县司法局工作情况汇报

第一篇：县司法局工作情况汇报

县司法局工作情况汇报

县司法局是全县司法行政工作职能部门，承担人民调解、普法依法治理、法律援助、法律服务、司法公证、司法鉴定管理、刑释解教人员安置帮教、社区矫正等工作职责。近年来,我局在县委、县政府和省市司法行政部门的正确领导下，在县人大代表和社会各界的关心支持下，牢固树立科学发展观，以“服务十二

五、推进大维稳”为主线，以服务修水“强工兴城、赶超发展”为总体目标，以促进社会经济发展、推进民主法制建设、维护社会和谐稳定为己任，以着力服务经济社会发展、着力服务社会和谐稳定、着力强化社会管理创新、着力加强基层基础建设、着力强化司法行政队伍建设为工作重点，司法行政工作步入了高效、规范发展的轨道，得到了快速发展，为建设富裕和谐修水提供了优质高效的法律服务和法律保障。

一、主要工作情况

1、加大法制宣传教育力度广度，形成浓厚的舆论氛围。

一是高位推动我县“六五”普法实施工作。20xx年是“六五”普法全面实施之年，我县召开了“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员大会，县四套班子的分管领导和市司法局主要领导出席会议，会议总结了“五五”普法期间我县法制宣传工作的成绩，表彰了一批先进典型，县委副书记王金初、市司法局党组书记杨小华分别作了重要讲话，部署了我县“六五”普法工作。

二是加大媒体宣传的深度和广度。今年，我局着力打造《法在身边》普法宣传电视栏目,修水报《法治在线》普法专栏，采取以案说法的形式，重点宣传与百姓密切相关法律法规，提升广大群众的法律意识和法律水平，营造浓厚的法治氛围，《法在身边》每周四固定播出一期，全年52期，《法治在线》每周固定出刊一期，已取得良好的宣传教育效果。

三是深化“法律六进”主题活动。突出服务科学发展主题，立足提高公务员社会主义法治理念，深化“法律进机关”活动，利用法律宣传月、宣传周、宣传日等，开展形式多样的法制宣传教育活动；开展法律进企业活动，为园区企业授课办班。我局副局长车参荣、东太律师所主任胡俊、法援中心副主任杨大望分别到香炉山钨业、县中医院、县林业局授课；我局组织法制宣讲员、律师等，深入农村，上门入户进行宣传，散发法律宣传资料，开展法律咨询和法律服务。共到黄溪村、洞下村暨县城社区进行法制宣传42场次。在重点村、社区和广场制作法制宣传栏、法律宣传长廊310（条）处。今年6月份，按照县委政法委的布置要求，我局牵头组织全县政法单位在全县各乡镇重点村居开展“政法部门工作成果巡回宣传”法制宣传图片展暨法律咨询活动，共展出政法各部门工作成果汇报图片展版52块，散发法制宣传资料18000份，我局编印了便民服务手册2万份及《xx县司法局致全县人民的公开信》3万份，对提升公众安全感和政法部门工作满意度起到积极作用。四是切实抓好法制宣讲员的法律培训工作，提高法制宣讲员的理论水平，两年来共举办了8期法制宣讲员培训班，参加人员达4000多人次，同时督促法制副校长完成了年度讲课任务。

五是进一步完善了年度法律知识考试制度。为做好年度法律知识考试工作，我局加大了一般干部职工考试力度，争取相关部门的配合支持，把年度考试结果列为年度公务员考核的内容之一，使之形成制度化。

2、加强法律援助工作，狠抓“为民服务创先争优年”活动。

实施法律援助为民办实事项目，进一步扩大援助覆盖面。开展“法律援助便民服务”活动，为老、弱、病、残等行动不便的当事人提供上门服务；对经济困难群体和未成年人、老年人、残疾人、农民工、独生子女户等社会弱势群体实行减免费服务；对符合法律援助条件的人员提供及时优质法律援助服务。2011年9月1日至5日，我局在县长途汽车站、各重点乡镇举办《实施法律援助民生工程、维护困难群众合法权益》宣传活动。2012年5月15日，我局联合县公安局等14个主要执法部门，在县城马家洲公园隆重举行“xx县大型法律宣传咨询暨‘法律援助为民服务创先争优’活动启动仪式”。县委常委、政法委书记贺观群，县政府副县长、县公安局局长刘松，县政协副主席朱啸出席并讲话。我县律师、公证人员、法律服务工作者及法院、检察院公安等其它参与单位的法律专业人员进行了现场法律宣传咨询活动，宣传咨询的内容涉及20多部与广大群众工作、学习、生产、生活密切相关的法律法规，共散发法律宣传资料4.5万余份，展出法制宣传图板46块，现场接待群众咨询900余人次。并与县城各社区签订了《法律援助为民服务协议书》。同时，我局还将派出两支队伍深入基层，一是派出由法律专业人员分10个小组到工业园区和其他重点企业走访服务；二是派出10支法律宣传咨询小分队，深入全县36个乡镇的村组、屋场进行巡回法律宣传咨询活动，与村组签订法律援助服务协议书，送法下乡，为群众提供法律服务和法律援助等。至8月底“148”法律服务热线共接待法律咨询654人次，共办理法律援助案件106件。法律援助为农民工讨薪30多万元，在今年春节期间为援助对象送款上门。

3、认真做好信访维稳工作，开展领导干部和律师大接访活动和矛盾纠纷“大排查、大调解”活动。

一是组织党员律师和法律服务工作者主动介入涉法涉讼的信访维稳工作。党员律师在组建县政府法律顾问团的同时，还指定律师定期参加县领导的信访接待日，为涉法信访提拱法律咨询和解答涉法疑难问题，及时调处了我县7起有较大社会影响的群访群诉矛盾纠纷，有力地维护了社会稳定。

二是根据省、市、县委政法委关于政法机关领导干部大接访活动的要求和部署，开展领导干部和律师大接访活动。强化局领导班子责任，形成主要领导带头，班子成员和律师共同参与、直接面对来访群众、协调解决实际问题，切实维护群众合法权益的局面，我局从四月中旬起到十八大召开期间，制定了接访安排表，设立了信访接待室，通过建立电话接访制度、社区接访制度、集体讨论分析制度、包案工作责任制、信访接待首问责任制、领导干部和律师下访制度等七大制度，落实中央对信访案件“事要解决”的要求，在解决问题上下功夫，确保件件有着落，事事有回音，为十八大召开营造和谐稳定的社会环境。三是认真贯彻实施《人民调解法》，扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动。切实做到“全面排查到位、全面调处到位、全面防控到位”，确保矛盾纠纷不积累、不上交、不激化，切实将矛盾纠纷消灭在萌芽状态。至8月底全县共受理矛盾纠纷2673件，调处2581件。涉及邻里、婚姻家庭、房屋宅基地、医疗纠纷、道路交通事故、治安案件民事损害赔偿等六大方面。

4、落实措施跟进，推动安置帮教工作有序进行。

刑释解教人员安置帮教工作是司法行政工作的重要一环，一是开展超前帮教，5月29日至30日，局长梅中生到南昌地区三所监狱开展超前帮教，同时邀请县政协常委、县凯达服装公司总经理马小英女士前往江西省洪都、南昌、温圳监狱服装加工和过渡性安置基地建设进行考察调研。二是对帮教对象做到出狱有人接，回去有人管，就业有人扶，困难有人帮。严格执行安置帮教相关政策，协调有关部门对符合条件的刑释解教人员进行帮教，促进我县安置帮教工作的有序进行。至目前为止，前五年来的846名刑释解教对象和近两年的326名刑释解教人员监控有序、就业有路、管理有效，重新犯罪率控制在3%以下。

5、规范操作程序，确保社区矫正工作全面推进。

一是开展审前社会调查工作推进社会管理创新。我局依照《社区矫正实施办法》的规定认真开展非监禁刑审前社会调查工作。今年来，我局共收到法院、监狱审前社会调查函39份，涉及假释、保外就医和减刑等方面内容，我局认真组织力量进行调查了解，准确提供被告人或服刑人员审前调查评估报告，在司法所综合调查的基础上，客观公正地分析评价被告人、服刑人员有无重新犯罪的可能、是否适用非监禁刑、是否符合社区矫正条件提出建议，形成书面材料提交委托单位，实现与法院、监狱的有效衔接。

二是规范社区矫正操作程序。目前，我局接受的审前社会调查的案件，缓刑、假释人员被判决（裁定）非监禁刑后，接受矫正，履行矫正义务。做到了矫正对象一月一见面，数据一月一更新，档案一月一整理，报表一月一送审，农村矫正对象每季组织一次集中点名和参加公益性劳动，城区矫正对象每季组织一次思想变化汇报点评，避免脱管漏管，至8月底共接管182名新的矫正罪犯，解除社区矫正44人。

6、整合职能资源，提升服务经济发展能力水平

开展公证回访、“法企联姻”和企业大走访活动。3月21日至23日，我局对2011年度重点公证案件进行了回访。共回访单位3个，案件479起。4月底开展了为期两天的“法企联姻”和企业大走访活动。“法企联姻”是法律服务机构帮助企业预防法律风险，采取政府搭台推动、企业与法律服务机构“三方联动”的有效形式。由我局领导班子成员带队，东太律所律师和修水公证处公证员参加，分8个组走访了香炉山钨业、亚迪电动车、恒源实业等20多家企业。在走访中，填写了征求意见表，签订了合作协议书，讲授法律知识，让企业主和职工知法、懂法、守法，运用法律武器维护合法权益。至目前为止“148”法律服务热线共接待法律咨询980人次；公证处办理公证案件1843件；律师事务所及法律服务所共担任常年法律顾问193家，办理民事代理案件1289件、刑事辩护111件、非诉讼代理664件；方园司法鉴定所办理司法鉴定3468件。

7、强化队伍建设，打造司法行政机关一流形象

一是全面开展“守信念、正作风、树形象”主题教育和‘回头看’活动。去年10月，按照县委政法委的统一部署，通过学习动员、封闭学习、征求意见、查摆问题等活动的基础上，先后召开了社会各界人士参与征求意见会，民主生活会，采取自己找、群众提、领导点、大家评的方法，积极开展批评和自我批评，并全面制定整改措施，落实整改时限和责任股室，今年初，对主题教育进行“回头看”。通过狠抓“四查四看”和“四完善四建立”，着力打造一支“理想信念坚定、纪律作风优良、为民执法公正、办案处事廉洁、队伍管理严格、各项制度完善、人民群众满意”的司法行政队伍。

二是全面开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”,通过查摆、梳理、分析主要问题和原因，理清思路，明确方向，强化责任，狠抓整改，着力解决在“推、拖、躲”干部作风突出问题上见真招，在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上取得实效，努力把修水司法行政工作推向一个新的水平。

三是开展“政法干警核心价值观教育实践活动”。确保“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观内化于心，外化于行，使广大司法行政干警和法律服务工作者进一步坚定政治方向、坚持以人为本，执法为民，服务为民，始终做到公正廉洁执法，切实担负起修水赶超发展的服务者与保障者责任。

四是全面提升公众安全感和满意度。研究制定了《xx县司法局关于切实提升公众安全感和工作满意度的实施意见》，研究了我局相关工作，提出从七个方面落实提升公众安全感和执法满意度的具体意见。采取四项措施部署我局提升公众安全感的相关工作。牵头组织全县各政法单位工作成果巡回展览宣传和送法下乡活动。

二、取得的成绩和荣誉

两年来，我局各项工作得到长足发展，业务工作和党建工作也取得双丰收。2011年被省司法厅授予实施法律援助民生工程先进单位、全省“五五”普法验收先进单位，义宁所办理的法援案件被省厅连续两年评为全省法律援助百优精品案例，局党总支多次获中共xx县委、县直机关工委授予基层党组织建设先进单位称号，2011年还被中共xx市委授予先进基层党组织荣誉称号。东太律师事务所党支部2010度被省厅评为全省先进基层党支部，2011年度被xx市委表彰为先进基层党支部，2012年分别被司法部授予全国律师行业创先争优示范点、全国律师行业创先争优先进单位，被省司法厅授予全省律师行业红旗党支部。梅中生、车参荣、胡俊等一批优秀党员分别受到省、市、县的表彰和奖励。

三、今后工作打算

1、积极开展创建“人民满意单位”工作。全县开展“人民满意单位”和“人民不满意单位”评选动员大会召开后，局领导班子高度重视，立即召开党组会和局务会研究部署，积极行动，建立常抓不懈的工作机制和全员参与、齐抓共管的工作格局，认真做好评选活动的各项工作，召开全体干警动员大会，成立了由局长任组长的领导小组，制定了工作实施方案，落实一名专职宣传干部的“四个一”措施，积极开展创建“人民满意单位”工作。

2、以“五个到位”切实提升公众安全和满意度

一是矛盾纠纷排查要到位。各司法所对辖区内的矛盾要逐一排查，对影响民意测评的案件要做到心中有数。要积极开展突出信访问题及影响社会稳定的治安问题、事件的大处理活动。对重点隐患进行一次彻底摸排建帐，并按时向司法局基层股上报纠纷摸排表；二是接待群众要到位。对来我局办理司法行政各项业务的群众做到热情接待，笑脸相迎，礼貌用语，对法律服务热线和办理法律援助申请的对象等“民生工程”实行首问责任制，做到“谁接待、谁受理、谁负责”，努力做到当事人满意；三是宣传引导要到位。以多种形式广泛进行宣传，做到规定动作扎实推进，自选动作要创新。在巩固现有的普法阵地的同时，针对难点、热点和群众最关心、最直接、最现实的利益问题积极开展网络普法等形式的法制宣传；四是队伍建设树形象要到位。树立司法行政良好的执业形象。重点加强律师、公证员、法律服务工作者的执业纪律教育和职业道德教育，公开收费标准和服务承诺，自觉接受社会各界的监督和批评，形成积极向上的良好氛围；五是责任追究要到位。对反映和投诉司法行政干部作风、执法不公以及不作为等方面的问题和意见，坚决查处到位。

3、强化基层基础工作，为维稳筑牢第一道防线

全面掌握各司法所工作情况、特别是创新社会管理工作开展情况、全乡（镇）刑释解教人员、五种犯罪人员等重点管理对象的基本情况、调查了解司法所走访、联系重点管理对象工作开展情况、重点查阅各项工作建档入档情况。

4、走访刑释解教和社区矫正对象，消除不安全隐患

由基层股和矫正股组织力量，对刑释解教人员和社区矫正人员进行重点走访，及时掌握刑释解教和矫正对象的思想动态，进行重点帮教和重点监管，结合走访中了解到的情况，对尚有劳动能力，没有致富门路的贫困户，提供农业实用生产技术和法律、法规、政策的扶持。采取走访与交心谈心相结合，及时进行感化教育和思想疏导，帮助走访对象树立正确的人生观、价值观，真正从思想深处吸取教训，重新做人并发动家庭、社会力量，帮助走访对象尽快融入家庭，回归社会，使特殊人群既稳控有序，又真正感受到党和政府的关心和温暖。

5、强化法制宣传教育工作，营造良好法制氛围

继续开展“十个一”法制宣传教育下乡活动，深入全县36个乡镇采取送法下乡、进村讲法、辅导讲座、以案释法、散发资料、流动广播、咨询解答等多种形式大力宣传，引导广大人民群众学法懂法，依法表达诉求，维护全县社会和谐稳定。牵头组织好“法在身边”电视专题节目制作，把“法在身边”打造成普法的精品电视节目。

6、努力做好法律服务工作，提供优质高效法律服务

在加强公证、律师和法律服务队伍法律法规学习和思想道德教育的基础上，引导法律服务工作者牢固树立大局意识，坚持正确的政治方向，严守职业道德和执业纪律。严格按照相关法律法规办理各类公证和律师案件，注重教育引导基层法律服务组织积极主动调处化解各类社会矛盾纠纷，充分运用法律手段解决各种利益冲突，防止矛盾纠纷激化，最大限度把各种社会不稳定、不和谐因素预防化解在基层，遏制消除在萌芽状态。建立“法企联姻”和企业走访的长效机制，充分发挥律师在服务经济、社会发展中的积极作用，维护企业合法权益，促进企业良性发展，预防和化解企业的经营风险，为企业产业政策制定、项目洽谈、企业依法经营管理提供更优质高效的法律服务，为我县企业健康有序地发展保驾护航。

7、进一步深化“法律援助为民服务创先争优年”活动

继续扩大法律援助的覆盖面，保证弱势群体和农民工法律援助应援尽援；充分发挥县法律援助中心的功能，切实解决群众困难的诉求；发放问卷调查，了解法律援助对象对法律援助事项的满意度，对法律援助对象发放法律宣传资料，为回访对象建立联系卡，要把工作的重点放在基层，放在农村，使社会弱势群体的合法权益得到有效保障。

第二篇：司法局工作汇报

司法局开展

“发扬传统、坚定信念、执法(执业)为民”

主题教育实践活动工作汇报

自政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动以来，我局严格按照市司法局和区委政法委要求，深入开展了扎实细致的“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动，现将我局主题教育实践活动开展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

我局参学人员共28人，局机关10人，基层司法所、法律服务所14人，公证律师4人，其中党员8人；大学文化11名、大专9名、中专7名、高中1名，平均年龄36岁。

二、领导高度重视，精心部署求到位

我局以“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动为契机，将陆续开展“转变作风、提质增效”、“走进基层、走访群众”、“争当人民调解能手”等活动，切实改进行政作风，大力弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，牢固树立宗旨意识，努力彰显新时期司法干警良好形象。

活动开展以来，我局及时制定并下发实施方案，成立了领导小组和以副局长负责此项活动开展的活动办公室，安排了相对固定的工作人员，制定了学习规划、考勤制度、学习制度、检查制度等，统一印发了学习资料、活动簿册。在此基础上，我局于6月13日上午在区机关三楼会议室召开了全体司法行政系统动员大会，对主题教育实践活动进行具体部署安排，局长马胜凯在动员大会上对主题实践活动的开 1

展提出了明确要求和部署。

三、多措齐抓并举，扎实推进求实效

主题教育实践活动开展以来，区司法局多措齐抓并举，扎实推进活动务求实效。

（一）建立领导干部联系点，指导基层开展活动。根据区委政法委的要求和部署，我局制定并下发了南司发[2011]3号《关于在“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动中建立联系点工作方案》文件，对领导干部联系点工作进行安排部署。根据区司法局工作分工及具体安排，确定区局领导根据其工作分工联系所属单位。明确参加联系点主题教育实践活动的时间、方式和联系内容。把开展教育实践活动联系点与 “创先争优”活动有机统一起来，把开展主题教育实践活动与抓好所负责单位的“创先争优”活动紧密结合起来，把为基层办实事、解难题作为联系点工作的重要内容，协调做好热点难点问题的解决处理，推动司法行政工作和司法行政队伍建设水平的提升，让人民群众真切感受到司法局的进步。

（二）召开专题座谈会，深入剖析，认真查摆，确保主题教育实践活动入脑入心。7月21日至25日，我局主题教育实践活动领导小组办公室组织全体司法行政人员开展主题座谈讨论活动。将主题教育实践活动“转变作风、提质增效”教育整顿活动、建设学习型党组织、“三项重点”和向曹殿良同志学习等活动有机结合，围绕促进队伍建设、促进执法工作开展主题教育实践活动，切实把活动成效体现在本职岗位上、实际工作中。通过召开主题座谈讨论活动，全体干警明确了活动目的和要求，对推动工作起到了扎实作用。

（三）集中精力抓学习，凝心聚力促提高。狠抓学习不放松作为我局的优良传统在本次活动中也得到了较好地体现。我局将业务学习

和政治理论学习作为一个重要内容贯穿到主题教育实践活动的各个阶段，严格执行政治理论学习制度，坚持每周四组织学习教育活动，认真督促干警按规定撰写读书笔记和心得体会，及时掌握其思想动态，帮助其树立正确的世界观、权力观、事业观和法律观。

（四）多种形式抓活动，借助载体促氛围。借助文艺演出、收听收看报告和教育专题片等多样载体，组织干警围绕“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动、“创先争优”活动和建党90周年庆祝活动进行汇演。从6月中旬开始，我局组织全体干警重温入党誓词、参加全区“颂歌献给党”文艺演出、收看曹殿良同志先进事迹报告会、读一部红色经典著作和看一部红色经典电影等一系统活动，增强了司法队伍的凝聚力，营造了庆祝党的90诞辰浓厚氛围。通过人人参与、全警关注、生动活泼的形式，使党员干部受教育，广大干警有收获，达到发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民的目的。

主题教育实践活动开展以来，我们边学习、边实践，用扎扎实实的工作业绩、昂扬向上的工作风貌，来彰显主题教育实践活动的成果。目前，干警的政治水平、业务知识得到进一步增强，业务技能和精神风貌不断提高。我们决心在下一阶段的主题教育实践活动中，不断加强学习，巩固主题教育实践活动的成果，牢固树立大局意识和全局观念，将“公正司法、一心为民”理念贯穿于“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动中去。

第三篇：司法局纪检监察工作汇报

今年，我局在市局党组、纪检组领导下，以队伍建设为中心，认真落实了党风廉政建设责任制，加强了学习教育，开展了队伍教育整顿，不断加大了监察力度，干部队伍素质有了进一步的提高。现将主要工作汇报如下：

一、实行了党风廉政建设责任制。

我局根据上级的部署和要求，明确一把手负总责，同时按照“一岗双责”的要求，明确每位班子成员对党风

廉政建设所承担的责任。年初，分局局长与市局签订了党风廉政建设责任状，各科科长与分局局长签订了责任状，层层落实，分级负责，权责明确。日常工作中，我局坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核。

在开展党风廉政建设过程中，分局领导班子率先垂范，坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，自觉接受监督，发挥了应有的模范带头作用。科（所）长是我们局的中坚力量，是做好各项工作的关键，也是抓党风廉政建设的重点。为此，今年我们加强了对中层干部的考核，成立了由局长室、纪检组、综合科三部门负责人组成的考核小组，制订了考核方案和计划，利用两天的时间召集分局名中层干部逐个谈话，全面了解每人的德、能、勤、绩、廉情况。考核小组在全面综合的基础上，对每名中层干部进行了实是求事的评定，写出了考察报告。

二、组织了一系列的学习教育活动。

分局在年初即制订了全员学习教育计划和中心组学习计划。通过学习党的十六届四中全会精神、条规知识和邓小平理论、三个代表重要思想，使全体干部做到在政治上合格；通过学习廉洁自律的相关制度规定，让大家自觉加强纪律约束；通过正反两方面的典型教育，做到警钟长鸣。

一是组织全体人员到监狱，听取服刑人员的现身说法，教育大家要算好“三笔帐”，即政治账、家庭账、经济账，要提高法律意识，加强世界观、人生观、权力观、价值观的改造。；二是组织全体干部职工学习和观看“两个条例”的资料和辅导录像，进一步了解了两个条例的立法背景、起草过程、主要框架和内容；三是组织了一次两个条例的知识竞赛，从中选拔出三名队员参加市局的竞赛；四是开展了一次专题讨论，在党的生日到来之际，分局在全体党员干部中开展了“如何保持党员干部先锋模范带头作用”的讨论。

三、委托区纪工委开展了行政执法回访。

为保障行政执法的公平、公正，杜绝不良行政行为，根据省、市局的要求，分局在办案单位自访、纪检组上门访的基础上，于六月份委托区纪工委，对今年以来分局所查办的一般程序案件进行了回访。此次回访采取了发送“征求意见函”的方式，共发出征求意见函封。根据反馈回来的意见函统计，案件当事人对执法人员在“文明服务方面”、“办案纪律方面”、“服务企业方面”的满意率均为，特别是对执法人员在依法行政中能做到使用文明用语，并在处罚后积极帮助企业整改表示满意回访中没有发现执法人员简单粗暴、索要财物、接受宴请、报销费用等现象。一些企业建议加强法律法规宣传，使企业及时了解和掌握新的法律法规。

四、开展了行政效能监察。

开展行政效能监察主要是防止和纠正行政行为的不当和违法，促进执法人员提高工作效率和执法水平。今年我们主要开展了案件评查和收费的专项督查。

⒈案件评查。分局专门下发了文件，组织了名同志利用一天时间，对一季度分局所有已结案的一般程序案件进行了全面、认真的检查。共检查一般程序案件件。各办案单位都高度重视此次案件检查专门组织人员对所有已结案的案件进行了认真的自查，并装订成卷。各办案单位都能坚持通案制度，遇到重大、疑难案件都能及时进行请示，确保了案件质量。

检查中也发现了一些问题，分局把每个案件的评查表下发到各办案部门，要求根据评查表中指出的问题和市局法制处领导办案辅导的要求，认真进行逐一整改，杜绝类似情况的再次发生。

⒉收费专项督查。为严格执行省局“一暂停、一停止”的要求，一是月日上午市局紧急会议后，于当日上午：召开了科所长会议，及时传达了讲话精神，要求将会议精神于日中午点前传达到每一名干部，将每一名干部的思想都统一到省市局要求上来，增强大家对这项工作重要性、紧迫性的认识。二是决定于月日下午开始，坚决执行省市局提出的“一个停止，一个暂停”的要求。三是对照市纠风办反馈的有关意见，认真进行排查，杜绝乱收费、乱罚款、服务态度差、因业务不熟而不能一口清等违规违纪行为的发生。四是实行层级负责制。各科所负责人对本科所负责，分管局长对分管科所负责，一级抓一级，一级对一级负责，确保分局在收费、行风等方面不出任何问题。五是在收费公示及咨询服务中心的人员、办公场所、收费“三分开”早已统一落实到位的基础上，分局狠抓了督查工作，在市局月日督查以后，分局于月日上午开始进行了多次全面检查。检查人员在分局两个所和监管科年检集中办理场所，随机询问了来年检的企业人员，他们均对收费和服务表示满意。

五、今年，我局在市局党组、纪检组领导下，以队伍建设为中心，认真落实了党风廉政建设责任制，加强了学习教育，开展了队伍教育整顿，不断加大了监察力度，干部队伍素质有了进一步的提高。现将主要工作汇报如下：

一、实行了党风廉政建设责任制。

我局根据上级的部署和要求，明确一把手负总责，同时按照“一岗双责”的要求，明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任。年初，分局局长与市局签订了党风廉政建设责任状，各科科长与分局局长签订了责任状，层层落实，分级负责，权责明确。日常工作中，我局坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核。

在开展党风廉政建设过程中，分局领导班子率先垂范，坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，自觉接受监督，发挥了应有的模范带头作用。科（所）长是我们局的中坚力量，是做好各项工作的关键，也是抓党风廉政建设的重点。为此，今年我们加强了对中层干部的考核，成立了由局长室、纪检组、综合科三部门负责人组成的考核小组，制订了考核方案和计划，利用两天的时间召集分局名中层干部逐个谈话，全面了解每人的德、能、勤、绩、廉情况。考核小组在全面综合的基础上，对每名中层干部进行了实是求事的评定，写出了考察报告。

二、组织了一系列的学习教育活动。

分局在年初即制订了全员学习教育计划和中心组学习计划。通过学习党的十六届四中全会精神、条规知识和邓小平理论、三个代表重要思想，使全体干部做到在政治上合格；通过学习廉洁自律的相关制度规定，让大家自觉加强纪律约束；通过正反两方面的典型教育，做到警钟长鸣。

一是组织全体人员到监狱，听取服刑人员的现身说法，教育大家要算好“三笔帐”，即政治账、家庭账、经济账，要提高法律意识，加强世界观、人生观、权力观、价值观的改造。；二是组织全体干部职工学习和观看“两个条例”的资料和辅导录像，进一步了解了两个条例的立法背景、起草过程、主要框架和内容；三是组织了一次两个条例的知识竞赛，从中选拔出三名队员参加市局的竞赛；四是开展了一次专题讨论，在党的生日到来之际，分局在全体党员干部中开展了“如何保持党员干部先锋模范带头作用”的讨论。

三、委托区纪工委开展了行政执法回访。

为保障行政执法的公平、公正，杜绝不良行政行为，根据省、市局的要求，分局在办案单位自访、纪检组上门访的基础上，于六月份委托区纪工委，对今年以来分局所查办的一般程序案件进行了回访。此次回访采取了发送“征求意见函”的方式，共发出征求意见函封。根据反馈回来的意见函统计，案件当事人对执法人员在“文明服务方面”、“办案纪律方面”、“服务企业方面”的满意率均为，特别是对执法人员在依法行政中能做到使用文明用语，并在处罚后积极帮助企业整改表示满意回访中没有发现执法人员简单粗暴、索要财物、接受宴请、报销费用等现象。一些企业建议加强法律法规宣传，使企业及时了解和掌握新的法律法规。

四、开展了行政效能监察。

开展行政效能监察主要是防止和纠正行政行为的不当和违法，促进执法人员提高工作效率和执法水平。今年我们主要开展了案件评查和收费的专项督查。

⒈案件评查。分局专门下发了文件，组织了名同志利用一天时间，对一季度分局所有已结案的一般程序案件进行了全面、认真的检查。共检查一般程序案件件。各办案单位都高度重视此次案件检查专门组织人员对所有已结案的案件进行了认真的自查，并装订成卷。各办案单位都能坚持通案制度，遇到重大、疑难案件都能及时进行请示，确保了案件质量。

检查中也发现了一些问题，分局把每个案件的评查表下发到各办案部门，要求根据评查表中指出的问题和市局法制处领导办案辅导的要求，认真进行逐一整改，杜绝类似情况的再次发生。

⒉收费专项督查。为严格执行省局“一暂停、一停止”的要求，一是月日上午市局紧急会议后，于当日上午：召开了科所长会议，及时传达了讲话精神，要求将会议精神于日中午点前传达到每一名干部，将每一名干部的思想都统一到省市局要求上来，增强大家对这项工作重要性、紧迫性的认识。二是决定于月日下午开始，坚决执行省市局提出的“一个停止，一个暂停”的要求。三是对照市纠风办反馈的有关意见，认真进行排查，杜绝乱收费、乱罚款、服务态度差、因业务不熟而不能一口清等违规违纪行为的发生。四是实行层级负责制。各科所负责人对本科所负责，分管局长对分管科所负责，一级抓一级，一级对一级负责，确保分局在收费、行风等方面不出任何问题。五是在收费公示及咨询服务中心的人员、办公场所、收费“三分开”早已统一落实到位的基础上，分局狠抓了督查工作，在市局月日督查以后，分局于月日上午开始进行了多次全面检查。检查人员在分局两个所和监管科年检集中办理场所，随机询问了来年检的企业人员，他们均对收费和服务表示满意。

五、[page_break]建立健全了行风廉政建设和纪检监察网络。

为全面推进机关行风廉政建设，根据新形势新要求，对行风监督员队伍进行了调整，重新聘请了名行风监督员，他们中既有乡镇负责人代表，也有企业代表。同时，结合科所的人员调整，重新明确了所的纪检员，建立了纪检人员网络，并对他们进行了培训。

第四篇：司法局档案管理工作汇报

司法局档案管理工作汇报

档案局的各位领导好：

首先欢迎各位领导来我局检查指导工作。

近年来，我局认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《湖北省档案管理条例》，着力抓好档案管理的各项基础设施建设，使我局档案工作步入了科学化、规范化、制度化的管理轨道，各类档案的管理、利用取得了一定的成效，现将档案管理工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，确定领导负责制

在局党委的关心和重视下，我局始终把档案工作放在重要位置来抓，确定领导责任制，确定了档案工作的主管领导和档案机构责任人，并根据机构改革人事变动的情况，及时对档案员进行了调整。同时，局党委把学习贯彻《档案法》和《湖北省档案管理条例》，列入了重要议事日程，对档案工作进行了多次的专题研究，时刻牢记“档案安全，责任重于泰山”的思想，坚决防止和克服松懈、侥幸心理。研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法措施。同时从经济投入、人员配备、设备购置等方面给予大力支持，确保档案工作的正常运转和安全。

二、明确职责，建立长效机制

2010年6月，市政府下文明确了我局的“三定方案”。为了深入贯彻落实“国家档案局第8号令”和全省机关档案“三合一”制度编制工作会议精神，我局抽调专人，集中时间，迅速完成了“三合一”制度的编排工作，并于九月初将“三合一”制度和“三定方案”一并

1报市档案局申批。并借此契机，建立健全了工作职责和档案管理制度，把我局档案管理工作进一步推上规范化的管理轨道。把建立健全档案保管、编目、利用、编研、保护、保密等方面的规章制度，真正做到责任到人，措施到位。

三、加强软硬件建设，实行规范管理

为了档案的规范化管理，我局在原有基础上挤出部分资金，专门为档案室订购了电脑一台，添置了部分档案办公用品，极大限度地改善了档案保管条件，为档案的管理、利用提供了良好的物质基础。几年来，我局档案管理工作始终坚持高标准严要求，坚持不懈地做好以下几方面的工作：一是在档案部门的指导下，机关文书材料均按照新的归档要求进行整理。二是推行各科室业务档案资料由兼职档案员预先组卷，综合档案在接收时严格把关，认真逐卷审查，对不完善的待完善后再上交。自2000年至今，我局共收集档案80余盒，其中：综合档案10余盒，业务档案70余盒，声像档案1盒，实物档案1盒，各类档案的立卷归档均符合规范化要求；三是认真落实八防措施，定期进行安全检查，目前未发现霉变、虫蛀现象，确保了档案的安全；四是在正常管理的同时注重档案的开发利用，编制各类案卷目录等多种检索工具。严格按规章办理借阅手续，填写借阅档案登记簿。

四、工作设想

档案价值的实现取决于如何有效地利用它为政治、经济、文化以及社会各项事业提供信息服务，让“死档案”变成“活信息”，是我局抓好档案工作的动力。我们将进一步加强档案建设，重点做好以下

工作：一是继续学习宣传、贯彻执行《中华人民共和国档案法》，坚持依法治档；二是加大声像实物档案的收集力度；三是继续做好每年的资料收集、整理、组卷、建档、保管和开发利用工作，开创档案管理工作的新局面。

第五篇：司法局律师工作汇报

XX市司法局

2011年律师工作汇报

XX市司法局：

2011年，我局在市委、市政府的正确领导下，在上级司法行政机关的指导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，着眼于服务型跨越先行发展大局，以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“快马加鞭争上游”活动，全面履行监督管理职能，拓宽法律服务领域，努力推动各项工作，实现新的跨越和突破。现将工作情况汇报如下：

一、加强自身建设，提高律师队伍政治素质.1、加强律师队伍党建工作。

2009年，律师联合支部成立后，为充分发挥党组织在非公组织的作用，不断完善律师党建工作。根据市委组织部的安排，开展了“三联六帮”活动，对律师所派驻党建工作指导员，开展“党员示范岗”。不断加强思想、组织、作风与制度建设，进一步加大党员发展工作力度，确定了两名优秀律师作为重点发展培养对象。

2、开展主题教育，坚定理想信念。

结合年初政法系统的工作安排，在律师中开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和省厅开展的“快马加鞭争上游”活动，紧紧围绕发展这一主题，准确把握建设中国特色社会主义法律工作者和构建和谐社会的目标要求，狠抓律师队伍建设，以“坚定信念、精通业务、维护正义、恪守诚信”的高素质律师队伍为宗旨。全

体律师做到学习有笔记、有心得，坚定了律师执业的政治方向。XX律师事务所开展了以改善民生为重点的建设和谐社会的讨论。XX律师事务所开展了“自觉践行社会主义法治理念“学习活动。使全体律师深刻领会到做中国特色社会主义法律工作者，必须坚持拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护宪法的基本要求，坚持党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上的理念，做到党在我心中，群众利益在我心中，公平正义在我心中，维护法律尊严。

3、开展思想纪律作风整顿。

在律师队伍中开展了思想纪律作风整顿，通过召开座谈会，发放征求意见表，设置意见箱等方式，广泛征求法官、检察官、服务对象、当事人、顾问单位的意见和建议。针对个别律师业务不够精通，我们利用周六、周日律师固定学习日时间组织开展了换位思考讨论。通过换位思考讨论，使律师进一步认识到法官、检察官、当事人所处的地位不同、思考问题不同，结果也不相同。目的要使双方、多方能够相互理解，增进了协调配合，和谐的氛围，转变了工作思维方式，增强了律师的责任感、使命感。

二、完善各项规章制度，调整律师所专业方式。

1、完善内部管理机制。

我们始终把制度建设作为规范律师行为，强化律师事务所管理的手段。XX律师事务所在整顿征求各界意见后对该所《结案收案登记制度》、《结案管理制度》、《律师业务服务收费标准》，在综合意见的基础上补充修订了《业务档案管理制度》、《会议制度》及相关的财务

管理制度，形成了严格有序的业务操作流程，做到案卷登记事实有记录，使内部办公的每一环节都透明与量化，在严明职业操守与职业纪律的同时，也进一步完善了内部管理机制。XX律师事务所进行的一是利益冲突审查制度，进一步规范了律师代理行为，防止因职业利益冲突而给当事人带来损失，影响律师诚信形象。二是律师服务质量反馈制度，实行一案一卡，把律师执业的诚信情况至于当事人的监督之下，三是投诉查处制度，使全体律师人人自觉讲诚信，用诚实守信规范律师的个人行为，引导律师正确处理竞争和协助，效率和公平、经济效益和社会效益的关系。

2、分析市场、调整方向，向专业所推进。XX律师事务所一改往年诉讼业务独霸天下的局势，非诉讼业务取得可喜成就。公司法律顾问、专业领域咨询服务等非诉讼业务涉足，他们根据当前社会法律服务市场需求量增大和XX市所处的地理位置，摒弃以大而全的全能律师所和“万金油”律师陈旧观念，分析市场需求，调整发展方向，将专业服务领域定位于：经济犯罪辩护、中小企业法律顾问、知识产权、房地产、婚姻家庭纠纷。根据五大领域，细化服务对象，培育市场招揽专业人才，力争五年将XX律师事务所打造成为业有专攻、有特色的精品律所。

3、严格收费标准，做到公开透明。

我市X个律师事务所都能严格执行《律师收费标准》，收费项目、内容、收费标准公示上墙，严禁律师私自收费。XX律师事务所明确规定，委托人与律师事务所之间的经济往来都必须由当事人、所负责

人、财务人员、承办律师面对面谈妥，并向委托人和当事人讲解收费标准，接受社会各界和委托人的监督，从而避免了律师在执业过程中不正当竞争和不必要的纠纷，增进了公开、透明，当事人、委托人清楚明白。

三、拓展法律服务领域，为弱势群体服务。

1、业务开展情况

2011年，我市X个律师事务所，共办理各类案件XX件，其中民事案件XX件，刑事案件XX件，行政案件XX件，担任法律顾问XX家，法律援助案件XX件，义务法律咨询人数达XX多人。

2、为弱势群体提供法律服务，积极参加社会公益活动。

律师在为社会提供优质、高效法律服务的同时，以强烈的社会责任感和无私的奉献精神，义务为需要法律援助的特殊群众，特殊事项提供法律服务。比如：XX林机场职工史某某2010年4月在XX市发生交通事故，其处境十分困难，但对方不积极配合，甚至不出医疗费，XX所律师王XX在我局的指定下为其提供法律服务，依法维护了当事人的合法权益，受到当事人的好评。

3、积极参加，用心沟通，搞好顾问单位法律服务。

担任企、事业单位法律顾问，为顾问单位保驾护航是律师的一项十分重要的工作。2011年，律师摒弃“顾上问，顾不上就不问”的思路，坚持深入到顾问单位的实际工作中，去发现问题，提出问题，解决问题。仔细分析顾问单位的状况，带着问题到实际工作中，及时与有关人员沟通联系，力争把隐患解决到萌芽。近年来，拥有了包括

XX公司、XX公司、XX市供销合作社联合社等中小企业顾问单位，并建立了稳定的互信关系。

4、律师参政议政，为政府提供法律服务。

我市律师法律顾问团成员，为市委、市政府领导依法行政和正确决策起到非常重要的作用。在每周二市领导信访接待日上，律师都参与接待，处置信访中的涉法涉诉案件，例如：原XX公司职工李XX上访反映该企业破产要求解决内退养、工商等待遇问题，XX律师以事实为依据，对投诉案件进行了大量的调查取证；XX、XX律师在XX市农机局诉市政府城市改造中，拆迁农机局集资加油站一案中，都以大量的事实和法律据理力争，为政府挽回了经济损失。XX、XXX律师在XX公司破产案中，以大局为重，建议市政府协调企业延缓破产进度。市政府采纳了这一建议，受到市领导好评，为构建和谐XX、稳定XX作出了贡献。

总体来说，2011年，在上级主管部门的正确领导和关心下，在我局和全体律师的共同努力下，我们的律师工作取得了一些成绩，但是离人们群众的要求还有一定差距。2012年，我局将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，服务经济社会发展大局，改革创新，放胆前行，结合律师行业的特殊性，为开创XX市转型跨越先行发展新局面做出我们最大的贡献。

XX市司法局

二0一一年十二月一日