第一篇：石医整治不正之风实施方案
交口县石口中心卫生院
关于整治群众身边腐败问题的专项工作
实施方案
群众身边的腐败和不正之风，损害是的是群众的利益，百姓的切身利益，损耗 群众对卫生系统工作者的信任，动摇群众对党的信任，影响到卫生领域各相关工作的顺利开展，影响祖国卫生事业的繁荣发展。特制定如下实施方案。
一、指导思想
以建设新中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的相关文件精神，牢固树立‘四个意识’，以增强百姓的幸福感、安全感、满意度为目标，集中清理整顿群众身边的腐败及不正之风，严惩微‘腐败’，巩固党的执政基础，促进党风，行风持续好转，让群众更加满意，生活更加幸福。
二、基本原则
（一）坚持党的领导
医院的专项整治工作要在卫计委及医疗集团的强有力领导下、指导下，由院领导协调，全院医务人员及各乡村医生参与，合力推进。
（二）坚持群众路线
凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。专项整治要紧紧依靠群众，联系群众，与群众多渠道沟通，充分发动群众，不断调动群众支持和参与专项整治的积极性。
（三）坚持统筹兼顾
把开展民生领域腐败和不正之风专项整治与开展健康扶贫领域作风问题专项整治、开展扫黑除恶专项斗争三项工作结合起来，同步落实，统筹推进。
（四）坚持问题导向
专项整治发现问题是关键，解决问题是目的。紧紧围绕整治重点，从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，以实实在在解决问题来取得群众的信任与肯定。
（五）坚持纪律和规矩
把纪律和规矩放在前面，贯穿于民生、健康扶贫、扫黑除恶三个领域的监督、执纪、问责各个环节。做到监督要早，防止小问题酿成大错误；发现一起，严惩一起；问责要真，监督监管要全面落实。
（六）坚持标本兼治
既要认真纠正、严厉惩处三个领域的腐败和作风问题，又要推动各相关科室、部门履职尽职，建章立制，堵塞漏洞。立足常抓长管的长效机制。
三、整治重点
（一）是否存在履行职责不力、协调配伍不够、互相推诿、工作思想不认真等行为。
（二）是否存在管理人员利用职务便利，在仪器设备和后勤采购等环节以权谋私、收受贿赂。
（三）是否在药品和医疗器械采购、项目建设等环节收受收贿赂。
（四）是否存在违规套取新农合基金。
（五）是否挤占挪用卫生基本药物补助专项资金的问题。
（六）是否存在工作期间萎靡、吃拿卡要、、弄虚作假、工作纪律松垮等问题，对患者有无‘生、冷、硬、顶、推’等不良现象。
（七）是否存在对患者看病时敷衍了事，有无不合理检查、不合理治疗、不合理用药，刻意开有回扣药品，大处方来谋取个人利益等问题。
（八）是否存在服务意识淡化，服务态度不好、工作缺乏主动性和创造性、对待服务对象面孔冰冷、语气生硬、态度傲慢、漫不经心，甚至百般发难的问题。
（九）是否存在违反卫生部‘九不准’规定的问题，包括不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、不准开单提成、不准违规收费、不准违规接受社会捐赠资助、不准与推销活动和违规发布医疗广告、不准为商业目的统方、不准违规私自采购医药产品、不准授受回扣、不准收受患者的‘红包’。
（十）是否存在违反医疗集团重申‘八不准’规任何定的问题，包括不准私收费用；不准以任何理由刁难、辱骂、侮辱和殴打患者及来访办事人员；不准违反财经纪律，中饱私囊以及不准违反中央八项规定精神和医疗卫生行风建设‘九不准’要求等。
（十一）是否存在未经批准或无医师开具申请单的情况下，私自进行检查，利用职务之便违规检查，私自收费、中饱私囊，损害医院和广大职工的切身利益，为患者及医院带来医疗风险，包括只检不收费，私自检查收费，先检查后收费等违规行为。
四、工作要求
（一）加强组织领导
成立以曲宗胜院长为组长的专项整治领导小组，统筹抓好民生领域腐败和不正之风问题专项整治工作，负责统筹协调、组织推动和督促检查。
（二）强化责任意识
集团各医院要把开展专项整治作为一项严肃的政治任务，摆在突出位置。医院的各个岗位人员要以坚决态度、务实作风、有力举措精心组织实施，确保专项整治工作不间断、力度不减。
（三）加强监督检查
医院专项整治小组要适时对医院各岗位专项整治开展情况进行监督检查，对专项整治搞形式、走过场的科室或个人进行严肃问责。
专项整治发现问题是关键，解决问题是目的。紧紧围绕整治重点，从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最不满意的地方改进，以实实在在的成效取信于民。
交口县石口中心卫生院整治腐败问题
领导组名单
组
长：曲宗胜
副组长：王建华、李彦蓉
成员：医院各岗位其它人员及全体村医
石口中心卫生院
2018年5月18日
第二篇：静山卫生院不正之风整治实施方案
静山卫生院
纠正行业不正之风专项治理工作实施方案
为进一步贯彻落实好党的群众路线教育实践活动，按照大卫发【2014】9号（关于印发《大安市卫生系统行业不正之风专项整治实施方案》的通知）文件精神，切实加强医德医风建设，改善医疗服务态度，提高医疗服务质量，深化收受医药回扣专项治理，严肃查处医药购销中的不正之风，结合我单位实际情况，特制订本实施方案。
一、指导思想
以党的十八届三中全会精神和总书记的一系列重要讲话精神为指导，全面贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，重点查处医药购销和办医行医中的不正之风，通过自我教育、自查自纠、完善制度、严格执行纪律，坚决遏制医药购销领域收受医药回扣的不正之风和腐败现象，提高广大医务人员遵纪守法、廉洁从医的自觉性，推动全市医德医风建设，保障医改工作稳步推进。
二、组织机构
我们成立了以院长为组长的纠风领导小组，科学分工，各司其职，加强监管。
组 长：王学伟 副组长：姜佳德
袁秀平成 员： 张井一 侯孝龙 任建文 张晓勇 于立军 康兆丽 领导小组设在院办公室，日常工作由姜佳德负责，举报投诉 电话： 0436-5810065，群众意见箱： 设在门诊大厅收费处
三、目标任务
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以维护群众根本利益为目的，以加强医德医风建设，规范购销和医疗服务行为，集中开展治理商业贿赂，解决损害群众利益的突出问题为重点，建立和完善行风管理制度，医院评价制度、社会监督制度等，切实解决群众反映强烈的收受“红包”、“回扣”和乱收费等问题，实现完善行业作风的根本好转。
四主要内容
1、严肃查处本单位医务人员收受药品供应商、医疗代表商业贿赂的行为；
2、严肃查处医务人员乱检查、乱开药、乱收费、开大方、过度医疗，指定药店购药，收取药品回扣的行为。
3、严肃查处医务人员工作期间相互推诿、慵懒，不认真履行职责。
4、严肃查处医药生产、经营者假借“宣传费”、“广告费”、“学术赞助费”、“会议费”等名义给医务人员各种费用的行为；
5、严肃查处医务人员不严格执行诊疗技术规范和常规，不履行职责，不负责任造成医疗事故，导致严重社会后果的。
6、严肃查处医务人员在诊疗过程中，刁难患者，借机谋取私利，接受患者吃请、礼品、现金和有价证券等。
7、严肃查处各医院相关人员不认真接待、处理群众诉求，引起医疗纠纷或群体性事件的行为。
8、严肃查处工作人员上班外出休闲娱乐，擅离职守，玩游戏，工作期间饮酒等行为，医护人员服务态度生、冷、硬等行为。
五、具体措施
（一）加强医院管理，规范诊疗行为。建立和完善医德医风考核、激励和奖惩机制。以规范处方用药、临床检查为重点，进一步完善临床诊疗技术规范，积极推行临床路径。采取综合措施，简化服务环节，改善就诊环境，方便病人就医。
（二）强化医药价格管理，规范收费行为。强化医药价格管理，清理整顿药品、医疗服务价格秩序。严格秩序医疗服务项目价格规范、严禁自立项目、分解项目、比照收费等违规收费行为。对于超标准收费，自立、分解收费、收受回扣、索要和收受红包等行为严肃查处 予以重罚。
（三）规范集中招标采购，治理商业贿赂。坚持“公平、公正、公开”的原则，健全和完善药品、医疗器械物资采购的监督机制，严厉打击药品、器械回扣、开单提出等商业贿赂行为。
（四）加强医德医风教育，提高医务人员思想道德素质。结合“三好一满意”“创群众满意医院”活动，进一步加强警示教育工作，增强廉洁行医意识和“一切以病人为中心”的服务理念，自觉抵制收受“红包”、“回扣”、“开单提成”等违法违规行为，营造医德医风建设的良好氛围。
（五）深入推进院务公开，接受社会和群众监督。向社会 公布医疗服务项目、收费标准、药品价格、门诊及执业医师信息、医疗服务流程等，实行办事公开制度，公开办事依据、办事程序和结果，方便接受社会监督。
（六）加强资金监管，确保基金运行安全。对合疗、公共 卫生服务项目的资金设立专账，和专项检查相结合，坚决纠正和查处挤占、挪用、虚报冒领等违规现象。
六、工作步骤
（一）学习动员部署阶段（2014.4.10-----2014.4.30）学习相关文件，制定本单位实施方案。公布举报电话和信 箱，接受群众投诉举报。
（二）自纠自查阶段（2014.5.1---2014.5.31）
对本单位进行彻底的自查自纠，集中精力全面整改。
（三）建章立制重点整治阶段（2014.6.1----2014.7.31）针对专项治理工作中暴露的出的问题，重点整治整改，制定切实可行的措施，完善规章制度。
（四）总结完善阶段（2014.8.1---2014.9.31）按照专项治理工作要求，向主管部门进行汇报。
七、工作要求
1、加强领导，精心组织，责任到人。
2、强化责任，加大监督。
3、加强宣传，扩大影响。
4、求真务实，真抓实干。
5、建立长效机制。
2014静山卫生院 年05月12日
第三篇：岳池县石垭小学集中整治群众身边不正之风和腐败问题实施方案
岳池县石垭小学校
集中整治群众身边不正之风和腐败问题
实施方案
为贯彻落实省、市、县关于集中整治群众身边不正之风和腐败问题会议精神，按照县教科体局《集中整治群众身边不正之风和腐败问题的实施方案》，为深入实施“广土廉洁”工程，着力整治群众身边的教育不正之风和腐败问题，不断夯实教育科技体育系统党风廉政建设基础，促进干部作风大提升、大转变，全面推进风清气正的教育发展环境，我校决定集中整治群众身边不正之风和腐败问题。现结合我校实际，制定如下方案。
一、指导思想
以总书记关于加强党风廉政建设和反腐败工作系列重要讲话和省、市、县关于集中整治群众身边不正之风和腐败问题会议精神为指导，坚持“以查促纠、惩教结合、标本兼治、综合治理、注重实效”的原则，着力构建维护群众利益的长效机制，从源头上防止损害群众利益问题的发生。通过“集中整治”，使我县教科体系统党风廉政建设得到明显加强，教育发展环境得到明显优化，群众对教育的幸福感得到明显提升，为实现办人民满意教育的目标提供坚强的纪律保障。
二、整治重点 坚持“两个责任”共同发力、“一岗双责”层层传压，以发生在学校的各类违规、违纪、违法案件为切入点，进一步加大违规乱收费、违规有偿补课、违规推销或组织购买教辅资料查处力度，强化师德师风建设，规范教师从教行为、规范教育收费行为、规范学校办学行为，推进教师廉洁从教、学校规范办学。
三、工作步骤和方法
我校集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作，分五个阶段开展：
（一）宣传发动阶段（即日起—7月7日）
1.成立机构。成立以学校党支部书记文胜贤为组长，校长向忠为副组长，班子成员为成员的集中整治工作领导小组（附件1），明确职责和任务，保障集中整治工作组织严密，责权清晰，形成齐心协力、齐抓共管的良好局面。
2.制定方案。学校按照县教科体局统一部署，及时召开本校集中整治工作动员部署会议，对集中整治工作任务进行部署安排，明确任务，落实责任；根据实施方案要求，结合实际研究制定学校工作方案，并于7月7日前将组织机构和工作方案报局监审股；公布举报投诉电话和电子邮箱，向群众广泛征集问题线索和意见建议。
3.营造氛围。利用宣传栏、黑板报、微信等，对“集中整治”的工作部署、阶段进展、整治成效等进行宣传，特别是要做好“集中整治”有关政策的解读，提高整治对象主动整改的自觉性和主动性；正确把握舆论导向，密切关注网络舆情，发现问题及时应对、妥善处置。
（二）自查自纠阶段（7月8日—8月20日）
1.查摆问题。在暑假政治学习期间及秋季开学期间召开专题会及干部教师大会，采取自己找、群众提、同事帮、领导点等方式，全面检查，找准、认清问题，列出问题清单。广泛征求和虚心听取学生家长、学校和广大师生对在小学办学过程中存在的意见和建议，深入查摆问题，努力把群众身边不正之风和腐败问题找准。
2.自我整改。学校和个人对存在的不正之风和腐败问题，建立问题清单（见附件2），制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，切实整改到位。对自身存有违规违纪违法问题的，主动向组织交代清楚。2017年7月10日前将自查自纠工作情况形成总结材料（含问题清单：干部职工建立个人问题清单，学校形成总体问题清单）报局监审股。
（三）全面核查阶段（8月21日—9月15日）自查自纠基础上，学校将组织人员对集中整治工作进行全面核查。
对在职教师对学生实行有偿家教、有偿补课、举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班，在校外兼课、兼职进行全面核查。对另立名目、超标准收费；采取强制或变相强制手段收取服务性收费或代收费；通过家长委员会、家长学校或班委会等形式强制学生接受有偿服务或强制收费；统一或变相统一组织学生征订规定范围之外的教辅资料等问题进行全面核查。对落实教育惠民政策走样，资助评审、公示、发放不规范等问题进行全面核查。
学校自查自纠，分层开展全面核查，针对核查责任、核查问题及问题整改建立整改清单（见附件3）。单位全面核查工作结束后，将全面核查情况及整改清单经联系领导审核签字后报局纪委。
（四）专项抽查阶段（9月底前完成）
接受组织专项抽查，针对抽查中出现的问题建立问责清单，采取厘清源头、溯查过程、倒查责任的办法，严肃追究自查责任、核查责任及相关直接责任人责任。
（五）建章立制阶段（10月底前完成）
学校对集中整治工作进行全面深入总结，认真梳理群众身边不正之风和腐败问题发生的特点和规律，深入分析问题出现的原因，从整治措施和实际成效上总结和把握其内在规律和有效举措。为巩固整治成果，要抓好建章立制工作，将集中整治群众身边不正之风和腐败问题纳入考核及教师的评优评先、职称评聘和绩效考核，使整治工作长效化，常态化。
四、工作要求
（一）加强领导，压实责任。学校支部认真研究细化违规处理办法，认真履行监督责任；学校党支部认真落实主体责任，学校党支部书记认真落实第一责任人职责和“四个亲自”要求，扎实组织开展集中整治活动，层层落实责任。
（二）“三查合一”，建好“清单”。巡察、督查和监督检查成为一种常态，坚决查处违规有偿补课、有偿批改作业，违规征订教辅资料，强迫、动员、诱导学生接受校外机构组织的讲座、培训等各种形式有偿辅导或服务，到民办培训机构兼职等违规行为，确保群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作有序推进。通过学校自查自纠、全面核查、组织抽查，学校建好问题、整改、问责“三张清单”。学校党支部通过政策宣传和普规普纪，鼓励敦促有问题的干部职工主动如实说清问题、主动整改问题。对主动如实说清问题的，依纪从轻、减轻或免予处分；对瞒而不报、避重就轻、欺骗组织的，一律快查快处、加重处理，消除违纪人员的“潜伏”和侥幸心理。
（三）强化监督，严格追责。对相关问题开展督促检查，对问题自查不清、整改不到位，发现一起、查处一起，并对典型案件予以曝光。学校强化考核，逗硬奖惩，将干部、教师违规违纪情况与廉洁风险迹象精细化记分管理结合起来，并与奖励性绩效工资和绩效目标奖发放挂钩。对监管不力、问题频发、社会反响强烈的，严格追究其主要负责人的责任，同时追究相关责任人责任。对有偿辅导、有偿批改作业和违规向学生推销或组织购买教辅资料等严重违纪、败坏师德的行为重点查办，实行“零容忍”。整治工作结束后，组织开展目标任务考核、民主测评考核和民意调查考核，对未完成目标任务、群众满意度低的，对相关责任领导从严问责，直至实现整治目标为止。
岳池县石垭小学校
2107年7月5日
第四篇：整治不正之风承诺书书
整治不正之风集中活动
承诺书
为进一步加强卫生监督行风建设，着力解决社会关注、群众反映强烈、直接损害群众利益的突出问题，为开展党的群众路线教育实践活动开展做好准备，根据市卫生局《开大处方、新特贵药、过度医疗检查及办医行医中不正之风集中整治活动实施方案》要求，特签订本责任书。
一、遵纪守法，廉洁奉公，严格执行中央八项规定，反对四风，杜绝庸、懒、散。
二、认真履行卫生监督员职责，忠于职守，做到执法必严，违法必究。
三、执行卫生监督任务时，风纪严谨，着装整齐，文明执法。
四、遵守监督执法程序、标准、规范和制度。
五、严格执行单位车辆管理制度和规定，坚决不公车私用。
六、不得与被监督者建立不正当经济关系，不得担任被监督单位的顾问或在被监督单位兼职。
七、认真落实国家卫计委“九不准”。
以上承诺，敬请领导和群众监督。
局长与班子成员签订，班子成员与分管科室主要负责人签订，科室主要负责人与科室人员签订，实行层层责任制。本责任书一式两份，一份存局办公室，一份本人留存。-1-
第五篇：整治选人用人不正之风
事业成败，关键在人。我党一直以来都非常重视选人用人。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”。这对组织部门选人用人工作提出了新的要求。为进一步贯彻落实党中央的工作要求，深入整治用人上不正之风，进一步提高选人用人公信度，必须坚持预防、监督、查处并举的方针，用强有力的措施加以整治。
一要加强教育，夯实整治用人上不正之风的思想基础。各级党委，特别是各单位“一把手”，不仅要深入学习和研究《党政领导干部选拔任用工作条例》，科学、全面、准确地理解其精神实质，还要全面掌握相关实施细则，自觉遵守条例规定，打牢整治用人上不正之风的思想基础。
二要深化改革，完善整治用人上不正之风的制度机制。当前，选人用人上确实存在一些问题，都与制度机制不健全有关。党中央先后下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等都为我们的工作提供了制度保障。针对实际，应该从以下几个方面入手，切实做好各项具体工作。一是扩大选人用人的民主推荐范围及票决范围，使推荐范围及票决范围不仅仅局限于各级领导班子，还可以扩大到一般干部甚至群众；二是扩大选人用人的公示范围，不仅在原任职单位公示，而且要在即将到任的单位公示，甚至在群众中公示，接受全民的监督；三是继续采取公开考试、竞争上岗等竞争性选拔干部
方式，突出岗位特点，注重能力实绩；四是扩大选人用人考察的时间范围，不仅保持7-15天的公示时间，而且在公示之后继续深入原任职单位，对拟用人员进行调查，听取民意，充分掌握拟用人员的各种情况。
三要拓宽监督渠道，强化监督工作的约束力。监督是防范问题、发现问题、堵塞漏洞的有效途径。虽然在选人用人方面有监督机制，但实际效果并不十分理想。要建立有权威的监督机制，完善“上级监督下级、同级监督同级、下级监督上级、民众监督干部”的监督链。逐步落实上级部门派人参加下级党委讨论决定干部任免会议制度，定期对下一级党委干部选拔任用工作进行监督，发现问题及时纠正。同时，加强舆论的监督力度，为制度的贯彻实施营造良好的舆论环境。
四要强化查处，严格责任追究。出现用人上的不正之风，既与用人主体价值观念扭曲有关，又与个人利益驱动有关。因此要一方面加强用人主体的自身建设，提高识人用人水平，另一方面加大惩戒力度，对引发不正之风的双方进行严肃惩处，存在违反规定选拔任用干部问题的，追究到人，追责到位，绝不手下留情，以铁的纪律保证选人用人风清气正。
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