2017濮阳市烟草公司招聘39人公告 (7)（精选）

第一篇：2017濮阳市烟草公司招聘39人公告 (7)（精选）

2017濮阳市烟草公司招聘39人公告

根据工作需要，河南省烟草公司濮阳市公司本着公开、公平、公正、择优的原则面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下：

一、招考计划

河南省烟草公司濮阳市公司计划面向社会公开招聘工作人员39名。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《濮阳市烟草公司招聘岗位信息表》(附件1)。

二、报名条件(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;2.获得全日制大专及以上学历;3.2014年、2015年、2016年毕业且尚未就业,国(境)外高校毕业生以学历学位认证书注明的毕业时间为准;4.截止到2016年12月31日(含)年龄不超过28周岁(硕士研究生可放宽至31周岁);5.遵纪守法，具有良好的品行，无不良记录;6.具备报考岗位要求的文化程度、工作能力和身体条件。报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在2016年8月31日前取得。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由考生自行负责;7.热爱烟草工作，吃苦耐劳，能够长期在报考岗位工作;8.具备招聘岗位所要求的其他条件。(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.在各级公务员招考、河南省烟草专卖商业系统工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

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3.现役军人;4.普通高校全日制在读生(在读研究生不能以本科、专科学历报考，在读本科生不能以专科学历报考);5.参照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;6.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位。

三、报名及注意事项(一)报名方式

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1.报名时间：2017年2月18日9：00—2月24日18:00。报考人员登录人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)报名，由网上报名入口进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。

考务咨询电话：0371-65345801 65345802 咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 2.资格初审：2017年2月18日9:00—2月25日18:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1个工作日内提出审核意见，资格初审时间截止到2017年2月25日18:00。对审核不合格的，说明理由;照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，造成的后果由报考人员自负。报考人员可在填报信息1个工作日后登录人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)，查询是否通过资格初审。

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3.网上缴费。报考人员在资格初审通过之后至2017年2月26日18：00前登录人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)缴纳考务费30元(报考人员需开通支付宝，并存上足够缴费的金额)，缴费时间截止到2017年2月26日下午18﹕00，未按期缴费的视为自动放弃。

4.打印信息表。所有报考人员在网上缴费成功后，于2017年2月26日18﹕00前登录人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。如报考人员未及时打印信息表或因保管不慎丢失信息表造成的后果由报考人员个人承担。

5.打印准考证。报考人员在网上缴费成功后，请在2017年3月15日9﹕00至3月17日18﹕00期间登录人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)，按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

(二)报考注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报考。各岗位拟招聘人数与岗位报名人数比例达不到1：5的，经本次公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。报考人员可在报名结束后1日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

3.报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

四、考试内容、时间和方法(一)笔试

1.笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不得参加考试。2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试科目为行政职业能力测试，考试时间120分钟，满分为100分。

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3.笔试成绩查询公告在人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)上公布。4.笔试有缺考或作弊的，成绩视同零分，不得进入面试资格确认。

5.笔试结束需妥善保管准考证，准考证作为考生参加面试资格确认及面试等后续招聘环节的有效证件，如因考生保管不慎造成的后果由考生个人承担。

(二)面试资格确认

1.面试资格：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员,最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试资格确认。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点在人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)上公布。考生要及时关注面试资格确认公告，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格。

2.拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，持本人有效期内的二代身份证、信息表、笔试准考证、毕业证、学位证、未就业证明(就业协议书、就业报到证)、近期全身照片1张、应聘报名表(附件2)等相关资格证件原件及复印件接受现场资格确认。拟面试考生为留学回国人员的，还需持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关证件。

3.通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次，递补人员最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试资格确认。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经本次公开招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

(三)面试

1.考生应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持本人有效期内的二代身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

3.未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。(四)考试总成绩

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考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考生的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

五、体检

(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的情况，以笔试成绩高低来确定参加体检人员。参加体检人员名单及体检相关要求在人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)公布。

(二)因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的情况，以笔试成绩高低来确定参加体检人员。

(三)体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行，其中报考专卖管理基层一线岗位的人员，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

六、考察

(一)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。

(二)考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。

(三)在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位，不再递补。

七、录取聘用

1.依据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在人事人才考试测评网(http://www.xiexiebang.com)和濮阳市人民政府门户网站(http://www.xiexiebang.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过以上网站发布,拟聘用人员名单同时在濮阳市人民政府门户网站(http://www.xiexiebang.com)上公示。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知要求执行的，一律视为自动放弃。

(三)通过本次招录进入烟草行业的员工，由用人单位分配具体工作岗位，其中在一线岗位锻炼不得少于2年。

(四)在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位。各单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得应聘本单位机关岗位，不得应聘下一级和上一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位。

(五)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

(六)受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在濮阳市烟草公司参保之前产生的相关问题由个人承担。

(七)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

(八)本次招聘不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。

(九)报考人员在招聘期间务必经常登录报名网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃;被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

(十)未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、濮阳市有关规定执行。本公告由河南省烟草公司濮阳市公司负责解释。监督电话：0393-8115108 原标题：河南省烟草公司濮阳市公司招聘公告 点击下载>>>

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中公教育河南省烟草公司濮阳市公司2017年2月14日

1.河南省烟草公司濮阳市公司招聘岗位信息表.xls 2.河南省烟草公司濮阳市公司招聘报名表.doc

第二篇：2018广西烟草专卖局(公司)招聘公告

烟草公告：http://www.xiexiebang.com/zgyc/#wwd 2018广西烟草专卖局（公司）招聘公告

中公烟草（yczpks）为大家带来2018中国烟草招聘备考资料，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过中国烟草招聘考试，中国烟草每年每月各省均有招聘，大家有心仪的烟草公司要及早做好复习准备哦！

来宾市烟草专卖局(公司)隶属广西壮族自治区烟草专卖局(公司)，负责本行政区域烟草专卖管理和卷烟销售等工作，下辖6个县(区、市)县级局(营销部)。现根据发展需要，向社会诚聘客户经理、专卖管理员、驾驶员岗位的工作人员。

一、招聘岗位及人数

1.象州县烟草专卖局(营销部)客户经理1名;2.武宣县烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名;3.忻城县烟草专卖局(营销部)客户经理1人,专卖管理员1名;4.金秀县烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名;5.合山市烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名;6.兴宾区车队驾驶员1名。

二、应聘条件

1.全日制大学专科(含大专)以上学历，应聘驾驶员岗位学历可适当放宽至高中、中专;2.专业范围：营销、法律、物流、管理、中文、财审、经济、信息、机械、汽车维修等相关专业毕业;3.截止2017年11月1日，年龄在30周岁(含)以下(1987年11月1日后出生);4.应聘驾驶员岗位须持有C1(含)以上驾驶证，且具备5年以上实际驾龄;5.身体健康，能吃苦耐劳，常驻招聘工作地点优先，熟悉招聘工作地点民俗、语言、环境，能在乡镇、农村独立顺畅地开展工作，安心在当地工作;

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烟草公告：http://www.xiexiebang.com/zgyc/#wwd 6.应聘客户经理和专卖管理员岗位的，须自备摩托车、汽车等机动车交通工具，持摩托车驾驶证或汽车驾驶证，能够独立开展户外作业工作。

三、招聘人员工作地点和工作环境

1.客户经理和专卖管理员工作地点为象州、武宣、忻城、金秀、合山等所辖县域。

2.客户经理和专卖管理员工作环境均为乡镇、村屯。

四、薪酬福利待遇

聘用后，与企业签订劳动合同，执行企业薪酬福利制度。

五、招聘程序

(一)报名。请符合条件者自行下载《报名表》，如实填写相关信息。报名时需将报名表、本人身份证、学历证(毕业证)、学位证、户口本(家庭地址当页及迁入纪录当页)、摩托车驾驶证或机动车驾驶证等相关证件的扫描件(以jpg格式上传)一起发送到指定邮箱。超过报名时间将不予受理，每人限报一个岗位，材料不完整的，不列入资格审查范围。

报名截止时间：2017年12月12日下午18：00。

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第三篇：2017济源市烟草公司招聘19人公告 (19)

2017济源市烟草公司招聘19人公告

因工作需要，河南省烟草公司济源市公司本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招考计划

河南省烟草公司济源市公司计划面向社会公开招聘工作人员19名。具体的招聘岗位、人数、资格条件等见《济源市烟草公司招聘岗位信息表》(附件1)。

二、报考条件(一)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;2.获得全日制大专及以上学历;3.2014年、2015年、2016年毕业且尚未就业, 国(境)外高校毕业生以学历学位认证书注明的毕业时间为准;4.截止到2016年12月31日年龄不超过28周岁(硕士研究生可放宽至31周岁);5.具有良好的品行，无犯罪记录;6.具备符合报考岗位要求的专业和学历;7.热爱烟草工作，能够吃苦耐劳，愿意长期在基层一线岗位工作;8.身体健康;9.具备招考岗位所要求的其他条件。

报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招考岗位要求的其他证书必须在2016年8月31日前取得。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由考生自行负责。

(二)不得报考的情形

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1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.在各级公务员招考、河南省烟草专卖局商业系统工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;3.现役军人;4.普通高校全日制在读生(在读研究生不能以本科、专科学历报考，在读本科生不能以专科学历报考);5.参照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位。

三、招聘程序

(一)现场报名与资格审查

1.报名时间为2017年2月18日至2月24日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)。

2.报名地点：济源市文昌路与南环路交叉口西北角专卖稽查支队办公楼一楼。有意应聘者，请本人携带身份证、毕业证、学位证或国(境)外学历学位认证书(教育部留学服务中心签发)、中国高等教育学历证书查询结果(中国高等教育学生信息网)、就业协议书、就业报到证的原件以及复印件，连同近期免冠2寸蓝底彩色照片3张(同一版)及同一版电子照片和按要求填报的招聘报名表(见附件2，打印，贴上照片)到指定报名地点参加报名和资格审查，逾期不再受理。报名财审专业岗位的须携带会计从业资格证书。

3.每名应聘者只能应聘一个岗位。应聘资料不再退还。

4.资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消本次报考资格，且5年内不得报考河南烟草专卖商业系统聘用工作人员考试。

(二)初选

初选主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力，重在考查应聘者的综合素能以及与应聘职位的匹配性。依据应聘者提供的相关资料和现场报名时的仪容仪表、语言表达能力、综合分析、沟通协调、组织管理和应变能力等表现，择优确定笔试人选。入围笔试人员名单另行通知。

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(三)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，范围为行政职业能力测试，满分为100分。2.笔试缺考或作弊的，成绩视同零分。

3.笔试最低开考比例为1：3。对报名人数未达笔试最低开考比例的岗位，相应核减招考计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

4.参加考试时，须携带准考证和本人有效身份证原件，两证不全者不得参加考试。

5、笔试准考证领取时间、地点和笔试成绩另行通知。(四)面试

1.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。按照招考岗位计划1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。笔试成绩并列的且超出计划招聘名额的，对排后并列者单独进行笔试考试。笔试成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照笔试成绩考分高低名次顺延确定面试人选。笔试出现缺考、作弊或成绩为零分等情况，不得进入面试。

2.招考岗位面试对象达不到招考计划1：3比例的，核减招考计划。核减计划后面试对象仍达不到招考计划1：3比例的，按实际人数确定面试对象。招考岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员达到有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

3.参加面试时，考生须携带笔试准考证和本人有效身份证原件。4.入围面试人员名单、面试时间地点和面试成绩另行通知。(五)成绩合成和排名

1.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.成绩排名。按综合成绩从高分到低分的顺序排名。成绩并列的，按照笔试成绩从高分到低分确定。仍并列并超出计划招聘名额的，对排后并列者单独进行笔试考试。成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照考分高低名次顺延确定人选。

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(六)体检

1.按照招考岗位计划1：1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

2.体检参照公务员招录体检的有关规定执行，其中报考专卖管理一线岗位和报考烟叶生产一线岗位的人员，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视。体检不合格者，取消录用资格，所缺名额按照考分高低名次顺延。

(七)考察

体检合格人员进入考察程序。

考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

(八)确定拟聘用人选

根据综合成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人选。(九)公示

对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7天。(十)聘用

公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

体检后，因考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招考计划空缺，不进行递补。

四、其他事项

(一)通过本次招录进入烟草行业的员工，由用人单位分配具体工作岗位，其中在一线岗位锻炼不得少于3年。(二)通过定向招录进入烟草行业的人员，在其接收单位最低服务年限为5年。

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(三)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场报名与资格审查、笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。(四)入围笔试人员名单、笔试准考证领取时间地点、笔试成绩、入围面试人员名单、面试时间地点、面试成绩、入围体检人员名单和拟聘用人员名单等相关事项在济源人才网(http://rczx.jiyuan.gov.cn)公告或公示。本公告由济源市烟草公司负责解释。原标题：河南省烟草公司济源市公司招聘公告 点击下载>>> 1.济源市烟草公司招聘岗位信息表.xls 2.济源市烟草公司招聘报名表.doc

中公教育济源市烟草公司2017年2月14日

第四篇：2017安阳市烟草公司招聘47人公告

2017安阳市烟草公司招聘47人公告

根据工作需要，河南省烟草公司安阳市公司现面向社会公开招聘河南省烟草公司安阳市公司所属滑县分公司、内黄县分公司、林州市分公司、安阳县分公司、汤阴县分公司乡村基层专卖队所工作人员及农村市场卷烟营销人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;(二)热爱烟草工作，吃苦耐劳，自愿在农村基层一线岗位服务不少于5年(服务期未满5年的不得调转);(三)全国普通高等院校国家计划内招收的全日制高校毕业生(成人教育、电大教育、自考教育、业余教育、函授教育、党校等非普通教育系列的毕业生、结业生除外)，或者获得教育部留学服务中心学历学位认证的国(境)外高校毕业生;(四)具有大专及以上学历，且与所招聘岗位相适应专业;(五)2014年、2015年、2016年毕业且尚未就业, 国(境)外高校毕业生以学历学位认证书注明的毕业时间为准;(六)年龄不超过28周岁(1988年12月31日后出生);硕士研究生可放宽至31周岁(1985年12月31日后出生);(七)具有国家承认的毕业证、学位证(本科及以上学历者提供)和就业报到证;国(境)外高校毕业生须具有教育部留学服务中心签发的“国外学历学位认证书”;具有良好的品行，无不良记录;(八)具备符合报考职位要求的文化程度、工作能力和身体条件;(九)报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在2016年8月31日前取得。

二、不得报考的情形

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(二)在各级公务员招考、河南烟草专卖商业系统工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的行为尚在禁考期限内的人员;(三)现役军人;

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(四)普通高校全日制在读生(在读研究生不能以本科、专科学历报考，在读本科生不能以专科学历报考);(五)参照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;(六)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

三、招聘计划

河南省烟草公司安阳市公司2017年计划面向社会公开招聘高校毕业生47名。具体的招聘岗位、人数、专业要求等见《河南省烟草公司安阳市公司招聘职位信息表》(附件1)。

四、招聘程序(一)报名及资格审查

1.采取现场报名和现场资格审查同时进行的方式。应告知事项均在招聘公告中列出，不接受来电来访。

2.现场报名和资格审查时间定于2017年2月18日至2017年2月24日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，节假日不休息);地点：汤阴县乾坤大道与文王路交叉口西南侧，汤阴县烟草专卖局(分公司)院内。联系电话：***(报名期间)，提前或逾期一概不接受报名。

3.应聘者本人必须亲自到场参加报名和资格审查，不得委托他人代替。每位应聘者只能报考一个招聘岗位。4.应聘者参加现场报名和资格审查须携带以下证件资料：

(1)应聘表纸质版两份(电脑填写打印并贴照片)，电子版一份(应聘者自带U盘拷贝word格式);(2)本人身份证原件及复印件，一寸免冠彩色照片两张;(3)毕业证、学位证(本科及以上学历者提供)、大学历年成绩单(加盖学校教务处公章)、所获荣誉证书原件及复印件;(4)本人学历的《教育部学历证书电子注册备案表》中文版一份，或教育部留学服务中心签发的“国(境)外学历学位认证书”原件及复印件;(5)空白就业协议书或就业报到证(报到证抬头为生源地人才交流中心或人社局)原件及复印件;(6)拟报考岗位要求的其他证书原件及复印件。

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5.应聘者按要求提交证件资料，经现场资格审查，符合本公告所列招聘条件，且不存在不得报考的情形的，即为报名成功。报名成功后，应聘者不得修改或退出报名。

6.资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘者同时报考两个及以上岗位，或应聘者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假信息的，取消其应聘和聘用资格。

7.资格初审合格人员名单将于2017年3月12日前在安阳市政府网站(www.xiexiebang.com)公告栏公开发布。资格初审合格人员，我单位将电话通知;资格初审不合格人员，我单位不再通知。请应聘人员保持通讯畅通。

(二)领取准考证

资格初审合格的人员，由应聘者本人携带身份证原件，在汤阴县烟草专卖局(分公司)院内(汤阴县乾坤大道与文王路交叉口西南侧)领取准考证，领取时间为2017年3月15日至2017年3月16日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。

(三)笔试

领取准考证的应聘者，在规定时间进行统一笔试。考试科目为两门，分别为行政职业能力测试和申论，单科满分为100分，各科目考试时长均为120分钟。笔试成绩=行政职业能力测试成绩+申论成绩。笔试有一门缺考或作弊的，笔试成绩视同零分。

笔试最低开考比例为1：3。对资格审查合格人数未达笔试最低开考比例的岗位，可视情况核减或取消该岗位招聘计划。

笔试时间、地点及注意事项详见准考证。笔试成绩于2017年3月24日前，在安阳市政府网站(www.xiexiebang.com)公告栏公开发布。(四)面试

根据笔试成绩，按各招聘岗位1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列的，按照行政职业能力测试成绩从高分到低分确定，仍并列的，则并列人员一并进入面试。参加面试人员名单、时间和地点，与笔试成绩一同在安阳市政府网站(www.xiexiebang.com)公告栏公开发布。参加面试的人员，我单位将电话通知;不参加面试的人员，我单位不再通知。请应聘人员保持通讯畅通。

面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际关系沟通能力、举止仪表等。面试成绩在安阳市政府网站(www.xiexiebang.com)公告栏公开发布。

中公教育

面试后根据应聘者的综合成绩，按各招聘岗位1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试、面试成绩均按百分制折算。若进入体检最后一名的综合成绩出现并列的，按照笔试成绩从高分到低分确定;仍并列的，按照行政职业能力测试成绩从高分到低分确定。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消拟录用资格。差额按照综合成绩排名从高分到低分按程序递补。不按时参加体检、复检的，视同放弃拟录用资格。

体检人员名单和相关事宜与面试成绩一同在安阳市政府网站(www.xiexiebang.com)公告栏公开发布。(六)公示拟聘用人员名单

通过资格审查、笔试、面试和体检合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在安阳市政府网站(www.xiexiebang.com)公告栏公示七天，公示期间如有异议，可通过电话、实名信函或当面反映意见，由监察部门作出处理。

(七)聘用

通过公示的拟聘用人员，必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录。经审查合格后，按照平等自愿的原则，依法签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。新招聘录用的高校毕业生全部安排在农村基层一线岗位，并要求在农村基层一线服务期不少于5年;未满5年服务期限的，不得进行人事调转。

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场资格审查和报名、领取准考证、笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

五、注意事项

(一)应聘者在报名成功后，请保持通讯畅通;(二)未被录用者，应聘资料复印件和照片承诺保密并销毁，恕不退还;(三)不收取应聘人员任何费用;

中公教育

(四)本次招聘不设任何复习范围和资料，不与社会上任何培训机构合作进行考前辅导，请考生谨防上当;(五)本公告由河南省烟草公司安阳市公司负责解释。

六、监督电话

河南省烟草公司安阳市公司监察科 0372-5929056(工作日)原标题：河南省烟草公司安阳市公司招聘公告 点击下载>>> 1.河南省烟草公司安阳市公司招聘职位信息表.xls 2.河南省烟草公司安阳市公司基层一线岗位工作人员应聘表.doc

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河南省烟草公司安阳市公司2017年2月16日

第五篇：2015年铜陵市烟草专卖局(公司)招聘公告

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2015年铜陵市烟草专卖局（公司）招聘公告

安徽省烟草公司铜陵市公司，成立于1981年5月1日。1984年2月，铜陵市烟草专卖局成立，与市烟草公司合署办公，实行一套机构两块牌子的运作体制，主要负责铜陵市、县两级烟草专卖执法监管及卷烟专卖经营业务，是烟草专卖行政执法管理与卷烟经营的政企合一的单位。

铜陵市烟草专卖局(公司)下辖铜陵县烟草专卖局和直属铜都分局，内设：办公室、纪检组监察室(督查中心、法规办、审计科)、财务管理科、人力资源科、政工科(工会、机关党办)、安全保卫科、专卖监督管理科(稽查支队、内部监管办)、信息中心、营销中心、配送中心等10部门，在岗员工162人，辖区零售客户4000余户。

铜陵烟草全体员工秉承“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，锐意进取，开拓奋进。近几年来，在铜陵市委市政府的坚强领导下，在全市公、检、法等部门的配合下，逐步形成全市卷烟打假合力，卷烟市场得到规范，卷烟经营连续高位运行，各项工作稳步推进。继2006年首次实现利税突破亿元大关，2008年又创佳绩，实现利税1.76亿元;2005-2008年连续四年被铜陵市委市政府评为市“文明单位”，2007年获得安徽省“交通安全示范单位”和“安徽省烟草专卖局连续五年零事故单位”称号等，取得了物质文明与精神明齐发展的喜人局面。

铜陵烟草坚持以科学发展观为指导，以提高企业核心竞争力为根本，以“用心服务，至精至诚”为服务理念，不断改革创新，夯实管理基础，促进规范自律，提高服务水平，努力铸就一个“精、优、美、强”的现代烟草流通企业，为铜陵地区零售客户和消费

根据企业人力资源规划和人才需求，铜陵市烟草专卖局(公司)2015年就计算机网络、科学与技术专业人员、物流专业类基层岗位，面向社会公开诚聘普通高校毕业生3人。

一、单位简介

铜陵市烟草专卖局(公司)实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规和行业政策，承担组织全市境内的卷烟批发销售和烟草专卖市场管理等职能。

二、需求计划

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1.计算机网络专业：1人，高校应届毕业生。(计算机网络专业主要包含以下专业：计算机科学与技术专业、信息与通信工程专业、电子信息工程专业、电子工程专业、计算机网络技术专业等计算机类专业)2.科学与技术专业：1人，研究生及以上学历，高校应届毕业生。(科学与技术专业主要包含以下专业：电子信息科学与技术专业、智能科学与技术专业、光信息科学与技术专业、信息科学技术专业、环境科学与技术专业、机械科学与技术专业、测绘科学与技术专业等相关科学与技术专业)3.物流专业：1人，社会历届毕业生。

三、资格条件

1.国家统招普通高等院校相关专业全日制教育本科及以上学历毕业生(应届或历届)。

2.具有学士或硕士学位证书。

3.本科毕业生须28周岁以下，1987年1月1日以后出生;硕士研究生及以上毕业生须32周岁以下，1983年1月1日以后出生。

4.具有符合岗位要求的学历和履行岗位职责所必须的专业知识和管理能力。5.本科毕业生须通过国家英语四级考试或国家四级考试成绩达425分以上，硕士研究生及以上毕业生须通过国家英语六级考试或国家六级考试成绩达425分以上。

6.品行端正，无不良违法违纪记录。7.熟练使用计算机，满足工作岗位需求。8.身体健康，符合国家工作人员录用体检标准。

9.因违反劳动纪律等，被原工作单位依法开除的，不得报考。

四、招聘办法

1.应聘报名：报名人数与招聘专业岗位数的比例不得低于8∶1。相同或相近专业的只能应聘1个岗位，如同时应聘多个岗位，招聘单位有权调整岗位。⑴报名时间：2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日 网上投递简历：2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日 2015年5月25日 —2015年5月27日现场报名确认。

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⑵网上投递简历：应聘者将《2015年普通高校毕业生招聘报名表》(附后)、《应聘简历》及相关证书图片电子版发送至指定招聘报名电子邮箱，邮件标题为“姓名—专业—学校”。

⑸现场报名材料：应聘简历、学历及学位证书(应届毕业生需提供学校《就业推荐表》或相关证明材料)、身份证、相关资格证书和证明，以上材料须复印件一份，近期一寸证件照片2张。⑹联系方式： 联 系 人：纪云梅 联系电话：*** ⑺未录用人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

2.组织笔试。符合条件人员参加笔试，笔试内容分为公共科目和专业科目。公共科目主要为行政职业能力测试和公共基础知识等，专业科目主要为所应聘专业的相关专业知识。笔试成绩按公共基础知识和专业知识两科各50%的比例合成，并从高分到低分排序，总分60分以上的人员方可成为资格复审的人选。3.资格复审。报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证等相关证明材料。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。4.组织面试。参加面试人数与招聘人数比例原则上不低于3∶1的比例。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

5.根据综合成绩(笔试×40%+面试×60%)和资格复审情况，按照择优录用的原则确定《拟聘人员名单》，如遇体检和审查不符合要求的，则按综合成绩依次等额递补。

6.体检和考察。体检和考察人选按职位招考计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩高低顺序等额确定。先进行体检，后进行考察。体检和考察工作由市局人力资源科和纪检察部门组织实施。因各种原因出现招考职位体检、考察人选缺额的，按规定时间在同职位面试人员中按规定依次等额递补。递补不超过两次。体检工作按照公务员录用体检通用标准规定组织实施。由应聘人员提交其户籍所在地公安派出所出具的无违法违规不良行为证明原件。

考察工作按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、能力素质以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行审核。考察由考察工作小组按规定进行。

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7.办理聘用手续。

8.招聘各环节信息通过铜陵市烟草专卖局(公司)官方网站(http://)供查询查看。