡”“祭祀鲜花”以及防火温馨提示短信为手段，在全区范围内开展密集有序的清明防火宣传活动，全面增强广大干群以及外来游客的森林防火意识。

严格管控火源。以“严堵严查、严防严守”为总体要求，全面增加巡山护林人员，延长巡护时间，扩大巡护区域；对重点林区、景区景点、坟山严防死守，从严从重打击野外违规用火行为；开展森林火灾风险点隐患大排查工作，全面落实区、乡镇、村、组以及帮扶单位的山头、地块、人员的包保责任；引导民众在焚烧池内烧纸钱，采用植纪念树、送花等方式祭扫，做到火种不入山、林区不用火、坟头不烧香纸，最大限度消除森林火灾隐患。

强化应急处置。逐级出台清明森林防火应急预案，严格落实24小时值班及领导带班制度，确保遇有火情及时组织处置；专业应急中队、义务应急小分队等各类扑火队全员集中、严阵以待，以驻地为中心，就近包保应急区域，以便迅速集结及时处置火情。

加强督查检查。区四大班子领导近期分别深入各联系乡镇，指导督查清明防火工作；区委区政府综合督查组、区防火办于清明节前及清明期间开展全区性森林防火督查，确保各地全面抓好清明森林防火工作。

第五篇：XX林业局工作会议讲话稿

XX林业局工作会议讲话稿

同志们：

我到局里报到工作已有两周的时间，市人大常委会正式任命刚好一周。今天的会议我报到之后就想立即召开的，主要是与大家见个面、研讨交流一下工作。由于市里最近会议安排、省厅领导检查调研，日程推到了今天下午。根据组织安排，我到市林业局工作，对个人来讲有两个方面的感受，一是感到非常高兴，非常高兴有缘分和大家共同工作，二是感到压力比较大，我没有林业相关专业学习经历，以往对林业工作和林业局接触了解也非常有限，所以对林业来说我是外行，加之林业局的干部基本素质都很高、专业性干部占到80%以上，对我来说压力感油然而生、感觉压力非常大。但既然组织安排我到林业局工作，我就下定决心、一定要干好。最近通过与党组成员和部分中层干部交流沟通，感觉到班子团结富有凝聚力、干部队伍总体素质较高，我很是欣慰、信心倍增，更坚定了推动林业工作再上新台阶的决心、信心。下面，结合近一段时间的学习思考，我讲三个方面的问题，与大家共同探讨。

一、回顾过去几年工作，我们取得成绩来之不易

近年来，在市委、市政府的正确领导下，在福华局长及前几任局长和班子成员的坚强带领下，广大干部职工锐意进取、奋力开拓，全市林业工作取得辉煌成绩，为加快发展奠定了坚实基础。

（一）生态建设有了新突破。连年实施林业10项重点工程，每年完成新造林20万亩以上，最多年份达到26万亩，特别是XX年来启动开展了全国绿化模范城市创建，全市城乡绿量快速增加，五年新完成造林111.71万亩，全市有林地面积达到357万亩，林木覆盖率30.2%，取得了全国绿化模范城市这一国字号名片，带动各县市区形成你追我赶的绿化热潮，创成全国绿化模范县2个，省级森林城市、绿化模范县7个。

（二）湿地保护修复有了新进展。连年实施“两退三还”工程，推进湿地保护修复，全市省级以上湿地公园达到22个、其中国家级6个，湿地保护面积达到228万亩，微山湖湿地成为中国十大魅力湿地。

（三）富民产业蓬勃发展。突出加快特色林果、苗木花卉、木浆造纸、家具地板、杞柳编织等产业集群发展，不断加强林业专业合作组织和龙头企业培育，带动林农增收致富。全市市级以上林业专业合作示范社达到130家、龙头企业213家，其中国家级龙头企业2家，特色经济林规模达到121.7万亩、苗木花卉面积达到49.4万亩、林下经济发展到78万亩，建成市级以上森林公园、湿地公园47处，年林业产业产值达到510亿元。成立曲阜银府院士工作站、中国法桐研究院、元宝枫研究所等科研机构6处，为林业发展提供强有力科技支撑。不断深化改革激发林业活力，高质量完成170万亩集体林权主体改革任务，扎实推进配套改革，完成林权抵押贷款5亿余元、政策性森林保险近80万亩。

（四）生态资源保护工作步入正轨。在全省率先建立实行了领导干部发展保护森林资源目标责任制，实现了森林公安机构县域全覆盖，森林防火连续多年相对平稳，没有大的火灾，林业有害生物防控综合施策，扭转了被动局面，没有出现大的问题。

（五）资金和项目对上争取硕果累累，监管工作更加规范。中央省市各级拨付xx林业的资金连年增长，由XX年3000万元增加到XX年的近2亿元。同时，建立完善相关制度，加强资金和项目监管，发挥了良好经济效益。

（六）队伍和机关建设呈现新面貌。南四湖自然保护区管理局、森林公安局完善了机构、配齐了班子和中层人员；注重落实党建主体责任和党风廉政建设责任制，机关风气持续向好，市林业局多年在省林业厅综合考核中位居前列、在市委市政府综合考评中荣获先进单位，先后获得市级、省级文明单位和群众满意单位。

林业工作取得的成绩可以说有目共睹，也为今后发展奠定了坚实基础，这得益于上届党组的正确引领和全体干部职工的共同付出，希望大家再接再厉、继续努力，推动各项工作再创新业绩。

二、保持清醒头脑，正确认识存在的问题

近一个时期，我围绕全市林业工作和局干部队伍、机关建设等问题，与省市领导、党组班子成员、中层干部进行了探讨沟通。在肯定成绩的同时，也要清醒分析和认识工作中确实存在的一些问题和差距。

在工作方面。一是造林绿化工作，主要是荒山绿化、镇村绿化差距仍然较大，树种相对单一，荒山绿化空间仍然很大，林木保有率、成活率没有具体统计。二是湿地保护建设，我市湿地面积在全省最大，湿地保护与利用的路径还不明晰，采煤塌陷地治理方面发展较慢，各级湿地公园重申报轻建设问题普遍存在，湿地保护与开发利用冲突等问题日益凸显，南四湖自然保护区发展的困局需要尽快破解。三是产业发展方面，苗木花卉结构不合理，经济林果品质不优，特色产业规模较小、产业化水平不高，森林公园、湿地公园管理粗放，生态旅游优势尚未充分利用。四是资源管护方面，近一个时期个别县市也发生小的森林火情，曝露出重点区位防火基础设施不配套、应急储备欠缺、专业消防队伍力量薄弱、隐患排除不彻底等问题；林业有害生物防控的监测预报、综合防治体系有待完善，主要林业有害生物疫情发生概率较高；林地湿地因开山采石、光伏和风力发电设施建设等被侵占破坏的问题较为严重，个别案件被媒体和上级曝光通报。

机关建设方面。一是党建和党风廉政建设主体责任落实不到位，仅仅停留在党组层面，班子成员和中层负责人、党员干部这方面的意识较为薄弱。个别同志大局意识不强，有些同志说话不注意，当面不说背后乱说，对有些事情捕风捉影、听到风就是雨，这是没事干造成的无所事事和瞎猜测、瞎猜疑。二是党建工作和党员管理不够严格，党支部作用发挥不到位，党员意识、看齐意识不强，不能以党员标准严格要求自己。这方面希望大家都扪心自问、自我反思，是否做到了按党章党规严格要求自己。三是尽责担当意识不足，部分党员干部责任心不强、担当意识欠缺，等靠要思想严重，工作状态闲、散、慢。四是纪律意识、制度意识缺位，对新形势新常态从严治党、从严管干部认识不到位，没有底线思维、缺乏制度敬畏，以致出现重要事项报告不及时、超越权限办事、不按规矩办事、不坚持请销假制度等等问题。出现这些问题和一些不和谐声音的根源还在于干部自身和个人的素质修养，平时满足于忙于事务，而不注重学习，只注重业务工作，而不注重理论武装，只注重面上协调，而不注意闭门思过、反省自己。这些现象具体到每一个，可能都不是很大的问题，但都与中央从严治党相冲突、与纪律规矩相违背，反映的是政治清醒与否的问题、个人品质素质的问题、机关风气形象的问题，希望大家要引起高度重视，结合下步“两学一做”活动开展，按照有则改之、无则加勉的态度，认真整改落实。

三、坚定信心，全力推动林业工作再创新佳绩

（一）全力谋划好全市林业工作。对于“十三五”以及未来一个时期的全市林业工作，局党组班子在我报到前，进行了深入研究和思考谋划。可以说，我市“十三五”林业发展的思路布局、目标任务等都完全符合上级的要求和xx实际情况，需要大家全力推动落实。一要突出造管并重，着力巩固提升生态建设水平。要着力实施大造林大绿化行动，通过重点突破荒山绿化难点、镇村绿化重点、通道绿化亮点、生态文化弱点，加快绿色生态xx建设。要着力强化森林资源管护，按照严格保护管理、严守保护红线、严控资源流失、严厉执法办案、严肃责任追究的要求，坚决从严保护林地、湿地资源，多措并举开展好林业有害生物防治，从源头上提升森林防火工作能力。通过一手大力度造林植绿增加城乡绿化总量，一手大力度管理保护巩固绿化成果，进一步提质加快绿色生态xx建设步伐。二要突出湿地优势，着力突破制约创设品牌。要以太白湖、微山湖等区域的规划调整为契机，全面谋划南四湖自然保护区长远发展，通过三到五年努力，把微山湖湿地打造成为全国知名的湿地生态建设示范典范。以邹城太平湖公园为试点，探索特色化采煤塌陷地治理模式，走出由废变宝的塌陷地治理发展道路。三要突出产业发展，着力提质增效加快富民步伐。重点是加大苗木花卉转调力度，实施经济林果品质提升工程，重视林业龙头企业和农民专业合作组织的发展培育，形成规模效应和优势产业链条，辐射广大农户增收致富。当前主要是集中精力做好创模总结表彰、春季造林绿化观摩、林业有害生物防控、五一前后森林防火、南四湖省级自然保护区规划调整、林业系统精准扶贫、国有林场改革等重点工作。请各位分管局长抓好牵头推动，各科室站所局抓好推进落实，确保按照时间节点保质保量完成。

（二）尽职尽责做好本职工作。从这么几个方面给大家点一下。一是要敬业。既然组织上给我们提供了岗位，我们就要对岗位负责、对工作负责。敬业的表现首先是履职尽责，你的岗位担负什么职责，就要把职责尽到位；其次是要细致，要有责任心，需要大家拿出百分百的工作热情、工作劲头用来工作，把本职工作、把个人潜能发挥到极致；再次要协助配合，树立协作意识、配合意识、整体意识，相互补台，不要拆台；还要强化落实，有些工作制定的规划计划都很好，但落实上的最后一公里问题解决的很不到位。下步，党组要围绕每位干部职工能力和职责的最大发挥，建立岗位权力和责任清单制度，局党组班子分工、科室站所局职责、每个人员岗位责任都要形成清单，分管局长要对分管科室站所局和工作全权负责，科室站所局主要负责人要对单位人员和单位工作全权负责，每个人员要对分工工作和岗位任务全权负责，做到既管人也管事。对各类事项的决策落实，分管局长牵头研究出意见、审核同意后，带领科站同志一块向我汇报，不能推诿、不要耽搁。要加快机关管理规范化建设，对党组议事规则等各项制度进行全面梳理完善，使各项工作做到有制度可依、按制度操作。要进一步完善各项办事程序，建立权力风险监控制度，所有权力事项，细化拉出清单，明确风险点，对重点岗位、重点人员强化日常监督和教育提醒。要狠抓工作落实，切实增强担当意识、实干意识，坚持少听汇报、多看实绩，对职责内事项、分管的工作、承担的任务，要有不达目的决不罢休的韧劲，干就干到底，抓就抓到实。局办公室要按照一切工作具体化、落实化、规范化的要求，有针对性的建立推进工作落实的工作制度机制。

（三）扎实做好“两学一做”和迎接市纪委巡查工作。4月20日，市委召开了“两学一做”活动动员会议，刚才我们传达了有关会议精神，春季造林观摩会议后，局里要召开专题动员会议、出台专项实施方案。请大家务必高度重视。按照市委全覆盖巡察的要求，我局被列为了第三批巡查单位，近期市纪委巡察组将进驻。开展例行巡察工作是新常态下加强党的建设、机关党风廉政建设的重要举措和重点内容。巡察组到来后，按照程序需要查阅一些资料、找些同志特别是中层以上干部谈话，大家都要积极配合，不要有抵触情绪。要实事求是反映问题，不能捕风捉影、信口乱说、胡编乱造、捏造事实、栽赃陷害。这次巡察是对全市林业工作和林业局领导班子、干部队伍的一次检阅，也是改进工作、转变作风、提升机关建设水平的良好契机，这项工作由会省局长牵头，建芳同志和局办公室、机关党委具体协调推进。同时，所有班子成员都是责任领导，局机关各科室、局属各单位都是责任单位。希望务必引起高度重视，积极做好配合支持工作，认真梳理排查薄弱环节，迅速整改落实到位，努力实现以巡查推动作风转变、加快林业发展的预期目标。

（四）严于律己，树立良好风气。严于律己、勤政廉政是党员干部必须具备的政治品德和党性修养。我们要结合当前形势要求和林业干部职工身边发生的苗头性、倾向性问题，全面落实党建主体责任，进一步提升党风廉政建设工作水平。要自觉守纪律讲规矩，作为党员干部，一定要强化党员意识、“看齐”意识，向党章看齐、向党组织看齐，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉把纪律和规矩内化于心、外化于行。要把规矩挺在纪律前面，自觉讲团结顾大局，自觉按照制度办事，班子之间、科室之间、人员之间，凡事都要从全局出发，遇到问题多从全局出发考虑、多进行换位思考、多对照组织要求和制度规定。要自觉讲廉洁守红线，牢固树立不抓党风廉政建设是失职的理念，班子成员、科站负责人，都要认真落实“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设工作格局。要加强干部职工思想道德教育，自觉主动向市纪委派驻机构汇报工作，个人重要事项必须及时上报党组和纪委派驻机构，不断完善内外监督机制，切实提高党员干部的党性修养和拒腐防变能力。

同志们，我相信，在市委、市政府的正确领导下，在局党组带领下，只要全局上下精诚团结、务实担当、甘于奉献，就一定能开创全市林业工作新局面、一定能把市林业局工作推上一个新台阶。