海珠区政务办2018年党建工作目标

第一篇：海珠区政务办2018年党建工作目标

海珠区政务办2018年党建年度工作目标

为深入学习贯彻党的十九大精神和总书记重要讲话精神，落实新时代党的建设总要求，促进全面从严治党向纵深发展，持续推进“两学一做”教育常态化制度化，加强基层党组织工作规范化建设，结合我办实际，制定本工作方案。

一、指导思想

坚决贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，积极担当作为，着力推动党建工作高标准高质量发展，全面增强党支部的凝聚力和战斗力，切实把党建工作成效转化做好业务工作的动力和活力，为海珠区政务改革发展工作提供坚强有力的政治保证、组织保障和人才支撑。

二、工作要点

（一）着力加强党的政治建设，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

1.坚决维护总书记在全党的核心地位。切实承担起加强党的政治建设的重大责任，认真贯彻加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，把政治建设的要求和任务落实到组织生活会、干部谈话、考察考核、管理监督以及组织建设等方面，教育引导党员牢固树立“四个意识”，坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在政治立场、政治方向、政治

原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证党的基本理论、基本路线、基本方略得到贯彻落实。

2.坚持抓好党章的学习贯彻。充分认识学习党章、尊崇党章、维护党章对于加强党的建设的重大意义，教育引导党员干部全面掌握党章的基本内容，牢记党章的各项规定，切实增强按党章办事的自觉性和坚定性。把党章作为学习教育的必备课程，作为在“三会一课”的重要内容，引导督促党员干部自觉对照党章查摆和解决问题。支部班子成员要带头维护党章，切实做党章的模范遵守者、自觉践行者。

3.切实抓好严肃党内政治生活各项规定的落实落地。要切实承担起严肃党内政治生活的政治责任，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好民主集中制各项制度的贯彻落实，严格执行议事规则和决策程序，防止搞“一言堂”。切实提高组织生活会质量，充分用好批评和自我批评这个利器，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿始终。

（二）着力加强党的思想建设，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

4.坚持抓好党员干部学习教育。按照中央学懂、弄通、做实的要求，抓好十九大精神的集中深入学习，积极组织参加上级的集中轮训，教育引导党员干部不断增强“四个意识”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威。把深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的“必修课”，教育党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“八个明确”“十四个坚持”的丰富内涵和重要意义。紧扣思想教育和能力提升，综合运 — 2 — 用专题研讨、集体学习、个人自学、“随身微教育”和“党建知识每日一学”等方式，不断提升学习教育的针对性和实效性，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

5.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持以党章党规规范党组织和党员行为，用总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态，坚持领导干部率先垂范，层层推动工作落实，促进“两学一做”融入日常、抓在经常、发挥长效。

6.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是中共中央在党的十九大上做出的重大部署，是坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平的关键举措。

（三）着力加强组织建设，不断增强党支部政治功能提升组织力。

7.牢固树立正确选人用人导向。在干部选拔任用工作中牢固树立正确选人用人导向，切实把新时期好干部标准落到实处。坚持把政治过硬作为选人用人的首要条件，把忠于党和人民事业，敢担当、有作为的干部选出来用起来，激发广大干部群众干事创业、实干兴邦的热情，充分发挥选人用人导向“指挥棒”作用。坚持依事择人，做到人事相宜、人岗相适。加强综合分析研判，从改革发展的大局出发，坚持实践标准，重视选拔具有专业素养的干部，使专业素养整体适应改革发展需要、单位核心职能、部门主要业务。

8.严格党的组织生活制度。认真制定学习计划，把“三会一

— 3 — 课”作为党内政治生活的基本制度。同时，严格落实谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度，坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，真正使组织生活严起来、实起来，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。

9.严格党员发展和日常管理。按照控制总量、提高素养、发挥作用的要求，严格党员发展标准和程序，切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，做好党员发展工作。严格按照党费收缴标准和要求收缴党费，教育引导党员干部形成自觉、及时、足额缴纳党费的习惯。及时做好党员组织关系接转。定期组织开展民主评议党员工作，按规定做好不合格党员的处置工作。

10.严格落实党务公开制度。根据《中国共产党党务公开条例（试行）》规定，制定党务公开制度，明确的党务公开内容、程序和方式，健全完善党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通信息上下互通渠道，不断推进党务公开工作制度化、规范化、程序化。

（四）着力加强作风建设，积极营造风清气正的良好政治生态。

11.持之以恒推进作风建设。紧盯“四风”新形式、新动向，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题。加大执纪问责，重点查处顶风违纪行为，发现一起、查处一起、通报曝光一起。严肃查处干部职工参与“酒局”、“牌局”问题，深入整治违规转移接待费和发放津补贴等问题。严格落实因公出国（境）、公务接待、办公用房等规定制度，进一步精简文件简报和会议活动。

12.全面落实“两个责任”。认真落实关于落实党风廉政建设主体责任的各项要求，进一步完善工作实施方案，健全领导责任分 — 4 — 解、压力传导和考核评价等机制，认真落实责任追究制度。进一步健全监督机制，拓宽监督渠道，强化监督力量，抓好监督考核，强化思想建设和作风引领，营造风清气正、干事创业的政治生态。

13.严格正风肃纪。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，做到防微杜渐。及时掌握党员干部的思想、工作、生活情况，知微见著，对党员干部的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、诫勉谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

（五）着力加强纪律建设，压实压细压密全面从严治党主体责任。

14.严格落实党风廉政建设责任制。严格遵守和执行党中央以及各级纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作规章制度，把责任分解到人，追究到人。全面落实“两个责任”，强化执纪问责，严肃纠正“四风”，把党风廉政建设贯穿到我办各项工作的全过程和所有环节，通过细化党风廉政建设、内部控制、风险管理、廉政风险防控制度，形成科学规范、运行有效的廉政建设制度体系。

15.强化反腐倡廉教育。要扎实开展纪律教育学习月、领导干部党纪政纪法纪教育学习、新提任领导干部廉政谈话教育、警示教育等活动，引导教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。注重学习先进人物、先进事例，培育和塑造行业清风正气。坚持领导干部谈心和廉政谈话，加强警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实增强党员干部的政治自觉和纪律自觉。

（六）着力加强制度建设，推动党组织发挥作用组织化制度化具体化。

— 5 — 16.进一步压实基层党建工作责任。把基层党建工作摆在突出位置，定期分析研究，强化工作指导，认真履行好主体责任、第一责任、分管责任和直接责任，把该担的责任担起来，把该抓的工作抓到位。结合我办党支部建设，组织对各项制度进行制定、修订和完善，保证各项党建制度的时代性、原则性、适用性和可操作性，同时严格抓好各项制度的执行。

17.健全完善党组织议事决策机制。完善“三重一大”议事规则，厘清权责边界，进一步明确党组的职责和任务，议事的基本原则、范围、规则和决策流程，建立“一把手”末位发言制度，实行重大事项决策票决制，坚持民主集中，加强集体领导，推进科学决策。制定领导干部管理工作规程，建立权力清单制度，规范领导班子及其成员的职责权限，严格依法履职。

18.严格党的组织生活制度。严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持和发扬党的组织生活优良传统和独特优势，严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。

三、工作要求

（一）提高认识。要充分认识开展基层党组织建设是深入贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，是贯彻落实全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的具体体现，也是促进基层党建工作制度化、规范化的客观需要。

（二）落实责任。要建立健全工作责任制，逐级抓好落实，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，一级抓一级，— 6 — 层层抓落实，形成工作合力。要抓好党支部这个关键，严格按照规范化建设的内容和标准，逐项规范，逐条落实，着力打造党建示范工程。

（三）强化督导。要结合区纪委督导组的意见和建议，定期进行自查自纠，发现问题，马上整改，推动基层党组织建设水平的有效提升。同时，要将规范基层党建工作开展情况作为年度党建工作述职评议和年度考核的重要内容，确保党的建设取得实效。

第二篇：2017年(党建办)工作管理目标责任书

*****煤业有限公司

2017工作管理目标责任书

甲方：分管领导 乙方：党建办公室负责人

为促进2017公司各项工作顺利完成，提高各职能部室的管控作用，形成工作任务齐抓共管的良好局面，充分发挥部室工作的积极性和主动性。根据公司基本经营思路，结合当前公司成本管控方略及精细化管理实施原则，分管领导特与部室责任人签定本工作目标管理责任书：

一、乙方工作任务目标：

（一）基本工作任务：

1、全面负责公司党建办公室各项基本工作：

（1）根据党委工作部署和要求，深入实际，调查研究，总结经验，为党委决策和指导工作提供可靠依据和有价值的咨询意见；

（2）组织、安排党委各种会议、学习和重要活动；（3）负责干部的教育、管理、培训和考核工作；

（4）做好基层党组织的建设和党员发展工作，办理党务公开工作；

2、按照公司工作目标责任总体规划，按时限配合相关部室完成工作目标考核工作。

3、全面负责党建办公室内部职工队伍管理和建设。

4、圆满完成公司领导分配的各项临时性工作。

（二）管控费用：党委活动费6.5万元（含二支部费用、劳模会、七一表彰会、专项学习活动、慰问困难党员、党员刊物等）

部室三项费用：由管控部门（指综合办和企管办）确定其部室三项费用管理控制指标。

二、考核办法：

（一）乙方月度绩效考核：

1、与工作任务挂钩（50%）：当月完成全部计划工作任务，不扣；未完成酌情扣分。

2、与管控费用挂钩（50%）：当月按计划有效管控，不扣；未有效管控酌情扣分。

3、因主观原因不按时报送资料造成工作目标考核工作延误的，酌情扣除部室负责人绩效考核分数。

（二）乙方目标考核：对乙方设立工作目标兑现奖5000元，本终了根据乙方工作任务目标完成情况，经相关领导批准，酌情给予乙方全额奖励、部分奖励或不奖励。

三、附 则：

1、本责任书有效期为2017年1月1日至2017年12月31日。

2、如乙方发生正常人事调整，由继任者承担本责任书的工作职责，乙方与继任者共同承担考核结果。

3、总公司根据全年总体经营状况，有权对此责任书中条款进行变更调整。

2016年12月31日

第三篇：编办党建目标责任书

编办党建目标责任书

为了进一步加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实上级党组织全年工作目标任务，特制定本责任书。

一、党建工作目标

2017年党建工作目标的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八届六中精神，以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等“五个基本”为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，党员队伍的先进性更加巩固，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。

二、党建工作目标责任书内容

(一)班子建设

1、按届期和规定程序完成支部换届选举工作，配齐配强党支部班子成员。

2、班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，并有会议记录;支部年初有计划，年终有总结;按要求及时上报重大事项。

3、参加上级党组织组织的政府理论学习，读书笔记不少于2万字;全年撰写调研文章或心得体会2篇以上;按时参加支部书记例会。

4、围绕编办中心工作，完成党建及业务工作目标任务。

(二)组织建设

1、每月开一次党员大会，每季度上一次党课，每年组织一次党员党性分析活动。

2、开展机关党组织与社区党组织“共驻共建”和党员走进农村、走进企业、走进社区活动。机关党支部联系一个社区党支部，每年为联系对象办1—2件实事。

3、建立健全党支部各项工作制度。坚持“三会一课”制度，《党员积分册》记载规范、真实。严格按要求开好组织生活会，并及时上报生活会的情况。及时按规定足额缴纳党费。

(三)党员发展和教育管理

1、认真做好发展党员工作，有申请入党人员，有入党积极分子培养对象，按要求输送入党积极分子参加集中培训。

2、坚持谈话制度。党支部班子成员定期与党员、入党积极分子谈话，及时勾通思想，达到团结和谐。

3、开展党员民主评议工作，及时处置不合格党员。

(四)积极参加上级党组织开展的各项活动

1、组织党员积极参加政府办总支组织的政治理论学习，学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉政准则》。

2、认真开展腐败风险预警防控工作，本单位和党支部不发生违纪案件。

3、认真开展争创满意机关、学习型党组织建设、党创先争 优等活动。通过活动载体提高党员、干部、职工思想道德素质。

三、考核及奖惩

党建工作目标考核由县直属机关工委组织实施。支部要按照要求，在每年年底前完成对落实《责任书》的情况进行自查，写出自查总结报县直属机关工委。

编办党支部书记：

2017年1月18日

第四篇：党建工作目标范文

党的建设工作目标是：

(一)把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量；提高全局职工的整体素质。(二)抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设2017最新党建工作计划目标2017最新党建工作计划目标。

(一)建立健全党建工作责任制

1.把党建工作列入党支部的重要议事日程。建立健全党支部党建工作领导小组，局党支部要牢固树立“抓基层、打基础”的思想，党支部书记要认真履行党建“第一责任人”的职责，形成党支部书记亲自抓、分管领导具体抓、党支部领导成员共同抓的党建工作领导格局。要落实党建工作属地管理原则，做到党建工作有计划、有实施意见、有分解立项、有督查措施、有考核评比、有年终总结。2.建立健全党建工作制度。局党支部要建立健全集体领导与分工负责、议事规则、任期目标责任、中心组学习、民主生活会、发展党员和党员教育管理、党风廉政建设等制度。党组每季度组织一次党建工作督查和召开一次党建工作联席会，半年进行一次小结，每年进行一次考核评比和总结表彰。

3.继续深化党建创造争优活动。党支部要结合“七一”活动，唱响主旋律，推出一系列体现时代精神的先进典型。要探索建立党建工作的考核评价机制，把党建工作作为领导干部政绩的一项重要内容。积极推进机关党的建设各项活动，并表彰和鼓励先进。

4.拓宽党建工作领域。要积极探索党建工作新方法、新思路，创新基层党建工作形式，树立党建工作品牌，要健全和充分发挥统战、武装组织、工青、妇组织的作用，各项工作要明确一名分管领导，指定专人负责具体业务，使工作做到有计划、有督查、有考核、有落实、有特色，不断拓宽党的工作覆盖面。

5.注重党建经验总结和典型推广工作。要创新党建工作体制和机制，善于用改革的精神研究新情况，总结新经验，探索新路子，善于运用主题鲜明的党建载体，培育和树立各具特色的先进典型，丰富我局机关党建工作内容，创新党建工作方式。

(二)坚持理论武装，切实加强思想政治建设 1．深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神。创建开展“学习型”党组织活动。组织广大党员干部深入学习、深刻领会，迅速掀起学习热潮。坚持和完善党支部学习、调研、决策、执行“四位一体”的机制，紧密结合发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题和党的建设中存在的突出问题，确立重点课题，开展专题学习研讨，努力把学习成果运用于服务决策、促进工作和解决实际问题。

2．深入开展群众路线教育实践活动。按照中央和省、市、区委统一部署；按步骤与群众搞好教育实践活动，确保活动按质按量圆满完成。

(三)加强党的组织建设，健全保持科学发展观的长效机制

1．切实加强党员干部队伍作风建设。组织广大党员干部认真学习中央领导同志关于党风廉政建设重要讲话精神。激励党员深入基层群众为群众办实事、办好事。实施党员干部“素质提升”工程，进一步加强和改进机关作风，提高工作效率和服务水平。

第五篇：党建工作目标

一、实行党建工作目标化管理，明确党支部工作第一责任人职责，落实支部委员、党小组长工作职责，层层落实目标责任，将党建工作纳入目标管理，纳入公司全年工作计划。

二、深入开展学习总书记系列讲话，深入贯彻“十八大”精神活动，组织开展好学习交流。

三、积极开展民主评议党组织和党员、“党员上岗戴党徽”活动，培养选树优秀党员典型。

四、开展争创共产党员先锋岗活动。按照“为群众服务好、工作作风好、岗位业绩好、群众评价好”的要求进一步增强服务意识、细化服务措施、延伸服务范围，努力增创星级精品线路。

五、开展党员干部“下基层”活动。党员干部每月到基层开展活动不少于2次，活动要有谈心记录、有笔记，切实为广大职工办实事、办好事，解决实际困难和问题。

六、落实党风廉政建设，签订党风廉政建设和反腐败工作责任状，严格执行实行党务、政务和各部门办事公开。

七、巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好作风建设。切实解决好党组织中违反“四风”方面存在的问题，党员领导干部要带头贯彻落实好“十项规定”。