靖边县宏腾油井技术服务有限公司

第一篇：靖边县宏腾油井技术服务有限公司

靖边县宏腾油井技术服务有限公司

节能目标责任考核自查报告

一、企业概况

1、企业基本情况

我公司成立于2000年2月，原名宏远钻采工程服务有限公司，2008年重组整合更名为靖边县宏腾油井技术服务有限公司。是经工商行政管理部门注册登记的证照齐全、具有独立的法人代表资格的股份制企业。企业主要经营：天然气石油开发钻采、油气钻采材料供应服务、技术开发等业务。企业注册资金一仟万元。公司现拥有固定资产近二仟万元，其中有中、高级职称的专业人员10余人，员工116人。公司投资近一千万元人民币配备各类钻井机4部，能够承担4000米以内的探井，开发井和定向井施工任务。公司几年来依靠国家改革开放的富民政策，依托石油行业成熟的先进技术、人才和管理经验，利用公司资金优势和公司高层的正确决策，不断总结经验教训、滚动发展。形成了一批有实践工作经验和技术能力的管理团队，生产骨干队伍，并且狠抓企业内部管理、节能降耗、降低生产成本，在石油钻井和能源勘探开发领域取得了一定的业绩，为国家经济建设和能源缓解以及构建和谐社会、改善民众生活条件等方面做了一定工作。通过多年的自我积累和发展，公司资本运行一直保持良好的态势，为中国工商银行资信AAA级信用企业。

2、公司能源消费及管理概况：

公司坚持科学发展观，以节能降耗、安全生产、清洁生产和发展

循环经济为重点，不断完善能源管理体系建设，加强能源管理，坚持管理创新与技术创新，在加快设备的技术改造等方面做了大量的工作，提高了能源利用效率，大大降低了生产成本，增强了企业竞争力，有力的促进了企业发展。公司建立了较为完善的能源管理制度，目前建立的制度有：能源计量统计制度、能源消耗定额、考核和奖惩制度等；能源管理、能源考核由生产部、企业部、财务部等部门分别负责。

二、年度节能目标完成情况 1、2010-2012年度目标完成情况 2010年度目标任务数：1656吨 2011年度完成任务数：6950.89吨 2012年度完成任务数：6671.74吨

2、节能量计算说明: 2010年工业总产值（万元）：39767 2010年综合能耗（吨标准煤）：8282 2010年产值单位能源消耗（单耗）：0.21 2011年工业总产值（万元）：3566.2 2011年综合能耗（吨标准煤）：1331.11 2011年产值单位能源消耗（单耗）：0.37 2012年工业总产值（万元）：4850 2012年综合能耗（吨标准煤）：1610.26 2012年产值单位能源消耗（单耗）：0.33 2011年节能量：（0.37-0.21）×3566.2=570.59

2012年节能量：（0.33-0.37）×4850=-194

三、节能工作组织和领导情况

1、企业节能领导小组组成及机构设立情况。

为加强公司节能工作的组织和领导，确保实现公司节能规划，完成各项节能工作任务，公司成立了以总经理张新年为组长的节能工作领导小组，专题研究，部署公司的节能工作。节能工作领导小组设立节能办公室为日常办公机构，负责节能管理日常工作，同时，明确了节能工作领导小组和节能办公室的工作职责。

2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况。

近年来，公司始终把节能工作作为贯彻全年的主题工作之一。公司节能工作领导小组和节能办公室，每年都对生产系统各环节逐研究制定节能降耗各项措施的落实情况进行检查、考核，对公司的煤、电、汽消耗，设备运行以及现场管理进行检查和考核。企业节能工作领导小组定期会议，每季度召开一次，总结部署下一阶段节能工作。对能源消耗及节能工作中出现的新情况，新问题，不定期召开会议研究解决，确保了节能目标的实现，从而有效的保障了节能工作的发展。

四、节能目标责任制落实情况

1、节能目标分解落实基本情况

为确保完成公司全年节能目标，年初，公司签订了年度目标责任书，对能源消耗制定了详细定额。形成了全体员工抓消耗，整天讲节能的新局面。

2、开展节能目标考评情况

公司生产部、企业部、财务部等部门，根据公司每年月生产经营计划进行考核。月末，考核奖罚结果，在工资中兑现。

3、开展节能奖惩情况

为了是节能降耗工作有章可循，公司制定了《修旧利废奖励办法》、《材料物资领用发放管理规定》、《责任追究制定》等等，此外，公司制定了《生产现场管理规定》，对生产现场严格管理，采取定期、不定期检查及综合检查等形式，奖罚并重，提高了广大员工的节约意识。

五、节能技术进步和技改实施情况

1、开展节能技术研发情况

为促进公司节能工作圆满完成，充分调动技术研发人员和生产系统骨干的工作积极性，2012年3月11日，公司经研究决定，2012年度研发专项资金近50万元，主要用于动力系统节能改造等。

2、企业开展节能技改完成情况

2012年，公司对大功率电机耗能进行了变频调速系统和无功就地补偿运行，并提高功率因数，达到节能降耗的目的。

六、节能法律规执行情况

1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政治情况

为贯彻科学发展观，落实节约资源的基本国策，公司积极贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》、《能源计量器具配备与管理通则》、《企业能耗计量与测试导则》、《工业企业能源管理导则》等有关法律法规规章，并结合企业实际情况，制定并积极实施不呢公司的“十二五”节能规划。

2、企业执行高耗能产品能耗限额标准情况

公司严格执行国家有关部门制定的行业标准。公司根据企业实际情况每年分别制定了公司年度能耗考核指标，并分解到各月进行考核，确保综合能耗低于限额标准。

七、节能管理工作执行情况

1、落实节能规划及开展能效对标活动情况

公司节能规划编制完成后，成立了以公司总经理为组长的节能工作领导小组，下设节能办公室，由公司分管生产的副总牵头组织，分别成立了煤、电、汽、等节能降耗攻关小组，带领生产技术骨干查找公司生产及管理中存在的薄弱环节，并针对存在的问题制订了相应措施，指定专人负责监督落实，达到了预期的节能效果。

2、企业开展能源统计情况

公司制订了完善的能源统计制度，配备了专职的统计员，建立了完善的能源统计体系，公司设立了专职统计员，负责对公司的能源消耗统一汇报，根据国家规定，能按时保质地上报各类能源统计报表。

3、能源计量器具配备情况。

公司的能源计量包括燃料煤、电力的计量，按照《能源计量器具配备与管理通则》和《节约能源法》等要求配备了计量器具，对所有的用能单位都实行了量化管理。

靖边县宏腾油井技术服务有限公司

二零一三年一月

第二篇：宏腾能源集团

宏腾能源集团

About Us：

宏腾能源(包头)有限公司是由加拿大客商李保罗先生与李金舫先生共同投资兴办的独资经营企业，具备中国法人资格。2005年10月16日，宏腾能源(包头)有限公司投资建设的百灵风电场一期工程奠基。公司投资总额52756万元，注册资本为5000万美元，双方各占50%的股份。该公司2007年开始在我旗投资建设风电场，建设规模为33台1.5MW风力发电机组，总容量为49.5MW，同时建设相关配套设施。项目建成投产后，年发电量约为1.25亿度，年可实现销售收入5785万元，税金435万元。

目前已有13个风机塔架开始运转，并入网发电。

Key Projects and Service:

经营范围：风力资源开发利用，再生资源的转化及销售。目前拥有以下在建项目：

百灵庙项目

百灵庙项目占地 274平方公里(54公顷)，预计装机容量将达为1188兆瓦（200,000 千瓦/时）。百灵庙项目位于内蒙古广阔的草原上，因此很适合建立大型的风力发电站。新修的两车道公路通往百灵庙现场，而且风场和国家电网之间也仅相隔26公里，交通条件十分便利。

西场项目

西场项目占地 100平方公里（10,000 公顷)，预计装机容量为396兆瓦。内蒙古中东部地区70%是草原，其气候和地理条件极其适合运用风力进行发电。内蒙古地区地热及水力资源都很丰富，而它的地形又为风电提供了可能，而且风电场所带来的不良影响远小于地热发电厂或水力发电站。西场的大部分风机均设在广阔的高原上。

西乌项目

风电场选址占地720平方公里，以西乌镇为中心，分别向南北两面伸展45公里(全长90公里)，形成一个宽 8 公里的狭长方形。这片辽阔土地不但拥有非常优美的景色，而且除了西部边缘区有些低低的小山外，整个地形非常平坦。距锡林浩特1.5小时的车程，连接至风电场的是一条新修的路，这条路由南至北全长90公里。

一旦全面投产，宏腾认为它将成为全球最大的陆地风电场。因为面积广大，所以公司正在考虑建设自己的升压变电站以接入中国电网。

固阳项目

预计兴顺西及红庆德的产电量将达到800MW。地处包头市及宏腾能源的百灵庙风场之间，固阳县的这两个风场以荒地为主，周围是比较低矮的山脊。固阳变电站离这两个风场非常近，而距风场几公里之遥就是一条南北走向的公路，所以建成这两处风场应该是非常容易的。宏腾能源早已与固阳县所属的包头市市政府建立了很好的关系。

第三篇：宝鸡新起点信息技术服务有限公司

宝鸡新起点信息技术服务有限公司是宝鸡地区一家以IT技术应用，开发，咨询服务为主的科技型企业，公司主要以IT技术实用人才培养，企事业单位信息化建设与应用，软件开发，网站建设，网络工程等业务为主。公司拥有一支高素质，具有创业精神的技术团队，能为我们的客户提供最佳的技术服务方案。

2011年宝鸡新起点信息技术服务有限公司开发出“宝鸡新起点”诚信教育品牌，让信息技术服务于教育，提高教育质量，为培养人才提供捷径。我们开发的教育项目有：高中毕业生人才培养项目，大学生人才培养项目，在职人才培养项目，待业者人才培养项目。我们的目标是为社会培养更多高素质实用型人才。实现个人人生价值。

欢迎社会各界来我公司参观指导。

高中毕业生人才培养计划：

开设专业：网站开发就业班网络工程师就业班广告设计就业班，家装设计就业班。

大学生人才培养计划：

开设专业：高级网络工程师，网站开发，CCNA班，php网站专业班，asp网站专业班，网页设计师专业班，广告设计专业班，家装设计专业班，数据库技能班。

在职人员培养计划：

开设专业：办公自动化技能班，电脑基础班，平面设计班，互联网应用班。

待业人员人才培养计划：

待业人员：我公司根据专业的人力资源规划老师根据个人情况，有针对性的给出其职业规划，和技术人才培养方案。

公司地址：宝鸡市群众路57号

联系方式：***

联 系 人：刘经理

QQ:1632965409

第四篇：汽车技术服务有限公司投资协议书

汽车技术服务有限公司投资协议书

汽车技术服务有限公司投资协议书

第一条：以下各方当事人为做好品牌汽车的售后维修服务，提高经济效益，同意共同投资设立某市（或）汽车技术服务有限公司（简称有限公司）。各方当事人在平等、自愿、友好协商的基础上，按照《中华人民共和国公司法》（简称《公司法》）及其他法律、法规的规定签订本协议。

⒈某（集团）有限公司（简称甲方）

法定代表人：好范文版权所有!住址：

电话：传真：

邮编：

⒉某市汽车技术服务有限公司（简称乙方）

法定代表人：

住址：

电话：传真：

邮编：

第二条：有限公司的名称为：某市（或）汽车技术服务有限公司。（以工商行政管理局核准的名称为准）

住址：

第三条：有限公司在某市工商行政管理局依法核准的经营范围内从事活动。

有限公司的经营范围：汽修、汽配、汽车美容装饰、汽车设备销售等。

第四条：有限公司注册资本为人民币万元。

第五条：甲、乙双方的出资额、出资方式及股权比例。

⒈甲方以现金元（大写：伍拾壹万元整）出资，占有限公司的股权。

⒉乙方以价值元（大写：肆拾玖万元整）的实物出资，占有限公司的股权。

乙方出资的实物应与有限公司经营范围相关，以法定评估机构的评估值为出资依据。乙方出资实物评估后的价值不足元时，乙方以现金方式补足出资，该现金甲方协助乙方解决。

第六条：甲、乙双方应于××年月日之前将出资款全部缴清。以实物出资的，办理有关财产转移手续，以货币现金出资的，将出资款汇入有限公司筹委会指定的专门帐户。

第七条：甲、乙双方以其出资额对有限公司承担有限责任，分享利润和分担亏损，有限公司以其全部资产对公司债务承担责任。

第八条：甲、乙双方应及时提供办理有限公司注册所需的全部文件。

第九条：甲方委派二名代表，乙方委派一名代表组成有限公司筹委会。筹委会全权代表甲、乙双方办理有限公司注册的所有事宜。有限公司注册的具体事宜由筹委会全体成员一致同意后实施。甲方主要负责有限公司注册事宜的协助工作，乙方主要负责有限公司特种行业经营许可申请事宜的协助工作。

第十条：有限公司注册事宜应严格按照相关法律法规实施。

第十一条：有限公司的设立费用由甲方垫付，具体按有关凭证计算。有限公司依法设立后，该费用由有限公司承担；有限公司因故不能设立时，由甲、乙双方按股权比例承担。

第十二条：甲、乙双方同意下列约定，并同意将下列约定写入有限公司《公司章程》。

⒈有限公司不设董事会，设立一名执行董事，执行董事行使董事会职权。执行董事由乙方推荐，按《公司法》及《公司章程》选举产生。

⒉有限公司总经理由乙方推荐，按法定程序由有限公司董事会聘任或解聘。

⒊经营机构由执行董事、总经理按《公司法》及《公司章程》组建，有限公司经营管理人员实行择优聘用。

⒋有限公司财务负责人由甲方推荐，并按《公司法》及《公司章程》规定聘任或解聘。有限公司财务出纳由乙方推荐，并按公司规章制度聘任或解聘。

⒌有限公司执行董事的选举和更换须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

⒍有限公司总经理、财务负责人的聘任或解聘须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

⒎有限公司与甲、乙任意一方或其作为股东（或投资，或实际控制）的组织签订合同或进行交易时，须召开股东会，并经代表三分之二以上表决权的股东通过。

⒏有限公司的经营利润每一分配一次，具体实施按照相关法律法规、《公司章程》的规定。

第十三条：甲方在有限公司发展需要的情况下可为有限公司融资，如提供担保、协助引进项目资金等。

第十四条：由于甲、乙任一方的违约行为，造成有限公司设立的迟延或不能，由违约方负责赔偿。如出现双方违约，则根据实际过错情况，按比例承担赔偿责任。

第十五条：发生下列情况之一的，可以书面修改本协议：

⒈由于不可抗力的发生，协议必须修改；

⒉双方合意修改；

⒊其他情况。

第十六条：因执行本协议发生的一切协议，由甲、乙双方友好协商，如果协商不能解决，各方均有权向人民法院起诉。

第十七条：本协议一式四份，双方各执两份，具同等法律效力。

第十八条：本协议自甲、乙双方法定代表人签字，并经甲、乙双方盖章之日起生效。

第十九条：甲、乙双方承诺各自公司股东会均已同意出资设立有限公司，股东会决议作为本合同的附件。

甲方：某（集团）乙方：某市汽车技术

有

限公司服务有限公司

法定代表人：法定代表人：好范文版权所有!

年月日

第五篇：海南腾远科技有限公司校园行

海南腾远科技有限公司校园行

公司简介

海南腾远科技有限公司是一家快速成长起来的高科技信息安全专业公司，致力于成长为中国领先的信息安全产品和服务解决方案提供商。公司主营业务涵盖大数据安全、数据库安全、移动互联网安全、智慧城市安全等，包括安全态势感知、威胁情报分析、攻防实战培训、安全技术研究、产品研发、综合服务解决方案等。腾远科技自成立以来一直快速、稳步的发展，腾远人凭借高度民族使命感和责任感，秉承『专业铸就成功』的理念，依托强大的网络安全平台，为用户提供全方位、立体式的安全服务，赢得了千家客户的信赖，是华南地区党政军民等行业值得信赖的网络安全首选品牌！

腾远科技注重提升员工未来竞争力，倡导技术创新，推崇员工和企业共同发展，建立了一套完善的培训体系和以人为本的管理机制，并提供稳定可靠的福利待遇。

腾远科技优秀的企业文化和价值理念，将引领腾远人积极探索，不断挑战自我和挑战行业新高点。“正直、专业、协作、奋进”的团队精神将激励腾远人继续前进。

我们为您提供：

平等、宽松舒适的工作、学习环境；

有竞争力的待遇，广阔的个人事业发展空间。我们邀请：

具有自我管理能力、乐于沟通、富有创新精神的伙伴加入。

一、网络安全开发工程师（海南.海口）

（一）岗位职责

1、负责病毒样本的收集、分析和分类，并根据客户的要求撰写病毒分析报告；

2、根据客户的授权，进行涉密安全产品的开发并投入实战运用；

3、带领我公司的安全产品开发团队开展技术攻关，维系公司安全产品的竞争力。

（二）岗位要求（满足以下部分要求即可）

1、熟悉TCP/IP原理，对OSI参考模型的网络层、传输层和应用层上相关协议有较深的理解和应用实践，精通Socket编程及多线程编程；

2、精通包括但不限于C/C++、C#、Python、Powershell等常用编程语言两门以上，熟悉mssql、mysql、oracle、PostgreSQL等常用数据库的使用，精通常用的win32 api及消息机制；

3、精通系统底层的实现原理，能熟练读懂反汇编代码；

4、精通pe格式，精通Windows内核常见数据结构及安全机制；

5、具备一定逆向能力，可熟练使用 IDA、od等工具进行反汇编；

6、有丰富的Windows木马、病毒相关研究经验，精通其实现原理，如：Rootkit机制、远程代码注入、hook api、kook dll及钩子等恶意代码技术，并能针对性地制定安全防范方法。

7、精通栈溢出原理及应用，有过较丰富的shellcode开发、pe加密解密压缩、免杀、感染等代码的分析经验；

8、在“吾爱破解”和“看雪”等论坛发表过原创文章的优先；

9、专业出身不限，学历背景不限，性别不限；

二、渗透测试工程师（海南.海口）

（一）岗位职责

1、负责公司承接的Web渗透性测试项目，编写渗透测试方案并执行渗透测试，出具渗透测试分析报告并给出安全加固方案；

2、提供网络安全攻防技术培训演练及应急响应工作。

3、对互联网领域的重大安全事件进行跟踪、分析；

（二）岗位要求

1、熟悉渗透测试步骤、方法、流程；

2、渗透思路清晰，具备独立WEB渗透能力，熟练掌握SQL注入/XSS/CSRF/文件上传/文件包含/命令执行等漏洞利用方法，熟悉OWASP TOP 10漏洞；

3、有一定代码编写能力，熟练掌握至少一种编程/脚本语言，如：asp.net/php/java/bash/python等，能独立设计编写脚本应用工具；

4、熟练掌握ApacheIIS等WEB服务器和Mysql/Oracle等数据库服务器的安全配置策略；

5、熟悉Windows和Linux等主流操作系统安全配置，了解内核安全机制；

6、专业出身不限，学历背景不限，性别不限；

7、具备一定的内网渗透经验者优先；

8、在知名的漏洞提交平台上提交过高质量漏洞，或在知名网站、论坛、杂志上发表过安全漏洞分析文章的优先考虑；有过百度、360、腾讯、金山、华为等知名企业网络安全部门实习经历的优先考虑。

三、英语笔译专员（海南.海口）

（一）岗位职责

1、负责日常英语业务的笔译；

2、英语业务内部培训；

3、开展市场业务调研；

4、与其他团队成员开展良好的沟通协作。

（二）岗位要求

1.男女不限，对口译无要求，要求本科及以上学历，外语类专业； 2.必须通过英语专业四级，专四成绩高者或专八通过者优先，其他英语能力较强人员（如：通过BEC高级、雅思、托福等）优先；

3、海南本地人或有在海南长期发展意愿者优先，分析综合能力和沟通协调能力强者优先，有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。

四、薪酬及福利待遇

（一）试用人员待遇

1、试用期1至3个月，外地员工提供阶段性单身宿舍；

2、根据不同岗位面试情况，核定实习工资（5000-15000元）；

3、试用人员在试用期满后，视试用期间的工作能力、工作态度及任务完成情况，我公司将重新核定正式薪酬，具体工资金额经双方共同商议后再定。

（二）正式员工待遇 1.工资、五险一金及奖励

正式员工待遇由“基本月工资+五险一金+年终奖金”构成。“基本月工资”6000-20000元不等（因个人水平来定岗定级）。“五险一金”将参照海口市有关标准缴纳。年终奖视员工全年工作态度、工作成绩及团队总体成绩而定。2.其他福利

1）严格执行国家有关节假日的放假规定，加班按国家规定发放加班费或调休，转正满1年的员工，即可享受每年5天的带薪年假，假期时间随工作年限增长；

2）春节假期为10天，全额报销春节机票； 3）优秀员工奖励每年1次的岛外旅游； 4）不定期组织聚餐及其他团体活动。简历投递邮箱：security@tyetech.cn 王经理