第一篇:后进村治理整顿情况汇报(5月份)
xx村整顿措施
xx村存在的主要问题,是班子战斗力较弱,在推动发展、维护稳定、改善环境方面缺乏办法,致使两委班子在党员群众中威信较差。村集体经济基础薄弱,无钱兴办公益事业,党员群众意见较大。
街道派遣的工作组驻村后,先后与村两委干部和部分党员群众进行了座谈,初步采取了以下整顿措施:
一是加强党员队伍建设,提高班子总体素质。采取思想整顿和组织整顿相结合的办法,理顺两委关系;针对部分党员长期不参加组织活动、党性观念淡薄的情况,驻村工作组组织党支部连续召开2次党员大会,组织3次集中学习,统一思想,严明纪律,整顿作风。在此基础上,组织党员和群众代表对全体党员进行了民主测评,对不履行党员义务、不参加组织生活、不服从组织安排的党员,由驻村工作组分别进行了面对面的谈话,要求他们限期整改。同时,围绕加强班子建设,通过“两推一选”的办法,选拔责任心强、威信高的2名农村优秀青年及时纳入培养视野,落实了“传帮带”等培养措施,充实了村级后备干部队伍。目前,该村出现了党员、干部献计献策、干部队伍精力充沛、干劲十足的局面,为下步新农村建设提供了强有力的组织保障。
二是发挥联合党总支的作用,帮助完善制度、培强班子、理清发展思路,开辟农民增收新渠道。该村党支部与国税局机关、诸城市通力车轮党支部于2008年成立联合党总支,由通力车轮出资3万元按照了自来水,从该村吸纳50余名青壮劳动力到企业就业。在充分论证的前提下,由街道党工委拨付、通力车轮赞助、该村自筹相结合的办法,筹资15万元改造村级活动场所,过程已于4月份开工,面前已经建起主体,预计一周内竣工。
三是规范民主管理。以规范村务、财务、政务、党务管理入手,在驻村居工作组的指导下,逐步建立和完善村居两委的各项学习和工作制度,抓好村民代表议事、村务公开、民主评议村干部、村规民约和村务管理等各项制度的落实,增加工作透明度,提高群众民主管理村居事务的积极性,切实推进村居民主政治建设。
xx村治理整理情况
一是做好原支部书记处理工作。对于原支部书记的问题,经调查,其挪用硬化路工程补助款10.44万元,性质严重,同时还存在私设小金库、坐收坐支等问题。由市纪检委按照党纪处分的有关规定,给予开除党籍处分。由党工委派工作组向全体党员和上访人进行了宣布,平息了干部群众的不满情绪,稳定了该村局势。
二是理顺经济关系。对于土地管理混乱问题,在工作组指导下,由村两委按照《土地承包法》的规定,进行认真研
究,该完善合同的完善合同、该收费的收费、该招标的招标,进一步理顺土地关系。对于村内乱搭乱建问题,由街道土地所、规划办、城管所等单位,协助“村两委”,按照有关规定,做出妥善处理。对于私自采砂问题,应按照上级有关规定,严格禁止乱采乱拉。
韩戈庄居治理整顿情况
一方面实施实施居务公开,健全完善民主管理。一是规范财务公开,对涉及农民利益的重大问题及群众关心的重要事项逐笔逐项公布,让群众及时了解、监督有关情况,真正还群众明白、还干部清白。二是建立健全居两委议事制度,提高党员大会对党员议事会成员进行了调整,对居的重大事项要在居两委研究的基础上,充分征求两个议事会的意见,实现集体研究、科学决策。三是进一步完善财务管理、监督约束机制,强化两个议事会的参政议政职能,严格执行民主评议党员、干部制度,保障群众的监督权。
另一方面,加强环境综合整治,改善人居条件。一是对居内的三大堆进行了集中清理,集中人力机械,清除村内“三大堆”60余处,从根本上解决村脏、乱、差问题。二是安装了路灯。在居内主要街道安装了20盏路灯,为群众夜间出行和义务联防创造了条件;三是实现了垃圾集中清理,在居内设置了30个垃圾桶,每天由保洁人员进行清运。通过环境综合整治,凝聚了民心,干部在群众中的人气明显上升。
2009年5月17日
第二篇:三项举措治理整顿后进村党组织
**县三项举措治理整顿后进村党组织
今年以来,**县委采取摸清底数、因村施治、落实责任等措施,从严从实整顿后进村党组织,提升了农村班子整体水平。
严格调查了解,详细掌握底数。乡镇拉网式查。乡镇党委对所辖村开展“拉网式”排查,综合农村班子建设、经济发展、重项工作完成情况等,根据六类后进原因,倒排确定出**个后进村。部门会诊式查。县委组织部、民政局负责提供“两委”换届过程中的重点村、难点村;信访局负责提供群众信访情况重点村;县纪委负责提供干部违纪村。综合各部门推荐情况,把矛盾突出、问题集中的村纳入后进村的范畴。通过部门联查确定出后进村**个。部长点评式查。县委组织部召开部务会,分包乡镇的县委组织员结合各自对分包乡镇的调研情况和平时了解,点评筛选出后进村**个。通过以上三种方式,全县共排查出后进村**个。
完善工作机制,因村施策整顿。落实“三带一包”责任制,由1名县级领导干部,带领1个县直部门、1个驻村工作组、1名乡镇包村干部,分包1个后进村。县委从**个县直部门和**个乡镇党委抽调**名机关干部,为**个后进村全部配齐了“第一书记”和驻村工作组,7月底前全部脱岗驻村开展工作。县委组织部印发了《关于进一步开展后进村集中治理整顿工作的通知》,建立了《后进村集中整顿转化台账》,针对**个后进村存在问题和根源,分类施治,对症下药。对于班子“软”的党组织,通过调整党组织书记、选派机关干部挂职、强化培训等措施提升战斗力。乡镇党委对3名不作为的村党支部书记进行了调整,举办专题培训
班2期,培训村党支部书记**人;对于信访“重”的党组织,加强村级财务审计和村务公开,完善矛盾纠纷排查机制,县直部门和乡镇党委通力合作,协调配合,争取早介入、早化解。全县共排查出各类信访隐患**起,有效化解**起;对于发展“慢”的党组织,帮助理清思路、调整结构,因地制宜发展特色产业,带动群众增收致富。工作组共为后进村谋划致富路子23个;对于场所“危”的党组织,以县财政投入为主,乡村投入为辅,多元筹措资金,择址新建或改扩建。目前,县财政共计投入**万元,帮建活动场所**个,修缮活动场所**个。
落实工作责任,强化专项考核。一是签订责任状。县委组织部与13个乡镇党委逐一签订后进村整顿转化责任状,逐村定目标、定措施、定时限、定责任人、定督办领导,一包到底,要求9月底前所有后进村选好配强党组织班子,10月底前全部完成转化。二是加大考核权重。把年终综合考核基层党建部分的分值进行调整,把后进班子整顿工作分值由10分增加到20分,占整个基层组织建设考核成绩的20%,并实行“倒扣分”制度,对不认真履行职责的,视情倒扣5—10分,用责任传导压力。三是建立责任追究制度。把抓后进村整顿转化情况作为乡镇党委书记抓基层党建述职的重要内容,与选拔使用、奖励惩戒挂钩。经过整顿后进村问题没有解决、群众上访不断、影响工作大局的,县委组织部将直接对乡镇党委书记以及相关责任人进行约谈、通报,严肃追责问责。
第三篇:XX镇后进村治理整顿情况汇报
XX镇后进村治理整顿情况材料
(花红村委会)
一、基本情况
花红村委会位于XX镇东北部,距镇政府所在地11公里,平均海拔1762米,山高坡陡,土地贫脊,为高寒边远贫困山区,全村有国土面积16平方公里,辖10个自然村、12个村民小组,总户数414户,总人口1755人,有耕地1820亩,人均耕地面积1.03亩,主要经济作物有烤烟、油菜、辣椒、生姜,粮食作物有水稻、玉米、荞麦,经济林果有核桃、板栗等,2007年经济总收入1661万元,农民人均纯收入2103元,远远低于全镇平均水平,资源贫乏,农民增收难,农业增效难问题十分突出。
二、后进原因
1、自然条件差,基础设施落后。该村资源匮乏,环境恶劣,土地大多是丘陵山坡地,而且严重缺水。村民沿袭传统,种田为生,靠天吃饭。发展经济的基础设施比较落后,用电受负荷限制,农业用水灌溉设施年久失修,交通闭塞,出行不便。
2、村集体经济几近空壳、发展缓慢,因为村集体经济薄弱,缺乏加快发展的良好基础。
3、党员队伍老化,整体素质不高,先进性作用发挥不 1
够。该村党员中,中青年党员仅占党员总数的20%左右,高中以上文化程度的较少,初中及以下的较多。有小部分党员不能成为带领群众发家致富的领头雁和排头兵,没能很好的起到党员应有的先锋模范作用。
4、对该村的指导和帮扶仍然需要加大力度。针对该村,需要在支持帮扶的长效性上下功夫,探索新举措、新办法。个别帮扶工作组在指导思想上有误区,不敢触及难点,不敢面对矛盾和问题,不能铺下身子真抓实干,不是把改变该村落后面貌作为根本出发点和落脚点,而是满足于为群众办几件好事,结果是治标不治本,帮扶工作走了过场、流于形式。
三、工作措施
1、强化领导包村。建立镇领导联系后进村制度。实施镇一个副科级以上领导和两名干部联系后进村的办法,镇领导要将到村调研指导工作和解决实际问题的情况记入《管党日志》备查。
2、选派干部进村。党委要挑选优秀机关干部到该村任职,进行重点整治。
3、政策倾斜到村。镇直相关职能部门要积极为后进村提供优质服务,在农业综合开发项目、农田水利基本建设、村村通公路、改水改厕、沼气等建设项目,农资信贷、扶贫开发等资金扶持和干部培训、民政优抚、低保、优良品种推广、农业科技培训、教育、文化、卫生“三下乡”等方面加
强政策倾斜,在同等条件下后进村优先,改善该村发展环境。要关心该村干部正常生活待遇保障,确保工资发放。对违纪违法案件,执纪执法部门要及时查处。
四、下步打算
1、调查摸底,制定方案。要通过召开党员、干部、群众会议,座谈讨论、走访调查等形式,广泛征求党员、干部、群众的意见,全面了解该村存在的突出问题,认真分析原因,找准整顿转化工作的突破口。
2、组织学习,统一思想。根据调查了解的情况,有针对性地组织党员干部认真学习新农村建设的有关精神,学习《党章》和相关政策法规,提高党员干部思想素质,为该村整顿奠定思想基础。组织党员、村干部开展批评与自我批评,进一步查找自身存在的问题和不足,明确职责任务,明确努力方向,制定整改措施。对在职党员进一步强化责任,对无职党员设岗定责,对所有党员实行责任管理。
3、清理财务,化解矛盾。镇党委组建工作组对该村的财务进行清理,财务清理结束后要将清理结果予以公示,给群众一个明白。对清理过程中暴露出来的问题要严肃处理,坚决打击违纪违法行为。建立健全财务管理制度,做到用制度管人。与此同时,努力解决好其他突出矛盾,暂不能解决的,要制订整改计划,并向群众公开承诺。
4、兴办实事,凝聚人心。包村领导和包村干部要在资
金、项目、技术上对该村进行倾斜,加大扶持力度,帮助群众解决生产生活上的突出问题,为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事,让群众切身感受到后进村整顿的实效,增强对党委、政府的信任和信心。
5、建章立制,巩固成果。选派到村任职的机关干部和驻村工作组要积极探索后进村整顿的好办法,建立长效机制,从根本上解决该村存在的突出问题,不断巩固该村整顿转化的成果。
五、意见建议
1、加快后进村基础设施建设,探索适合该村经济发展的新路子。各级应进一步加大对后进村的帮扶和政策倾斜力度,多方筹措、争取资金,加快村庄水、电、路等基础设施的改造升级,为发展奠定良好基础。后进村发展缓慢的原因不尽相同,甚至千差万别,这就需要在帮扶的过程中,扬长避短,因地制宜,因村制宜,充分利用现有的基础条件和资源优势,探索村集体经济发展的新路子。
2、进一步加强村党组织建设,充分发挥其战斗堡垒作用。选准一人,带好一村。一是选好村党组织带头人。选出的党支部书记应公道正派,特别是具有市场经济头脑,能够为群众致富奔康作出表率,同时,有驾驭农村工作的能力和水平,能够全心全意为村民谋利益。二是拓宽选人渠道。改变过去那种“矮子里面拔大个”和“轮流坐庄”的做法。除坚持按
法定程序选举产生以及从乡镇干部中选拔熟悉农村工作、有能力领导农村三个文明建设的党员挂职担任支部书记的做法外,注重加强对村级后备干部的培养、锻炼,努力把党员干部培养成为致富能手,把致富能手培养成党员干部。三是加强对后进村干部的教育和管理。抓好岗位培训,主要是学习培训发展经济的新办法、好经验、好做法。加强管理监督,督促、帮助各村建立健全各项规章制度,严格按制度办事,充分调动村“两委”成员工作的积极性,使村民理财小组等配套组织正常运转。严格实行任期目标承诺和践诺奖惩制,完成的给予奖励表彰,完不成的予以组织处理,切实维护好群众的切身利益。
3、努力提高后进村党员队伍整体素质,充分发挥党员的先锋模范作用。后进村工作要上去,不仅党支部要坚强有力,而且党员队伍整体素质必须提高。为此,一是加强教育管理,切实增强村党员队伍的先进性;二是结合先进性教育活动,引导和鼓励村党员根据各村实际情况,积极探索勤劳致富的新路子,充分发挥党员的先锋模范作用;三是努力做好发展党员工作,保证该村党员队伍有足够的新鲜血液和新生力量。
4、充分发挥上级下派工作组在该村帮扶工作中的重要作用。乡党委和政府把转化后进村作为重要职责,摆到重要议事日程;从工作上、生活上多关心村“两委”干部,解除他
们的后顾之忧;帮助该村化解村级债务,为该村降压减负,逐步走上健康发展的轨道。下派工作组的管理部门,应积极探索使工作组更好发挥作用的新思路,比如,可变期限管理为目标管理,克服受时间限制的缺陷,使工作组的工作更富有成效。工作组也要克服短期行为,铺下身子、深入实际,敢于触及矛盾,善于找准症结,充分发挥自身作用,积极引导,正确指导,有针对性地制定工作措施,解决该村发展的困难和问题,帮助该村尽快摆脱落后面貌。
中共XX镇委员会2011年5月
第四篇:xx街道后进村治理整顿进展情况汇报2
xx街道后进村治理整顿进展情况汇报
xx街道前段倒排的三个后进村分别是:xx村、xx村、xx村。近一段时间,我们积极采取强力措施,落实领导包靠制度,扎实开展了治理整顿工作,取得了较好成效。现将治理整顿情况汇报如下。
一、xx村治理整顿情况
一是完成三大堆清理。利用春节前后,开展了三大堆清理,共清理垃圾20吨。二是实施了村务公开,健全完善了民主管理制度。规范财务公开,对涉及农民利益的重大问题及群众关心的重要事项逐笔逐项公布,让群众及时了解、监督有关情况。建立健全村两委议事制度,对村里的重大事项集体研究、科学决策。进一步完善财务管理、监督约束机制,强化两个议事会的参政议政职能,严格执行民主评议党员、干部制度,保障了群众的监督权。三是开展了丰富的多彩的问题活动,丰富了村民的精神文化生活。
二、xx村治理整顿情况
一是加强了党支部班子建设。通过学习实践活动,认真查摆问题、解决问题,提升了村两委班子综合素质。二是制定了发展规划。通过学习参观,因地制宜地制定科学发展的新路子,三是实施了村务公开,健全完善了民主管理制度。对涉及农民利益的重大问题及群众关心的重要事项逐笔逐项公布,让群众及时了解、监督有关情况。进一步完善财务
管理、监督约束机制,强化两个议事会的参政议政职能,严格执行民主评议党员、干部制度,保障群众的监督权。四是加了大村容村貌整治力度,改善了人居环境。
三、xx村治理整顿情况
一是开展了春节慰问活动。利用春节时间,对全村的老党员、五保老人,进行走访、慰问,促进了村民团结。二是提高了班子总体素质。采取思想整顿和组织整顿相结合的办法,理顺村两委关系,提高班子战斗力;发挥联合党总支的作用,帮助完善制度、培强班子、理清发展思路,开辟了农民增收新渠道;采取培训教育等多种手段,切实提高了党员、干部队伍素质和科技致富能力。三是切实解决群众关心的难点问题。大力实施民心工程,围绕实实在在为民办实事上下功夫,广泛筹集资金,加大基础设施投入,硬化了主要街道、整修道路、清理“三大堆”,全面推进村容村貌整治活动,大力改善了村居人居环境,彻底扭转后进面貌。
2010年3月1日
第五篇:后进村整顿汇报材料
狮子庙镇后进村整顿汇报材料
根据县委组织部《关于做好2011年下半年全县后进村党组织整顿工作的通知》,结合我镇实际情况,自7月中旬开始,镇党委采取积极措施,对我镇两个市定后进村—狮子庙村和朱家坪村进行了集中整治,增强了村两委班子的战斗力和团结协作能力,明确了两村的经济发展思路,后进村整顿建设工作取得了显著成效。现将我镇后进村整顿情况汇报如下:
一、基本情况及存在问题
(一)狮子庙村基本情况及存在问题
狮子庙村为我镇镇政府所在地,行政村面积13平方公里,其中耕地面积870亩。总人口346户1385人,劳动力总数560人。村级主导产业为养殖业,村民主要经济来源经商、外出务工、养殖。村民人均纯收入4350元。
该村存在的主要问题:因狮子庙村为政府所在地村,在政府进行项目建设的过程中,群众对占地补偿不满,导致信访问题突出。
(二)朱家坪村基本情况及存在问题
朱家坪村共有356户1417口人,劳动力人数600人。全村党员37人,其中女党员6名,平均年龄40岁。行政村总面积15平方公里,可用耕地面积800亩。村内企业两个,主导产业种桑养蚕,村民主要经济来源外出务工及种植业。
存在的主要问题:一是村两委班子不团结,缺乏团队协作和创新意识;二是党员“三低一高”(文化程度低、致富
能力低、女性比例低、平均年龄高)现象严重,导致党员队伍涣散,缺乏凝聚力和战斗力;三是群众思想观念陈旧,邻里关系不太和谐,群众矛盾较多,存在社会不稳定因素;四是经济发展不平衡,仅部分村组因矿产丰富交通便利群众收入高,在偏远的村组缺乏支撑性产业。
二、整顿举措
(一)成立组织,加强领导,全面开展集中整顿建设工作 成立了由镇党委书记任组长,镇长、党委副书记和包村领导为副组长、相关部门负责人为成员的后进村整顿领导小组及驻村工作组,明确工作职责。为了做好集中整顿建设工作,明确整顿的指导思想,目标要求和方法步骤,镇党委制定了《狮子庙镇后进村集中整顿工作方案》。7月15日,两个驻村工作组深入到所驻行政村,召开村三委班子成员会议,了解行政村存在的主要矛盾;通过群众座谈讨论,走访调查等形式,广泛征求了党员、干部、群众的意见,全面了解村党支部存在的突出问题。根据了解的情况及各项矛盾点,分别签订整顿承诺书,制定整改方案,针对查摆出来的问题制作进度台账,做到查出一个、整改一个、销号一个。
(二)加强班子建设,切实提高工作能力。
一个团结的领导班子是经济发展的前提条件。针对朱家坪村存在的班子不合的情况,驻村工作组从四个方面来加强班子建设:一是下派驻村干部。任命镇财政所长为朱家坪村第一支部书记,常驻朱家坪村,主管村里所有工作,调和村支书与村主任之间的紧张关系;二是定期党委与朱家坪村班
子成员轮流谈心,听取三委成员思想汇报、对村未来发展的意见以及现存那些矛盾,并出谋划策,提高认识水平;三是加强制度建设,继续完善村干部岗位责任制、村级学习工作和管理制度、四议两公开一监督制度等,加大兑现力度,提高战斗力。狮子庙村为县级先进基层党组织,驻村工作组为进一步提高该村党组织凝聚力,争创市级先进党组织,努力做到“五个好”:一是印发全国、省、市、县庆祝建党90周年讲话精神,引导村干部及广大党员对党的政策有进一步的认识;二是针对该村存在党员年纪偏大的情况,广泛发展有致富带头能力、责任意识强、文化程度高的年轻人入党,现正在培养4名入党积极分子,人均年龄27岁,文化程度均为高中以上。三是制定《乡村干部定期联合办公制度》、《村干部挂牌值班制度》、《村务公开大台历管理使用制度》、《行政村重大事项听证制度》、《村务公开短信提醒制度》,并完善村现有学习、工作制度,提高村干部战斗力。
(二)做好经济规划,提高群众满意率。
以县“三篇文章”一起做为契机,以《狮子庙镇促进农业“结构调整、土地流转、生态旅游”发展工作的意见》为指导,积极探索发展特色产业项目。驻村工作组结合狮子庙村实际情况,并与镇党委政府结合,建立两个集贸市场,在一、二、三、四这几个居民组发展商业,并建设斯特贝恩体育用品公司狮子庙分厂,以集镇车缝足球厂为中心,15处手缝足球加工点为分支发展劳动密集型产业;结合五六两个居民组距离镇集相对较远的情况,充分利用两组的森林资源及
土地资源,发展林下养殖业,采取政府补贴与个人出资相结合的方式,现已发展林下土鸡养殖3000只,养羊8户600只。与千山绿丰茧丝绸有限公司相结合,采取桑蚕公司提供技术培训和树苗,农户提供土地种植的方式,发展桑蚕种养基地60亩。针对朱家坪村村组间经济发展不平衡的情况,驻村工作组分门别类,因地制宜,对朱家坪村公路沿线100亩土地采取对外承租的办法进行有偿土地流转,发展100亩桑蚕基地;依托鑫达矿业有限公司5000吨/日铁选厂建设项目,斯特贝恩手缝足球项目,促进偏远村组就业;以华锦农林公司为支撑,成立专业合作社,发展30亩大棚蔬菜种植。
(三)加强基础设施建设,方便群众生活。
为将狮子庙村打造成为省级生态文明村,驻村工作组以镇党委政府争创省级文明乡镇活动为契机,深入开展清洁家园活动,认真做好卫生保洁工作。新建垃圾填埋场1个,标准化公厕2个,购进垃圾填埋车1辆,聘请卫生保洁员5名,每周二驻村工作组均带领村干部及部分党员对村道进行集中清理和维护,改变了村容村貌,改善了群众生活环境。为了给群众提供更多的休闲场所,狮子庙村与镇党委相结合,积极协调资金,在下河及东河修建休闲区两座,并积极配合做好南疙瘩山综合休闲区开发工程。为方便群众出行,在四组和六组修建组户通公路3公里,现该工程已进入路面铺设阶段。根据市县村室建设标准,完成标准化村室建设,为该村市级先进基层党组织提高硬件支撑。朱家坪村距离镇政府所在地1.5公里,因该村存在2个选厂,来往货车较多,村
级卫生难以保持。驻村工作组结合该村实际,对部分路段进行硬化处理;为方便偏远村组群众出行,修建户户通公路2000米。针对村卫生“脏乱差”的问题,村党支部组织党员干部群众,对村道进行了集中整治3次,并定期不定期的对卫生进行打扫和清运。为解决群众灌溉问题,在公路沿线建设灌溉渠1.5公里。为解决群众就医问题,朱家坪村建设标准化卫生室一个,配备完善的医疗设备,并不定期邀请镇医院主治大夫到村卫生室免费坐诊。
(四)化解矛盾助帮扶,提高公众安全感
狮子庙村存在的主要矛盾是2010年东河临街危房要进行拆除,部分群众不满拆迁补偿方案,造成上访。镇司法所、信访办一直在积极协调这件事情,截止到驻村工作组进驻该村,该上访事件已基本平息,但仍有少数群众存在不满心理。针对这种情况,驻村工作组积极与10年东河拆迁负责人进行沟通,详细了解拆迁方案。深入到上访户家中,询问其不满原因,针对群众提出的问题,驻村工作组分门别类,对于不满补偿金额的,以其签署的补偿协议为据,晓之以法,动之以理,最终使群众予以接受。对于无理取闹、带头闹事者,由派出所、司法所、信访办三个单位联合,采取强硬态度,阻止其闹事。朱家坪村主要问题一是村支书与村主任两人不和,二是部分群众反映村支书存在经济问题。针对第一个问题,驻村工作组结合今年将要开展的村委换届工作,通过走访群众、村干部谈心等多种方式,了解村支书与村主任的群众支持度,并查找二人矛盾根源,积极调和。并充分发挥驻
村干部第一支部书记的作用,引领全局。针对群众反映的支部书记王长栓存在经济问题,驻村工作组通过进村入户访问,查阅档案、账目等,对反映的问题进行了调查,发现群众所反映的账目从未公开的问题、无理殴打群众事件、非法开办赌场、利用职权欺行霸市侵害群众利益、侵吞防汛工程款18000元、造假账诈取国家资金和利用职权诈取他人财产等问题均不存在,并出具相关调查材料,化解群众误解,增强了基层党组织的公信力。为确保两个行政村的贫困学生能顺利完成学业,驻村工作组积极到所有贫困家庭家中,向他们宣传县、乡帮扶措施,帮助23名大学生领取到助学金。
三、整顿成效
自开展整顿建设工作以来,工作组配合村党支部以建章立制、加强班子建设、发展经济、做好基础设施建设为突破口,做了大量的事实,并取得了明显的实效,主要表现在以下几个方面:
一是村两委班子凝聚力进一步增强,村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。
二是制定完善了各项规章制度,村级工作逐步走上了制度化,规范化、组织化的正常轨道。
三是部分遗留问题得到了解决,理顺了党群干群关系,排除了不稳定隐患,调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。
四是理清了经济发展思路,发展了农村经济,实现了增加农民收入的目标。
五是通过为群众办实事好事,解决了影响群众生产生活的突出问题,村容村貌从根本上得到了治理转变,解决了群众行路难、排灌难、上学难等问题。
四、下步工作打算
在今后几个月的整顿工作中,狮子庙镇将继续坚持省市县深化后进村整顿工作会议精神,加大力度,以“两率”为标准,深入开展整顿工作。确保在整顿活动结束前,我镇狮子庙村及朱家坪村两个后进村能摆脱后进争先进,实现党组织凝聚力强、经济发展迅速、基础设施建设健全、信访化解率100%的目标,真正福民强村。