林业局开展三项活动的宣传方案

第一篇：林业局开展三项活动的宣传方案

罗甸林业局关于开展

“创先争优”、“四帮四促”、“作风建设年”

三项活动宣传方案

根据罗甸县委、县政府《关于印发“作风建设年”实施方案的通知》和《关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下群众工作的实施方案》，省委办公厅、省政府办公厅《关于在省直机关深入进行以转变作风、提高效率、服务基层，推动跨越为主题的创先争优活动的意见》，紧密结合林业工作实际，局党组决定，从现在起至2011年底，在局机关开展“创先争优”、“作风建设年”、“四帮四促”三项活动，特制定本方案。

一、指导思想和总体要求

以深入贯彻落实中央十七届五中全会、省委十届十次全会精神，推进经济社会又好又快、更好更快发展为主线，按照“增比、进位、突破”和“六个率先”的新要求，采取面上帮促和点上挂帮相结合的办法，深入基层，帮助基层，为群众排忧解难，最大限度地组织群众、发动群众、服务群众。实现“内强素质，外树形象，转变作风，提高工作效率、质量和水平”的目标。在全县林业系统努力形成干的意识、争得劲头、拼的勇气，围绕党委、政府的中心工作，唱响“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，切实转变作风，全面依法履行林业职责，把开展三项活动与完成2011年各项工作目标，实现“十二五”良好开局有机结合起来。为加快把罗甸县建成黔南州发展一翼、奋力推进经济社会历史性的跨越作出贡献。

二、主要任务和具体措施

（一）围绕主题，扎实开展创先争优活动

1、以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，结合在局机关党组织和党员中深入开展创先争优活动、忠实“践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动、“四型机关”建设、服务型党组织创建、“执行力建设年”等，进一步建立健全各级党组织的工作机制，创新工作方式、方法，夯实组织基础，着力提高机关党建工作科学化水平，提高机关党员队伍整体素质，为服务推动跨越提供组织保证。

2、以加强学习为基础，提高认识，牢固树立服务发展思想。要针对机关党员干部的思想状况和现实特点，结合各项业务工作，有针对性地开展学习教育、反复学习、深入教育。要深入学习党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神，县委、县政府关于开展三项活动文件精神，进一步统一思想、提高认识、强化责任、明确任务。通过深入学习要把思想统一到县委、县政府的决策上来，统一到局党组服务科学发展的总体工作思路上来，贯彻到具体工作中，落实在行动上，增强使命感和责任感，形成积极进取、勇于探索、服务发展的良好氛围。

3、以转变作风，提高工作效率为重点，认真查找、解决思想上、工作上、作风上存在的与加速发展、加快转型、推动跨越要求不适应、不符合的突出问题。局党组和各股室站所、调查队要通过采取召开座谈会、开展交心谈心、设置意见箱、征求基层部门和服务对象意见等方式，以加强作风建设为切入点，针对思想上、工作上、作风上存在的与服务加速发展、加快转型、推动跨越要求不适应、不符合的突出问题，进行一次深入排查、深入分析，研究制定目标明确、措施具体、责任到位、切实可行的整改落实方案，逐条整改落实。

4、以增比进位为动力，努力营造学习先进、争当先进、比超先进的氛围。按照在服务加速发展、加快转型、推动跨越的实践中创先争优、增比的要求，围绕建设“团结、务实、勤奋、廉洁“的一流领导班子、带一流队伍、树一流作风、创一流业绩的目标，党员干部要努力争创优秀共产党员和党务工作者、先进个人、优秀干部。以实际行动践行省委提出的”敢为人先，敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛“的要求。

（二）突出重点，认真开展“作风建设年”活动

1、紧密结合林业工作任务和机关实际，联系罗甸林业局职能职责，以作风建设年为切入点，认真开展“作风建设年”活动。

2、围绕转变作风、提高效率，进一步理清机关和各处室、单位的职能职责，明确服务和推动发展的职责任务，提高履职尽责的自觉性。结合查找出的突出问题和薄弱环节，围绕提高“三个能力”，有针对性地健全完善各项学习培训机制、激励机制、协助机制、工作制度、工作纪律，强化执行力。

3、建立健全公开办事制度和督办机制，实行公开承诺。以政务公开为目标，增强办事透明度。健全督办机制，明确办事内容、办理责任和办结时限，提高效能效率。局机关和各股室站所都要将制定的目标、查找出的问题和整改落实方案，通过一定形式，作出公开承诺。

4、认真分析研究基层群众反映的问题，对涉及本部门的问题，在政策允许范围内能够解决的尽快解决，对涉及外部门的问题，积极联系和协调相关部门作处理；对不合理的要求，讲清政策法规，耐心做好思想疏导教育工作。

5、联系实际，开展环境建设年和项目建设年活动，进一步提升林业服务水平，规范依法林业。进一步提升快速反应能力、监测预警能力、调查研究能力、数据解读能力、林业分析和新闻宣传能力，切实为党政领导、有关部门、县场主体和社会公众服务。切实履行好《林业法》赋予的监督检查职责，坚决打击林业违法违纪行为，深入开展形式多样的林业普法宣传活动，优化依法林业的社会环境。紧紧围绕工业强省战略和城镇化带动战略，适时启动林业监测，开展林业分析。及时跟进项目推进建设的情况，切实提高林业数据质量和林业分析水平，客观真实地反映经济社会发展的情况，为县领导提供全面、及时、可靠的决策参考。

（三）以“四帮四促”为内容，进一步做好新形势下的群众工作

1、把深入开展“四帮四促”作为加强作风建设、做好新形势下群众工作的一项重大措施。由局领导班子成员牵头组织相关股室站所负责人分赴基层开展调研活动，宣读党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神，帮助乡（镇）林业部门提高认识，指导加强林业基层基础工作，切实为基层、群众办实事、排忧解难。

2、结合罗甸林业局的职能职责和系统特点开展活动，增强针对性和实效性：

（1）确定董当乡为局机关的结对帮扶点，通过党建、计生扶贫，继续做好帮扶工作。

（2）明确局领导班子成员帮促活动的联系点。

对联系乡（镇）林业工作进行深入调研，熟悉基层情况，提出加强林业基层基础工作的建议，帮助基层协调解决工作上的困难和问题，帮助把思想统一到省、州委要求上来。

（3）2011年，机关将压缩行政开支，挤出适当经费，作为扶贫帮扶专项资金。

（4）根据县委要求，局党组成员下基层时间，全年不少于三分之一，因工作原因或特殊情况临时不能下基层的，按有关规定请假。办公室要建立下基层和结对帮扶工作台帐。

（5）每个帮扶点由党组明确一名联系员，重点做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作，联系员每月驻点时间不少于5天。

三、切实加强组织领导，确保三项活动扎实推进

（一）加强领导、改进方法

局党组要把“四帮四促”、“作风建设年”活动作为改进干部工作作风、强化执行力建设的重大举措，高度重视、加强领导、精心组织。为确保取得实效，县局成立由局党组书记罗孔理同志任组长，局党组其他成员滕孝武、覃元平、欧国腾、蒙剑等同志及县综合经济调查队队长为副组长，各股室站所负责人参与的领导小组。领导小组办公室设在局办公室，负责活动的日常工作。领导小组成员要切实改进工作方法，以勇于担当的责任感、时不待我的紧迫感、干事创业的使命感，扎扎实实搞好活动。

（二）落实工作责任

领导小组一是要对照活动内容和重点，认真查找机关存在的突出问题、制定工作目标和整改措施，逐项整改落实；按照“四帮四促”的要求，带头服务基层、服务群众。二是为机关三项活动的开展，提供人力、经费上的保障。三是通过定期听取汇报和调研检查、经常性督查、不定期通报活动进展情况等形式，指导督促三项活动的整体推进。

领导小组办公室在局党组的领导下，一是要认真履行统筹协调职责，定期召开会议，分析研究活动进展情况，加强指导和督促检查，切实抓好局党组《实施方案》的贯彻落实。

二是采取固定人员、分散办公、落实责任的形式，明确办公室工作人员，负责局机关三项活动的日常工作。三是各股室站所要履行职能职责，根据活动的进展情况，建立局领导班子成员下基层、开展“四帮四促”活动工作台帐；结合查找出来的问题，完善、健全转变机关作风方面的制度和工作纪律。

党组、机关各股室站所等要结合自身的职能职责和“十二五”奋斗目标，紧紧围绕贯彻落实党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神，认真组织广大党员干部深入学习省委开展三项活动的有关文件和局党组的《实施方案》，集中时间和精力，强化教育。按照《实施方案》，围绕活动目标、总体要求和任务分解，全员参与，努力使每一位干部职工思想受教育，精神面貌有变化，工作有起色。

（三）进行动员部署

在认真学习、深刻领会、充分讨论、广泛征求意见的基础上，12月上旬，印发局党组《实施方案》。12月11日，召开全局干部职工大会，进行动员部署。各党组、处室、单位，要根据局党组的《实施方案》和局主要领导的动员讲话精神，12月20日前完成再动员工作。

（四）实行公开承诺

2011年1月，局机关要采取一定方式，向社会公开承诺在服务基层、转变机关作风、提高办事效率等方面的整改落实措施。各乡镇林业站、林场、林业企业要在局机关范围内，通过办公网络，进行公开承诺，接受职工监督。要采取发放调查表（函）、测试、召开座谈会等方式，广泛征求基层群众、服务对象的意见建设。

（五）开展评选表彰。2011年11月底，局党组对先进典型进行表彰奖励，推荐县表彰的先进单位和个人。

二〇一一年一月十五日

第二篇：林业局2011年三项活动工作总结

罗甸县林业局2011年关于开展

“创先争优”“作风建设年”“四帮四促”

三项活动工作总结

开展“作风建设”和“四帮四促”活动是省、地、县在深入分析当前经济社会发展形势的基础上作出的重要决策部署。我局在全县动员大会召开后，根据县委、政府的决策部署，认真开展了”创先争优”、“作风建设”和“四帮四促”活动。现将全年来工作开展情况总结如下：

一、加强领导，提高工作质量

局党组高度重视“创先争优”、“作风建设”和“四帮四促”活动。在2011年1月10日上午全县动员大会召开后，下午即召开林业系统开展创先争优、三个建设年和四帮四促活动动员大会，安排部署了相关工作。一是结合我局实际，制定了《罗甸县林业局开展“三个建设年”活动实施方案》、《关于在领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》和《罗甸县林业局开展“增比进位”活动实施方案》，使我局”创先争优”、“作风建设”和“四帮四促”活动做到了有的放矢，循序渐进；二是成立了以局长为组长的“三个建设年”和“四帮四促”活动领导小组，具体指导开展我局”创先争优”、“作风建设”和“四帮四促”活动；三是主要领导带头并带领班子成员积极参与”创先争优”、“作风建设”和“四帮四促”活动，进一步优化措施，提高活动质量。

二、强化宣传引导，营造良好的活动氛围

我局紧紧围绕”创先争优”、“作风建设”和“四帮四促”活动的总体要求，及时宣传报道活动中涌现出先进典型。通过编发简报、交流座谈、张贴标语、墙报展板等形式，大力宣传开展”创先争优”、“作风建设”和“四帮四促”活动的意义和成效，为活动开展积极营造良好的舆论氛围。今年年，我局制作”创先争优”、“作风建设”和“四帮四促”活动宣传展板1个，张贴宣传标语2幅，编发专题简报24期，有效地宣传了我局活动开展情况，提高了活动的知晓率，营造了良好的活动氛围。

三、认真开展干部职工岗位职责教育培训和专题学习活动

一是2月21日至25日，我局开展了为期一周的职工岗位职责教育培训，局机关全体干部职工参加了培训学习；二是组织学习了全县十届五次全体（扩大）会议精神等。全年来，我局组织开展”创先争优”、“作风建设”和“四帮四促”活动专题学习会议9次，进一步提高了干部职工的理论素养和业务能力，收到了良好的效果。

四、深入基层，扎实开展“四帮四促”活动

局党政领导带头，全体干部职工积极参与，深入帮扶联系点——董当乡开展“四帮四促”活动。帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益和实际困难，真正在服务群众、服务发展中创先争优。今年来，我局到董当乡开展“四帮四促”活动6次，其中领导干部深入基层45天（次），走访慰问困难群众26户，落实慰问资金6800元，协调解决部分村组人畜饮水困难题、村办公室维修和组织村民抗旱自救等具体问题5个。

通过帮扶活动的开展，现存问题得到了有效解决，矛盾得到了进一步协调，各项工作得到了有效地开展，实实在在拉近了与群众的距离。

五、深化作风整顿，提高工作效能

我局继续发扬艰苦奋斗的优良作风，提高办事效率，优化了机关工作效能。

一是在局办公室设立了“首问责任窗口”，明确了窗口具体工作人员，制定了“窗口”首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制等5项工作制度。全年来，首问责任窗口接待群众来访30人（次），提供指导帮助22人（次），协调督促办理审批事项2件，化解矛盾纠纷5起，解决突出问题1个。

二是进一步深化机关作风整顿，围绕工作责任心、工作质量、工作效率，在用心干事、专心干事、尽心干事上做文章，切实解决工作中存在情况不明、数据不真、信息不准和工作不实等突出问题。通过发放群众意见征求表、设置意见箱、举报箱和举报电话等方式，大量征集意见，及时梳理问题并整改落实。3月28日召开民主评议工作会议，对干部职工作风建设情况进行了民主测评，群众满意率为97.8%，但也存在职工上下班签到执行不够好、工作过程中做与工作无关的事情及接待群众服务态度不够好等3个问题，将在下步工作中逐步加以整改落实。

三是深入开展“公开承诺”活动。局机关32名党员干部围绕工作职责、工作责任心、工作质量和工作效率签订公开承诺书，面向社会公开承诺，拉近了政府机关与群众的距离，增强了群众对政府的信心。

四是深入开展创先争优领导点评活动。分管领导对所分管股、室、站、中心党员干部就工作任务完成情况、作风建设情况和四帮四促活动情况进行一事一点评，坚持干什么就点什么，点评真正落实到了行动上，推动了各项工作任务的完成，充分调动了党员干部的积极性、主动性和创造性，促进了全体党员干部服务意识的进一步增强，工作效率的进一步提高，形成了比、学、赶、超的浓厚氛围和良好格局。

全年来，虽然我局做了大量工作，也取得了很好的成绩，但是在四帮四促活动中对一些较大的事项，只能积极协调，争取与相关部门共同解决，在一定程度上影响了工作效果，下步还需要进一步加大工作力度，在抓项目落实上做文章，最大限度地帮助群众解决具体困难和问题，使我局”创先争优”、“作风建设”和“四帮四促”活动取得实实在在的效果。

二○一一年十一月二十二日

第三篇：三项活动方案

来凤县移民局

开展“三项活动”实施方案

为认真贯彻落实县委“喜迎十八大、争创新业绩--建功立业示范区”主题实践活动，扎实开展以“正风肃纪、惩恶扬善、强基固本”为主要内容的“三项活动”取得实效，按照县委相关活动方案要求，结合本局实际，特制定本方案。

一、总体目标

通过开展“三项活动”，切实改观局机关面貌，转变干部作风，提升服务效能、改善发展环境，在全局上下形成爱岗敬业、干事创业、求真务实的良好环境和氛围；以“推动科学发展、促进社会和谐、服务移民群众、加强基层组织”为目标，抢抓基层组织建设年活动机遇，为完成县委、县政府下达的“六大任务”提供坚强的政治、纪律、组织保障。

二、活动内容

第一项：正风肃纪

通过开展专题活动，进一步增强责任意识，鼓励创先争优，强化监督检查和责任追究，促使全局干部职工提升素质，局机关改善形象，移民工作进一步优化和创新。

（一）积极开展“五亮五比五创”活动，提升群众满意度。

在全局干部职工中开展“五亮五比五创”活动，促使干部职工明确各自职责、公开表达承诺、不断加强政治、业务学习，提高服务技能，改进工作作风，提升服务理念，掀起

比学赶超抢前争先的热潮。

（二）积极开展“三抓一促”活动，进一步优化发展环境。

通过组织干部职工业务培训等活动，提高公务员能力，提高职工素质；不断加强党建工作，争取党建工作先进单位；充分听取广大移民群众意见建议，全面提高移民工作质量。

（三）开展治庸问责活动，整肃党风政风行风。

以去年“治庸问责”活动为基础，进一步加强对“庸、懒、散、软”现象的治理，切实解决不作为、慢作为、乱作为的问题，通过开展民主生活会的形式开展批评与自我批评，进一步强化党员干部的责任意识、危机意识、服务意识和发展意识，不断学习县委关于《来凤县正风肃纪问责规定》20条要求，切实形成提振精神、锐意创新、勇于担当、创先争优的良好氛围。

第二项：强基固本

（一）开展“基层组织建设年”活动

1、加强队伍建设。在局党组指导下，加强干部队伍建设和后备干部培养，不断加强局党员干部能力建设，充分发挥党员干部在创新工作方法中的积极作用。同时，介绍有能力的年轻人入党，培养一批有干劲、敢干事、干实事的机关管理人才。

2、完善基本制度。建立健全局党组议事规则和决策程序，坚持和完善“三会一课”、党务公开、政务公开等制度。

（二）开展“双促双联”和群众教育活动

开展“双促双联”活动。结合新一轮“三万”活动，紧密联系所驻村，指导和帮助村理清发展思路、破解发展难题，兴办集体经济项目，每年为所驻村办一件事实；机关干部每人联系所驻村一户农村困难户，建立一个家庭档案，副科级领导干部每月做一次群众工作。

（三）开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动

1、认真组织学习党史活动。积极开展阅读党史活动，组织一次党史知识理论考试。

2、深入开展革命传统教育。组织全局干部职工在清明节前为先烈扫墓、瞻仰党史遗址活动；组织上党课；重温入党誓词，开展“对照誓词查信念”活动；组织观看红色电影，回忆激情岁月。

3、广泛开展学习雷锋活动。

4、开展一次党内关爱行动。在“七一”、春节前后开展党内关爱活动。

（四）开展“重大项目建设年”活动。抓好项目谋划和储备；积极争取项目资金；强力推进项目建设；强化项目监督管理。

三、方法步骤

第一项：正风肃纪

（一）宣传动员阶段（2月--3月）

2月13日，召开干部职工思想教育大会，及时全面传达全县“喜迎十八大、争创新业绩--建功立业示范区”万人动员大会的会议精神，进一步学习省委省政府《关于在全省开

展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知》、关于“正风肃纪、强基固本”相关文件和方案以及县委胡书记讲话内容。

2月13日至2月25日，根据上一开展治理“慵、懒、散、软”行为，深化“两提高两满意”活动的基础上，采取群众评议、问卷调查、专题座谈等多种方式，对干部队伍中存在的严重影响机关干部形象及发展环境的问题进行自查。出台切实可行的“正风肃纪”活动细则，明确活动内容、步骤、推进措施和问责办法。

(二)全面实施阶段（4月--10月）

1、积极开展“五亮五比五创”“三抓一促”活动。

5月底之前完成对相关承诺的公开工作，按照承诺要求完成实践承诺、组织评诺等活动，树立良好的党员干部形象。通过“五亮”，开展各种形式的公示，明确工作职责，公开社会承诺。通过“五比”，对干部职工素质，进行考核、评价，对用人机制进行完善，在单位内部形成良性竞争。通过“五创”，实现单位工作业绩的提升，机关形象的转变。

2、通过治庸问责，强力推进作风建设。

在去年“治庸问责”活动的基础，今年进一步加大对机关内部管理，做到每月有一次“治庸问责”情况通报、上报工作情况。另外，加大对日常工作监督检查督办力度，对“违反正风肃纪二十条”的个人进行严厉处理。

（三）总结考评（11月--12月）

1、全面总结。11月30日前完成正风肃纪活动总结并上

报活动办公室。

2、民主评议。11月召开本单位民主评议。

第二项：强基固本

（一）制定方案和部署阶段。

结合实际，制定出切实可行的实施方案，并进行周密部署。成立来凤县移民局“强基固本”活动专班，落实工作措施，加强检查督办。由党组书记田学海同志亲自抓，各领导班子成员分工抓，确保落实。

（二）全面实施阶段。

各科室要严格对照本实施方案，逐项予以落实。要把开展“强基固本”工作与“三万”活动、“创先争优”活动、“四访促和谐”等活动结合起来，与推进中心工作结合起来，做好统筹文章，加大宣传力度，总结好典型、好经验。

（三）总结考评阶段。

将把“强基固本”工作纳入干部岗位责任考核，建立目标管理责任制度，定期督查考核，把考核结果作为评先的重要依据。

第四篇：“三项活动”方案

马司通〔2012〕1号

关于印发《马山县司法局关于在全县司法行政系统深入开展政法干警核心价值观教育实践活动、“解放思想、赶超跨越”大讨论活动以及“富民强桂我先行”主题实践

活动方案》的通知

各乡（镇）司法所、局机关各股、室、处、中心：

现将《马山县司法局关于在全县司法行政系统深入开展政法干警核心价值观教育实践活动、“解放思想、赶超跨越”大讨论活动以及“富民强桂我先行”主题实践活动方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一二年三月十九日

马山县司法局关于在全县司法行政系统深入开展

政法干警核心价值观教育实践活动“解放思想、赶超跨越” 大讨论活动 以及“富民强桂我先行”主题实践活动方案

为认真贯彻落实党的十七届六中全会、自治区第十次党代会和全国、全区、全县政法工作会议精神，在新一轮思想大解放和富民强桂新跨越的进程中，充分发挥法律服务保障、化解社会矛盾、维护安全稳定的司法行政职能，建设先进的司法行政文化，确保我县司法行政队伍永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，根据司法厅（桂司通„2012‟20号）和市委政法委（南政法通„2012‟14 号）及市司法局（南司通„2012‟9号）的部署要求，县局党组决定，2012年在全县司法行政系统深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动、“解放思想、赶超跨越” 大讨论活动以及“富民强桂我先行”主题实践活动（简称“三项活动”，下同）。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，认真落实自治区第十次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，通过新一轮思想大解放，促进执法、执业理念大更新，积极创建富有时代特征和广西特色的司法行政文化，在全县司法行政干部和法律服务工作者中牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，牢固树立执法为民、执业为民、赶超跨越、创新争先的思想意识，使全系统进一步坚定政治方向、强化宗旨意识、端正价值取向，不断提高执法能力和服务水平，真正做到政治坚定、业务精通、执法公正、服务一流，切实担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命，为马山县经济社会又好又快发展做出新的贡献。

二、目标任务

（一）在新一轮思想大解放中，进一步坚守忠诚的政治本色。全县司法行政干部和法律服务工作者牢记“四个坚持、四个始终保持”，勇于面对“四种危险、四种考验”，进一步增强“解放思想、赶超跨越”的紧迫感，深入查找和整改制约司法行政事业发展的思想障碍，自觉坚守“三个至上”、“四个忠于”，自觉坚持中国特色社会主义的政治方向，坚决抵御西方错误的政治观点和法学观点，主动同各种错误思潮作斗争，始终做到政治坚定、忠诚可靠，进一步增强政治敏锐性、政治责任感和政治鉴别力。

（二）在新一轮思想大解放中，进一步筑牢为民的宗旨理念。全县司法行政干部和法律服务工作者牢固树立宗旨意识和服务意识，从思想深处解决“权从何来”、“为谁执法”、“为谁服务”的问题，始终把人民放在心中最高位置，在思想上更加尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，服务方式和工作作风进一步改进，群众满意度明显提升，干群关系更加和谐，为化解社会矛盾、维护安全稳定、服务我县经济社会发展做出应有的贡献。

（三）在新一轮思想大解放中，进一步坚定公正的价值追求。在队伍中牢固树立公正之心、恪守公正之德、践行公正之举，司法行政管理干部自觉维护宪法和法律，严格依法行政、依法管理；律师、公证员等法律工作者在参与刑事辩护、担任诉讼代理、出具公证文书、提供司法鉴定意见等执业活动中坚持以事实为依据，以法律为准绳，正确理解和适用法律，坚持诚信执业，进一步提升司法行政队伍的执法执业能力和公信力，努力使每项工作都经得起法律的检验和群众的评判。

（四）在新一轮思想大解放中，进一步严守廉洁的基本操守。全县司法行政干部和法律服务工作者牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，保持淡泊名利的健康心态和简单朴实的生活作风，廉洁奉公，严以自律，筑牢拒腐防变的思想防线，经得起各种诱惑和考验。

（五）在新一轮思想大解放中，进一步推动司法行政事业跨越发展。全县司法行政干部和法律服务工作者积极学用政策、强化执行，自觉内化和弘扬广西精神和南宁精神，认真贯彻落实司法厅党委“三个更加注重，三个务必抓好”总体思路，积极履行职责，勇于担当，敢做善为，创新实践，以经济社会发展为中心，进一步提升法律服务保障水平；以加强和创新社会管理工作为重点，进一步推进“温馨之家，贴心服务”社会管理平台创建；以“五区（即：建设西部经济强区，民族文化强区、社会和谐稳定模范区、生态文明示范区、民族团结进步模范区）”建设为契机，大力加强司法行政队伍建设和基层基础建设，切实转变作风，强化工作执行，在促进司法行政工作跨越发展上取得新成效。

三、基本原则

（一）领导带头，全员参与。全县司法行政系统从机关到基层一线、从领导干部到普通干部和法律服务工作者，要人人参与活动，人人接受教育，人人得到提高，人人转变作风。各级领导要带头学习、带头讨论、带头宣讲、带头实践，带头创先争优，在提高思想认识，克服厌烦情绪、防止流于形式上下功夫，重点抓好领导干部、法律服务重点岗位人员的学习教育，形成“抓两头、促中间”的格局，实现活动全员覆盖。

（二）正面引导，分类施教。宣传弘扬先进，发挥典型引路作用，切实增强广大司法行政干部对职业岗位的认同感、归属感，激发工作激情、服务热情和为民感情。在领导干部特别是新任领导干部，以及基层一线、新录用公务员中，针对不同层次特点，有针对性的开展教育培训。通过大学习、大讨论、大教育，促进思想大解放、观念大更新，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，提升思想境界。

（三）依靠群众，开门教育。坚持“走出去、请进来、开门纳谏”，组织广大司法行政干部、法律服务工作者深入乡村社区，听民声、知民情、解民困，邀请人民群众对“三项活动”和执法执业行为进行全方位、多角度的监督，要广泛开展群众满意度测评，以人民群众满意不满意作为评判教育活动和司法行政工作是否有成效的根本标准。

（四）注重实践，务求实效。坚持紧密联系司法行政职能发

挥，引导广大司法行政干部、法律服务工作者从身边人、手头事大力弘扬 “团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神和“能帮就帮、敢做善成”的南宁精神；从生动、具体的事例中领会“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观的本质要求，并转化为“富民强桂我先行”的自觉行动，把“三项活动”成果体现在司法行政系统队伍建设得到加强、体制机制得到完善，工作水平得到切实提高上。

四、主要内容和步骤安排

结合我县司法行政系统的实际，“三项活动”的重点是大力宣讲和深入学习党的十七大、十七届六中全会和自治区第十次党代会精神，贯彻落实全国政法工作会议精神，深入开展政法干警核心价值观和“解放思想、赶超跨越”大学习大讨论，以形式多样、载体灵活、特色鲜明的实践活动促进司法行政各项工作的新提高。活动时间为2012年一年，分四个阶段进行：

（一）宣传动员阶段（3月中旬）3月中旬召开全县司法行政系统开展“三项活动”动员大会，学习传达中央、自治区、县关于政法干警核心价值观教育实践活动、“解放思想、赶超跨越”大讨论活动和“富民强桂我先行”主题实践活动的精神，对全系统开展活动进行全面部署。3月26日前，在全体司法行政干部和法律服务工作者中进行广泛动员，紧密联系自身实际，将开展“三项活动”与贯彻落实司法厅党委、县局党组2012年各项重点工作相结合，以主题教育统一思想，凝聚力量，促进任务落实；要通过层层发动和宣传造势，使“三项活动”深入人心，家喻户晓。

3月份，全县司法行政机关要主动参与开展主题为“铸忠诚践行核心价值观，创和谐迎接党的十八大”的“2012年马山县政法宣传周”活动，集中宣传本系统开展“三项活动”的措施、做法和典型，树立司法行政系统良好的社会形象。

（二）学习讨论和教育实践阶段（3月～8月）

要密切结合各自实际，认真开展全员“大学习、大讨论”，深刻领会党的思想、路线、政策和政法干警核心价值观的本质要

求；要采取集中学习和个人自学相结合的方式，分类开展有针对性的教育培训；要将“践行宗旨、建设五区、服务百姓”与各项工作相结合，在主题实践活动中突出司法行政特色。

1、广泛开展“大学习、大讨论”。坚持以党组中心组学习带动全员政治理论学习，认真组织广大司法行政干部和法律服务工作者学习党的十七届六中全会文件、胡锦涛总书记有关重要讲话、***同志在全国政法工作会议上的讲话、自治区、县政法工作会议精神以及中央政法委编写的《政法干警核心价值观教育读本》。在学习理论的基础上，要从“为什么”、“是什么”、“怎么办”三个方面开展大讨论，联系司法行政工作和队伍思想实际，认真查找在解放思想、转变作风、执法执业为民、服务百姓等方面存在的“不扎实、不主动、不争取、不会干、不担责”等问题；从观念意识上着力解决不愿解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题；解决不认真研究政策、不善于运用政策的问题；解决精神状态不佳、科学发展能力不强的问题；解决宗旨意识淡薄、工作作风不实的问题。要将大讨论与以“知恩感恩报恩、爱党爱国爱家”为主题的“感恩教育”活动结合起来，深刻剖析是否存在价值观偏离、思想心态不端正、自由化主义严重等突出问题，在广大干部和法律服务工作者中形成知恩图报的良好风尚，提高队伍思想境界。要通过“大学习、大讨论”，准确领会和牢牢把握政法干警核心价值观四个方面的精神实质，增强忧患意识，树立赶超意识，弘扬创新意识，形成敢干事、敢负责、敢闯新路、敢做善成的良好风尚。

2、深入开展“五个一”活动（此项活动贯穿全年）。认真按县委政法委《关于在全县政法系统开展 “五个一”活动年的工作方案》（南政法通„2012‟8号）的要求，在全县司法行政系统开展“读一本好书”、“为群众做一件好事”、“体验一天基层工作生活”、“化解一批积案”、“为社会管理创新献一策”活动（简称“五个一”活动），进一步调动全县司法行政干警的工作积极性，转变工作作风，树立政法干警的良好形象，加快司法行政队伍建设步伐，积极推进社会管理创新。

3、组织开展工作调研。全县司法行政机关要结合自身工作实际和进一步解放思想转变观念和作风的要求，对建设社会主义特色法制体系，解决政策性、机制、保障性问题进行调研，使各级领导和干部进一步深化认识，自觉抵制西方错误政治观点和法学观点的侵蚀，进一步理顺关系，促进创新发展。

4、分级实施专题培训。以政法干警核心价值观教育为重点，区分不同岗位、不同层次的职责需求，广泛开展专题培训。结合全年干部教育培训计划，县局重点实施全县司法行政系统科级领导干部培训。各部门要根据自身实际，立足岗位所需，抓好教育培训，使广大司法行政干部和法律服务工作者深刻领会中央的重大理论观点和重大战略部署，准确把握政法干警核心价值观的本质要求。

在“大学习、大讨论”中，司法行政机关各级领导和干部要切实增强政治意识、忧患意识、群众意识和廉洁意识，不断提高满足人民群众新要求、新期待的能力和水平；法学理论骨干和新录用公务员要着重清理西方错误政治、法学观点的负面影响，坚定走中国特色社会主义道路信念的问题；基层一线干警和法律服务工作者要突出执法执业为民教育，着重解决宗旨意识和群众感情问题。

5、开展中国特色社会主义专题教育。上半年，全县司法行政机关要组织广大干部和法律服务工作者，以讲座、论坛、观看影片等多种形式，深入学习中国特色社会主义理论，普遍接受一次深刻、生动的坚持社会主义道路教育，增强建设、捍卫中国特色社会主义事业的自觉性、坚定性，激发解放思想赶超跨越、投身事业我先行的积极性和主动性。

一是组织观看《选择》等专题片、“人民的好儿女”全国优秀共产党员电视系列片，开展影评、心得体会展等配合活动，普遍接受一次中国特色社会主义教育。

二是举办专题讲座，邀请区内知名专家学者就当前国际金融危机谈社会主义制度的优越性，通过听课学习、座谈讨论，深刻认识坚持党的领导、坚持社会主义道路的必然性和正确性，澄清

模糊认识，坚定中国特色社会主义理论的信念。邀请区内知名法学专家谈中国特色社会主义法制体系的优越性，联系执法、司法个案和执法、司法实践，系统清理西方错误政治观点、法学观点在执法、司法领域的具体表现和重大危害，坚决抵制其渗透、影响，自觉在执法思想、执法工作中体现中国特色社会主义法制的要求。

6、组织司法行政干部和法律服务工作者入乡住村进社区大行动。全县司法行政系统在学习培训提高思想认识的基础上，结合司法部 “法律援助为民服务创先争优年”、“法律六进”、“大排查大调解”和创建“五好司法所”等活动，强化“践行宗旨、建设五区、服务百姓”意识，结合司法行政各行业特点和工作实际，以“富民强桂我先行”深化创先争优，广泛组织党员干部、干警职工和法律服务工作者开展特色鲜明的实践行动。

一是认真实施结对共建和“双驻双百”计划。开展2012年驻农村“第一书记”和驻农村指导员的选派工作；在各级党组织和党员中持续开展进村入户结对共建，党支部与贫困村“一帮一”结对子，定期组织党员干部深入村屯社区，进民家、知民情、暖民心、解民忧，帮助解决实际困难，密切党群干群关系。

二是努力创建“温馨之家，贴心服务” 的马山司法行政社会管理品牌。以县司法局为中心，以乡镇司法所为平台，以村屯工作站为支撑点，积极搭建管理一站式、服务一家人、办事一条龙的“温馨之家，贴心服务”工作平台，使广大干部在面向农村、面向基层、面向群众的热情服务中，积极为百姓排忧解难，积极化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定，树立司法行政队伍的良好形象。

三是积极推进法律宣传六进和法律服务进社区。实施六五普法，突出首府特色，大力开展流动人口的爱国主义法律法规教育，继续推进“环保法律东盟行”、“送法轻骑队”等活动。组织广大法律服务工作者进农村、进社区、进学校、进企业开展法律咨询、公证、法律援助等服务，向群众宣讲政策和法律法规，积极提供法律服务。

广大司法行政干部和法律服务工作者在实践行动中，要查找自身在解放思想、执法为民、法律服务和弘扬广西精神、南宁精神等方面存在的差距，开展个人剖析，撰写心得体会，制定整改措施。

7、通过树立典型，促进公正廉洁执法、依法诚信执业。活动期间，要注意培养、发现和树立践行政法干警核心价值观、“富民强桂我先行”的典型。第三季度，县局将结合创先争优活动进行表彰并积极向上级部门推荐，通过大会宣讲、发活动简报等形式宣传先进典型的感人事迹，生动阐释忠诚为民、公正廉洁的重大意义、本质要求和实际效果，激发全系统学先进、创亮点、赶超跨越的热潮，使“三项活动”不断推向深入。全系统各单位要组织广大司法行政干部和法律服务工作者认真学习先进典型事迹，并深入开展座谈、讨论，利用典型案例开展警示教育，对照正反两方面的典型，联系自身工作和思想实际，举一反三，努力提高公正廉洁执法、依法诚信执业的自觉性。

8、以马山县政法系统文化体育协会的组建为契机，大力推进司法行政文化建设。今年上半年，为积极配合马山县政法系统文化体育协会的组建，县局将举办全县司法行政系统气排球比赛和书画、摄影比赛。通过活动，寓教于乐，坚持社会主义先进文化的前进方向，团结带领全县司法行政系统广大文学、艺术、体育爱好者，深入开展“三项活动”，着力推进全县司法行政系统文化建设。

（三）评议整改阶段（9月～10月）

在2011年“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动对照检查阶段“四查”基础上，进一步“开门纳谏、开门评警、开门整改”。采取“走出去、请进来”的办法，主动开展调研、座谈、走访，通过执法监督座谈、执法执业咨询、机关政务公开和群众接访等形式，广泛征求社会各界和群众对司法行政、法律服务和作风建设、队伍建设等方面的意见建议。在此阶段，要召开讨论报告会，组织开展个人评议，每人要撰写一篇不少于2000字的分析整改体会，虚心查找自身差距，分析原因教

训，制定整改措施，以上墙公布、限期落实的方式抓好整改，并及时向社会和群众公布、反馈整改效果，接受各界监督。

在思想促进上，广大司法行政干部和法律服务工作者要学习领会广西精神和南宁精神的内涵特质和时代特征，始终保持团结奋进、爱岗敬业、敢为人先的精神状态，在工作实践上展现亮点，打造马山特色司法行政文化品牌，提升法制宣传文化和机关文化建设水平，以解放思想为契机，不断推进思想政治建设和文化建设。

在工作整改上，要紧密结合“学用政策抓落实、强化执行促跨越”要求，组织各级领导和业务部门认真学习领会中央、自治区、马山县各项政策措施，贯彻落实会议精神和各级领导的批示指示要求。重点在思想意识和完善机制上下功夫，在解决问题、强化执行上下功夫，克服畏难情绪，重点整改“不扎实、不主动、不争取、不会干、不担责”等问题，形成自觉学用政策、用足用好政策的良好氛围，增强运用政策、依法办事和服务群众的能力，主动争取和创造条件促进司法行政工作的改革创新。要注意听取社会和群众对司法行政工作的好建议，在认真整改并取得实效的基础上，主动建立和完善工作程序和机制，明确职责规定，进一步规范执法、执业行为，将“三项活动”成果转化为长效机制。

（四）检查测评阶段（11月～12月）

要组织开展一次“三项活动”回头看，重点对第三阶段整改措施落实情况、群众测评满意度情况和活动任务完成情况进行检查，所形成的“三项活动”总结要在12月中旬前报县局活动领导小组办公室。根据要求，第四季度全县司法行政机关将接受第三方机构对司法行政队伍建设和工作满意度的测评，力争取得好的成绩。

五、组织领导 这次“三项活动”，是贯彻落实党的十七届六中全会精神、自治区第十次党代会精神、全国、全区、全县政法会议精神的具体行动，是促进广大司法行政干部和法律服务工作者进一步解放思想、坚定政治方向、端正工作理念、提高执法执业能力、推动

司法行政工作跨越发展的重要措施，是确保司法行政队伍永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的重要手段。各级司法行政机关要高度重视，加强领导，认真组织，积极推进，确保活动取得实效。

（一）成立领导机构。要把“三项活动”列入全年工作的主要议事日程，认真制定方案，及时部署，精心组织实施。县局已成立全县司法行政系统开展“三项活动”领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。单位主要领导干部要带头参加活动，要亲自动员、亲自部署、亲自参与；分管领导要具体抓好活动的组织、策划、协调；活动领导小组办公室要切实履行职责，做到落实活动要求不打折扣，创新活动形式不拘一格，要突出重点、做出亮点。县局将加大对“三项活动”的监督检查力度，确保活动扎实推进。

（二）建立领导干部联系点。要结合创先争优和加强基层组织建设年活动，分别选择一个具有典型意义的基层单位作为“三项活动”挂钩联系点，经常参加基层活动，切实加强对联系点工作的督促、检查、指导，以点带面推动全系统活动的深入开展。

（三）宣传营造良好氛围。积极组织参加“2012年马山县政法宣传周”活动，将政法干警核心价值观教育实践活动和司法行政系统先进典型的宣传作为重要内容，认真制定参加活动的宣传方案，落实宣传措施。在充分发挥传统媒体作用的基础上，积极利用新兴媒体特别是网络媒体扩大“三项活动”的宣传面，运用好内外网络平台，开展在线教育，宣传动员广大群众支持、参与、监督、评议“三项活动”。要立足于创建马山县司法行政文化品牌目标，结合活动中的先进事迹和典型人物，创作一批富有思想性、艺术性、观赏性的优秀司法行政文化作品，推荐参加自治区、马山县政法文化活动，增强司法行政文化的感染力和社会影响力，让社会各界和广大人民群众更好的理解和支持司法行政工作。

（四）统筹兼顾确保成效。要紧密联系实际，把开展“三项活动”与贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神、全国、全

区、全县政法工作会议精神结合起来，与加强和创新社会管理结合起来，与确保党的十八大胜利召开的神圣使命结合起来。围绕全县2012年司法行政工作重点，注重“三项活动”与日常工作的统筹兼顾，要在确保“思想上有提高、措施上有办法、执行上有力度、发展上有成效”上下功夫，既要使广大司法行政干部和法律工作者人人受教育、个个有进步、队伍更纯洁、执法执业水平得提高，又要保证工作不耽搁、思想不混乱、组织不涣散、战斗力不下降，使基层基础建设有新加强，完善机制体制保障有新突破，以司法行政工作发展、事业跨越的实际成绩检验“三项活动”的实际成效。

（五）切实加强督促检查。要切实加强督促检查，使全系统活动正常进行、顺利推开、均衡发展。县局将对各县区司法局、机关各部门工作力度、活动进度和整改效果开展不定期督察检查，防止“三项活动”流于形式、走过场。各县区司法局和机关各部门要注重活动的整体推进，鼓励基层首创，总结推广经验做法，建立完善长效机制，使活动取得实实在在的效果。

马山县司法局

二○一二年三月十九日

第五篇：开展“三项活动”心得体会

今年在全市机关干部中深入开展“三进三同”、“结穷亲”和“大下访”密切联系群众的“三项活动”，让市、区县、乡镇（街道）机关全体干部，包括参照公务员管理的事业单位公职人员以及县处级以上领导干部到基层体会生活，体炼基层。

“三项活动”的开展，将有利于加强干部队伍建设，推动农村脱贫致富，了解民情，改善民生，充分体现了市委的忧

党之心、兴党之责和爱民之情、为民之举。

“三项活动”是属于市委的一项重要工程，就活动开展的内容而言，充分的促进各级领导干部到基层，密切联系农村，体会农民的生活，倾听群众的声音，了解群众的困难，得当的解决农村实际存在的问题；有利于农村的发展，为农村提供更多发展的机遇，提供更多的资金支助，开发更多的可利用资源，解决农村因条件有限而导致经济发展停滞的问题。

“三项活动”的逐步开展，表明市委充分的意识到，若没有深入到农村了解农村发展中存在的实际难题，用行之有效的方法解决问题，促进经济社会进步，那我市原本作为一个大农村，那将很难实现大跨越式的发展，这个城市的两极分化将会更加严重，进而导致产生影响社会发展的不稳定因素。当然，“三项活动”的开展的意义不仅仅于此，其的社会意义非常远大，如可以改变干部的工作作风、增进群众的感情，促进社会的稳定。

事实上，城市与农村的贫富差距大小是社会和谐发展的一个重要因素。从这个意义上讲，多方面、多方位的联系群众是政府开展工作的一个重要环节。毕竟在我市，农村占的比例较大，在社会发展中占有重要作用，解决农村实际问题，让农村得到全面的发展，同时，也为城市建设发展作出了很大的贡献。

“三项活动”深入农村，这是一个让农村发展的好机会。我们也期待市委以农村为主，到基层、到田间、到农户家中实地了解群众生产生活中存在的困难与问题，为农村提供更多的、更优的发展机会，让城市与农村同步发展起来，这也是以人为本，促进经济社会加快发展的重要举措。