第一篇：工商所基层所创建实施方案
##工商所
基层工商所评议工作实施方案
为进一步推进基层工商所政风行风建设，全面提升工商所规范化建设水平，根据分局关于2011年民主评议基层站所工作的实施方案，结合我所实际，制定如下方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行“四个重在”，落实“五个更加”，按照“三具两基一抓手”的工作要求，以建设学习型、服务型、创新型、法治型、廉政型“五型工商所”为目标，以积极参与评议活动为载体，持续推动基层工商所转变行风，提升素质，完善监管服务措施，提高科学管理水平，以良好的作风、优质的服务，确保基层工商所评议活动取得优异成绩，为服务辖区经济发展创造更加优良的发展环境。
二、评议标准
(一)信息公开，政务规范。按照政务公开的要求，以监督岗、工作台签方式公开基层工商所负责人、工作人员的职责等信息，公开办事依据、收费标准和办事流程、时限、结果，公开服务承诺和践诺措施，公开各项规章制度，确保公开的内容全面、真实、准确。
(二)依法监管，履职规范。依法履行市场监管和行政执法职能，严格依法依规办事，依法审批、依法处罚、照章办事;执法行为规范文明，程序完善，行政执法责任制、过错责任追究制和评议考核制健全;杜绝执法办事不公、滥用职权、违法执法，以及乱收费、乱罚款和各种乱摊派等损害群众利益的违纪违法行为。
(三)优质高效，服务规范。着装统一，用语文明，态度和蔼，热情周到、认真负责；岗位责任制、月及务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制、一次性告知制等落实到位；不断改进服务方式，强化行政指导等服务功能，积极推行为民、便民、利民措施，提高办事效率；杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诱扯皮等现象。
(四)设施齐全，环境规范。基层工商所标志标识的种类和颇色统一，各类办公设施配置规范划一，服务设施齐全，办事指南清楚；工作人员仪容仪表端庄，环境整洁，无脏、乱.差现象。
(五)廉洁从政，作风规范。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守工商行政管理廉洁从政各项行为规范，廉政风险和监管风险防范管理落实到位，廉洁奉公、执法规范，忠于职守、乐于奉献，艰苦奋斗、勤俭节约，无拘私舞弊、吃拿卡要现象。
(六)监督有力，机制规范。政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度落实；从政道德教育、职业道德教育和政治、业务学习经常化、制度化；内部管理制度完善，纪律严明；监督机制健全，对群众反映的问题及时处理，认真整改，取得实效。
三、工作安排
（一）、动员部署阶段(7月11—7月15日)。结合工商所实际，制定创建方案，召开动员会，公布举报投诉电话，广泛发动社会各界积极参与。
（二）、组织实施（7月16日—10月30日）
1、查找问题。认真开展自查自纠，通过发放问卷，深入基层、深入企业、商户或召开座谈会等多种方式，广泛征求社会各界和群众的意见。通过查找问题，剖析原因，对症下药、逐一整改。
2.接受评议。结合纠风部门的工作要求，认真做好“日常考核”和“问卷测评”两项重要工作。工商所长要面对面地向评议代表、监管服务对象公开述职述廉。述职述廉要紧紧围绕政风行风建设，从履行职责、队伍管理、为民服务、廉洁自律等方面进行报告。
3.落实整改。各工商所对群众提出的问题要认真整改，并及时通报整改情况。针对评议中发现的或纠风部门反馈的普遍性、共性问题，制定整改方案，落实整改措施。对于群众投诉的问题，能当场解决的，要立即解决；一时解决不了的，要列出时限提出解决的方案和措施。
4.民主测评。主动接受辖区企业代表、个体工商户代表、消费者代表和党政机关领导对工商所进行的民主测评，要主动出击，密切配合。
四、工作要求
（一）统一思想，加强领导。扎实推进基层工商所政风行风建设、努力争创更多群众满意的基层工商所，是分局的工作要求和目标。要高度重视，精心组织，严格要求，扎实推进，加强组织领导，明确分工，责任到人，努力把争创活动抓紧、抓好、抓出成效。
（二）加大力度，强化整改。在评议的各个阶段、各个环节，要对工作作风、监管水平、执法效能、维权质量、工作效率和服务效益等方面存在的问题主动整改，对损害群众利益的突出问题要坚决纠正，对管理上的漏洞和薄弱环节要通过健全制度加以规范，做到问题不整改不放过、规范不达标不放过、群众不满意不放过，以扎扎实实的工作实绩取信于民。
（三）加强宣传，营造氛围。要利用多种渠道，广泛深入地宣传工商行政管理法律、法规及政策，宣传工商部门在尽心尽力服务经济发展、尽职尽责规范市场秩序等方面的新成效，赢得社会各界的理解和支持；积极加强与有关部门的联系和协调，加强与企业商户的沟通，虚心听取意见和建议，以扎实的工作、崭新的风貌、优质的服务，树立工商部门的良好形象。
塔南工商所
关于成立2011年政风行风建设及基层工商所
评议工作领导小组
为进一步加强山阳工商分局的政风行风建设,深入开展基层站所评议工作，努力争创“群众满意的工商所”，扎实推进民主评议政风行风工作，决定成立领导小组。
组 长：纪文奎 副组长：朱峰、成 员：李军、牛广庆、贾玉凤、李红军、黄新爱、王小国、郑艳、曾志圣
塔南工商所 2011年7月20日
定和工商所
基层工商所评议工作实施方案
为进一步推进基层工商所政风行风建设，全面提升工商所规范化建设水平，根据分局关于2011年民主评议基层站所工作的实施方案，结合我所实际，制定如下方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行“四个重在”，落实“五个更加”，按照“三具两基一抓手”的工作要求，以建设学习型、服务型、创新型、法治型、廉政型“五型工商所”为目标，以积极参与评议活动为载体，持续推动基层工商所转变行风，提升素质，完善监管服务措施，提高科学管理水平，以良好的作风、优质的服务，确保基层工商所评议活动取得优异成绩，为服务辖区经济发展创造更加优良的发展环境。
二、评议标准
(一)信息公开，政务规范。按照政务公开的要求，以监督岗、工作台签方式公开基层工商所负责人、工作人员的职责等信息，公开办事依据、收费标准和办事流程、时限、结果，公开服务承诺和践诺措施，公开各项规章制度，确保公开的内容全面、真实、准确。
(二)依法监管，履职规范。依法履行市场监管和行政执法职能，严格依法依规办事，依法审批、依法处罚、照章办事;执法行为规范文明，程序完善，行政执法责任制、过错责任追究制和评议考核制健全;杜绝执法办事不公、滥用职权、违法执法，以及乱收费、乱罚款和各种乱摊派等损害群众利益的违纪违法行为。
(三)优质高效，服务规范。着装统一，用语文明，态度和蔼，热情周到、认真负责；岗位责任制、月及务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制、一次性告知制等落实到位；不断改进服务方式，强化行政指导等服务功能，积极推行为民、便民、利民措施，提高办事效率；杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诱扯皮等现象。
(四)设施齐全，环境规范。基层工商所标志标识的种类和颇色统一，各类办公设施配置规范划一，服务设施齐全，办事指南清楚；工作人员仪容仪表端庄，环境整洁，无脏、乱.差现象。
(五)廉洁从政，作风规范。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守工商行政管理廉洁从政各项行为规范，廉政风险和监管风险防范管理落实到位，廉洁奉公、执法规范，忠于职守、乐于奉献，艰苦奋斗、勤俭节约，无拘私舞弊、吃拿卡要现象。
(六)监督有力，机制规范。政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度落实；从政道德教育、职业道德教育和政治、业务学习经常化、制度化；内部管理制度完善，纪律严明；监督机制健全，对群众反映的问题及时处理，认真整改，取得实效。
三、工作安排
（一）、动员部署阶段(7月11—7月15日)。结合工商所实际，制定创建方案，召开动员会，公布举报投诉电话，广泛发动社会各界积极参与。
（二）、组织实施（7月16日—10月30日）
1、查找问题。认真开展自查自纠，通过发放问卷，深入基层、深入企业、商户或召开座谈会等多种方式，广泛征求社会各界和群众的意见。通过查找问题，剖析原因，对症下药、逐一整改。
2.接受评议。结合纠风部门的工作要求，认真做好“日常考核”和“问卷测评”两项重要工作。工商所长要面对面地向评议代表、监管服务对象公开述职述廉。述职述廉要紧紧围绕政风行风建设，从履行职责、队伍管理、为民服务、廉洁自律等方面进行报告。
3.落实整改。各工商所对群众提出的问题要认真整改，并及时通报整改情况。针对评议中发现的或纠风部门反馈的普遍性、共性问题，制定整改方案，落实整改措施。对于群众投诉的问题，能当场解决的，要立即解决；一时解决不了的，要列出时限提出解决的方案和措施。
4.民主测评。主动接受辖区企业代表、个体工商户代表、消费者代表和党政机关领导对工商所进行的民主测评，要主动出击，密切配合。
四、工作要求
（一）统一思想，加强领导。扎实推进基层工商所政风行风建设、努力争创更多群众满意的基层工商所，是分局的工作要求和目标。要高度重视，精心组织，严格要求，扎实推进，加强组织领导，明确分工，责任到人，努力把争创活动抓紧、抓好、抓出成效。
（二）加大力度，强化整改。在评议的各个阶段、各个环节，要对工作作风、监管水平、执法效能、维权质量、工作效率和服务效益等方面存在的问题主动整改，对损害群众利益的突出问题要坚决纠正，对管理上的漏洞和薄弱环节要通过健全制度加以规范，做到问题不整改不放过、规范不达标不放过、群众不满意不放过，以扎扎实实的工作实绩取信于民。
（三）加强宣传，营造氛围。要利用多种渠道，广泛深入地宣传工商行政管理法律、法规及政策，宣传工商部门在尽心尽力服务经济发展、尽职尽责规范市场秩序等方面的新成效，赢得社会各界的理解和支持；积极加强与有关部门的联系和协调，加强与企业商户的沟通，虚心听取意见和建议，以扎实的工作、崭新的风貌、优质的服务，树立工商部门的良好形象。
2011年7月20号
定和工商所
关于成立2011年政风行风建设及基层工商所
评议工作领导小组
为进一步加强山阳工商分局的政风行风建设,深入开展基层站所评议工作，努力争创“群众满意的工商所”，扎实推进民主评议政风行风工作，决定成立领导小组。组 长：赵志强
副组长：李海涛、许昭峰、吴敬尧、成 员：姚景晨、侯青梅、李萍、李芳艳
定和工商所 2011年7月20日
百间房工商所
基层工商所评议工作实施方案
为进一步推进基层工商所政风行风建设，全面提升工商所规范化建设水平，根据分局关于2011年民主评议基层站所工作的实施方案，结合我所实际，制定如下方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行“四个重在”，落实“五个更加”，按照“三具两基一抓手”的工作要求，以建设学习型、服务型、创新型、法治型、廉政型“五型工商所”为目标，以积极参与评议活动为载体，持续推动基层工商所转变行风，提升素质，完善监管服务措施，提高科学管理水平，以良好的作风、优质的服务，确保基层工商所评议活动取得优异成绩，为服务辖区经济发展创造更加优良的发展环境。
二、评议标准
(一)信息公开，政务规范。按照政务公开的要求，以监督岗、工作台签方式公开基层工商所负责人、工作人员的职责等信息，公开办事依据、收费标准和办事流程、时限、结果，公开服务承诺和践诺措施，公开各项规章制度，确保公开的内容全面、真实、准确。
(二)依法监管，履职规范。依法履行市场监管和行政执法职能，严格依法依规办事，依法审批、依法处罚、照章办事;执法行为规范文明，程序完善，行政执法责任制、过错责任追究制和评议考核制健全;杜绝执法办事不公、滥用职权、违法执法，以及乱收费、乱罚款和各种乱摊派等损害群众利益的违纪违法行为。
(三)优质高效，服务规范。着装统一，用语文明，态度和蔼，热情周到、认真负责；岗位责任制、月及务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制、一次性告知制等落实到位；不断改进服务方式，强化行政指导等服务功能，积极推行为民、便民、利民措施，提高办事效率；杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诱扯皮等现象。
(四)设施齐全，环境规范。基层工商所标志标识的种类和颇色统一，各类办公设施配置规范划一，服务设施齐全，办事指南清楚；工作人员仪容仪表端庄，环境整洁，无脏、乱.差现象。
(五)廉洁从政，作风规范。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守工商行政管理廉洁从政各项行为规范，廉政风险和监管风险防范管理落实到位，廉洁奉公、执法规范，忠于职守、乐于奉献，艰苦奋斗、勤俭节约，无拘私舞弊、吃拿卡要现象。
(六)监督有力，机制规范。政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度落实；从政道德教育、职业道德教育和政治、业务学习经常化、制度化；内部管理制度完善，纪律严明；监督机制健全，对群众反映的问题及时处理，认真整改，取得实效。
三、工作安排
（一）、动员部署阶段(7月11—7月15日)。结合工商所实际，制定创建方案，召开动员会，公布举报投诉电话，广泛发动社会各界积极参与。
（二）、组织实施（7月16日—10月30日）
1、查找问题。认真开展自查自纠，通过发放问卷，深入基层、深入企业、商户或召开座谈会等多种方式，广泛征求社会各界和群众的意见。通过查找问题，剖析原因，对症下药、逐一整改。
2.接受评议。结合纠风部门的工作要求，认真做好“日常考核”和“问卷测评”两项重要工作。工商所长要面对面地向评议代表、监管服务对象公开述职述廉。述职述廉要紧紧围绕政风行风建设，从履行职责、队伍管理、为民服务、廉洁自律等方面进行报告。
3.落实整改。各工商所对群众提出的问题要认真整改，并及时通报整改情况。针对评议中发现的或纠风部门反馈的普遍性、共性问题，制定整改方案，落实整改措施。对于群众投诉的问题，能当场解决的，要立即解决；一时解决不了的，要列出时限提出解决的方案和措施。
4.民主测评。主动接受辖区企业代表、个体工商户代表、消费者代表和党政机关领导对工商所进行的民主测评，要主动出击，密切配合。
四、工作要求
（一）统一思想，加强领导。扎实推进基层工商所政风行风建设、努力争创更多群众满意的基层工商所，是分局的工作要求和目标。要高度重视，精心组织，严格要求，扎实推进，加强组织领导，明确分工，责任到人，努力把争创活动抓紧、抓好、抓出成效。
（二）加大力度，强化整改。在评议的各个阶段、各个环节，要对工作作风、监管水平、执法效能、维权质量、工作效率和服务效益等方面存在的问题主动整改，对损害群众利益的突出问题要坚决纠正，对管理上的漏洞和薄弱环节要通过健全制度加以规范，做到问题不整改不放过、规范不达标不放过、群众不满意不放过，以扎扎实实的工作实绩取信于民。
（三）加强宣传，营造氛围。要利用多种渠道，广泛深入地宣传工商行政管理法律、法规及政策，宣传工商部门在尽心尽力服务经济发展、尽职尽责规范市场秩序等方面的新成效，赢得社会各界的理解和支持；积极加强与有关部门的联系和协调，加强与企业商户的沟通，虚心听取意见和建议，以扎实的工作、崭新的风貌、优质的服务，树立工商部门的良好形象。
2011年7月20号
百间房工商所
关于成立2011年政风行风建设及基层工商所
评议工作领导小组
为进一步加强山阳工商分局的政风行风建设,深入开展基层站所评议工作，努力争创“群众满意的工商所”，扎实推进民主评议政风行风工作，决定成立领导小组。
组 长：王玲俊
副组长：丁志远、韩亚丁、周慧敏 成 员：康爱莲、黄艳萍、苏军刚、张永法、李悦红
百间房工商所 2011年7月20日
第二篇：创建群众满意基层站所活动实施方案
黄陂区祁家湾水利管理站
关于开展创建群众满意基层站所活动的实施方案
根据《印发（关于开展创建群众满意基层站所活动实施方案）的通知》（武办文［2009］17号）和区委办公室、区政府办公室《关于开展创建群众满意基层站所活动的实施方案》（陂办文［2009］41号）等文件精神，从2009年起，全区将开展以“加强行政效能建设、优化经济发展环境”为主题的创建“群众满意基层站所”活动，为切实抓好这项工作，结合我站实际情况，特制订此方案。
一、
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，结合科学发展观实践教育活动和“服务企业年”活动，以促进依法行政、提高行政效能、优化服务质量、树立良好形象为重点，努力把我站建设成为勤政为民、文明规范、廉洁高效、群众满意的服务窗口。
二、组织领导
成立滠口水利管理站创建群众满意基层站所活动领导小组，负责创建活动的领导、学习和考评等工作，领导小组组成人员名单如下：
组
副组长：徐福建
成员：许赤纯
领导小组下设办公室，李运高兼任办公室主任。
三、创建活动评选方式和办法
由局创建群众满意基层站所活动领导小组负责，实行百分制考核，采取由站自评、组织考核相结合的办法进行。参照《黄陂区水务局“创建群众满意基层站所”考核细则》进行自评，并将评定情况报局领导小组。
四、“群众满意基层站所”的基本条件
（一）依法行政。能严格依法审批、依法收费、依法处罚、行政执法行为规范；行政执法责任制、行政过错责任追究制落实；认真实行政务公开、办事公开；没有发生滥用职权，办事不公、执法不公、执法违法，乱收费、乱罚款、乱摊派等损害群众利益的行为。
（二）勤政高效。认真贯彻“服务企业年”活动的要求，主动为企业服务；积极推行为民、便民、利民措施，简化办事流程，缩短办事时间，提高办事效率。
（三）服务优质。岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问制、失职追究制、一次性告知制落实到位；作风优良、态度热情、文明礼貌、服务周到、认真负责；没有发生门难进、脸难看、话难听、事难办或刁难群众作风粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。
（四）制度健全。内部教育、管理、考核、奖惩等制度完善，内外监督机制健全，落实到位，各项工作纪律严明。
（五）廉洁自律。认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，勤政为民。
五、创建活动的方法与步骤
创建活动分4个阶段进行：
（一）动员学习阶段（2009年4月）。组织召开开展创建“群众满意基层站所”活动动员大会，统一思想，形成共识，对活动进行总体部署。学习阶段组织干部职工学习科学发展观重要论述、有关法律法规、创建“群众满意基层站所”学习资料等内容，强化党纪政纪条规、行业行为规范和职业道德教育，学习和掌握应知业务知识，开展好“三个一”活动，即：站长作一次辅导报告，本站人员每人写一篇学习体会文章，组织一场专题学习讨论会。
（二）创建评议阶段（2009年5月至9月）
一是认真自查。结合水务工作实际，深入查找存在的问题，边查边改。查找在工作理念、工作作风、工作态度、工作标准、工作质量、工作效率等方面的差距，提出改进的意见和建议。主动上门走访服务村组，征求服务对象的意见；到上级主管部门听取意见，认真查找各方面的问题。对发现和查找出的问题，形成自查报告，并在一定范围内公示。
二是开展评议。开展创建“群众满意基层站所”活动评议，内容包括效率、服务、制度、廉洁等方面。评议采取问卷调查、召开座谈会、明察暗访、受理投拆等方式进行。
三是整改提高。针对干部群众反映的问题，及时召开专题会议进行分析研究，认真制订整改方案，抓紧落实整改措施，分步组织实施，及时将整改的结果向群众公开。对马上能改的个性问题，立即着手整改。对群众反映强烈，但难度较大、情况较复杂并涉及多个工作部门的问题，要上门说明情况，积极创造条件做好有关协调工作，力促这些问题尽早解决。对涉及体制机制的深层次问题，要列出时间表，研究制定改进意见，争取在提升服务水平、提高工作效率上有新的突破。
（三）考评评选阶段（2009年10月至11月）。
要按照“群众满意基层站所”基本条件及考评细则进行自评，并将自评情况报局领导小组考核，考核结果由局领导小组报区创建办核定。
（四）总结阶段（2009年12月）。
要深入查找差距问题，认真整改，并制定巩固、深化、提高的措施，报局领导小组。
六、创建活动的要求
（一）加强监督检查和宣传工作。领导小组负责创建活动全过程，通过各种形式促进创建工作不漏项和严格落实；组织和开展多种形式的社会宣传，营造浓厚的“创建活动”氛围。督促水利站成员加强创建学习、落实创建要求。
（二）力求创建实效。创建活动要始终把服务群众放在第一位，以群众是否满意作为评价标准，着力解决农村水利建设中群众反映突出和最期盼解决的现实问题。要通过创建活动提高水利站工作人员的服务意识、服务水平，展现良好的水利形象。
2009-4-26
第三篇：计生站创建群众满意基层站所实施方案1
计生站发（2010）号
县计划生育服务站
关于创建人民群众满意的基层站所活动的实 施 方 案
各股室：
为了加强基层站所的政风行风建设，切实转变工作作风，改进工作方法，优化服务环境，密切党和政府与广大群众的关系，建设一支廉洁、勤政、务实、高效的基层干部队伍，按照县政府纠风办及县计生局的安排，我站拟开展创建“人民满意基层站所”活动，特制定以下实施方案。
一、目的意义
基层站所直接接触人民群众，服务人民群众，是传递并具 1
体实现立党为公，执政为民的落脚点，是各项惠民政策落实的关键点，也是行风建设和纠风工作的焦点和难点。开展创建人民群众满意基层站所活动，就是要把政风行风建设的重点放到基层，围绕群众有什么要求，有什么意见，有哪些反映，着力加以改进和解决，不断提高工作质量和水平，让群众满意，使政府放心。
开展创建人民群众满意基层站所活动，坚持“纠建并举，以建为主”的方针，以群众满意为标准，以公开公正办事和优质高效服务为重点，以推行行业作风建设标准化管理和制度建设为主题，认真开展以“创新诚信载体、促进作风建设”为主要内容的学习教育活动；加强制度建设，完善政务公开制度，服务承诺制度，严格实行行政执法责任制和责任追究制度；加强廉政建设，建立健全廉洁自律各项规定，规范财务管理；改进工作作风，解决“门难进、脸难看、事难办”的群众反映强烈的问题；深入开展调查研究，倾听群众的呼声，努力为群众办实事。使全站工作人员牢固树立求真务实、执政为民的思想，有效地推动创建人民群众满意的基层站所活动顺利实施。
二、创建目标
开展创建人民群众满意的基层站所活动，以加强职业道德、公正执法和优质服务为重点，以人民群众满意为根本标准，巩固和继续提升“五有”基层站所（有强烈的服务意识、有创
新的服务机制、有扎实的工作作风、有较高的社会评价、有满意的工作效果）成果，加快创建省级计划生育优质服务县步伐，进一步促进育龄人群生殖健康检查工作。在全站开展创建人民满意的基层站所活动，要形成浓厚的社会氛围，实现创建工作全面覆盖，推进我站政风行风建设的不断深化。
三、实施步骤
创建活动分三个阶段，从4月上旬开始，12月底结束。
1、部署安排阶段（4月上旬）
成立创建活动领导机构，由站长任组长，副站长任副组长，各股室负责人为成员的领导机构，办公室具体负责日常事务，抓好创建工作。
2、组织实施阶段（4月下旬到10月中旬）
按照创建内容和标准的工作要求，及创建省级计划生育优质服务先进县的标准，针对存在的问题和薄弱环节，定期召开领导小组会专题研究，再添措施，建章立制，积极推动行业标准化管理，提高服务质量和水平，为群众办实事办好事，扎实有效地开展创建活动。
3、检查验收阶段（10月下旬至12月底）
按照创建活动标准和程序，在计生局的领导下，站上先逐条逐项进行自查，并按时上报创建活动的工作总结，邀请县政府纠风办检查验收。
四、几点要求
1、高度重视，统筹兼顾。积极参与创建活动，充分认识搞好基层站所政风行风建设的重要性和紧迫性，结合“创省优”工作，富有成效地开展创建活动。
2、注重实效，认真实施。要始终把服务人民群众放在突出位置，从解决群众反映的突出问题入手，着力解决作风、执法、服务和管理等方面存在的薄弱环节，要不断完善制度机制，建立用制度管人管事管钱管权的长效工作机制，以创建促业务，以业务带创建。
3、夯实责任，加强检查。各股室要按照年初签订的目标责任书，切实将责任落到实处，明确创建工作任务，确保创建活动顺利开展，如期达标，领导小组定期不定期进行检查抽查，将创建活动开展情况纳入年终岗位目标考核。
县计划生育服务站2010年6月日
主题词：创建满意站所实施方案抄送：各站长，档
（二）
第四篇：环保局创建十佳文明基层站所实施方案
环保局创建十佳文明基层站所实施方案
为进一步推动我局基层站所精神文明建设深入开展，根据区政府《关于印发开展创建十佳文明基层站所活动实施方案的通知》（市政办[2005]67号），现就我局开展“十佳文明基层站所”创建活动（以下简称创建活动）制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观和构建和谐社会为目标，以提高基层站所的文明程度和干部职工思想道德素质为核心，以公正执法、优质服务和解决群众反映强烈的问题为重点，以人民群众满意为根本标准，以丰富多彩的活动为载体，大力开展创建活动，促进我局“三个文明”协调发展。
二、创建活动内容
（一）深入开展学习教育活动。在基层站所干部职工中开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，党的十六大和十六届四中、五中全会精神的教育活动；坚持以人为本，深入学习孔繁森、郑培民、任长霞等同志的先进模范事迹，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步提高基层站所干部职工思想政治素质，增强为人民服务的自觉性；开展经济、法律、科技、业务等知识学习活动，提高基层站所工作人员的业务素质和服务水平。
（二）进一步规范执法与服务。各基层站所要围绕“增强服务意识，提高办事效率，规范执法与服务”的要求，继续推动政务公开制度，完善服务承诺制度，建立首问责任制度，严格实行行政执法责任制和责任追究制，强化基层站所的制度建设。开展“文明执法、文明服务”示范、竞赛等活动，不断完善创建活动的内容。
（三）认真解决群众普遍关心、与群众切身利益密切相关的热点和难点问题。基层站所要坚持“开门创建”原则，深入实际，广泛了解群众和社会各界的意见，通过认真梳理、排查，找准工作中存在的突出问题和薄弱环节，特别是针对群众反映强烈的热点和难点问题，制定措施，坚决整改，努力为群众办实事、办好事。
三、创建活动标准
总体标准是：有强烈的服务意识，有创新的服务机制，有扎实的工作作风，有满意的服务效果。具体要求是：
（一）认真贯彻党的路线、方针、政策和政府的工作部署，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
（二）领导班子团结协调，认真务实，开拓进取，廉洁勤政，队伍纪律严明，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
（三）服务机制健全，建立站所长负责制以及岗位目标责任制、服务承诺制、办事限时制、首问责任制等制度。
（四）依法行政、公正执法，严格按照法律、法规和政策的规定履行职责，忠于职守，工作业绩突出，行业风气端正，职业道德良好。
（五）坚持政务公开，向社会和群众公开办事依据、程序、时限、结果、纪律和监督方式，认真落实便民利民措施。
（六）经常对职工进行职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律、职业礼仪教育培训，服务方式不断改进，服务手段不断完善，服务质量不断提高，主动热情，规范高效，广大人民群众满意。
四、方法步骤
（一）动员部署阶段（2005年11月1日—6日）
结合我局实际，制定工作方案，完善创建标准，召开会议动员、部署，建立健全创建活动领导组织；要广泛发动，深入动员，大造舆论，形成声势，充分调动大家参与创建活动的积极性和主动性。
（二）全面实施阶段（2005年11月7日——12月20日）
1、局直各站所要按照本方案要求，精心组织，迅速启动，掀起创建的热潮。
2、各站所要进一步完善优质服务标准，规范执法行为，提高服务水平。
3、局创建活动领导小组会同有关部门将在各创建阶段适时组织深入基层对创建活动进行督查。
4、各站所每星期要向局创建活动领导小组上报一次开展创建活动的进展情况。
5、各站所要积极进行宣传，报道先进经验和典型事迹，推动创建活动深入开展。
（三）推荐评选阶段（2005年12月25日—31日）好范文版权所有
（四）总结表彰阶段（20063年1月）
五、几点要求
1、提高认识，加强领导。开展创建活动，是今年我局精神文明建设的重要内容，各站所要高度重视，从贯彻落实“三个代表”重要思想，提高党的执政能力，密切干群关系的高度，充分认识开展创建活动的重要意义，加强领导，周密部署，及时研究解决创建工作中存在的实际问题，推动创建工作深入开展。
2、坚持群众路线，实行“开门创建”。创建活动要广泛听取人民群众和社会各界的意见，创建活动的成果要以人民群众是否满意为根本衡量标准，评议工作要以群众评议为主，坚持公开、公平和公正。
3、加强宣传，树立典型。要广泛宣传创建活动的意义、方法和要求，努力
环保局创建十佳文明基层站所实施方案
为进一步推动我局基层站所精神文明建设深入开展，根据区政府《关于印发开展创建十佳文明基层站所活动实施方案的通知》（市政办[2005]67号），现就我局开展“十佳文明基层站所”创建活动（以下简称创建活动）制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观和构建和谐社会为目标，以提高基层站所的文明程度和干部职工思想道德素质为核心，以公正执法、优质服务和解决群众反映强烈的问题为重点，以人民群众满意为根本标准，以丰富多彩的活动为载体，大力开展创建活动，促进我局“三个文明”协调发展。
二、创建活动内容
（一）深入开展学习教育活动。在基层站所干部职工中开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，党的十六大和十六届四中、五中全会精神的教育活动；坚持以人为本，深入学习孔繁森、郑培民、任长霞等同志的先进模范事迹，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步提高基层站所干部职工思想政治素质，增强为人民服务的自觉性；开展经济、法律、科技、业务等知识学习活动，提高基层站所工作人员的业务素质和服务水平。
（二）进一步规范执法与服务。各基层站所要围绕“增强服务意识，提高办事效率，规范执法与服务”的要求，继续推动政务公开制度，完善服务承诺制度，建立首问责任制度，严格实行行政执法责任制和责任追究制，强化基层站所的制度建设。开展“文明执法、文明服务”示范、竞赛等活动，不断完善创建活动的内容。
（三）认真解决群众普遍关心、与群众切身利益密切相关的热点和难点问题。基层站所要坚持“开门创建”原则，深入实际，广泛了解群众和社会各界的意见，通过认真梳理、排查，找准工作中存在的突出问题和薄弱环节，特别是针对群众反映强烈的热点和难点问题，制定措施，坚决整改，努力为群众办实事、办好事。
三、创建活动标准
总体标准是：有强烈的服务意识，有创新的服务机制，有扎实的工作作风，有满意的服务效果。具体要求是：
（一）认真贯彻党的路线、方针、政策和政府的工作部署，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
（二）领导班子团结协调，认真务实，开拓进取，廉洁勤政，队伍纪律严明，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
（三）服务机制健全，建立站所长负责制以及岗位目标责任制、服务承诺制、办事限时制、首问责任制等制度。
（四）依法行政、公正执法，严格按照法律、法规和政策的规定履行职责，忠于职守，工作业绩突出，行业风气端正，职业道德良好。
（五）坚持政务公开，向社会和群众公开办事依据、程序、时限、结果、纪律和监督方式，认真落实便民利民措施。
（六）经常对职工进行职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律、职业礼仪教育培训，服务方式不断改进，服务手段不断完善，服务质量不断提高，主动热情，规范高效，广大人民群众满意。
四、方法步骤
（一）动员部署阶段（2005年11月1日—6日）
结合我局实际，制定工作方案，完善创建标准，召开会议动员、部署，建立健全创建活动领导组织；要广泛发动，深入动员，大造舆论，形成声势，充分调动大家参与创建活动的积极性和主动性。
（二）全面实施阶段（2005年11月7日——12月20日）
1、局直各站所要按照本方案要求，精心组织，迅速启动，掀起创建的热潮。
2、各站所要进一步完善优质服务标准，规范执法行为，提高服务水平。
3、局创建活动领导小组会同有关部门将在各创建阶段适时组织深入基层对创建活动进行督查。
4、各站所每星期要向局创建活动领导小组上报一次开展创建活动的进展情况。
5、各站所要积极进行宣传，报道先进经验和典型事迹，推动创建活动深入开展。
（三）推荐评选阶段（2005年12月25日—31日）好范文版权所有
（四）总结表彰阶段（20063年1月）
五、几点要求
1、提高认识，加强领导。开展创建活动，是今年我局精神文明建设的重要内容，各站所要高度重视，从贯彻落实“三个代表”重要思想，提高党的执政能力，密切干群关系的高度，充分认识开展创建活动的重要意义，加强领导，周密部署，及时研究解决创建工作中存在的实际问题，推动创建工作深入开展。
2、坚持群众路线，实行“开门创建”。创建活动要广泛听取人民群众和社会各界的意见，创建活动的成果要以人民群众是否满意为根本衡量标准，评议工作要以群众评议为主，坚持公开、公平和公正。
3、加强宣传，树立典型。要广泛宣传创建活动的意义、方法和要求，努力[page_break]营造浓厚的舆论氛围。对先进站所、先进个人，要大力宣传，弘扬正气；对群众不满意的站所和个人，要予以暴光、教育、整改。
4、创建活动具体方案要简便易行，注重实效，与开展保持共产党员先进性教育活动相结合，与平时政治学习，业务工作和有关活动相结合，不搞形式主义。
第五篇：创建百佳基层站所
顾高司法所
创建泰州市“百佳基层站所”创建方案
根据市委、市政府《关于创建泰州市“百佳基层站所”活动的决定》，以及镇党委关于加强基层站所作风建设的有关精神，今年主要是加强机关效能建设，针对去年工作中存在的问题，着眼教育，立足整改，重在建设，以自查自纠为重点，以制度建设为抓手，以强化监督为手段，以长效管理为目的，规范从政行为，提高工作的规范化、制度化、科学化水平，使全所职工思想觉悟有新的提高、为民理财有新的作为，工作作风有新的改进、个人素质有新的提出来高、精神面貌有新的气象，通过全所人员的艰苦努力，以实实在在的行动，以最佳业绩争取成为“华广式”的“人民满意司法所”。
根据今年“站所争创活动”的总体要求，并结合我所实际，制订了以下实施方案：
一、加强教育，提高认识：时间4月10日到5月底前。认真学习市纪委以及市局、镇党委文件精神，认真学习党的“十七”届四中全会精神，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规、法律法规和反腐倡廉教育。通过组织集中学习、讨论交流等形式，使大家进一步明确活动的目标、任务、要求，切实提高廉洁勤政、依法行政和优质服务意识，不断增强拒
腐防变能力。建立我所作风建设领导小组，实行所长负责制，明确专人负责，全所人员共同参与。
二、对照检查整改阶段：时间6月1日-8月底。在学习提高的基础上，对照“华广式”活动的标准，认真进行反思，主要从以下几个方面进行排找问题：
1、开展以“三个代表”重要思想、“科学发展观”和“增强纪律观念，自觉接受监督”为重点的主题教育，结合学习“十七大”文件精神，撰写一篇心得体会交镇纪委。
2、各人首先对照标准，进行自查，并写出书面报告，召开所务会，开展批评和自我批评。印发征求意见表150份，由所长带队，到服务单位、到企业、到村走访，征求党代表、人大代表、群众代表意见，召开了行风监督员会议，对意见和建设认真梳理、汇总。
3、针对存在问题和不足，认真进行反思，着力在主观原因上总结自己，找出存在的原因，具体做到“四查四看”，即查思想作风，看大局意识、争先意识、责任意识、发展的思维的公共财政观念上的差距；查工作作风，看求真务实精神和履行工作职责上的差距；查工作实绩，看工作质量和工作效率上的差距。查遵纪守法，看执行廉洁自律和有关法规、制度上的差距等。对存在不足以及整改措施以书面形式写成整改计划，报镇纪委和市局，修订和完善好所内各项制度。
三、完善提高，督查评议：时间9月1日-11月30日。
1、围绕“顾高在发展。我们怎么办，群众要致富，我们干什么”这一主题，全所进行认真讨论，形成整改提高的浓烈氛围。联系顾高实际，以所撰写一篇有价值的调研报告。
2、开展“三个一”活动，帮助一个企业、一个村、一个单位办一件实事，为企业、村解决一个群众关心的热点问题，结合镇结亲帮扶要求，帮助五户贫困户脱贫，开展献爱心，送温暖活动。
3、围绕“改革创新，转变职能，健全制度”要求，针对我所存在问题，进一步提高行政效能健全规章制度，切实增强制度的实用性、针对性和可操作性，努力形成用制度管人，靠制度办事的作风建设长效管理机制，促进作风建设走上制度化规范化的轨道。明确整改内容、措施、时间、责任人，并将整改情况采取适当形式予以公布，接受社会各界监督，整改情况将以书面报告市局和镇纪委。
我所将“华广式”创建活动和作风建设统一到践行“科学发展观”重要思想以及落实“十七大”精神上来，统一到实现财政工作目标上来，高标准、严要求、扎扎实实抓好各项工作，确保创建活动不走过场，取得实实在在的成效，让领导和群众满意。
二0一0年四月九日
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