第一篇：Xxxxxxx医院开展“文山会海”专项整治工作总结报告
Xxxxxxx医院开展“文山会海”专项整治工作
总结报告
为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，根据 卫字[2014]x号《关于开展“文山会海”专项整治工作实施方案》文件精神，我院从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我院“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下：
一、专项整治工作开展情况
（一）精简会议方面
1、控制会议数量，做到不开没有实际内容的会议，对时间、内容、参会人员相近的会议，尽量合并召开或套开。能采取其它形式解决问题的，不集中召开全部职工大会及委员会议。
2、尽量压缩会期。职工大会一般不得超过3小时。院务办公会尽量不超过2小时。
3、提高会议质量。会议应尽量减少不必要的发言，避免空话套话，直奔主题，一般领导发言时间不超过30分钟，汇报发言一般不超过20分钟，其他与会人员发言不超过10分钟。
4、严肃会纪会风。参加和列席会议的人员应自觉遵守会场纪律，不迟到、不早退、不会客、不交头接耳，不使用通讯工具，不做与会议内容无关的事。会场不摆放花草绿植、不制作背景板、不上香烟水果，文具按需发放。
（二）精简文件方面
1、从严控制发文数量，原则上能不用纸质文件的尽量通过网上公文交换平台发文。
2、从严控制发文标准。必须是医院工作中的重大问题、重要工作及安排部署。凡拟发文件的内容在过去发文中已有明确的规定的，一律不再发文，在文件的有效期内，不再制发没有新内容的同类文件。
3、从严限制文件篇幅。倡导清新简练的文风，力求意尽文止。除重大工作部署性文件外，每个文件原则上不超过2000字；
4、从严控制转发文件。转发上级单位文件时，必须拟出明确具体落实贯彻意见，并代拟转发文稿。确须转发上级部门文件，必须经领导审批后予以转发。
二、专项整治取得的成效
全院各部门、科室高度重视，院领导班子成员身体力行、率先垂范，文风会风得到有效整治，会议和文件得到明显简减，与去年同期相比，召开会议减少12次，发文减少8件，机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施，我院的机关作风建设整体水平得到全面提升，真正从源头上解决了“文山会海”的问题，极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实理念，进一步改进领导方式和工作方法，切实改进文风会风，增强工作实效，降低行政成本，推进机关效能建设。
三、存在的问题和下一步工作打算
经过整治，我院“文山会海” 专项整治工作取得了明显的成效，但还存在一定的问题。一是由于我院创立不久，各种工作制度工作方式方法有待进一步完善，需要讨论制定下发相关文件相对较多；二是在实际工作中存在会议效率和会议纪律未达到理想化，仍需进一步整治。在今后的工作中，我院将严格按照党的群众路线教育实践活动相关要求，切实制定行之有效的方法措施，进一步统一思想，提高认识，改进工作方式，真正从源头上解决 “文山会海”问题。
Xxx医院 2014年12月29日
第二篇：中学关于整治文山会海专项整治方案
xx关于整治文山会海专项整治方案
为大力精简会议文件，提高工作效能，改进工作作风，根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组工作安排，并结合我校实际，特制定如下实施方案。
一、目标任务
认真贯彻落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，把治理“文山会海”作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，切实整治会风文风“假、长、空”，大兴求真务实之风，切实解决会议文件过冗过滥的问题，形成精简会议文件、改进会风文风的长效机制，不断巩固专项治理成果。
二、治理范围及内容
（一）整治范围。
全校各处室、各教研组等。
（二）整治内容。
一是贯彻落实中央和省、市委及县委关于精简会议的有关要求。加强会议统筹，提高会议实效，严格控制会议数量、会期、规模，严格会议经费管理，减少出席会议领导人数。
二是严格执行中央关于精简文件简报要求。压缩文件简报和内部刊物数量，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。
三是精简学校会议次数，严格执行节约条例，三、实施步骤和工作安排
1、自查自纠（2014年9月底）。全校各处室对精简文件和简报以及会议情况进行自查，形成自查报告，连同上一发文目录、会议清单报学校办公室。自查报告要对照有关制度规定，重点突出存在的不足和问题，并提出有针对性和可操作性的解决办法和整改措施。
2、督导检查（2014年10月底前）。由牵头领导组织对各处室自查自纠情况，采用多种形式进行督导检查。
3、整改落实（2014年11月底前）。学校根据自查自纠情况，制定有效整改措施，确保整改落到实处。
4、全面总结（2014年11月底前）。各处室完成专项整治工作任务后，要全面汇总、梳理专项整治工作中好的经验和做法、存在问题及今后工作措施，接受师生监督，确保专项整治工作取得实效。
四、任务分工
（一）牵头领导及职责任务。牵头领导及负责人：xx 职责任务：负责制定专项整治工作方案，组织安排开展专项整治，协调处理整治中出现的问题，承办相关具体工作。
（二）配合处室及职责任务。配合处室及负责人：xxxxx 职责任务：协助配合完成专项整治的有关工作。
五、工作要求
1、加强组织领导，精心组织落实。各处室要高度重视，切实加强领导，积极安排部署，认真贯彻，抓好落实，周密部署，认真组织实施。
2、加大监管力度，严肃工作纪律。各处室要严格遵守相关要求，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。在专项整治期间，发现对整治工作态度消极、简单应付，自查自纠工作不到位以及对突出问题隐瞒不报、整改不力及问题反弹、规定时间内不能完成专项整治工作的，要进行严肃批评并予以查处。
3、健全完善制度，确保落到实处。各处室要积极研究新问题，解决新情况，建立健全长效机制，从制度上遏制文山文海的问题。
六、问责办法
要强化责任落实，牵头领导要认真负责，加强组织协调，各处室要主动配合，做好分内工作。对整治方案不落实、工作不力，造成重大影响的，依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，追究主要负责人的责任。
第三篇：关于整治文山会海
关于整治文山会海、检查评比泛滥工作开展情况的报告
为贯彻落实好中央、省、市关于进一步清理文山会海、检查评比活动的精神，我社按照“全面清理、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则，深入清理审核文山会海及各种检查评比达标表彰活动，着力解决发文开会、检查评比活动过多过滥问题，推动机关改进工作作风，并逐步建立长效机制。现将有关情况汇报如下：
一、加强会议的统筹协调，精简行文
社党委高度重视，责成办公室牵头进一步提高会议、文件的质量及运行效率。一是遵循“删、短、精”的目标和要求精简会议，在会议的组织和管理上，坚持“能不开的会议坚决不开，必要开的会议要短开、能合并的会议集中开”的原则。二是采取信息手段精简会议和文件。对可当面通知或通过电话解决的问题，或已通过会议形式布置的工作，一般不发文。对上级文件或会议精神可在会上传达的不另发文。三是大力提高会议效率和质量、会议召开前，制定周密的计划和方案，明确会议主题，严格控制出席人员和会议规模，不安排与会议无关的部门和人员参加。会议召开时，要精心组织实施，尽量缩短领导讲话稿篇幅，提倡写短文、开短会的务实风气。四是严格遵循文件会议经费管理制度，加强经费预算和审批工作，压减文件会议费用，从源头上控制和减少文件会议数量。
二、规范各项评比检查工作
我社严格按照确需、有效、清廉的原则开展各项检查、评比和表彰活动，坚决砍掉可有可无、意义不大的检查、评比和表彰活动。杜绝借检查、评比和表彰之名，行“吃、拿、卡、要”之实的行为。明确清理检查评比工作的重点，要求不得弄虚作假，重点检查是否有不符合法律、法规或者是不符合实际需要的项目，有否有基层出钱或以其他名目收费的项目等。
关于整治文山会海、检查评比泛滥工作开展情况的报告
为贯彻落实好中央、省、市关于进一步清理文山会海、检查评比活动的精神，我社按照“全面清理、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则，深入清理审核文山会海及各种检查评比达标表彰活动，着力解决发文开会、检查评比活动过多过滥问题，推动机关改进工作作风，并逐步建立长效机制。现将有关情况汇报如下：
一、加强会议的统筹协调，精简行文
社党委高度重视，责成办公室牵头进一步提高会议、文件的质量及运行效率。一是遵循“删、短、精”的目标和要求精简会议，在会议的组织和管理上，坚持“能不开的会议坚决不开，必要开的会议要短开、能合并的会议集中开”的原则。二是采取信息手段精简会议和文件。对可当面通知或通过电话解决的问题，或已通过会议形式布置的工作，一般不发文。对上级文件或会议精神可在会上传达的不另发文。三是大力提高会议效率和质量、会议召开前，制定周密的计划和方案，明确会议主题，严格控制出席人员和会议规模，不安排与会议无关的部门和人员参加。会议召开时，要精心组织实施，尽量缩短领导讲话稿篇幅，提倡写短文、开短会的务实风气。四是严格遵循文件会议经费管理制度，加强经费预算和审批工作，压减文件会议费用，从源头上控制和减少文件会议数量。
二、规范各项评比检查工作
我社严格按照确需、有效、清廉的原则开展各项检查、评比和表彰活动，坚决砍掉可有可无、意义不大的检查、评比和表彰活动。杜绝借检查、评比和表彰之名，行“吃、拿、卡、要”之实的行为。明确清理检查评比工作的重点，要求不得弄虚作假，重点检查是否有不符合法律、法规或者是不符合实际需要的项目，有否有基层出钱或以其他名目收费的项目等。
第四篇：关于文山会海管理不严专项整治工作的汇报
关于“文山会海”和“三公”经费 管理不严专项整治工作的汇报
根据三明公司下发《关于开展“文山会海”和“三公”经费管理不严等违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作的通知》，对照通知上列的10项整改内容，同时结合近两年来日常工作中暴露的突出问题，我部认真开展了自查自纠和集中整治活动，分4个阶段开展了这项工作。
一、动员部署
3月19日，我部召开了动员会，组织全员学习了通知精神，将整治内容细化，按专业进行分解，并将工作内容落到每个人或每个小组。
二、自查自纠
利用近一周多的时间，我部对照通知上列的10项整改内容，认真开展了自查自纠活动。对查出的具体问题，提出了针对性的、操作性强的整改措施，为下一步整治工作铺平了道路。
三、集中整治
4月初开始，我部在自查自纠、落实整改要求的同时，对重点事项、突出问题进行了集中整治。
四、总结验收
我部对本部门专项整治工作进行了认真总结，现将总结结果汇报如下： 在自查自纠阶段，按照通知中列出的10项整治内容，项目部进行了逐项排查。
1、文件数量偏多、质量不够高、实施效果不够好。不按隶属关系和职权范围行文，文件审签程序倒流，没有前置审核。随意抬高发文规格，文件的种类、格式及发送范围不规范。以文件贯彻文件、层层转发文件、重复发文。印发领导讲话偏多。文件的针对性、指导性和可操作性不强，照搬或重复、重申已有政策条文，文件篇幅过长。办公效率不高，推行电子公文力度不够大。简报不规范、种类多、篇幅长。
排查结果：不存在此项问题。
2、公司和部门会议仍不够精简，层层以会议贯彻会议。会议数量偏多，有些会议质量和效率不够高。有的会议时间控制不严、讨论深度不够，会议实效不够强，会议经费控制不严等。
排查结果：我项目部组织大型会议较少，基本不存在会议经费。
3、领导干部落实直接联系群众制度不到位、不实在、不作为。下基层“蜻蜓点水”、“身下心不下”、凑数应景作姿态，解决群众问题不实、不多等。
排查结果：不存在此项问题。
4、公务接待不规范。公务接待公函制和接待清单制执行不严，以电话记录、接待日志、领导批示等方式代替公函。工作餐次数和陪餐人员控制不严，多次安排工作餐，超规定人数陪餐。不按标准进行公务接待、私客公待，不按要求交餐费、住宿费，接待无公函的公务活动。以招商引资、公务活动等名义变相安排公款吃喝、公款旅游等公务接待。到住宅小区、单位食堂、市郊农家乐等场所公款吃喝或进行高消费餐饮娱乐等。
排查结果：不存在此项问题。
5、因公临时出国（境）团组安排与工作内容无关人员随行，出访期间擅自改变行程、外事纪律遵守不严，利用出国公务之机公款旅游、公款支付个人费用等。
排查结果：不存在此项问题。
6、公务用车经费控制不严，单车成本过高，公车套牌私用，不实行定点维修、公务卡结算、IC卡加油等。排查结果：不存在此项问题。
7、经费预算管理不严格，超预算或无预算安排支出，报销与相关公务无关的费用，巧立名目和理由超范围、超标准报销各种活动费、误餐费、加班费、伙食补助等费用，虚列开支、转移或者套取预算资金等。
排查结果：不存在此项问题。
8、办公用房或者其他国有资产出租、出借收入不按规定上缴，擅自用于“三公”经费开支。向其他部门和企事业单位要求出资、补助或摊派、转嫁“三公”经费。不属于涉密部门，未公开“三公”经费预决算信息等。
排查结果：不存在此项问题。
9、领导干部办公用房使用面积超标或变相超标，多占办公用房等。排查结果：不存在此项问题。
10、对已有制度落实力度不够，执行不到位，对有些制度没有及时跟进部署，缺乏具体可操作规定等。排查结果：主要存在以下问题：（1）对程序文件熟悉程度不够。
整治措施：分专业对程序文件进行集体学习。（2）对少数公司任务响应不够及时。
整治措施：通过持续宣贯，加强领导监督作用逐步加以改善。（3）对员工绩效考核不够严格。
整治措施：按我部绩效考核制度严格落实。（4）劳动纪律不严
整治措施：严格履行签到手续，不迟到早退，按我部绩效考核制度进行考核。
本次专项整治工作，我部高度重视，通过学习，项目部员工充分认识到对“文山会海”和“三公”经费管理不严等违反中央八项规定精神突出问题进行整治是顺应职工群众期盼，切实根治“四风”、持续转变作风，密切党群干群关系的现实需要。部门领导以身作则，率先垂范，起到了好的表率。因此员工积极配合，全面开展了自查自纠及专项整治。最终顺利完成了此次专项整治工作，为下一步工作稳步有序推进奠定了良好的基础。
第五篇：文山会海专项整治情况报告
篇一：乡镇整治文山会海、检查评比泛滥专项治理情况的自查报告 xxx乡镇
整治文山会海、检查评比泛滥 专项治理情况的自查报告
区委办、区政府办：
根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开展严肃党纪政纪专项行动的实施方案》要求，对我镇整治文山会海、检查评比泛滥专项行动开展情况进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、精简会议方面：
1.控制会议数量。我镇xxxx会一般每年召开x次，xx会根据需要召开；xxx专项会议、xx会议依照情况需要召开。2.严格审查审批。从严控制,做到不开没有实际内容的会议，不开能用文件、电话解决的会议。对时间、内容、参会人员相近的会议，尽量合并召开或套开。
3.压缩会议时间。xxx会议不得超过一天；xx会议一般不得超过半天。会议通知要明确会期并严格执行。
4.提高会议质量。会议尽量减少大会发言，确需安排的，一般领导发言时间不超过xx分钟；汇报人发言一般不超过x分钟。其中，会议发言稿必须事先审核拟定，涉及几方面内容的，必须事先经过协调沟通。
5.严肃会纪会风。参加和列席会议的人员应自觉遵守会场纪律，不迟到、不早退、不会客、不交头接耳，不使用通讯工具，不做与会议内容无关的事，会议室不准抽烟。
6、会议安排和会场布置要庄重大方、注重节俭，会议一律不摆花,不发会务费，不得随意印发其他材料。
二、精简文件方面 1.从严控制发文数量。以发放镇党委名义下发的文件每年原则上不超过xx个，以政府名义下发的文件每年原则上不超过xx个；纪委、工会、团委下发文件以实际情况而定，原则上不超过x个,在不影响文件时效性的前提下，对涉及同一事项的文件合并发文。2014年x月至x月，发放镇发文x个，比2013年同期xx个减少x个，精简率为x%,2014年下半年的发文数、文件印制数达到了精简1/3的目标。
2.从严控制发文标准。镇党委、政府，除报请性文件外，必须是我镇工作中的重大问题、重要工作及安排部署。凡拟发文件的内容在法律规范及政策、标准中已有明确的规定的，一律不再发文；凡未经分管领导、主要领导审签的，不予发文；文件执行中情况未发生重大变化，在文件的有效期内，不再制发没有新内容的同类文件。
3.从严限制文件篇幅。倡导清新简练的文风，力求意尽文止。除重大工作部署性文件外，每个文件原则上不超过xx字。
4.从严控制发文规格。重大事项、重点工作以党委、政府名义发文的，严格控制，能以会议纪要、批复、函件、信息等形式印发的，不以文件形式印发。
5.从严限定发文范围。依据文件内容和需要确定发文范围，严格控制党委、政府文件的印发范围和数量。
6.从严控制转发文件。确须转发上级部门文件，必须经主要领导审签后予以转发。7.从严办文程序审查。所有文件拟稿后，必须经分管领导核稿，主要领导审签后统一发
三、检查评比方面
1.注重调查研究实效。发放镇领导班子成员严格执行深入基层的规定，紧紧围绕我镇重点工作和难点、热点问题开展调研，重要调研要形成书面调研报告，为群众路线教育实践活动提供有价值的意见和建议。2.调研要以“发现问题、分析问题和解决问题”为目的，杜绝走过场、搞形式主义。调研不事先通知，要看真情况、真状态，注重推动工作，解决实际问题。
3、各种评比达标表彰活动必须严格控制数量，不得随意设置，需要调整或新设置的必须经过认真调研，提交党政领导班子会研究决定后方可进行。
4、评比达标表彰活动必须建立评选领导小组，评比达标表彰活动必须制定相关评比达标表彰的具体办法，没有评选办法的要及时补充、修定、完善。严格按照评比达标表彰办法进行。
5、评比达标表彰活动评选出的结果必须公示。
6、评比达标表彰活动资料必须完备，及时归档建立台账，严格专人管理。
7、对评选出来的各种先进典型，进行跟踪管理，对违反法律及相关规定、造成不良影响的，取消相关荣誉和待遇。篇二：政府办公室关于文山会海整改情况汇报 政府办公室关于“文山会海”专项治理工作的 自查报告
2014年10月26日
为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，政府办公室根据县群教办统一安排，按照《中共***县委员会关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》要求，制定了《中共***县人民政府办公室支部委员会领导班子及成员关于开展学习教育、听取意见环节工作实施方案》，并将“改进会风文风”列入办公室专项治理范畴。我办高度重视文风会风的改进，并从从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我办“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下： 按照群教路线的总体要求，政府办高度重视，专门召开办公室会议，研究“文山会海”专项治理活动实相关措施，并及时安排动员部署，把此项活动作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，力戒形式主义，大兴求真务实之风。围绕治理的四个重点，对照整改要求，我办认真开展了“四查四看”，对全县政府性会议和发文情况进行了集中自查。
一、在改进“会风”上 1提倡“少、小、短、严”。一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会；除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。四是严肃会议纪律，正会风。参会人员提前10分钟进入会场签到，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得缺席、不得代会；参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会；会议期间，参会人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场；对违反会议要求的，进行通报批评。
二、在改进“文风”上 提倡“快、少、短、实”。一是把好第一关。凡是部门上报的需要政府出文件的，我办要认真研究，确定是否有必要以政府名义发文，严格把好第一关，坚决杜绝公文“泛滥”。二是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。三是少发文，发短文。严格控制以县政府、县政府办公室名义发文的数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。确需以县政府或县政府办公室名义发文的，严格履行相关程序，保证文件质量。严格控制简报种类和数量，2提高质量；发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。各乡镇、各部门报送县政府领导的简报，须经县政府办公室审核呈报；要注重简报的时效性，涉及突发性事件的应急性简报要准报、快报。四是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。领导干部以身作则，刻苦学习，不断提高个人理论素养和文字水平，亲自动手写文章、改材料。凡是政府各类公文，必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后，按程序印制。
三、取得的成效及进展情况
目前，全县文风会风得到有效整治，会议和文件得到明显简减，与去年同期相比，召开会议减少***次，政府发文共减少**余件，机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施，我办的机关作风建设整体水平得到全面提升，真正从源头上解决了“文山会海”的问题，极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实、执政为民的理念，进一步改进领导方式和工作方法,切实改进文风会风，增强工作实效，降低行政成本，推进机关效能建设。
3篇三：xxxxxxx医院开展“文山会海”专项整治工作总结报告 xxxxxxx医院开展“文山会海”专项整治工作 总结报告
为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，根据 卫字[2014]x号《关于开展“文山会海”专项整治工作实施方案》文件精神，我院从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我院“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下：
一、专项整治工作开展情况
（一）精简会议方面
1、控制会议数量，做到不开没有实际内容的会议，对时间、内容、参会人员相近的会议，尽量合并召开或套开。能采取其它形式解决问题的，不集中召开全部职工大会及委员会议。
2、尽量压缩会期。职工大会一般不得超过3小时。院务办公会尽量不超过2小时。
3、提高会议质量。会议应尽量减少不必要的发言，避免空话套话，直奔主题，一般领导发言时间不超过30分钟，汇报发言一般不超过20分钟，其他与会人员发言不超过10分钟。
4、严肃会纪会风。参加和列席会议的人员应自觉遵守会场纪律，不迟到、不早退、不会客、不交头接耳，不使用通讯工具，不做与会议内容无关的事。会场不摆放花草绿植、不制作背景板、不上香烟水果，文具按需发放。
（二）精简文件方面
1、从严控制发文数量，原则上能不用纸质文件的尽量通过网上公文交换平台发文。
2、从严控制发文标准。必须是医院工作中的重大问题、重要工作及安排部署。凡拟发文件的内容在过去发文中已有明确的规定的，一律不再发文，在文件的有效期内，不再制发没有新内容的同类文件。
3、从严限制文件篇幅。倡导清新简练的文风，力求意尽文止。除重大工作部署性文件外，每个文件原则上不超过2000字；
4、从严控制转发文件。转发上级单位文件时，必须拟出明确具体落实贯彻意见，并代拟转发文稿。确须转发上级部门文件，必须经领导审批后予以转发。
二、专项整治取得的成效 全院各部门、科室高度重视，院领导班子成员身体力行、率先垂范，文风会风得到有效整治，会议和文件得到明显简减，与去年同期相比，召开会议减少12次，发文减少8件，机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施，我院的机关作风建设整体水平得到全面提升，真正从源头上解决了“文山会海”的问题，极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实理念，进一步改进领导方式和工作方法，切实改进文风会风，增强工作实效，降低行政成本，推进机关效能建设。
三、存在的问题和下一步工作打算
经过整治，我院“文山会海” 专项整治工作取得了明显的成效，但还存在一定的问题。一是由于我院创立不久，各种工作制度工作方式方法有待进一步完善，需要讨论制定下发相关文件相对较多；二是在实际工作中存在会议效率和会议纪律未达到理想化，仍需进一步整治。在今后的工作中，我院将严格按照党的群众路线教育实践活动相关要求，切实制定行之有效的方法措施，进一步统一思想，提高认识，改进工作方式，真正从源头上解决 “文山会海”问题。xxx医院
2014年12月29日
点击咨询 