纪律作风整顿情况汇报

第一篇：纪律作风整顿情况汇报

xx乡纪律作风整顿情况汇报

在全县纪律作风整顿动员大会召开后，我乡按照县委的部署，立即安排，精心组织，成立了领导组，制定了实施方案。于3月25日召开了全乡纪律作风整顿动员大会，对全乡的纪律作风整顿活动进行部署。现将我乡以开展纪律作风整顿活动促进各项工作顺利开展的实施情况汇报如下：

一、总体情况

全乡动员会召开以后，我们首先制定了学习计划，整理收集学习资料，采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习了县委的实施方案、裴书记讲话、胡锦涛总书记在十七届四中纪委五次会议上的重要讲话和廉政准则以及政府工作报告、全县经济工作会议精神等文件。四月七日转入查找问题阶段后，我乡坚持开门整顿的原则，通过发放征求意见表、召开干部座谈会、下乡走访群众、设立意见箱、公布举报电话、开展谈心活动等形式，广泛征求意见和建议，认真查找出了我乡存在的九个问题，结合查找出的九个问题，我们经过深刻分析，对当前存在的两个突出问题进行了整改。一是部分机关干部下乡少，对所包的村情况不清楚、不能深入实际搞调研。二是部分干部纪律松驰，重点表现在工作时午间饮酒，大操大办现象严重，开会不记笔记，有迟到早退现象。针对这两个突出问题，我们制定了六条整改措施进行整改，取得明显的成效。

二、主要做法

一是坚持深化学习与提高认识相结合，确保学习实效。不论在那个阶段，我乡都始终把学习放在首位，坚持集中、自学等形式，把纪律作风整顿的学习与提高对纪律作风整顿的认识相结合，与党风廉政教育和整风建设相结合，与当前的工作相结合。边学习边整改，以学习促整改，通过不断加强学习，进一步增强纪律意识，加强作风建设，全面提高干部队伍素质。为了确保学习取得成效，对学习笔记进行了展评，评出了4名优秀奖。无论是老干部还是年轻的大学生村官都做了认真、全面、条理的笔记，充分证明了大家的学习劲头，为以后的工作打下了很好的理论基础。通过学习，统一了乡村两级干部的思想，在讨论中大家一致认为，这次纪律作风是十分必要的，县委决定开展纪律作风整顿是非常正确和及时的，这对进一步转变全乡党员干部工作作风、增强全乡党员干部的责任意识，加强全乡党员干部的纪律意识必将有巨大的促进作用。

二是坚持查找问题与推动发展相结合，深入分析检查。在查找问题阶段，我乡能严格按照县委要求，坚持开门搞整顿，采取了发放征求意见表、下乡走访群众、召开领导干部座谈会、机关干部座谈会、老干部座谈会和人大代表、政协委员座谈会、设立意见箱、公布举报电话、召开民主生活会、开展谈民活动等多种方式，广泛征求意见和建议，大家就如何推动我乡的全面发展提出了很好的建议和意见，通过深入的分

析，查找出了我乡存在的九个突出问题，从而进一步明确了我乡的工作思路和发展方向，把工作中心由去年的强化基础设施转变到增加群众收入上来，有效地推进了我乡的整体发展。主要表现在：懒、散、软。我们个别干部水平不高，都懒得学习，搞工作懒的动脑筋费力气，出了问题懒的去解决，有的干部遇到问题，只考虑个人利益，不顾全大局，对党委、政府的决策部署贯彻落实不彻底。这些问题的存在，直接败坏了党委、政府的形象，严重损坏了干群关系，具体表现在以下九个方面：

1、个别干部上班、值班不按时，存在着迟到早退现象，存在着走读现象。

2、个别村干部素质不高，敬业奉献意识淡薄，思想不敏锐，有“肠梗阻”现象。

3、部分机关干部下乡少，对所包的村情况不清楚，不能深入实际搞调研。

4、部分干部纪律松驰，重点表现在工作时中午饮酒，大操大办现象严重，开会不记笔记，有迟到早退现象。

5、护路队对道路养护力度不大，道路两旁垃圾较多，环境不好。

6、产业结构调整力度不大，农业产业比较单一。

7、部分干部工作积极性不高，应树立先进、弘扬正气，使干部学有榜样，干有目标。

8、企业周边环境整治不好，应加大整治力度。

9、个别干部对群众反映的问题只接待不处理，应坚持首问责任制。

三是坚持解决问题与制度创新相结合，制定整改措施。根据征求到的意见和查找出的问题，我们经过深刻分析，对当前存在的两个突出问题进行了整改。一是部分机关干部下乡少，对所包的村情况不清楚、不能深入实际搞调研。二是部分干部纪律松驰，重点表现在工作时午间饮酒，大操大办现象严重，开会不记笔记，有迟到早退现象。

首先，我乡完善了23个管理制度，促使整改措施落实到位。重点制止乡、村两级干部党员在婚丧喜庆事宜中出现的大操大办，借机敛财的不正之风。解决值班不在岗，在岗不作为，交接班不按时等情况。建立首问责任制，重点解决只接待不管事的问题。对群众反映的问题要一抓到底，不能扯皮。坚持集中学习与自学相结合，做好学习笔记，能学以致用。重点解决部分机关干部下乡少，对所包的村情况不清楚、不能深入实际搞调研的问题。

其次，制定了六条整改措施，确保整改措施取得实效。

1、进一步端正学风，坚持和完善相关学习制度，建设学习型党组织。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，以科学发展观指导工作，不断提高乡村两级干部适应新形势、解决新问题的能力。加强乡村两级干部思想、作风建设，提高干部的整体素质和工作能力。

2、深入基层加强调研，切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员和驻村干部要坚持深入基层，每月不少于10个工作日，并认真做好下乡工作日志，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干，并每季度写出一个调研报告。

3、进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量和工作效率。无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事决不拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

4、充分发扬批评与自我批评的优良传统。对工作中出现的问题要及时批评指正，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，才能团结带领群众，集思广益，不断在实践中提高工作能力，改进工作方法。

5、规范党员干部行为，建立健全相关制度。通过纪律作风整顿，认真落实县委关于进一步规范党员干部行为的实施方案，完善和健全中心组学习制度、机关学习制度、卫生管理制度、值班制度、信访接待制度、下乡工作制度、客饭管理制度、突发事件报告制度、干部考勤制度、制定大操大办的规定、制

定规范全乡党员干部行为的意见。比如在干部纪律松弛这个问题上，我们制定的干部行为规范就明确要求做到服务规范四个一，行为规范九不准、程序规范六必须。为了方便群众办事，我们设立了便民服务台，在黑板上明确告诉群众主要领导和办事人员近期主要工作等。

6、弘扬正气，树立典型。结合在全乡干部党员中开展的争当桐乡先锋活动的契机，组织开展爱岗敬业教育，紧紧抓住项目建设年的机遇，进一步开展解放思想、全民创业活动，在全乡的已退村干部和现任的乡村干部中树立一批典型，在全乡营造出一种干事、谋事、敬业的良好氛围，使干部学有榜样，干有样板。

最后，严格督察，确保纪律作风整顿不走过程。乡党委成立了四个督查小组，分别由四位主要领导担任组长，各包村干部任组员，督查内容包括：

1、学习情况。

2、问题查找情况。

3、工作开展情况。

4、午间饮酒情况。

5、大操大办情况等。发现问题，立即整改，确保纪律作风整顿活动扎实开展。

四是坚持开展活动与推动工作相结合，做到相互促进。结合我乡实际，乡党委精心组织了一次以“发挥自身作用，构建和谐xx”为主题的演讲活动。此次演讲既是落实县委县政府纪律作风整顿办公室各项活动要求的举措，又是对我乡干部纪律作风的一次大检阅。大家都能立足本职岗位，结合工作实际进行演讲，主题突出，观点鲜明，体现了我乡干部转变作

风的信心和决心，增进了各站所干部之间的交流，充分激发了干部爱岗敬业、奋发进取的工作热情，展现乡镇干部独特的精神面貌。全体机关干部都深刻认识到自身所肩负的重大责任，大家纷纷表示要从我做起，从现在做起，扎实工作，以实际行动在自己的工作岗位上做出应有的贡献。

五是坚持民主生活会与搞好团结相结合，增强班子合力。在我乡召开的民主生活会上，每位干部对自身存在的问题进行深刻查找，精心准备自己的剖析材料，在会上，每个党员按照准备好的检查分析材料，逐个进行了对照检查，开展了批评与自我批评，切实把存在的问题找准、抓实、点透。大家敢于讲真话、实话，敢于批评和自我批评，坚决杜绝了你好、我好、大家好的现象发生，从而强化了民主生活会的针对性和实效性。

三、具体成效

一是理清了工作思路。二是促进了工作顺利开展。

三是村干部干事敬业的氛围明显形成。四是机关干部纪律明显增强。

第二篇：纪律作风整顿汇报

烟庄乡纪律作风整顿活动情况汇报

各位领导，大家好!

我们烟庄乡开展了纪律作风集中整顿活动以来，通过学习动员、对照检查、集中整改和总结验收，有力地促进全体干部职工解放思想、更新观念、转变作风，进一步形成了勤政、廉洁、务实、高效的工作作风。现将活动开展情况汇报如下：

一、加强领导

市、县纪律作风集中整顿活动一开始，我乡立即组织召开了全乡党员干部大会，对此项工作进行动员部署，传达了市、县活动文件和动员会议精神，印发了各类学习材料。成立了以党委书记为组长的学习活动领导小组，制定出切合实际、操作性强的活动方案和日程安排，保证开展整顿活动的时间、数量及质量。

二、认真整改

经过从思想深处和制度层面剖析问题根源，结合工作实际进行对照检查，梳理出了抓理论学习不够全面；对热点、难点问题解决能力不足；在招商引资、民营经济、农业结构调整、新农村建设等具体工作中的大局意识、责任意识和服务意识不强的问题。针对存在的问题，我们进行了专题研究，制定了切实可行的整改措施，及时发现和纠正工作中存在的问题,加强对 1

党员干部学习、教育的管理和监督,从群众反映的热点、难点问题入手,推进依法行政，提高办事效率。我们还从完善纪律作风建设的长效机制入手，制定完善了加强学习、限时办结、考勤值班等多项制度。

三、取得成效

我乡始终坚持将整顿活动与做好当前工作相结合，以整顿活动促进各项工作，坚持做到两不误、两促进。集中整顿期间，我乡建立了综治维稳中心，设立综治、信访、司法、民政等12个办事窗口，实现了咨询、受理、答复、办结、反馈的“一站式”服务，运行以来，受到群众好评。一个月中，完成园区清场任务420亩，新建冬暖式蔬菜大棚350亩，完成4公里烟野路重修工程的上土任务，引进2个大的招商项目。

通过这次纪律作风整顿活动，全乡党员干部的宗旨意识和纪律观念明显增强，工作效率明显提高，勤政、廉洁、务实、高效的工作作风和干事创业的良好氛围基本形成。今后，我们将以这次整顿活动为契机，继续加强政治理论学习，坚持开展批评和自我批评，不断改进工作作风，促进各项工作不断取得新的成绩。

第三篇：纪律作风整顿汇报材料1

某乡镇开展纪律作风整顿活动情况汇报

根据某某县纪检委关于在全县集中开展纪律作风整顿活动的规定，我乡多次召开党政联席会议，进一步深入学习纪律作风整顿大会视频会议精神，商定我乡纪律作风整顿活动的具体工作。按照规定要求，我乡纪律作风整顿活动按县纪委的安排部署紧张有序的进行，现将活动情况汇报如下：

一、扎实开展纪律作风整顿活动

自集中整治活动开展以来，某乡镇党委、政府高度重视活动效果，通过多种方式进行纪律作风整治。一是组织机关干部通过观看警示教育片，结合实际情况和自身，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在问题和不足，找出问题产生根源，并努力在今后的工作中不断改进。二是广泛征集意见和建议，通过发放意见建议征求表，在群众中征集对某乡镇加强纪律作风建设、推进业务工作的意见和建议，在乡政府设立了征求意见箱，并公布了电子邮箱。这些意见和建议为各站所改进工作作风，今后更好的开展工作提供了参考。三是召开座谈会，组织干部群众代表、人大代表、政协代表、基层单位干部群众代表、服务对象代表、我乡范围内主要企业的相关负责人，等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会，面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风、加强领导班子建设等方面的意见和建议。

二、派出督导组深入全乡各支部督查整顿工作

为使全乡整顿活动步调整齐，活动取得实效，12月8日，乡纪律作风整顿督查组深入全乡13个农村支部，对整顿活动的开展情况

进行了检查。督查组通过入户走访、讲政策，召开全体党员、群众代表会议，公开举报电话等方式，对农村支部进行督导检查。通过检查，对行动迅速、开展好的支部进行了表扬，树立表率；对反应迟缓、积极性不高的支部进行了重点督促。通过此次督查，目的是使大家从思想上认识到遵守党纪国法的重要性和必要性，切实端正了农村党员特别党员领导干部的纪律观念，加大了农村党员的自我约束力。为推进我乡纪律作风整顿活动顺利开展，塑造我乡风清气正的纪律作风氛围。

三、召开纪律作风整顿专题民主生活会

此次民主生活会紧紧围绕“深入解放思想、加快转型跨越、作风纪律整顿”为主题，会前乡党委组织各基层站所、班子成员深刻撰写发言材料，在群众中广泛征求意见建议，严格按照方案要求召开此次民主生活会。民主生活会上，乡党委班子成员一一作了发言，结合会议主题，结合自己的工作，找出问题，深刻剖析，开展批评和自我批评。发言结束后，县纪律作风整顿督导组领导南宏县长做了总结发言，首先，他肯定了某乡镇此次专题民主生活会是成功的；其次，他要求，参会人员要以召开这次民主生活会为契机，找出自身存在的问题，深刻分析问题产生的原因、明确今后的整改方向、吸取经验教训、自觉改进提高。各参会人员纷纷表示，在今后的工作中要从问题出发，切实加强自身作风建设，不断改进，为某乡镇转型跨越发展做出自己的最大贡献。通过民主生活会的开展，查找出乡党委、政府还存在以下几方面的问题：

1、态度不够端正，认识片面，片面地自我满足，自

认为工作好，表好现，没有什么问题需要自查自纠。

2、学习不够全面，不能认真贯彻乡制定的学习制度，对乡党委安排的学习计划不能按要求高标准、高质量完成，学习笔记虽然记的很详细，但学习体会不够深刻、细致，不能做到学习致用，用理论指导实践，虽然学习了山西省十次党代会报告的相关内容，却仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，不能深入思考，缺乏理论联系实际意识。

3、工作落实中存在“中梗阻”现象，责任感、使命感和危机感意识不强，没有“畏危者安，畏亡者存”的意识，工作中存在“懒、散”现象，深入基层不够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。电话联系多，躬身力行少，有时村里有了问题不是下村去解决问题，而是让村干部回乡来解决问题。

4、工作被动应付多，主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落实任务、上级安排什么工作就干什么工作，不能做到善于发现问题，发现问题也不能及时汇报，心里想着走过场。

5、各别干部对自身建设要求不严，没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强，个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，比如在客饭上铺张浪费，严重损害了我乡机关干部形象，对此乡机关党政班子会议，研究制定了严格的客饭制度，规定标准，任何人都不得越制度办事。

对于我乡党委、政府存在的问题，我乡制定了整改措施：

1、学习方面，通过乡党政班子会议研究制定了一系列学习制度，在乡机关内部开展每周一学习活动。目前乡党委、政府已发放学习资料50本，保证人手一本，并发放学习笔记本，要求每周一作为集中学习日，其余时间自学，要认真做好笔记，以片为单位，片长为总负责人，各片以值班日为讨论学习日，采用讨论方式，共同探究学习内容，用理论指导实际工作，达到学以致用的目的。

2、对工作中出现的“中梗阻”现象，我乡负责人认为只有完善制度，强化管理，把铁的纪律作为管人管事的“紧箍咒”，才能形成威慑，要让机关干部心存“不换状态就换人”的意识使干部“行要守责”做到“不尽责就问责”，经乡党政班子成员研究决定充分发挥乡纪律监查委员会作用，形成了一套完善的干部作风问题责任制，要求纪律监查委员会成员要以敢抓敢管的勇气和胆识，毫不畏惧的发现问题，揭露问题，做到对损害和影响乡经济发展环境的条件，发现一起，上报一起，整治一起，决不姑息。

3、振奋精神，务实创新，彻底改变落后的思想观念，积极主动接受新思想、新信息，建立了岗位目标量化考核机制，年终进行考核、评比，奖惩分明，督促工作落实，改进工作方式。

我乡的纪律作风整顿活动严格按照县委的要求进行，把此项活动作为一项政治任务长抓不懈，长期的进行下去。要塑造一支学风端正、思想进步、工作踏实、作风正派、纪律严明的南樊干部队伍，为实现全乡经济社会平稳较快发展提供坚强作风保障。

二〇一一年十二月十四日

第四篇：思想纪律作风整顿汇报材料

思想纪律作风整顿自查报告

保卫8月份例会提出开展纪律作风集中整顿活动以来，促进了保卫队伍在思想上、纪律上、作风上又一次新的提高。作为综合管理员这个保卫窗口单位的工作人员，我亦不容迟缓，迅速行动起来，认真学习了徐处在保卫8月份例会上提出思想纪律作风整顿活动的讲话内容，有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足，经过学习教育和深入思考，我个人对思想纪律作风整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

一、自查存在的问题：

（一）业务知识不够精通。个人学习意识淡薄，不能深入学习保卫专业及相关边缘知识，创新意识不够，固步自封。干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，常常等待领导的指示，不能主动思考去做，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。对干好工作责任意识理解不够到位，自我定位较低，要求较低，造成了分析问题、解决问题站位不高，视野不广、思路不宽、办法不多，不能真正发挥专业人员的支撑作用。

（二）纪律意识比较淡薄。在日常保卫工作中，满足于大事不违规、不越线，有时存在着要求自己不严、标准不高的问题，总是认为自己只要不违反工作原则，其它事情没有必要要求那么严，总是认为规矩是给别人订的，特权主义思想严重，比如个人在工作中有着装不规范现象，手机有不畅通情况，开车偶尔超速现象，在一定程度上造成不好的影响。

（三）工作作风拖拉散漫。在繁琐、复杂综合工作中，不能按照工作的轻重，合理安排事项，胡子眉毛一起抓，照成工作效率低下。尤其领导交办的工作，不能按时反馈或反馈不及时，有时会采取逃避的方法，侥幸认为领导忘了，像寒号鸟一样得过且过，在档案管理、后勤保障方面存在一定的差距。

二、整改措施努力方向

针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正

第五篇：机关纪律作风整顿汇报

机关纪律作风整顿活动进展情况工作汇报

（2010年11月17日）

尊敬的部长及检查组各位领导：

首先，我代表乡党委、乡政府对部长一行莅临我乡检查指导机关纪律作风整顿工作表示热烈的欢迎。同时也对各位领导关心、支持我们***乡工作表示衷心的感谢！下面，我就全乡机关纪律作风整顿工作作以汇报，不妥之处，敬请各位领导给予批评指正。

机关纪律作风整顿活动是县委、县政府安排部署的一项重点工作，也是解决当前部分党员干部职工思想、纪律、作风方面存在的突出问题，促进广大党员干部职工改进工作作风、提升工作效率，促进依法行政的有效之举。为了认真贯彻落实好县委、县政府这一重大决策部署，我乡紧密结合实际，加强领导，强化措施，周密部署，扎实安排，推动了全乡机关纪律作风整顿工作有序进行。

一、抓早动快，扎实安排，确保全乡整顿活动迅速展开 10月29日，县委、县政府召开了全县机关纪律作风整顿动员大会。会议之后，乡党委、乡政府高度重视，当天下午组织全体领导班子成员专题传达学习了全县机关纪律作

部职工掌握整顿活动工作标准和具体要求的同时，进一步激发干部职工勇于改造自我、提升自身综合素质的内在动力，自觉参与到全乡机关纪律作风整顿活动中。二是通过刊发专题简报、通报表扬等形式，加大对整顿活动中先进典型的宣传力度，以达到表扬先进，鞭策后进，促进全乡纪律作风整顿工作深入开展。据统计，自整顿活动开展以来，全乡刷写标语6条，制作横幅3条，板报专栏3期11块，刊发简报3期，各站所先后召开专题宣传会议4次。

三、突出重点，有序推进，确保整顿活动取得阶段性成效

根据全县统一部署和我乡具体安排，目前我乡机关纪律作风整顿活动已从学习教育阶段转入查找问题阶段。从学习教育阶段到查找问题阶段，我乡围绕工作重点，不断创新载体，丰富活动内容，至始至终，高标准、严要求，整顿活动各项阶段性任务成效显著。

一是抓学习，强素质，干部职工新形象得到了树立。为了保证学习教育阶段活动不搞形式、不走过场，我乡专题召开了由各站所负责人参加的学习教育阶段安排部署会议，会议明确要求在学习教育阶段各站所负责人，要集中精力，挤出时间，采取集体学习与自学相结合的方式，认真组织干部职工开展学习教育活动。与此同时，乡党委、乡政府还结合确定的学习内容，制定印发了***乡集体学习计划表，发放

各站所共发放意见征求表230余份，征求意见、建议五大类175条。其中，仅乡党委、乡政府机关支部发放征求意见表75份，征求到意见、建议三大类45条。其次，是查找问题力度到位。各站所结合征求到的意见、建议，深入开展“八问八查”（即，问工作效率快不快，查执行力度大不大；问敬业精神强不强，查服务间识浓不浓；问遵守纪律严不严，查团结协作够不够；问进取精神足不足，查发展眼光远不远；问精神状态振不振，查主动工作勤不勤；问思想境界高不高，查个人才干优不优；问廉政意识牢不牢，查干部形象好不好）活动，切实将本单位和干部职工自身存在的问题查准、查全。第三，是思想交锋深度到位。全乡各站所针对征求到的意见、建议和查找出的问题，认真进行梳理、归纳、分类，每个站所和每名干部职工对照意见、建议和问题，撰写个人和单位自查分析材料。在此基础上，各站所主要负责人以“两个生活会”为切入点，积极组织干部职工深入开展谈心交流活动，勇于进行批评与自我批评，做到见人见事见思想，一针见血指问题，直言不讳提意见，开诚布公谈看法，形成了找准问题，沟通思想，增进团结，形成共识的工作局面。目前，此项工作正在有序推进之中。

三是抓整改，促工作，全力做到两促进、两不误。纪律作风整顿活动的目的是促进全乡经济社会又好又快发展。为此，一方面，我乡将查找问题与整改提高工作同步进行，针

显转变，纪律观念得到了增强，各项中心工作进入扫尾阶段，年初确定的各项目标任务有望顺利完成。但是在肯定成绩的同时，我们工作中还存在一些问题，主要是个别站所不能统筹安排，时常出现中心工作与整顿活动相互冲突，顾此失彼现象，同时档案资料不全、分类不清，无法完整反映工作成绩等问题。针对以上问题，今后工作中，我乡将进一步加大工作力度，突出工作重点，强化工作措施，推进全乡机关纪律作风整顿工作深入开展。一是将学习教育贯穿于整顿活动始终，找准切入点和结合点，教育干部职工进一步提高思想认识，转变工作作风，形成齐心协力抓落实，共同筹划促发展的整体合力和长效机制。二是认真抓好整顿活动后序阶段性工作，特别是认真组织召开好驻乡各站所、乡领导班子“两个生活会”，全力解决机关单位和干部职工自身存在的主要问题和矛盾，确保整顿活动收到实效。进一步抓好对各站所督促检查工作，加大检查工作力度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。三是将整顿活动贯穿于全乡中心工作方方面面，继续深化“争先创优”活动，全面加强乡村两级党组织建设；强势推进以核桃产业为主的各项产业发展，加大项目资金争取力度，统筹发展各项社会事业，促进全乡经济社会又好又快发展。