2017年七宝司法所工作报告

第一篇：2017年七宝司法所工作报告

2017年七宝司法所工作报告

1、突出重点，抓好人民调解工作。

今年以来，镇各调委会共受理纠纷1885件，调解成功1833件，制作协议书960件，调解成功率97.2%。一是开展司法所标准化建设。在办公建筑的主入口配备完整的标识导向系统，悬挂司法所标志；根据现有的办公条件，合理划分服务窗口、调解室、办公室等功能区域；明确司法所所长、人民调解、矫正安帮等岗位的工作职责，上墙公示。8月份，市司法局基层指导处来七宝所验收标准化司法所建设。二是建设标准化社区调解室。走访相关村居委，了解村居的实际办公用房，在万泰花园居委、大上海国际花园居委、三佳居委、万兆家园居委、友谊村委建设社区调解室。三是建立物业企业人民调解工作室。在三佳居委万科物业、万泰居委春晖物业建立人民调解工作室，落实调解场所、兼职调解员，明确纠纷工作流程、调解范围等内容，建章立制，规范运作。四是成立“馨和”社区老娘舅志愿团。在相关居委挖掘了一批社区能人担任社区老娘舅，协助居委化解矛盾纠纷，加强法治宣传教育，维护辖区稳定。五是落实“访调对接”工作。加强与信访部门的对接，明确工作流程，目前镇调委会调解成功信访部门移交的纠纷案件5起。六是参与动拆迁工作。派遣镇专职调解员到联明村、七宝村等动迁基地现场，开展财产分配等纠纷的调解工作，确保动迁工作顺利进行。协助相关部门做好王强等信访案件的化解工作。

2、加强协调，推进普法依法治理。一是加强普法宣传。

组织开展2次党委中心组学法活动，组织科级干部开展法律知识考试。设计制作法治明信片，将镇3个法律福利项目印在其中，通过邮局以“法治邮路”的方式向镇居民投递了13万份，拓宽了群众获得法律服务的渠道，受到群众广泛好评。结合重要时间节点开展主题宣传活动，闵行区第二届普法依法治理宣传月活动启动仪式在七宝镇举行。二是推进大众法治文化建设。在万泰居委建立法治文化之家，做到“四个一”，即一面法治文化风采展示墙、一个法治图书架、一个法宣作品展示台、一个法治电子查询台。建立法治文化楼道，法治楼道有展示公告、邻里互动等功能，有利于法治文化渗透千家万户，改善社区人际关系，提升市民文明素质和社区文明程度。组建“小绿人”法宣志愿者队伍，协助居委开展文明社区创建、网格化巡查、普法宣传等工作，共建美好家园。三是推进依法治理工作。配合区依法治区办开展街镇法治建设评估工作，结合七宝镇特点，完成七宝镇基层法治评估工作报告。以民主法治示范社区创建工作为抓手，提炼基层依法治理的典型经验，比如：华林一二委的“睦邻友好”、万科二委的“爱心家园”、航华一村三委的“微心愿”、七韵美地苑的“微信预约调解”等基层自治经验，万泰居委“微网格精细化管理”的社区自治模式制作成晓法公开课在全区进行宣传推广。参与优秀案例、课题申报工作，以“七宝镇依法拆除九星市场，成功打赢转型升级攻坚战”为主题的依法治理优秀案例，荣获“第五届闵行区依法治理十大优秀案例”。

3、总结经验，深化法律服务工作。

年初，完成镇政府法律顾问、居委结对律所的招投标、签约 2 工作。一是围绕中心工作提供法律服务。今年以来，合勤所、中夏旭波所为镇政府职能部门、镇属企业解答法律咨询207件，制作、修改、审阅合同、文件或出具法律意见书103件，参与协调或谈判49件。合勤所参与镇多个基地动迁工作，对于基地发生的一些法律问题给予支撑。中夏旭波所为经管中心就九星村成立上海新九星企业发展有限公司的股权架构、公司治理架构等提供法律意见和建议。合勤所参与邵铄兰信访终结案的听证程序，提供法律意见。中夏旭波所为镇信访办就7起信访事项的处理、答复提供法律审核意见。二是推进法律服务进村居工作。今年以来，结对律师共提供法律咨询1389件，举办法治讲座135次，参与村（居）管理重大决策77件，参加村（居）管理会议115次，参与人民调解309件，提供法律援助咨询416件，提供公证咨询51件，上门代办公证9件。环绮所、运维所、四方所、合勤所深入村居为群众提供法律咨询、举办法治讲座等，深受村居和群众好评。

4、创新形式，加强特殊人群管控。

今年以来累计纳管社区服刑人员139人，目前在册70人，缓刑63人，假释7人。在册安帮人员总计283人，其中刑释283人，解教无。一是完善奖惩制度，加强监管教育。当年累计表扬16人次，警告11人次。二是运用新媒体平台开展教育学习。作为全区首家运用微信开展社区服刑人员教育的司法所，目前共有59名社区服刑人员参与微信教育平台学习。三是探索恢复性司法实践。安排酒驾、危险驾驶等交通违法犯罪的社区矫正人员以文明交通志愿者的身份，整理街面违规停放的共享单车，每人每 3 月服务不得少于8小时，整理车辆不少于100辆。因劳动时间可自行安排，受到社区矫正人员的欢迎，同时美化了环境，为小区协同治理添砖加瓦。

七宝司法所 2017年11月2日

第二篇：2017年七宝文体中心工作报告

2017年七宝文体中心工作报告

2017年，文体中心在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕镇“三十五”经济社会总体规划，进一步加强公共文化服务体系建设，加大在文体队伍、文体硬件设施、文化品牌等方面的建设力度。

一、文体团队建设方面

为进一步加强党建引领下的基层文体团队建设，组织开展了首届镇“十佳”文体团队和文体骨干的交流汇报演出。通过网络评选方式，开展了第二届镇“十佳”文体团队的评选活动，这“十佳”文体团队的表彰将在第八届运动会闭幕式上进行颁奖。组织全镇近500支文体团队的骨干参加了今年党建引领社会治理大培训。

二、文化资源配送方面

我镇积极建立和完善市、区、镇、居（村）四级公共文化资源配送网络，融合各类社会资源，力求公共文化服务深入最基层，把文化服务送到村、居民家门口。全年镇各村、居委都能享受到免费的文艺演出、讲座等。

三、文体设施建设方面

制定了七宝镇文体设施建设三年行动计划，并根据该计划，有序推进实施2017年的各项工作任务，完成了航新路体育活动中心百姓健身房的器材配置，完成了联盛花苑健身苑点等建设，沪星社区体育活动中心目前完成了地下室结构开工。另外，结合创全工作要求，对镇文体中心的影剧院、多功能厅等进行了改造，打造“最美服务空间”。

四、文化品牌创建方面

1、首届上海古镇文化节

2017年6月，七宝镇举办了以“聚江南古镇之美，展传统文化之魅”为主题的上海古镇文化节，开展了文脉相承·非遗之魅、溯源寻流·七宝寻宝、集斋古韵·古镇聚宝、鉴古怀情·皮影春秋、梦牵魂绕·情满归乡、传统文化·艺术人生六大项主题活动，以此为平台，既展示了本土文化，又增强了和周边古镇的互动交流与学习，这对于提升江南古镇的文化内涵，扩大品牌效应，推动旅游事业有着积极意义和广泛影响力。

2、七宝镇第四届舞蹈节

2017年，借贯通全年的上海市民文化节为契机，文体中心以为广大市民搭建更多展示平台为目标，4-5月成功举办了七宝镇第四届舞蹈节，今年的舞蹈节吸引了众多热爱舞蹈的市民参与，各个专场报名火爆，节目数量、质量远超往年，并涌现出了许多精品，来自全镇的106支舞蹈团队、2000多位舞蹈爱好者共同登台演绎，展示了七宝人蓬勃向上、健康活力的风采。

3、七宝镇第四季“梦想秀”

为进一步唱响主旋律，传递正能量，弘扬社会主义核心价值观，提升市民综合素质，展现我镇百姓积极向上、幸福快乐的精神面貌，为爱艺术、具才艺的七宝市民创造展现自我的舞台。我镇于7-8月举办第四季七宝“梦想秀”活动。本次“梦想秀”活动无论在参与人员、涉猎题材还是艺术水平方面，都大大超过往届。来自全镇各界400余位居（村）民、职工（外来务工者）、学生参加角逐。七宝镇“梦想秀”的举办为市民文化生活提供了展示自

我的平台，充分展示了各自的艺术才华。

3、七宝镇第八届运动会——乒乓球、春种秋收、定点投篮、象棋、羽毛球、长绳、拔河、广播操比赛及闭幕式

为努力推动七宝全民健身和全民健康理念的深度融合，进一步提高市民素质，提升文明程度，充分展示七宝人民昂扬向上、奋发进取、顽强拼搏的精神风貌，2017年举办了七宝镇第八届运动会。运动会以“我精彩 我运动”为主题，上半年，成功举办了乒乓、“春种秋收”、定点投篮、象棋、羽毛球、长绳、拔河、广播操比赛，比赛分为社区组、学校组、机关企事业村组，共有五百多支队伍、三千多人参加了八项比赛。下半年，举办了七宝镇第八届运动会闭幕式，这是全镇人民群众的一件大事，是我镇近年来群众文化活动、全民健身成果的一次全面展示，文体表演编排巧妙、形式新颖、内容丰富，力求七宝特色。

2017年11月21日

第三篇：2017年七宝镇人口办工作报告

2017年七宝镇人口办工作报告

2017年是落实“十三五”规划人口总量控制目标的重要之年，也是巩固和提升人口综合调控和管理服务工作的关键之年。为继续贯彻市、区“控制人口规模、优化人口结构”的总体要求，以及镇党委、政府关于人口综合调控和管理服务工作的要求，七宝镇人口办将紧紧围绕加强基层社会治理的工作大局，紧密结合“五违四必”决胜推进形势，持续提升低端产业和低端物业的“两个底线”，确保不突破区下达的29.21万常住人口指标。

一、主要工作情况

（一）人口调控工作

17年始，人口调控工作为镇人口办常规性工作，为巩固现有调控成果，继续坚持实施项目调控，锁定16年底镇人口总量。针对调减存量外来流动人口，紧密结合“五违四必”工作，安排人口调控项目，力争实现全镇实有人口总量零增长，外来流动人口总量负增长，为户籍人口刚性增长预留空间。

1.项目完成情况

今年，我镇调减存量人口指标为7400人，人口总量指标为28.5万人。涉及的调控项目共有3个，违法建筑拆除、违法经营整治、动迁。截止10月25日，我镇调减存量人口8549人，完成进度115.53%；我镇人口总量为275911人，在可控范围内。具体项目：违法建筑项目目标为696935平方米调减6000人，已拆除817934平方米，其中九星村违法建筑拆除711860平方米调减6418人；违法经营项目目标为298处调减400人，已整治298处调减400人；动迁项目目标为100户1000人，已动迁136户调减1731人。

2.调减人员去向跟踪情况

根据区人口调控考核“两锁定、两跟踪” 的要求，即锁定区、镇重点区域整治项目，锁定实有人口底数；跟踪整治项目推进进度，跟踪调减人员去向，七宝镇人口办每月跟踪已完成项目调减人员去向。截止10月25日，调减居住类人员8149人，留在本镇776人，留在本区383人，留在本市2131人。从跟踪数据中可以看出，人口调控工作取得了一定的成效。

（二）人口综合管理服务工作

今年区人口综合调控和管理服务工作的考核，“综合调控”和“管理服务”并举，管理服务中，将进一步突出队伍建设和管理。镇人口办在区人口办、公安分局人口办的大力支持下，在属地派出所的积极配合下，通过以下措施，切实提升了全镇实有人口信息准确率。截止10月底，全镇平均实有人口准确率为92.45%，与2016年平均值87.86%提高了4.61%。

1.以健全工作制度为保障，确保人口队伍建设规范化

七宝镇人口办早已将制度化建设作为提升人口管理水平的基本保障，制定了十大制度狠抓内部管理，建立了双周例会制度，建立了重点督办机制。今年根据区人口办、区公安分局人口办的队伍管理要求，结合我镇实际情况，进一步完善了实有人口工作督导检查机制，每2月对辖区所有居村委、规模租赁房屋的实有人口管理工作情况进行第一次全覆盖的督导检查，社区民警参与了督导检查，强化纠错整改，充分发挥了督导检查的实效。同时，狠抓了制度的落实，强化了队伍的制度化、规范化管理。上半年，有2名队员违纪，分别给予了记过处分、开除处分，同时要求全体同志引以为戒，遵守规章制度，履职尽责。

2.以深入应用信息为手段，推进人口管理精细化

进一步优化人口移动终端采集。为所有队员配备了采用更为简便、功能更为强大的一体式采集仪，于3月24日、9月13日组织两场来沪人员手持式采集仪培训会，特别邀请警徽公司手机软件工程师作培训，让队员能够更加熟练使用来沪人员手持式采集仪，提高了队员信息化采集的实效性。截止10月底，使用来沪人员手持式采集仪采集54888条、变更21964条、注销54065条，队员人口移动式终端采集仪使用情况纳入年终综合测评，与年终奖挂钩。规模租赁房屋采用“银硅”社会人员采集系统，提高规模租赁房屋的实有人口信息准确率。

3.以组织实有人口竞赛为契机，提升人口信息准确率 我办于9月15日至10月底开展了七宝镇实有人口信息准确率竞赛活动，邀请区公安分局人口办指导全镇所有村居开展准确率竞赛工作，保证成绩的公平、公正，此次竞赛新增了规模租赁房屋准确率内容。本次竞赛成绩全镇平均准确率为90.51%，其中航华派出所所辖区平均准确率为92.00%，新镇派出所所辖区平均准确率为91.07%，七宝派出所所辖区平均准确率为89.77%，规模租赁房屋平均准确率为97.00%，村居委实有人口信息准确率达到市级标准的有51家。本次成绩在“创全”大考重压、城中村改造加速导致人员流动变动性大的客观条件下，能保持90%已相当不容易，市区一些街道也就在90%但他们的人员流动远没有我镇的变动大。此次通过竞赛活动，较好地检验了村居人口综合管理全覆盖的工作成效，加强了责任网格居村委督促规模租赁房屋经营者的责任，提升了全镇实有人口信息准确率。

4.以规范居住证管理工作为抓手，强化廉政风险防控

加强房屋编码信息在居住证件办理中的嵌入式应用，依法规范出具住所证明材料，杜绝无合法证明的房屋居住人员办理居住证。七宝镇自2017年1月1日起启用《闵行区居住证（办证通知单）》，根据区分局人口办要求9月1日起启用《闵行区居住证（便民提示单）》。镇人口办每月对社区综合协管员开具的《办证通知单》、《便民提示单》的真实性、规范性、归档情况进行检查，对于违规办理居住证的队员根据镇人口办处罚制度进行严惩。派出所开展日常指导检查工作。社区事务受理中心居住证办理窗口从严把关，及时做出预警。通过以上措施，化解廉政风险，以营造我办风清气正的工作环境。

二、工作中的困难和问题

今年我镇各项人口综合调控与管理服务工作措施得到了有力推进，但是也遇到了一些困难和问题，主要表现为以下几点：

（一）队员的工作水平依然存在参差不齐的现象。根据定期出具的准确率报告，发现成绩差的永远是这几个队员，仍需加强培训，加大谈话鞭策力度，实行末尾淘汰机制，望能提高其工作责任感，提升实有人口信息准确率。

（二）村居委的责任意识已得到提高，但同样存在不平衡现象。去年竞赛不达标的4家居委今年竞赛全部达标，今年有10家居委没有达标，其中4家居委80%的成绩都没有达到，拉低了全镇平均实有人口信息准确率，他们将在竞赛总结大会上作反思发言，望今后能够重视人口工作，严格执行整改措施，切实提高准确率成绩。

（三）个别规模租赁房准确率较差。根据每2月抽查规模租赁房屋信息准确率及竞赛成绩，发现大部分规模租赁房能够按照实有人口管理要求使用银归系统开展“来登去销”，但个别规模租赁房屋经营者永远“态度好，但无任何实际行动”，镇人口办指派专人与派出所联动加大检查，对于不达标的单位由派出所根据相关规定对其进行处罚，督促经营者重视人口工作。

三、明年主要工作计划

（一）控制人口总量

巩固人口调控成果，确保全镇人口总量平稳，实有人口总量和外来流动人口总量不突破2017年底基数，每月做好人口数据监测工作。

（二）人口综合管理服务工作

一是严格根据区公安分局人口办的要求开展各项人口综合管理工作；

二是认真落实村居委“两个实有”全覆盖管理属地责任，严格执行“来登去销”和变更制度，进一步提升全镇实有人口信息准确率；

三是继续组织准确率竞赛活动，通过竞赛活动提高人口信息采集准确率，提高村居委书记的责任意识；

四是加强队员PDA使用的考核，提高工作效率；

五是进一步加强规模租赁房屋的日常管理，提高其实有人口信息准确率。

第四篇：司法所规范化建设工作报告

司法所是司法行政系统的基层单位，是基层司法行政工作的窗口和平台，加强基层司法所的规范化建设是一项综合性的系统工作。我局在司法所的规范化建设中，积极争取区委、区政府的支持，在理顺体制、落实人员编制、机构规格、经费和筹备设施等方面做了大量工作，取得了一定成效。

一、领导高度重视，切实加强组织建设工作

2012年4月期间，由我局局长蒋艳平带队，对司法所特别是创建一个国家级模范司法所和三个精品司法所的情况进行全面深入的调查摸底。为搞好规范化工作打牢基础，在21个司法所标准化建设的过程中我们紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以全面规范司法所建设为目标，按照“抓班子、带队伍、树形象、促工作、保稳定”的工作思路，在解决司法所建设过程中，切实尊重和执行双重领导体制，注重协调政府各部门共同搞好司法所基础设施建设和相关经费投入。就司法行政工作的重点向区委、区政府领导专题汇报，取得最大支持。

二、加大投入，解决问题，努力推动司法所规范化建设

在新的历史时期内，各种社会矛盾出现了多发性、多样化的状况。因此，基层调解组织所遇到的民间矛盾纠纷也日益复杂，调解难度日益加大。而我们的基层调解队伍却长期存在着人员变动过快、素质偏低、兼职过多、年龄老化、司法所力量薄弱、调解工作保障不到位等诸多问题。这些问题与在社会主义基层法制建设中，发挥司法行政工作尤其是基层司法行政工作的职能作用是极不相适应的。为此，我们按照市司法局布置的全面建设规范化司法所的工作任务，协调区内各个部门，紧紧抓住机构设置、人员编制两个关键环节，调整充实工作人员，强化业务培训，努力提高业务素质。现已向区编制委员会提出申请，拟建立区工业园区司法所。我局投入近20万元用于司法所建设中各项制度展板、外观标识、吊牌的制作、安装，添置电脑、打印机等办公设备等。此外，我局也对辖区14个司法所进行了新所长的任命，并且新所长全部为大专以上学历。今年4月，我局新录用2名基层司法助理员充实到司法所。除了配强配足工作队伍外，我们还加强基础办公设施的投入，办公和业务用房建筑面积基本达到80平方米。我局从有限的工作经费中，分别为每个司法所划拨3000元添置办公用品。目前按遂委办[2013]29号文件的要求，更新三个精品司法所的陈旧办公座椅、文件橱柜、上墙制度等工作正在有条不紊地进行中。

三、建章立制，内外监督，切实增强司法行政工作的责任感和紧迫感

新时期的司法行政工作不仅任务十分繁重，而且要求越来越高。只有不断健全和完善科学规范的管理制度，进一步强化群众监督、社会监督、自我监督措施，才能保证司法所适应时代和工作的需要，全面充分地履行九项工作职能，提高工作质量和效率，充分发挥其在维护社会稳定，促进经济发展，加强基层民主法制建设中的重要作用。我们加强司法所内部管理、行为规范和工作目标考核等方面制度建设，不断完善司法所人员守则、接待制度、文明用语制度、值班制度、办公室管理制度、内务卫生制度、廉政建设制度，有效地约束和规范干部的行为，并在理顺司法所管理体制的基础上，进一步完善岗位目标责任制，采取领导与群众考核相结合，定性与定量考核相结合，平时与定期考核相结合的原则，完善激励机制。

四、强化职能，完善机制，不断提升司法所工作水平

我们对照《关于进一步加强司法所规范化建设的通知》，把规范化司法所建设作为提高司法所工作能力，切实履行司法所工作职能，树立司法形象的重要内容。进一步整合司法所的法制宣传、法律服务、法律援助、人民调解、安置帮教等各项职能，发挥优势，形成合力，当好党委政府的参谋和助手，努力维护一方政治稳定，充分发挥人民调解作用。按照《人民调解法》的要求，我区司法助理员的人民调解工作紧紧围绕“发展、平安、和谐”这条主线，不断加强组织建设，提高队伍素质，健全工作机制，充分发挥职能作用，真正成为维护社会稳定的“第一道防线”。

存在问题：一是因为一些历史原因造成个别司法所未按标准和要求建设。二是个别司法所办公场所外观、标识陈旧，配套办公设施及装备不统一。本着规范、实用、独立办公、符合司法工作性质要求的原则，在接下来的工作中还需要加大力度完成整改和规范。

总之，司法所规范化建设是一项系统工程、长期工程，我们还须借鉴经验，狠抓落实，强化管理，整体推进，不断增强基层的综合实力，充分发挥基层司法行政工作的职能作用。同时我们也决心依托司法所规范化建设，提高工作效率，解决实际问题，方便群众办事。

第五篇：司法所述职述廉工作报告

魏家台镇司法所述职述廉工作报告

——司法所所长王保忠

2012年，作为魏家台镇司法所长的我，在镇党委、政府和县司法局的正确领导和精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，团结带领全所所有同志，认真贯彻落实十七届五中全会精神，学习实践科学发展观，抓普法打基础、重调解破难题、强服务增意识、勤帮教抓重点，强化基础建设，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥“第一道防线”的作用，从而显著提升司法所在党委、政府各部门中的重要地位，推进司法行政工作健康有序发展。现将我今年来的工作作述职述廉报告，不对之处，敬请批评指正。

一、勤于苦学专业务。为了更好地适应岗位的需要，更好地履行所长职责，我始终注意把学习放在重要的位置。在工作中或在工作之余，认真学习学习有关文件、法律法规等司法行政有关内容，充实自己的理论基础，掌握司法行政业务，合理运用方式方法，做到用理论指导实践，用实践促进理论学习。通过一系列的学习，以弥补自己不足，努力提高政治业务素质，不断夯实从事司法行政工作的理论基础，以务实的作风踏实干好本职工作，履行所长职责。

二、身先士卒抓普法。魏家台司法所，在迎接今年“五五”普法法制宣传教育中，按照“五五”普法验收标准，紧扣构建和谐社会主体，充分发挥法制宣传教育思想教育，舆论导向、疏导矛盾、法律服务等功能作用，整合资源，巩固学法用法阵地，积极开展“法律六进”活动，着力提高公民的法律意识和法律素质，推进依法治镇进程。

三、深挖案源提服务。为抓好法律援助这一工作，潜心研究符合法律援助的对象和条件，与村调解员走村下组，寻找案源，挖掘案源，一桩桩、一件件，把村民中符合条件的案子援助到位、服务到位，让其握手言欢。对法律咨询和代理案件、代拟文书等服务中，遵守职业道德，严格执业纪律，喜赢民心，群

众满意。调解纠纷做到有申请、有身份证件、有通知、有纠纷登记、有调查笔录、有调解笔录、有证据材料、有协议书、有送达回证、有回访记录。每接的一桩案子，我都亲自在场，采取“庭审式”调解，做到一听二劝三导四调五和，形成共同意见，基本达到双方当事人满意，深受社会的公认。通过一系列工作，扎实有效地预防了各类矛盾的发生。

四、争取领导重协调。一个部门工作业绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，还要看部门间的协作关系。为此，我按照“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”原则，在司法工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中始终带领司法工作人员冲刺在第一线，解决好各个具体问题，对部门间经常加强沟通与协作，只要有需求，就快捷、全力地配合，从而赢得了党委政府和县局的满意和大力支持。在开展具体工作中遇到实际问题，各部门及驻村干部，村两委都积极主动地给予协作。司法所受到领导和大家的支持重视，进一步激发了全所工作人员的工作热情，更加有效地推动了职能的发挥，基本保证了辖区一方平安。

五、抓好中心顾大面。司法所工作成绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，县局的关心，在工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中始终冲刺在第一线，解决好各个具体问题，从而赢得了党委政府、县局的满意和大力支持，解决了办公用费。

七、勤政廉政严要求。司法行政队伍建设是做好各项工作的基础和关键。一年来，自己能以身作则，按照党风廉政建设责任制的要求，规范自己的言行。接待工作，做到热情大方，热心一杯水，耐心解释，多渠道疏通，得到群众的好评。清清白白做事，堂堂正正做人。在调解工作上，经常分析本所党风廉政建设状况，对调解纠纷，依法以理，公道正直，从不偏袒，对当事人提出的无理要求，迅速制止。及时开展警示教育，加强廉政监督，抓好党风廉政建设责任制的落实，一年来，所内人员没有出现过不给好处不调解的现象。在坚持勤

政廉政方面，加强队伍建设的同时，牢固树立“以人为本，服务群众”的为民思想，努力树造“公正、务实、勤学、宽容”的文化氛围和团结和谐、有所作为的工作作风，队伍建设有了新进展。目前主动到司法所申请调解的纠纷案子逐渐增多，法律咨询、代拟文书等法律服务工作取得了群众信任，社会好评，反映良好，真正为党委政府筑牢农村维护基层社会稳定“第一道防线”。

半年来所取得的工作成绩，是党委政府正确领导、县局同志和所内司法人员共同努力的结果。回顾一年的工作，自身也存在一些问题和不足，一是对司法行政业务工作还需进一步学习。二是充分调动每一名同志的积极性还有需要注意的地方，放手不够，胆子不大。三是加强所务建设的方法不多，作风还需进一步改进。针对这些问题，今后我还要注重加强学习，无论政治理论、廉政建设、法律业务，还是文书档案、电脑操作都要有计划地安排，不断提高自身综合能力和水平，以适应新时期司法行政工作的要求。还要结合实际，扬长避短，扎实有效的开展全方位的工作，再做出良好的成绩。