建设系统建设平安单位工作制度的通知

第一篇：建设系统建设平安单位工作制度的通知

关于建设系统建设平安单位工作制度的通知

按照县综治办关于创建平安单位工作要求，结合本部门平安创建工作实际。为切实落实平安单位创建工作，现制定丹棱县规划和建设局建设平安单位工作制度。特此通知。

社会治安综合治理会议制度

一、每月召开一次治安工作联席会议，每季度召开一次辖区内的住户家长治安联防会议，每半年召开一次综合治理办公会议。

二、会议主要内容：

1、研究全年综合目标、规划、制度、措施。

2、学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及有关法律法规、政策，传达上级有关文件、会议精神。

3、总结阶段性工作，分析治安形势，排查不稳定因素。

4、开展学好法制宣传月和创建安全文明小区活动。

每日安全检查登记制度

一、由保安人员负责每日对生产区（住宿区）的安全情况进行检查，并进行登记。

二、由保安人员负责每日对生产区（住宿区）的安全情况进行巡逻并进行登记。

三、由局办公室人员对公司安防系统进行检查，测试并填写运行记录。

四、由局办公室对检查、登记情况进行不定期检查。

每月不稳定因素排查制度

一、由建设局综治领导小组办公室每月对单位不稳定因素进行统计。

二、综合领导小组办公室对统计的因素根据情况进行分析，并落实专人负责处理，进行排除。

三、对不能进行排除的不稳定因素及时向局党支部或上一级综治委（办）报告并请求协助处理。

每季度治安形势分析制度

一、由建设局综治领导小组每季度进行一次治安形势分析，研究存在的问题和隐患，制定应对措施。

二、由综治领导小组办公室负责形势分析结果的上报，应对措施的落实、检查、监督。关于建设系统建设平安单位工作职责的通知 按照县综治办关于创建平安单位工作要求，结合本部门平安创建工作实际。为切实落实平安单位创建工作，现制定丹棱县规划和建设局建设平安单位工作职责。特此通知

综治工作领导小组职责

一、认真贯彻执行党和国家、县综治委（办）关于社会治安综合治理的方针政策。

二、对本单位一个时期的社会治安综合治理工作做出部署，并组织实施。

三、组织指导各部门（股室）落实综合治理各项措施。

四、总结推广先进经验，表彰先进。

五、办理党支部、行政和上级综治委（办）的有关综治工作事项。

建设平安单位工作领导小组职责

一、研究贯彻党和国家、上级平安建设领导小组关于建设平安单位工作的方针政策。

二、对本单位的建设平安单位工作做出部署，并组织实施。

三、组织指导各部门（股室）落实建设平安单位各项措施。

四、总结推广先进经验,表彰先进。

五、办理党支部、行政和上级平安建设领导小组的有关工作事项。

综治工作人员职责

一、贯彻执行党政领导及上级综治委（办）对综合工作的批示和要求。

二、组织实施本单位社会治安综合治理工作的规划、年度目标和工作安排。

三、协助本单位党政领导做好《责任书》的签订，抓好半年和年终检查考评。

四、定期分析治安状况，制定相应措施，报综治领导小组批准后组织实施。

五、开展调查研究，搞好信息交流。

六、配合有关部门抓好综合治理宣传，动员广大员工积极参治。

七、组织开展创模活动和创建“安全文明小区（单位）”活动，做好评选，推荐和管理工作。

八、建立和管理本单位党政领导抓综合治理工作的档案。

九、协助有关部门抓好群防群治组织的建设。

十、完成党、政领导和上级综治委（办）交办的有关综治工作的事宜。

保安门卫职责

一、实行24小时安全保卫，及时制止正在发生的不法活动，防止公司财物失窃；

二、监查机关人员进出情况，对形迹可疑人员进行盘查，对来往陌生人进行询问，对来机关办事的人员，问清情况，引领至办事部门或接待人员处；

三、协助排除机关管道堵塞以及火灾隐患、漏水事故等；

四、接收和转交外来邮品；

五、指定公共区域的清洁卫生工作；

六、定时开关机关大门：冬季晚上10时（夏季晚上11时）关闭大门，早6时（夏季5时30分）开大门。

夜间巡逻职责

一、巡视单位办公区门窗关闭情况。

二、检查单位安防系统的运行情况。

三、检查单位重点部位、单位与相邻单位围墙等区域的安全情况。

四、协助社区民警对辖区的治安情况进行排查、处理。

五、协助排除机关管道堵塞以及火灾隐患、漏水事故等。

六、完成单位安全保卫部门交办的临时性工作任务。

治安信息员职责

一、认真学习上级有关综合治理的文件和指示精神及有关业务知识，不断提高业务水平，及时向居民群众传达贯彻上级有关综治工作的指示精神。

二、深入单位和居民楼院了解情况，经常收集整理社区内消防、安全、治安、稳定等方面信息，并及时做好调查处理工作。

三、重要信息要及时向上级领导和有关部门报告。

维稳信息员职责

一、负责全面掌握本辖区的治安动态，发现隐患及不安定因素，要及时报告，杜绝群体性事件发生，杜绝民转刑案件发生。

二、治安维稳信息员有权利和义务指导居民、员工进行治安防范知识培训，拟定防火、防盗、防治安灾害事故的措施并执行。

三、重要信息要及时向上级领导和有关部门报告。

国家安全人民防线信息员职责

一、负责全面掌握本辖区的国家安全动态，发现隐患及不安定因素，要及时报告。

二、国家安全人民防线信息员有权利和义务指导居民、员工进行国家安全知识培训。

三、重要信息要及时向上级领导和有关部门报告。

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第二篇：林业局平安建设工作制度[推荐]

为贯彻落实好县政法委、县综治办文件精神，推动我县社会治安综合治理及平安建设工作深入开展，营造和谐、稳定的林业系统，根据滑县综治委员会有关文件精神，结合林业局实际情况，经局党组研究决定，制定以下制度：

一、考勤制度

1、“创建办”工作人员要按时上下班，不得随意迟到或早退。因特殊情况不能按时上下班或

需提前下班的，须经“创建办”主任或副主任同意。

2、上班期间外出办事，应向“创建办”领导报告并说明去向、事由，经同意后方可离开岗位。

3、因私事需请假的，应由本人填写《请假审批单》，请假2天以内（含2天）应经“创建办”副主任审批，2天以上（不含2天）的应报“创建办”主任审批。

二、文电处理制度

1、“创建办”收受的公文，由负责文件收发的人员统一登记。对承办件，应根据文件内容送“创建办”主任或副主任阅批，并根据领导批示，交由承办人办理或送“创建办”工作人员传阅。

2、文件办理完毕后，承办人应及时将文件交负责文件收发的人员归档。年终时，负责文件收发的人员应及时清理文件并装订立卷。

3、制发文件，应严格按《中国共产党机关公文处理条例》执行。以“创建办”名义下发的文件，须经“创建办”副主任审核后，由“创建办”主任签发。

4、文件签发后，承办人应认真校对，并按照“谁拟稿、谁校对、谁印发”的原则，及时打印下发。

5、凡与创建“平安武平”工作的有关电话，应将来话单位、来话时间、来话内容准确记入专用的《电话记录本》上，并在及时呈送“创建办”领导阅批后，按阅批意见交由具体人员办理。

三、会议制度

1、建立“创建办”周会制。每周一上午上班后召开，由创建办主任或副主任主持。会议内容：传达贯彻上级“创建办”和上级部门的决策部署；总结、回顾上周创建平安工作的开展情况，部署安排本周工作任务。

2、“创建办”工作会议。原则上每月召开一次，遇有重要情况可随时召开。会议由创建办主任或县委分管领导主持，会议内容：传达上级重要会议精神，讨论决定创建平安工作的意见，研究解决创建工作中的突出问题。

四、信息工作制度

1、创建办工作人员每月至少应提交1篇以上信息材料。

2、各二级机构和局各科室负责人是该机构或科室创建平安工作责任人，其主要职责是：

3、定期召开创建平安工作例会，分析创建工作中出现的新情况、新问题，及时总结创建工作经验。

4、负责人每月至少1次检查了解创建工作开展情况，掌握工作进度，并进行具体的工作检查或业务指导。

5、深入二级机构，听取职工对创建平安工作的意见和建议，并及时做好反馈工作。

六、督查通报制度

1、要严格按照上级业务部门的部署和领导意见，紧紧围绕创建平安工作，积极有效地开展督查。、督查的主要内容：上级部门作出关于创建平安的重大决策、重要工作部署和主要会议精神的贯彻落实情况；上级创建办重要工作部署、重要决定事项的落实情况等。

3、督查工作的形式主要是做好催报、催办、协调、情况汇总、信息反馈及实地检查了解等。

4、督查要有事实、有分析、有建议，做到事事有着落，件件有回音。通过督查，在掌握大量情况的基础上，作出定性分析，抓住本质的、带倾向性的问题，提出解决问题的建议和措施。

5、增强督查效能，加大检查督促力度。要坚持全面督查与专项督查相结合，定期督查与明查暗访相结合，对开展创建工作扎实、成效显著的单位及时予以表彰，对责任不落实的单位予以通报批评。

第三篇：平安建设工作制度

平安 建 设 工 作 制 度

一、以保平安、促和谐为出发点，以解决职工安全、稳定问题为着力点，积极建设平安企业，认真安排部署，强化各项措施，抓好队伍建设，履行好社会职能，确保企业平安。

二、认真实施“五五”普法教育，紧密结合企业实际学习法律知识，推动职工学法、懂法、遵纪守法，提升职工法律素质，推动企业法治化建设。

三、建立健全矛盾纠纷排查处理工作机制，对于重大问题实行主要领导过问，跟踪治理，坚决防止因化解不及时而引发事端。

四、切实做好日常治安防范工作，落实社会治安综合治理工作要求，进一步强化治安防范责任，进一步健全和完善治安防控体系。

五、认真执行创建平安活动的各项工作要求，强化治安防范控制工作，强化单位内部治安防范和稳定工作，切实做好防火、防盗工作，维护社会稳定。

六、平安建设由公司主要领导为第一责任人，分管领导及各单位负责人为具体责任人，平安创建领导小组办公室具体负责有关事项督促检查工作，并将结果纳入年底考核。

第四篇：综治平安建设工作制度

华泰平安校园创建制度

1、认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》、高州市《学校安全工作指引》、《高州市开展平安基层创建活动实施方案》等上级有关开展平安校园创建的法规和文件精神，确保学校治安达标，事故为零，全力维护校园的和谐稳定。

2、层层签订治安达标合同书和禁毒责任书等综治责任书，工作有计划、有部署、有检查、有评比、有总结、有奖惩。

3、健全各项创建平安校园的规章制度，采用各种宣传方式，让创建平安校园的各项制度深入人心，督促全体师生员工及家属坚持原则，照章办事、严守各种规章制度。

4、协助平安校园创建工作领导小组，进一步完善校舍、设备、设施等，使之符合安全标准，确保无安全事故隐患和可防性灾害事故的发生。

5、全面开展平安级、平安班、平安舍、平安家庭等创建活动，使平安创建工作能取得显著成效。

6、积极开展法制宣传教育、安全防范教育和心理健康教育，不断增强师生的法纪意识、安全意识，进一步提高师生的心理素质和安全防范的能力。

7、协助学校的相关部门，进一步优化学校的育人环境，使校园净化、绿化、美化，校园文化气氛浓厚。

8、积极争取与公安、司法、工商、文化、城管等有关部门的联系进一步整治、净化校园周边环境，为师生员工营造一个安全、和谐的校园周边环境。

9、虚心听取师生和群众的合理化建议，协助领导小组及时调解、处理师生及群众投诉的安全问题或其他矛盾和纠纷，不断提高自身的管理水平

10、注意总结经验，吸取教训，定期向上级有关部门汇报平安校园创建工作的情况

黔东南州华泰高级中学

二0一十三年十一月

第五篇：单位平安建设宣传栏（模版）

单位平安建设宣传栏

平安建设领导小组职责

一、深入贯彻落实中央、国务院、省、市、县关于“平安创建”工作的方针、政策。

二、结合本单位工作实际，研究制定“平安创建”工作计划，提出阶段性工作部署，并组织实施。

三、组织、指导、协调、推动本单位“平安创建”工作，按照谁主管、谁负责的原则，落实“平安创建”工作的各项措施。

四、建立和完善“平安创建”工作目标管理责任制、检查评比制度及奖惩制约机制，表彰先进。

五、总结推广典型经验，分析研究新情况、新问题，积极探索和逐步完善“平安创建”工作的新路子。

六、办理上级交办的其它有关事宜。

平安示范单位标准

一、领导班子建设好。班子团结、办事公道、群众满意。

二、平安建设工作好。主要领导负总责，落实责任制。机构、人员、经费、措施、制度五落实。计划、安排、检查、考核、档案五齐全。群众知晓率参与率95%以上，平安创建达标率90%以上。社区成立自查申报小组。

三、人口管理好。无参与非法宗教和邪教组织的人员，底数清，情况明，档卡齐全，帮教到位。

四、单位内外秩序好。强化内部治安措施，重点部位“三防”到位。年内无刑事、治安案件、群众对治安秩序满意和基本满意率100%。

五、干部职工教育好。各类教育计划、安排、记录三齐全。年内无违法乱纪案件，平安家庭创建率95%以上。

六、化解矛盾效果好。及时有效，记录齐全。年内无人员上访、闹事、“民转刑”案件。

七、宗教政策宣传好。党的民族宗教政策宣传执行好。年内无人参与非法宗教活动。

八、值班制度坚持好。坚持领导带班和重大节庆活动期间干部轮班制度，年内无重大责任事故。

九、安全生产效益好。有安全生产领导机构，人员、经费、措施、制度、记录六落实。年内无失、泄密和消防、交通等重大安全事故。

十、文化活动健康好。文化设施齐全，制度完善，活动正常，文化活动健康丰富。

平安创建措施

一、强化领导，健全机构。进一步健全综治组织体系，配齐配强综治专职干部，加强对基层综治工作的政治、业务培训，提高干部的政治素质和业务水平。

二、健全机制，维护社会稳定。要进一步完善矛盾纠纷排查调处机制。加强维护稳定工作的“三个网络”建设，进一步加大工作力度，做到小事不出组，大事不出股室，重大矛盾纠纷不出局。

三、坚持严打方针，强化严打整治体系。要始终保持严打的高压态势，严厉打击各类刑事犯罪，坚决查禁乱砍滥伐和破坏野生动物的活动，健全形势定期分析、问题定期排查机制，强化重点整治，建立长效管理机制。

四、整合社会治安资源，不断演练，提高治安防控能力。深化“平安细胞”工程。推进

“网格化”管理。积极看展邻里守望、守楼护院等联防活动。充分利用现代科技成果，加强技术防范网络。

五、加强社会管理。加强交通、消防管理，严格易燃易爆物品、有毒害物品的管理。建立治安灾害预警防范工作机制，建立健全单位的治安管理。

六、强化宣传。加强道德法制宣传教育，不断提高公民的道德素养。加强法制宣传教育、法律服务网络建设，深入开展“法律进万家”活动，把创建活动延伸到各股室。