幼儿园养老院可提前供暖

第一篇：幼儿园养老院可提前供暖

京城秋意渐浓，但气温却未一路下跌。昨天，本市供热、气象等部门进行第二次气象会商，11月7日前，本市不会出现明显降温天气，未达到连续5天日平均气温低于5℃的提前供暖条件，但幼儿园、养老院和医院可按需提前供暖。

幼儿园养老院优先供热

据介绍，今年本市总供热面积将达到7.6亿平方米，其中住宅面积5.33亿平方米。目前，各供热单位已储备燃煤近300万吨，完成全年用量 60%的储备任务。市供热办主任王爱民介绍，2013年至2014年度采暖供热准备工作已经全部完成，供热管理部门会随时关注天气情况，如果法定供暖季开 始前连续5天日均气温低于5℃，将及时报请市政府决定提前供热，确保市民在家不受冻。

第二次供暖气象会商显示，11月15日前，本市平均气温高于去年和常年同期值，连续5天日平均气温低于5℃的可能性较小，没有达到提前供暖标准。按计划，11月7日起，全市将点火试供暖，11月15日正式供暖时，居民家中起居室温度将达到18℃。

“如气温未达到法定供热气象条件但又比较冷时，医院、幼儿园、养老院等特殊场所可向供热部门申请提前供热。”王爱民说，本市已要求各供热单位在条件许可的情况下，优先保障医院等特殊单位在采暖季开始前提前供热、采暖季结束后延迟停热。

制定供热预案应对冷冬

今年冬季恐将遭遇冷冬。据气象专家预测，今年冬季不仅气温较往年偏低，而且可能出现突然降温和阶段性低温。本市供热部门负责人表示，已经专门制定了应对极端低温天气的供热方案，全力确保居民家中温暖。

目前，本市建筑及供热系统是按照冬季室外日均温度最低-9℃设计的。如果连续多日出现日均气温低于该温度的极端天气，现有供热系统将无法保证采 暖户起居室内达到18℃。气象资料显示，最近五六年本市曾多次出现极端低温天气。根据相关预案，一旦遭遇极端低温天气，本市将优先保障居民供热，首先使用 气热联调手段保障城市热网和燃气管网运行安全。如持续低温或燃气、燃煤供应紧张，将对大型公建限热、压减工业企业天然气用量。王爱民解释：“如果低温天气 是短期的，对于供暖影响较小，因为锅炉供暖具有热惰性。但如果发生罕见的持续低温情况，本市将启动一些辅助方案，保障居民区供热。”

40余条供暖热线公布

家中温度不达标，怎么办？王爱民说：“首先应该联系供热单位解决问题。目前，市区两级32支应急抢修抢险队伍已经建立，1200余名工作人员正式进入备勤状态，为应对今冬各种突发事故和事件做好准备。”

当市民对供暖单位的处理方案或测温有异议时，也可向市政部门指定的第三方测温机构申请测温，并作为投诉、索赔的依据。依据本市规定，如居民家中室南京老年公寓 南京养老院

温确不达标，可退还热费。

昨天，市供热办将本采暖季各区县、大型供热单位的总计40余条供暖热线向社会公布，居民家中如果供热不达标，可通过供暖热线反映，供热单位将在第一时间进行维修检测。

据介绍，由于不能排除突然变天的可能，11月7日，本市还将进行第三次供暖气象会商，最终决定本市正式供暖时间是否会早于11月15日。记者 刘冕

相关新闻

防雾霾不会降低供暖质量

供暖期间，雾霾天气会增加，会不会为了防雾霾，降低供暖质量？昨天，市市政市容委有关负责人在参加气象会商时给市民吃了定心丸，“采取降污减排措施时，也要优先保证居民供暖。”

市市政市容委副主任李楠表示，若本市在采暖季期间遭遇严重的雾霾天气，需要采取措施降污减排时，也会优先保证居民供暖。“现在还不会通过牺牲供 暖质量来应对雾霾问题。”据介绍，可以采取其他措施防污减排，例如对锅炉房进行调整，如果锅炉房既发电又供暖，就可以在尽量减少燃烧的同时保证供热。

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第二篇：情义暖暖夕阳红~养老院新闻稿

情义暖暖夕阳红，爱撒文君养老院4月19日XX时，我院暑期“三下乡”社会实践服务队与xx县志愿者来到XX敬老院看望当地空巢老人。

在XX县志愿者“爱心车队”的护送下，实践队员们把携带的一些水果、牛奶等慰问品与当地的志愿者们一起送到XX敬老院。据悉，XX敬老院收留了近20名无子女照顾的孤寡老人，老人们都是村里的困难户，年纪较大，却没人照顾，因此被统一安排到了这里，让他们在生活上能互相照应。在聊天的过程中，实践队员们得知祝国庆老人明天八十大寿，全体队员便齐聚老人房间为老人唱起了生日歌。老人感动得热泪盈眶，不禁鼓掌说到“共产党好！共产党好！”。整个敬老院里萦绕着爱的暖流，场面温馨感人，老人们脸上洋溢着幸福的笑容。

“老吾老以及人之老”。尊老敬老一直以来是中华民族的传统美德，在当前构建社会主义和谐社会具有深刻内涵。关爱老人，照顾老人，是新一代大学生应尽的责任和义务；这不仅能帮助老人们减少内心的孤独感，而且能让当代大学生有一次感恩的回馈，心灵的教育。据悉，XX学院后期还将通过问卷、个案访谈和参观宣讲等方式深入农村进行调研，了解当地空巢老人情况，通过资料分析和志愿流动宣传，唤起广大城乡居民对空巢老人的关心和关注。

下午一点，志愿者们在班干部的组织下从四川大学江安校区出发，经历了大约一个小时的车程，终于来到了双流县胜利镇敬老院。一走进敬老的大门，老人们已经在院子里面坐好，欢迎我们的志愿者。细心的志愿者们不但自发地购买了水果和蛋糕等慰问品，还准备了文艺节目送给老人们。敬老院里顿时萦绕着欢声笑语。在整个志愿活动开展期间，志愿者们有的到各个房间，陪老人们拉拉家常、讲讲笑话，讲讲养生小知识，给老人们带去欢笑和快乐；有的帮助老人整理内务，打扫卫生，捶捶背，使老人变得轻松；有的到户外和老人聊天，听老人讲讲过去，讨论一下现在，不仅使老人摆脱的寂寞，也使自己受到了教育。看到老人们灿烂的笑容，听到老人们爽朗的笑声，志愿者们充分体会到了本次志愿活动的意义所在——弘扬志愿精神，关注老年群体。

两小时的志愿服务时间很快过去，大家合影留念，志愿者们和老人们一一告别。本次 活动既丰富了敬老院老人的生活，弘扬了“敬老、爱老、助老”的传统美德，又提高了临五 一班志愿者们的服务水平和对老人的关心意识。希望在以后的学习生活中，“杏林之风”能够为吹遍社会更多的角落，送去更多温暖的志愿之风。

第三篇：志愿者可以为养老院做哪些工作

志愿者可以为养老院做哪些工作

一般志愿者去养老院，都是帮他们理发、打扫卫生、洗洗菜、铺铺床、谈谈心等。那么除了这些力所能及的事情外，还可以为老人做哪些工作呢？

1.为社区老年人提供理发、量血压、修理等服务 2.和老人们谈心聊天

这是去敬老院最普遍也是最基本的工作，一般都会通过和老人们聊天，陪护陪聊，回答他们关心的问题等，了解老人的同时也让老人了解你。

3.给老人做个人清洁

其中包括和老人梳头，剪指甲，洗脸洗脚洗头等。4.室外锻炼

和老人一起打麻将、打太极、跳舞练剑等室外锻炼活动。一般建议两个会员陪同，一个做示范，一个做安全保护 5.室内锻炼

在天气情况不佳时，可以在室内，利用器械做锻炼。最起码保证老人活动活动手脚，血脉畅通。6.行走锻炼

对于连基本锻炼也不能进行的老人，义工可以搀扶着他们，在室内做漫步行走。或者扶拐杖走动的老人，旁边一定要有人看着。7.喂食

手脚不利索，或者不能自理的老人，帮他们喂饭。喂食时需要非常的小心，以免老人发生噎食，建议只由有经验的义工才能做此项服务

8.和老人一起弹琴唱歌

对于一些喜欢文艺活动的老人，义工可以和老人一起放声高歌。9.陪老人下棋打牌

要求有一定的水平，喜欢此道的老人一般都是高手。

10.坐轮椅的老人做适当活动

可以推着轮椅陪护老人在院内逛逛，或着到院内走走，呼吸呼吸新鲜空气。

更的养老院志愿者工作可参考合同谈判http://www.xiexiebang.com

第四篇：医院 养老院 福利院 幼儿园

社会消防安全“四个能力”建设指导

医院 养老院 福利院 幼儿园

医院、养老院、福利院、幼儿园场所，伤病患者和老幼人员集中，属于消防安全的弱势群体。由于人员身体和年龄等原因，自防自救能力差，一旦发生火灾，极易造成人员伤亡。因此，单位的工作人员，必须从提高消防安全“四个能力”入手，最大限度地预防火灾事故的发生。

一、检查消除火灾隐患能力

检查消除火灾隐患，是预防火灾的有效手段。单位的消防安全责任人或管理人，每月至少要组织一次防火检查；其内设部门每周要开展一次防火检查；消防安保人员每天都要进行防火巡查，夜间防火巡查不得少于两次。防火检查、巡查的重点是：

1.疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；常闭式防火门是否保持常闭状态，闭门器、顺序器是否保持完好，防火卷帘下是否堆放物品；门窗上是否设置了影响逃生和灭火救援的障碍物；

2.安全疏散指示标志、火灾事故应急照明设置是否正确、醒目，是否保持完整好用；

3.灭火和应急疏散预案是否制定并组织员工进行演练；员工消防知识的掌握情况如何；

4.设有消防控制室的单位，消防控制室或值班室人员是否在岗在位；消防控制室人员是否经过培训后持证上岗；消防控制室是否坚持24小时值班，每班不少于2人。消防控制设备运行是否正常，连接消防控制室的各类报警设施以及通讯器材是否畅通好用；值班记录是否齐全，填写是否认真；

5.消防水源是否充足；室内、室外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用的情况；

6.消防器材、灭火器具配备是否充足并完整好用；

7.电气线路是否符合消防安全要求，电气设备有无违章使用情况；

8.水泵房、配电室、风机房、电梯机房等重点部位的安全管理措施是否落实； 9.公共区域设置的缓降器等逃生自救器材是否完整好用；

10.厨房和餐厅的燃油、燃气管道阀门有无破损、泄漏；灶台、油烟罩和烟道清洗是否及时；就餐结束后，厨房和餐厅的火源电源是否切断，有无遗留火种等； 11.养老院、福利院、幼儿园值班人员是否坚守岗位，并定期、定时进行防火检查或巡查；有无违章使用蚊香、蜡烛照明，使用大功率电器等现象； 12.医院病房以及人员入住场所，夜间有无锁闭安全疏散门或堵塞安全出口等现象； 13.医院工作人员应检查病房药品可燃包装等可燃物是否及时清理； 对检查发现的火灾隐患，要立即改正；不能立即改正的，应当记录在案并向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，并及时研究制定整改方案，确定整改措施、整改时限和具体负责人，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。

二、扑救初起火灾能力

及时发现火情，有效处置火势，是减少火灾损失和防止火灾扩大蔓延的关键。单位领导和员工，都要具备扑救初起火灾的能力，掌握扑救初起火灾的方法： 1.要根据本单位的实际情况，研究制定切合实际的灭火预案，并定期组织全体员工演练，熟悉初起火灾扑救的程序和要求；

2.根据场所的规模和人员配备情况，建立消防应急处置的第一灭火力量和第二灭火力量。第一灭火力量由起火部位附近的当班员工组成，第二灭火力量由不在起火部位的当班员工组成。

3.灭火行动人员要熟知消防设施、器材以及呼吸面罩、缓降器等逃生自救器材的位置和使用方法；

4.设有消防控制室的单位，当值班人员接到火灾报警信号时，要通过无线对讲或单位内部电话等方式，立即通知巡查人员或报警区域的工作人员，迅速赶往现场实地查看，确认火情后，要立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲等通讯方式向消防控制室报告，同时组织灭火行动组在60秒内形成第一灭火力量，使用现场消火栓、灭火器等设施器材，有秩序地进行灭火；

5.消防控制室或值班室接到报警后，要立即启动消防设施，并通过单位内部电话、无线对讲或广播、警铃等有效方式，发出火警指令，通知有关部门和人员到场及时处置，并拨打“119”电话向公安消防队报警。

6.单位员工都必须熟练掌握消火栓、灭火器等灭火设施、器材的使用方法，确保一旦发现火情，能够及时有效处置。

三、组织疏散逃生能力

医院、养老院、福利院、幼儿园人员比较多，一旦发生火灾，组织人员快速、安全疏散是预防人员伤亡的关键：

1.要根据本单位实际，研究制定灭火和应急疏散预案，明确一定数量的疏散引导员，并定期组织演练（每半年至少组织一次），使员工熟悉本单位、本区域的疏散通道、安全出口，通过实地演练，掌握疏散逃生的程序和技能；

2.员工要掌握火灾防护装备、器材的位置和使用方法，明确自己的疏散任务，熟悉分工负责的楼层、区域和火灾时人员疏散的通道及安全出口；

3.确认火灾后，消防控制室、值班室或值班人员，要及时启动应急广播、火灾事故应急照明或其它警示信号，及时将人员撤离到安全区域；

4.人员在通过烟气弥漫的火场时，要用湿毛巾或衣物捂住口鼻，低头弯腰快速前行，不要深呼吸，最大限度地减少将有毒气体吸入体内的可能；

5.一旦身上着火，不要到处乱跑，要就地翻滚，压灭身上的火苗，或将着火的衣服脱下，防止烧伤；

6.疏散人员时，要通过喊话、发出灯光信号等方式，通知和引导人员采取正确方式，沿正确路线，有序逃生，并提醒人员不要恐慌，要互帮互助，提高疏散效率；

7.医院、养老院、福利院、救助站的疏散引导组应重点疏散、护送病人和行动不便的老人等人员。员工在疏散患病、少年儿童或行走困难人员时，可使用担架、轮椅、推车或肩背、人抬等方法，迅速将其转移到安全区域，并注意疏散过程中的安全保护；

8.员工疏散人员时，要在确认房间内无人后再关闭房门，并做上标记；当人员被困无法疏散时，要劝其保持冷静，并带领大家到相对安全的地方，躲避烟火，等待救援；当火势无法控制时，火场总指挥要及时通知所有人员撤离；

四、消防宣传教育培训能力

医院、养老院、福利院、幼儿园的管理者和员工，都有对本单位消防安全管理的责任和进行消防宣传的义务：单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人要明确和履行消防安全职责，并成为消防安全明白人。

1.单位要制定消防安全教育培训制度；防火检查、巡查制度；消防设施器材维护管理制度；消防控制室或值班室值班制度；火警处置程序；用火、用电安全管理制度；火灾隐患整改制度；灭火和应急疏散预案演练制度；消防安全工作考评和奖惩制度；

2.员工上岗或转岗前，必须经过岗前消防安全培训合格后才能上岗；对在岗人员至少每半年要进行一次消防安全教育，使员工达到懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能；会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散的“三懂三会”要求；

3.单位要在公共部位或显要位置，悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、宣传专栏、黑板报、广告牌、电子显示屏等形式开展消防宣传教育；

4.医院、养老院、福利院、幼儿园主要出入口应设置提示场所火灾危险性、提示场所逃生路线，安全出口、疏散通道具体位置、提示逃生设备和灭火器材使用方法的“消防安全三提示”；

5.养老院和福利院，要经常教育入住人员安全用火、用电，特别是要加强对蚊香和蜡烛使用的安全管理；要教育入住人员，严禁在床上吸烟和乱扔烟头，特别是对一些行动不便的人员，用火用电时一定要严加看护；

6.幼儿园要根据幼儿体力和智力特点，通过说唱儿歌、做游戏、讲故事、绘画、参观消防站等形式，对幼儿进行直观、形象的消防安全教育。要教育儿童不要把火柴、打火机等当作玩具，不要触摸家用电器、煤气或灶具开关；燃放烟花爆竹时，要在老师或大人的看护下进行，不要单独燃放；发生火灾时，要迅速离开火场，并立即通知老师或大人，不要试图去灭火。平时，还要教育儿童了解幼儿园和家庭一旦发生火灾时应当选择的疏散逃生路线等。

7.单位的消防设施、器材要粘贴提示性或警示性标识，在重点部位、人员聚集区等场所粘贴“严禁烟火”、禁止吸烟等警示性标识。

8．幼儿园应至少确定一名熟悉消防安全知识的教师担任消防安全课教员，可以选聘消防专业人员担任兼职消防辅导员，并应利用儿歌、游戏、绘画等寓教于乐的形式对幼儿开展消防安全常识教育。

消防安全，人人有责。为了社会的消防安全，为了你和他人的幸福平安，让我们携起手来，共创美好家园！

第五篇：医院、养老院、福利院、幼儿园消防安全

医院、养老院、福利院、幼儿园消防安全

“四个能力”建设标准

住院床位数30张以上的卫生院，床位数30张以上的疗养院、养老院、福利院，床位数50张以上的各类寄宿制托儿所、幼儿园，100人以上的非寄宿制托儿所、幼儿园，按照以下标准开展消防安全“四个能力”建设：

一、检查消除火灾隐患能力。

1、消防安全责任人或消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；其内设部门每周应开展一次防火检查。

2、防火检查包括下列内容：

（1）用火、用电、用油、用气有无违章；

（2）新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报；

（3）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；

（4）安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况；

（5）灭火和应急疏散预案制定、演练及员工消防知识掌握情况；

（6）消防控制室（值班室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；

（7）防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况；

（8）水泵房、配电室、风机房、电梯机房、易燃制剂库房、高压氧舱等消防安全重点部位的管理情况；

（9）厨房、灶间烟道清洗情况；

（10）消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；

（11）其他消防安全情况。

3、单位消防安保人员每日进行防火巡查，夜间防火巡查不少于两次，消除不安全因素。

4、防火巡查包括下列内容：

（1）用火、用电、用油、用气有无违章；

（2）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；

（3）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况；

（4）重点部位员工在岗在位情况；

（5）消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好；

（6）门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

5、员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行岗位防火检查。

6、员工每日进行本岗位防火检查包括下列内容：

（1）用火、用电有无违章；

（2）病房药品可燃包装等可燃物是否及时清理；

（3）疏散通道、安全出口是否畅通；

（4）消火栓、灭火器、逃生器材、消防安全标志完好情况。

7、食堂工作人员在班前、班后应进行岗位防火检查，包括下列内容：

（1）燃油、燃气管道、阀门有无破损、泄漏；

（2）班后燃油、燃气阀门是否关闭；

（3）灶台、油烟罩和烟道清理是否及时；

（4）班后是否切断电源，火源是否妥善处理；

（5）消火栓、灭火器、灭火毯、消防安全标志是否完好。

8、消防器材、设施隐患检查包括下列内容：

（1）消防安全疏散设施

a.疏散通道、安全出口的疏散指示标志醒目、无遮挡；火灾事故应急照明设施完整好用；

b.经营期间，疏散通道、疏散楼梯、安全出口保持畅通，不得堵塞、占用、锁闭、分隔；常闭式防火门的闭门器、顺序器应保持完好，门保持常闭状态，并落实管理责任。

（2）火灾报警及灭火设施器材

a.灭火器配置数量充足，选型准确，放置位置明显，便于取用；

b.室内消火栓水压应符合要求；消火栓箱醒目、无遮挡；水带、水枪应齐全好用；消火栓箱门应设置紧急开启装置；消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵；

c.建筑自动消防设施运行良好，并委托具有维护保养资质的企业定期维护保养，每年进行全面检测；

d.灭火器检查、消火栓试压，自动消防设施、供水系统维护保养及设施运行情况记录齐全；

e.建筑周围消防车通道畅通，室外消火栓、水泵接合器完好。

（3）消防控制室（值班室）设置

a.设有自动消防系统的单位应设消防控制室，其他单位应设值班室；消防控制室（值班室）应设置直接拨打“119”报警电话及单位内部联络通讯装置；

b.消防控制室应坚持24小时值班，值班人员应持证上岗，每班不少于2人，每班连续工作时间不应超过8小时；值班人员应严守岗位，按规定履行职责，并填写《消防控制室值班记录》、《火灾报警控制器日运行情况记录》和《故障处置登记表》；

c.消防控制室应建立相关制度和操作规程，并在控制室内显要位置悬挂消防控制室管理及应急程序、消防控制室火警处置程序、消防控制室管理制度。

（4）紧急报警及通讯装置设置

a.在楼层设置的内部报警电话或报警按钮完整好用，并明确内部报警方式和报警电话号码；

b.消防控制室（值班室）保持通讯联络畅通。

9、发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报单位消防安全责任人审批。

10、火灾隐患整改责任人和部门应按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。单位的消防安全责任人为整改火灾隐患提供经费和组织保障，消防安全管理人督促落实火灾隐患整改措施。

11、火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。

12、消防安全责任人、消防安全管理人和归口管理职能部门组织开展消防安全工作、防火巡查、消防安全检查、火灾隐患整改和消防培训等工作情况的记录要齐全。

13、在完善消防控制室档案管理的基础上，要建立健全包括消防安全教育培训、用火用电安全管理等内容的消防安全管理档案。

二、扑救初起火灾能力

1、消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织全体员工演练，熟悉初起火灾扑救的程序、要求。

2、根据单位实际，因地制宜地组建消防应急处置的第一、二梯队，第一梯队由起火部位附近的当班员工组成，第二梯队由不在起火部位的所有当班员工组成。各类工作人员不足50人的可成立一个梯队。每个梯队都分：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组。

3、灭火行动组人员要熟知消防设施、器材的位置、使用方法和要求及各部位易发火灾的危险性。

4、当消防控制室值班人员接到火灾自动报警系统发出的火灾报警信号时，要通过无线对讲系统或单位内部电话等方式立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班、工作人员迅速赶往现场实地查看，查看人员及其他员工确认（发现）火情后，要立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲等通讯方式向消防控制室反馈（报告）信息。

5、现场人员向消防控制室（值班室）反馈信息的同时组织本楼层第一梯队灭火行动组在30秒内形成第一灭火力量，使用现场消火栓、灭火器等设施器材有秩序地灭火；消防控制

室（值班室）接警后立即通过单位内部电话、无线对讲系统或广播、警铃等有效方式，发出火警指令，通知第二梯队人员赶赴现场，立即启动防排烟系统和消防水泵等消防设施，并拨打“119”电话报警。

6、第二梯队灭火行动组接到消防控制室发出的火警指令后，在1分钟内赶赴火灾现场形成第二灭火力量，实施增援灭火。

7、通讯联络组应搜集火场信息，保持灭火行动组与疏散引导组之间，第一、二梯队之间，各组与指挥中心（控制室）之间，单位与公安消防队之间的联络畅通。

三、组织疏散逃生能力

1、全体员工通过演练熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。

2、疏散引导组人员要熟知消防疏散装备、器材的位置、使用方法，明了火灾时各人分工负责的楼层、疏散通道、安全出口。

3、火灾确认后，消防控制室要及时启动应急广播、应急照明和疏散指示标志，并视情切断普通照明等非消防用电。

4、疏散引导组要在灭火行动组开展灭火的同时，通过喊话、发出灯光信号等方式通知、引导火场人员采取正确方式、沿正确路线、有序逃生，并提醒火场人员疏散时不要恐慌。根据不同对象的不同特点，采取必要的防护措施；对特殊人员要确定专人进行照看。

5、发生火灾时，应按照以下顺序通知人员疏散：

（1）二层及以上的楼房发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上下层；

（2）首层发生火灾，应先通知本层、二层及地下各层；

（3）地下室发生火灾，应先通知地下各层及首层；

（4）多个防火分区的，首先通知着火区及其相邻的防火分区；

6、第二梯队疏散引导组接到消防控制室发出的火警指令后，在1分钟内赶赴火灾现场实施增援。

7、疏散引导组要保持与指挥中心（控制室）、灭火行动组、通讯联络组的即时联系，随时根据火场现状调整疏散路线。

8、疏散引导组应及时清点疏散到安全地点的人数，扶助弱势人员，协助抢救、护送受伤人员。

9、火灾无法控制时，火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。

四、消防宣传教育能力。

1、单位要制定符合实际的消防安全管理制度，并悬挂上墙。主要包括：（1）消防安全教育培训制度；（2）防火检查、巡查制度；（3）消防设施器材维护管理制度；（4）消防控制室（值班室）值班制度；（5）火警处置程序；（6）用火、用电安全管理制度；（7）火灾隐患整改制度；（8）灭火和应急疏散预案演练制度；（9）消防安全工作考评和奖惩制度。

2、单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人要明确并履行消防安全职责，成为消防安全明白人。

3、单位应确定专兼职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。

4、单位应在公共部位等悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、专栏、广告牌、电子显示屏、电视、网络等形式开展消防宣传教育。

5、员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训并考核合格；对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育。

6、消防安全教育应使员工达到“四懂四会”：

四懂：懂本岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法；四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。

7、幼儿园应利用儿歌、游戏、绘画、参观消防站等形式对幼儿开展消防安全常识教育；养老院服务人员应提醒老人安全用火用电。

8、医院、养老院、福利院主要出入口应设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”，幼儿园设置“消防安全承诺书”。

9、单位的消防器材、疏散设施及消防安全提示性、警示性等标识按照《社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志》设置。