生产准备大队开展教育活动情况汇报（模版）

第一篇：生产准备大队开展教育活动情况汇报（模版）

生产准备大队开展“四治四问”和分层分岗教育活动

开展情况汇报

按照厂纪委《关于深入开展以“四治四问”为主题，塑造“六讲六重”良好形象，加强干部队伍作风建设活动的实施方案》和《关于在党员干部中分层分岗开展反腐倡廉宣传教育的通知》要求，我大队紧密联系干部思想和工作实际，扎实开展干部作风教育活动，转变工作作风，提升服务水平，着力解决作风方面存在的突出问题，取得了良好的效果。现将我大队活动开展情况汇报如下：

一、完善方案，保障落实

按照厂纪委教育活动的工作部署，我大队紧紧围绕活动主题，不断加强对领导干部党性党风党纪教育，夯实廉政勤政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是大队党委高度重视，专门召开会议研究部署教育工作，制定了教育活动方案，将党风廉政建设主要工作任务分解到各个部门；二是召开反腐倡廉教育民主生活会、进行座谈研讨、示范教育和警示教育等形式，组织广大党员干部认真学习相关会议精神和书籍等，以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点内容做好廉政教育，不断调动广大党员干部廉政勤政的积极性、主动性；三是完善反腐倡廉教育机制，坚持和完善党组理论中心组学习制度、党政主要领导讲廉政党课制度、廉政谈话制度、反腐倡廉专题民主生活会等，把廉政宣传教育融入各项制度规范之中，构建充分发挥教育说服力和制度约束力整体功效的党性党风党纪教育机制。

二、精心组织，注重实效

一是抓好组织促落实。大队召开了党委会议，传达了厂教育活动文件精神，并根据大队工作实际研究制订实施方案，提出了明确目标任务。为了确保实施方案得到全面贯彻落实，成立了以党委班子为领导，其他相关人员为成员的反腐倡廉教育活动领导小组，下设办公室，由专人负责各项工作的开展和协调运转。并召开了小队级以上干部会议，对反腐倡廉教育活动进行全面动员。强调开展教育活动的指导思想和目的，详细布置了学习内容和学习步骤，要求大家从思想上重视，把教育活动落到实处，确保取得实实在在的效果。

二是抓好学习促自省。大队党委合理安排工作和学习时间，灵活掌握学习方法，采取集中学和自学相结合，确保了学习时间、学习内容、学习交流、学习成果四到位，学习、工作两不误，两促进，两提高。使广大党员干部真有所学、真有所思、真有所获，确保了学习效果。在学习内容上，重点组织学习了《党的十七届四中全会通过的〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉》、《胡锦涛总书记在中央纪委十七届五次全会上的重要讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《王永春同志、姜万春同志在大庆油田2010年纪检监察工作会议上的讲话》等文件精神。在学习形式上，采取集中学习与个人自学相结合、读读本、理论学习与工作实际相结合等方式。通过上党课、观看反腐倡廉教育图片展览、集中学习法纪规条、写心得等多种形式，全体党员干部廉洁自律意识和宗旨意识明显增强，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是抓好工作促公开。大队党委统一部署，加强对各项工作的监督检查力度，进一步完善队务公开制度，将队务公开工作纳入大队目标管理责任制和党风廉政建设责任制的考核内容，明确了行政主要领导负总责、分管领导直接负责、两个办公室具体负责的领导体制。把队务公开作为大队管理的一项基本制度，同时在日常工作中，要求机关相关部门积极督导所属各单位队务公开的贯彻落实。要求大队所属各单位把队务公开工作与业务工作一起研究部署、一起组织实施、一起考核评比。通过一系列措施使大队工作更加透明，使全大队党员干部自觉维护清正廉洁的良好形象。

四是抓好宣传促热潮。充分利用动员会、警示标语、宣传栏、专题简报、网上专题板块等途径，营造出浓厚的活动氛围，切实做到使教育活动入眼、入耳、入脑，在全大队掀起了“反腐倡廉人人争先”的活动热潮。

五是抓好剖析促改进。在广泛征求意见建议的同时，大队全体干部从思想观念、精神状态、工作作风、服务态度、办事效率、工作质量等方面着眼，对照“四治四问”的内容，认真开展了个人自查和相互帮查，并撰写了书面剖析材料。通过召开专题民主生活会，大队领导班子成员带头，针对自身在政治纪律、大局观念、工作作风等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评，以求真务实的态度，查摆问题、剖析根源，提出整改措施，进一步达到了统一思想、深化认识、找准问题症结、明确改进方向的目的。

三、下一步打算

面对新形势和新任务对反腐倡廉宣传教育工作的新要求，我们还有许多需要改进的地方，例如，对反腐倡廉宣传教育的深度、广度还不够；相应管理机制有待进一步完善等。反腐倡廉宣传教育工作是一项长期任务，随着形势的发展，新情况和新问题不断出现，对广大党员干部廉洁从政的要求会更高。因此，我们在下一步要继续抓好以下几个方面的工作：

一是进一步增强党风廉政教育的针对性，促进领导干部廉洁从政工作顺利进行；二是针对服务工作中出现的问题，努力完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系；三是坚持标本兼治，综合治理，不断拓宽从源头上预防和治理腐败领域。认真学习贯彻《廉政准则》,积极推进建立健全惩治和预防腐败体系；四是在不断完善各项制度的同时，始终把反腐廉政宣传教育工作当作基础工程来抓，对新形势下开展反腐倡廉宣传教育工作进行积极的探索，为构筑惩防体系，进一步推进我大队服务工作营造良好的廉政文化氛围。

第二篇：永泰大队第一季度教育准备会汇报材料

福州支队第一季度教育准备会汇报材料

（2015年1月27日）

各位领导、同志们：

根据会议安排，由我汇报永泰大队2014政治工作开展情况。

去年以来，在支队党委的正确领导下，永泰大队高度重视部队思想政治工作，坚持以总书记系列重要讲话精神为指导，不断创新方式方法，认真贯彻落实十八届四中全会和全军、全国公安现役部队政治工作会议精神，扎实开展各项政治教育活动，切实把官兵思想和行动统一到党中央的决策部署上来，确保了部队的高度稳定，稳步推进各项工作向前发展。

一、2014年政治工作开展情况

（一）思想政治教育开展情况

2014，大队以开展“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育为契机，充分利用每周一晚的集中学习和周二、周五两个半天政治理论学习时间，组织大中队全体官兵深入学习总书记系列重要讲话精神，贯彻落实十八届四中全会和全军政治工作会议精神，扎实开展强军目标、党的基本理论以及军人道德法纪学习教育活动。在庆祝建党93周年“七一”系列活动中，大队组织新老党员进行了宣誓，重温誓词，开展了党建工作“大家谈”和党员先锋岗评选表彰活动等，有效激励了广大党员官兵的荣誉感和自豪感；在

建国65周年之际，大队组织官兵开展了升国旗仪式、祭扫烈士陵园、参观福建省委旧址、观看红色影片《国庆纪事》、召开主题座谈会等系列活动；在纪念古田会议召开85周年之际，大队周密计划，认真部署，先后开展了学习教育、主题演讲、主题党日等活动。此外，大队利用烈士纪念日、国庆等爱国主义教育时间节点，适时开展党课教育、党性讨论等活动，引导官兵树立正确的人生观、从警观和价值观，认真梳理“为何从警、如何做警、为谁用警”，教育官兵爱岗敬业、履行职责，打牢官兵思想根基。在支队举行的“为何从警、如何做警、为谁用警”演讲比赛中我大队取得了第一名的成绩。

大队特别注重人员的思想管控，努力抓好“一人一事”工作。11月份以来，由于我大队xx中队成立以及支队人员调整，先后新调入了现役官兵10名（其中包括一名副中队长，一名排长，一名执勤中队长助理，上士、中士、下士和上等兵各一名，新兵3名），大队还新招收了政府专职消防员18名，人员变动较大。根据这一实际情况，大队积极做好官兵的谈心交流工作，加强人员的思想引导，切实抓牢“三互双四一”这一长效武器，做好“两个经常性”工作，使新调入人员尽快适应大队环境和工作氛围。特别是上等兵xxx同志，于12月14日从xx大队调入我大队。据了解，该同志在原单位由于擅离部队而被处分。调入我大队后，该同志一直担心会被别人看不起，心里压力较大。根据这一情况，大队经常找其谈心交流，举大队以往改过自新的例子，循序诱导，缓解其精神压力。该同志也很快就融入到了大队的新环境中，目前思想稳定，工作也很积极肯干。三名新兵自下队后，大队分别指派了三名干部进行“一对一”指导帮教，坚持每周谈一次心，及时掌握新兵思想状况，引导新兵尽快适应中队生活，并每周在大队办公会上进行专题汇报研讨，切实抓好新兵工作。通过大队官兵的共同努力，使部队始终保持和谐稳定，不管是新到位的还是原有的官兵都能保持良好的心态和作风，保证了大队各项工作的有序开展。

（二）贯彻落实全军政治工作会议精神情况

在学习宣传贯彻全军政治工作会议精神过程中，大队认真部署，扎实开展学习活动，全面掀起了学习热潮。一是切实做到党委深入学、支部强化学、官兵全员学。大队先后集中全体官兵学习辅导8次，各支部、班分别开展学习活动13次。通过大队党委做好表率、全体官兵相互促进，达到了在相互帮助中答疑解惑、汇聚集体智慧的目的，自上而下掀起了学习贯彻全军政治工作会议精神的热潮。二是积极采取措施方法，深刻把握精神内涵。大队积极组织官兵召开讨论会、撰写心得体会，深刻谈认识、谈感想，在交流中学习，在学习中交流，进一步增强全体官兵的使命感、自豪感和荣誉感。同时，大队积极组织官兵观看电视新闻、阅读报纸社论，利用营区宣传栏、营区广播等宣传阵地进行宣传，使官兵全面了解会议精神，营造了良好的学习宣贯氛围，引领全体官兵将思想认识统一到会议精神上来。三是以“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”为主题，召开了一次务实的专题民主生活会。大队党委和班子成员围绕习主席指出的10个方面和郭部长指出的6个方面突出问题，进行了深刻的剖析检查，相互批评，对存在的问题认真对照整改，取得了良好成效。

（三）警营文化建设情况

为了丰富官兵课余生活，陶冶官兵情操，缓解紧张而繁重的工作压力，大队高度重视警营文化建设，严格按照《福建省公安消防部队大、中队警营文化建设参考验收标准（试行）》要求，逐步加强警营文化硬件建设，圆满完成了荣誉室、网络室、文化长廊、健身房、文艺室、篮球场等场室的优化改进，重点打造“一文一武”的永泰特色警营文化，努力创作文艺精品节目。为了提高警营文化建设品质，大队多次邀请永泰虎尊拳嫡系传人和驻地学校造诣深厚的音乐老师对官兵进行指导。大队还根据官兵兴趣爱好划分活动小组，适时开展读书演讲、乐器学习、小组唱、篮球赛等活动，丰富了官兵娱乐生活，极大地提高了全队人员的工作热情。

（四）党风廉政建设完成情况

大队加强对部队党风廉政工作的领导，充分发挥党员干部模范带头作用，与每名党员干部签订廉政工作责任状，从制度上建立反腐倡廉和权力监督制约机制，形成党要管党、党管干部的良性运行机制，以开展集中整治执法腐败问题为契机，以纯洁一支队伍、教育一批人为出发点，不断推进反腐倡廉工作，预防违纪违法事件发生。为把廉政建设抓到实处，大队坚持从消防工作实际出发，一是从增强工作透明度入手，建立和完善内部制约机制，设立廉政监督台和公开监督电话，向服务对象广泛发放问廉表，听取服务对象对我大队干部廉洁自律方面的意见和建议。二是不断完善外界监督网络。大队定期向廉政监督员征求意见，采取警务活动公开及公开述职述廉等措施，不断改进工作方法。11月20日，我大队召开了公开述职述廉大会，xx县纪委监察局、县公安局纪委、县人大代表、政协委员、廉政监督员及30多家社会单位代表共约40人受邀参加会议，大队向与会人员做了

述职述廉汇报，并认真听取了各代表对消防工作的意见和建议，进一步推进了消防执法规范化建设，提升了消防执法公信力和人民群众满意率。三是开展受理窗口纪律教育整顿工作，严格按照法律法规修改办事指南，严禁私设前置条件，优化窗口服务环境，坚持严格把关，微笑服务。通过党员干部的身体力行，为官兵树立廉洁自律工作的模范，全年大队官兵没有发生违反廉政规定和违纪案件。

二、存在的突出问题

1、虽然在思想上比较重视，但政治教育中的不少环节在实际操作时还不够到位，政治工作的强大生命力还没有得到充分体现。主要表现在：一是抓教育的持久性不够，重视上级督察和年终考核前的查漏补缺，对平时教育内容的落实不到位，重视专题专项教育，基础性教育的落实不到位等；二是政治教育时间被挤、占情况时有发生，客观因素是日常工作任务繁重，主观上也存在思想政治教育是“软指标”的错误思想，以致什么工作都可以向政治教育要时间，没能真正保证教育时间的落实；三是受自身学历、部队经历以及后天学习“充电”不足的影响，基层政工干部在进行思想教育，传授知识、分析道理时，自身的知识“存货”显得捉襟见肘，影响了教育的效果和吸引力；四是教育形式仍较单一，大多时间仍遵循“我讲你听”、“填鸭式”的教育模式，现代化的教育手段、喜闻乐见的教育形式运用不够，教育吸引力、感染力不强。

2、政府专职消防员管理教育问题突出。由于我大队大部分政府专职消防员入伍时间都不长，受部队管理教育少，受社会不良风气影响大，导致一些人集体意识淡薄，自我约束意识弱，表现为行为散漫，我行我素，完成工作效果不好，影响了部队的和谐稳定和整体形象。

3、与官兵家属的联系互动还不够密切，仅仅注重对新兵、重点人员的管控，没能做到与全体官兵的家属进行每季度通电话、QQ等方式联系。

4、警营文化活动开展还不够活跃，部分官兵对文体活动参与的积极性不高，文艺精品节目还不够精，节目编排不够缜密，参与官兵动作掌握不够熟练。

三、2015年政治工作思路和重点工作

1、继续深入开展全军政治工作会议精神学习教育，扎实推进部队思想政治工作。大队将把学习宣传贯彻全军政治工作会议精神作为首要政治工作任务贯穿全年。一是认真组织学习教育。利用组织生活、政治教育和理论学习时间，对全军政治工作会议提出的新思想、新观点、新论断、新要求，进行专题学习辅导，引导官兵进一步认清政治工作对消防部队建设的生命线作用，真正在学深悟透，掌握精神实质上下功夫。二是组织开展调研、讨论，撰写心得体会。围绕部队政治工作的时代主题、地位作用、优良传统、任务要求等方

面的内容开展一次专题讨论。三是营造浓厚学习氛围。运用部队营区优势阵地，立体式地在宣传栏、板报、营区广播等阵地，发布会议的新观点，进一步营造学习贯彻的浓厚舆论氛围。

2、立足战斗精神培育，全面推进警营文化建设向强军目标聚焦。一是立足思想教育突出抓好培育工作。采取专题授课、先进事迹报告、读书演讲比赛、参观革命纪念馆等形式，不断丰富教育形式内容，提升战斗精神培育的吸引力和感染力，引导官兵在高举旗帜、听党指挥中锤炼战斗精神。二是从“软实力”方面入手，确保战斗精神培育持续深入有效。坚持开展战斗精神文化活动，继续推进“一文一武”的永泰特色警营文化，抓好特色文化队伍建设。三是继续加强“硬实力”建设，对照警营文化建设标准，在达标的基础上进一步提高基础设施建设，争取警营文化建设达到优秀的标准，努力建造积极健康向上的警营文化环境。同时，大队还将积极与共建单位、武警内卫部队等加强联系，定期组织联谊活动、篮球比赛，在对抗竞技中锤炼顽强的战斗精神。

3、发挥好中队骨干的“桥梁”作用，确保队伍思想稳定。继续发挥“三互双四一”这一有效武器，一方面，要发挥好思想骨干的表率作用，自觉做到吃苦在前、享受在后，影响和带动其他同志；另一方面，发挥好思想骨干的“助手”作用，通过谈心、拉家常等不同形式，对战士工作、生活等方

面进行关心帮助，从而更及时发现和了解官兵的思想情况，掌握官兵的思想动态，更快解决他们的实际问题，形成事事有人管、问题有人问、苗头人人抓的思想防控体系。

4、继续探索政府专职消防员的管理和教育问题，努力在栓心留人和提高战斗力中找到平衡点。大队始终把改善官兵及政府专职消防员的工作和生活条件作为新形势下思想工作的重要内容，在部队条件允许的情况下，集中财力和物力，解决实际问题，真心实意办实事、办好事，努力改善大队的伙食条件、住宿条件、值勤条件，进一步改善文化娱乐条件，尽力提高政府专职消防员的工资福利待遇，保证他们的请休假权利按规定落实，营造栓心留人的良好环境。同时，要在管理上多想办法，在战训上多出点子，在思想引导上多贴近心声，确保以政府专职消防员为主的嵩口中队也能有较强的战斗力，达到“留的住人、练的出样、打的赢仗”的目的。

5、进一步加强党风廉政建设。不断强化廉政教育和警示教育，切实提高大队官兵廉洁自律意识，进一步完善领导干部廉政档案，强化消防执法廉政监督，切实发挥消防执法“问廉制”、公开述职述廉等措施的效能，推进“廉政消防”建设，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，树立消防部队的良好形象。大队拟在年内组织全体干部分两批参观福州廉政文化教育馆。

四、第一季度政治工作计划

第一季度，大队将着重抓好以下工作：一是结合十八届四中全会精神和全军政治工作会议精神学习讨论，不断丰富教育形式，扎实推进部队思想政治教育工作；二是抓好部队基础政治教育，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人；三是继续抓好和谐警民关系建设，广泛深入开展拥政爱民活动，促进部队各项建设稳步前进；四是进一步强化党组织“三严一强”建设，充分发挥党组织在部队各项工作中的职能作用，加强党组织凝聚力和战斗力，发挥党员干部的先锋模范作用；五是在春节、元宵等节假日期间，大力开展警营文化活动，丰富官兵课余生活，暖解官兵执勤战备和思乡等情绪。

我的汇报完了，不足之处敬请各位领导、同志们批评指正！

第三篇：治安大队开展纪律作风教育整顿活动

治安大队开展纪律作风教育整顿活动

时间：2011-7-5 15:02:57 来源：东河区公安分局 作者：治安大队 阅读280次

治安大队党支部决定开展为期一周的纪律作风教育整顿活动，坚决消除“懒、散、庸、拖、贪”的现象，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，努力营造廉政高效的警务环境。

此次教育整顿活动的内容包括考勤、内务、着装、车辆及办公秩序等方面。

一是组织全体民警重温、学习《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《公安部警车管理规定》、《公安机关人民警察内务条令 》、《五条禁令》以及《东河公安分局涉案财物管理实施办法》等规章制度，提高民警遵章守纪的意识。

二是在各中队室开展日常性的自查自纠活动，及时纠正在纪律作风建设中存在的苗头性、倾向性问题，确保教育整顿活动取得良好成效。

三是抓绩效考评，最大限度地激发民警工作积极性和潜能。内勤中队将采取定期或不定期对各中队民警遵守各项规章制度情况进行督察，发现的问题立即提出整改意见，扣除当月绩效考核分，同时还将在大队网页上对查出的人员及问题随时进行公告，达到警示的目的。

芮城大队开展纪律作风教育整顿，加强部队正规化建设

为切实解决队伍教育管理方面存在的薄弱环节和突出问题，确保部队安全稳定和集中统一。芮城大队决定在大队内部开展为期20天的纪律作风教育整顿，着力解决“四个意识”淡化、执行力不彻底，工作作风不实、大局意识不强纪律观念松懈等问题。

此次活动共分为三个阶段：第一阶段为动员学习阶段，组织官兵认真学习条令条例、各项规章制度以及总队、支队重要通知，把官兵的思想统一到教育整顿活动中；统一到部队正规化建设中；同时开展谈心活动，及时掌握了解每一名官兵思想动态和工作、生活、社交、娱乐等情况;第二阶段为自查自纠阶段，每名官兵要对照条令条例和各项规章制度认真查找自己在思想作风、学风、工作作风和生活作风

方面存在的问题，并制定切实可行的整改措施和整改目标;第三阶段为总结整改阶段，全体官兵员要对此次活动查出的问题按要求进行整改，制定长效机制。

教育整改活动中特别要求干部做好表率，率先学习、率先揭摆问题。以带动官兵教育整顿活动的积极性。同时注重抓好“三个结合”：一是要整改与近期总队、支队督察中出现的问题相结合；二是要与当前开展的“五大”活动、“防火墙”工程、部队正规化建设、业务工作相结合；三是要与执勤灭火、抢险救援工作相结合；互相促进、共同提高。

目前，此项活动正在深入开展中。

（图）经侦大队创新管理措施全面加强纪律作风教育整顿

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发表日期：2011年7月5日共浏览183 次作者：经侦大队【编辑录入：钟晓燕】

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为认真贯彻落实2011年7月1日达旗公安局纪律作风教育整顿电视电话会议精神，经侦大队从创新队伍管理措施上全面加强经侦民警队伍的政治思想教育和纪律作风建设，2011年7月4日上午，经侦大队召开纪律作风教育整顿动员会议，以实际行动全面贯彻落实纪律作风教育整顿。

苏建荣大队长主持了会议，教导员吕勇传达了旗局召开纪律作风教育整顿电视电话会议内容及张局长、刘政委、纪检邱书记的讲话精神，经侦大队在认真学习了文件精神后按照要求对纪律作风教育整顿工作进行了安排和部署，并结合工作实际在队伍管理提出几点新的要求：

1、加强学习，提高个人素质。每位民警、文职、协勤人员要认真学习公安机关相关内容的法律、法规及会议精神等，不断加强个人道德修养，提高纪律观念，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观，坚定政治信念和组织纪律观念，以此次教育整顿会议为契机克服

自身不足，提高自身素质，从而更好地开展工作。

2、针对当前经侦队伍中存在的一些问题，大队不护短、认真排查民警存在的思想认识及其执法执纪方面存在的问题，每位民警包括大队长、教导员，在建立执法档案的同时建立一份日常考核工作档案，主要内容包括民警的办理案件、值班备勤，违纪违法情况按月进行考核，并将考核结果报政工监察室备案，同时在8小时外了解民警的家庭及社会交往状况，发现问题及时上报，不走过场，欺上瞒下、弄虚作假。

3、建立案件当事人意见反馈档案，一案一档，对经侦大队受理、立案的所有经济案件进行意见登记，结合开展的经侦民警大走访认真分析包括受理、立案、侦查、破案、结案过程中存在的问题，认真整改、发现问题、总结经验。

4、严格遵守“五条禁令”及公安机关制度、规定，坚决杜绝所内民警有车、枪、酒、赌等违规违纪行为发生，严禁插手经济纠纷，出现执法乱作为、执法不作为，冷、硬、横、推、吃拿卡要、收受钱物等损害群众利益影响公安机关形象等问题。

会上，全体民警一致表示，要通过此次教育整顿会议，不断提高自身素质和道德修养，加强纪律观念，积极增强公安机关良好形象。

直属二大队召开思想纪律作风教育整顿活动动员大会

为全面促进交警队伍的整体素质，按照政治建警、依法治警，标本兼治、突出治本的指导原则，针对民警在思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，直属二大队决定，从7月1日至31日开展一次为期一个月的队伍思想纪律作风教育整顿活动。

为了使这次教育整顿活动真正解决实际问题，开展得扎实有效，直属二大队于7月4日上午8点在大队六楼会议室召开了全体民警、辅警动员大会。玉林交警支队副支队长谭建忠到会并作了重要讲话。会议由副大队长刘健主持，会上，副大队长张春明宣读了大队教育整顿具体实施方案。

谭副支队长指出，这次会议，既是思想纪律作风教育整顿的动员会，更是辖区各项交通秩序集中整治的誓师会，全体民警要统一思想，提高认识；要强化措施真查实摆，重点抓好整治，确

保教育整顿活动取得实实在在的效果；要联系实际，做好结合文章，做到教育整顿与交通秩序整治“两不误”、“两促进”，力争一周初见成效，一月大变样。

最后，教导员李德成强调，全体民警要以加强思想作风建设为根本，紧紧围绕建设正规化队伍这一重点，结合交通管理工作和民警自身的实际，认真查摆、解决思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，通过这一个月的作风纪律整顿，进一步提高内部管理水平，使民警的精神风貌得到明显改观，展现交警队伍作风优良、执法公正的良好形象。

第四篇：大队创先争优活动汇报材料（模版）

深入开展创先争优活动 建设一流基层执法队伍

——中共重庆市交通行政执法总队高速公路第一支队十大队委员会开展创先争优活动汇报材料

从去年五月至今，大队党支部按照总队和支队党委的统一部署，组织全体党员，并发动共青团员和群众职工深入开展了创先争优活动，结合党员学习型党组织建设、作风纪律专项整顿及建党90周年纪念活动等，切实抓好队伍作风建设、廉政建设、业务建设等系列工作，推进我队执法业务中心工作，实现了队伍安全稳定和健康发展，确保了渝遂高速公路的平安畅通。

一、创先争优活动基本情况(一)高度重视，主题明确

大队成立了由书记和大队长任组长，副大队长任副组长，各组站室负责人为成员的管理层全员参与的创先争优活动领导小组，制订了详尽的活动实施方案。明确了以“创建学习型组织，争做执法模范，建设一流执法队伍”的争创主题，以党员“一讲二评三公示”、队伍作风、业务建设年活动为载体，结合创建党员示范岗（先锋岗）、党员责任区、“五个好”党支部以及创雷锋式执法铁军积极开展创先争优活动。

开展创先争优活动以来，大队从多角度，全方位进行宣传动员部署，通过“三会一课”、大队例会、交接班等学习传达，在大队部和铜梁执法站制作专题展板，营造创先争优活动浓厚氛围。尤其是今年以来，大队结合队伍人员结构及管辖路段变化，及时调整创先争优活动形式和内容，将大队中心工作即执

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法业务和执法服务工作作为创先争优活动的主要载体，将辖区安全保畅效果作为检验队伍创先争优活动成效的主要标准，通过创先争优活动进一步激发全体队员立足本职，恪尽职守，以优异的工作业绩和良好的队伍形象推动大队各项工作更上台阶。

（二）精心组织，全面落实

1、扎实开展党员“一讲二评三公示”活动。

坚持每月一诺，做到科学提“诺”、认真审“诺”、扎实践“诺”、跟踪问“诺”和民主评“诺”。全体同志自觉围绕自身能力建设、作风养成、服务意识等方面的内容，每月提出1至2条书面承诺，并接受广大群众监督。党支部进行定期、不定期督促检查，及时掌握党员履行承诺的情况，并通过个人谈话、例会点评、民主评议等方式不断激发党员地积极性、主动性和创造性，培养全队求真务实，力求实效的工作作风。今年，大队聘请行风监督员10名，上半年组织社区单位和管理对象召开座谈会4次，发放测评表80余份，群众满意率为100%。此外，大队在年初进一步修订完善了队伍考核实施细则，在严格执行日评价月考核制度基础上，牢牢把握“目标设定、责任分解、过程控制、严格考核、奖惩兑现”五个环节，每月组织队员开展民主测评并按比例纳入考核，做到日评、周议、月考、年评，推进创先争优活动健康有序发展。

2、配合开展多项争创活动。

党支部和全体党员按照“五个好”、“五带头”的具体标准，第2页

认真履行活动方案和公开承诺，在日常工作和生活中严格自律，办好承诺事项，展示优质服务，积极开展“亮牌上岗、带头示范、争创一流”创建活动。

（1）自觉亮出身份。支部要求全体党员坚持佩戴党徽，履行党员义务，接受管理对象及社会群众的监督。现在党员均能自觉做到佩戴党徽，并有效激发党员干部的党性意识，无论在日常的工作中，还是各类急难险重任务，全体党员均能主动发挥模范带头作用。开展创先争优活动以来，党员队伍的出勤率、加班率、纠违率明显高于普通群众，在近期高温酷暑天气中，年过半百的两位老党员坚持每天在G93主线站开展超速拦截，执法站女党员做到了一半以上的工作时间在主线站入口开展客车检查工作，有孕在身的办公室女党员XX同志既要做好宣传文档工作，又一直坚持参与户外执勤，他们坚守一线，不叫苦、不叫累的实际行动在队伍中起到了良好的示范和带动作用。

（2）积极亮牌争创。在去年巡逻车渝BXXXx被确定为支队“共产党员示范车”，西永执法站窗口和铜梁勤务组事故处理岗作为亮牌争创示范岗，确定了各岗争创优秀党员，提出了具体的创建要求的基础上，今年铜梁执法站、多功能执法车积极开展创雷锋式执法服务窗口、创雷锋式执法服务车和雷锋式执法标兵等争优活动。各责任党员认真履诺，内务整洁，执法规范、文明，服务意识强、执法效率高，群众反映好，无群众有效投诉案件，实现了良好的争创效应。

（3）密切党群关系。支部组织党员干部并发动群团组织开展“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”三项活动。岗组长以

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上管理骨干坚持做到每周至少参加一次夜间巡逻班，第二天照常上班。支委班子及组站室负责人带队，分小组每月深入青木关、大路、蒲吕、少云、田家、双江等辖区沿线主要乡镇的学校、村社，走访摸排沿线村社情况，建立联系机制，与农户面对面宣讲高速公路安全文化知识，慰问困难群众、与农民群众“结对子”、开展帮扶劳动等多项活动。结合行人专项治理、客运车辆专项整治等工作，主动向沿线政府汇报工作，收集政府、人大对大队执法工作的意见和建议，分批次进入多家客运企业开展安全宣传和培训，为企业安全管理出谋划策。大队领导分别带队多次到辖区政府、公路客运企业、沿线农村村社和事故当事人家中进行汇报、宣传，到土主镇明珠三社五保户何万鹏老人及困难队员李红家中慰问，取得了良好的社会效应。

（4）开展民主评议。今年6月，党支部下发了《关于开展党员民主评议工作的通知》，对评议工作进行了安排布置。全体党员撰写并上交了个人书面总结。支部于7月22日组织召开了党员民主评议大会，通过自评、互评的方式，开展了批评和自我批评，24名正式党员被评为合格党员，4名正式党员被评为优秀党员，没有不合格党员。同时，党支部组织对两名预备党员预备期间表现情况进行评议，经民主表决，全部同意其按期转正，现已报支队党委审批。

（5）重视党建平台建设。根据上级相关要求，做好了“12371党建信息平台--七一网”的建设工作。安排了专人对信息平台进行管理和维护，做好了网上支部简介、相册更新、党员信息更新等工作，积极组织改动党员登录，为党员网上学

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习、交流活动创造了条件。

（6）完善资料台帐。在大队创先争优活动办公室的统筹安排下，认真收集、整理、完善了开展争创活动以来的文本、图片、音像等各种载体活动资料，至今共编发了创先争优专题活动简报16期，根据支队“关于做好创先争优活动记实登记制度工作”的相关要求，建立健全了活动记实登记台账，要求每名党员做好了“三会一课”等专题学习记录。

（7）注重人文关怀。支部坚持将抓好队伍的人文关怀作为促进争创活动，调动队员工作热情的重要举措。一是落实了队员的健康体检工作；二是大队领导在高温天气上路上车慰问一线队员，每天安排专人向队员提供绿豆汤、西瓜、清凉饮料等；三是开展丰富多彩的工会活动，如篮球比赛、登山活动等；四是走访慰问了困难党员及在洪灾中受灾队员家庭，今年还组织开展了退休职工慰问、退伍军人座谈，创造性地开展了每月职工集体生日活动。

（8）提升服务质量。结合“党员示范岗”、“党员示范车”和雷锋式执法铁军等创建工作，在创先争优活动中，全队更加注重提升服务水平和能力，树立一流执法队伍形象。一是规范内务管理，着力优化执法车辆、内务卫生、执法窗口和办公环境，实现执法环境洁净、环保、便民、美观的四大目标。二是兑现服务承诺，规范执法言行，做到“逢停必问、逢障必排，见违必纠，有难必帮”，坚持人性执法和便民服务举措。三是体现温馨服务，在巡逻车上配备装有常用药品的医药箱，车辆故障维修的工具箱，附地图的便民手册，以及钢丝绳、冷却水、第5页

沙、灭火器等紧急施救器材，牢固树立“公务员就是服务员”的意识，及时、快捷地为驾乘人员服务。四是提供信息服务，通过路面电子情报板、收费站提示、交通广播及具有大队特色的“飞信”社区短信平台，及时准确传递路况信息，方便群众出行。

（三）注重三个结合

1、与建设学习型党组织活动相结合。重视学习型组织建设对创先争优的推动作用。建立大队领导分别与组站室对口联系指导制度，明确了基本目标和学习内容，开展了读书赠书活动，大队购买了《狼图腾》《团队精神》等各类健康向上书籍。队员结合本人实际制定学习计划，每人每年精读各类书籍4-6本，其中政治理论书籍和业务书籍不少于2本，年底前撰写并上交至少1篇读书心得体会，大队将对上报文章进行评比推荐。坚持做到“一月一集中，一季一培训”，确保了学习内容、时间、人员、效果“四落实”。今年，大队利用例会专题学习了胡总书记“七一”讲话、市委三届九次全会精神等，组织参加了“痕迹物证提取”专题培训，邀请了地方运管部门专家为队员作运政专题讲座，与四川交警遂回大队签订了区域性事故预防协作协议，在云雾山隧道开展了由铁发遂渝公司、铜梁县应急办、消防大队、人民医院等多部门进行的隧道火灾事故演练，队伍实战能力进一步提升。

2、与作风纪律专项整治活动相结合。根据《重庆市交通行政执法总队高速公路支队关于开展作风纪律专项整治活动的通知》（渝高执„2010‟37号）精神，大队从去年6月起开展

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了队伍作风纪律整顿活动。在制定活动方案，明确整治目标的基础上，大队多次传达总队、支队作风纪律专项整治活动相关文件和会议精神，学习滕宏伟主任和滕总队长、万政委讲话精神，并结合大队实际，以组站室为单位分组学习讨论；大队党支部分别与全队党员及群众队员签订了《党风廉政建设责任书》及与其家庭签订了《廉洁自律共建协议书》，进一步落实廉洁自律的要求，加强“八小时”以外的家庭共建共管，保证“创先争优”工作中党员不出现违纪违规现象，对于出现的违规违纪行为，党支部将对党员实行“一票否决”；支部还在全队开展了廉政公益广告展播以及每周群发两则廉政箴言活动，营造大队党员及全体队员廉洁从政的文化环境，实现了开展创先争优活动以来，无一名队员受支队以上处分，无一名队员违法犯罪，无一名队员被有效投诉的作风纪律建设“三个零”目标。

3、与文明创建工作相结合。坚持将创先争优活动与大队文明创建工作紧密结合，充分发挥党工团组织合力，激励全体队员积极主动参与创建。今年大队先后被命名为“市级文明单位”、“市级先进职工之家”和“市级青年文明号”。同时，大队高度重视与社区单位尤其是高速公路营运公司之间的文明共建活动，并以此推动公共关系建设。今年7 月与铁发遂渝公司召开了半年工作总结会及沟通协调会，双方就2010年上半年协作情况作了总结汇报，重新调整了渝遂高速公路路段管理办公室成员，明确了职责分工和良性互动措施，并就路面隐患排查、通勤保障等达成了共识，推动了创先争优活动的更好开展。

二、活动主要成效

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（一）形成了领导带头，全员参与的尚誉争先氛围。大队领导班子成员带头参加“一季一诺”、学习型党组织建设等活动，带头调查研究，深入基层岗组座谈交流，带头做党课巡讲和业务巡讲报告；无论发生重大交通事故，还是特大暴雨、连晴高温自然灾害，大队班子成员在内的各级骨干总在第一时间赶到现场，指挥抢险施救，组织事故调查，协调善后事宜。尤其是从去年开展“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”等三项党性实践锻炼活动以来，大队各级班子成员坚持定期进社区，上巡逻车，努力做学习实践活动的示范者、先行者和引领者。同时，通过党员联系群众“一帮一”结对子、举办家属座谈会、开展健身健心系列活动等发挥群团组织作用，引导职工群众广泛参与，有力推动了创先争优各项工作的顺利推进。

（二）出台了“从严治队、规范执法”十项制度。为推进纪律作风建设，规范队伍执法行为，今年大队在认真调研，广泛讨论的基础上，出台了十项规范执法行为管理制度。一是规范行政改处审批，严禁对客运违法行为改处，对货车2000元以上罚款改处履行严格审批程序。二是规范现场纠违，要求队员必须在可摄像监控地点实施现场处罚。三是规范“双超”治理，与收费站协作，对55吨及超限100%货车实现查处率100%。四是规范暂扣证件管理，严格执行交接班移交制度，对暂扣物品实施全过程监管。五是加强重点人员排查内控，逗硬开展“月排查”，通过结对子方式，强化对重点人员的引导、教育和监督。六是实施队风队纪层级督查，每天一名队领导上路带班，每周第8页

大队和各岗组分别开展内部督察，每季度实施轮岗交流。七是公开发布执法信息，建立社区飞信群呼平台，多渠道公开各项政策措施、执法监管信息及自由裁量标准。八是建立队员廉政档案，客观记录个人违规违纪、信访投诉、舆论反映及上交礼金礼品等情况。九是定期电话回访案件当事人，根据纠违案件、事故案卷记载的当事人信息，每周两次进行电话回访，了解队员廉洁自律情况。十是联合排查安全隐患，联合路管公司每月上路开展安全隐患排查，共同监督执法人员和公司施救、路巡队员违规行为。

（三）取得了“执法为民，执法为路”的管理实效。在创先争优活动中，结合作风建设，通过查找自身差距和问题，增加并巩固了系列便民利民措施，队员“执法为路”的使命意识得以增强，与各运输单位在内的社区单位协作关系更加密切，形成了各方齐抓共管的“统一管理，综合执法”和谐渝遂管理格局。同时，通过创先争优活动的开展，队伍建设与执法业务相互促进，中心工作成效明显。今年1-7月，大队共查处各类违法行为近XXX万起，在管辖路段减少的情况下，纠违量比去年同期增加近10个百分点，每月纠违总量均名列全支队第一；辖区交通事故共XXXX余起，死亡X人，与安全指标进度基本持平，人民群众通行渝遂路安全感明显增强。此外，队员执法办案能力明显增强,执法办案质量亦明显提升，今年以来，无一当事人申请复议案件。

三、存在的主要不足

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（一）个别党员对争先创优工作重视不够，认识不深，对贯彻落实创先争优活动的具体要求停留于口头和形式上，实际行动不够，创先争优活动的整体效果还未充分体现。

（二）缺乏深入思考和创新，目前，“雷锋式执法服务岗”的创建经验还需要进一步的积累与创新，个别党员先锋模范作用有待更进一步发挥。

（三）信息反馈不够，在活动过程资料的收集，信息撰写的数量、质量等方面均有待进一步改进，同时对活动中的先进人物和典型事例挖掘提炼、宣传不够，活动亮点不多。

四、下一步的工作打算

在下一步工作中，大队党支部将按照总队和支队统一安排部署，结合队伍发展现状，在创先争优活动方面，重点抓好一讲二评三公示、雷锋式执法铁军创建、活动记实登记、民主评议、先进典型挖掘和宣传工作，继续贯彻落实好“六条禁令”、“十不准”及总队“重点勤务”等相关规定，加强督察，绝不手软，确保队伍勤政廉政，通过党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的发挥，发动全体队员，打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明、形象一流的基层执法队伍，为交通综合执法事业作出新的贡献！

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第五篇：大队开展2011年“安全生产月”活动工作方案

交警大队开展“安全生产月”活动工作方案

根据县委宣传部、安监局、公安局等部门联合发文“关于开展年„安全生产年‟活动通知”号的文件精神，为了营造“文明交通”安全宣传氛围，提高全民的交通安全意识，现结合我县交通安全宣传工作的实际，特制定大队开展年“安全生产月”活动工作方案。

一、指导思想

在各级党委、政府的领导下，深入贯彻落实有关“安全生产”会议、文件精神，坚持”安全第一、预防为主、综合治理“的方针，紧紧围绕“文明交通行动计划”的各项工作任务，以“安全责任、重在落实”为活动主题，强化道路交通管理，加强交通安全源头管理，依法整治突出交通违法行为，深入开展道路交通安全宣传教育活动，推进道路交通安全理念、文化、法律、知识进企业、进家庭、进乡村、进社区、进校园，以提高广大群众的安全意识，确保全县道路交通安全、有序、畅通。

二、活动时间

“安全生产月”于2011年6月1日至30日。其中：5月30日至6月5日为安全生产事故警世教育周，6月12日为安全生产宣传咨询日；6月13日至6月19日为安全生产应急预案演练周。各中队要积极参与安全生产宣传咨询日活动，认真组织应急演练，切实提高自身技能，维护好辖区道路交通安全。

三、组织机构

为确保“安全生产月”的各项活动顺利开展，大队成立落实“安全生产月”活动领导小组，由县公安局党委委员大队长任组长，由教导员、副大队长任副组长，成员为各中队负责人、中队长。下设办公室，办公室设在大队综合中队，具体负责指导、协调、督

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促各中队开展好“安全生产月”活动期间的交通安全宣传教育工作。

四、工作措施

（一）组织宣传组下基层开展交通事故警世教育活动

5月30日至6月5日，大队将组织道路交通安全宣传组，深入基层单位、企业和学校，通过开展执法检查、举办培训班和讲座、举办事故案例展览等形式，开展交通事故警世教育活动、宣传普及道路交通安全法律法规知识，帮助查找隐患和不足，提出解决问题的方法和途径，落实责任。一是深化中小学校道路交通安全教育活动。积极与校方联系，联合举办各学校中小学生交通安全讲座、征文比赛、知识竞赛等方式，提高广大师生交通法制意识、安全意识、文明意识和自我保护能力。二是加强对各工厂、企业的安全宣传工作，增强工人群体的安全能力和自我保护能力。积极深入建筑工地、工厂和私营企业向务工人员，讲解安全常识，剖析事故案例，宣传安全行车走路的科学知识，提高务工人员的安全意识和自我保护意识。三是进一步加强源头管理。以深化宣传为工作重点，督促有车单位完善各项交通安全管理制度，建全管理措施，落实对内部驾驶员和机动车日常管理责任，组织召开与单位主管领导和驾驶人的座谈会，全面提升驾驶人队伍的交通安全意识。

（二）开展“交通安全宣传月”主题宣传活动

“安全生产月”期间，6月1日开始，大队将深入开展“安全责任、重在落实”主题宣传活动，通过组织宣传车队、发放《道路交通安全法》、《交通安全指南》、《交警》等宣传品、悬挂标语横幅、展出宣传展板、邀请媒体记者随警采访爆光违法行为等形式，向广大群众宣传道路交通安全知识。同时，通过充分发挥安

全村安全校的作用，对全县道路交通参与者特别是广大驾驶员、村民、学生进行交通安全教育，努力提高广大群众的交通安全意识。

（三）认真筹备参加“安全生产月”宣传咨询日活动。

6月12日上午8：30开始，大队要积极配合县安办，县安监局、经贸局、公安局等单位在县广电局左侧设立宣传点宣传站点，开展安全生产宣传咨询活动。综合中队要协调组织车驾管中队、交管中队人员到活动现场接受群众咨询，要在现场摆放交通安全宣传图片，播放交通安全宣传教育光盘，发放交通安全常识资料等，广泛宣传交通安全法律法规及交通安全常识，营造浓厚的交通安全宣传氛围。

（四）是认真开展“文明交通行动计划”。

大队将按照上级有关部署，结合“五进”工作，加强与相关部门配合，深入开展六大行动：“文明交通宣传行动”、“文明交通志愿行动”、“文明交通素质提升行动”、“文明交通整治行动”、“文明礼让斑马线行动”、“文明规范停车行动”，大力提倡“六大文明交通行为”、自觉摒弃“六大交通陋习”、坚决抵制“六大危险行为”、加快完善“六类道路安全及管理设施”，切实营造道路交通安全氛围，大力提升人民群众文明交通意识。

（五）深入排查道路交通安全隐患。

要进一步组织在辖区范围内对道路交通事故安全隐患进行深入细致地排查。对排查出的交通事故多发点段和隐患处，联合相关部门进行综合分析评估，认真查找引发交通事故多发的原因，制定出整改建议和措施，明确整治目标和责任单位。并按照交通事故预防工作要求，坚持边排查、边整改的原则，对能够自身能够解决的问题，通过调整警力部署、强化路面管控等措施全力解

决。涉及相关责任单位的，及时上报政府，协调有关部门，按照职能分工，明确责任。

（六）开展道路交通秩序专项整治活动

各中队要结合当前正在开展的“护卫天使”行动、“客货运整治”行动、“酒后驾驶整治”行动等行动，集中警力，联合交通、城管、各乡镇等单位，大力整治路面行车秩序，坚决查处客车超员、货车超载、超速行驶、酒后驾驶、无证驾驶、农用车和拖拉机违法载人、占道经营等交通违法行为。要结合辖区管理实际，每周至少安排两晚夜间治理整顿活动，对交通违法现象做到见违必纠，纠违必罚，形成严管高压态势。

五、工作要求

（一）提高思想认识。各中队要进一步提高认识，抓住“安全生产月”有利时机，紧紧围绕主题，认真做好活动的各项工作，力争达到预定的工作目标，预防和减少道路交通事故，努力创造一个良好的道路交通环境。

（二）强化报送工作。各中队要按规定、及时向综合中队报送信息，信息的主要内容为上级精神贯彻落实情况、好人好事，好的工作经验做法等情况。综合中队要积极汇总，及时向上级有关部门报送。

（三）定期开展督查。要加强对基层的督查、指导，运用岗位考核考评机制，把做好“安全生产月”工作作为年终考评内容之一。