联珠二中XX年秋学期开学工作自查报告

第一篇：联珠二中XX年秋学期开学工作自查报告

联珠二中XX年秋学期开学工作自查报

告

县教育局领导：

联珠镇第二中学占地15400平方米，新综合楼落成使用后，校舍建筑面积增加到5780平方米，学校建设初具规模。我校始终坚持“向管理要质量，以质量求生存，以特色求发展”的办学思想，形成独具特色的优良校风、学风和良好育人环境。全体教职工树立了吃苦耐劳、奋力拼搏、积极向上的工作精神，为培养人才做出积极贡献。现将开学以来的工作汇报如下：

一、主要工作

1、基本情况

我校于XX年8月24日收假，8月25日正式上课。现有15个教学班，在校生690人，其中初一在校生260人，初二在校生228人，初三在校生202人，生源上相对几年前有较所减少，但生源质量有所提高。小学毕业生277人，上民中线23人，我校实际招收260人。我校XX年核定编制64人，现有教职工62人，教师合格率100%，教师配备能满足正常的教育教学工作需要，但英语、体育教师少、任务相对较重。我校无廉租房建设项目。

2、教研工作及毕业班工作 学校组织教师积极参加继续教育，抓好校本培训工作，提高教师队伍素质。一是在校本培训工作中，校长负责计划、组织、指导学校教师全员参加综合素质培训。紧紧抓住云南省农村现代远程教育工程的实施机遇，加强教师计算机运用能力的培训，提高教师在教学中使用电化教育手段的能力充分运用计算机教室、多媒体教室、光盘播放系统开展教学，提高教学效率。二是在新课程实施之际，学校积极派出骨干教师参加上级部门组织的新课程培训和各种教学研究活动，做好“中学教师四项基本功”、新教师岗前培训和中学骨干教师培训；三是开展校际交流活动，织组初三年级教师到泗南江中学学习，促进教学质量的提高。四是认真组织40名一线教师到墨江县教师进修学校参加初中教师“参与式”教学法第二轮培训，并在校内组织教学实践活动。五是组织40名教师通过学校计算机教室参与《初中班主任》的远程培训学习。六是对专科毕业的教师，积极鼓励参加学历进修，学用结合，今年已有4名教师获得本科学历证书。毕业班工作方面：

（1）我校根据上级教育行政部门对教学质量的总体要求，狠抓毕业班教育教学质量，成立了毕业班教学质量领导小组，把好教学质量关。

（2）基本情况。我校九年级共5个教学班，共有学生201人，21名科任教师。本届九年级学生学习基础薄弱，生源差，提高我校教育教学质量面临着严峻的形势。（3）具体工作措施。

①领导小组在8月28日召开各教师的聘任情况及各年级的教学分析会，于9月14日召开了九年级班主任及科任教师会议，对比上一届成绩，结合本届学生实际，分析基本情况及布置各学科相应的任务及目标。并根据上学学期期未成绩初步拟定105名学生为重点辅导对象；

②领导小组齐抓共管，对教学的各个环节进行严格的督导和检查：备课、上课、课外辅导，早、晚自习跟班情况等；

③上学期主要是新课内容教学，测试主要以期中、期未为主；XX年3月中旬各科必须结束新课教学内容，分析研究新课改的中考题型进行复习教学；

（4）复习资料和检测试卷。目前主要是①教材；②《中考说明》及配套的综合素质训练；③《课程教材教学研究》（初中生）。

3、两基工作

认真学习贯彻《墨江哈尼族自治县人民政府办公室关于进一步做好控辍保学工作的通知》（墨政办发【XX】133号）文件精神，加大巩固“两基”工作成果力度，与联珠二小积极配合，做好小学毕业生的宣传教育工作，保证小学毕业生的顺利入学。我校初中毛入学率100%。采取措施，转变教育观念，控制辍学，学生辍学率为零。XX年中考参考率90.64%。

4、防控甲型H1N1流感工作

为了全面有效的做好学校防控甲型H1N1流感工作，提高学校是师生对疫情的思想认识，强化我校防控和对甲型H1N1流感的工作能力。根据《墨江县教育局关于开展全县学校防控甲型H1N1流感培训的通知》，结合学校实际，积极与双龙卫生院联系，组织全体教师参与培训，提高教师对甲型H1N1流感的防控知识，使广大教职工都参与到防控工作中，确保学校的教学活动正常有序。各班集通过班主任进行预防知识宣传教育，要求师生不到人员复杂的场所逗留。坚持零报告制度，每天由负责学校安全的蒋剑副校长收集各班检查情况，及进向上级报告，完善相关台帐、日志，做到措施得力，记录完整。

5、毕业生工作

在九年级学生中积极鼓励在本县就读高中，对符合条件的学生动员到墨江职中就读，学得一技之长，并在中考后将通知书送达每位学生手中，及时了解学生就读情况。

6、安全ww工作

在建国60周年到来之际，我校认真按照上级部门安排，确实做好学校安全ww工作。针对教育综合改革过程中出现的一些矛盾，学校班子及时做好教师思想工作，采取有效措施使全体教职工安心教学，以积极向上的心态迎接60年大庆的到来。

确实做好中小学校舍安全工程的相关工作，及时报送各种相关材料；在开学之前组织人员对校舍、食堂等设施进行全面检查，排除安全隐患，对校园进行全面的杀虫和消毒预防传染病的发生和流行。落实食堂管理制度，明确管理责任，杜绝食品安全事故的发生。

7、办公室工作

办公室人员每天及时收发电子邮件，收发文件及时，按要求时限办理，按质完成工作任务，保证学校日常行政工作正常运转，学校文书，档案管理完善、规范、科学、有序。学校有职改工作领导小组，履职考核及中职推荐小组客观认真开展工作，不断完善学校《履职考核办法》和《中级职称推荐办法》，并严格按办法推荐专业技术人员晋升职务，认真组织专业技术人员职务申报工作，上报教材齐全、真实、规范，并按程序对教职工进行聘任，填写聘书、协议书。认真落实教职工工资福利待遇，按政策及时办理退休工资变动，新教师转正、定职手续，做到严格审核、如实上报，无遗漏和失误。与所有在职教职签订了聘用合同，合同到期的，根据要求进行续聘。

8、绩效工资分配工作

根据上级要求，制定了《联珠二中XX年1至9月奖励性绩效工资分配方案》。《方案》充分体现绩效分配的基本原则，针对我校情况，向班主任和工作量大的教师倾斜，班主任津贴最高的已达120多元。另外，我校1至9月绩效工资中未体现校长与其他教师2.5：1的比例，计划从10月以后执行，以便拉开档次，充分体现绩效原则。

9、教育综合改革工作

我校教育综合改革严格执行《中共墨江县委墨江县人民政府关于深化教育综合改革的实施方案》（墨发[XX]4号）文件精神和《墨江县教育局关于进一步做好教育综合改革有关工作的通知》的要求，前期做好宣传工作，制定了《联珠镇第二中学关于竞聘上岗试行方案》，经报教育局同意实施后，按程序实施聘用程序，考核规范，现已结束聘用工作，被聘人员与学校签订了聘用书，《云南省事业单位聘用合同书》正在办理中。本次综合改革，我校未出现集体上访现象。学校有职改工作领导小组，履职考核及中职推荐小组客观认真开展工作，严格按办法推荐专业技术人员晋升职务，认真组织专业技术人员职务申报工作，上报教材齐全、真实、规范，并按程序对教职工进行聘任，并积极填写聘书、协议书。认真落实教职工工资福利待遇，按政策及时办理退休工资变动，新教师转正、定职手续，做到严格审核、如实上报，无遗漏和失误。与所有在职教职签订了聘用合同，合同到期的，根据要求进行续聘。

10、寄宿制学生生活补助发放工作

XX年春学期寄宿制学生生活补助发放前，各班粘贴发放通知书和发放标准（每生每年700元），严格审核。发放工作由学校财务室会计、出纳发放，各项发放手续符合要求，发放总额为240000元。加强资金管理，学校成立领导小组，用好用活农村义务教育专项资金，保证农村义务教育经费保障机制的顺利实施。

我校对教学用书的使用严格按照有关规定执行，所有教学用书都报经教材审核领导小组审核同意后，才进行征订使用。认真执行课程方案，开齐开足课时，不分主科副科，严格按国家规定课时标准安排课时，课程科目搭配合理，所有教辅用书都直接由学生由新华书店购买。

11、三生教育开课情况

实施“三生教育”，对全面贯彻落实科学发展观，努力推进素质教育，办人民展满意的教育，使受教育者全面发展等方面具有深远的意义。本学期，我校按要求在初一年级5个教学班中开设“三生教育”课，开足课时，由朱皓楠老师担任“三生教育”课科任教师。

12、教育系统行风建设“十不准”落实情况

今年我校民主评议政风行风工作继续按照县教育局要求，统一组织，分级负责，条块结合，上下联动，成果共享的办法组织实施。我校于春学期教职工会议上专题解读《墨江县教育系统行风建设“十不准”》各项要求，针对实际，分析我校教师目前存在的问题，广泛的在教师中间开展讨论，促进“十不准”的落实，并将“十不准”印发到各教研组进行粘贴学习。在教职工师德师风的考核中，将“十不准”的相关内容作为教职工考核的一个重要标准加以落实。

13、学习实践科学发展观和民主评议政风行风活动 在联珠镇第二批学习实践科学发展观活动中，我校由党支部组织全体党员参与，按照中央、省委市委、县委及镇党委提出的“提高思想认识，解决突出的问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求，认真组织学校领导班子和党员及教师开展深入学习实践科学发展观活动，努力在：

1、党员素质有提高；

2、科学发展有成效；

3、教学质量有提高；

4、改善民生有举措；

5、和谐建设有发展等五方面取得阶段性成效。学习活动取得了预期的效果。

我校认真组织制定了《联珠镇第二中学开展XX年民主评议政风行风工作实施方案》，明确各部门职责，落实人员负责人员和经费，为开展政风行风民主评议工作提供人员和物质保证。专门在全校教职工大会上组织学习《墨江县教育系统XX年开展民主评议政风行风工作实施方案》文件精神，对指导思想、评议对象、评议内容、评议方法及工作要求等进行广泛宣传和动员。逐条学习了《墨江县教育系统行风建设“十不准”》，为下一阶段的自查自纠和调查评议工作做好准备。

二、存在的问题和不足

1、由于学校教师配备不尽合理，致使部分课目教师承担的教学任务过重，教学效果受到一定的影响。

2、学校还没有学生开水房和澡堂，严重影响学生学习和日常生活。学生活动场狭小，不能满足需要。

3、有极少数教师存在不负责现象，使我校教学质量受到影响。

4、教研工作不够活跃，教师自身素质还有待进一步提高。

三、今后努的方向（略）

第二篇：2014年秋学期开学工作自查报告

XXX小学2014年秋学期开学工作

自 查 报 告

2014年秋学期，我校按照XX县教体局转发的《关于贯彻落实总书记六一重要讲话精神的意见》，依据教体育局召开的校（园）长会议精神，以及XX县教体局《关于做好2014年秋学期开校工作的通知》，结合我校实际情况，做到及早打算，周密安排，精心组织，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地开展、得到落实。现将我校开学工作的自查情况总结如下：

一、开学工作安排

8月20日下午，学校召集全体教职工到校提前安排布署开学准备工作，以确保开学前后各项工作有序开展。8月21日至8月24日安排了三天的学前学习培训会，会上徐校长传达了校园长会议精神；学校方书记带领老师学习了XX县教体局《关于进一步规范办学行为切实减轻学生过重课业负担的通知》和《关于加强义务教育阶段学校课程管理的若干意见》；教导处组织教师认真学习研讨学习了《XX县教体局关于加强义务教育阶段学校课程管理的若干意见》和《新课程标准》还就怎样提高学校教育教学质量安排了半天的专题研讨；各分管领导也对本学期开校工作作了详实安排，做好了上课、报到的各项准备工作。

二、加强教育教学管理 为保证教育教学工作一开校就步入正规，有序进行，学校做好了教育管理的各项基础工作。

（一）确保学生全部到位加强思想教育。8月25日，根据学校安排各年级各班召开了“开学第一课”主题班会，县电视台对我校的此项活动进行了采访报道。同时各年级班主任结合学生特点对学生进行了开学安全教育，组织课任教师深入班级、与学生交流谈心，通过班会形式，帮助学生尽快进入学习状态。

（二）要求教师按时到位专心教学。在开学全体教师会议上组织重新学习了学校规章制度，重申和明确了有关纪律要求；开展师德师风教育，组织教师学习职业道德规范，要求广大教师把主要精力投入到教育教学工作中来。

（三）严格执行课程方案。23日下午学校以年级组为单位到新华书店提取课本，确保配齐配足学科教师和教学器材，教导处统筹安排，特别重视英语、信息技术课的开设，开齐课程，开足课时，确保对课程方案的执行落到实处。

（四）提出学习目标要求。9月5日开学典礼上，学校徐占吉对全校学生提出了本学期的目标和要求，希望同学们养成良好的学习习惯，遵纪守法，注重培养高尚的道德品质。

三、规范办学行为

规范办学行为是做好今年学校工作的一项重要内容,全体教师认真学习了《XX县教育体育局关于进一步规范课程管 理提高教学质量的意见》，保证学校各项工作稳步推进。

（一）报到情况。学校遵守校历规定的开学时间，安排25日报道一天，本学期教职工89人，35个教学班，报到学生1555人（其中女生717人），其中一年级新招学生287人，转出学生11人，转入学生40人，学校无未报到学生。

（二）学校按相关文件精神落实免费教科书的发放及教辅读物的征订工作。班主任负责教材的发放工作，做到“课前到书，人手一册”。

（三）严格执行收费标准。学校认真落实义务教育阶段收费工作的有关规定，规范教育收费，严格执行中小学服务性收费和代收费的规定，8月24日报到时将教体局下发的《收费标准》放大张贴在校门口，自觉接受学生、家长和社会监督。同时明确要求秋学期学校收费须严格按照教体局规定的收费标准进行，只收取作业费、伙食费，自选教材一定要尊重学生和家长的意愿，坚持学生自愿，家长签字的原则，除此学校不再收取任何费用。

四、强化安全管理，确保校园安全稳定

为牢固树立“安全教育第一，责任重于泰山”的防范意识，努力打造“平安和谐校园”，为师生营造一个安全健康的学习、工作环境。2014年秋学期开校前，学校多举措狠抓开校安全工作。

（一）召开学校安全工作会议。在开校初学校召开的学前会议上，分管安全的领导安排部署了本学期的安全工作，同时制定了本学期安全工作目标，工作计划，明确了安全工作责任。

（二）开展安全隐患排查。为确保开校工作安全顺利，根据学前会议安排，学校安全工作领导小组组织有关人员，于8月24日对学校校舍围墙、水电线路、门窗、技防设施、师生食堂、体育器材、活动场所等处进行了拉网式排查，并进行登记，及时消除安全隐患。9月5日开学典礼上，学校副校长殷长斌同志做了安全教育、校园卫生整治专题讲座。

（三）加强学校食堂卫生安全工作。为进一步强化食堂从业人员安全意识，确保师生饮食卫生安全，学校分管领导召集后勤、伙食管理、食堂从业人员等会议，开展学校食堂安全卫生知识教育，向全体人员提出了安全工作要求，进一步明确了各岗位人员工作职责和责任，严格落实食品采购、加工、洗消和留样等制度。

（四）进一步加强上学、放学路队的管理和课间活动的督查，确保学生交通安全和校园安全。本学期学校加强学生路队的管理，重新选派了路队长和红领巾监督岗，杜绝学生在街上摊点购买零食的现象，进一步明确了路队长和红领巾监督岗责任，提出了新的要求。要求任课教师在课下和活动期间监管学生，强化学生的安全意识。

五、存在的问题

1．因学校学生数量多。上下楼梯和课外活动时间存在一定的安全隐患，安全管理工作有待进一步加强。

2．由于刚开校，同学们度过了一个假期，致使思想有 所放松，学生行为习惯和养成教育有待继续加强。

六、存在问题的整改意见

1.加强学校安全管理工作。进一步强化班主任、值周教师和值周学生的责任，保证放学路队整齐有序，确保学生安全。

2.加强班级精细化管理，创新学生行为习惯的教育模式。

在学校领导和全校师生的共同努力下，至8月26日学校各项工作已步入正轨，学校领导组织班主任、年级组长检查了全校教室、环境卫生，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

2014年9月11日

第三篇：2013秋开学工作自查报告

板城中学2013秋开学工作自查报告

根据广西壮族自治区教育厅《关于做好2013年全区中小学幼儿园秋季学期开学工作的通知》精神，按照钦北区教育局开学工作会议的要求，结合学校实际，我校就2013年秋季学期开学工作做了认真安排和落实，现报告如下：

一、领导重视，责任落实，教师到岗到位

2013年8月30日上午，学校召开了全体行政领导和年级组长开学工作会议，明确了新学期的主要工作目标及重点，结合学校实际和自身工作特点，制定了板城中学2013年秋季学期工作计划和各部门计划。8月31日上午9时，召开了全体教职工大会，传达区教育局开学工作会议精神，对开学前的工作做了具体安排。会上学习了《关于做好2013年全区中小学幼儿园秋季学期开学工作的通知》、《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定（修订）》等文件，提出了新学期的工作目标，从德育、教学、安全、后勤和控辍保学等方面明确了本学期的教育教学工作重点。分管领导按照学校要求布置相关工作，要求教职工正常上班，班主任做好学生的注册和开学安全教育工作，所有教师都要写好相关的工作计划，认真钻研教材，写好教案，备好课，上好新学期开学第一节课。

二、按时开学开课

教师到校情况：我校教师8月30日回校报到，包括新来的特岗老师共65人全部到位。8月31日和学生报到、注册，直至9月10日，到校学生共有1315人，其中，七年级533人，八年级423人，九年级359人。9月1日晚自修学生领取书籍课本及学习用品，班主任张贴好课程表和作息时间表，安排好住宿生的住宿。9月2日正式开学上课。所有任课教师上课均有教案，按时上班。学校行政人员有的深入课堂听课，有的巡堂，开学第一天学校一切教育教学工作正常进行。

三、认真做好安全卫生工作

开学注册前，学校组织人员对学校校舍、围墙、用电线路等校园设施进行了安全排查和维修，及时通报检查结果，无异常情况。对办公设备、教学设备也进行了整理和维修，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。9月2日早上，举行了新学期开学第一次升国旗仪式和开学典礼，利用这时间对学生进行了方方面面的思想教育、收心教育、法制教育、交通安全、用电安全、食品卫生安全等等方面的安全教育。根据实际情况，我校成立了护校队，继续做好护校队的工作。根据《全区教育系统“美丽广西.清洁乡村.美丽校园”创建活动方案的通知》精神，学校制定了“美丽钦北，清洁校园”的活动方案，组织专门人员对校园卫生进行了全面检查，并组织人员清理打扫校园卫生，包括教室、学生宿舍和各班的包干区。经过努力，整个校园环境美观、整洁、干净，室内外无垃圾、无纸屑、无卫生死角。学校把食堂的安全卫生做为清洁工作的“重中之重”，召开了食堂工作人员会议，加强职业道德教育，要求环境打扫干净，饮食用具擦洗干净，该消毒的要严格消毒，杜绝安全隐患。对物品采购，安全第一，不采购无证产品和未经卫生检疫的食品。商店无“三无”产品，无过期食品，无霉烂变质食品。

四、公开管理，执行国家免费政策，坚决杜绝乱收费行为

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免费政策。为了严肃收费纪律，学校领导在行政会、教师会上反复强调，一定要做到任何年级、班级不准巧立名目乱收费。学校不设小金库，真正做到令行禁止，维护学校形象，坚持依法治校。按照上级有关部门指示，积极做好贫困学生的生活补助工作。

五、切实做好控辍保学工作

为了确保义务教育的实现，对开学未到校注册的学生，学校成立了控辍保学工作领导小组，采取了相关措施，与教师一起实行分片包

干，或电访或家访，积极动员学生回校上课。对家庭贫困的学生，学校制订了帮助贫困学生计划，让每一个学生都能读得起书，确保学生流失率控制在特定范围内，努力实现无流失目标。

六、关注农村留守儿童，进一步解决农村留守儿童入学问题 我校留守儿童占学生一半以上，他们是否健康成长至关重要。我校严格按照国家和自治区的要求，以关注农村留守儿童为重点，进一步解决农村留守儿童入学问题。针对农村留守儿童在校期间学习和生活面临的困难和问题，主要从加大学校对农村留守儿童在校期间学习和生活管理角度做好工作，学校建立了留守儿童档案和联系卡制度、设立亲情专用电话、结对帮扶制度、关爱留守儿童的应急机制，确保农村留守儿童在校期间学习和生活稳定和健康成长。

存在的问题：

1、师资不足.由于这学期调出和退休的教师较多，新分来的特岗教师不足以填补教师缺口，导致一两个老师的课时过多，压力较大。

2、教师住房紧张。原本我校教师宿舍就少，加上一栋旧的宿舍楼将要重建，导致教师住房紧张，没能很好地解决特岗老师的住房问题。

但无论怎样，至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。

钦北区板城中学

2013年9月10日

第四篇：小学、初中年春季开学工作自查报告

彭庙小学2017年春季开学工作自查报告

2017年春季开学之际，我校按照县教育局开学自查工作的有关要求，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，严格要求，及早落实，确保开学的各项工作有条不紊地进行。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、开学条件保障情况

1.2月11日召开学校行政会议，研究安排开学工作，2月12日召开全体教职工会议，全面部署开学各项工作，学生2月13日报到上课，学生在第一周内都已经正常返校上课。

2.学校通过新华书店统一订购教材，新华书店在开学前安排人员将教材运到学校，2月13日发到学生手中，教辅资料通过新华书店订购，学生及家长自愿购买。

3.后勤处于开学前做好了饮食、用水、用电等各项后勤保障工作，学校教学、生活设施设备开学前经过检修，运行良好。

4.开学初，学校通过国旗下讲话、班会等广泛开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

5.开学第一天，学校组织全体师生进行卫生大扫除，各班级组织学生上好“开学第一课”。

二、学校安全工作情况

1.学校在放假前对校园进行了全面彻底的一次安全大检查，消除了各种安全隐患，2月13日，学校成员又对教室及各功能室等区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改。

2.我校实行封闭式管理，做到人防、物防、技防相结合，校外人员进入校园要进行登记，门卫配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位均安装视频监控。

3.我校高度重视对学生进行安全知识教育工作，学校通过安全法制教育报告会、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长的一封信等方式宣讲安全知识，制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织演练。由于安全工作措施得力，成绩显著，我校近几年来一直平安稳定。

三、规范办学行为情况

1.我校严格贯彻执行各级教育主管部门下发的各项规定，不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。2.学校实行校务公开，严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取均符合规定。

3.规范办学行为，课程安排符合国家和省级规定，落实每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，学生作息时间安排科学合理，不存在组织学生补课情况，落实责任督学挂牌督导制度。

四.存在问题及整改措施

1.由于学生家庭的原因，每天早上和中午上学早到现象仍较严重，造成校门口的安全压力很大。对于学生早到校造成的安全问题，各班级班主任负责加强本班学生的到校教育，强调到校时间，对部分过早到校的学生了解情况查明原因提出具体改进措施。每天根据到校学生人数和校门口人员聚集情况灵活调早开校门时间，以确保校门口通畅有序。

2.学校玻璃有损坏的，对学生安全问题是一个大的隐患。由于地方偏远，修理工不愿意来校修理安装。我们会继续联系商家尽快修理。

总之，在学校领导的高度重视和具体部署安排下，在学校各部门的通力合作和精心组织下，在全体老师的共同努力下，学校各项工作井然有序，确保了本学期第一周的开学工作顺利进行。

第五篇：城关二小开学自查报告(2015秋)

临潭县城关第二小学 2015—2016学第一学期

开学工作自查报告

按照省教育厅文件精神，在2015年秋季开学工作中，结合学校实际，认真对照督导重点内容开展全面自查，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保了开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、开学条件保障情况

1.师生返校情况：按照校历，全体教职工8月25日返校，各部门安排新学期工作；8月26-27日，学生报到、注册，领教材，整理教室；28日正式开课。新学期开课第一天，学校教务处和校领导对师生返校上课及教学秩序等情况进行全面检查，还对教师到岗上课情况、学生出勤情况、教材到位情况、课堂教学秩序、教学安全及设备运行情况、环境卫生及开学初所遇困难等进行了全面地检查和指导。

2.学生资助政策措施落实情况：为切实贯彻落实学生资助政策，学校成立了资助工作领导小组，制定了家庭经济困难学生认定办法、国家助学金评审办法，家庭经济困难学生认定工作坚持实事求是，确定合理标准，在学生本人提出申请的基础上，实行民主评议和学校评定相结合的原则，经学校、分院、班级三级认定，确保家庭经济困难学生认定工作公开、公平、公正。没有因家庭经济困难、生活困难而失学的情况。

3.教材征订与发放情况：开学前，学校按计划征订的2015-2016学年第一学期教材已全部入库，8月26日-27日，所有教材已经全部如期如数，保质保量的发放到了各班主任手中，确保了我校教学工作的正常进行。经8月29日全校教学检查，所有教材已全部到课。学校用书无盗版、无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象。

4.后勤保障情况：为确保开学工作正常有序进行，开学前夕，学校对食堂的卫生环境进行了一次全面彻底的清扫整治；对水电设备进行了一次全面检修，对部分老旧水电设施进行了维修保养，总体运行情况良好。

5.开学教育开展情况：为深入贯彻中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的精神，大力推进节约型校园建设，学校积极将节粮、节水、节电“三节”内容融入形势与政策教育课堂之中；在校园内张贴悬挂宣传标语，引导学生从小事做起、从自己做起，逐步养成节约的行为习惯。

二、学校安全工作情况

1.校园安全隐患排查情况：学校下发通知，在全校开展了一次安全隐患和矛盾纠纷大排查活动，并对安保、信访、维稳提出了具体要求和工作措施。安全检查覆盖消防、治安、交通、食品卫生、自然灾害预防等涉及师生人身安全的各个方面,并重点检查了教学楼、图书馆、实验室、计算机教室、教学设施设备、水电设施、校园周边环境等要害部位和重点场所。通过排查，学校发

现了一些问题和隐患并立即采取一些有效措施进行整治。如：学校对室外场地和设备进行统一检修、加固；对损耗的消防器材进行更换、补充；对用水、用电等设备、设施进行检修，确保学生供水、供电正常等。

2.校园安全保卫情况：学校建立了110指挥中心，24小时接处警。指挥中心接待日常报案，要求接警后5分钟内赶到现场进行处理，同时安排治安巡逻队不间断地对学院公共场所、重点部位进行巡逻排查，调解处理各种矛盾纠纷，整顿校园秩序。

3.学生安全知识教育情况：为加强新学期的学生安全教育，学校每学期开学初均举行为期一个月以“安全靠大家”为主题的综治宣传月活动。通过多形式、多渠道、全方位的学习与宣传，使广大学生及教职工增强安全意识和避险能力。利用主题班会的形式，重点以消防安全、防盗、防骗、防传销、防意外事故等为主要内容，对全校学生进行安全知识教育；利用学校校报、广播电视和网络等多种媒体进行宣传，做到报纸有字、广播有声、电视有影，扩大宣传面；利用标语、板报、挂图、宣传画以及文艺演出等师生喜闻乐见的形式，深入师生中进行宣传，提高广大师生员工对学校管理创新以及和谐平安建设的知晓率。

三、规范办学行为情况

1.收费情况：我校严守财经纪律，学校坚决制止任何形式的教育乱收费，任何部门和个人不得以任何理由截留、挪用、平调、挤占收费资金，学校财务收支运转情况良好有序，做到公开、透

明。

2.校务公开情况：实行校务公开是密切联系群众，坚持和完善民主管理、民主监督，实现依法治教、依法治校的有效途径。学校严格执行教育收费公示制度，凡涉及师生利益、师生普遍关心的事项一律在学校官网公开公示，接受社会和群众监督。

四、教师队伍建设情况

1.教师配备情况：学校有在校生500余人，学校教职工总数40余人，生师比达到学校基本办学条件指标，完全能够满足教学需要。

2.教师队伍稳定情况：学校尽最大努力为教师进行教育教学活动、开展教育教学改革和实验、从事科学研究、学术交流、参加学术团体创造条件；学校有责任通过各种方式，确保教师工资按月足额发放，逐步提高教师福利待遇和教师课时津贴。

3.师德师风建设情况：学校认真组织全体教职工学习贯彻落实教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神，将师德师风建设活动与学科建设、专业建设、人才培养、教学改革、科学研究等工作密切地结合起来，以师德师风建设带动学风建设，通过师德师风建设活动促进学校各项事业的快速发展。

临潭县城关镇第二小学

2015年9月1日