第一篇:宝鸡市室内装饰协会文件
宝鸡市室内装饰协会文件
宝室装协发(2011)01号
关于对室内装饰企业资质等级证书
及安全认可证进行2011年度年检的通知
各室内装饰设计、施工企业:
根据陕西省人民政府第75号令《陕西省室内装饰管理规定》、省政府办公厅陕政办发(2003)56号文件、陕西省室内装饰协会陕室装协发(2004)9号文件和原省工交办、省安全生产监督管理局陕工交发(2007)122号“关于加强室内装饰安全生产监督管理的通知”的要求,兹决定对全省室内装饰设计单位、施工企业资质等级证书及安全认可证进行二0一一年度年检。现将有关事项通知如下:
一、年检时间:
从二0一二年元月一日起至三月三十一日止。
二、资质等级证书年检的有关事项:
1、年检范围:
凡于二0一一年六月底前由省室内装饰协会颁发室内装饰设计单位、施工企业资质等级证书的单位均按本通知要求进行年检。
2、年检机关: 甲级资质由市、省室内装饰协会初审盖章后,报中国室内装饰协会进行年检;乙级和丙级资质年检由市室内装饰协会初审盖章后,报省室内装饰协会进行年检。
3、年检企业应提交的资料: ①年检企业自查报告。
②资质年检表一份(见附件)。
③二0一一年已竣工工程的有关资料,包括工程施工承包合同和工程设计中标合同与质量验收报告。
④资质等级证书正本和全部副本。⑤工商营业执照(原件及复印件一份)。
⑥省室内装饰协会颁发的施工员、质量监督员、预算员上岗证复印件(三大员按施工企业资质等级须达到:乙级企业12人以上,丙级企业6人以上,丁级企业3人以上)和中国室内装饰协会或省室内装饰协会颁发的项目经理资格证书复印件(按施工资质:甲级企业甲级项目经理5人,乙级企业5人,丙级企业3人,丁级企业1人);中国室内装饰协会颁发的室内设计师资格证书复印件(按设计资质:甲级企业高级3人,中级10人;乙级企业高级1人、中级6人;丙级企业中级3人、初级3人)。
⑦企业有无重大安全、质量事故情况说明,已参加安全生产管理人员上岗培训的企业请提供有关人员的资格证书复印件。
⑧企业有无拖欠工程款及农民工工资情况说明。
⑨暂定资质等级或需要升级的施工、设计单位需提供要求取消暂定或升级的报告。按照资质等级条件,审查自取得资质等级后完成的工程情况,岗位培训持证上岗情况,并进行实地考察,确定资质等级的升降。
4、要求:
(1)我省(市)室内装饰行业归口省(市)工业和信息化厅(局)管理,室内装饰行业管理职能一直没有发生变化。陕西省室内装饰协会颁发的室内装饰施工、设计企业资质证书是依据陕西省人民政府【陕政发(2003)56号】文件颁发的,是合法有效的,不需到任何部门备案登记,各室内装饰企业务必在规定的年检时间参加年检。
(2)参加年检企业,年检资料送市室内装饰协会,初审后报送省室内装饰协会进行年检。并对乙级、丙级资质单位进行实地抽查。凡年检合格的企业,由年检机关在资质证书正、副本上加盖年检合格印戳或更换资质等级证书;凡年检不合格的企业,年检机关根据不同情况,分别作出限期整顿、降低资质等级及取消资质等级的处理。
(3)凡属本通知规定年检范围内不参加年检的室内装饰设计、施工企业,均视为年检不合格,予以公告。对恶意拖欠工程款及农民工工资的企业及有重大安全、责任事故情况的企业,按年检不合格处理。愈期不参加年检的企业将按资质管理的有关规定给予处罚,直至撤销资质等级证书。
凡未办理年检手续的企业,原发资质等级证书从二0一二年四月一日起失效,如继续使用失效资质等级证书者,按行业法规、规定严肃处理。
⑥市室内装饰协会会员单位在资质年检期间,交纳2012年度会费(咨询费)(乙级企业2400元,丙级企业1800元,丁级企业1500元、省理事单位2600元、常务理事单位3000元)。
三、安全认可证年检的要求:
1、按照原省工交办、省安全生产监督管理局“关于加强室内装饰行业安全生产监督管理的通知”要求,各施工企业的法人(经理)、工程主管、专职安全生产管理人员须经省室内装饰行业管理部门进行安全生产管理上岗培训。凡甲、乙、丙级企业培训考核合格人数分别达到5人、4人、3人,且各项安全生产管理制度健全的,可申请取得“装饰企业安全生产认可证”。凡取得“装饰企业安全生产认可证”的企业,请在有效期内进行年检换发新证,否则,此证自动失效(年检需要提供的资料和年检表见附件)。
2、“安全生产认可证”年检或申报的企业由市室内装饰协会初审盖章后报省室内装饰协会进行年检。
3、室内装饰工程施工安全问题已引起各方面的高度重视,目前,室内装饰企业在承揽工程和进行工程投标过程中,大多数甲方单位要求企业在持有资质等级证书的同时,必须持有“装饰企业安全生产认可证”,否则,没有投标资格。对此,各室内装饰施工企业要高度重视安全教育工作,积极选派有关人员参加安全上岗培训,并及时办理“装饰企业安全生产认可证”,以免影响承揽工程。
年检地址:市行政中心6号楼D座619室 联系电话:3261427 联系人: 杨 晶
二O一二年二月一日
附件:请本页面蓝色字体下载附件表格: 2011年度室内装饰资质证年检(陕西)1、2011年度陕西省室内装饰设计单位、施工企业资质年检申报表
2、陕西省室内装饰企业安全生产认可证年检表
3、安全生产认可证年检需要提供的资料
4、陕西省室内装饰协会设计、施工企业资料
第二篇:宝鸡市室内装饰协会文件
宝鸡市室内装饰协会文件
宝室装协发(2011)01号
关于对室内装饰企业资质等级证书
及安全认可证进行2011年检的通知
各室内装饰设计、施工企业:
根据陕西省人民政府第75号令《陕西省室内装饰管理规定》、省政府办公厅陕政办发(2003)56号文件、陕西省室内装饰协会陕室装协发(2004)9号文件和原省工交办、省安全生产监督管理局陕工交发(2007)122号“关于加强室内装饰安全生产监督管理的通知”的要求,兹决定对全省室内装饰设计单位、施工企业资质等级证书及安全认可证进行二0一一年检。现将有关事项通知如下:
一、年检时间:
从二0一二年元月一日起至三月三十一日止。
二、资质等级证书年检的有关事项:
1、年检范围:
凡于二0一一年六月底前由省室内装饰协会颁发室内装饰设计单位、施工企业资质等级证书的单位均按本通知要求进行年检。
2、年检机关:
甲级资质由市、省室内装饰协会初审盖章后,报中国室内装饰协会进行年检;乙级和丙级资质年检由市室内装饰协会初审盖章后,报省室内装饰协会进行年检。
3、年检企业应提交的资料:
①年检企业自查报告。
②资质年检表一份(见附件)。
③二0一一年已竣工工程的有关资料,包括工程施工承包合同和工程设计中标合同与质量验收报告。
④资质等级证书正本和全部副本。
⑤工商营业执照(原件及复印件一份)。
⑥省室内装饰协会颁发的施工员、质量监督员、预算员上岗证复印件(三大员按施工企业资质等级须达到:乙级企业12人以上,丙级企业6人以上,丁级企业3人以上)和中国室内装饰协会或省室内装饰协会颁发的项目经理资格证书复印件(按施工资质:甲级企业甲级项目经理5人,乙级企业5人,丙级企业3人,丁级企业1人);中国室内装饰协会颁发的室内设计师资格证书复印件(按设计资质:甲级企业高级3人,中级10人;乙级企业高级1人、中级6人;丙级企业中级3人、初级3人)。
⑦企业有无重大安全、质量事故情况说明,已参加安全生产管理人员上岗培训的企业请提供有关人员的资格证书复印件。
⑧企业有无拖欠工程款及农民工工资情况说明。
⑨暂定资质等级或需要升级的施工、设计单位需提供要求取消暂定或升级的报告。按照资质等级条件,审查自取得资质等级后完成的工程情况,岗位培训持证上岗情况,并进行实地考察,确定资质等级的升降。
4、要求:
(1)我省(市)室内装饰行业归口省(市)工业和信息化厅(局)管理,室内装饰行业管理职能一直没有发生变化。陕西省室内装饰协会颁发的室内装饰施工、设计企业资质证书是依据陕西省人民政府
【陕政发(2003)56号】文件颁发的,是合法有效的,不需到任何部门备案登记,各室内装饰企业务必在规定的年检时间参加年检。
(2)参加年检企业,年检资料送市室内装饰协会,初审后报送省室内装饰协会进行年检。并对乙级、丙级资质单位进行实地抽查。凡年检合格的企业,由年检机关在资质证书正、副本上加盖年检合格印戳或更换资质等级证书;凡年检不合格的企业,年检机关根据不同情况,分别作出限期整顿、降低资质等级及取消资质等级的处理。
(3)凡属本通知规定年检范围内不参加年检的室内装饰设计、施工企业,均视为年检不合格,予以公告。对恶意拖欠工程款及农民工工资的企业及有重大安全、责任事故情况的企业,按年检不合格处理。愈期不参加年检的企业将按资质管理的有关规定给予处罚,直至撤销资质等级证书。
凡未办理年检手续的企业,原发资质等级证书从二0一二年四月一日起失效,如继续使用失效资质等级证书者,按行业法规、规定严肃处理。
⑥市室内装饰协会会员单位在资质年检期间,交纳2012会费(咨询费)(乙级企业2400元,丙级企业1800元,丁级企业1500元、省理事单位2600元、常务理事单位3000元)。
三、安全认可证年检的要求:
1、按照原省工交办、省安全生产监督管理局“关于加强室内装饰行业安全生产监督管理的通知”要求,各施工企业的法人(经理)、工程主管、专职安全生产管理人员须经省室内装饰行业管理部门进行安全生产管理上岗培训。凡甲、乙、丙级企业培训考核合格人数分别达到5人、4人、3人,且各项安全生产管理制度健全的,可申请取得“装饰企业安全生产认可证”。凡取得“装饰企业安全生产认可证”的企业,请在有效期内进行年检换发新证,否则,此证自动失效(年检需要提供的资料和年检表见附件)。
2、“安全生产认可证”年检或申报的企业由市室内装饰协会初审盖章后报省室内装饰协会进行年检。
3、室内装饰工程施工安全问题已引起各方面的高度重视,目前,室内装饰企业在承揽工程和进行工程投标过程中,大多数甲方单位要求企业在持有资质等级证书的同时,必须持有“装饰企业安全生产认可证”,否则,没有投标资格。对此,各室内装饰施工企业要高度重视安全教育工作,积极选派有关人员参加安全上岗培训,并及时办理“装饰企业安全生产认可证”,以免影响承揽工程。
年检地址:市行政中心6号楼D座619室
联系电话:3261427
联系人:杨 晶
二O一二年二月一日
附件:请本页面蓝色字体下载附件表格:
1、2011陕西省室内装饰设计单位、施工企业资质年检申报表
2、陕西省室内装饰企业安全生产认可证年检表
3、安全生产认可证年检需要提供的资料
4、陕西省室内装饰协会设计、施工企业资料
第三篇:宝鸡市门球协会文件
宝鸡市门球协会文件
宝门发<2013)第03号
关于宝鸡市门球协会换届的报告
宝鸡市体育总会:
宝鸡市第二届门球协会于2007年1月换届,现已任期六年有余按本会章程应即换届,成立宝鸡市第三届门球协会。根据宝鸡市门球协会章程规定,本届门球协会为更好的贯彻落实《体育法》和《全民健身计划纲要》,进一步促进全市门球事业的持续发展,完善组织机构。经本届常委会认真研究确定,宝鸡市第三届门球协会由以下人员组成:
名誉主席:左达关正利李富生
顾问:郑贵元 杨文学
主席:余法武
常务副主席:李江海
副主席:王成江杨西科
秘书长:李江海(兼)
常 委:李宏斌 李广渊 张毓杰 李玉珍 史丽霞
潘厚生 王义文 白栓明 赵志辉 陈 琨
蒋宝明
以上报告妥否请批示
二0一三年三月二十五日
第四篇:宝鸡市慈善协会的申请报告
关于筹备成立宝鸡市 慈善协会的申请报告
宝鸡市民政局:
我们谨以宝鸡市慈善协会筹委会的名义,并代表致力于关心宝鸡市教育,卫生,环保的有识之士,向贵局申请对拟成立的宝鸡市慈善协会给予审查指导。
宝鸡市慈善协会筹委会经多方谨慎地讨论和协商并向有关人士及部门再三请教咨询,决定成立宝鸡市慈善协会,在宝鸡市中山路(原车站幼儿园)所在地设立常务办公室。在市政府的领导下增进与贵局及相关部门之间的合作,全力协调与贵局及有关部门的工作关系,开展一切有利于贫困地区文化教育,生态和谐建设,医疗卫生事业,从而有效地起到贵局及有关部门相关工作的补充作用。
本协会的宗旨是:高举爱国主义旗帜,团结有志于改变宝鸡市落后面貌的各界人士,增进国内外慈善机构,援华组织及友好人士对宝鸡市的了解,加强合作,促进宝鸡贫困地区的文化教育,生态和谐建设,医疗卫生事业的发展。
本协会成立后,将在文化领域开展以下工作: 1、加强同我州各级文化部门及学者的合作力度; 2、增进与国内外援助文化事业组织和从事及研究文化事业机构之间的合作,向各文化部门组织及学者、文化爱好人士提供相互交流的平台;
3、协助宝鸡市各级文化部门筹备和开展有关本土文化保护及发扬的工作;
4、在宝鸡市实施文化保护项目;
5.协调和吸收外来优秀的文化元素,促进本土文化不断健康地充实和发展。
宝鸡市慈善协会筹委会 2015年2月9日
第五篇:江苏省室内装饰协会绩效考核工作总结
江苏省室内装饰协会绩效考核工作总结
江苏省室内装饰协会在江苏省经济和信息化委员会和江苏省民政厅等部门的领导、监督和大力支持下,在中国室内装饰协会的指导和关心下,坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导,坚持按国家和省有关政策及规定为行动准则,坚持为企业服务、为行业服务、为政府服务和为消费者服务为目标,努力适应形势发展的需求,积极为发展室内装饰行业开拓工作局面,积极争取社会各方面的帮助,使协会工作不断前进,取得了一定的成绩。
一、坚持科学发展观,开拓创新,大力开展自律性协调服务工作。2009年3月国务院发布《轻工业调整和振兴规划》,《规划》中把“装饰装修”列入轻工业产业,而且明确指出“装饰装修”是涉及人民群众身体健康的行业,进一步明确了发展室内装饰行业的基本原则和指导思想。我会借《规划》出台的大好时机,于6月10日召开了二届四次常务理事扩大会议,围绕《齐心协力 把握时机 促进装饰装修业健康发展》会议中心议题展开讨论,与会同志精神振奋,积极献计献策,对落实全年工作任务充满了信心。2010年3月我协会召开三届一次会议,进一步就自律性管理和做好服务工作进行了研究,我们努力做好 “五项服务”,即为政府服务、为行业服务、为企业服务、为室内设计师服务、为消费者服务的工作。决心在面向市场,拓宽协会工作领域方面下功夫;在坚持“以人为本”大力推进“装饰文明”建设方面下功夫。为人们营造“安全、健康、自然、和谐”的室内环境。
二、加强联合,拓展服务范围,提高社会的影响力。
室内装饰业是一个面向生活消费的服务业,是涉及到环境设计、装饰施工、材料生产、配套产品供应、家居集成的新兴产业,是社会关注的消费热点。它不仅与其他产业有关联,对社会有关部门、有关行业和有关协会也有密切的关联。本届理事会比较妥善的处理和加强各方关系。一是做好拓展会员队伍的工作。二是与政府部门、群众团体等联合举办社会活动。例如,与省总工会、省劳动和社会保障厅联合举办室内装饰设计大奖赛;与省劳动职业技能鉴定中心联合进行室内装饰职业技能鉴定工作和完成室内装饰职业技能鉴定理论和技能卷库的开发工作;与有关出版机构联合,组织编写出版室内装饰技能鉴定培训教材等。通过以上工作,使协会的影响力不断扩大。
三、大力开展人才培训和职业技能鉴定工作,真诚为设计师服务。开展人才培训和职业技能鉴定工作,是提高装饰企业素质的具体服务工作。至2009年底止,与省劳动和社会保障厅联合,共组织了八十二批鉴定活动,总人数近4300人,其中有3783名室内设计师和520名广告设计师获得了合格证书;同时,与中国室内装饰协会联合培训、考核,有1000多名人员取得了资格证书,其中室内设计师731名、监理师185名、项目经理100多名。在2010我们继续做好培训和鉴定工作,努力在优质上下功夫,在成效上有望超过往年。
四、精心组织举办江苏省室内装饰设计大奖赛,大力推动室内设计水
平的提高。
我协会创办的二年一届的室内设计大奖赛,是全省装饰企业和广大室内设计工作者及有关院校师生十分关注的一项重要活动。
在2009年我们成功举办“江苏省第七届室内装饰大奖赛”。这届大奖赛仍以江苏省总工会、江苏省劳动和社会保障厅、江苏省室内装饰协会(商会)联合举办的方式。整个活动从五月份策划动员、经组织选评初选、展出和专家评审四个阶段,至十一月份全面完成。此次共入选作品358件,其中公共装饰204件、家庭装饰154件,展出图片约两千余张。通过评选展出,无论是参观人员还是评审的专家,均认为这是历届大奖赛规模最大、水平最高的一次。通过认真评审,共评出特等奖6件,一等奖20、二等奖58件,由省总工会、省劳动厅和大奖赛组委会发放了获奖证书,并于2010年出版了《获奖作品集》精美画册。设计是室内装饰的龙头和灵魂,设计师的地位和设计水平提高了,就必然能促进我省装饰装修业的发展。
五、加强协会自身建设,表彰先进,提高素质。
由于行业管理格局的变化,本届协会遇到的矛盾和困难是很多的,加上办事机构人少事多,只有团结协力,尽心尽责,才能较好的完成任务。我们一是自觉接受省民政厅、省经济和信息化委员会、中国室内装饰协会的领导,做到及时请示、定期汇报工作。认真规范市场,切实执行规范性文件。在2008年中国室内装饰协会成立二十周年庆典活动时,我省获得全国室内装饰行业创业奖2名、贡献奖21名、杰出成就奖1名、室内设计精英奖25名。我协会于2009年组织了评选和表彰活动,表彰有省室内装饰
行业“突出贡献奖”19人、“先进工作者奖”10人、“推动奖”11人、“杰出成就奖”6人、“优秀设计师奖”22人。通过表彰充分肯定大家对室内装饰行业的贡献。
通过2010绩效考核,对照基础条件、组织建设、工作绩效,我们认为,我们在工作中还存在不少问题,协会的基础性工作比较薄弱,自律性管理体制不够健全,协调各方面关系的力度不够,对专业委员会的建设也不完善,特别是管理体制不顺老问题依然存在,难以更好地维护会员和装饰企业的应有权利。我们决心在新的一年,按照科学发展观精神和中央、省的有关文件规定,为规范行业行为、促进行业发展,提高服务水平,推动省室内装饰协行业的工作更上一层楼。