第一篇:职业病防治法试题及答案
职 业 病 防 治 法 试 题
部门:
姓名:
分数:
一、单选题(20):
1、职业病防治工作坚持(C)预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
A、安全第一 预防为主 B、标本兼治 防治结合 C、预防为主 防治结合2、用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人 B、安监部门 C、卫生机构 D、工会
3、用人单位(A)依法参加工伤保险。
A、必须 B、可以 C、应该 D、视情况而定
4、国家实行职业卫生监督制度,(B)负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。
A、国务院卫生行政部门 B、国家煤矿安全监察局 C、中华全国总工会
5、任何单位和个人(C)将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A、经批准
B、在确保无危害时可
C、不得
6、职业病危害因素的强度或者浓度符合(A)。
A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准
7、建设项目职业病危害分类管理办法由(A)安全生产监督管理部门制定。
A、国务院 B、省、自治区、直辖市 C、市级 D、县级
8、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(C)
A、同时设计,同时投入生产和使用 B、同时设计,同时施工
C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用
9、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式(A)劳动者。
A、如实告知
B、通知
C、选择性告知
10、职业健康检查费用由(C)承担。
A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、检查者
11、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织(C)以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A、一名 B、两名 C、三名 D、四名
12、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其(D),设置警示标识和中文警示说明。
A、岗位 B、矿区内 C、办公室 D、醒目位置
13、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和(C)报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
A、安全 B、防护 C、报警 D、测试
14、用人单位应当实施由(C)负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
A、矿长 B总工程师 C、专人 D、技术员
15、职业病诊断、鉴定费用由(B)承担。
A、鉴定者 B、用人单位 C、卫生行政部门 D、劳动保障部门
16、新修订的《职业病危害项目申报办法》于(C)时间开始正式施行。
A.2001年5月1日
B.2008年1月1日
C.2012年6月1日
17、受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起(A)个工作日内,出具《职业病危害项目申报回执》。
A.5B.10 C.15 D、20
18、为了规范职业病危害项目的申报工作,加强对用人单位职业卫生工作的监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的办法是(A)。
A.建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法;B.《职业病危害项目申报办法》
C.工作场所职业卫生监督管理规定
19、职业卫生技术服务机构的甲级资质有以下哪个部门颁发(A)?
A.安全生产监督管理总局;B.省级安全生产监督管理部门;
C.市级安全生产监督管理部门
20、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并(A)变更原劳动合同相关条款。
A、协商
B、签订
C、立即
二、判断题(10):
1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。(√)
2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。(√)
3、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。(√)
4、国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。(√)
5、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。(√)
6、用人单位的生产布局,有害与无害作业可以不分开,工作时适当注意即可。(×)
7、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经操作熟练后方可上岗作业。(×)
8、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。(√)
9、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。(√)
10、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。(√)
三、多选题(10):
1、任何单位和个人不得(ABCD)国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A、生产 B、经营 C、进口 D、使用
2、用人单位的(AB)和应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A、主要负责人 B、职业卫生管理人员 C、特种作业人员
3、用人单位应当按照规定组织(ABC)上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、退休时
4、职业健康监护档案应当包括(ABCD)等有关个人健康资料
A、劳动者的职业史 B、职业病危害接触史
C、职业健康检查结果 D、职业病诊疗。
5、劳动者可以在(ABC)依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地 B、本人户籍所在地 C、经常居住地D、出生地
6、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的(ABCD),逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
A、新技术 B、新工艺 C、新设备 D、新材料
7、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人(ABC)。
A、治疗 B、康复 C、定期检查 D、休息
8、用人单位在发生(ABCD)等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并妥善安置职业病病人。
A、分立 B、合并 C、解散 D、破产
9、用人单位违反本法规定,有下列(ABCD)行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款:
A、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的;
B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的;
C、订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的;
D、未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;
10、职业病危害因素是指:职业活动中存在的各种有害的(ABC)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A、化学 B、物理 C、生物因素 D、核
第二篇:职业病防治法试题及答案
职业病防治法试题
姓名: 分数
一、单选题(每题2分共40):
1、职业病防治工作坚持()预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
A、安全第一 预防为主 B、标本兼治 防治结合 C、预防为主 防治结合
2、用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人 B、安监部门 C、卫生机构 D、工会
3、用人单位()依法参加工伤保险。
A、必须 B、可以 C、应该 D、视情况而定
4、国家实行职业卫生监督制度,()负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。
A、国务院卫生行政部门 B、国家煤矿安全监察局 C、中华全国总工会
5、任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A、经批准B、在确保无危害时可C、不得
6、职业病危害因素的强度或者浓度符合()。
A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准
7、建设项目职业病危害分类管理办法由()安全生产监督管理部门制定。
A、国务院 B、省、自治区、直辖市 C、市级 D、县级
8、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程()
A、同时设计,同时投入生产和使用 B、同时设计,同时施工
C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用
9、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式()劳动者。
A、如实告知B、通知C、选择性告知
10、职业健康检查费用由()承担。
A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、检查者
11、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织()以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A、一名 B、两名 C、三名 D、四名
12、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其(),设置警示标识和中文警示说明。
A、岗位 B、矿区内 C、办公室 D、醒目位置
13、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和()报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
A、安全 B、防护 C、报警 D、测试
14、用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
A、经理 B总工程师 C、专人 D、技术员
15、职业病诊断、鉴定费用由()承担。
A、鉴定者 B、用人单位 C、卫生行政部门 D、劳动保障部门
16、新修订的《职业病危害项目申报办法》于()时间开始正式施行。
A.2001年5月1日
B.2008年1月1日
C.2012年6月1日
17、受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起()个工作日内,出具《职业病危害项目申报回执》。
A.5 B.10 C.15 D、20
18、为了规范职业病危害项目的申报工作,加强对用人单位职业卫生工作的监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的办法是()。
A.建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法;B.《职业病危害项目申报办法》
C.工作场所职业卫生监督管理规定
19、职业卫生技术服务机构的甲级资质有以下哪个部门颁发()?
A.安全生产监督管理总局;B.省级安全生产监督管理部门;
C.市级安全生产监督管理部门
20、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并()变更原劳动合同相关条款。
A、协商B、签订C、立即
二、判断题(每题4分共40):
1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()
2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。()
3、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。()
4、国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。()
5、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。()
6、用人单位的生产布局,有害与无害作业可以不分开,工作时适当注意即可。()
7、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经操作熟练后方可上岗作业。()
8、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。()
9、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()
10、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()
三、多选题(每题5分共20):
1、任何单位和个人不得()国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A、生产 B、经营 C、进口 D、使用
2、用人单位的()和应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A、主要负责人 B、职业卫生管理人员 C、特种作业人员
3、用人单位应当按照规定组织()上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、退休时
4、职业健康监护档案应当包括()等有关个人健康资料
A、劳动者的职业史 B、职业病危害接触史
C、职业健康检查结果 D、职业病诊疗。
5、劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地 B、本人户籍所在地 C、经常居住地D、出生地
职业病防治法试题答案
一、单选题(40):
1、(C)
2、(A)
3、(A)
4、(B)
5、(C)
6、(A)。
7、(A)
8、(C)
9、(A)
10、(C)。
11、(C)
12、(D)
13、(C)
14、(C)
15、(B)
16、(C)
17、(A)
18、(A)。
19、(A)?20、(A)
二、判断题(40):
1、(√)
2、(√)
3、(√)
4、(√)
5、(√)
6、(×)
7、(×)
8、(√)
9、(√)
10、(√)
三、多选题(20):
1、(ABCD)
2、(AB)
3、(ABC)
4、(ABCD)
5、(ABC)
第三篇:职业病防治法试题
«职业病»宣传培训考试试题
部门姓名:工种:成绩:
一、选择题(共24题,每题1分)
1.我国法定的职业病共有()。
A.10大类115种B.9大类99种C.14种
2.在进行地下污水管道疏通、挖地沟等易发生中毒的作业时,首先要(),其次应佩戴防毒面具,并且要有人值守监护。
A.采取通风排毒措施B.准备挖掘工具C.拨打急救电话120或999
3.《中华人民共和国职业病防治法》中规定的“用人单位”是指企业、事业单位和()。
A.有工商营业执照的个体经济组织
B.未办理工商营业执照的个体户
C.非法用人单位
4.《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”指()。
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.劳动者在日常活动中引起的疾病
5.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。
A.同时设计,同时投入生产和使用
B.同时设计,同时施工
C.同时设计,同时施工,同时投入生产和使用
6.《中华人民共和国职业病防治法》中规定:我国实行职业卫生()制度。A.监管B.监督 C.管理
7.职业病病人依法享受国家规定的()待遇。A.福利 B.职业病C.康复
8.用人单位按照职业病防治要求,承担用于()费用。A.预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等 B.预防和治理职业病危害
C.工作场所卫生检测、健康监护
9.尘肺病是我国人数最多的一种职业病,目前世界各国尚无有效的治疗方法,因此()尤其重要。
A.治疗B.预防C.待遇
10.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。A.辞退B.继续从事原工作,给予一定补贴 C.调离原岗位,并妥善安置 11.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合()。A.国家职业卫生标准 B.国家环境卫生标准C.国家行业标准
12.未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()。
A.危险工作 B.接触职业病危害的作业C.任何工作13.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对()进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A.所有的劳动者B.职业病病C.从事接触职业病危害作业的劳动者 14.职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关()资料时,用人单位应当如实提供。
A.职业卫生和健康监护等B.企业人事管理档案 C.企业生产经营
15.劳动者享有()违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。
A.逃避 B.参与 C.拒绝
16.劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A.国内任何地方 B.本人居住地C.用人单位所在地或者本人居住地
17.按照国家标准,表示提醒人们注意的安全色是()A.绿色B.红色C.黄色
18.用人单位应当对()进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。
A.职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品 B.职业病防护设备
C.个人使用的职业病防护用品
19.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。
A.警示标识和英文警示说明 B.警示标识和中文警示说明 C.宣传
20.用人单位违反规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究()。
A.刑事责任B.赔偿责任C.民事责任
21、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴。
A、安全帽B、防护眼镜C、个人剂量计
22、用人单位不得安排未成年工从事;不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业
23、国家规定每年月的最后一周是职业病防治法宣传周。
A、2月B、4月C、3月D、5月
24、职业病危害因素侵入人体的途径有。
A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤、消化道
二、填空题(共18题,每题2分)
1、年月日,届全国人大常委会第次会议表决通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国职业病防治法>的决定》,国家主席胡锦涛于当日签署第号主席令予以公布施行。
2、物理因素所致的职业病包括:、、、、等5种。
3、生物所致职业病包括:、、。
4、职业性眼病包括:、、。
5、职业性耳鼻喉口腔疾病包括:、、。
6、修改后的《职业病防治法》规定,国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理,增加了四个字。因此,如果控制了所致职业病,也就基本解决了我国高发的问题。
7.任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行和。8.工作场所的生产布局合理,符合与作业分开的原则。
9.用人单位必须采用有效的,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。10.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置。
11.用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的。
12.发现职业禁忌或有与所从事职业相关健康损害的劳动者,应及时,并妥善安置。
13.职业病病人变动工作单位,其依法享有的不变。
14.职业健康检查包括、、和应急的健康检查。
15.用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期。1 6.安全帽由两个基本构件组成:及。7.工装穿戴“三紧”指的是:、、。1 8.个人劳动防护用品就是在劳动过程中为防御、、等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。
三、判断题(共10题,每题1分)
1.工作场所的设备、工具、用具等设施应当符合保护劳动者生理、心理健康的要求。()
2.职工被诊断患有职业病,但单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的单位承担,最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的,仍由最后的单位承担。()
3.用人单位为劳动者个人提供职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。()4.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施。()
5.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的复印件。()6.《职业病防治法》是根据《民法》制定的。()
7.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。()
8.不具备职业病防护条件的单位和个人也可以接受产生职业病危害的作业。()9.可能产生职业病危害的建设项目,在可行性论证阶段,应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。()
10.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目在竣工验收后应当进行职业病危害控制效果评价。()
四、问答题(共3题,每题5分)
1、粉尘对人体危害有哪些?如何预防?
2、简述如何预防噪声对人体的危害?
3、防尘口罩的使用要点有哪些?
第四篇:2013年职业病防治法试题
2013年《职业病防治法》试题
一、单项选择
1、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布,自()起施行。
A、2001年5月1日B、2001年10月27日
C、2002年5月1日D、2002年10月27日
2、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指()(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织
C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位
3、职业病的分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生
C、国务院D、国家
4、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类()种。
A、100B、110
C、115D、1205、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是“()”。
A、职业安全无小事B、防治职业病,幸福千万家
C、要职业,更要健康D、工作〃健康〃和谐
6、()的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、用人单位B、劳动部门
C、卫生部门D、工会
7、本法第二条规定的用人单位以外的单位,产生职业病危害的,其职业病防治活动可以参照本法执行。()用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务
A、劳务派遣B、临时工
C、合同工D、正式工
8、用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、规章制度B、责任制
C、机构D、组织
9、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A、技术B、技能C、安全D、职业卫生
10、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对()的监督管理,确保劳动者依法享受()待遇。
A、社会工伤保险B、工伤社会保险
C、劳动工伤保险D、工伤劳动保险
11、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目,接受监督。
A、申请B、备案C、申报D、审查
12、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理
C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化
13、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为()。
A、流行病B、传染病
C、职业病D、遗传病
14、新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交()。
A、职业卫生预评价报告B、职业病危害预评价报告
C、职业安全卫生预评价报告D、职业安全预评价报告
15、建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行()。
A、劳动防护设施验收评价B、安全卫生设施验收评价
C、职业卫生设施验收评价D、职业病危害控制效果评价
16、职业病危害严重的建设项目的()设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。A安全设施B卫生设施
C劳保设施D防护设施
17、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程()。
A同时检验
B同时设计,同时施工,同时投入生产和使用
C同时验收
D同时使用
18、用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的()。
A、劳动保护用品B、安全防护用品
C、劳动防护用品D、职业病防护用品
19、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当
设臵报警装臵,配臵现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。
A、安全区B、危险区C、泄险区D、隔离区
20、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。
A、检测、评估B、监测、评价
C、检测、评价D、监测、评估
21、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的()。不具备职业病防护条件的()不得接受产生职业病危害的作业。
A、单位和个人B、企业和单位
C、企业和个人D、工作者
二、简答题:
1.职业病当事人享受什么待遇?
答:
2、用人单位负责人在职业病防治方面的责任是什么?
答:
3、用人单位与劳动者订立劳动合同时,职业病防治法规定应写明什么内容?
答:
4、用人单位是否必须采用职业病防护设施并提供职业病防护用品? 答:
5、对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位如何处理? 答:
1-5 cbacb6-10 aabdb
11-15cacbd16-21 dbdcda1、答:患有职业病的员工,按国家有关规定可得到疗养、休养、工作调整、病假、生活补助及抚恤等待遇。
2、答:用人单位的负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
3、答:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
4、答:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
5、答:对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。
第五篇:2012最新职业病防治法
关于认真做好《职业病防治法》宣传周活动和贯彻落
实工作的通知
卫办监督发„2012‟46号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生厅(局)、安全生产监督管理局、人力资源社会保障厅(局)、总工会,各省级煤矿安全监察局:
为认真宣传贯彻新修改的《中华人民共和国职业病防治法》(2011年12月31日全国人民代表大会常务委员会审议通过,以下简称《职业病防治法》),做好2012年《职业病防治法》宣传周活动,切实加强职业病防治工作,维护劳动者健康权益,现将有关事项通知如下:
一、加强领导,吉泽明步认真组织《职业病防治法》宣传周活动2012年是《职业病防治法》颁布实施十周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。各地要加强领导,充分利用《职业病防治法》宣传周活动,认真组织做好宣传工作。今年宣传周的宣传主题是“防治职业病,爱护劳动者”,活动时间为2012年4月25日至5月1日。宣传的重点内容是《职业病防治法》修改内容,职业病防治科普知识以及职业病防治措施。
各地要结合当地实际情况,围绕宣传主题、宣传重点,制定宣传
周实施方案,广泛宣传职业病防治法律法规和规划。一是开展对职业卫生监督管理部门、职业病防治机构的宣传培训,重点围绕《职业病防治法》修改的目的和主要内容,正确理解法律规定,提高依法行政、依法服务的能力和水平。二是通过组织专题报道、新闻发布、培训教育、知识竞赛、座谈会、研讨会、现场会、公益广告、宣传材料、网络论坛等多种形式开展全民宣传教育活动,促进用人单位认真履行职业病防治法律责任,普及劳动者职业病防治法律知识和防护科普知识,提高自我保护能力,使社会更加关注职业病防治工作,营造良好的社会氛围,保护劳动者职业健康。
二、明确职责,吉泽明步电影 贯彻落实《职业病防治法》新修改的《职业病防治法》明确规定,县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。近期,卫生部、安全监管总局分别印发了《关于贯彻落实<职业病防治法> 切实加强职业病防治工作的通知》(卫监督发„2012‟21号)、《关于贯彻落实<职业病防治法>认真做好职业卫生监管工作的通知》(安监总安健„2012‟10号),对贯彻落实《职业病防治法》提出了具体要求。各级卫生行政、安全生产监督管理、煤矿安全监察部门和相关机构要按照《职业病防治法》的规定,认真落实职业病防治规划,明确职责,加强职业病防治机构能力建设和监管队伍建设,加强职业病危害源头治理,严格依法监管,加大执法力度,切实保护劳动者身体健康。地方各级人力资源社会保障行政部门要进一步加强劳动合同实施情况的监管,督促用人单位依法签订劳动合同,依法参加工伤保险,做好职业病病人的社会保障工作。各级工会要监督相关法律法规、方针政策的贯彻执行,促进和协助政府有关部门加强执法监管;依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督,参加职业危害事故调查处理,要求有关监管部门惩治危害劳动者安全健康的违法行为,追究责任人的责任;监督用人单位履行法定职业病防治主体责任:依法进行职业病危害劳动合同告知、查找整改作业场所职业危害源点、开展职业健康监护,要坚决制止违章指挥和强令劳动者冒险作业。
三、加强配合,共同做好职业病防治工作
为进一步加强职业病防治工作的组织领导,强化部门间协调配合,2010年,国家建立了由卫生部、安全监管总局等8部门和全国总工会组成的职业病防治工作部际联席会议制度,每年召开一次联席会议全体会议,共同研究推动职业病防治工作。很多地方也参照国家层面模式建立了多部门的职业病防治工作协调机制,定期召开工作会议、及时通报相关职业病防治信息,研究防治策略,探索发挥多部门共同落实职业病防治措施的长效机制,取得了很好的工作效果。新修改的《职业病防治法》明确规定,县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门应当加强沟
通,密切配合,按照各自职责分工,依法行使职权,承担责任。新修改的《职业病防治法》增加了运用劳动仲裁、安全监管部门行政判定等方式解决职业病诊断、鉴定资料不全等瓶颈问题,需要安全生产监督管理、人力资源社会保障部门积极参与,为劳动者职业病诊断与鉴定工作创造有利条件。地方各级职业卫生监督管理部门和工会组织要在当地政府的统一组织领导下,充分发挥职业病防治工作多部门协调机制的作用,加强沟通配合,建立信息快速共享机制,畅通信息通报渠道。特别是发现重大和群发性职业病事件苗头时,要第一时间通报有关信息,及时采取措施,最大限度保护劳动者健康权益。
请各地将学习宣贯《职业病防治法》和开展宣传周活动情况总结于11月30日前分别报送有关部门。
卫生部监督局:
联系人:李 晋电话:010-68792041
国家安全监管总局职业健康司:
联系人:张宁电话: 010-64463409
人力资源社会保障部工伤保险司:
联系人:邱明月电话: 010-84208257
全国总工会劳动保护部:
联系人:高峰电话: 010-68591847
附件:
卫生部办公厅国家安全监管总局办公厅
人力资源社会保障部办公厅全国总工会办公厅
二〇一二年四月十六日
附件
2012年职业病防治工作宣传用语
1.防治职业病,爱护劳动者。
2.尊重生命,保护劳动者职业健康。
3.职业病防治是用人单位的社会责任。
4.保护劳动者健康,构建和谐社会。
5.要职业,更要健康。
6.保障职业健康,实现体面劳动。
7.保护劳动者健康是全社会的共同责任。
8.学习职业病防治知识,增强防护意识。
9.贯彻落实《职业病防治法》,维护劳动者健康权益。
10.遵守职业安全卫生规程,杜绝不安全操作行为。
11.参加工伤保险,保障职工权益。
12.重视职业卫生,崇尚文明生产。
13.企业以劳动者为本,劳动者以职业健康为重。
14.多一份关心,多一份支持,全社会关注劳动者健康。
15.规范用工管理,促进劳动关系和谐。
16.创造良好的职业安全卫生环境是企业的责任。
17.职业安全无小事。
18.工作〃健康〃和谐。本资料由吉泽明步bt网 http://
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