乡镇文稿材料（五篇）

第一篇：乡镇文稿材料

五年超常跨越 “五龙”展翅腾飞

——苍溪县五龙镇经济社会跨越发展纪实

仲夏时节,走马“四川省文明场镇”——苍溪县五龙镇,一个富裕和谐的现代化中心城镇展现在面前。眼帘所涉，无不焕发出现代小城镇的气息，给人留下了深刻的印象。

五龙镇位于苍溪县城北部，辖15个村，一个居委会，93个村（居）民小组；总户数4516户，其中农业户数4018户；总人口16769人，其中农业人口13897人；农业劳动力资源总数7501人。

近五年来，在县委、县政府的坚强领导下，镇党委、政府一班人，坚持以科学发展观推动经济社会发展，按照县委“创先争优、高位求进、跨越发展”的要求，着力推进农业产业园区，大力加快新村建设步伐，狠抓城乡环境综合治理，切实强化基础设施建设，全力维护社会和谐稳定，镇域经济得到快速发展。

回顾五年该镇发展历程，他们的体会是：

做好五龙工作的根本要求——守土有责、勤政务实 五年间，该镇实现财政收入比2006年末增长240万，农业生产总值增长2倍，农民人均纯收入增加1170元，社 1 会消费品零售总额增长3倍，固定资产投资增长3倍。镇域企业营业收入和总产值增长2.5倍，增加值和利润总额增长2.4倍。

面对“512”汶川地震和洪灾的艰巨考验，镇党委带领全镇人民，坚持科学统筹，全面完成地震和洪灾农房重建，农村居民住房条件全面改善。在辖区内实施的灾后重建项目88个,中央投资2328.7万元。县级主管部门直接实施的23个项目已全面完工。镇村实施65个项目已完工64个，总投资131万元的五龙兽防站、劳动保障所办公楼主体工程已全面完工。五龙中学、五龙中心小学、五龙卫生院灾后重建投资3600多万元，新建了大树、石板、印合3个农家书屋。2010年该镇被广元市评为灾后重建先进集体。五年来，全镇完成水泥路硬化40.3公里，完成了五龙至文家梁4公里通乡公路保畅和全镇67.5公里村道路保畅，全镇基础设施建设全面上档升级。

近五年来，我镇得到了县委县政府和县级部门的信任和肯定，先后迎来了全市禁毒工作现场会等大型会议在我镇参观现场，每年将为省市来我县检查单项工作提供现场30多次；每年有20多项工作赢得了市县表彰奖励。

做好五龙工作的有效途径——广泛参与、干群协作 五年来，该镇坚持把农业特色产业发展作为首要任务来抓，大力实施“1115”工程，即：一个养殖小区、一个交易 市场、一个专业合作社，十二五末出栏500万只。加大工作力度，积极争取项目，以园区建设为载体，以业主开发为重点，以农户增收为目标，切实加快农业产业化步伐。为大力发展土鸡产业，2007年引进浙江宁波人薛金泉投入100万元建养鸡场，盛产期出栏森林土鸡10万只以上。支持和鼓励业主青智昌投资200余万元建起“梨乡”养鸡场，去年实现利润50余万元。目前，全镇年出栏5万只以上的养殖户1户，1万只以上的19户，年出栏森林土鸡110万只，产值达6000万元以上。2010年3月九燕村的“苍山牌林中鸡”在国家工商总局成功注册。2010年，五龙镇被评为苍溪县农业产业化工作一等奖。

2010年底，我们克服了无经费、时间紧等重重困难，加班加点全面完成城乡环境示范创建；在短短的两个月内，建起了500亩的大树猕猴桃产业园区；群众广泛参与，建成石板村魔芋科技文化示范园；充分发动群众“宁苦干，不苦熬”的战天斗地精神，以项目资金为引子，双树村三组群众集资建成了一座小

（二）型羊儿湾水库。全镇呈现出发展提速增效、重建基本完成、民生持续改善、社会稳定和谐、干群团结奋进的良好局面。

做好五龙工作的有效途径——创新探索、不断开拓 在机关效能和政务服务上提出的“上班签到、下班签走”的做法得到县效办的肯定。探索建立“村（居）廉勤委”在 全市、全县推广。在苍溪率先开展“平安大喇叭”和“治安户长”联防机制。定期排查矛盾纠纷，开展党委领导班子成员大接访活动和机关干部下访活动。开展“信访问题集中化解月”活动。五年来，共调处群众信访520件(次)，调解各类矛盾纠纷200多件(次)，纪检信访件24起，及时办结率为100%。针对广南高速路建设和重点项目建设征地拆迁、乐园街办证和农贸市场建设、襄渝铁路参建民工串联上访等易发群体性事件问题，该镇积极化解，妥善处理，五年来无群体性事件发生。加强安全生产检查，突出隐患整治，配合县交通局对国道212线回头倒弯段进行了彻底整治。2008年7月，率先开展了集体林权制度改革试点，2010年，该镇还代表苍溪县参加了全国林权改革工作展览，为苍溪获得全国林改百强县做出了积极的贡献。

坚持改革创新，党的建设有效加强。扎实开展了“三级联创”、学习实践科学发展观、创先争优、理想信念教育活动。成功开展了第七、第八届村(居)“两委”换届选举，严格依纪依法进行，使一批农村能人走上了村级领导岗位，加强了村级党组织及书记年度考评。大力推行党员旁听基层组织会议制度和“四议两公开一监督”工作法，推行党务村务公开管理。按照“精简、效能”的原则，合理配备村级干部队伍。鼓励在职干部参加新型农村合作医疗和社会养老保险，五年来按政策解决离退职干部46人离职补贴19.6万元。五年来共发展新党员138名，培养入党积极分子200多名。加强党风廉政建设，认真组织党员干部学习《廉政准则》，加强“三早”预警机制建设，开展岗位廉政风险防控，建立了镇村干部廉政档案，开展了干部廉政承诺和“勤廉双诺双述双评”活动。探索建立“村（居）廉勤委”，80名廉勤监督委员认真履职，先后参加村“两委”会议100多次，提出意见建议200余条，反映民情民意500余件，接待群众来访200余人次，密切了党群、干群关系，收到了市委常委、市纪委书记陈泉、苍溪县委书记任华兮等领导的高度评价，其经验在全市、全县推广。

光荣属于过去，希望在于未来。在继往开来的该镇第十三次党代会上，五龙人在深入分析形势的基础上，科学制定了今后五年的工作思路：“坚持科学发展，建设幸福五龙”。就是以科学发展为主线，以新农村和现代农业园区建设为抓手，以小城镇和居民集中安置点建设为突破，通过农民集中居住，土地集中流转，资本集中下乡，产业集聚发展，建设最具幸福感乡镇，努力增强百姓幸福感。一是大力实施“实干兴镇、产业富镇、基础强镇、环境立镇、和谐建镇”五大战略，形成“五龙起舞”的局面，建设最具幸福感乡镇。

放眼未来，五龙人正以其更大的魄力和勇气，进一步更新观念，开阔思路，抢抓机遇，苦干实干，为加快建设“幸福五龙”而努力奋斗！

第二篇：乡镇基层组织建设文稿

努力奋斗求发展 变化变革求突破 千方百计夯实基层基础打开基层工作新局面

中共柯坪镇委员会

2012年基层组织建设的总体思路是：牢固树立努力奋斗求发展、变化变革求突破的观念，严格落实县委扩大会议的总体安排部署和要求，着眼于全面提高社区（村）两委班子的执行能力，以满足新型城镇化发展要求为目标，以夯实基层基础，完善和创新各项工作运行机制为抓手，以“创先争优”活动的扎实开展为主要载体，以保民生、强服务、促管理、保稳定为主要任务，突出加强社区工作，高标准推进农村工作，努力打开柯坪镇工作新局面。

鉴于以上基本思路，2012年我镇基层组织建设重点抓好以下两方面工作：

一、努力为社区、村（场）党组织有效履职创造有利条件

一是夯实干部队伍基础。以村“两委”班子换届选举和整顿软弱涣散社区（村）“两委”班子工作为契机，选好、配好社区（村）党支部书记、“两委”班子成员及其配套组织。选派优秀的、合适的领导干部和后备干部到社区、村、场任党支部书记；针对社区班子均为年轻干部、聘用干部，缺乏群众威信、不善于做群众工作，且工作和思想不稳定等 问题，转变党委、政府班子成员把好干部留在机关、把能干的干部留在身边的观念，调整一些优秀干部到社区两委班子任职，从社区离退休老干部、老党员中选拔热心社区工作的到社区班子任职；针对村班子年龄结构偏大、文化水平偏低、业务技能偏差等明显问题，选派优秀的大学生村官到村“两委”班子任职；针对城镇人口不断增加，网格化管理进一步加强的要求，结合机关以事定岗，以岗定人工作的推进，调整一批机关干部到社区、村担任片区干部，壮大片区干部队伍力量。强化社区干部队伍建设，按照“每100户配1人”的要求，选优配强社区干部，并组织社区干部进行轮训，确保社区干部每年至少集中培训2次，每次培训时间不少于7天。

二是科学下放事权。针对当前机关部分领导班子成员个人修养以及官本位主义思想，有利益的工作抢着干、“一竿子插到底”等方面的问题，尤其是针对各类民政救助救济物质、资金的审批发放、各类奖励、补贴政策的落实、各类评先选优、民生政策的审批等事权，要向基层倾斜。进一步明确审批权限、明确工作流程，逐步把机关的职能转变到指导、督促检查上来。明确要求：没有基层党组织的意见，机关不得包办受理，进一步增强基层党组织的凝聚力。

三是确保基层经费保障。以进一步完善柯坪镇财务管理制度为抓手，加大基层运转经费和重点工作推进经费的保障 力度。两个社区继续推行财务独立核算，村（场）执行好“村财乡管村用”制度，突出村用；机关领导不得挤占、挪用村级转移支付经费，不得向社区、村摊派，不得参与社区（村）经费支出审批，在柯坪镇范围内做到权随责走、费随事转；建立社区、村重点工作推进经费保障制度，镇财经领导小组及时研究划拨，保重点、保发展；鼓励和支持社区创办经济实体，农村发展壮大集体经济，在力所能及的范围内保障前期投资经费。

四是保障基层干部管理使用权。为确保社区（村）党支部对所属干部实施更加有效的管理。镇党委明确：社区（村）国家干部、聘用人员、大学生村官、三支一扶人员、公益性岗位安置人员、十户长、巷道长、楼栋长、单元长的工作分工和调整由社区（村）党支部自行研究，报镇党委备案；干部考核、奖惩，镇只下达指导意见和分配名额，由社区（村）党支部自行研究确定；对问责干部的处理，基层报告一起，镇纪委就受理一起，并依法、依纪严肃快办；对基层干部的调离，没有基层党支部的同意，镇党委不予受理等。

五是建立领导干部包片区制度。从党委书记作起，党委书记全年要有三分之一以上的时间在社区、村（场）蹲点。计划1-3月要保证一半的时间在基层蹲点办公，指导基层党支部理清工作思路，完善各项工作运行机制，指导和培养好基层党支部书记和干部队伍，协调解决好基层工作难题。4-12月，采取哪里有问题就到哪里，哪里工作有滑坡就到哪里，以更加扎实、务实的工作作风指导好基层党支部工作。z两个社区、村（场）37个片区分干包联，督促和指导各片区干部扎实做好片区工作。

六是计划在镇党政党建办建立社区工作指导站。主要针对长期以来受基层干部素质、能力等方面的影响，一些围绕新型城镇发展，一直想做，但一直没有取得突破的工作。例如如何做好商业、家政、中介、物流等服务工作；如何更加积极主动地完善城镇基本服务功能，推进二、三产业发展，提供更多就业岗位等方面，着力培养一批面向未来、面向新型城镇化发展需要的研究型人才，力争工作有所突破。

七是大力推进“特色品牌社区”创建工作。挖掘社区资源，开展志愿服务型、文明型、法制型等特色社区创建，在服务中实施管理，在管理中体现服务，年内至少打造1个特色品牌社区。制定物业公司参与社区管理办法，解决居民与物业的矛盾纠纷，打造和谐社区。

二、督促和指导基层党组织抓好自身建设

一是全面加强基层党建组织网络建设，做好入党积极分子培训和党员发展工作，发展壮大社区（村）后备干部队伍，加快两新组织组建力度，提高基层团组织、妇代会等配备组织的管理水平。

二是督促和指导基层党组织合理分工，全面推行干部以 事定岗，以岗定人工作以AB岗工作机制，切实做到人人有事干、事事有人管。

三是扎实做好绩效考核工作，按照简单、务实、管用的原则，进一步完善各类绩效考核、评价、奖惩办法，细化分解工作任务，切实形成干与不干不车样、干好干坏不一样的良好氛围。

四是抓好干部培训学习工作，将党委中心组学习覆盖到基层“两委”班子正职，抓好基层干部业务和基本工作技能的培训和学习，抓好“双语”学习。

五是进一步加强城镇和农村的网格化管理，合理调整片区划分，建立并严格落实片区管理责任和倒查机制。

六是深入推进“四知四清四掌握”工作机制的落实，确保片区干部下的去，情况摸得清，牢牢把握维稳等各项工作的主动权。结合“网格化管理、组团式服务”工作模式，规范和充实“四清四知四掌握”工作机制，充分调动和发挥农村“十户长”、社区楼栋（巷道）长及各类积极份子队伍作用，落实报酬待遇，强化工作考核，努力将社区工作做事做细做好。

七是高度重视群众关切，强化群防群治网络建设，确保片区干部、联防队员、巷道长、楼栋长、单元长、十户长等群治队伍有效的发挥作用，做好各类社会矛盾和利益诉求的排查化解工作，着力建立起发现问题和解决问题的有效机 制，按照“四个到位”的要求做好信访工作。

八是做好各项便民、利民服务工作，以各类证照办理，受理各类审查、审核，办理各类临时性困难救助，落实各类民生政策为主要内容。以明确办事条件，明确办理流程，明确办理时限，明确干部责任为抓手，着力提高工作效率，理清权责体制，扩展服务项目，全面落实全程代办、领办和“一站式”服务等有效措施，为城乡居民提供更加便利、高效的服务。

九是以满足基层办公需求为目标，进一步加快社区（村）阵地建设。

十是推进基层党风廉政制度建设，发展和完善由社区、村、场党支部领导的村级民主自治机制，完善村（居）民公约，认真落实“四议两公开”、“一事一议”等民主管理决策制度。开展村（居）务公开和民主管理整治工作。不断规范公开内容、形式、时间，试行“点题公开”和“询问质询”等制度。着力发挥好镇纪委及村（居）民监督委员会的作用，重点加大账务管理、民生政策落实、各类补助补贴物资、资金发放、农村土地、宅基地管理等方面的监督检查力度，严肃查处违规违纪行为。

十一是加强社区共驻共建工作，转变传统给钱给物共建模式，突出党建工作联创、思想工作联做、为民服务联办、社区治安联防、精神文明联建、环境卫生联抓等措施，结合 干部赴基层转变作风服务群众活动，大力开展“做一名社区志愿者、为社区提供一条合理化建议、参加一次社区公益事业、帮社区解决一件难题、与困难居民结成一个帮扶对子”等“五个一”活动，不断丰富共建内容和形式。

第三篇：乡镇2021年重要文稿办理工作总结

乡镇2021年重要文稿办理工作总结

xxxx年，我镇紧紧围绕市委、市政府以及上级主管部门下达的目标任务和全市中心工作，坚持“科学、规范、严谨、精细”的工作原则，对照“高标准、高水平、高效能”的工作要求，用心想事、用心谋事、用心干事，进一步提高我镇重要文稿办理、机关公文处理和市政府常务会议工作，全年实现了“零失误、零缺陷、零差错”的“三零”目标。现将今年来市政府重要文稿办理工作总结如下：

一、加强领导，落实责任，明确任务

开展市政府重要文稿办理无差错活动，确保市政府重要文稿办理规范、精细、严密、无差错是市政府重要文稿办理工作的具体要求。为搞好此项工作，我镇领导高度重视，成立了以镇长为第一责任人，分管领导为具体负责人，办公室工作人员具体操作的市政府重要文稿办理工作领导小组。并制定开展市政府重要文稿办理无差错活动的具体实施方案，主要负责人定期对市政府重要文稿办理工作进行督促检查，及时帮助解决在市政府重要文稿办理和机关公文处理中出现的任何问题，有力地确保了我镇公文办理和重要文稿代拟的规范、精细、严密、无差错。

二、建章立制，规范程序

今年以来，我镇在市政府重要文稿办理和机关公文处理工作中重点完善了以下三项制度：一是领导把关制度。由办公室负责人专门负责各项工作，凡是上报的各类请示、报告、信息、下发的文件、通知和代拟的各类文件材料等，都必须经办公室负责人对公文格式、内容等方面审核把关后，再送主要领导签发。二是工作运行制度。在公文格式、行文规则、发文办理、收文办理、公文归档和公文管理的每个环节，公文处理人员应该干什么、怎么干、达到什么标准、与下一个环节如何衔接等都作出了明确规定，使重要文稿办理和机关公文处理工作有了规范的运作程序。三是责任追究制度。全方位实行重要文稿办理和机关公文处理工作目标责任制，将公文质量作为衡量办公室工作实绩及评先选优的主要依据，从而不断增强公文办理和重要文稿代拟人员的工作责任感和压力感。

三、认真校核，从严把关

机关公文办理和重要文稿代拟工作的运转情况，体现了一个单位的整体工作水平。为此，镇领导高度重视重要文稿办理和机关公文处理工作，始终将重要文稿办理和机关公文处理工作当作重要工作抓紧抓好。专门抽出具有一定文字理论水平、责任心强、业务水平高的同志从事此项工作，从而不断提高该项工作水平，确保机关各项工作的正常开展。

四、全面加强队伍建设

一是加强思想政治建设。通过不断学习，引导办文人员运用马列主义的立场、观点和方法分析问题，保证镇机关的工作始终沿着正确的政治方向运行。二是加强业务建设。采取专题学习与自学的方式，认真贯彻执行《中国共产党机关公文处理条例》和《国家行政机关公文处理办法》等政策法规，完善规章制度，规范公文处理，不断强化工作人员重要文稿办理和机关公文处理工作的规范化、法制化意识。此外，我们认真抓好人员的业务培训工作。先后安排有关人员参加机关各类培训，不断丰富其理论知识，提高工作水平。

五、强化阵地建设，提高公文处理工作水平

一年来，实现了办公自动化，提高了机关工作办事效率，保证了工作质量；规范了档案室的管理，有利于机关公文管理，极大的方便了机关公文处理工作。

第四篇：乡镇党代会领导讲话文稿

乡镇党代会领导讲话文稿

城镇党代会领导讲话稿

党的清晰提出,要执行和完善党的代表大会代表任期制,试行城镇党代会年会制。城镇党代会年会是指,从换届的城镇党代会闭会后,到下一次换届的城镇党代会举行前,每年举行一次党代会。本文是我为咱们收拾的城镇党代会领导讲话稿，仅供参考。

城镇党代会领导讲话稿一：

各位代表、同志们：

在全县上下深入贯彻党的、xx 届四中、五中全会和全省、全市、全县经济工作会精神，轰轰烈烈开展创先争优活动，努力开创全县经济社会跨越赶超的新局面，以新姿态跨入“十三五”之际，中共 xx 乡(镇)第 xx 次党代表大会胜利召开了。这是全乡(镇)党员干部和广大人民群众政治生活中的一件大事，也是一次团结奋进，求真务实，开创工作新局面的动员大会。在此，我代表县委向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向到会的全体代表，并通过你们向全乡(镇)广大共产党员和干部群众致以亲切的慰问!

自上届党代会召开以来，xx 乡(镇)各级党组织和广大党员干部坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府的各项决定，团结和带领全乡(镇)人民，努力拼搏，开拓创新，较好地完成了上届党代会确定的各项工作任务。这些成绩的取得与乡(镇)领导班子的努力是分不开的，同时更是广大党员群众勇于进取、奋力拼搏的结晶。为此，我代表县委向付出辛勤劳动的乡(镇)领导班子，向全体党员和广大群众表示衷心的感谢!

同志们，这次代表大会将选举产生中共 xx 乡(镇)第 xx届委员会和纪律检查委员会。县委严格按照《党政领导干部选

拔委任作业条例》的有关规则和 xx 省委、xx 市委关于城镇换届推举作业的有关要求，结合我县实践和各城镇的详细状况，在充沛发扬民主、坚持走大众路线的根底上，经过民主测评、全额引荐、安排调查、重复酝酿、团体研讨，提出了这届党委班子提名人准备人选。在详细的班子选配中，重视掌握了德才本质、气质特色、年龄结构、专业匹配等要求，从县委所提出的人事安排计划来看，即坚持了知人善任的准则，又表现了结构合理的要求，是一个契合党的干部政策和上级换届要求的科学的人事安排计划。人事计划得到全县上下和市委安排部共同认可，行将提交这次代表大会进行推举。在此，我代表县委对各位代表提三点要求：

一、要坚持党性准则，仔细体会并带头遵循县委目的。这次大会可以获得圆满成功，关键在于在座的各位代表，各位代表要发挥好演示、引导效果，实在负起职责，一马当先，把遵循安排目的和发扬党内民主结合起来，坚持民主会集制，依照“党员个人恪守党的安排，少数恪守多数，下级安排恪守上级安排，全党各个安排和整体党员恪守党中央”的“四个恪守”准则，做到既民主又会集，思维共同，步调共同。推举中，对有碍推举作业顺利进行的言行，要勇于批判阻止;对党员、大众提出的定见，要及时予以脚踏实地的阐明，然后共同整体代表的思维，把党的目的和建议遵循到会议中去。

二、要仔细评论审议好作业陈述。评论和审议作业陈述，是党代会的一项重要使命。在党代表会上，向代表提交一个好的作业陈述，就会得到咱们的支持和支持，就会添加党委的凝聚力和号召力，然后调集各方面的活跃性。因而，在评论和审议党委作业陈述时，要脚踏实地、客观公平，既要必定上届班子的成果和洽经历、好做法，又要找出存在的问题和原因，清晰往后的尽力方向。要捉住展开这个榜首要务，紧紧围绕县委确认的作业使命和全县“十三五”规划，充沛发挥本地优势，提出往后 5 年的展开思路、政策和办法。最终抉择提出的作业使命、奋斗政策和首要办法要鼓舞人心，切合实践，厚实有用。

三、要严明换届纪律，匡正风气。要严格贯彻落实中纪委、中组部视频会议精神以及省委组织部关于贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》

精神，坚决落实“5 个严禁、17 个不准、5 个一律和 10 个严禁”的纪律要求，做到教育在先、警示在先、预防在先。任何人不得在选举中进行非法组织活动，严禁在选举期间参与、指使或纵容他人进行非法组织活动，对那些通过选举前诬告、造谣中伤代表候选人，打击别人、抬高自己，或通过变相送礼、贿选、拉票等手段，干扰或破坏选举的、一经发现，坚决查处。这次选举工作是对每一位党代表党性观念的一次重大考验，也是对开展创先争优活动成效的检验。县委希望与会的全体代表要解放思想，实事求是，以高度的责任感和使命感开好这次大会。要按照组织原则和规定程序，认真行使自己的民主权利，选出政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的乡(镇)领导班子。

同志们，新的一届乡(镇)党委即将产生，县委希望即将产生的新一届乡(镇)党委，要抓住机遇，深化改革，开拓创新，坚持用科学发展观指导全乡(镇)经济建设和农村发展，为“十三五”开好局，起好步;要讲党性、讲团结、顾大局，真正把党委班子建设为建设社会主义新农村、推进全乡(镇)各项事业快速发展的坚强领导集体。

最终，预祝大会圆满成功!祝代表们身体健康，作业愉快，万事如意!

城镇党代会领导讲话稿二：

各位代表、同志们：

在全县上下深入开展创先争优活动，全力打好“五大战役”、大干“十三五”开局之年的大好形势下，中共××乡(镇)第×次党员代表大会隆重开幕了。这是××乡(镇)广大党员政治生活的一件大事，也是全乡(镇)党的建设的一件大事。在此，谨让我代表县委向大会的召开表示热烈的祝贺!向光荣出席大会的全体代表致以崇高的敬意!向全乡(镇)广大党员、干部、群众表示诚挚的问候!

过去五年，××乡(镇)党委紧紧围绕县委“工业强县、茶业富民”发展战略、“六个提升”具体要求、“跨越发展、跃升发展”目标定位、团结和带领全乡(镇)广大党员、干部、群众，解放思想，抢抓机遇，创先争优，加快发展，全乡(镇)党的建设成效显著，经济建设取得长足进步，各项事业硕果累累，展现出一派欣欣向荣、蒸蒸日上的喜人景象(结合乡镇党代会工作报告适当扩展)，为今后五年的跨越发展打下了坚实的基础。这些成绩的取得，是××乡(镇)党委班子和各基层党组织自加压力、开拓创新的结果，更是××乡(镇)全体党员和干部群众团结拼搏、扎实工作的结果，对此县委是比较满意的。

当前，我县正处于改革和发展的关键时期，既面临着前所未有的发展机遇，也面临着一系列重大挑战。去年年底召开的县委十一届八次全会，确立了用五年时间，全力推动××跨越发展、跃升发展，着力建设海西旅游度假重要目的地，海西城乡一体化发展示范区。对照目标，我们深感任务繁重;纵观发展，我们深感压力巨大。这就需要我们全县上下各级党组织和广大党员、干部、群众，再接再厉、乘势而上，敢于担当、奋力赶超，为早日实现“十三五”时期目标任务、全面建设小康社会再创佳绩、再立新功!特别是 XXX 新一届乡(镇)党委要以建设“五个好”乡镇党委为目标，切实加强自身建设,努力提高贯彻执行政策、推动科学发展、处理复杂问题、联系服务群众的能力。要坚决贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子成员之间相互尊重、相互支持，使整个领导班子协调一致，不断增强党委的创造力、凝聚力和战斗力。要大力推进创先争优活动，催促引导基层党组织和广大党员积极投身经济建设主战场，在推动跨越发展中创先进、争优秀。要严格落实党风廉政建设责任制，加大治庸治懒力度，以优良党风促政风带民风。要加强和改进新形势下群众工作，多做惠民利民之事，多做群众增收之事，多做群众拥护之事，增强群众工作的亲和力、感染力。要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，每个班子成员都要珍惜现有工作岗位，新当选的同志要尽快熟悉情况，一届接着一届干，一以贯之抓好落实，扎实推进全乡(镇)各项事业协调健康快速发展。

各位代表，这次大会是全乡(镇)广大党员按照《党章》规定履行自己的民主权力，参与党内民主政治生活的一项实

践活动，也是各级党组织对广大党员进行党性观念和民主集中制观念的一项具体、生动的教育活动。参加这次党代会的代表，是经过全乡(镇)党员反复酝酿、推荐、选举产生的，大家都是共产党员中的优秀分子，具有较高的政治素质、文化水平和参政议政能力，肩负着全乡(镇)党员和全乡(镇)人民的重托和厚望，使命光荣，责任重大。

希望大家以强烈的政治责任感和历史使命感，模范遵守“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”的纪律要求，正确领会县委的人事安排意图，充分行使民主权利，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的标准，选举产生××乡(镇)新一届党的委员会和纪律检查委员会，以及××乡(镇)出席县第十三次代表大会代表。希望大家以主人翁的姿态，认真审议好镇党委和纪委工作报告，全面回顾、总结过去五年的工作成绩、经验和教训，充分表达基层党组织和广大党员的意见、建议和要求，研究确定今后五年符合科学发展观要求、符合本地实际的目标和任务。同时，也希望大家本着对××乡(镇)各项事业发展高度负责的态度，集中精力开好会，畅所欲言献良策，使大会组织的各项决议能够如实反映人民群众的意愿，从而进一步加快××乡(镇)经济社会发展步伐。

我们坚信，在与会同志的不懈努力下，这次大会一定能够开成团结鼓劲的大会、催人奋进的大会、开启征程的大会。通过这次大会，××乡(镇)党委在抓基层打基础中必将发挥

出更大更好的作用，广大党员和群众的精神面貌必将焕然一新，各项工作必将出现新的局面。

代表们、同志们，完成新时期战略政策出路光亮、负重致远，咱们要在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导，深化遵循执行科学展开观，持续创先争优，解放思维、开拓立异，同心协力、真抓实干，为推进××跨过展开、跃升展开作出新的更大奉献。

最终，预祝大会圆满成功!祝代表们身体健康，作业愉快，万事如意!

城镇党代会领导讲话稿三：

同志们：

中共 XX 镇第十三次代表大会的各项议程现已悉数进行结束，立刻就要落幕了。经过整体代表的共同尽力和严重高效的作业，咱们圆满完成了预订的各项使命，使这次大会开成了一个联合的大会，打气的大会，一个充溢变革立异精力和求真务实精力的大会。这次大会必将为 XX 经济的振兴和建造社会主义新乡村发生深远的影响。

大会期间，整体代表以对党和公民高度负责的激烈使命感和作业心，火热评论，各抒己见，群策群力，共商大计，共同经过了中共 XX 镇第十一届委员会作业陈述和纪律检查委员会作业陈述，及其相关的抉择。推举发生了中共 XX 镇第十三届委员会和中共 XX 镇纪律检查委员会。

大会高度评价了中共 XX 镇第十一届委员会作业陈述。以为这个陈述充沛表现了党的会议精力，对第十一次党代会以来的根本实践和经历作了全面总结，科学的剖析了我镇的政治经济形势，确认了往后我镇在加强党的建造，改进党的领导，建立和执行科学展开观，建造社会主义新乡村等方面的奋斗政策和首要使命，这对进一步共同全镇党员和公民大众的思维，激起斗志，把我镇全面建造小康社会作业持续面向行进，具有严重的实际意义。

大会还经过充沛酝酿和民主推举，发生的新一届镇党委和镇纪委，充沛表现了党的干部“四化”政策和“德才兼备”的准则，知识结构、年龄结构和集体本质都有了新的改进，为完成大会提出的各项使命供给了强有力的安排确保，新的一届党委和纪委必定可以带领全镇公民在建造社会主义新乡村和全面建造小康社会中迈出更大脚步。

同志们，大会今后，全镇各级党安排和共产党员要更严密地联合在党中央的周围，坚持党的理论和路线政策政策，仔细执行大会的各项抉择，尽力完成大会确认的各项使命，进一步解放思维，振奋精力，同心协力，联合和带领全镇公民，持续捉住我镇展开的重要战略机会期，把加速经济展开方法改变贯穿于经济社会展开全过程和各范畴，仔细执行推进科学展开的各项政策办法，着力处理影响和限制科学展开的杰出问题，建立健全保证科学展开的体系机制，实在处理

公民大众最关怀、最直接、最实际的利益问题，完成 XX 经济社会又好又快展开。

现在我宣告：中共 XX 镇第十三次代表大会成功落幕!

第五篇：乡镇2021年文稿撰写工作总结

乡镇2021年文稿撰写工作总结

xxxx年，在市委的正确领导下，我镇认真贯彻执行上级各项规定，紧紧围绕市委中心工作和全市工作大局，努力增强主动性和创造性，充分发挥公文和公文处理工作在机关工作中的重要地位和作用，积极推动公文处理工作再上新水平，认真处理公文收发，确保政令畅通，取得了一定的成绩，但也还存在一些不足之处。现将xxxx年x镇公文处理工作情况简要总结如下：

一、提高认识，转变观念，为做好文稿撰写与公文处理工作提供有力的思想保障

机关文稿撰写与公文处理工作的运转情况，体现了一个单位的整体工作水平。为此，领导高度重视，始终将机关文稿撰写与公文处理工作当作重要工作抓紧抓好。专门抽出具有一定文字理论水平、责任心强、业务水平高的同志从事机关公文处理工作，并由多年从事办公室工作的单位副书记分管此项工作，从而不断提高机关公文处理工作水平，确保机关各项工作的正常开展。

二、建章立制，规范程序，为做好公文处理工作提供制度保障

近年以来，我们重点完善了三项制度：一是领导把关制度。我们明确分工，党委副书记分管文稿撰写与公文处理工作，凡是下发的文件，都必须经分管领导对公文格式、内容等方面审核把关后，才能送主要领导签发。二是工作运行制度。我们根据公文的运行程序，对公文的起草、报送、校核、印发每个环节，公文处理人员应该干什么、怎么干、达到什么标准、与下一个环节如何衔接等都作出了明确规定，使公文处理工作有了规范的运作程序。三是责任追究制度。全方位实行公文处理工作目标责任制，将公文质量作为衡量工作实绩及评先树优的主要依据，从而不断增强公文处理人员的工作责任感和压力感。

三、认真校核，从严把关，为提高公文处理质量

一是发文校核。从工作需要出发，坚持从严把关，少发文，克服“x”现象的发生。二是格式校核。通过严格校核，使文件格式方面能够遵循正确的行文关系，准确恰当的选择文种，使用完整的文件格式，严防漏项等错误的发生.四、对涉密公文的管理严密规范

对上级下达的机密性文件实行三级管理制度。即本单位领导，本部门分管领导和本部门负责人三重负责的管理制度。对需要查阅文件的相关人员，在上报三级领导同意后，由本部门人员监督其查看，查阅完毕后立即归档。努力做到机密文件管理的严密和规范。

五、存在的不足

通过努力，在公文处理工作中取得了一定的成绩，但还存在一些不足。一是部分同志在思想上不重视，总认为只要完成任务就没事了，不注重公文的格式，行文不够规范。二是业务水平较低，工作不够仔细，错别字或标点符号错误等现象时有发生。在今后的工作中，我们将在努力改进，确保我单位公文处理工作进一步提高。