古浪县大靖职教中心班级、年级工作量化细则

第一篇：古浪县大靖职教中心班级、年级工作量化细则

古浪县大靖职教中心班级、年级工作量化细则

一、班级评比

(一)班级量化考核评比项目及计分

考核项目共七项，每项100分，日检查、周公布、月总结，与班主任津贴、奖金、评优挂钩。

1、集会：包括星期一升旗集会和其他各类全校性集会。扣分标准：

(1)学生缺1人扣1分，多1人扣1分。(2)队列不整齐扣1分。

(3)不能准时到场、到位扣2分。

(4)集会时喧哗、起哄、喝倒彩扣3分。(5)班主任迟到、早退扣1分。(6)班主任缺席扣3分。

2、课间操 扣分标准：

(1)学生缺1人扣1分，多1人扣1分。(2)队列不整齐扣1分。

(3)不能准时到场、到位扣2分。(4)做操不认真扣3分。

(5)班主任迟到、早退扣1分。(6)班主任缺席扣3分。

(7)结束时不集合小结扣2分。

3、课外活动 扣分标准：

(1)学生缺1人扣1分，多1人扣1分。

(2)活动不认真，或一部分学生不活动，扣3分。(3)不按时到场扣2分。

(4)结束时不集合小结扣2分。(5)班主任迟到、早退扣1分。(6)班主任缺席扣3分。

4、卫生

(1)大扫除环境卫生（25）扣分标准：

①无故未打扫扣15分。

②地面不干净，打扫不彻底扣3分。③树沟、花园不干净扣2分。

④卫生委员缺席扣2分；迟到早退扣1分。⑤垃圾桶未清理每个扣2分。(2)大扫除教室卫生（25）。扣分标准：

①无故未打扫扣10分。②地面打扫不彻底扣2分。

③墙壁、黑板、点灯、窗台、门、玻璃（楼上窗外玻璃不要求）、桌面不干净、工具摆放乱、课桌摆放不整齐等每一项扣1分。

(3)日常卫生（50）扣分标准同（1）（2）的标准

5、纪律 扣分标准：

(1)班主任在早自习、下午第一节课前、第一节晚自习前不到扣3分，最后一节晚自习不到扣5分。

(2)学生迟到、早退扣1分（预备铃响后到校为迟到），正式上课铃响10分钟后到校扣2分。

(3)其他任何违反校纪校规的行为每被发现一次扣2分（不区别性质）。

(4)因违纪被处分或行政处理者，按以下标准在处理结束的当周扣分：

①警告处分扣1分，通报批评扣1分。②严重警告处分扣2分。③记过处分扣3分。④记大过处分扣4分。

⑤开除学籍留校察看、勒令退学扣5分。⑥开除学籍扣6分。

⑦班级被通报批评扣5分。

(5)对应处分的违纪学生隐瞒不报查证后，扣5分。(6)不按安排在教学楼内值日巡查扣2分。

(7)班主任主动上报的违纪学生无论处分与否，一律不扣分。

6、公物保护 扣分标准：

(1)损坏讲桌、课桌一个扣10分。(2)损坏凳子一个扣5分。(3)楼房玻璃打破一块扣4分。(4)损坏窗扣一个扣1分。(5)损坏电灯一个扣2分。(6)白天开灯一次扣1分。

(7)晚自习下后不关灯者扣3分。(8)干扫楼道、楼梯、楼内教室一次扣1分。(9)损坏水电暖设施、墙壁、花草树木等根据损坏程度扣1－5分。

7、公寓管理

(1)违反公寓管理规定，不论情节轻重，每人次扣2分（在公寓里严重违纪受处分者由政教处在纪律分中扣分）。

(2)节假日未按时向楼管室交《假期住宿登记表》扣2分。(3)班主任未按安排到公寓值班扣2分，值班时不认真，发生错查、漏查扣1分。

(4)班主任私自安排学生住宿、调房、调床扣2分。

(5)星期一卫生和卫生评比成绩按合格、不合格评比，合格宿舍不扣分，不合格宿舍扣去该班3分，混合宿舍中有几个班学生，就相应扣去这些班各3分。

(6)公寓管理小组学生无故不到者，扣去该班2分。(二)班级评比说明

1、班级评比以班为单位，在同年级组之间进行评比。

2、班级评比结果每周公布一次，每月总结一次。月成绩为四周评比成绩之和。月总结结果与班主任津贴挂钩。依据月成绩，将同一年级的班级工作排名次、分等级，一等占班级总数的30%，二等占班级总数的50%，三等占班级总数的20%，各等级的月班主任津贴差额为40元，按月发放。

3、第一学期文明班集体的评选依据班级学期总成绩及学生日常行为综合表现，结合班主任的工作态度、能力，分年级排名次后确定，文明班集体为班级总数的50%。学期内发生重大安全事故的班级不能被评为文明班集体。文明班集体的班主任为先进班主任。

4、每学年优秀班集体的评选依据班级学年总成绩及学生日常行为综合表现，结合班主任的工作态度、能力，分年级排名次后确定，优秀班集体为班级总数的30%，学年内发生重大安全事故的班级不能被评为优秀班集体。优秀班集体的班主任为优秀班主任。

(三)评分要求及违规处罚

1、集会由团委负责评分。单个年级的集会班级抽查数为50%。全校性集会抽查班级数为30%。评分表要当场扣分，用碳素笔或圆珠笔填写，由团委书记和被抽查班级班主任签字确认。抽查班级在集会前由团委抽签决定。

2、课间操由体育组教师2人、值周教师1人共3人组成检查小组分年级评分。值周教师负责检查班主任到场情况和学生人数，体育组教师负责做操质量的评价，评分表由体育组教师当场打分，用碳素笔或圆珠笔填写，3人小组签名，被抽查班级班主任签字确认。抽查的班级出操前由体育组抽签决定。每天各年级抽查1—2个班。

3、课外活动由值周领导负责，体育组教师2人，值周教师1人具体分年级检查评分。每天每个年级抽查1—2个班。抽查班级在活动课前由值周教师到政教处抽签决定。评分表由值周教师当场打分，用碳素笔或圆珠笔填写，有3人小组和被抽查班级的班主任签字确认。

4、卫生区域由总务处划分。大扫除卫生评分由政教处负责组织。值周教师带领一部分卫生委员检查教室卫生，政教处人员带领另一部分卫生委员检查环境卫生。检查中随查随打分，用碳素笔或圆珠笔填写。评分表要有负责教师和2名卫生委员的签字。

日常卫生由总务处检查评分，全面检查和随机抽查相结合进行，扣分后由被扣分班卫生委员签字确认。

5、纪律由政教处和安教科评分，以违纪学生的亲笔签名为依据。纪律分由政教处汇总。处分和行政处罚的学生扣分以违纪处理书为依据。

6、公物保护分由总务处检查评分，每周各年级至少抽查2个班。评分表上必须有总务主任的签名和扣分班级班干部的签名。

7、公寓楼由楼管室负责评分，男女区满分各50分，学生处负责汇总，总分表上必须有学生处负责人和楼管室负责人的签名。因违纪的扣分以违纪学生的签名为依据。

8、集会、课间操、课外活动班主任的出勤情况为必查项目，学生人数为抽查项目。当天未抽查班级的人数按全到计。

9、评分表于每周日第二节晚自习前送政教处，评分表中的分数必须由碳素笔或圆珠笔填写，不得更改。更改了的，必须由更改者在更改处签字。

10、集会人数扣分以该班实有人数为准。课间操楼内各班留3个值日生，课外活动一律不留值日生。人数以班主任上报的为准，在上报时除去有疾病的特殊学生。在人数上弄虚作假者，发现一次，扣除该班5分。

11、班主任因请假不到不扣分；学生因违纪由家长领回家教育缺人不扣分；学生请长假（以校领导批准的假条为准）缺人不扣分。请假3天以内的按缺勤对待，班级人数发生变更，班主任及时到政教处、团委、体育组更改。

12、运动会中团体总分获得1—5名的班级，依次加5分、4分、3分、2分、1分；艺术节表演中，获得一等奖的节目为该班加5分；其他竞赛活动获奖校级评价中不加分；一般性的好人好事只通报表扬，但不加分。极为突出的好人好事经主管领导同意的酌情给学生所在班加1—3分。

13、值周教师在评分中因不负责任或徇私舞弊造成不良影响的，每发生一次扣除该值周教师值周补助5元，扣完为止。

14、体育组教师在评分中因不负责任或徇私舞弊造成不良影响的，每发生一次扣除本人和体育组量化分各2分。

15、职能部门在评分中因不负责任或徇私舞弊造成不良影响的，每发生一次，扣除该职能部门负责人和处（室）量化分各2分。

二、年级组评比(一)评比项目(1)违纪率。

(2)受处分或行政处罚学生率。

(3)工作主动性、创造性和日常表现的综合评价。(二)评比说明

1、年级组评比在三个年级之间进行，周公布、月小结、学期总结，评比成绩公式为：

学期评比成绩=违纪率+处分、行政处罚学生率。

①违纪率为公寓、校园、校外本年级各班违纪学生总数与本年级学生总数相除的百分比，学生数为该年级的学生总数（以开学第二周的统计）。

②处分、行政处罚学生率为公寓、校园、校外本年级各班受处分、行政处罚学生总数与本年级学生总数相除的百分比，学生数为该年级的学生总数（以开学第二周的统计）。

③学期末以各年级的学期评比成绩为准从低到高排名分等级。第一名为一等年级组，以第一名成绩为准，第二名、第三名与第一名成绩差小于0.5%（不含0.5），则三个年级均为一等；若一、二名之间成绩差大于0.5%（含0.5），则第二名为二等年级；在第二名为二等的情况下，若第三名与第二名的成绩差小于0.5%（不含0.5），则第三名为二等年级，若大于0.5%（含0.5），则第三名为三等年级。一学期发生重大安全事故的不能被评为一等年级组。

2、第一学期评比成绩第一名的年级组为先进年级组，组长为先进年级组长。学期内发生过重大安全事故的年级不能被评为先进年级组。

3、一学年评比成绩第一名的年级组为优秀年级组，组长为优秀年级组长。学年内发生过重大安全事故的年级不能被评为优秀年级组。

4、学校将根据评比结果予以奖励。

古浪县大靖职教中心班主任工作 月量化考核方案及津贴发放办法

为了进一步强化我校的德育工作队伍，提高学校班主任的工作水平，培养和形成一支高素质的班主任队伍，制定本方案，并以此对班主任工作做出全面、客观、公正、科学的考核评价，更好地推进我校的教育教学工作。

一、综合考评基本内容：

综合考评分值满分为100分，其中： 1.班主任到位考核分值占30%。2.班级量化考核分值占60%。

3.班会开展情况考核分值占10%。

二、考核标准及记分办法： 1.班主任到位考核分值（30%）

班主任要以身作则，言传身教,自觉遵守学校各项规章制度，要坚持深入学生，深入班级，及时观察、了解学生。早自习、两操、升旗、集会、班会、晨会、大扫除、社会实践活动、公益活动、班集体活动及学校组织的各项大型文体活动中，要按时到位，认真组织学生开展活动，每无故不到位一次，扣2分。班主任会议迟到扣2分，旷会扣5分。班主任每周要早出操、晚查班，缺1次扣1分。

备注：

①因公出差，学习（函授、继续教育等）不予扣分。②有事请假者，每不到位一次扣0.5分。

③此项由值周领导负责考核，并将考核数据交政教处汇总。2.班级量化考核分值（60%）此项标准按《古浪县大靖职教中心班级、年级工作量化评比办法》执行。检查分值为100分。进入班主任量化考核时折合为60分。由政教处汇总。

3.班会开展情况考核积分（10%）

班会是班主任对学生开展思想道德教育、指导和激励学生立志勤学的重要课堂，应充分利用结合本班实际和学生特点积极开展丰富多彩，求真务实的教育活动。班会既不能放任自流，用于上自习、补课等；也不能流于形式，不重视实效。提倡班主任一切从实际出发，有针对性，有计划地开展教育活动，鼓励创新。对班会的检查考核主要从“到位”、“纪律秩序”、“内容”三点检查评分。

①班会组织好，有针对性，有具体内容，班主任 始终在位，纪律秩序好加5分。②班会组织松散，班主任迟到或中途离开或不能到位，纪律秩序不好扣3分。

③班主任不到位、没有开班会，教室秩序乱，扣2分。④每周成绩由值周领导负责考核、评分。

⑤此项总成绩=当月内周成绩之和/当月内开班会次数。

三、积分奖励与扣减

1.向政教处检举学生在学校内乱扔及其他违纪行为且查实，给所在班级加2分，对被检举班扣2分。

2.凡班集体（学生）班主任受到学校（上级）书面表扬和奖励的加5分，（大型活动和学期考核除外）；一般好人好事，拾金不昧由学校提出表扬，根据实际情况酌情加分，但不超过3分。

3.期中、期末考试位于年级同类班级第一名加10分。

4.体罚、变相体罚学生造成后果并影响学校声誉的，扣完当月班主任所有津贴，并作书面检讨，情节严重的按相关程序处理。

5.参加学校组织各项活动迟到扣5分，态度敷衍、拖拉、质量不高造成后果扣10分，无故不参加扣除当月班主任津贴，并通报批评。

6.班务日志，点名册，报到册，计划，总结等向各处室所交表册，款项不及时（或未交）每次扣3分；

7.流失生一人扣5分，两人以上扣除当月津贴，下月不累计。8.学生违纪：根据《古浪县大靖职教中心班级、年级工作量化评比办法》，除值周班级检查外，凡由政教处和值周老师检查的各项违纪，分别扣1—5分。

四、班主任津贴月发放办法

1.班主任津贴直接按考核分值计算。

2.各分项的月考核成绩=周考核成绩之和/考核周数。

3.班主任考核由政教处负责，考核结果报校长审核后，财务室在下个月10日以前发放。

4.本方案不足之处在实施过程中逐步完善，并于起试行。

第二篇：涿州职教中心班级量化考评2

涿州职教中心班主任量化考评方案（讨论稿）

班主任是学校工作的脊梁，为了创建良好的校风、部风、班风，激发班主任工作积极性，传递校园正能量，营建和谐、安全的校园育人氛围，学校对原《班主任量化考评细则》进行修订与调整，拟订本方案。

一、制定本细则的目的：促进班级管理工作全面开展，鼓励积极性、创造性的工作，做到工作效果好坏不一样，工作量大小多少有差异，杜绝平均主义。

1、班主任津贴人均600元，由政教处进行综合考评。

2、班级基分：每分1元，直接计入班主任费。（班级基础分计算方法：每月按男住宿生每生1.5分、男走读生每生1.2分；女住宿生每生1.2分计算、女走读生每生1分。）

3、通讯费：按每个学生每月0.4元发放，直接计入班主任费。

4、每流失1名学生，扣除元，统计当月直接从班主任费中扣除。（以下情况不计入班级流失：学校同意实习或就业的；交齐费用后离校的；被学校劝退的。）

5、班级发生重大事故（由校委会认定），当月班主任费为最低档，年终取消“优秀班集体”、“优秀班主任”评选。

600*64-960（通讯费）-3150（班级基分）=34290（34300元）

二、细则如下：

日常工作（占班级量化考评15%）34300*15%=5145元

110分，不按时上交的扣10分；期末按要求写出班务工作总结，当月加10分，不按时上交的扣10分。

2、班会卡：班主任每周一下午第三节课召开班会，班会内容按学校当前工作重点、结合班内实际情况有针对性地对学生进行思想教育，并如实填写“班会记录”，周二下午放学前将“班会记录”交到政教处。考评以政教处人员检查和上交材料为准。按计划定时召开、有详实记录并及时上交，每次加3分，不按时上交不加分，本周之内不上交扣3分。

3的加3分，不按时上交不加分，本周之内不上交扣3分。

45分，无故不参加每次扣5分，因特殊情况没参加不扣分（如上课、出差、学生家长来访等），派学生参加的视为不参加。

5，班主任到校门口送学生离校，按时到岗加3分。

63分（补助3元），跟一次间操加2分。

73分，每班加入学生会人数分上限10分。

8人数的15%发放。（无论正课还是晚自习，学生回宿舍或出校门，须由班主任或值班老师签字。）

95分。

10、集会：班主任组织本班同学按时参加、认真听会，不得中途退场。以政教处检查为准，表现好的班级加5分；有事请假，不参加减5分。

卫生（占班级量化考评20%）34300*20%=6860元

政教处教师对教室和卫生区卫生进行检查，检查成绩记入班级量化考评。（具体检查办法详见《环境卫生考评方案》）

1）教室和卫生区卫生每周为一个量化周，总分30分；每周不定期检查一次教室卫生、两次环境卫生，每次酌情扣1—10分；其它时间随时抽查，酌情扣1—5分，计入量化考评。

2）每次检查卫生，对卫生较差的班级进行通报批评，通报一次扣10分。

3）每周对教室与卫生区卫生的总分进行排名，周一公布，记入当周班级量化考评。排名在总量化班前30%的为优秀班级，当月连续获得四次优秀的班级，月底量化加5分。

2、宿舍卫生：班级的各个宿舍独立核算、总数累加，计入当月班级量化考评。（具体检查办法详见《宿舍卫生考评方案》）

专业部主任考评（占班级量化考评20%）34300*20%=6860元

1。

23、任课教师评价。

4、班主任积极参加专业部活动、服从安排、接受临时紧急任务，能够主动履行职责。

5、因努力工作使班级同比进步明显。注：具体量化考评方法由各专业部拟定。

活动（占班级量化考评25%）34300*25%=8575元

15—20分。消极、拖拉、影响坏的，扣5—20分。（由派任务的主管教师写出书面评价证明并由主任签字）

2、团委活动：班级团活动，校级团活动，上级安排的活动，按照活动组织、策划、进行及完成情况，酌情加5—20分。

3、班集体活动：经政教处或团委参与、认定的，当月酌情加5—10分。

42—10分，计入本班量化中；拾到钱物主动上交，价值在20元以下的每人次在班级量化中加1分；价值在20元以上的，视物品价值酌情加2—20分（核实无误并有主任签字）。

违纪（占班级量化考评10%）34300*10%=3430元

详情请参考《学生违纪处理规定》

1、班主任教育学生按要求在校穿校服，文明礼貌。所在班学生染发、烫发、留怪发型、穿奇装异服、戴首饰、浓装艳抹者，每人次扣5分；男生穿无袖背心(体育课除外)，女生穿超短或裸露服，穿拖鞋进教学场所，每人次扣3分。

2、乱涂、乱画、乱刻、乱扔废弃物、乱倒垃圾、乱泼污水，故意破坏公共设施和公物、私自安装使用电器，扣10分。

3、因本班学生违反校规校纪（打架、吸烟、酗酒、拒不服从管理、言语顶撞老师、男女生之间交往过密、夜不归宿等），予以扣分（勒令退学扣20分，留校察看扣15分，其余纪律处分扣10分，通报批评扣5分）。

4、在校内，不穿校服、不佩戴胸卡、互借胸卡，每人次扣2分；校内骑车、自行车不按规定放置，每人次扣2分。

5、任何同学、任何时间，不准将食堂饭菜带入宿舍；早晨7:30 下午2:30 晚上6:50 晚自习后9:40宿舍楼锁门不准出入；住宿生进入宿舍必须保持安静；晚10:00熄灯后一小时内不准出宿舍去水房、厕所；不准隔窗抛物。对于以上规定劝说不听的、不服管理的、交保卫科给予通报批评、停课、劳动教育及相应的纪律处分。视情节每人次扣2—10分。

住宿生管理（占班级量化考评5%）34300*5%=1715元

1、住宿生缺勤统计表：班主任每天统计学生就寝情况，如实填写统计表并上交。21分。3，对违纪宿舍进行考评，考评分数记入量化。

4详细记录并上交。

早间操管理（占班级量化考评5%）34300*5%=1715元

1)逃操：每人次扣1分。

2)出操人数：学生会检查出勤情况，每缺勤1人次扣0.5分（出操人数=应出操人数—请假比例3%—请长

假人数—学生会体育部人数—在保卫科反省人数—兴趣小组人数）。请长期病假的学生必须出示县以上医院证明。

2、早间操质量：经考评，出操质量好的班级加2分、差的扣2分，结果记入考评；

三、班主任费核算方法：

班主任费核算方法：班主任费包括班级人数管理费、通讯费，及细则中每个考评项目所得班主任费之和。附：考评细则中，按照班级量化考评得分，各项根据平台独立计算班主任费，平台如下： 建议各项依项定平台

第三篇：高二年级班级工作量化考核实施细则

高二年级班级考核实施细则

一、早操

周积分100分。人数、纪律各占50分。

1、人数：请假的学生由体委出示请假条，没请假的少一人次扣1分。

2、纪律：集合速度慢扣2分，一人说话扣1分，口号不响亮或不喊班级口号扣2分，迟到每人次扣2分，旷操每人次扣5分，体委不到扣5分，被体育老师批评或罚练每次扣10分。

二、晚自习

周积分150分。人数、纪律、卫生各占50分。

1、除请假学生外，缺一人次扣1分。

2、纪律：教室内学生说话，不安静扣1-5分；左顾右盼、借东西、吃食品、听耳机、玩小物件、传纸条、离开座位、看闲书、照镜子、梳头、睡觉等不能进入学习状态，每人次扣3分；迟到（打预备铃后进教室），随意出入教室每人次扣3分；

3、卫生：教室内外有纸屑等杂物扣2分，教室物品摆放不整齐扣2分，地面有污迹扣2分，讲台、讲桌不整洁扣1分。

三、教学楼内卫生区

每天上午早自习前和晚自习前各打扫一次，有年级值日干部进行检查。

四、宿舍管理

以学校宿舍部反映的数据在相应的班级内扣分。

五、违纪扣分

以学校安全处检查和年级值班检查的结果在班级内扣分。

六、非常规型班级考核

学生有违反“七条禁令”等重大违纪行为的在周积分中扣10-50分。

符合《学生手册》表彰奖励标准的在相应班级加分。

第四篇：中心学校教学工作人员绩效考核量化细

中心学校教学工作人员绩效考核量化细则

学校：

姓名：

工作岗位：

得分：

内容

分值

细则

得分

一、工作量

25分

小学周课时达到工作量20-22节，中学为14-16节，中学语、数、外为1：1.4，物、化为1：1.3，政、地为1：1.1，其他为1；小学语、数为1：1.3英语为1：1.2，思、科为1：1.1，其他为1.小学教师少一节扣0.06分，中学教师少一节扣0.08分。或根据课程计划安排结合学校实际核定工作量。

二、出勤

10分

事假1天扣1分，病假累计15天以内每天扣0.25分，15天以上每天扣0.5分，矿工1天扣2分，迟到、早退1次扣0.2分，扣完为止，（不含婚、产、丧假5天）

三、德育工作

5分

根据《方案》内容进行：以民主测评和考核组测评平均分为准。

四、教学工作

30分

根据学校日常月工作自查内容的备、教、批、辅、考、改、评累计计分

五、教学效果

20分

以学期期末测评成绩为准。

六、专业发展

10分

完成规定的继教培训第二轮达到规定要求有合格证1分，教研活动7分，听课笔记一学期达15节要求，少一节扣0.5分。按学校规定参加教研活动，少一次扣0.5分。

奖励：（2分）讲一次公开课，校级0.5分，镇级1分，区级2分。此项内容10分封顶。

七、工作贡献

5分

优质课（优秀教案）等省、市、区、镇分别2分、1.5分、1分、0.5分。优秀论文国家、省、市、区、镇分别2分、1.5分、1分、0.5分、0.3分；个人辅导国家、省、市、区、镇的分别奖1、0.9、0.8、0.7、0.5分，支部奖0.3分；表彰国家、省、市、区、镇、支部分别奖4、3.5、3、2.5、1分

合计

注：后勤人员一、三、四、五、六项共90分，以民主测评和考核组测评平均分为依据，分等定级A、B、C、D等，A等15%得90分、B等45%得85分、C等35%得80分、D等5%得75分。

第五篇：职教中心班级评比方案

职教中心班级评比方案

为了监督检查学生对《中学生守则》和《中学生日常行为规范》贯彻执行情况，维护学校的正常学习秩序，保护学校的公共财物，全面贯彻教育方针，从本学期开始由学生处和团委对全校各班工作进行量化评比。每班每周给100分，将学生出勤、守纪和班级卫生等纳入常规管理，每周末统计并于下周一公布各班分数。具体方案如下：

一、检查内容及评分标准

（一）学生出勤

1.迟到一人扣1分，早退一人扣1分。

2.旷课一人扣2分（病假有区县以上医院证明不扣分，事假一样扣分），检查时多于应到人数的每多1人扣1分

3.学校开展的各种活动每缺一人扣1分

（二）纪律

4.一般违纪的一人扣1分，严重违纪的（如打架、威胁恐吓老师等）一人扣2分

5.受到学校通报批评的一人扣1分，受到警告以上（含警告）处分的一人扣2分（由班主任或年级主任交办的不扣分）

6.上课期间无故在校内闲遛的一人扣1分

（三）室内外卫生

7.宿舍区：

8.环境区：按规定不清扫的每次扣3分，清扫但有较多纸片杂物的扣2分，余有少量纸片的杂物的扣1分，很净的（无纸片杂物）不扣分

9.教室内：不打扫的扣2分，不净的扣1分，很净的不扣分；桌凳摆放不整齐扣1分，很整齐的不扣分；张帖的宣传字画等零乱缺少的每次扣1分，很规整的不扣分。对应的走廊不清扫且有纸片杂物的每次扣1分

10.不在指定地点倒垃圾的每次扣2分

（四）公物管理

11.损坏公物并能及时修复的一次扣1分，损坏公物不能及时修复的一次扣2分

12.损坏学校花草树木每人次扣1分，较严重的每人次扣2分

（五）其它

13.学校举行的各种集体竞赛活动（如运动会等），获年级前六名的班级分别加10、8、6、4、2分；无故缺席的每人次扣1分，最多扣10分

二、学生处和团委值班人员职责

1、每天上课前10分钟在教学区内巡视

2、每天至少抽查10个班的人数（含早晚自习），并立即公布；一周至少把全校各班抽查一遍

3、每天至少利用课外时间抽查教室、宿舍内外（含走廊、楼梯内）卫生，并立即公布；一周至少把全校各班抽查两遍

4、按照评分标准，认真填写记分表

5、周末总结一周的值周情况（包括：各班得分、扣分情况、抽查人数，违纪学生名单等），于周日晚或周一集会上通报，把周统分表交给分管副校长一份。