关于印发《区国资委纪委(监察室)工作职责》等有关纪委工作制度的通知[五篇材料]

第一篇：关于印发《区国资委纪委(监察室)工作职责》等有关纪委工作制度的通知

关于印发《区国资委纪委（监察室）工作职责》等有关纪委

工作制度的通知

各区属公司纪委（纪检部门）：

现将经国资委纪委会讨论，并经国资委党委会审核通过的《区国资委纪委（监察室）工作职责》等有关纪委工作制度印发给你们，请结合实际情况，参照执行。

特此通知

附件：《区国资委纪委（监察室）工作职责》、《纪委工作制度》、《纪检监察信访举报工作接待制度》、《纪检监察信访举报工作保密制度》、《纪检监察干部守则》

中共上海市闵行区国有资产监督管理委员会纪律检查委员会

二〇一〇年五月二十七日

区国资委纪委（监察室）工作职责

一、认真贯彻落实上级党委、政府、纪委和本级党委、行政班子关于加强党风廉政建设、行政监察工作的决定。协助本级党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。维护党的章程、党内其它法规和政纪的严肃性，监督检查本委党组织、党员和干部贯彻执行党和政府决定、决议、命令的情况。

二、按照干部管理权限和《中共闵行区纪律检查委员会关于处分违犯党纪的有关批准权限的具体规定》，检查、处理本委范围内所辖党的组织和党员违犯党纪的案件；受理本委范围内对党的组织、党员违犯党纪行为的检举以及党员的控告、申诉，维护党员的正当权利和合法权益。

三、制定区国资委党风党纪和反腐败教育规划。配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策和国家法律法规的宣传工作，教育党员和国家工作人员遵纪守法，为政清廉。

四、协助本级党委做好党员和干部的教育管理，参与对党员、干部和国家工作人员的评议、考核、选拔和任用工作。

五、监督本级党委、行政班子“三重一大”议事规则执行。监督委机关、直属企事业单位财务制度的运行和管理，监督行政审批、工程招投标、土地出让、物资采购和资产处置等重要事项的运作过程，开展重点工作督查。

六、指导区国资委所属党组织纪检工作。抓好纪检队伍的思想和业务建设，提高纪检队伍的思想政治素质和业务能力。

七、调查处理本委任命和管理的工作人员违反国家政策、法律、法规和政纪的行为；受理监察对象的申诉；受理个人或单位对有关违反政纪和行政行为的检举和控告。

八、履行党内法规和行政监察规定的其它职责。承办区纪委、监察局和本级党委、行政班子交办的其它工作。

纪委工作制度

一、岗位责任制度。纪委实行集体领导和委员分工负责相结合的制度。凡重大问题都由委员会集体讨论决定，委员根据集体的决定和分工履行各自的职责。

二、学习实践制度。定期组织纪委委员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会的有关内容以及党的路线方针政策，学习纪检监察业务和金融、财经、法律和现代科学等相关知识，不断提高委员的理论政策和业务知识水平。积极参加上级纪委组织的纪检业务培训和实践锻炼。深入实际，调查研究，及时了解和掌握新情况、新问题。

三、工作例会制度。每季度召开一次纪委工作例会，分析本系统党风廉政建设情况，研究有关工作。

四、工作报告制度。定期向区纪委和区国资委党委汇报工作情况，及时报告纪检工作中的重大事项。

五、工作监督制度。加强对区国资委党委、行政领导班子决策程序和执行上级决议、决定情况的监督。加强对党务政务公开、财务管理、行政审批、工程招投标、土地出让、物资采购和资产处置等工作的监督。加强对所属党员干部执行廉洁自律各项规定情况的监督。

六、纪检信访举报工作制度。严格按照纪检信访举报工作细则和工作程序办理信访举报件，做好信访举报的登记录入、领导批阅、核查处理、办结反馈、立卷归档、监督检查等各个环节的工作。

七、档案文书管理制度。按照档案工作的有关规定和纪检工作业务规范文书制作的要求，认真做好文书档案、案件档案以及群众信访件的收发、登记、整理、传阅和归档工作。

八、保密工作制度。严格遵守党和国家的保密法规及纪检工作保密规定，对涉及有关保密的上级文件、信访要件和工作内容，按照保密纪律和规定处置。纪检监察信访举报工作接待制度

一、设立场所。建立专门纪检监察信访接待室（谈话室），负责接待党员、干部、群众的纪检监察来访。

二、热情接待。热情接待来访者，对来访者来访所提出的问题和反映的情况，不论是否合理、能否解决，都应持欢迎态度，满腔热情地接待。

三、认真听记。对来访者反映的问题，要仔细倾听，问清情况，并按要求做好详细记录。

四、恰当处理。对来访者反映的问题，要及时处理，需要转办的及时转办；重要的问题，要及时转送有关领导批办。对不合理要求，要做好思想政治工作；对无理取闹胡搅蛮缠的来访者，要加强教育。

五、加强联系。加强与信访及有关职能部门的联系，互通情况，紧密协作，确保办事效率。

六、规范归档。建立和完善纪检监察信访接待工作台帐，规范文书制作，及时清理和妥善保管信访资料。

纪检监察信访举报工作保密制度

一、纪检监察举报信件，由纪检监察工作人员负责收取、登记、保管，无关人员不得私自拆阅。

二、在办信工作中，对检举、控告人的身份、检控对象和检控内容及党和国家秘密事项必须保密，不得向他人泄露。

三、对收到处级及科级领导班子成员的重要问题信访件，按“秘密”级办理，处级干部的信访件及时转送区纪委信访室处理，其它有关涉嫌违纪线索及时报送区案件检查室。

四、纪检监察以外人员不得私自摘抄和复制检控材料，严禁向无关人员泄露信中内容，不得随意销毁检控材料，也不得将原信给被反映人阅看。

五、在查处信访案件中，发现举报内容涉及到本人、本人近亲属或与检控问题有利害关系的，应主动提出回避。

六、在查处信访举报问题、答复举报人、奖励举报有功人员及宣传报道时，应严格掌握有关保密规定，未经举报人同意，不得以任何形式公开举报人身份。

七、信访举报材料不得随便借阅，确因工作需要借阅时，需经有关领导批准，办理借阅手续。案件卷宗整理装订后根据档案保管期限规定保存。

纪检监察干部守则

一、忠于党，忠于国家，忠于人民。坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。紧紧围绕改革、发展、稳定大局开展工作，忠实履行党的纪律检查和行政监察职责。

二、忠于职守，爱岗敬业，与时俱进，勤奋好学。认真钻研业务，熟练掌握专业知识和业务技能，准确地运用法规和政策，积极有效地开展工作。

三、严格执行党纪政纪，刚正不阿，秉公执纪，不徇私情，敢于同违纪违法行为和各种不正之风作坚决斗争。

四、坚持民主集中制原则，严格执行组织决议，服从组织领导，听从组织指挥。工作中相互支持，相互配合，齐心协力，自觉维护内部团结和统一。

五、严格按照规定的职责权限和工作程序履行职责、开展工作。严格遵守保密制度，自觉维护纪检监察组织的严肃性和权威性。

六、遵纪守法，清正廉洁。自重、自省、自警、自励。克已奉公，淡泊名利，拒腐防变，乐于奉献。

第二篇：纪委监察室工作制度

汤阴县产业集聚区纪检监察室

工 作 制 度

为进一步提高工作效率，转变工作作风，搞好监察各项工作，优化产业集聚区发展环境，更好的服务和保障县产业集聚区健康快速发展，为区内企业提供优质高效服务，特制定如下工作制度：

一、坚守工作岗位，维护办公秩序。遵守机关作息时间，不准无故迟到、早退和缺勤。上班时间，不准串岗闲谈聊天，不准从事上网打游戏、看电影等与工作无关的活动。办公室要做到卫生整洁。

二、严格履行请销假制度。请假在一天以上的必须提出书面申请，经领导批准后方可生效。假满后要自觉销假，需要续假的，仍按原请假程序办理。病假原则上要有医院诊断证明，由分管书记批准后方可休病假。

三、严格组织纪律。工作人员外出开会或办案，由室领导安排；室领导外出开会或办案，需经分管副书记同意。在执行任务过程中，做到事前要请示，事中有反馈，事后有汇报。

四、做好保密工作。严守保密规定，严禁向外泄漏举报人、案件调查和进展等情况；下班前要将文件、资料整理归档，搞好档案管理工作。

五、认真做好本职工作。讲究工作方法，提高工作效率，加强团结，密切配合，善于学习，勤奋工作，认真完成好各项工作任务。

六、根据委局机关的年初工作部署，参照集聚区的实际，制订监察室党风廉政建设和反腐败工作计划，并做好总结。

七、规范各类业务工作的记录登记。按时、准确填报委局机关各类情况统计报表。

八、行政监察对象出现违反行政纪律行为，应及时提请县纪委监察局做出行政处理决定。

第三篇：纪委监察室工作职责

纪委监察室工作职责

淮南市公路管理局

一、负责检查局机关、局直单位党组织、党员领导干部和局机关工作人员、局任命的企事业单位领导干部贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、决议、法律法规的情况。

二、调查处理局管党员干部和其他监察对象违犯党纪、政纪案件，并对所查案件提出处理意见。

三、监督检查局机关和局直单位党风廉政责任制执行情况，督促、协调局机关各部门、科室所联系公路管理的各项工作，研究、制定从源头预防和治理腐败的有效措施。

四、在局党委领导下加强党风廉政建设，努力纠正部门和行业不正之风。会同有关部门对党员、干部进行党纪、政纪教育。

五、会同有关部门做好局属单位领导班子和领导干部的考察工作，参加专题民主生活会。

六、指导全市公路系统党的纪律检查和行政监察工作。

七、按干部管理权限和有关要求，做好人民来信、来访的调查、处理工作。

八、按照行政序列审议经局任命人员的纪律处分事项。

九、开展执法监察、效能监察和廉政监察工作。

十、完成领导交办的其他工作。

第四篇：2010年市国资委纪委年终工作总结

2010年,市国资委纪委在市纪委和市国资委党委的领导下, 坚持科学发展观，认真贯彻市纪委八届五次全会精神,按照市国资委党委的要求，紧紧围绕国资监管工作，坚持“惩防并举、注重预防、融入管理、同步推进”的方针，以学习贯彻《廉政准则》为主线，强化对企业领导人员的监督，深入组织开展工程建设领域、国有企业“小金库”专项治理工作，深化国

企反腐倡廉建设，各项工作取得了新的进展，现将一年来的主要工作总结如下：

一、贯彻中纪委、省纪委和市纪委全会精神，落实党风廉政建设责任制

精心组织市国资委各监管企业及党组织关系在筑的中央、省（部）属企业共37家单位纪检监察负责人召开系统纪检监察工作会议。传达贯彻中纪委十七届五次全会、省纪委十届五次全会、市委八届八次全会、市纪委八届五次全会精神，以及市委、市政府联合印发的《贵阳市“三创一办”工作问责规定》。小结回顾《市国资委系统纪检监察工作》和《市国资委党风廉政建设落实情况》。研究部署了系统企业2010年纪检监察工作。国资委纪委与参会企业签订了《贵阳市国资委系统企业纪检监察组织2010年工作目标指导书》,将企业纪检监察工作和党风廉政建设纳入企业工作计划，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任制。

二、认真抓好《廉政准则》的贯彻落实

按照市委办公厅学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）文件要求，国资委党委高度重视，及时在领导班子和中层干部中进行了传达和学习，并以筑国资纪通[2010]2号文下发30户企业党委和纪委，要求各企业班子成员及部门负责人，在认真组织学习的基础上，充分发挥模范带头作用，对照规定，严于律己，做廉洁自律的表率。一是把学习《廉政准则》纳入党委（组）中心学习内容。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，抓好职责范围内《廉政准则》的贯彻落实；二是抓好学习教育。营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，安排企业订购《廉政准则》及系列学习图书和第十七届中纪委第五次全会系列学习图书；三是以学习贯彻落实《廉政准则》为契机，开展政风行风建设。结合本职工作，查找、解决存在的问题，将党员领导干部执行《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制和工作目标考核内容。四是把贯彻落实《廉政准则》与落实党内监督的各项制度结合起来，与党务公开和厂务公开工作结合起来，认真推动《廉政准则》的贯彻实施。加大从源头上预防和治理腐败工作力度，把贯彻实施《廉政准则》与完善反腐倡廉制度体系、推进重点领域和关键环节改革结合起来，最大限度地铲除腐败行为滋生蔓延的土壤，进一步规范党员领导干部廉洁从政行为。五是抓好监督检查，实行责任追究。纪检监察部门要认真履行职责，严格执行纪律，防止党员领导干部利用职权和职务上的便利谋取不正当利益的问题，通过开展集中检查和加强日常监督，强化责任追究，坚决制止违反《廉政准则》行为的现象发生。

三、发挥监督职能，全程参与企业领导班子后备干部考察工作

国资委纪委、监察室按照国资委党委的统一部署，历时半个月时间深入企业，全程参与企业领导班子后备干部的考察考核工作，在听取企业领导汇报、召开有关会议、进行民主推荐测评、征求意见、个别访谈的基础上，选拔出了一批德才兼备的企业年轻后备干部。在整个考察考核过程中，纪检监察干部充分发挥监督职能，使整个考察考核环节在阳光下运作，无一例举报违规的事件发生，保证了企业领导班子推荐后备干部工作的顺利开展，为企业领导班子后继有人奠定了坚实的基础。二是认真学习贯彻“四项监督制度”，进一步提高选人用人公信度。按照《关于全市各级党委（党组）中心组专题学习中央干部选拔任用工作四项监督制度的通知》（筑组通[2010]66号）的文件精神，将四项监督制度印发委机关全体干部职工和转发各监管企业，确保学习覆盖面，并于5月18日在全委机关干部中对干部选拔任用工作“四项监督制度”学习进行测试，把学习贯彻中央干部选拔任用工作四项监督制度列为市国资委监管企业领导人员执行力专题培训班的内容之一。使广大干部了解制度、相关部门的干部熟悉制度、组织人事部门和纪检监察部门的干部精通制度，营造风清气正的用人环境。

四、切实抓好“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”四项措施落实

按照市委创先争优活动的总体目标要求，切实抓好整改、便民、勤政、廉政四项措施落实，为确保“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育取得实效，市国资委党委切实增强抓好四项措施落实的自觉性和紧迫性，按照开展践行宗旨教育的部署和要求，抢抓时间，不等不靠，把抓好四项措施贯穿于宗旨教育全过程。

一是狠抓组织宣传。市国资委党建工作领导小组办公室针对整改、便民、勤政、廉政措施的落实，加强与各牵头部门、责任单位的联系协调，推进工作落实。系统各企业采用网站、宣传

第五篇：区纪委、区监察局工作职责

1.主管全区党的纪律检查工作。负责贯彻落实中央、省、市、区委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。

2.主管全区行政监察工作。负责贯彻落实中央、国务院、省、市、区委、区政府和上级监察机关有关行政监察工作的决定，监督检查区政府各部门、各街道办事处及其工作人员执行国家政策和法律法规、国民经济和社会发展计划及区政府颁发的决议和决定的执行情况。

3.负责检查并处理区直机关各部门、各街道办事处党的组织和区委管理的党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件，按有关条例或规定，决定或取消这些案件中的党员的处分;受理党员的检举控告和党员、党组织的申诉，必要时直接查处下级党的纪律检察机关管辖范围内的比较严重或复杂的案件。

4.负责调查处理区政府各部门、各街道办事处及其工作人员违反国家政策、法律法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出撤职及撤职以下的行政处分(对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理)；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。

5.负责作出关于维护党纪的决定，制定党风党纪教育规划，会同有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员遵守纪律的教育工作，表彰抓党风党纪成绩突出的先进单位和个人。

6.会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作，教育国家机关工作人员遵纪守法，为政清廉。对忠于职守、清正廉洁、政绩突出的工作人员，提出表彰奖励的建议。

7.调查全区党组织和党员遵纪守法情况，研究党风、党纪中的有关问题,拟定相应党纪条规和政策规定。

8.调查监察对象遵纪守法情况，研究政风政纪中出现带普遍性、倾向性的问题，起草行政监察工作的地方性法规和政策规定并负责监督实施；了解区政府各部门和各街道办事处制定的有关政策、法规情况，对其违反国家法律和有损国家利益的条款，提出修改、补充的建议；变更或撤销下级行政监察组织不适应的决定和规定。

9.履行区政府纠风办职责，指导全区纠正部门和行业不正之风工作并做好督促检查。

10.会同区直各部门、单位以及各街道党工委、办事处做好纪检、监察干部的管理工作。审核各街道、区直单位纪委领导班子和监察室领导預Aii;负责纪检、监察系统谓的培训工作。

11.承办区委、区政府和上级纪检监察机关授权和交办的其他任务。