土主乡总工会2007年年度工作总结

第一篇：土主乡总工会2007年年度工作总结

土主乡总工会2007年年度工作总结

2007年，我乡工会一班人在县总工会的正确指导下，在乡党委、政府的关心支持下，始终坚持以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十六届五中全会及十七大会议精神，紧紧围绕乡党委中心工作，按照“和谐、平安、共赢”发展战略，充分发挥职工群众的主力军作用，今年以来，我乡工会在加强基层建设发展，关心职工生活，维护职工合法权益等方面做了大量工作，为土主乡经济发展作出了一定的贡献。下面就2007年我乡工会情况总结如下：

一、工会组织机构建设不断发展

通过全体工会成员的努力，特别是县总工会及乡党政的高度重视，年初一开始就把工会工作纳入了党建目标体系，定期研究工会提出的问题，并在涉及职工利益，工会工作的开展等方面提供了必要的物质和经费保障。截止目前，我乡已建成总工会、庙潭村。石人村、杏树村、双树村、合溪村、辽原社区、中学、小学、政府机关等工会10家，会员由1500人发展到2450人。其中农村工会6家，会员由1183人发展到2100人。

二、工会组织网络机构不断健全 我乡的各个工会组织不仅有健全的各种规章制度，完善的工会办公室，娱乐室及形式丰富多样化的工会阵地等硬件设施，而且软件资料也较为完备，不少工会还配备了上网电脑，如象新的《劳动合同法》在一些书店还不能买到的时候，我们总工会就从工会的电脑上下载后打印成册，迅速向职工分发学习，取得了又好又快的效果。现在不少的会员切身地体会到了工会就是职工的娘家，因此我乡区域内工会建会率达95％，农民入会率70％，职工入会率95％，村建工会率100％。

三、工会开展的各项工作不断赢得民心

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表，党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点，为此我们以高度的责任感和使命感，在树立科学发展观，紧密结合我乡实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进地开展了以下工作：

（一）：抓“维权”，发挥工会作用。我们通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传活动，切实维护了职工的合法权益，特别是农民工的利益。如通过工会为在普光净化厂打工死了的农民工刘某挣得26万元的赔偿，为在外打工的李某等8人要回了拖欠的工资。

（二）：抓培训，增加农民收益。我们利用巴人职校以及中石化进驻土主后带进来的一些实用技术，组织了400多个农民多个技术行业的培训，还为农民工提供了89条用工信息，使1500多名农民工获得了务工机会，多创收300多万元。我们还为全乡困难群众建立了职工档案登记表并上报了上级部门，为3名低保户聘当环卫工，这些都为土主的发展和稳定作出了积极贡献。

（三）：抓活动载体，增强工会活力。我们以开展文娱活动来丰富职工文化生活的方式一直倍受欢迎。由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大了工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，乡工会都要举办文体活动，展现土主人风貌。今年我们举办了庆“五一”职工篮球赛，中秋至十一期间协同县医院、中石化等单位在县医院土主分院举办了丰富多彩的联谊文艺演出。既增进了土主人同驻土主的单位人友谊，又丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。总之，2007年我乡工会工作取得的成绩，我们认为主要得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导；得益于工会干部的观念改变，作风改善；得益于严格要求和规范管理。工会工作虽然不是全乡的主线工作，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。我们在肯定成绩的同时，也认识到自身工作存在的一些不足：

一是工会相关软件资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是工会活动内容还很单一，今后要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。五是工会职工的福利等工会的应有功能还没有充分发挥。

2008年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创土主乡工会工作新局面。2007年重点抓好以下几方面工作：

一、积极争取党政支持，继续加强工会阵地建设。

二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。

三、举办农民工技能培训班，继续开展劳务输出，并加强对外出务工人员的法律常识培训。

四、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。

五、不断总结过去工会工作中的经验和不足，加强“扬弃”力度，为工会充分发挥其职能作用探索新路子，找到新方法，创造新佳绩。

第二篇：乡总工会2010年工作总结

今年以来,我乡总工会在县总工会、乡党委、乡政府的正确领导和精心指导下，紧紧依靠乡机关工会和乡属企业工会组织开展工作。按照永昌县总工会XX年工会工作考核细则内容,结合我乡工会工作的实际情况,以工作创新、制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升了我乡工会工作的整体水平。现将我乡一年来的工作汇报如下：

一、加强理论学习，注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究

结合全乡工作实际，紧紧围绕“建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用？怎样发挥作用？”，认真学习贯彻党的十六大、十六届五中全会、党的十七大和中华全国总工会十四大精神，用“三个代表”重要思想统揽工会工作全局，从理论和实践上加强研究，不断探索，及时总结。一是组织学习十六大、十六届五中全会及十七大报告精神，撰写个人心得体会，不断运用理论知识武装自己的头脑，为今后工作打下坚实的理论基础；二是组织学习《工会法》，使得其更进一步了解和掌握工会组织的工作性质和内容；三是组织学习《劳动法》、《合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《集体合同规定》等有关职工合法权益保障方面的知识以及企业安全生产方面的知识，使得其在遇到涉及自身劳动合法权益的情况时能够懂得运用法律武器来保障自身的切身利益，并懂得在生产过程中加强自我保护。

二、加强工会组织建设，不断发展吸收新会员，进一步夯实工会组织

随着非公企业经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带来了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手，注重与企业主的沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除企业主思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在建会的同时，积极推进基层工会规范化建设。在去年创建的基础上，我们注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础，在全面组建和规范基层工会组建的同时，以点带面，提高工会工作整体水平。截至11月底，共吸收发展新会员382人，壮大了工会组织。

三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用

为全面提升职工素质，积极组织开展了争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，积极配合市、县总工会做好职工的培训工作。进一步调动了广大职工的积极性和创造性，促进全乡区域经济的发展。

1、加强职工思想教育。采取各种有效载体，在职工中广泛开展优良传统教育，组织工会干部积极参加市、县、乡总工会组织的各种培训班，今年，全乡共组织不同形式的培训班3期，培训人员126人。

2、加强职工道德教育。在职工中深入开展“讲文明、树新风”、评选“文明职工”、“文明班组”等活动。

3、开展经济技术创新活动。积极组织企业职工参加“安康杯”竞赛和技术比武、岗位练兵等各种活动。

四、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益

按照市、县总工会《关于进一步加强职工维权工作的意见》，根据我乡实际，突出重点、健全组织、夯实基础，积极开展职工维权工作。

1、继续抓好劳动合同和集体合同制度的推行。加强与劳动部门的联系和合作，积极配合和参与劳动部门对《劳动法》实施情况的监督检查；在条件成熟的非公企业积极推行集体合同工作，努力维护劳动法律法规赋予职工的合法权益。截至11月底，除停产企业外，共督促3家企业与其工会签订集体合同，为今后工作的良好开展打造了更加坚实的基础。

2、继续抓好劳动关系三方协调机制建设。充分发挥三方机制协调作用和职代会劳动争议调解组的调解作用，及时协调处理劳动关系中的矛盾和问题。

3、完善向总工会与乡政府的联席会议制度。在认真调查研究的基础上，确定和选择有价值的议题，协调召开联席会议，解决关系职工切身利益的实际问题，今年召开联席会议两次。

五、抓活动载体，增强工会活力

充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等重大节日，组织开展形式多样、丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动，丰富职工的业余文化生活，激发职工的工作热情，推动全乡精神文明建设。一是在“三八”妇女节，乡女工委和乡妇联、计生站在乡党委、政府的大力支持下组织开展了“迎奥运庆三八”《妇女保障权益法》等内容的知识竞赛活动。来自全乡12个村及乡机关代表队的64名代表参加了竞赛活动，竞赛设立一、二、三等奖及优秀组织奖各一名，竞赛活动在一片欢歌笑语的热烈气氛中圆满结束。二是在“七一”前，乡总工会、团委、文化站组织举办了以“迎奥运，庆七一”为主题的职工男子篮球比赛。来自全乡企事业单位的8支代表队共110余名运动员、裁判员参加了为期两天的比赛。比赛期间，来自全乡及其他乡镇的300余名观众观看了比赛，现场气氛热烈高涨，不仅圆满完成了比赛项目的争夺，也充分展示了我乡职工群众在奔向小康生活的路上大踏步前进，蓬勃向上的良好精神风貌。

六、努力为职工送温暖办实事

开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。乡总工会坚持深入基层、深入职工进行认真细致的调查摸底，全面掌握企业的生产情况和职工的生活状况，积极向政府反馈意见，及时把党和政府的关怀送到困难职工家中，确保困难职工在节日期间的正常生活，积极协助党委、政府做好特困户的帮扶慰问工作。

首先，从思想上高度重视。乡属各企业工会把“送温暖、献爱心”工作作为一项民心工程来抓，认真部署相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产、生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。

其次，作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。一是在“三夏”期间，各企业工会组织为职工购买了白糖、毛巾、洗发水等防暑生活用品，并发放到每个职工的手中。二是今年“六一”节前，乡总工会和计生站为独生子女家庭的子女发放了纪念品。三是在八月份开展了“为困难职工献爱心活动”，共计捐款1500元，在一定程度上解决了部分困难职工的生活困难及其子女上学难的问题，切实为他们送去了全乡职工的一份爱心和关怀。

再次，行动上体现“情系困难职工”的宗旨，建立困难职工档案，时刻将困难职工的生活难题放在工会工作的重点位置给予重视。

当然，在具体工作中也存在不同程度的难点和问题，如大胆创新意识欠缺，具体工作开展较为缓慢等。在今后工作中，我们将在市、县总工会的领导下，努力学习各种法律法规知识认真落实各项工作任务，将我乡工会工作推上一个新的台阶。

七、2010年工作打算

2010年是实施“十一五”规划的关键年，也是工会工作创新发展的重要一年。

（一）、适应新形势，树立新观念。充分认识乡镇工会建设的重要性和必要性，要树立加强工会工作就是落实科学发展观的必然要求，是落实“组织起来切实维权”的内在要求，是改变乡镇企业工会和农民工维权方面的现实需要。

（二）、适应新变化，运用新思维，创造性地开展工作。一是按照是否有利于履行职能和发挥作用，进一步探索适应我乡工会工作的组织形式和活动方式；二是积极争取党委政府的重视和支持，增配专管人员和经费开展工会工作，同时积极协调辖区内各企业和联合组织对工会工作的支持力度，解决人员少、经费短缺的问题。三是逐步建立源头建会，属地管理，联合互动、双向维权的乡镇基层工会运作机制和活动方式。

三、适应新要求，提出新措施，力争新发展。我乡基层工会组织刚刚起步，“建组织、创阵地开展工作”的前期要求，已经不能适应工会工作发展的需求，我们下一步的工作重心将转入“联合互动，双向维权”上，切实将各基层企业工会组织起来，协调企业积极签订劳动合同和集体合同，逐步理顺职工与企业之间的劳动关系，积极配合政府开展农民工业务技能培训，提高职工素质。在此基础上建立企业和职工联系沟通的桥梁，一方面督促企业全面落实职工待遇，另一方面鼓励职工为企业谏言献策，培养职工的主人翁意识。

总之，要在充分发挥工会组织突出维权的基础上，充分协调各方面的因素和力量，不断探索我乡工会工作新思路、新方法，不断发挥和提高基层工会在社会事业和经济建设活动中的积极作用和影响，组织起来为职工维权，发展起来为企业服务，联合互动，协调维权，切实提高我乡工会工作水平

第三篇：乡总工会2012年工作总结

今年以来,我乡总工会在县总工会、乡党委、乡政府的正确领导和精心指导下，紧紧依靠乡机关工会和乡属企业工会组织开展工作。按照永昌县总工会xx年工会工作考核细则内容,结合我乡工会工作的实际情况,以工作创新、制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升了我乡工会工作的整体水平。现将我乡一年来的工作汇报如下：

一、加强理论学习，注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究 结合全乡工作实际，紧紧围绕“建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用？怎样发挥作用？”，认真学习贯彻党的十六大、十六届五中全会、党的十七大和中华全国总工会十四大精神，用“三个代表”重要思想统揽工会工作全局，从理论和实践上加强研究，不断探索，及时总结。一是组织学习十六大、十六届五中全会及十七大报告精神，撰写个人心得体会，不断运用理论知识武装自己的头脑，为今后工作打下坚实的理论基础；二是组织学习《工会法》，使得其更进一步了解和掌握工会组织的工作性质和内容；三是组织学习《劳动法》、《合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《集体合同规定》等有关职工合法权益保障方面的知识以及企业安全生产方面的知识，使得其在遇到涉及自身劳动合法权益的情况时能够懂得运用法律武器来保障自身的切身利益，并懂得在生产过程中加强自我保护。

二、加强工会组织建设，不断发展吸收新会员，进一步夯实工会组织

三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用 为全面提升职工素质，积极组织开展了争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，积极配合市、县总工会做好职工的培训工作。进一步调动了广大职工的积极性和创造性，促进全乡区域经济的发展。

1、加强职工思想教育。采取各种有效载体，在职工中广泛开展优良传统教育，组织工会干部积极参加市、县、乡总工会组织的各种培训班，今年，全乡共组织不同形式的培训班3期，培训人员126人。

2、加强职工道德教育。在职工中深入开展“讲文明、树新风”、评选“文明职工”、“文明班组”等活动。

3、开展经济技术创新活动。积极组织企业职工参加“安康杯”竞赛和技术比武、岗位练兵等各种活动。

四、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益 按照市、县总工会《关于进一步加强职工维权工作的意见》，根据我乡实际，突出重点、健全组织、夯实基础，积极开展职工维权工作。

1、继续抓好劳动合同和集体合同制度的推行。加强与劳动部门的联系和合作，积极配合和参与劳动部门对《劳动法》实施情况的监督检查；在条件成熟的非公企业积极推行集体合同工作，努力维护劳动法律法规赋予职工的合法权益。截至11月底，除停产企业外，共督促3家企业与其工会签订集体合同，为今后工作的良好开展打造了更加坚实的基础。

2、继续抓好劳动关系三方协调机制建设。充分发挥三方机制协调作用和职代会劳动争议调解组的调解作用，及时协调处理劳动关系中的矛盾和问题。

3、完善向总工会与乡政府的联席会议制度。在认真调查研究的基础上，确定和选择有价值的议题，协调召开联席会议，解决关系职工切身利益的实际问题，今年召开联席会议两次。

五、抓活动载体，增强工会活力 充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等重大节日，组织开展形式多样、丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动，丰富职工的业余文化生活，激发职工的工作热情，推动全乡精神文明建设。一是在“三八”妇女节，乡女工委和乡妇联、计生站在乡党委、政府的大力支持下组织开展了“迎奥运庆三八”《妇女保障权益法》等内容的知识竞赛活动。来自全乡12个村及乡机关代表队的64名代表参加了竞赛活动，竞赛设立一、二、三等奖及优秀组织奖各一名，竞赛活动在一片欢歌笑语的热烈气氛中圆满结束。二是在“七一”前，乡总工会、团委、文化站组织举办了以“迎奥运，庆七一”为主题的职工男子篮球比赛。来自全乡企事业单位的8支代表队共110余名运动员、裁判员参加了为期两天的比赛。比赛期间，来自全乡及其他乡镇的300余名观众观看了比赛，现场气氛热烈高涨，不仅圆满完成了比赛项目的争夺，也充分展示了我乡职工群众在奔向小康生活的路上大踏步前进，蓬勃向上的良好精神风貌。

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六、努力为职工送温暖办实事 开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。乡总工会坚持深入基层、深入职工进行认真细致的调查摸底，全面掌握企业的生产情况和职工的生活状况，积极向政府反馈意见，及时把党和政府的关怀送到困难职工家中，确保困难职工在节日期间的正常生活，积极协助党委、政府做好特困户的帮扶慰问工作。首先，从思想上高度重视。乡属各企业工会把“送温暖、献爱心”工作作为一项民心工程来抓，认真部署相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产、生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次，作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。一是在“三夏”期间，各企业工会组织为职工购买了白糖、毛巾、洗发水等防暑生活用品，并发放到每个职工的手中。二是今年“六一”节前，乡总工会和计生站为独生子女家庭的子女发放了纪念品。三是在八月份开展了“为困难职工献爱心活动”，共计捐款1500元，在一定程度上解决了部分困难职工的生活困难及其子女上学难的问题，切实为他们送去了全乡职工的一份爱心和关怀。再次，行动上体现“情系困难职工”的宗旨，建立困难职工档案，时刻将困难职工的生活难题放在工会工作的重点位置给予重视。当然，在具体工作中也存在不同程度的难点和问题，如大胆创新意识欠缺，具体工作开展较为缓慢等。在今后工作中，我们将在市、县总工会的领导下，努力学习各种法律法规知识认真落实各项工作任务，将我乡工会工作推上一个新的台阶。

七、2012年工作打算 2012年是实施“十一五”规划的关键年，也是工会工作创新发展的重要一年。

（一）、适应新形势，树立新观念。充分认识乡镇工会建设的重要性和必要性，要树立加强工会工作就是落实科学发展观的必然要求，是落实“组织起来切实维权”的内在要求，是改变乡镇企业工会和农民工维权方面的现实需要。

（二）、适应新变化，运用新思维，创造性地开展工作。一是按照是否有利于履行职能和发挥作用，进一步探索适应我乡工会工作的组织形式和活动方式；二是积极争取党委政府的重视和支持，增配专管人员和经费开展工会工作，同时积极协调辖区内各企业和联合组织对工会工作的支持力度，解决人员少、经费短缺的问题。三是逐步建立源头建会，属地管理，联合互动、双向维权的乡镇基层工会运作机制和活动方式。

三、适应新要求，提出新措施，力争新发展。我乡基层工会组织刚刚起步，“建组织、创阵地开展工作”的前期要求，已经不能适应工会工作发展的需求，我们下一步的工作重心将转入“联合互动，双向维权”上，切实将各基层企业工会组织起来，协调企业积极签订劳动合同和集体合同，逐步理顺职工与企业之间的劳动关系，积极配合政府开展农民工业务技能培训，提高职工素质。在此基础上建立企业和职工联系沟通的桥梁，一方面督促企业全面落实职工待遇，另一方面鼓励职工为企业谏言献策，培养职工的主人翁意识。总之，要在充分发挥工会组织突出维权的基础上，充分协调各方面的因素和力量，不断探索我乡工会工作新思路、新方法，不断发挥和提高基层工会在社会事业和经济建设活动中的积极作用和影响，组织起来为职工维权，发展起来为企业服务，联合互动，协调维权，切实提高我乡工会工作水平

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第四篇：乡总工会工作情况

XX乡总工会工作情况

近年来在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了xx乡工会工作的全新局面。

一、加强工会组织建设

我乡工会发展新会员xx人，新增企业xx家，目前我乡总工会有基层工会xx个、职工xx、会员xx，女职工xx人、女会员xx人，其中单独基层工会xx个，职工xx、村工会xx个、职工xxx人。

二、发挥工会作用

（一）推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的‚牛鼻子‛。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

（二）加强基层民主管理制度建设，畅通职工表达诉求的渠道。认真实施《XX省企业民主管理条例》以各类企业普遍建立职代会制度、普遍推行厂务公开制度为目标，以非公企业和中小型企业为重点，推进职代会和厂务公开工作扩面提效。开展厂务公开、职代会建制专项行动，推行区域性、行业性职代会和厂务公开制度，努力实现已建工会的集体企业的全覆盖，非公企业建制率保持在了90%以上。深入开展创建‚星级职代会‛竞赛活动，扩大非公企业职代会制度建制面，完善区域、行业职代会，提高职代会运行质量和效果，深化厂务公开，健全厂务公开民主管理运行机制和目标责任考核机制。

（三）加强帮扶中心建设，健全乡帮扶站点，实现对在档困难职工全覆盖。完善救助、维权、服务‚三位一体‛的帮扶模式，打造集困难职工帮扶、法律援助、劳动仲裁调解、就业服务、生活救助于一体的一站一式、综合型帮扶平台。继续开展好‚送温暖‛、‚金秋助学‛、‚职工大病医疗互助‛三大品牌活动和‚四季送‛活动，开展好与困难职工‚结对子‛工作，今年上半年全面完成‚晋工龙卡‛发放使用工作，增强工会服务职工群众的能力。

三、引领职工建功立业上展现新作为。

积极引导广大职工在经济社会建设的主战场上充分发挥工人阶级主力军作用。一是团结引领职工投身劳动竞赛，为加快经济发展方式转变作贡献。广泛开展‚当好主力军、建功‘十二五’、和谐促发展‛立功竞赛活动，以创建‚工人先锋号‛活动为载体，在重点工程、企业创新、服务创优等竞赛方面为广大职工搭建平台，激励职工掀起建功立业热潮。二是围绕产业转型升级，进一步深化群众性经济技术创新工程。大力推进职工科技创新活动，以优化企业核心技术和关键技术为重点，在提高企业核心竞争力和自主创新能力、加快创新成果转化方面加大力度。

四、乡总工会今年的工作重点

面对新的形势和任务，今年我乡工会工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大精神，坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，准确把握全面建成小康社会奋斗目标的新要求，围绕我乡率先发展大局，在转型跨越中充分发挥工人阶级主力军作用；狠抓维权机制建设，切实维护职工合法权益；积极推进职工文化建设，进一步丰富职工文化生活；全面加强组织建设，不断激发基层工会组织活力；广泛开展‚调查研究年‛活动。毛泽东同志讲过，调查就像十月怀胎，解决问题是一朝分娩。没有调查就没有发言权。工会自下而上的群众组织结构，决定了我们必须把工作之根牢牢扎在基层和职工群众之中，必须把调查研究作为工会工作的谋事之基、成事之道，以避免产生脱离群众的现象，避免出现官僚习气和行政工作方法。为认真贯彻中央和省委、全总有关文件精神，进一步摸清乡工会工作底数，明确今后的努力方向，在全乡工会范围内广泛开展‚调查研究年‛活动，这是一个‚接地气‛的活动，就是要学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，调研、调研、再调研，深入企业、深入车间、深入职工，认真进行调查研究。努力提高服务职工水平，切实增强工会组织的凝聚力，团结动员全乡广大职工为‚建设一流都市南部新区、新兴产业基地‛作出新贡献。

五、乡总工会存在的问题

1、参与决策难。基层工会干部大多来自生产一线,他们参政议政的意识不强,能力不高。在事关大局的问题上,由于基层某些领导干部犯有一定程度的‚官僚主义‛,忽视工会代表的参与作用,往往以生产经营为借口,强调一切事情都必须服从和服务于这个中心;如果工会组织要提出建议,维护职工权益,工会就会戴上‚妨碍生产经营‛的帽子,这无形中造成了工会组织参与难的现状。

2、理顺关系难。工会要开展工作,需要行政的人力、财力支持,所以工会需要向行政方面及时汇报事情的可行性。有些单位工会主席由党支部书记担任,党政领导可以协商,情况还好一些;但若遇到生产形势紧张或某些行政领导对开展工会工作不感兴趣、认为没有必要时,工会工作就会打‚水漂‛。

3、劳动关系复杂多样化，劳动争议客观存在。随着我国向社会主义市场经济转型的加快，大量非公有制经济成份在国民经济中所占比重越来越大，与之而来的是劳动者身份发生了根本变化，就业方式有了更多变化、更加灵活，使劳动关系变得更为复杂和多样化，劳动关系中的利益冲突进一步增加。当今社会，我们听到的对劳动者更多的称呼是‚打工者‛，劳动者一下从主人翁变成被‚雇佣者‛，形成‚强资本，弱劳工‛的现象，侵犯劳动者合法权益事件频频发生，劳动争议案件以每年10%的速度递增。

解决的对策

1、要通过各种形式，加大宣传力度，广泛宣传工会组织在维护社会稳定，争取各级党委政府的重视和支持，提高各级领导对工会组织的认识，改善工会组织的外部环境。其次广泛宣传工会组织在为广大职工提供法律支持、政策保护、维权等方面的作用，提高综合素质引导广大职工改变对工会组织的认识，帮助他们树立有困难找工会的意识，让他们感受到工会组织是他们的娘家。

2、加强机关工会组织自身干部队伍建设，建设‚四有‛职工队伍，切实为职工办实事、办好事。首先，工会干部自身要重视所担负的工会干部职责,其次，加强自身各方面学习，提高工作能力，提高自身综合素质。再次，改变机关工会干部兼职过多过滥的情况，使他

们从繁重的行政事务中解脱出来，有时间有精力从事工会工作。

3、进一步明确基层工会的法人资格，提高工会组织的法律地位，促进基层工会独立自主地开展工作。

4、加强双方沟通，保持和谐稳定劳动关系。工会组织要在企业和劳动者之间发挥桥梁和纽带作用，在劳资双方关系中起到润滑剂作用，通过沟通和协商的方式来解决劳动关系中的矛盾和冲突，化解利益摩擦，进而使劳资双方在让步和妥协中化解、缓和矛盾。

5、强化民主管理，促进和谐劳动关系。教育和引导广大职工群众正确对待改革发展中利益关系的调整，通过正常的渠道，以冷静理性、有序依法的形式来表达利益诉求，竭诚帮助职工解决生产生活中的各种难事，切实做好工会维权工作，抓好劳动合同、集体合同与职代会三个关键环节，推动企业全面实行劳动合同制度，积极推动集体合同制度，建立健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度，切实做到有效参与，参与有效。

6、主动从源头上参与维权.要积极争取源头参与，抓好劳动合同、集体合同与职代会三个关键环节，推动企业全面实行劳动合同制度，建立健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度。要代表职工就职工工资、安全生产、劳动保护等重大问题积极争取源头参与，发表工会的意见和建议，同时工会要督促企业切实搞好厂务公开，防止弄虚作假、暗箱操作，依法落实员工的知情权、参与权、平议权、监督权和决策权。工会还要切实加强组织建设，特别是非公企业的工会组织建设。上级工会要大胆维护基层工会干部的合法权益，建立工

会干部权益保障机制，激发工会干部的工作积极性、主动性和创造性。

7、应大力开展‚争创学习型单位、知识型员工‛活动。要充分发挥工会组织的教育职能作用，工会不仅要动员职工针对当前的形势需求，搞好自身学习‚充电‛，掌握更多的科学知识和工作技能。同时，认真组织各种技能培训班，让职工在培训中得到技能上的提高和充实。

XX乡总工会

二○一三年四月二十六日

第五篇：XX乡总工会2011年上半年工作总结

XX乡总工会2011年上半年工作总结

半年以来，乡工会在乡党委及县总工会的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为统领，按照县工会的部署和乡党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，坚持“服务大局、依法维权、情系职工”，着力在“发展壮大工会组织，全面提高职工队伍素质，加强维权机制建设，尽力办好工会实事”上下工夫，团结动员全乡广大职工，为我乡经济发展、社会稳定开展了一系列的工作。

一、加强组织建设，增加工会活力

进一步规范和健全所属基层工会委员会，对不符合工会建设要求的坚决整改，明确专职人员负责全乡工会工作开展，将具体业务工作落到实处。

组织人员参加县总工会开展的庆“七一”篮球赛，并取得男队第三名，女队第一名的良好成绩，增强了XX的影响力和干部职工的活力。

二、加强教育培训，提高工会干部职工和群众综合素质制定学习制度，全面宣传党的路线、方针、政策，国家的法律、法规，“三个代表”的重要思想，科学发展观及各级工会的有关会议精神，组织职工继续开展科学发展观学习实践活动。重视农民工技能培训，配合县总工会工作，积极组织农民工到技能学校进行专业技能培训。

三、围绕发展目标，投身经济建设，为实现工作目标作贡献

以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。乡工会积极教育和引导职工学习党的十七届四中全会精神和县工会工作会议精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。

四、健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效

1、从源头上参与，加强宏观维护。乡工会对本乡困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，今年上半年上报帮扶困难职工3人，得到干部职工一致好评。为政府调整财政收入结构，加大社会保障金支出提供可靠依据。

2、从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。乡工会及基层工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的职责，建立了帮扶机制，要求乡工会干部对全乡困难职工、群众进行帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目标，推进了帮扶工作的经常化、规范化。

下半年的工作打算：

1、围绕年初制订的工作目标，抓好日常工作。

2、抓好基层工会的组建工作。

3、提高职工素质，构建强大的队伍。

4、认真做好党委政府布置的各项中心工作。

XX乡总工会

二〇一一年七月五日