市局10年依法工作要点（模版）

第一篇：市局10年依法工作要点（模版）

南京市交通局文件

宁交法„2010‟8号

关于印发《2010年南京交通依法行政

工作要点》的通知

各区县交通局、局属各执法单位：

为切实贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和江苏省委《法治江苏建设纲要》，结合我市交通系统依法行政工作实际，现将《2010年南京交通依法行政工作要点》印发给你们，请遵照执行。

附件：2010年南京交通依法行政工作要点

二〇一〇年三月二十五日

主题词：交通

依法行政

通知

抄送：市政府法制办。

南京市交通局 2010年3月29日

附件：

2010年南京交通依法行政工作要点

2010 年是南京交通全面完成“十一五”规划、超前谋划“十二五”规划承上启下之年，也是我市全面实施“三个发展”战略的第一年。今年全市交通系统依法行政工作的指导思想是：认真贯彻党的十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和江苏省委《法治江苏建设纲要》，按照市委、市政府和省交通运输厅总体工作部署，紧紧围绕南京交通中心工作，提升全系统依法行政工作水平，为南京交通事业的发展营造良好法治环境、提供更加有力的法制保障。今年，重点抓好以下几方面工作：

一、科学谋划依法行政工作重点

1、组织召开交通法制工作会议，全面总结2009年依法行政工作情况，分析存在问题，积极探索依法行政工作的新思路，部署2010年南京交通依法行政重点工作和重要举措。

2、以我局建设“江苏省依法行政工作示范点”工作为契机，进一步加强对局属执法单位和各区县交通局依法行政工作的检查指导，全面提高全系统依法行政工作整体水平，促进各执法部门加快职能转变，创新依法行政的机制体制。

3、做好2010年度全系统依法行政考核工作，完善《南京交通依法行政工作考核办法》，全面掌握、科学评价各单位依法行政的能力和水平，开展依法行政先进单位和个人评选，充分发挥依法行政考核工作的示范、导向及推动作用。

4、加强南京交通依法行政工作制度建设，重点研究完善行政执法责任制、应急管理机制、重大行政决策机制等制度和规定，并结合依法行政工作日常考核，确保各项工作制度的贯彻落实。

5、积极推进政府机构改革，按照中央大部制改革和省市机构改革要求，进一步转变职能，理顺工作分工，积极推进交通管理体制改革。

二、积极推进地方交通立法

6、按照2010年地方交通立法工作要求，进一步提高立法质量。要深入开展立法调研和前期论证工作，提高立法的科学性、可行性、针对性。完善政府立法信息公开制度，畅通民意反映渠道，坚持政府立法专家论证制度和部门征集意见制度，改进协调沟通机制，提高立法技术水平。

7、健全立法后评估制度，加强对已实施的地方性法规、政府规章实施效果和各项制度设计的合法性、合理性、可行性的跟踪监督。对《南京市农村公路条例》的实施情况进行评估，审视立法效果，促进立法质量的全面提高。

三、强化行政执法监督

8、继续抓好行政执法责任制的贯彻落实，提高行政机关、执法单位及其工作人员依法行政能力，进一步改进行政执法方式、规范行政行为、促进政府职能转变，使交通行政执法工作切实服务于我市“三个发展”。

9、结合全市政府机构改革，重新核定行政执法主体资格，调整行政权力事项，并及时上报市政府法制办审定公布，确保行政权力公开。

10、结合全市“权力阳光运行”和交通运输部新版执法文书推行工作，进一步健全和完善行政执法案卷评查和行政执法专项检查制度，及时纠正违法或者不当的行政行为，促进行政执法机关严格执法、公正执法、文明执法。

11、结合交通运输部五个规范的贯彻实施，着力加强对行政执法行为的指导，促进行政执法方式的转变。大力加强对行政执法人员的教育、指导和规范工作，不断完善人性化执法措施，推进执法制度、机制和方法的创新。

12、完善行政执法人员资格管理制度，严格执行行政执法主体资格认定制度和行政执法人员持证上岗制度，进一步完善行政执法人员教育培训工作，努力提升行政执法人员整体素质。进一步完善行政执法人员资格管理信息化建设，有效实现行政执法人员情况动态管理。

13、完善和落实规范性文件制定制度，进一步完善规范性文

件制定程序、方法和机制，努力构建公众参与、专家论证、集体讨论相结合的规范性文件制定机制。全系统制订的规范性文件必须统一编号，从源头上规范文件制定行为，确保依法行政。

14、严格执行规范性文件备案制度，根据省、市政府关于规范性文件备案审查工作要求，进一步完善规范性文件审查备案程序，提高审查备案效率，提升审查备案水平，努力做到严格程序、严格审查、严格备案，有件必备，有备必查，有错必纠。未经政府法制机构审查和备案的规范性文件，一律不得作为执法依据。

四、畅通争议解决渠道

15、行政复议作为解决行政争议的重要渠道，是加快建设法治政府、构建和谐社会的重要环节。要进一步做好行政复议工作，以规范化建设为抓手，切实提高行政复议办案的质量和效率。要进一步规范行政复议规范化建设的硬件标准，依法保障行政复议办案经费，保证独立的办案场所并配备必要的办公设施、车辆等，要加强对复议办案人员的培训，切实提高办案人员素质。

16、依法做好诉讼相关工作，围绕南京交通发展中心工作，及时妥善处理好涉及行政许可、行政处罚、公路人身伤害等行政诉讼和民事诉讼案件，服务南京交通改革发展稳定大局。

17、认真抓好举报投诉答复工作，一方面要严格保护有关当事人的公民权利，另一方面要切实解决人民群众通过举报投诉反映的各类问题，积极引导当事人通过法律途径维护自身的合法权

益。

五、加强依法行政能力建设

18、加强交通系统法制机构和队伍建设，重视和发挥法制部门在推进依法行政和建设法治交通中的重要作用，进一步规范法制部门设置，保证机构健全、人员到位、经费保障，使交通法制机构设置、人员配备与承担的工作任务相适应。

19、大兴调查研究之风，为依法行政工作不断发展提供理论依据。各级法制部门应紧扣党委、行政重点工作以及交通发展的重大问题和法治交通建设、全面推进依法行政等方面热点难点问题，积极开展前瞻性和对策性调查研究。

20、认真探索和把握交通依法行政工作规律，认真总结依法行政成功经验和做法，研究、分析影响和制约依法行政的突出矛盾，谋划推进依法行政、建设法治交通的思路，增强工作的预见性和针对性，有效指导依法行政实践。

六、深化法制宣传教育

21、根据上级部署，认真制定本单位年度法制宣传教育工作计划，切实将学习内容、时间等落实到位，不断创新法制教育学习形式，在交通系统努力形成依法行政、依法管理、依法办事的良好氛围。做好“五五”普法总结工作和“六五”普法的前期规划。

22、完善法制教育各项制度，重点是领导干部中心组学法制

度、公务员和执法人员的法律知识培训考核制度，确保执法人员年度学法时间不少于15日。加强对交通行业从业人员普法教育的指导。通过宣传教育，引导广大从业人员树立正确社会主义荣辱观，全面提高法制意识、道德水平，促进交通企业依法经营、诚信经营。

第二篇：市局2010年党建工作要点

2010年党建工作要点

2010年局机关党建工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会、胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神、学习中央纪委七届五次全会、省委八届八次和市委七届七次全会精神，按照“突出发展、注重运作、凝聚合力、弘扬正气”的总体要求，紧紧围绕提高党的执政能力建设和先进性建设这条主线，突出服务发展、建设队伍两大任务，深化活力机关、效率机关、和谐机关创建，着重在学习型党组织建设、党内民主建设、党的基层组织建设、党的作风建设等四项工作上求创新，通过深化“四围绕、三创建、树新风”活动，延伸拓展“168”党建工作模式，建立“一岗双责、互促互动”机制，全面加强机关党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高机关党建科学化水平，为推动**市**业持续健康发展提供坚强保证。

一、推进学习型党组织建设

局党总支按照《中共中央厅关于推进学习型党组织建设的意见》及市直机关党工委的具体要求，认真组织开展学习型党组织建设，建立健全学习机制，探索改进学习方式，不断丰富学习内容，全面深入推进学习型党组织建设。落实中心组和机关学习制度，坚持理论联系实际的学风，党组中心组每年要结合工作实际认真撰写1篇以上的调研文章。深入学习贯彻党的十七届三中、四中全会、胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神、中纪委十七届五次、省委八届八次和市委七届七次全会精神，把全局党员干部认识高度统一到中央和省委、市委的决策部署上来。广泛开展党员读书活动、专题学习会、学习交流会等学习活动，确保

1学习效果，通过学习活动，促使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，掌握现代知识，增强工作才干，建设一支思想解放、视野开阔、业务精湛、作风扎实的****干部队伍。

二、落实党建各项工作制度

继续实行党建工作目标责任制，年初与各支部签订党建工作责任书，保证机关党建工作责任到单位、责任到人。落实党组中心组学习“六有”要求，制定本局党组中心组学习计划，确保各项学习任务落到实处。坚持党员领导干部上党课制度，党政主要领导每年至少为党员上一次党课。组织开展好民主评议党员工作。严格党内组织生活，落实“三会一课”制度，开好支部党员民主生活会，过好党员领导干部双重民主生活会。认真学习贯彻新修定的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。推行党务公开。建立健全党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。

三、做好党组织换届选举工作

深入贯彻中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》（中组发„2006‟12号）精神，进一步完善组织设置，增强离退休干部党员的创造力、凝聚力和战斗力，拟增设局机关离退休党支部。严格按照党组织换届选举有关规定，认真组织做好党支部和机关党总支的换届选举工作。

四、加强党员队伍建设

认真贯彻落实《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》，抓好党员队伍管理，把日常管理的重点放在强化党员的先锋模范作用和提高业务水平、行政能力上面来。扎实抓好党员干部的教育工作，运用理论学习和实践锻炼相结合的方法加强党务干部和

党员的培训教育，年内组织对总支所属党员进行一次集中培训，进一步增强党员的党性修养和知识水平。认真做好发展新党员工作，做好局机关2名预备党员转正、2名预备党员和3名入党积极分子的考察培养工作。

五、加强机关作风建设

建立健全机关作风建设工作机制，继续深入开展“五比”竞赛活动，着力解决机关存在作风不实、效率不高的问题，推动机关党员干部转变作风、提高效率、尽心尽责、为民服务，努力打造活力机关、效率机关、和谐机关。局机关每半年开展一次作风点评，由单位主要领导对中层干部业务水平、责任意识、履职情况、作风建设进行点评，加大治懒治庸力度，促进机关党建工作落实和作风转变。

六、强化党风廉政建设

全面落实党风廉政建设责任制，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入开展反腐倡廉教育，加强对党员干部的党性、党风、党纪教育，警示教育和岗位廉政教育，不断推进廉政文化建设，增强干部廉洁自律意识。建立工作问责制，强化责任追究。进一步规范信访举报工作，严肃查处违纪违法案件，抓好反腐倡廉长效监督机制的构建，不断推进党风廉政建设。

七、认真实施“168”基层党建模式

根据市委《关于深入实施“168”基层党建模式的通知》要求，结合单位党建工作实际，建立党建工作责任制，支部服务发展工作机制和党员设岗定责工作机制，拟定实施意见并抓好落实，把实施党建工作责任制与目标管理有机结合，把推行“设岗

定责”与“党员先锋岗”有效结合，做到一岗双责、党建工作与业务工作互促互动，更好的提高效率，服务发展，服务群众，服务基层。

八、抓好“联创共建”活动

按照市委《关于深入开展机关党的建设“三级联创”活动的意见》要求，紧紧围绕“六个好”的创建目标，抓好与****村党建“三级联创”活动。积极配合省***厅，抓好省***厅与*****村党支部“三级联创”活动。帮助挂包村全面推行“168”基层党建工作模式。

九、加强机关文化建设

突出和谐文化建设主题，营造和谐机关氛围。注重关心党员干部的业余生活，鼓励干部职工参加各类健康向上的文体活动，提高素质，健全身心，抵御不健康文化侵蚀。坚持以党建带动工建、团建、妇建并认真抓好落实，进一步活跃机关、振奋精神、凝聚合力。进一步加强机关统战工作，加强与党外人士的联系沟通，畅通民主渠道，促进建言献策，凝心聚力。进一步加强对文明、综治、计生等工作的领导，积极开展争创工作。

二〇一〇年四月六日

第三篇：市局2022年党建工作要点

市局2022年党建工作要点

2022年市XX局党的建设工作总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，汲取党的百年奋斗经验，弘扬伟大建党精神，全面贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，按照新时代党的建设总要求，以机关党建高质量发展为主题，以迎接和贯彻党的二十大为主线，巩固拓展党史教育成果为主要内容，纵深推进党的各项建设，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，做到“总书记有号令、党中央及省委有部署，×见行动”，坚决守住不发生规模性返贫的底线，扎实抓好巩固拓展脱贫成果有效衔接乡村振兴各项工作，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。

一、突出政治建设，在服务中心大局中发挥党建示范引领作用

1.衷心拥护“两个确立”。提高政治站位，自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义，充分汲取智慧营养力量。从“两个确立”的重大政治意义中汲取营养，不断提高政治判断力；从“两个确立”的重大理论意义中汲取智慧，不断提高政治领悟力；从“两个确立”的重大现实意义中汲取力量，不断提高政治执行力。强化政治机关意识，提高政治站位，突出政治担当，切实提高系统党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，推动形成正气充盈的政治生态，把政治建设要求贯穿工作全过程。

2.始终坚持党建引领。深入贯彻习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，不断提高政治能力，坚决贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和习近平总书记对巩固拓展脱贫攻坚工作成果作出的重要指示精神，贯彻落实党的十九届六中全会精神，将基层党建工作与促进乡村振兴等中心工作深度融合。积极创设服务载体，凝聚党员力量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进高质量发展提供坚实保障。

3.深化管党治党责任。学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈做好党风廉政建设和反腐败工作。健全全面从严治党主体责任，完善党组书记第一责任、班子成员一岗双责、党支部落实责任的“三责协同”机制，进一步压实局属单位管党治党政治责任。要时刻保持清醒头脑，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决抵制“四风”，坚决杜绝“节日病”，营造风清气正、崇廉尚俭的良好节日氛围。深化政治生态情况动态分析，定期研判党风廉政建设情况。

二、强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

4.加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，发挥“学习强国”平台作用，依托中心组学习、“三会一课”、座谈会等组织党员广泛开展理想信念教育、革命传统教育。扎实做好宣传宣讲活动，推动十九届六中全会精神深入人心落到实处。发挥党支部教育管理监督党员的职能作用，定期分析研判党员思想现状，掌握思想动态，做实做细思想政治工作。深入挖掘宣传在实施乡村振兴战略中涌现的先进典型和感人事迹，弘扬主旋律，激发正能量。

5.巩固拓展党史学习教育成果。紧密结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，充分运用党史学习教育成果，进一步完善“十四五”及中长期发展规划，理清了未来发展的方向路径。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展党史学习教育成果，开辟胸怀“国之大者”新境界，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。就近用好我市红色资源和教育基地，以党史学习教育为主题，在清明节开展“祭奠革命烈士、重温入党誓词”活动。

6.精心组织学习贯彻二十大精神系列活动。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项重大政治任务，紧密联系乡村振兴工作实际，明确具体要求，切实把学习宣传贯彻各项工作抓紧抓好。坚持原原本本学、全面覆盖学、系统深入学、结合实际学、反思转化学，精心组织中心组学习活动，及时举办“学习贯彻党的二十大精神专题培训班”，深入推动“党的二十大精神进机关”，积极开展学习贯彻党的二十大精神系列活动，以更加奋发有为的精神状态纵深推进乡村振兴战略。

7.推动理论学习融入乡村振兴实践。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以党组为龙头，以党支部为基础，有计划、分层次抓好理论学习。深化党员教育工作，加强调研学习，不断拓宽视野，为促进乡村振兴提供思想支撑。综合运用安徽干部教育在线、学习强国等阵地平台，教育引导全局干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动乡村振兴事业发展。

8.落实意识形态工作责任制。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，严格落实意识形态工作责任制，大力开展网上意识形态斗争，加强和创新网络内容建设，提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。加强意识形态阵地管理，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，及时掌握动态，敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强系统宣传队伍建设，加强正面引导，凝聚发展共识。践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化，强化机关文明创建。

三、夯实组织基础，实施“三大工程”打造模范机关

9.从严从实实施“锻造工程”。按照《市直机关党的建设工作责任清单》，梳理细化工作任务，制定我局党的建设工作责任清单，明确工作责任，确保责任到人，任务到岗。坚持领导干部带头示范，加强对基层党组织督促指导，局党组每年至少两次听取党建工作汇报，确保党建工作各项部署落地见效。落实党组成员联系基层支部制度，抓实党员日常管理。

10.争先创优实施“提升工程”。深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，完善党建工作责任体系，细化深化责任清单。坚持一切工作到支部、支部一切工作保中心的鲜明导向，聚焦队伍、活动、阵地、保障，以“模范机关”建设为重点，强化支部书记抓党建意识。通过创新主题党日活动，抓实党支部工作，做到严在日常、抓在经常，锻造坚强有力的基层党组织。

11.以人为本实施“关爱工程”。坚持以人为本，建立完善走访慰问、党员结对帮扶等党内关爱制度，帮助解决党员实际困难。进一步健全党员干部谈心谈话制度，推进党组班子成员对党员干部经常化、交心式谈心谈话，分层级组织开展落实主体责任谈心谈话等工作，及时掌握党员干部思想动态。积极开展“两优一先”评选活动，激发党员干部干事创业动力。

四、强化纪律意识，锤炼过硬作风狠抓党风廉政建设

12.严明党的政治纪律和政治规矩。进一步提高政治站位、增强政治自觉，坚持把纪律挺在前面，扎实推进清廉机关建设，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，严明党的政治纪律和政治规矩。对照形式主义、官僚主义“十种表现”，作为日常监督执纪的重点工作。加强警示教育，组织参观市警示教育中心，观看专题警示片，开展以案说纪、以案说法。

13.常抓不懈纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施细则，紧盯“四风”新形式、新动向，持之以恒纠“四风”、转作风，严防“四风”反弹回潮。坚持用制度管人，用机制管事，大力改进调查研究、精文简会、公务接待、公车管理等工作。深入开展党员干部纪律作风整顿，加强对党员干部履职情况的监督，使全体党员干部在守规矩、严纪律的新常态下敢担当、高效率地开展工作。

14.加强队伍自身建设。推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。把对党忠诚作为第一位的政治要求，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，铸牢初心使命，发扬斗争精神，树立底线思维，提高适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。深入开展调查研究，狠抓制度建设和督办落实。强化自我监督，自觉接受监督，严守权力边界，实事求是、依规依纪依法，忠诚干净担当。

五、党建带群建，共同凝聚发展合力

15.抓好群团工作。发挥思想政治工作优势，全面提升党建带群建工作水平。充分发挥局工会、妇联群团组织的作用，引导群团组织创新工作理念，开展符合实际、群团特点的各类活动，做到党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办，画好“同心圆”，增强党组织和党员队伍在群众中的影响力、凝聚力和号召力，团结全局干部职工听党话、跟党走。

16.抓好精神文明建设。加强精神文明建设、思想道德建设，扎实做好文明城市、单位创建工作。结合乡村振兴等业务工作，积极参与街道“大工委”建设和社区组织的各项活动，结合“双报到”开展志愿服务活动，深入开展结对共建和双拥工作。

第四篇：2012年市局巡视工作要点11

2012年巡视工作要点

2012年，全市国税系统巡视工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区局巡视办的工作部署和市局党组的计划安排，坚持围绕中心、服务大局，以全面提升巡视工作质量和水平作为工作的落脚点，进一步完善体制机制，突出监督重点，创新方式方法，强化成果运用，加强巡视干部队伍建设，不断提高巡视工作科学化水平，更好地发挥巡视监督作用，促进税收事业科学发展。

一、完善领导体制和工作机制

要继续完善“党组统一领导，巡视部门组织实施，有关部门共同参与”的巡视工作领导体制和工作机制；加强巡视与人事、监察、财务、法规等有关部门的协调配合，整合监督资源，实现信息共享、成果共用，形成巡视工作的整体合力。

各旗县区国税局要充分发挥巡视工作领导小组的职责作用，统一部署和协调巡视工作，审批巡视工作计划，组建巡视组并听取巡视组工作汇报，及时研究解决巡视工作中遇到的困难和问题，确保巡视工作的深入开展。巡视工作领导小组向党组负责并报告工作；巡视人员向巡视工作领导小组负 1

责并报告工作，起草工作计划，承担综合协调及与巡视相关的日常工作。

二、突出重点，扎实开展巡视工作

根据区局巡视办和市局党组的要求，按照巡视工作“5+1”内容，今年巡视检查的重点是：对下一级领导班子及班子成员贯彻执行党的路线方针政策、落实科学发展观和上级工作部署，执行民主集中制，落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政，领导干部作风建设，选拔任用干部等五个方面的情况进行检查；完成领导交办和有关部门委托核实的工作事项。各级巡视部门在开展巡视检查时，要以总局近期下发的《国家税务局系统巡视监督内容检查指南》为指导，结合工作实际，突出检查重点，抓好落实。

按照市局党组审定的《2012年巡视工作计划》，市局拟完成对4个基层局的巡视检查和4个基层局的整改落实情况督促检查；完成市局党组交办的专项巡视任务和其他工作任务。各旗县区国税局要结合本系统实际情况，合理安排巡视工作计划。

三、加强巡视工作制度体系建设

进一步完善相关配套性制度，转发《国家税务局系统巡视工作档案管理办法》和《国家税务局系统巡视监督内容检查指南》等制度规定，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的国税系统巡视工作制度体系。各级巡视部

门要进一步加强对各项制度的学习和宣传力度，提高对巡视制度的执行力，确保各项巡视制度落实到位。

四、优化巡视方式方法

要立足国税系统实际，针对巡视工作形势发展的新变化和巡视工作中遇到的新情况、新问题，加强调查研究，努力探讨提高巡视工作质量的方式方法。积极探索巡视监督与人事、纪检监察、财务、法规等监督形式有机结合的新方法、新途径，避免重复检查，减轻基层负担，实现综合利用信息、共享巡视成果。根据工作需要，扩大巡视覆盖面，有选择地对部分税务分局进行延伸巡视。在工作中注重研究把握工作规律，充分利用来信来访、网络媒体和系统内部相关税收业务软件获取电子数据信息，拓宽了解情况渠道，不断提高巡视工作效率。

五、强化巡视成果运用

要充分运用巡视和纪检监察、人事、财务、法规等部门的监督成果，重点抓好问题的分析和原因剖析，做到反映情况真实，查找问题准确，反馈意见和建议具有针对性和操作性。要帮助被巡视单位总结工作中的好经验、好做法，为党组了解情况和作出决策提供参考。各级党组要及时听取巡视情况汇报，对巡视检查提出的意见和建议进行认真审议。对巡视中需要移交转办的事项和有关问题线索，要依据干部管理权限和归口管理原则，按照程序及时移交有关部门办理，并督促承办部门按时办结，切实使巡视成果真正得到有效运用。要加强对被巡视单位整改情况的监督检查，对于整改不力的，要严肃追究相关部门和人员的责任。

六、加强巡视工作情况沟通

要充分利用好税务巡视工作平台，注重加强与上级巡视部门联系沟通。通过该平台，一方面以信息、总结、专题汇报等形式将本单位巡视工作开展情况、发现的问题、取得的成效和好的经验做法及时上报；另一方面及时接收中央、总局和区局有关巡视工作的文件和相关制度，指导基层巡视工作开展。要深入开展调查研究，通过边巡视边指导、开座谈会等方式，广泛听取基层的意见和建议，协调解决在巡视工作中遇到的实际困难，推进基层局巡视工作的深入开展。充分发挥《巡视工作情况反映》作用，向市局党组通报各基层局巡视工作情况及巡视过程中发现的带有共性的问题。

七、加强巡视队伍的建设

要加强对巡视干部的培养，注重对巡视人员在政治、业务和纪律方面的培训，努力提升巡视干部的综合素质和工作能力，增强巡视干部的守法意识，自律意识。

八、加强巡视档案管理工作

按照《国家税务局系统巡视工作档案管理办法》，及时将巡视资料整理、分类、归档，确保档案资料保管完整、保存安全、使用便利。各基层局也要依照《国家税务局系统巡视

工作档案管理办法》的要求，进一步规范巡视工作档案管理。

第五篇：市局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

市局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市六次党代会精神开局之年，抓好党风廉政建设，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建设工作相关要求、省厅《关于做好2022年工作的指导意见》，结合我局实际，总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习中央纪委全会精神，认真落实上级党委、纪委监委部署要求，增强“四个意识“，坚定“四个自信“，做到“两个维护“，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义，为迎接党的二十大胜利召开提供坚强政治保证和纪律支撑。重点抓好四个方面工作。

一、深入学习贯彻上级会议精神，落实全面从严治党总要求

带头学习贯彻。深入学习贯彻中央关于全面从严治党工作战略部署要求，各级党组织书记要做好表率，坚持先学一步、深学一层。同时，要结合学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，保持战略定力，发扬斗争精神，不断深化党的自我革命，一以贯之，坚定不移全面从严治党。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂、真信、真用。加强学习监督。发挥监督作用，督促各级党组织扎实推进党史学习教育常态化长效化。结合实际制定详细计划、明确具体要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取集中学和自学相结合的方式，对学习贯彻情况进行经常性监督检查，对不重视、不落实的严肃追责问责，力戒形式主义，务求取得实效。

二、全面强化政治监督，着力增强“两个维护“的政治自觉

严守政治规矩。聚焦党的政治属性、政治目标和政治能力，把“两个维护“作为新时代强化政治监督的根本任务，加强对坚持中国特色社会主义制度、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况的监督检查，坚决纠正贯彻落实中的偏差落差、打折扣问题。督促基层党组织全面贯彻党的十九届四中全会精神，深入落实中央《关于加强党的政治建设的意见》，加强对贯彻执行党的路线方针政策和决议情况的督促检查，要以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护“。严明政治纪律。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。“铲除不正之风滋生蔓延的土壤，根本上要靠法规制度。加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠治不听招呼、不遵守劳动纪律、不落实制度，事前不请示、事后不报告等现象，严肃查处无视规则、违反制度、打折扣搞变通、阳奉阴违等问题。特殊之年，要始终把纪律规矩挺在前面，严禁传谣造谣、妄议乱议、串联上访，严肃查处煽动闹事背后的人员违纪问题，对违反政治纪律和政治规矩的严惩不贷。疫情期间，坚决落实党中央习总书记关于抗疫系列指示要求，科学精准、稳慎有效开展疫情防控监督，严肃查处有令不行、有禁不止等违纪违法问题，推动疫情防控和业务工作发展双胜利。

三、发挥日常监督作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。“不敢“是纪律法治和威慑，“不能“是制度监督和约束，“不想“是认知觉悟和忠诚。持续强化不敢腐的震慑。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，始终保持高压态势不动摇。深刻吸取X局“XXX“案件教训，不断强化各类案件教训的警示威慑作用，持续释放越往后越严的强烈信号。准确理解、常用真用监督执纪“四种形态“，区分苗头倾向、一般违纪、严重违纪、涉嫌违法问题界限，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态，防患于未然。织密扎牢不能腐的笼子。坚持纪在法前、纪严于法，认真贯彻《落实全面从严治党责任工作大纲》要求，加强对项目立项、预算编制、经费使用、事后审计等项目管理的全过程进行监督。加强经费使用监督，重点查处铺张浪费、无预算支出、超预算支出、三公经费、专家咨询费、政府采购、招投标不规范等问题，全面加强廉政风险防控。加强纪委和局办、财务、人事、装备等处室对本领域的动态监督监管，业务工作与党风廉政建设工作同部署、同检查、同考核、同验收。采取不定期抽查和专项检查相结合的方式，对业务推进情况进行检查。继续加强事后审计监督，深入落实项目审计制度，做到项目一完结一审计，最大化降低廉政风险。坚决同一切违反制度的现象作斗争，努力营造人人按制度办、事事按制度办的良好氛围。不断增强不想腐的自觉。加强思想道德和党纪国法教育，引导党员干部严明公私界限，筑牢拒腐防变的思想堤坝，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑“。局机关纪委、分管业务领导要对各处室负责人开展一对一谈话，讲清责任，明确要求。年内，组织赴XXX革命纪念馆等省廉政教育示范基地参观见学，统筹推进党性教育和道德教育。发挥党的基层组织日常监督职能，严肃党内政治生活，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。

四、聚焦纪检人才培育，着力锻铸素质过硬铁军队伍

加强纪检监察组织建设。按照高素质专业化要求，选准配强纪检监察干部，持续加强对机关、分局各级党组织监督能力的指导，明确职责定位，理顺工作关系，完善工作机制，促进局纪检监察工作开好局、起好步。督促各级纪委书记切实履行职责，激活监督网络的“神经末梢“，充分发挥纪检委员监督执纪作用。全面提升业务素质。抓学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学党纪法规，通过不断学习全面提升能力素质。抓培训，积极参加市纪委监委组织的纪检业务培训，持续组织局机关、各党支部纪检委员集中开展专项培训，提升纪检业务技能、培养业务骨干。针对运转模式转变的实际，坚持做好传帮带，以老带新、以强带弱，手把手教方法、传经验，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。切实严明纪律要求。严格执行《监督执纪工作规则》，进一步优化监督执纪工作流程、增强数据报送规范性、时效性、准确性。认真贯彻局党委《落实全面从严治党责任工作大纲》要求，教育引导和督促纪检监察骨干强化纪律意识、规矩意识，坚决做到执纪先守纪、律人先律己，奋力打造“心中有纪、肩上有责、手里有数、工作有方“的高素质专业化纪检监察铁军。