麻醉药品管理小组的职责

第一篇：麻醉药品管理小组的职责

麻醉药品管理小组的职责

一、为加强和规范医院麻醉药品采购、使用和安全管理，设立由分管院长负责，医务办、药剂科、护理部、保卫部门负责人组成的医院麻醉药品、精神药品管理小组。

二、根据《麻醉药品管理条例》、《医疗机构麻醉药品管理规定》、《处方管理办法》等相关法律法规，结合本院实际，制定麻醉药品、精神药品管理的各项制度。

三、不定期组织对有关人员进行麻醉药品管理、使用的相关法规和知识培训，并对培训效果进行考核。

四、定期组织开展麻醉药品使用及管理情况的专项检查，及时纠正存在的问题和隐患。

五、根据国家的相关要求，制定和印制麻醉药品专用处方格式。

六、组织对执业医师、药学专业技术人员和护理人员进行麻醉药品、精神药品使用知识和规范化管理的培训，经考核合格者分别授予麻醉药品处方权和调剂资格，并将签名留样备案。

第二篇：麻醉药品、精神药品管理小组职责

麻醉药品、精神药品管理小组职责

（一）认真贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《处方管理办法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》、《医疗机构药事管理暂行规定》等法律、法规，按照国家相关法律法规制定本医疗机构门诊药品、精神药品管理制度。

（二）审核麻醉药品、第一类精神药品用药计划。

（三）审核批准麻醉药品、第一类精神药品失效、报残损及处方、账册、空安瓿、废帖等各种报废、销毁处理。

（四）把麻醉药品、第一类精神药品管理列入本单位目标责任制考核，建立专项检查制度，定期组织检查全院麻醉药品、精神药品使用管理以及安全存储等情况，做好检查记录，及时纠正存在的问题和隐患。检查的内容包括：

（1）麻醉药品、第一类精神药品的采购、出入库、保管、养护情况；

（2）麻醉药品、第一类精神药品的安全储存情况；

（3）麻醉药品、第一类精神药品处方的开具、使用、调配、发放、保存、登记情况；

（4）麻醉药品、第一类精神药品回收的空安瓿或废帖的销毁报废处理及登记情况；

（5）麻醉药品、第一类精神药品处方、账册的保存、销毁及记录情况；

（6）临床各科室基数药品的使用管理情况。

第三篇：麻醉药品、第一类精神药品管理小组工作制度范文

馆陶县人民医院

《麻醉药品、第一类精神药品》管理小组工作制度

一、根据《麻醉药品、第一类精神药品》的要求，规范本单位《麻醉药品、第一类精神药品》使用和管理，保证临床合理需求严防流入非法渠道，特制定本制度。

二、医院把《麻醉药品、第一类精神药品》的管理纳入单位目标责任考核，建立《麻醉药品、第一类精神药品》专项检查制度，并定期开展检查每日一次，并做好检查记录，及时纠正存在问题和隐患。

三、建立并严格执行《麻醉药品、第一类精神药品》的验收制度、发放制度、销毁制度、值班巡回制度、储存制度、调配制度、丢失制度、采购制度、保管制度、报残损制度、被盗案件报告制度、专项检查制度。制订各岗位人员职责并认真落实。

四、各科室分管《麻醉药品、第一类精神药品》的负责人及相关人员应掌握与《麻醉药品、第一类精神药品》相关法律法规，熟悉《麻醉药品、第一类精神药品》使用和安全管理工作。

五、定期对涉及《麻醉药品、第一类精神药品》工作的管理人员进行有关法律法规培训。

六、各科室配备《麻醉药品、第一类精神药品》管理人员工作责任心墙、业务熟悉、人员相对保持稳定。

第四篇：麻醉药品、精神药品管理组织及职责

麻醉药品、精神药品管理组织职责

（一）认真贯彻执行《中华人民共合国药品管理法》、《处方管理办法》、《麻醉药品和精神药品管理规定》、《医疗机构药事管理暂行规定》等法律、法规，按照国家相关法律法规制度本医疗机构麻醉药品、精神药品管理制度。

（二）审核麻醉药品、第一类精神药品用药计划

（三）审核批准麻醉药品、第一类精神药品失效、报残损及处方、账册、空安瓿、废贴等各种报废、销毁处理。

（四）把麻醉药品、第一类精神药品管列入本单位目标责任考核，建立专项检查制度，定期组织检查全院麻醉药品、精神药品使用管理以及安全存储等情况，作好检查记录，及时纠正存在的问题和隐患。检查的内容包括：

（1）麻醉药品、第一类精神药品的采购、出入库、保管、养护的情况；

（2）麻醉药品、第一类精神药品的安全储存情况；

（3）麻醉药品、第一类精神药品处方的开具、使用、调配、发放、保存、登记情况；

（4）麻醉药品、第一类精神药品回收的空安瓿或废贴的销毁报废处理及登记情况；

（5）麻醉药品、第一类精神药品处方、账册的保存、销毁及记录情况。

（6）临床各科室基数药品的使用管理情况。

第五篇：麻醉药品管理委员会职责

麻醉药品管理委员会职责

1、全面负责本院有关麻醉药品、第一类精神药品的管理工作。

2、制定本院的麻醉药品、第一类精神药品的采购、运输、验收、储存、保管、发放、调配、使用、报残损、销毁、丢失及被盗案件报告、值班巡查等制度以及各岗位职责，并监督执行。

3、每季度初组织本院内涉及麻醉、精神药品工作的管理人员、药房、医护人员进行有关法律、法规、专业知识，职业道德的教育和培训并做好记录。

4、每季度末组织一次麻醉、精神药品专项检查，做好检查记录，及时纠正存在的问题和隐患，检查结果列入目标责任考核。专项检查要全面细致，每个岗位均要检查到位。

5、监督检查中发现的违法行为要及时制止，并报告卫生、食品药品监督管理或公安部门，积极配合有关部门的检查工作。