教育培训自查（5篇）

第一篇：教育培训自查

安全生产教育培训工作 开展情况自查总结

吉林省神州集团神州建筑工程股份有限公司

神州建筑公司安全生产教育培训工作

开展情况自查总结

为了让全体员工正确掌握安全生产知识、提高管理水平、认识安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家安全生产方针和法令、遵守有关安全生产规章制度、保证安全生产的顺利进行，本公司于年初开始，陆续组织了全体员工的安全教育培训工作，现就工作开展情况自查总结如下：

一、建立健全安全教育培训制度

公司按照上级主管部门要求，结合自身实际情况，建立了安全生产教育培训制度，公司各部门严格的按照制度开展了安全教育培训工作，并在开展过程中进行总结归纳，健全完善公司安全教育培训制度。

二、制定年度计划、提供保障资金

公司根据公司安全教育培训制度制定了今年的安全教育培训计划，其中主要包括：按照要求参加行业管理部门组织的继续教育培训；年初组织公司全体管理人员进行安全培训；积极组织参加行业管理部门组织的考试、考核；监督落实各项目部开展新工入场三级教育情况。为了保证安全教育培训工作的顺利进行，公司提供了保障资金。对于教育培训过程中所产生的费用统一由公司承担。

三、按照计划开展教育培训工作

公司于三月末组织参加上级主管部门开展的继续教育培训，参加人员考核成绩全部合格；按时参加了资格证书的复审以及换证工作；在开工前夕对公司所有管理人员进行了全面的安全教育培训，共24人参加，考核全部合格；积极响应市安委会“四个一”文件要求，在所有项目部开展了全员安全教育大会，有200余人参加，提高了员工的安全意识，取得了良好的效果；监督各个项目部三级教育及安全技术交底工作是否完善、人员是否考核合格、特殊工种是否持证上岗，人证合一，为安全生产工作的开展奠定了基础。

四、建立台账、档案

按照要求建立了安全教育培训台账，并做到认真填写，及时更新； 建立了安全教育培训档案，其中包括企业资质、“三类人员”及特种作业人员资格证书、各项安全教育培训内容及记录等。

五、存在问题

本年度的安全生产教育培训工作虽然取得了理想的效果，切实把安全第一，生命至上的理念融入到了员工的心中，为以后的工作积累了宝贵的经验，但是也暴漏出了一些问题和不足：部分员工安全意识淡薄，不重视安全教育；个别班组三级教育及安全技术交底不完善；管理人员安全管理水平有待提高。

在以后的安全教育培训工作中，需要继续努力，把安全教育培训工作纳入到公司发展的长效管理机制中来。增加教育培训投入，提高全员素质，使公司的安全生产管理工作更上一个台阶。

吉林省神州集团神州建筑工程股份有限公司

二〇一三年八月二十六日

第二篇：贯彻落实党员教育培训自查情况

中共XX市XX区XX街道工作委员会 关于贯彻落实党员教育培训工作情况自查报告

区委组织部：

2018年以来，XX街道按照《XX区2014—2018年党员教育培训工作实施意见》的有关要求，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使全街道的党员干部教育培训工作，取得了较好的效果。现将自查情况报告如下：

一、基本情况

XX街道党工委有1个党委，17个党支部，共有党员637名。近年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，相继开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育工作，实行《XX街道每月18日党员活动制度》，严格执行“三会一课”制度，通过“党员活动日”载体，落实党员干部定期学习制度等与党建工作相关的制度，有效的推进了XX街道党员教育管理工作。

二、主要做法 一是坚持以上好党课为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务，始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策。在培训方法上，采取以包抓党工委班子成员上党课、支部书记上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分片负责的教育管理的办法。在培训内容上，突出推进先进文化建设，习近平新时代中国特色社会主义理论、强化党员理想信念和宗旨观念以及党员教育管理知识等。在党员教育管理机制上，推行党工委班子成员“一岗双责”管理，认真落实党建工作责任制。

二是健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作制度，坚持用制度来规范党员的行为，从日常教育管理、组织关系转移、离退休党员管理以及责任追究等方面进行了规范，制订了相应的管理制度，我们还就党内组织制度，党员活动日制度，三会一课、组织生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善。每月组织一次党员活动;每年召开一次组织生活会，开展民主评议活动。进一步规范了党员教育管理工作。

三是扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动中，以形式多样的党建活动来不断丰富党员的教育管理内容，相继组织开展了“重温入党誓词”、“缅怀革命先烈”、“庆祝建党97周年”系列活动、“党员在我家”等活动，进一步提高了党组织的凝聚力、感召力和战斗力、创造力。通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了党组织和党员的活力。

四是健全党建责任体系，强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键，认真贯彻党要管党和从严治党的方针，在深入开展“党员积分制”的基础上，建立和完善了党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。

三、存在问题与原因

XX街道党员教育管理工作，经过各级党组织的共同努力，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作已上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但还存在一些薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥不明显;二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式不够灵活。

分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分党员干部对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节.四、下步工作打算

一是要进一步加强党员的理论教育。以持续落实“两学一做”学习教育制度化常态化为主线，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，树立新时期党员的良好形象。

二是要改进党员干部教育培训方式。要改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。

三是要树立先进典型。不断丰富“党员在我家”的精神内涵，发挥榜样力量，采取以点带面的方法，从各条战线、各个行业挖掘先进党员的典型，总结典型经验，同时加大宣传力度，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为加快XX街道全面建设小康社会的步伐做出自己应有的贡献。

中共XX市XX区XX街道工作委员会

2018年7月30日

第三篇：党员教育培训自查自评报告

纳浪学区党支部 党员教育培训自查自评报告

党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是党的十七大提出的重要战略任务。纳浪学区支部按照上级党委文件精神及要求，注重教师党员的教育培训工作，现将本教师党员培训总结如下：

一、2012年党员教育主要工作

（一）深入开展创先争优活动，加强党员思想建设。

根据创先争优活动节点安排，我们深入开展普遍点评、公开承诺、推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优活动”、开展“基层组织建设”、推动党务公开工作、开展群众评议活动。活动注重结合思想政治建设，切实加强以人为本、执政为民、为民教育，提升党员素质，特别是增强党员的群众的服务意识，增强党员领导干部贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。引导和教育党员领导干部继承发扬党的优良传统和作风，维护党的政治纪律，不断增强党的宗旨意识和群众观点，把提高履行职责能力和增强服务群众能力统一起来。

（二）利用建党九十四周年，广泛开展革命传统教育和爱国主义教育，提高党员党性。

结合建党94周年，注重加强社会主义核心价值观教育和革命传统教育，开展“重温党史.牢记宗旨”，组织党员干部观看《党史纪要通鉴》，学习党史简明读本。还利用宣传栏、宣传画册等形式，宣传展示党的丰功伟绩。发挥先进典型模范作用，深入开展向先进楷模典型学习活动。注重归纳总结提升，在党员教育培训示范中。党员素质不断提高，在建党九十四周年表彰活动中，支部3名党员被评为优秀共产党员和优秀党务工作者

(三)做好基础性工作，切实推进党员全覆盖和经常性教育。

一是定期开展党的路线方针政策、国家法律法令、时事政治、教育重大举措等方面内容的学习活动。深入开展形势政策教育，学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观。

（四）以“增强党员意识、发挥模范作用”为目标，全力推进入党积极分子和新党员培训重点工程。

2012年，学区支部共发展4名入党积极分子，发展7名新党员。认真组织本单位入党积极分子上党课，在此基础上，组织了11名入党积极分子进行为期一周的集中培训，开设了《党的性质、宗旨、指导思想党的最终目标和现阶段任务》、《党的纪律和党的优良作风》、《端正入党动机、以实际行动争取早日入党》等课程，培训期间，严抓考勤纪律、要求学员认真做好笔记，并在培训结束时考试，培训取得良好效果。对新党员，主要是通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动、观看电教片等方式，加强培训。

二、推进党员教育培训的做法

（一）党组高度重视，制定培训计划

学区支部成立了以支部书记申克智同志为组长的工作领导小组，由党政办负责具体工作，把党员教育培训纳入党建工作责任制，列入重要议事日程，切实加强领导，做到有组织、有计划、有分工；同时，把党员教育和业务培训结合起来，根据”增强党性、以人为本、统筹协调、注重实效“的党员教育总体方略。

（二）完善学习制度，落实经费保障

建立了较完善的学习制度。为确保学习制度的落实，一是建立学习考勤制度，组织学习实行签到制，提高参学率；二是设立固定学习场所，支部设立专门的集中学习场所，并尽量与正常教学时间错开，确保学习质量；三是落实补课制度，对学习中因公缺课的同志，要求专门落实组织集中”补课“；四是进行不定期抽查活动，五是结合教育实际，注重教育实效。

三、2013年党员教育工作思路

1、继续深入开展创先争优活动，加强党员思想政治教育。

2、认真落实上级党委党员教育培训精神，加强党员日常普遍教育，提升党性修养。

3、注重加强形势教育，使党员和党中央保持高度一致。

4、认真抓好新社会组织党员、新党员和入党积极分子的教育。

纳浪学区党支部

2012年11月23日

第四篇：2009-2013年党员教育培训情况自查工作报告

XX供电局自查工作报告

根据《关于XX电力公司2009-2013年党员教育培训的实施意见》（X电党办[2010]X号）文件精神，XX供电局党委高举中国特色社会主义旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和十八大精神，以加强党的先进性建设和推进学习型党组织建设为目标，统筹布局，精心策划，多项措施并举，开展党员教育培训，全方位提高党员队伍素质，为落实“三个建设”工作、深化“两个转变”、推进企业目标愿景的实现、推动企业又好又快的发展，提供了坚强的思想政治保证和组织保证。

一、总体情况

截止目前我局共有党员XX名，2009年至2013年共培训XX人次，培训率100%。其中，领导班子成员XX人，累计开展培训XX批、共培训XX人次，其中参加市公司培训XX人次，自行组织培训XX人次；党组织书记XX人，党支部书记XX人，累计开展培训XX批、共培训XX人次；专兼职党务干部XX人，累计开展培训XX批、共培训XX人次；新发展党员XX人，累计开展培训XX批、共培训XX人次；共有XX个党支部，每个支部均按规定要求组织开展“三会一课”；建立局层面党员教育管理相关制度XX个；共投入经费XX万元，其中党费XX万元、行政支出XX万元。

二、做法成效

（一）坚持中心组理论学习，积极参加公司培训。局领导班子率先垂范，结合各个时期当前重点工作，每月开展一次中心组理论（集中）学习，并积极参加市公司组织的干部队伍集中培训。通过学习和培训，领导班子发挥了示范表率作用，全局上下的学习热情被带动起来，在全局党员群众中掀起持续不断的学习浪潮。同时，领导班子的理论素养和领导水平得到进一步提升。领导班子坚持理论结合实际、学以致用，将学习的理论运用到规范管理、电网建设、“两个转变”、“三集五大”、“主多分开”、目标愿景等中心工作中，为企业健康、平稳发展提供坚强的保证。

（二）注重党风廉政建设，开展多项主题教育。开展“学制度、保廉洁、促发展”和清廉从业平安人生”主题教育，组织局领导班子和中层干部参观XX市廉政教育基地，增强党员干部廉洁自律意识，树立“ 做清官是大智慧”、“ 一要干事，二要干净”等理念，告诫党员干部只有坚守“ 拒腐防变” 的防线，企业才能健康发展，党的基石才牢固。

（三）以会代训，提升支部书记和党务干部党务工作技能。坚持在每季度的党群工作会上，结合当前重点工作和热点问题，采取播放党务工作视频、学习党务基础课本和上级文件精神等方式，对新旧支部书记和党务干部进行党务工作培训，提升党务工作专业技能，为基层党支部工作的有序、高效开展提供保证。

（四）开展书记上党课活动，强化党员党性觉悟和意识。坚持每年“七一”表彰大会上，由党委书记给全体党员上党课，回顾党的历史、成就，指出现阶段工作的问题和努力的方向。坚持每个党支部一年开展一次支部书记上党课活动，通过学习党的纲领、党章、上级文件精神等，提高全体党员的党性觉悟和意识，为各项工作的具体落实开展提供保证。

（五）强化支部“三会一课”制度，保证基层组织生活正常开展。出台《中共XX供电局委员会“三会一课”制度》，建立季度检查机制，确保每个支部按照要求定期开展“三会一课”。制定每月政治学习计划和内容，严格党小组的党课学习，确保党最新的文件和精神能够传达至每名党员。

（六）重视新党员培训，加强党员队伍建设。坚持每年开设新党员培训班，组织入党时间不足一年时间的新党员进行24学时的培训，党委书记和每个新发展党员面对面谈心谈话，讲述老共产党员的故事。通过培训，强化新党员对党的基础知识的掌握，树立牢固的党员意识，在日常工作中发挥共产党员的先进性、凡事创先争优，为提升党员队伍整体素质把好关。

（七）组织企业文化和新闻宣传培训，为企业形象提供队伍支撑。定期组织企业文化培训，组织基层党务工作者认真学习国网公司统一的价值观。组织基层党务工作者通过“三会一课”引导全体党员群众深刻领会公司核心价值观的科学内涵，全面认知和践行公司的企业文化，塑造企业统一的形象。定期组织基层党务工作者进行新闻宣传培训，提高基层队伍写作水平，明确宣传方向，把握舆论话语权，提升企业形象。

（八）对外考察，相互学习。坚持每年走出去，组织党务干部到公司系统内其他先进单位进行学习考察，学习先进经验，找准差距，找到努力方向。同时，也热情接待其他局到我局来传经送宝的政工人员。在走出去和迎进来的交流活动中取长补短、相互学习、共同进步。

三、工作特色和亮点

（一）以制度建设为保障，有序展开各项培训。先后出台《XX供电局党委理论学习中心组学习制度》、《中共XX供电局委员会 政治理论学习制度》、《中共XX供电局委员会党课教育制度》和《中共XX供电局委员会“三会一课”制度》，有了制度的保障和引导，各层级的党员教育培训工作才得以有序开展。

（二）组织党务信息化培训，加快党建信息化水平。针对12371党建信息平台、党务管理系统和国网政工系统共计开展培训6次，全面覆盖基层党支部每名党务工作者。已实现党员组织关系转接信息化，明显提高组织关系转接效率。同时，也实现对党员队伍信息管理的专业化和精确化，更能有效地从各个方面掌握党员队伍整体情况，为更好的决策提供数据支撑。

（三）“三会一课”有特色，讲成效。支部“三会一课” 形式创新，采取演讲、知识竞赛、视频学习等方式开展；融入当前重点工作，要求支部书记和支部委员、党小组长必须结合当前具体工作谈对上级文件的理解和想法。XX分中心党支部“三会一课”活动结晶“十里线路无故障”调研课题获得市公司管理创新二等奖。

（四）组织形式丰富的文化活动，注重文化引领。组织党员干部观看《雨中的数》、《建国大业》、《建党大业》等与党息息相关的电影，提升党员觉悟。在党90周年生日前后，开展 “七一”诵读经典活动，组织全体党员参加“学党章、读党史、强党性”网络知识答题，组织党员回革命圣地红色之旅，重温党的不平凡岁月；在党的十八大召开前后，开展“老党员讲党史”活动和十八大知识竞赛，全面学习和贯彻十八大精神。结合 “书香渝电” 建设，组织送书活动并倡议全体党员读《海底捞你学不会》，引导党员关注企业发展。组织青年党员参加“快乐巡线”活动，发挥青年优势，为企业风险青春和热血。

四、存在问题

（一）少数党员学习主动性不强。少数奋战在基层供电所、施工现场的党员，因为自身文化水平较低，能力相对较差，把大部分的精力放在专业业务上，忽略了党的基本理论的学习。虽然也按照要求参与了学习，但是因为主动性不够，而导致学习效果欠佳，对党的基本理论的认识还停留在较浅的层次。

（二）基层党务人员变动频繁，接替人员成熟较慢。因企业发展较快，人员流动频繁，存在少数基层党支部的党务工作者刚成熟起来就离开原工作岗位，不得不重新培养新的党务人员。虽然定期针对基层党务工作者组织党建专业培训，但是新接替的党务工作人员的成熟仍需要时间，需要历练，给组织工作的正常开展带来一定困难。

五、努力方向

（一）加强引导。党委和党支部要加强引导，让全体党员干部认识到学习党的基本理论的重要性，作为一名合格的共产党员，不仅需要业务精，更需要有觉悟、讲党性。主动学习党的基本理论、文件和精神，主动思考如何将学习的理论融入实际工作，学以致用，创新创造。

（二）加强指导。总结经验，结合实际工作案例，认真梳理党建专业相关工作，汇编成册，下发至党支部，作为党务工作者指导资料，同时，加强人员变动支部的现场检查和现场指导，有效避免因为人员变动频繁而带来的困难。

六、工作建议 无

第五篇：教育技术装备自查

高戈庄小学教育技术装备工作自查报告

为更好的贯彻落实装备办的文件，根据文件相关要求，我校结合学校自身实际情况，组织进行了教育技术装备工作自查，先将自查情况报告如下：

一、组织领导机构健全

1、行政上有明确分工，指定副校长分管教育技术装备。

2、成立教育技术装备领导小组。……某某校长任组长，某某任副组长，组员有教务处某某主任、总务处、及各班级班主任。

3、成立教育技术装备工作检查小组。某某副校长任组长，某某、某某任副组长，组员有某某副主任（负责检查电教一块）、某某老师（负责检查图书阅览一块）、某某主任（负责检查试验教学）、某某副主任（负责音乐、美术室及音乐、美术教学）、某某老师（负责体育室及体育教学）。

二、硬件设施情况

我校现办学规模为小学平行3轨，共计……班，对照教育局要求标准，在硬件设施上基本达标：

1、关于专用室设置。专用室设置在种类、数量上符合要求。学校现有科学实验室1个，仪器室1个，藏书室1个、音乐教室1个、音乐器材室1个，体育器材室1个，美术教室1个、计算机网络教室1个。

2、关于实验室装备。科学实验室、仪器室硬件建设达到《山东省中小学教育技术装备标准》有关要求，面积基本达标，内部设施较好好，有防火、防潮、防腐、防尘、防盗等措施，仪器完好率不低于95%，每年安排实验教学的专项经费，且占有合理的比例，做到专款专用，仪器设备摆放规范，管理制度健全，仪器设备帐册齐全，帐目规范，能按课程标准要求完成实验教学任务，每年都能组织开展教具制作、论文评比、实验竞赛、教学观摩、教学研讨等教研活动。

3、关于信息技术装备。能积极为教师提供信息资源；拥有学生机房1个；建有校园广播音响系统，为日常教育教学需要提供了便利。

4、关于图书室建设。图书室分布较为合理，全天开放，全开架借阅，满足不同层次、多样化需求，实行定期开放。

5、关于音体美器材配置。音乐教室现有钢琴„„台，音响„„套，五线谱电教板„„块，音乐器材室有竖笛、锣鼓、小号等乐器十多种，目前，不到位的是音乐教室缺多媒体设

备，器材室缺乐器架，橱柜偏少，乐器种类不够丰富，没有舞蹈房，也无多媒体设备、音响系统、化妆台、保健箱、资料柜等。美术室电配置到位，小型器材到位，如学生画架、写生画板等。体育方面，生均活动场地面积„„平方米，„„米跑道，篮球场„„片，排球场„„片，室外乒乓桌„„张，室内乒乓桌„„张，单双杠区和成套器材集中安置，区域自成一体。体育器材方面，只是因损耗、损坏等原因，略有不足，需要再增添些。

三、软件建设上达标

重视了器材使用和资料台帐积累，做到了：

1、规章制度齐全。学校根据《山东省中小学管理规范》，修订、完善了规章制度，整理成册，明确职责、执行规范。所有规章制度均上墙，起到了提醒、督促作用。

2、开齐课程上足课时。音、体、美、计算机等学科课程均能按照上级规定要求开设，同时，加强了课程管理，学校每天安排有行政人员对教师执行课标情况进行检查，保证了课标的权威性和执行力。

3、提高器材使用率。学校每学期计划中均有提高器材使用率的明确要求。保证了教师演示实验和学生分组实验的开出率；保证了音乐、美术、计算机等课程上课到专用教室，用好用足器材，提高学生直观形象，增强了学生上机机会，锻炼学生计算机操作能力；正常开放图书室，学生生均学期到图书室达10次以上；积极开展“阳光体育运动”，保证了学生每天有1小时运动时间，长年开展师生长跑活动，师生身体素质得到增强。

4、积极开展相关活动。学校定期开展青年教师基本功系列专项竞赛，内容有写教案、说课、解题能力、打字、多媒体课件制作等，积极倡导教师加强信息技术应用，广泛查阅资料，拓宽知识面，同时不断提高应用能力。积极参加校际教学观摩研讨活动等，让教师展示能力、风采。

5、认真进行资料管理。学校每学年有教育技术装备项目计划和总结，学校管理制度健全，档案分类装订成册，历年统计资料齐全、数据准确。仪器、图书等设备帐册齐全，帐目规范。实验记录、图书借用记录、计算机上机记录、体育器材借用记录等资料齐全。

6、做好公物管理工作。制订《老张集中心小学公物管理制度》，对所有公物指定专人负责，总务处每学期期初、期末进行核查。同时，做好设备维护保养工作，落实防火、防潮、防腐、防尘、防盗、维修措施，确保实验仪器完好率在95%以上。

从自查情况看，经过省规范管理达标校创建等活动，学校的教育技术装备工作得到了推进，近年来学校设备设施方面投入较大，不断完善，但对照上级标准、要求，我们还有需要努力的地方，我们将在上级教育主管部门、地方党委政府、社会各界的支持下，不懈努力，争取早日达标。