浅析山东省青州市益能有限责任公司财务管理的现状

第一篇：浅析山东省青州市益能有限责任公司财务管理的现状

吉 林 农 业 大 学

学 士 学 位 论 文

论文题目：山东省青州益能有限责任公司财务管理的现状、学生姓名：院

系：经济管理学院指导教师：

问题及对策

于文彬

专业班级：财务管理2班

李景龙 职称 副教授 2010年5月16日

I

目 录

摘要...............................................................Ⅰ 关键词.............................................................Ⅰ 一 青州市益能有限责任公司发展的现状...............................1 二 青州市益能有限责任公司财务管理分析..............................1

（一）资产质量的评价指标分析........................................1

（二）资本结构质量的评价指标分析....................................1

（三）盈利能力的评价指标分析........................................1

（四）现金流量质量的评价指标分析....................................2

（五）益能有限责任公司的职工福利分析................................2 三 益能有限责任公司财务管理中存在的问题............................2

（一）电力设备过于陈旧，使用效率下降，成本增大......................2

（二）财务管理队伍素质偏低..........................................2

（三）财务管理的信息化程度较低......................................3

（四）管理粗放，资产流失............................................3

（五）政出多门，各自为政............................................3 四 改善青州益能有限责任公司财务管理的对策..........................3

（一）开发新的火力发电机组，提高原煤利用率，降低成本................3

（二）提高会计人员素质..............................................3

（三）引进先进的管理方式............................................4

（四）制定相关规定，加强企业内部控制，防止资产流失和资产乱用现象....4

（五）加强监督，利用网络管理加强上级对县级单位的控制................4 参考文献...........................................................5 致谢...............................................................6

II

山东省青州益能有限责任公司财务管理的现状、问题及对策

姓

名：于文彬

专

业：财务管理

指导教师：李景龙

摘要：财务管理是企业组织财务活动，处理财务关系的一项综合性经济管理工作。现代企业财务管理的目标是企业价值最大化。通过对益能有限责任公司的财务管理的现状及存在的问题进行分析，提出了提高企业财务管理的对策。

关键词：财务管理；创新；精细化；信息化

Abstract: Financial management is the enterprise organization financial activities, the financial is the relationship with a comprehensive of the economic management.Modern enterprise financial management goal is the maximization of enterprise value.Through the beneficial to a limited liability company's financial management present situation and the existing problems are analyzed, and puts forward the countermeasures to improve enterprise financial management.Keywords: Financial management；innovation；fine；informatization

III

电力企业作为一个我国重要的公用事业，特别是在近年来，电力企业大力改组，由事业单位改组为公司制。还有国家在新能源电力方面的大力投资，都使得电力企业的财务管理创新显得尤为重要和迫切。通过对益能有限责任公司财务管理的现状及存在的问题进行深入分析，找出存在的问题，提高电力企业财务管理水平。

一 青州市益能有限责任公司发展的现状

青州市益能有限责任公司是一个县级电力企业，旗下电力设施包括高压变电站两座和一座热电厂。固定资产147860000元，但是固定资产中，特别是电力设备折旧严重，资产总值201340000元。2009年12月份货币资金45380000元。2009年实际发电量121750万千瓦时，益能有限责任公司发电成本约为1KWH/350G，即没千瓦时消耗350G标准煤，消耗原煤478000吨。2009年利润89780000元。青州因能有限责任公司有正式员工3012名。

二 青州市益能有限责任公司财务管理分析

1．资产质量的评价指标分析

资产质量主要体现在资产的运营效率上，故选取总资产周转率和应收账价指标。电力企业的应收账款数额巨大，应收账款是否及时回收，关系金周转、偿债能力和盈利效果。益能有限责任公司存在很多应收账款，但是坏账也很多。同时，作为一个电力企业，外债巨大也是一个很普遍的问题，2009年外债已达31290000元，由此可见，外债巨大，偿还困难也是一个很严重的问题。而且，作为一个火力发电为主的企业，电力设备的老化和运行效率日渐低下也是个有待解决的问题。

2．资本结构质量的评价指标分析

资本结构涉及到资本成本和财务杠杆问题。由于本企业除标准煤外基本不需要考虑存货，故补充指标不用速动比率，用流动比率。电力企业的普遍情况是应收账款和外债都非常巨大。2009年负债总额31290000元，流动资产4350000元，流动比率为72.51%，负债和速动资产比率明显偏高，这也是一个比较严重的，有待解决的问题。

3．盈利能力的评价指标分析

一般来说，企业的盈利能力只涉及正常的营业状况。青州电网2007年计划总供75217万KWH，网供71200万KWH。2008年计划总供96030万KWH，网供90700万KWH。2009年计划总供127900万KWH，网供121750万千瓦时。从计划来看，2007年—2009年每年的供电量都有很大幅度的提升，且计划在2010年新上一座

火力发电厂，总发电量将有一个巨大的提升。但实际的供电量都要比计划供电量少一些，也说明了发电成本的增高和居民电力使用已经趋于基本的饱和状态，电力企业的盈利能力也在不断地降低，因此，提高企业的盈利能力的方法在于降低发电成本和管理成本。

4．现金流量质量的评价指标分析

电力企业虽然有大量的现金流，但是其中相当一部分企业的现金支付能力却很低，常常无力支付到期债务。现金流量和债务的比较可以很好的反映企业偿还债务的能力。在偿债能力方面，青州市益能有限责任公司的各期银行存款比较多，2009年12月份仅货币资金就有4580000元，而且由于是电力企业，存货除去热电厂所需煤炭以外，基本为零，由于本企业的特殊性，企业盈利能力很强。2009年负债合计为31290000元，资产合计为201340000元，资产负债率为15.54%。因此可以看出企业的筹资能力和长期偿债能力都比较强。5．益能有限责任公司的职工福利分析

由于山东的电力企业从06年开始由事业单位改组为企业，所以直至现在，还保留有事业单位的一些制度，其中就包括事业单位优厚的职工福利制度。而且企业中公款吃喝的现象非常普遍，这也给企业造成了不小的财政压力，每年的职工福利成本过高，也是企业的盈利能力下降的一个重要原因。因此，降低人员成本也是一个有待解决的问题。

三 益能有限责任公司财务管理中存在的问题

1．电力设备过于陈旧，使用效率下降，成本增大

本市将于2010年新建一座火力发电厂，但是火力发电作为一种老式的发电形式，设备过于陈旧，原煤使用率低下，这就造成了设备利用率的降低。火电发展近年来在我市发展迅猛，火电机组不断增加，但是技术都没有得到提高，加之煤炭市场收紧资源限制，国家大力整治煤矿市场，关闭小煤矿，黑煤矿，在以后一段时间内，电力须煤必将保持一个紧张的供应局面。煤价的不断走高，居高不下，和火电设备的利用率的下降，将导致本公司盈利下降和债务偿还困难的局面。2．财务管理队伍素质偏低

通过今年来山东电力对县级企业的改组，益能有限责任公司已从过去由政府统管、包办变为自主经营、产权明晰，自负盈亏、并朝着独资公司、股份制公司、非上市公司等多元化方向发展。但是，就益能有限责任公司来说，公司财务部门，管理部门如会计专业、财务管理的研究生、本科生少、考试获得高级会计、注册会计师、评估师少，而本科、专科生较多，造成专业基础知识薄弱、政治素质和业务素质与国内大形势发展及企业自身发展很不适应，人才的瓶颈也严重制约了

财务管理职能的发挥。

3． 财务管理的信息化程度较低

随着当今社会信息量的增大，一切经济活动都应该以快、准、全的信息为导向，而目前益能有限责任公司没有一个完整的企业资源规划系统，财务、人力资源、服务维护、工程技术等方面没有一个一体化的信息平台，进行有效财务管理所需的先手资料不能快、准、全地反馈。4．管理粗放，资产流失

我国推行了社会主义市场经济，打破了企业传统的经营模式，国有企业走出了国门，实行跨国跨地区并购、重组、经营，由于我国的国企财务管理还是原来的传统管理模式，监督缺乏经验，管理工作跟不上，帐目繁多，加上人为因素干扰，致使管理、监督缺位，造成企业的资产流失，形成不必要的亏损。5．政出多门，各自为政

我国财务管理模式，会计从业人员的任职资格、职称评定和会计人员的管理细则，由国家财政部职能管理，辖下则分别由省、市、县财政部门管理，由于一些操作务实补充细则往往由财政部代表国务院履行制度制订、职责管理，由于这些法规不以国务院名义发文，在一定程度上影响了公文的权威性、强制性。同时，各行各业的会计电算化核算，也由系统的各业各部门自成体系，自行研发，信息不沟通、不联网，这就给上级监管带来了困难和难度，给财务管理形成了较大的风险。同时，网络资源不共用共享，很大程度上白白浪费了国家资财。

四 改善青州益能有限责任公司财务管理的对策

1．开发新的火力发电机组，提高原煤利用率，降低成本

面对近几年来不断变化的电力市场，益能有限责任公司应努力提高设备的可靠性和利用效率，依靠科技创新研究、利用国家节能减排、经济调度等政策，努力使电厂机组朝高效、节能、环保的方向改组，提高机组的设备利用小时；同时建立规划的滚动调整机制，按照国家政策导向，选好重点，加快开发、建设和投产在发电市场较好地区的项目，增强总体的竞争优势，保持和延续发展的空间，提高公司抵御风险的能力和持续发展的能力。2．提高会计人员素质

通过各种培训，提高队伍综合素质。抓好国有企业的财务管理，关键是贯彻“以人为本，多法并举”原则，努力提高队伍综合素质。当前重点抓好四方面工作：一是带头学习，提高思想觉悟。要组织财务人员认真反复学习会计法规相关知识，带头学习提高会计人员素质，从根本上杜绝私设小金库，挪用公款等行为。二是反复学习会计法规、会计实务知识，提高工作业务水平。要通过学习企业的管理规定，熟识会计操作知识。三是主管单位要加强会计的监督，抓好职业道德及警示教育。会计部门和会计行业协会要加强会计人员的职业道德、职业操守教育，教育会计人员要争当遵纪守法的模范。要利用现有条件，聘请公检法的领导和专家前来上法制教育课或组织他们到附近监狱进行警示教育，以增强他们抵御违法犯罪的“免疫力”。四是学习先进典型，争当廉洁勤政的典范。3 消化吸收先进的管理方式

财务管理信息系统为实现企业内部各种资源的高度集中管理、控制和优化资源配臵，迅速地对各种财务、管理方案做出科学的、符合企业价值最大化的决策提供了技术操作平台。应加速电力企业FMIS的开发和应用，推进财务管理信息化和精细化建设的步伐，使复杂的经营管理得以信息化、程序化控制，提高企业财务效率，最大限度地降低财务风险，优化企业决策。

4．制定相关规定，加强企业内部控制，防止资产流失和资产乱用现象

健全和完善国有企业的财务管理制度。益能有限公司，从宏观调控到微观管理，从法律到法规及会计管理、操作实务等方面已建立起初步较完整的规章制度。但企业财务制度，仍存在一些不完善的地方，还存在比较大的弊端。因此，要深化身为国有企业的财务管理制度，坚持“科学发展、标本兼治”原则，对存在问题进行必要改革和完善，才能符合先进社会的发展状况。5．加强监督，利用网络管理加强上级对县级单位的控制

诚实守信披露信息。国企的科学发展，必须坚持走依法依规、尊重客观规律、坚持诚实守信、维护好企业形象的道路，不能有短期行为，更不能有能欺诈，违反市场原则，靠走捷径的失信于民的违法违纪行为。因此，国有企业的财务管理、监督要吸取美国“安然”事件、“麦道夫”等造假、欺诈的恶性案件的教训；认真按照“客观、真实、公正、诚信”的原则，把社会责任和社会效益放在首位，每季度、半年度、年终了，要利用系统网络、大型主流新闻媒体，及时公布企业的经营财务状况的信息，使群众和社会加强企业的财务监督，增加企业的公开化和透明度，维护好企业的形象，保护好投资者和所有者的权益，使企业不断稳健向前发展壮大，为国家提供更多就业岗位，积聚更大的财富，壮大国家的综合实力作出更大的贡献。

总之，电力企业要随着社会的发展，改变自己的管理方式，使自己的管理朝着信息化，高效的方向发展，避免不必要的管理费用，努力提高设备使用率，降低成本，创造更大的利润。

参考文献

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致 谢

大学四年的学习生活已经接近尾声，大学生活即将画上句号，但是毕业对我来说，只是一个分号而已，我的人生又将开始另一个征程。大学四年的生活丰富多彩，感谢我刚入学时带我参观校园的学姐，感谢在我不知所措的时候给我安慰的同学，感谢在我犯错时给我告诫的同学，感谢在我困难时给过我帮助的所有人。本篇论文的完成，首先要感谢我的指导老师李景龙老师。在论文的选题与写作的过程中，李老师给我提供了丰富的专业资料，并对论文的写作重点与方向进行了指导。在论文的定稿过程中，李老师还在百忙之中对论文进行了批阅，提出了许多详尽细致的宝贵意见，使这篇论文得以顺利完成。最后，感谢在经济管理学院学习期间各位老师的指导与帮助！正是由于他们的传道、授业、解惑，让我学到了专业知识，并从他们身上学到了如何求知治学、如何为人处事。

第二篇：益能公司管理人员试卷[范文]

益能公司管理人员

学习《安全生产法》考试试卷 姓名职位

一、单项选择题（每小题2分，计60分）

1..第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是＿。

A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》D.《宪法》

2.“安全第一、预防为主”是我国＿的方针。

A.劳动保护B.安全管理

C.职业安全健康D.安全生产管理

3．《安全生产法》第十条规定“生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。”此款中的国家标准和行业标准属于＿标准。

A.一般B.强制性C.通用D.推荐性

4.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作＿。

A.全面负责B.负责监督检查

C.负责日常检查D.负责指挥作业

5.《安全生产法》第十九条规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员超过三百人的，应当＿。

A.配备专职和兼职安全生产管理人员

B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员

C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员

D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

6.________应持证上岗。

A.特种作业人员B.新人厂人员C.复岗人员D.转岗员工

7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程

A.同时设计、同时施工

B.同时设计、同时施工、同时投人生产

C.同时设计、同时施工、同时投人生产和使用

D.同时施工、同时投人生产和使用

8.生产经营单位必须依法参加＿，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

9.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

A.工伤社会保险B.医疗保险C.失业保险D.养老保险

10.生产经营单位，从业人员超过______人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.100 B.200 C.300 D.400

11.发现危及从业人员生命安全的情况时，从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。

A.安全生产监督管理部门B.工会

C.劳工组织D.工人代表

12.对生产经营单位安全管理人员的能力要求，《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历

C.安全生产管理经验D.安全生产知识和管理能力

13.承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，没收违法所得，违法所得在＿以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款。

A.3千元B.4千元C.5千元D.6千元

14.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的＿。

A.场所B.设施C.单元D.仓库

15.《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当＿向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

A.在8小时内B.在4小时内C.在1小时内D.立即

16.负有安全生产监督管理职责的部门实施监督管理，除了主动进人生产经营单位进行检查外，建立＿也是一种有效的监督方式。

A.防范措施B.监督制度C.控告制度D.举报制度

17.生产经营单位从业人员的权利不包括＿。

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业

C.接受安全生产教育和培训

D.因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险

18.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行＿制度。

A.改进B.淘汰C.保留D.限范围使用的最终目的之一，是为保证生产经营单位不出或少出事故，从而保证其生产经营活动正常进行。

A安全生产措施B.安全生产监督检查

C.安全生产监察D.安全生产教育

20.生产安全事故的是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障。

A.应急救援体系B.应急救援信息系统

C.应急救援组织D.应急救援制度

21.生产经营单位发生重大生产安全事故时，＿应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

A.单位的主要负责人B.安全管理人员

C.管理人员D.员工

22.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告＿。

A.本单位负责人B.当地政府安全部门

C.所在行业安全负责人D.当地消防部门

23.从事特种作业的人员，未取得特种作业操作资格证书而上岗作业，依《安全

生产法》规定，应由行政执法机关责令限期改正，逾期未改正的，应＿。

A.责令停产停业整顿

B.处2万元以下的罚款

C.责令停产停业整顿，并可以并处2万元以下的罚款

D.责令停产停业整顿，并可以并处2万元以上5万元以下的罚款

24.未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的，责令停止违法行为或者予以关闭，没收违法所得，没有违法所得或者违法所得不足＿的，单处或者并处2万元以上10万元以下的罚款；造成严重后果、构成犯罪的，依照《刑法》的有关规定追究刑事责任。

A.5万元B.8万元C.10万元D.20万元

25.生产经营单位的决策机构及其主要负责人未依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投人，导致发生生产安全事故，尚未构成刑事处罚的，应对＿。

A.生产经营单位停产停业整顿

B.生产经营单位的主要负责人给予撤职处分

C.生产经营单位处以2万元以上20万元以下的罚款

D.生产经营单位的负责人处以2万元以上5万元以下的罚款

26.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其责任人逃匿的，由＿依法强制执行。

A.安全生产监督管理部门B.人民法院

C.公安机关D.地方政府

27.根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的＿，履行警示告知义务。

A.报警器B.安全警示标志C.指示灯D.安全围栏

28.为从业人员提供的劳动保护用品＿，是保证从业人员的安全所必需的。

A.必须齐全B.具有防辐射功能

C.必须符合行业标准D.必须符合国家标准

29.行政执法机关责令生产经营单位限期改正使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备，而生产经营单位逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，并可以__

A.处2万元以下罚款B.处2万元以上5万元以下罚款

C.处5万元以下罚款D.处5万元以上10万元以下罚款

30.按照《安全生产法》的规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位，导致发生生产安全事故，给他人造成损害的，赔偿责任由

A.承租单位承担B.双方承担连带责任

C.出租单位承担D.双方承担共同责任

二、多项选择题（每小题2分，计40分）

1.生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的＿标准。

A.国家

B.地方

C.行业

D.合同约定

E.主管部门

2.安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责安全生产监督管理的机构，其作用有_____

A.及时、如实报告生产安全事故

B.落实国家有关安全生产的法律法规

C.及时整改各种事故隐患

D.监督安全生产责任制的落实

E.组织生产经营单位内部各种安全检查活动

3.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，主要职责有____

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投人的有效实施

D.必须给本单位的职工买工伤保险

E.必须给本单位的职工买医疗保险

4.生产经营单位应当具备＿安全生产条件。

A.安全生产法和有关法律规定的B.国家标准或者行业标准

C.行政法规规定的D.地方标准E.地方政府规定的5.生产经营单位在发生重大生产安全事故时，单位主要负责人的职责是＿。

A.立即组织调查

B.立即组织抢救

C.及时准确上报

D.立即做出事故处理结论

E.不得在事故调查处理期间擅离职守

6.《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有＿。

A.知情权

B.赔偿请求权

C.检举权

D.安全保障权

E.指挥权

7.从业人员的义务包括______

A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评

B.正确佩戴和使用劳动防护用品

C.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D.发现事故隐患，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.对本单位强令冒险作业拒绝的义务

8.从业人员接受安全生产教育和培训的目的是＿。

A.提高安全生产技能

B.服从管理

C.增强事故预防能力

D.掌握安全生产知识

E.增强事故应急处理能力

9.负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括＿。

A.对事故隐患的处理权

B.对安全生产违法行为的处理权

C.进人生产经营单位的检查权

D.制定生产经营单位的规章制度

E.对生产经营单位负责人的任免权

10.生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障，主要包括____

A.经费保障

B.信息畅通

C.应急救援指挥系统

D.应急救援技术支持系统

E.应急救援日常值班系统

11.生产经营规模较小的生产经营单位在建立应急救援组织时，＿。

A.必须建立应急救援组织

B.可以不建立应急救援组织

C.应当指定专职的应急救援人员

D.应当指定兼职的应急救援人员

E.不应当配备应急救援设备

12.生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当＿。

A.立即展开事故调查

B.立即采取有效措施组织抢救

C.立即对事故责任人做出处理

D.立即如实向有关部门报告

E.在控制事故扩大后再上报有关部门

13.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离；生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。违反此规定应＿。

A.罚款

B.责令限期改正

C.如逾期未改，责令停产停业整顿，直到符合安全要求后，才能重新开始生产经营活动

D.对生产经营单位主要负责人给予行政处分

E.给予主要负责人刑事处罚

14.某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法 》的法律责任是＿。

A.协议无效

B.对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款

C.责令停业整顿

D.对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分

E.责令限期改正

15.生产经营单位不具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，仍从事生产经营活动。生产经营单位因此而承担的法律责任是_____

A.责令限期改正

B.逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿

C.经停产停业整顿仍不具备，予以关闭，并同时由有关部门依法吊销其有关证照

D.撤销生产经营单位主要负责人的职务

E.给予生产经营单位主要负责人行政处分

16.在《安全生产法》中对生产经营单位的法律责任，根据生产经营单位的＿的不同，规定了不同的法律责任。

A.事故严重程度

B.违法行为

C.生产经营规模

D.经营活动性质

E.生产经营资质

17.依据《安全生产法》的规定，责令限期改正的行为有＿。

A.建筑施工单位的主要负责人未经安全生产知识和管理能力考核任职

B.安全生产所必需的资金投人不能保证导致发生严重安全事故

C.危险品的运输工具未经过检测、检验合格投人使用

D.生产经营单位未制定应急预案

E.生产经营单位与从业人员订立免除对从业人员因生产安全事故伤亡应负的责任

18.生产经营单位的决策机构及其主要负责人、个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投人，使生产经营单位不具备安全生产条件，应该

A.责令限期改正，提供必需的资金，并处罚金

B.逾期未改正的，责令停产停业整顿

C.有违法行为，导致发生生产安全事故、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不构成刑事处罚的，对主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处以罚款

D.责令限期提供必需的资金

E.直接给予经济处罚

19.安全生产监督检查人员应当将检查的并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

A.时间、地点、内容

B.发现的问题及其处理情况

C.现场人数

D.周边环境

20.从事安全检测检验工作的中介组织机构的条件有＿。

A.从事检验的人员均获得相应的证书

B.至少有3名具有高级技术职称、从事5年以上安全生产工作经历的人员

C.具有工商行政管理部门注册的独立法人资格

D.具有能够独立完成对现场进行检测、分析的仪器设备

E.必须经人民政府批准

第三篇：瑞能煤业有限责任公司科技人员申报

瑞能煤业有限责任公司科技人员申报

1、陕西煤业化工集团公司科技标兵拟申报人员：余建东公司副总生产部部长

2、陕煤化集团技术能手拟申请人员：

张文奇采煤队机电副队长

史利宏机电队电工技师

3、陕煤化集团优秀科技工作者拟申请人员：赵炳文公司经理

4、陕煤化集团公司科技先进集团拟申请单位：陕西瑞能煤业有限责任公司

5、陕煤化集团公司职工“五小”活动先进单位：陕西瑞能煤业有限责任公司

瑞能煤业公司2012年11月7日

第四篇：浙江浙能乐清发电有限责任公司

浙江浙能乐清发电有限责任公司

2006年创建乐清市文明单位总结

2006年是乐清电厂项目施工进展顺利、各项工程节点提前实现的一年，这一年里，公司管理水平步上新台阶，职工精神面貌发生较大变化，较好地完成了省能源公司下达的各任基建生产任务，安全生产、资产经营、党风廉政三大责任制得到了有效落实，全面实现了生产、经济、政治“三大安全”目标，精神文明建设有亮点。11月22日乐清市文明单位创建检查组一行来到乐电公司指导工作，对乐电公司申报“乐清市文明单位”工作进行检查，检查组充分肯定了乐电公司近年来的创建成效。

一、认真开展各项学习、教育工作

乐电公司精神文明领导小组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合“四好”领导班子创建活动，紧紧围绕乐电工程建设这个中心，确立了解放思想、实事求是、锐意进取、与时俱进的新的工作作风。在商业贿赂专项治理、社会主义荣辱观、创建和谐社会的学习活动中制定了学习计划、学习步骤，使各项学习活动有安排、有落实、有总结，并以集中学习、辅导讲座和宣传栏等形式在全体党员群众中深入开展，达到了实际教育效果。

二、求真务实地开展党建工作

2006年，乐电公司党委继续坚持党要管党、从严治党的原则，健全了党的组织机构，结合“五好”支部创建活动，加强了对党员的教育监督和管理。坚持“三会一课”制度，通过党支部的定期教育和管理，提高了党员的素质，增强了党性，也监督党员切实履行了党员的义务。公司党委定期召开民主生活会，保持党的先进性和纯洁性，每位党员都能按照党章的要求去做，按时交纳党费。积极

培养和考验入党积极分子，经常进行思想教育，定期参加支部大会的学习，听党课，并定期写出思想汇报，使入党积极分子受到党内生活的实际教育和锻炼，端正了入党的动机，增强了共产主义信念。2006年，发展了4名党员，并有3名预备党员转正，第一党支部被评选为集团公司2004～2005“五好”党支部。

三、抓企业宣传工作，促进精神文明建设

大力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。8月份公司新成立了政治工作部，进一步充实了政治宣传力量。重视宣传舆论工作，利用公司内网、外网、OA网络系统、宣传栏、工程简报等宣传阵地宣传党的路线、方针、政策，法律、法规，宣传工程进展情况、好人好事、先进事迹以及施工工艺改革创新情况，让职工及时学习了解党和国家大事及工程建设情况，增强职工的爱岗敬业精神和主人翁意识。

进一步完善通讯员网络，并组织写作培训，及时组织向上级组织、地方媒体投稿，弘扬公司形象。

四、以创建活动为载体，促进工程建设顺利向前推进。

2006年，乐电公司以文明单位创建为载体，促进工程建设顺利向前推进。

按照集团公司“安全生产责任制”、“生产经营责任制”、“党风廉政责任制”的要求，层层签订责任状，做到责任落实，体系健全。在工程建设中严格执行“四制”（项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制），实现工程质量、安全、进度、投资“四可控”，切实体现效率和效益“双效”。

2006年7月，“四通一平”工程完成；7月28日，主厂房第一方混凝土开始浇筑，标志着电厂主体土建工程正式开工；10月10日主体安装工程成功实现#1锅炉钢结构吊装；重件码头投入使用；

各项工程节点顺利完成并大大提前。

工程安全生产态势平稳，工程质量受控。公司全面完成了安全生产计划目标，未发生重大设备事故；未发生重伤事故；未发生本企业负主责及以上的重大交通事故；未发生全口径人身事故；未发生重大环境污染事故；未发生构成误拉、误合、误碰、误动、误关、误开等误操作而造成的人员重伤事故。至2006年12月31日，安全生产日达到442天。

工程设计监理、主体土建、安装工程监理、“四通一平”工程监理、码头工程监理等均到位并开展工作。工程质量监督和控制情况良好。据统计，“四通一平”工程五个标段以及目前正在进行的主体工程建设，工程质量合格率均达到100%，优良率都在80%以上。

截至2006年底，实现全年投资123833万元，累计完成投资219677万元，占总投资（108亿元）的20.2%，超额完成与省政府和温州市签订的投资计划

五、治安安全状况良好，构建和谐平安的建设环境

乐清电厂工程是浙江省重点建设工程，它的建设从省里到普通百姓一直非常关注，构建一个和谐的建设环境一直是我们创建文明单位活动的重点。在地方政府和公安部门的大力支持下，乐清电厂工程治安保卫领导小组成立并开展工作，公司配合地方政府恢复了南岳派出所，加强了现场的治安保卫工作。公司内部专门配备治安保卫力量，健全综合治理网络和工作机制，制定综合治理管理办法等，并在职工中经常性地开展有针对性的法制教育，使民主法制教育制度化、规范化，这些措施和手段进一步提高了公司的综治管理水平。

2006年，公司员工工作纪律良好，没有发生一般性治安案件，安全生产情况良好。

六、生产、生活、文化环境建设

创文明单位，努力创建一个工作、生活优美舒适的环境。2006年，公司在工地建造的员工公寓投入使用，同时花大力气整治环境，绿化小区，建立健全卫生管理制度，并狠抓落实，齐全的服务设施使公司生活、生产秩序井然。一改以前农村环境脏、乱、差的现象，如今小区内花红柳绿，成为所在镇的一个亮点。

除此以外，公司在工程建设中还努力创建环境友好型企业，花巨资投入环保设施，如烟气脱硫装置、电除尘装置、水处理系统和海水淡化装置，使电厂投产后做到达标排放，创建一个蓝天白云的良好生活环境。

七、广泛开展和谐共建活动

2006年，乐电公司积极参与地方共建活动。公司联系周边两个镇团组织启动了捐资助学结对活动，职工与11名家庭困难的农村孩子结对助学，资助他们直到高中毕业。在乐清市的慈善一日捐活动中，公司员工积极响应，踊跃捐款，公司全体员工都参加了这项活动，捐得善款15000多元，被评为“慈善一日捐”先进集体。这些公益活动极大地改善了电厂和地方间的关系，同时也是公司员工在创建文明单位活动中所表现出来的良好的道德风尚。

同时，浙能乐电公司第一、第二党支部分别与电厂工地最近的两个村——蒲岐镇寨桥村党支部和南岳镇洋步桥村党支部开展结对共建活动。两个党支部将充分发挥企业的管理、人才和技术优势，帮助农村基层党组织健全完善工作制度，提高农村基层党组织的领导核心作用和农村党员的整体素质，提高农村的精神文明建设水平，宣传“环境友好型绿色环保电厂”的建设理念，改善村企关系，实现企业和农村良性互动，共建和谐的发展环境。安排了结对支部一起学习十六届六中全会精神，并于2007年1月7日开展村企恳谈会。

八、积极组织各项文体活动

2006年，乐电公司围绕公司中心工作，积极倡导开展健康有益、寓教于乐的文体活动。

1月份，举办新春团拜会；3月份，开展“我运动，我健康”女工活动；4月份，组织“辉煌浙能”演讲公司选拔赛并组队参加集团浙南赛区比赛，获得较好名次；5月份，组织排练并选送节目参加集团5周年庆典；6月13日，举办了全体施工单位参加的“安全知识竞赛”；6月底，举办渔寮篝火晚会；10月下旬，举办了一场别开生面的工装秀；11月底，举办“欢迎新职工”舞会；12月底，与乐清二医、虹桥派出所、南岳派出所同台联谊迎新春。同时，在外地培训的职工也因地制宜开展了些新颖活泼、形式多样的活动。各项文体活动的有力开展丰富了职工的业余生活，也增强了企业的凝聚力，并形成了良好的企业文化建设氛围。

九、存在的问题和今后的工作

2006年，乐电公司文明单位创建工作取得了一定的成效，但还存在管理人员能力较欠缺、创建活动不够创新等问题，同其它已创建文明单位的公司相比，我们还有许多工作存在一定的差距，希望在以后的工作中将不断加强学习和教育、汲取经验和教训，使文明建设工作取得更大成效。

乐电公司文明单位创建领导小组办公室

二○○七年一月九日

第五篇：南阳鸭河口天益发电有限责任公司

南阳鸭河口、天益发电有限责任公司

取水许可延续中相关水资源论证工作的委托

技 术 文 件

编号： 批准： 审定： 审核： 编写：吴传书 南阳鸭河口&天益发电有限责任公司 招标技术文件

取水许可延续中相关水资源论证的委托招标技术文件 现状介绍

南阳鸭河口、天益发电有限责任公司是由河南省建设投资总公司控股的大型发电企业。公司位于河南省南阳市北40公里，与风景秀美的鸭河口水库一堤之隔。公司东邻焦枝铁路，西依鲁南公路，交通条件十分便利。

鸭河口发电拥有的2×350MW燃煤发电机组项目，于1994年12月15日开工建设，两台机组分别于1998年11月和1999年6月投产发电。电厂取水自鸭河口水库，机组采用贯流式冷却。年循环水量2.3亿立方米，2009年完成水资源论证报告，同年取得河南省水利厅取水许可证。2013年7月完成 南阳鸭河口&天益发电有限责任公司 招标技术文件

2.1.2完成《延续取水申请基本情况表》的编制。2.1.3完成材料的报送及评审工作。2.2 招标方工作范围

2.2.1提供相关工艺过程、产品规模、生产数据等资料。2.2.2配合完成内部流程手续。

2.2.3对整个工作过程进行整体监控，督促工作有序开展。3 技术要求

3.1 项目进行所依据的标准和规范

3.1.1《豫水政资〔2014〕26号河南省水利厅关于进一步加强取水许可管理工作的通知》 4 资质要求

4.1投标人人为独立企业法人，具有效营业执照、组织机构代码证、税务登记证或三证合一的营业执照。

4.2须具备水利工程设计专业乙级及以上资质或工程勘察专业乙级及以上资质； 4.3供应商2015年1月1日以来具有类似项目业绩； 4.4本项目不接受联合体投标；

4.5对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商，拒绝参与本项目。5.其他要求

5.1 投标方在签订合同后应立即开展工作，并在60个日历天内完成取水许可延续评审。6 需提供的技术资料

6.1 按照河南省水利厅水资源处要求提供。